骨干教師的培訓總結范文(精選6篇)
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的骨干教師的培訓總結范文(精選6篇),歡迎大家分享。
骨干教師的培訓總結1
20xx年7月8日-10日我有幸參加了?谑兄、小學(xué)骨干教師培訓;仡櫲斓膶W(xué)習,我感觸很深,收獲頗多。本次培訓的內容豐富,形式多樣,。這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專(zhuān)家引領(lǐng)和伙伴互助下的學(xué)習過(guò)程是多么的豐富多彩,作為一位體育教師,必須具有淵博的學(xué)科知識,熟練的教育技術(shù)技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學(xué)理論、掌握現代教育教學(xué)技術(shù)。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來(lái)的是教育教學(xué)方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學(xué)習的幾點(diǎn)心得:
一、培訓情況簡(jiǎn)介
本次培訓安排的課程有:陳素梅副院長(cháng)作市骨干教師培訓開(kāi)班報告。聽(tīng)張衛東院長(cháng)作關(guān)于《教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展解讀》報告。學(xué)科分組研討教學(xué)設計分析、學(xué)情與教材分析,專(zhuān)家點(diǎn)評。學(xué)科學(xué)習制作微課課件與翻轉課堂課件設計。小組作品分享與研討,專(zhuān)家點(diǎn)評。課堂觀(guān)察與指導講座,分組研討與集中講評。課堂觀(guān)察維度與架構,學(xué)科組成員拿出一份觀(guān)察維度表集中講評。培訓總結會(huì )。
二、個(gè)人收獲與提高
1、加深了對教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)與職業(yè)道德修養的認識與理解
教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是落實(shí)教師法的必然要求;是落實(shí)教育規劃綱要的緊要任務(wù);是深化我國師范與教師道德教育改革的需要;是新課程改革對教師提出的更高要求;也是國際上教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的潮流與趨勢。其基本理念從師德為先,學(xué)生為本,能力為重,終身學(xué)習等幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細闡述。該標準從3個(gè)維度,14個(gè)領(lǐng)域,63條要求明確規范了新時(shí)期一名合格教師應達到的高度。
2、提高專(zhuān)業(yè)水平,拓寬專(zhuān)業(yè)知識架構
通過(guò)本次培訓,知道了微課與翻轉課堂的定義、內涵與作用。學(xué)會(huì )了如何制作一堂微課。如何進(jìn)行翻轉課堂設計。小組學(xué)員制作微課及微課作品展示與研討。通過(guò)學(xué)習與交流深深體會(huì )到新時(shí)期教育工作者掌握這門(mén)教學(xué)手段意義重大。此外,我們還學(xué)習了如何制作一堂教學(xué)觀(guān)察表。我們根據楊瑞鋼老師上的一堂省優(yōu)質(zhì)調教課進(jìn)行分組設計及研討。會(huì )上大家踴躍發(fā)言。各抒己見(jiàn)。加深了制定教學(xué)觀(guān)察表的意義與作用的理解。
3、結識了全市骨干優(yōu)秀骨干教師和幾位名師。
此次培訓是一個(gè)很好的平臺,參加培訓的都是全市教學(xué)一線(xiàn)的精英、名師,對教育教學(xué)都是自己獨到的見(jiàn)解。所以此次培訓又是一個(gè)非常好的相互學(xué)習的機會(huì )。我有幸認識了曾維娜、施瓊英兩位省級骨干教師。兩位骨干教師對教學(xué)都有著(zhù)非常獨到的見(jiàn)解,白駒學(xué)校的陳皎武,其計算機技術(shù)運用得比較嫻熟,班長(cháng)陳維春,組長(cháng)潘國林,他們熱情大方,樂(lè )于助人,在這短短這三天時(shí)間里,我們共同學(xué)習,一起討論,學(xué)習了微課的制作,如何設計一堂課堂教學(xué)觀(guān)察表,如何評課等等。我們還設立了一個(gè)微信群,方便大家以后繼續交流。
能參加這次市骨干教師培訓,我深感榮幸,我珍惜這次學(xué)習機會(huì ),在今后的工作中我將把所學(xué)的知識與技能應用到教學(xué)中去,不斷改進(jìn)和提高教育教學(xué)水平,更新教育觀(guān)念,提升個(gè)人師德修養,為我校體育教育工作奉獻一份力量。
骨干教師的培訓總結2
xx年暑假,我很榮幸來(lái)到職業(yè)學(xué)院進(jìn)行山東省高職高專(zhuān)骨干教師培訓。這期培訓中很多資深知名教授專(zhuān)家通過(guò)講座、軟件實(shí)訓操作講解、實(shí)地考察學(xué)習等形式講授知識,20天的學(xué)習,讓我每天都有所收獲、有所體會(huì ),自己的各方面的素質(zhì)和能力得到充分的提高。另外,本次學(xué)習匯集了全國各地兄弟職院的優(yōu)良骨干教師,其中多半是副高以上職稱(chēng)教師,這也讓自己的更多的機會(huì )去向他們學(xué)習并吸取經(jīng)驗,通過(guò)和他們交流,更多的了解了現在職院的改革動(dòng)向與方向,也使自己的更透徹的理解了課程改革的意義。
