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保險公司的個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-03-31 16:56:41 總結 我要投稿

保險公司的個(gè)人工作總結(精選5