本次培訓我們主要參加了高等職業(yè)院校教育教學(xué)改革、建筑項目管理實(shí)操、建筑前沿新技術(shù)應用和施工技術(shù)應用與管理等四個(gè)方面的學(xué)習,分別學(xué)習了領(lǐng)會(huì )《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》精神,推進(jìn)教學(xué)改革、高職MOOC開(kāi)發(fā)與翻轉課堂教學(xué)模式改革的研究與實(shí)踐、國家精品資源共享課的建設和申報、教學(xué)相長(cháng)——專(zhuān)業(yè)與課程建設及教學(xué)法探討、當前高職教育改革發(fā)展的幾點(diǎn)認識、質(zhì)量管理、助力學(xué)生成長(cháng)成才、優(yōu)秀傳統文化與家風(fēng)建設、建筑項目管理沙盤(pán)模擬課程、BIM技術(shù)在建設領(lǐng)域中的應用、地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型建筑繪圖軟件應用、綠色施工技術(shù)、建筑施工新技術(shù)應用、基礎設施項目融資、新型城鎮化與房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等課程,并實(shí)地考察學(xué)習了濰坊市城市規劃館、濰坊市濱海新區重點(diǎn)工程、虞河生活城項目部企業(yè)實(shí)踐考察學(xué)習等。
現就培訓學(xué)習情況簡(jiǎn)要總結如下:
一、培訓機構簡(jiǎn)介
山東科技職業(yè)學(xué)院始建于1978年,坐落于世界風(fēng)箏都濰坊市,是全國百所國家示范性高職院校之一,建院30多年來(lái),學(xué)院形成了“產(chǎn)學(xué)研一體,育人職場(chǎng)化,教產(chǎn)園區化”辦學(xué)特色,已建成與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的22個(gè)生產(chǎn)性實(shí)訓基地、11個(gè)研究所和3個(gè)省級技術(shù)中心,形成了以人才培養為核心,教學(xué)與生產(chǎn)、科研與技術(shù)服務(wù)相協(xié)調的互動(dòng)機制和辦學(xué)格局。近五年校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地社會(huì )服務(wù)銷(xiāo)售收入10億多元,上繳稅金8000余萬(wàn)元,xx年教師承擔合作企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)與技術(shù)服務(wù)項目300余項,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。
二、培訓內容精心設計,培訓效果較好
山東科技職業(yè)學(xué)院根據本院和學(xué)員的具體情況,精心設置了教學(xué)課程,在為期20天的培訓中,始終結合著(zhù)實(shí)操實(shí)訓和理實(shí)一體教學(xué),為提升學(xué)員提供建筑實(shí)踐技能,重點(diǎn)培養專(zhuān)業(yè)教師的課程開(kāi)發(fā)能力,項目教學(xué)設計能力,教學(xué)組織與實(shí)施能力,精品課程建設能力;培養老師的建筑項目管理實(shí)操能力和BIM技術(shù)在建設領(lǐng)域中的應用能力;培訓廣大教師掌握最前沿的建筑施工新技術(shù)、建筑施工技術(shù)應用與現場(chǎng)管理能力等實(shí)際技能;鍛煉老師的現場(chǎng)施工管理能力,著(zhù)力提升專(zhuān)業(yè)教師“雙師”能力。從培訓班學(xué)院手冊中我們可以看到學(xué)院的這次培訓力求科學(xué)合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開(kāi)發(fā)培訓資源,使學(xué)員培訓后能夠領(lǐng)會(huì )《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》精神,改進(jìn)教法推進(jìn)翻轉課堂教學(xué)模式改革,了解國家精品資源共享課的建設內容和申報要求,認識高職教育改革發(fā)展的動(dòng)態(tài),具備BIM技術(shù)在建設領(lǐng)域中的應用能力、建筑項目管理沙盤(pán)操作能力、工程招投標綜合模擬能力、20xx版《建設工程工程量清單計價(jià)規范》的解讀能力、專(zhuān)業(yè)建設與工學(xué)結合課程開(kāi)發(fā)及實(shí)施能力,新型建筑繪圖軟件應用能力、掌握綠色施工技術(shù)(建筑節能),提升專(zhuān)業(yè)教師服務(wù)社會(huì )能力。
。ㄒ唬┟鞔_職業(yè)教育建設目標和教育教學(xué)理念進(jìn)一步更新
山東科技職業(yè)學(xué)院院長(cháng)助理丁文利副教授講授的“領(lǐng)會(huì )《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》精神,推進(jìn)職業(yè)教育轉型升級”,通過(guò)講述《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》概要、轉型升級要略、轉型探索實(shí)踐等三方面,結合習關(guān)于加快發(fā)展職業(yè)教育的重要指示,使我們對職業(yè)教育的功能定位、職業(yè)教育的重要性、高職院校的辦學(xué)職能等有了更深的理解,進(jìn)一步明確了現代職業(yè)教育建設的目標和職業(yè)教育的培養目標,使我們的教育教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新,真的是受益匪淺。
山東科技職院高職教育研究所主任王劍平教授講授“當前高職教育改革發(fā)展的幾點(diǎn)認識”,高職教育如今呈現蓬勃發(fā)展的場(chǎng)景,得益于國家對于職業(yè)教育的投入,有政策方面的,人力資源方面的、經(jīng)費物質(zhì)方面的等等。在當前的大好形勢下,走中國特色職業(yè)教育,就必須走出一條深化改革、建設內涵之路。如何做好改革,國家層面來(lái)說(shuō)改職業(yè)教育體系、改職業(yè)教育架構、改職業(yè)教育發(fā)展方向,對于我們職業(yè)教育人來(lái)說(shuō),改的就是專(zhuān)業(yè)、課程、教師隊伍,職業(yè)教育面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰,如何迎刃而上,敢做時(shí)代的先鋒,就需要我們職業(yè)教育人大膽探索、用于改革,同時(shí)在改革階段中,注重內涵建設,讓職業(yè)教育不是空有其表,要培養一大批上的去,下的來(lái),有知識,有能力的高職畢業(yè)生,最終促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和國民經(jīng)濟的持續增長(cháng)。
。ǘ⿲W(xué)習先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)方法,提高教學(xué)、業(yè)務(wù)水平
各位專(zhuān)家、教授的講座內容涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的新方法、新技術(shù)、新觀(guān)點(diǎn)、新視點(diǎn),為我們打開(kāi)了專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)改革和課程改革的新視窗,幫助我們總結經(jīng)驗,認清自身能力與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的差距,為今后的教學(xué)中能夠結合專(zhuān)業(yè)的最新發(fā)展,指出一條創(chuàng )新之路。
為了更好的幫助學(xué)員了解基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā)和研究,做好教學(xué)改革,山東科技職業(yè)學(xué)院張桂云教授以《建筑工程技術(shù)》專(zhuān)業(yè)等為例,提出專(zhuān)業(yè)建設、課程建設及教學(xué)方法改革的新思路。
張教授根據建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位群(施工員、監理員、質(zhì)檢員、造價(jià)員等)的特點(diǎn),對“基于工作過(guò)程”模式的課程按照本專(zhuān)業(yè)的邏輯主線(xiàn)為工程施工流程進(jìn)行介紹:承接建筑工程任務(wù)——簽訂工程合同——施工準備——編制資源計劃與施工方案——基礎工程施工——主體工程施工——裝飾裝修工程施工——施工成本管理——竣工驗收與移交。張教授對課程建設的主要原則,如開(kāi)放性、職業(yè)性、實(shí)踐性也進(jìn)行了詳細講解。
廣聯(lián)達軟件股份有限公司的趙軍、楚仲?lài)鴥晌焕蠋煂ξ覀冞M(jìn)行廣聯(lián)達建筑項目管理沙盤(pán)模擬課程和BIM技術(shù)應用課程的實(shí)操培訓,使我們基本掌握了這些比較先進(jìn)的教學(xué)軟件,這種模擬角色和比較直觀(guān)、真實(shí)的教學(xué)軟件能提升學(xué)生的學(xué)習興趣,使學(xué)生在模擬游戲中更容易掌握項目管理的基本原理、管理流程、管理方法,不知不覺(jué)中,管理理念、管理方法、管理技能已經(jīng)學(xué)會(huì )。舉一反三,也使我們思考、探索更多的教學(xué)方法,做好教育教學(xué)改革。山東建筑大學(xué)何文晶博士主講的《綠色施工技術(shù)》課程,分別從“綠色建筑發(fā)展現狀及趨勢”、“綠色建筑評價(jià)及標識認證”、“綠色建筑工作方案”三個(gè)方面入手,深入淺出,以眾多的“綠色建筑案例”貫穿始終,使我們增長(cháng)了見(jiàn)識,簡(jiǎn)單易懂而又理解深刻。濰坊學(xué)院的王豐教授講授的《新型建筑繪圖軟件應用》,簡(jiǎn)單易學(xué),應用性強,易于推廣,為沒(méi)有高深理論基礎的高職學(xué)生和工程技術(shù)人員打開(kāi)了一條建筑繪圖的.簡(jiǎn)單捷徑。青島理工大學(xué)的曲成平博士所講的《建筑施工新技術(shù)的發(fā)展與應用》,以眾多的實(shí)際工程案例,分別闡述了“超高層建筑施工技術(shù)的發(fā)展與應用”、“地下結構施工技術(shù)的發(fā)展與應用”、“地上大懸挑結構施工技術(shù)的發(fā)展與應用”等三個(gè)方面,使我們很好地了解到現代施工新技術(shù)應用的前沿科技,尤其是高層建筑的施工影響和質(zhì)量處理等方面,讓我們受益匪淺,大開(kāi)眼界。山東科技大學(xué)的劉冰教授,則用詼諧幽默的語(yǔ)言、淺顯易懂的詩(shī)詞,為我們講述了《地理信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展研究》,山東建筑大學(xué)的王元華博士則讓我們了解了產(chǎn)業(yè)房產(chǎn)的新概念和新型城鎮化的發(fā)展。這些都給我們留下了深刻印象。
三、培訓思考和今后的目標
這次骨干教師培訓班的學(xué)習,使我們每一個(gè)參訓學(xué)員都受益良多,通過(guò)先進(jìn)的、有代表性的理論知識和技能操作的學(xué)習,為我們在專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)改革和課程改革上提供了新的思路,在建筑項目管理和施工新技術(shù)、新方法上開(kāi)拓了視野,讓我們專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)能力上得到提升。雖然只有20天,但我們夯實(shí)了理論基礎,提高了專(zhuān)業(yè)技能,還與各兄弟院校交流,分享了教學(xué)經(jīng)驗,真是受益匪淺。這段時(shí)間的學(xué)習、實(shí)踐,使我更加清醒的認識到,作為一名教師,學(xué)無(wú)止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷的提高和更新知識,才能更好的適應教學(xué)的需要,培養出更適應社會(huì )需要的人才。
在今后的工作學(xué)習中,我會(huì )將這段時(shí)間學(xué)到的新知識盡快地消化吸收,做到學(xué)以致用,切實(shí)把先進(jìn)的教學(xué)實(shí)踐方法、新技術(shù)運用于教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節,并結合我校實(shí)際,及時(shí)地為學(xué)校的建設和發(fā)展盡一份綿薄之力。同時(shí),我會(huì )更加努力學(xué)習同行們的學(xué)習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,及時(shí)進(jìn)行自我充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實(shí)踐中去,讓培訓的碩果在教學(xué)事業(yè)的發(fā)展中大放光彩!
骨干教師的培訓總結3
作為一個(gè)鄉下的教師,很榮幸能參加這次骨干教師培訓。雖然是短短十天的培訓,但收獲頗豐。雖不能說(shuō)參加培訓后自己有脫胎換骨之感,但經(jīng)過(guò)十天的培訓學(xué)習,聆聽(tīng)專(zhuān)家的教誨,參與同行的交流討論,心靈得到了震撼,得到了教育教學(xué)新理念的洗禮,教學(xué)知識、技能水平得到了一次強勁的充電,對自己今后的教學(xué)水平的提高是一個(gè)很大的幫助,F對這一階段的學(xué)習收獲小結如下:
一、思想認識有了飛躍
。ㄒ唬、接受新的教育理念。進(jìn)修學(xué)校張旺老師的講座《新課程環(huán)境下如何提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的思考》和市教育局陳茂續老師的講座《更新教育觀(guān)念,推進(jìn)素質(zhì)教育》明確指出更新教育觀(guān)念是實(shí)施素質(zhì)教育的先導;一致提到了以人為本,以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為主要目標;關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,不能把學(xué)生作為接納知識的容器,忽視學(xué)生的意志,而應充分挖掘學(xué)生的內在潛能,使學(xué)生的個(gè)性得到釋放,潛能達到極限,努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的最近發(fā)展區,使其“跳一跳摘果子”。教師不是課堂教學(xué)的主宰,而是學(xué)生學(xué)習的指導者、引路人;“教師是平等中的首席”,課堂上不是老師要教什么,而是學(xué)生要學(xué)什么。有一句話(huà)說(shuō)得好:“創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力!币虼,教師應讓每個(gè)學(xué)生都獲得足夠的自信心,堅信人人都可以成功,明確成功是個(gè)過(guò)程,成功是多方面的,激勵他們勤于學(xué)習,勇于探索,敢于創(chuàng )新,培養學(xué)生的創(chuàng )造精神。
。ǘ、明確教師要提高自身人文素養。首先,教師應在文化學(xué)習中積淀自己的人文知識。教師是人類(lèi)歷史文明的最重要的傳遞者,他本身必須具備雄厚的人文知識,有關(guān)于歷史、關(guān)于藝術(shù)、關(guān)于創(chuàng )造的充分多的知識。所以,教師要不斷學(xué)習,通過(guò)學(xué)習歷史知識、哲學(xué)知識和美學(xué)知識等來(lái)豐富自己的人文知識,使自己有足夠的知識儲備、教育技能、創(chuàng )新意識,有較高的文化涵養和人格魅力;使自己在教學(xué)中能依靠自己的專(zhuān)業(yè)知識、品德修養、人文底蘊、審美情趣和教育技巧來(lái)贏(yíng)得學(xué)生的認同和模仿,使學(xué)生主動(dòng)自覺(jué)地樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),潛移默化地接受人文教育。其次,教師應在教學(xué)實(shí)踐中提升自己的人文精神。教師要熱愛(ài)本職工作,要有強烈的教育局使命感和責任心,不僅要把教育教學(xué)工作當作一種職業(yè),而且要把教育教學(xué)工作作為人生意義的一種崇高的事業(yè)。自覺(jué)地加強自身的職業(yè)道德修養,既要以學(xué)問(wèn)教人,又要以道德范人。對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心。不僅要樹(shù)立以人為本的觀(guān)念,還要把這種觀(guān)念升華為一種真正的思想境界。平等對待每一位學(xué)生,善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的潛能,培養學(xué)生的自信心和創(chuàng )新精神。另外,教師還要善于反省,通過(guò)反省進(jìn)一步提升自己。
二、專(zhuān)業(yè)知識水平有了提高
專(zhuān)家教師的指導對我們具有引領(lǐng)作用,使我們得到了許多寶貴的經(jīng)驗。進(jìn)修學(xué)校孫志滿(mǎn)老師的講座《論文寫(xiě)作功夫在“寫(xiě)”外》高度概括了寫(xiě)作要“常讀書(shū)、厚積淀,善反思、抓關(guān)鍵,敢嘗試、講技巧”的要領(lǐng),并結合實(shí)例向我們傳授了如何寫(xiě)好論文的功夫;進(jìn)修學(xué)校胡燕鳴老師的講座《如何使課堂教學(xué)的更有效》告訴我們怎樣才能有效教學(xué):
1、做好課前準備;
2、要有強烈的目標意識;
3、教學(xué)策略的選擇應注重講求實(shí)效。
省教科所的陳征老師的講座《細節決定成效》指出“貫徹理念、落實(shí)原則、抓好環(huán)節、重視細節”是有效教學(xué)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。進(jìn)修學(xué)校林昭元老師《“點(diǎn)”亮閱讀教學(xué)的星空》與胡美珍老師《把握目標講究策略》的講座都結合教學(xué)實(shí)例,向我們展示了如何解讀文本,應用文本進(jìn)行有效教學(xué)的具體教學(xué)方法與技巧,既有理論又有實(shí)踐。對如何提高課堂教學(xué)的實(shí)效都作了具體的指導,這些專(zhuān)家的指導對提高我們的教學(xué)水平大有裨益。
三、明確了今后的努力方向
教育的發(fā)展,關(guān)鍵是教師的成長(cháng)。進(jìn)修學(xué)校詹祖權老師《提升教師專(zhuān)業(yè)水平的新途徑,學(xué)校教育教學(xué)科研的新取向》與省教育科所陳征老師《如何有效地進(jìn)行教育科研課題的研究與管理工作》的講座不但從理論上闡述了課題研究的意義,還結合事例充分講解了怎樣進(jìn)行課題的研究。告訴我們課題研究是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的階梯,課題研究促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提高。作為教師要做一個(gè)研究型的教師,在研究中提高自己的教學(xué)水平,在研究中享受研究的幸福。正如吳章文老師說(shuō)的“當一名受歡迎的老師”。
培訓雖然結束,但學(xué)習思考并沒(méi)有停止,也不能停止。今后,我將不斷學(xué)習,并將在這里學(xué)到的知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學(xué)的過(guò)程中。此刻,我對前人把老師比作蠶有了新的感悟:要學(xué)蠶多食桑葉——努力學(xué)習,積淀文化素養,提升專(zhuān)業(yè)知識水平;盡可能多地吐絲——在教學(xué)崗位上多作貢獻;破繭而出,化身為蝶——成為研究型的老師,成為受歡迎的老師,飛翔在教壇之上。
骨干教師的培訓總結4
轉眼間,20xx年中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)骨干教師培訓已接近尾聲。作為培訓班的學(xué)員,我深感榮幸,并十分感謝專(zhuān)家教授和老師給予我們的指導和幫助。這次培訓內容豐富,形式多樣。在各門(mén)課程中專(zhuān)家老師們運用生動(dòng)有趣的案例使我們從內心深處愿意接受培訓的內容并盡可能加以?xún)然。通過(guò)此次培訓,使我受益匪淺,既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這些都將在我以后教學(xué)實(shí)踐中起到重大的作用!其實(shí)每次培訓對我而言都是彌足珍貴,一個(gè)人只有放開(kāi)眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學(xué)然后知不足。這次培訓內容豐富多彩,使我收獲頗多。
1、教育教學(xué)理論的學(xué)習
本次培訓中我們聽(tīng)了很多關(guān)于職業(yè)教育新的理念的精彩講座,為提升自身的執教能力指引了方向。
在本次培訓上午的第一講中,英語(yǔ)學(xué)科骨干教師們在上海市商學(xué)院馮偉國院長(cháng)的帶領(lǐng)下,領(lǐng)略了澳大利亞職業(yè)教育精髓。馮院長(cháng)用幽默、風(fēng)趣的語(yǔ)言帶領(lǐng)學(xué)員們學(xué)習了當前國際社會(huì )職業(yè)教育發(fā)展的趨勢,詳細介紹了澳大利亞TAFE基本情況、辦學(xué)模式與管理體制、人才培養模式的特點(diǎn)。馮院長(cháng)分析了工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代與網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代人才結構的差異與分布,解讀了澳大利亞國家資格框架,強調構建職教直通車(chē)、加強普職融通的國際趨勢。馮院長(cháng)強調在澳大利亞等職業(yè)教育體系發(fā)展較為完備的國家,職教中心普遍后移,不但推遲了就業(yè)的時(shí)間,緩解勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)壓力的同時(shí),緩解了升學(xué)的壓力,滿(mǎn)足了大眾對高等教育的需求,更把職業(yè)教育作為實(shí)現高等教育大眾化、普及化的手段。馮院長(cháng)還從自己的經(jīng)歷談起,與學(xué)員們分享了在職業(yè)教育生涯里的感悟,描繪了一幅職業(yè)教育和諧發(fā)展的美好畫(huà)面。
20xx年x月x日(周六)上午上海市教委教學(xué)研究室陸勤超老師為我們做了《中職英語(yǔ)課程實(shí)施》講座。陸老師開(kāi)篇明義,直言“教學(xué)實(shí)踐需要針對性”,對教師培訓課程現狀做了分析,認為目前很多校本培訓過(guò)于下位,缺少理論與實(shí)踐的融合;陸老師就教師培訓課程的國際趨勢做了簡(jiǎn)要分析,介紹了PCK理論及其對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的積極推動(dòng)作用,促使教師培訓向教師研修發(fā)展。陸勤超老師就目前中職校英語(yǔ)課堂教學(xué)實(shí)施過(guò)程中存在的19項問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,從學(xué)情分析、教學(xué)目標撰寫(xiě)、教學(xué)內容選取、教學(xué)法的差異、學(xué)生興趣的激發(fā)、教學(xué)策略的選擇、教學(xué)內容的生成、教學(xué)活動(dòng)設計及教學(xué)評價(jià)等不同的角度剖析現存問(wèn)題與困惑,并鼓勵學(xué)員們發(fā)表自己的見(jiàn)解,告訴學(xué)員們“做反思型研究者”是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。
2、課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)
為了提升學(xué)員們的課堂教學(xué)能力,基地還組織了課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展研討課,學(xué)員之間的互相聽(tīng)課、評課活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課,我感受到學(xué)員們都非常重視這次展示自己教學(xué)才能的活動(dòng)。他們認真備課,教學(xué)思路清晰,設計合理,精心準備教案、教具,取得了較好的效果;課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學(xué)任務(wù)。教師老師的評課真可謂深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。學(xué)了之后確實(shí)獲益匪淺,為自己今后的教學(xué)指明了方向。
5月x日上午8:30,上海市中職英語(yǔ)骨干教師培訓班的成員們來(lái)到中華職校,聆聽(tīng)了汪懋若老師的一堂有關(guān)閱讀教學(xué)的公開(kāi)課。這節課的教學(xué)理念是以學(xué)生為中心,讓學(xué)生在自主、合作、探究的氣氛中愉快的學(xué)習,既順利完成課前設立的教學(xué)目標和任務(wù),又讓學(xué)生感受到了學(xué)習英語(yǔ)的快樂(lè )。為完成教學(xué)目標,提高課堂效率,讓學(xué)生通過(guò)交流來(lái)學(xué)會(huì )交際,通過(guò)任務(wù)來(lái)提高語(yǔ)言運用能力,培養學(xué)生的合作精神。
5月x日我們來(lái)到了上海市工商外國語(yǔ)學(xué)校,大家帶著(zhù)謝老師布置的聽(tīng)課思考題走進(jìn)光華樓603教室。年輕的范麗迪老師親切的笑容和流利的口語(yǔ)吸引我們進(jìn)入了她的課堂。這是一堂生動(dòng)有趣的聽(tīng)說(shuō)課,讓我們這些在場(chǎng)聽(tīng)課的同行對這位年輕的老師敬佩不已。課后,范老師進(jìn)行了精彩的說(shuō)課,大家還就本節課的教學(xué)設計及實(shí)施中的相關(guān)問(wèn)題與她進(jìn)行了友好而且深入的交流,在熱烈的氣氛中不知不覺(jué)到了中午。
我們還親身體驗了三名外教的指導示范課,學(xué)到了一些實(shí)用有趣的課堂互動(dòng)方法。這些都能有效地提高我們的課堂教學(xué)效果。
3、實(shí)用嚴謹的知識樹(shù)解說(shuō)和說(shuō)課,精彩紛呈的讀書(shū)報告
培訓中給我留下最深刻印象的就是工商外國語(yǔ)學(xué)校英語(yǔ)學(xué)科帶頭人謝永業(yè)老師的講座。謝老師用他30多年一線(xiàn)教齡沉淀出的教育智慧,向學(xué)員們展示了申城職教名師的風(fēng)采,豐富了學(xué)員們的教學(xué)智慧。謝老師首先從學(xué)員們對說(shuō)課的認識入手,闡明了說(shuō)課的目的、說(shuō)課的內容、說(shuō)課的方式、說(shuō)課的要素以及說(shuō)課常見(jiàn)的問(wèn)題。謝老師還歸納了當前說(shuō)課活動(dòng)中存在的“十二個(gè)重與輕”現象,剖析了產(chǎn)生這些現象的深層次原因,強調在說(shuō)課中關(guān)注教學(xué)理念、學(xué)情、教學(xué)目標、教學(xué)內容、重難點(diǎn)、學(xué)法、教法、媒體、教學(xué)過(guò)程、備課過(guò)程、反思的重要性。謝老師強調了職業(yè)教育教師說(shuō)課,必須關(guān)注其與職業(yè)、專(zhuān)業(yè)或職場(chǎng)相關(guān)度,從而體現職教特色!爸x老師的課少有高深的知識和理論,貼近我們的課堂教學(xué),能幫我們解決一些現實(shí)中的困惑,也引起我們對實(shí)踐更深入的思考,對我們的教學(xué)實(shí)踐具有現實(shí)的指導作用。有些東西是我們在書(shū)本上也學(xué)不到的,我們需要這樣的課!鄙虾J惺称房萍紝W(xué)校秦娟老師的話(huà),說(shuō)出了我們中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教師的心聲,相信我們每一位學(xué)員也一定會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)心下,在專(zhuān)家團隊的引導下,認真學(xué)習、深入思考,在職業(yè)教育講臺上,開(kāi)辟獨特而精彩的人生舞臺。
這次培訓中,每個(gè)學(xué)員都認真準備了一次讀書(shū)報告交流。學(xué)員們認真研究的態(tài)度讓我深感自身的不足,精彩紛呈的讀書(shū)報告也讓我開(kāi)闊了眼界,這次培訓,形式多樣,有講座,研討,開(kāi)課,聽(tīng)課,還有企業(yè)考察。它教會(huì )了我很多,要是歸納成一句話(huà)的話(huà),就是它教會(huì )我如何成為一名合格的英語(yǔ)教師。這次培訓讓我有了重新認識自我,重新認識英語(yǔ)教學(xué)、重新認識的機會(huì )。
作為一名合格的英語(yǔ)教師,首先要具備作為教師基本素質(zhì)與能力。
那么,我們究竟應該具備哪些自身整體素質(zhì)的發(fā)展需要及要求呢?
1、在思想素養及學(xué)科認識方面:
教師首先應該具有良好的道德素養以及對教育事業(yè)的高度責任感,熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識水平和先進(jìn)的科學(xué)教育理念,具有良好的教育心理素質(zhì)和不斷自我反思的能力,并在此影響作用下,具體開(kāi)展實(shí)際教學(xué)工作。英語(yǔ)課程不僅僅是學(xué)習所有其他科目的基礎和手段,更是文化傳統最直觀(guān)的具體教育體現,想要在教學(xué)中充分展示英語(yǔ)學(xué)科的深層影響,重視這一點(diǎn)尤為關(guān)鍵;
2、在個(gè)人能力和具體教學(xué)工作當中:
首先,要能夠合理安排和組織教學(xué),從方式方法和教學(xué)成效上,做出一定的成績(jì);其次,要對學(xué)生起到積極的正面引導和管理作用,獲得學(xué)生的信任與尊重;最后,在自身科研發(fā)展領(lǐng)域也要有一定的作為,使其與實(shí)踐教學(xué)、與學(xué)校管理,以及個(gè)人的發(fā)展需要相適應。教學(xué)不僅僅是知識的講解傳授,更是對學(xué)生終身發(fā)展導向的引領(lǐng)。因此要求專(zhuān)業(yè)間融會(huì )貫通,需要教師在教學(xué)中充分展現學(xué)科知識及特點(diǎn),迎合培養需要,為學(xué)生的能力培養服務(wù)。
3、創(chuàng )新能力也是新型教師所必須具備的一項重要素質(zhì):
能不斷學(xué)習吸收新的知識理念,并以此指導具體教學(xué)工作開(kāi)展,是教師自身發(fā)展和對學(xué)生起到重要影響作用的表現。
通過(guò)培訓,我們的成績(jì)和進(jìn)步是顯著(zhù)的。此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學(xué)理念,提高了我駕馭英語(yǔ)課堂的能力,為我的英語(yǔ)新課堂教學(xué)打開(kāi)新天地。在今后的工作中,我都會(huì )銘記這段培訓的日子,在英語(yǔ)課堂教學(xué)中乘風(fēng)破浪,揚帆遠航。
在以后的教學(xué)中,我將不斷總結,不斷學(xué)習,構建一種和諧的學(xué)習環(huán)境,師生間建立友好的關(guān)系,讓學(xué)生感受到英語(yǔ)的有趣性,尊重學(xué)生在學(xué)習中的主體地位,實(shí)現學(xué)生個(gè)性的自由發(fā)展,讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中都各有所獲,培養學(xué)生的自主學(xué)習能力,讓學(xué)生體驗教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程,接受學(xué)生的意見(jiàn),從而培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力,為學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展打下基礎,同時(shí)也將不斷提升自己的更方面素質(zhì),及時(shí)更新教學(xué)理念,創(chuàng )造更加適應于中職學(xué)生學(xué)習的教學(xué)方法。
骨干教師的培訓總結5
從7月18日開(kāi)始,百分百幼兒園進(jìn)入家長(cháng)自主選擇入園的階段,幼兒園利用孩子比較少的時(shí)期,為下一個(gè)學(xué)期“充電”、“加油”。我們從學(xué)習新的《幼兒園工作規程》入手,再進(jìn)行《3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的細細品讀,再到對科學(xué)領(lǐng)域的課程要求的解讀,最后落實(shí)到教師的實(shí)操演練。通過(guò)這次系統的學(xué)習,全體教師收獲頗豐,開(kāi)闊了知識視線(xiàn),思考問(wèn)題系統性,和觀(guān)察孩子的多視角,能站在更高的境界,觀(guān)察孩子,面對孩子,讀懂孩子。對我們的教育過(guò)程與課程實(shí)施有了新的認識和提升。
在幼兒教育活動(dòng)中,一日生活皆教育。教育貫穿在幼兒一整天的活動(dòng)中;教育流淌在幼兒園主題教育活動(dòng)中;教育滲透到主題教育活動(dòng)中的各個(gè)領(lǐng)域。茵茵園長(cháng)為我們詳細解讀了《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,指南提出,要珍視游戲和生活的獨特價(jià)值,創(chuàng )設豐富的教育環(huán)境,合理安排一日生活,最大限度地支持和滿(mǎn)足幼兒通過(guò)直接感知、實(shí)際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗的需要,嚴禁“拔苗助長(cháng)”式的超前教育和強化訓練。詳細的講解與分析,讓我們的老師更深入地了解3——6歲幼兒學(xué)習與發(fā)展的基本規律和特點(diǎn),實(shí)施科學(xué)的保育和教育,讓孩子們度過(guò)快樂(lè )而有意義的童年。
其次我們全園老師一起學(xué)習了2016年教育部新頒布的《幼兒園工作規程》。
按照保育與教育相結合的原則,遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規律,實(shí)施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。在幼兒園中安全是重中之重,更應當把安全教育融入一日生活,并定期組織開(kāi)展多種形式的安全教育和事故預防演練,全方位考慮孩子的安全問(wèn)題。
教育來(lái)源于生活,并在主題教育活動(dòng)中得到創(chuàng )新。通過(guò)學(xué)習我們的老師制定了一套詳細的新學(xué)期教育與教學(xué)活動(dòng)計劃,從多角度出發(fā),更好的使幼兒全面參與到活動(dòng)中,以游戲為基本活動(dòng),寓教育于各項活動(dòng)之中。并結合本班幼兒的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的工作計劃并靈活地執行。促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展,增強體質(zhì),促進(jìn)心理健康,培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動(dòng)的興趣。
最后,老師們通過(guò)教育活動(dòng)的實(shí)操與模擬,相互交流,取長(cháng)補短,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)幼兒發(fā)展。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上讓每一位老師得到切實(shí)的指導和鼓勵。培訓活動(dòng)是短暫的,但無(wú)論是從思想上還是專(zhuān)業(yè)上,對我們的老師而言,都是一個(gè)很大的提高。愿我們的老師像太陽(yáng)那樣,不斷地進(jìn)行新的核聚變,積蓄新能量!釋放出更加燦爛的陽(yáng)光!
骨干教師的培訓總結6
經(jīng)過(guò)近一個(gè)星期的省初中化學(xué)骨干教師培訓學(xué)習,專(zhuān)家和優(yōu)秀教師的講座或現身說(shuō)法給我們帶來(lái)了及時(shí)雨。讓我們了解全新的教學(xué)理念和教學(xué)策略。通過(guò)學(xué)員的相互交流,取長(cháng)補短,既學(xué)到別人的優(yōu)點(diǎn)又反思了自己以前教學(xué)工作中的不足。下面粗略地談?wù)勛约涸谶@次培訓中的心得。
通過(guò)十年的教學(xué)改革,初中化學(xué)在課程理念、課程結構、課程內容、課程和教學(xué)管理、考試評價(jià)等方面都發(fā)生了很大的變化。優(yōu)質(zhì)的教育呼喚優(yōu)秀的教師!霸诮處煹氖掷锊僦(zhù)幼年人的命運,更操著(zhù)民族和人類(lèi)的命運”。這就要求我們帶著(zhù)積極的心態(tài)不斷更新自己的教育觀(guān)念和知識體系。及時(shí)補充新的知識,同時(shí)整合原有知識,特別是調整原有的教學(xué)思路和教學(xué)方法。在教學(xué)過(guò)程中重視學(xué)生獲得知識的過(guò)程。選擇適當的素材,進(jìn)行整體的教學(xué)設計。在初中化學(xué)教學(xué)中創(chuàng )設學(xué)生良好的學(xué)習情景。多方位、漸進(jìn)式地誘發(fā)學(xué)生好奇心理、學(xué)習興趣,使全體學(xué)生在生動(dòng)、活潑、自主的學(xué)習中,迸發(fā)思維靈感和情感同化點(diǎn),由"學(xué)會(huì )"向"會(huì )學(xué)"轉化,達到學(xué)習效率不斷提高的目的。用化學(xué)教學(xué)生,“讓學(xué)生自己唱響奮進(jìn)之歌”“讓教學(xué)演繹化學(xué)之趣”“讓課堂展現化學(xué)之真”“讓孩子感悟化學(xué)之善”。
教師要全面關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,每個(gè)學(xué)生都有得到表?yè)P與尊重的權利與心理需要。不要因自己的無(wú)意而造成對學(xué)生的傷害,要公平的對待每一個(gè)學(xué)生。使每一個(gè)學(xué)生縱向有進(jìn)步,橫向有自信,交叉形成良性循環(huán)。無(wú)論什么時(shí)候什么事情都應一碗水端平,一把尺量正。要敢于相信學(xué)生,敢于放手,要善于發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,多些“表?yè)P”,少些批評;多些關(guān)心,少些歧視;多些微笑,少些冷漠,從而激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,使學(xué)生成為勇于嘗試、不斷進(jìn)取的好學(xué)生。對學(xué)生的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn)及時(shí)給予肯定和表?yè)P,以賞識的態(tài)度提醒學(xué)生如何去做,如何做得更好。
俗話(huà)說(shuō)身教重于言教,榜樣的力量是無(wú)窮的,有道是“要給人以陽(yáng)光,自己心中必須擁有太陽(yáng)”。嚴,不僅是嚴格要求學(xué)生,更應該從自我做起。教師真正的權威,是學(xué)生對我們的道德肯定、知識折服和感情依戀。教師要做好學(xué)生的表率,真正做到"為人師表"。要求學(xué)生做到的,我們自已心須先做到;要求學(xué)生不做的,自已帶頭不做。教師的身教重于言教。教師的人格魅力不僅是認認真真、踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問(wèn)的態(tài)度,精益求精的設計教案、耐心細致的輔導學(xué)生的奉獻精神,更要讓學(xué)生感受到積極向上、與人為善的人生態(tài)度,笑對人生永不言敗的拼搏精神。這樣教師在日常行為以身作則,言傳身教,就能讓學(xué)生親其師,信其道, 通過(guò)這次培訓我們都有所收獲,有所提高。加強了對本學(xué)科基本知識和基本理論的理解,同時(shí)掌握了本學(xué)科的一些發(fā)展動(dòng)態(tài),了解到本學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展,但學(xué)無(wú)止境,在以后的工作中,我決心以這次培訓為契機,將學(xué)到的新理念和新方法用于教學(xué)中,積極參加各種教學(xué)研討活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)知識培訓,并不斷總結經(jīng)驗,形成自己的教學(xué)特色,為素質(zhì)教育的全面實(shí)施和學(xué)生的全面發(fā)展作出自己應有的貢獻。
【骨干教師的培訓總結范文(精選6篇)】相關(guān)文章:
省骨干教師培訓總結02-22
骨干教師培訓學(xué)習總結01-04
骨干教師培訓學(xué)習總結01-04
骨干教師培訓跟崗學(xué)習總結范文(精選5篇)01-14
骨干教師暑期培訓學(xué)習總結01-15
骨干教師培訓跟崗學(xué)習總結08-26
骨干教師跟崗培訓學(xué)習總結08-18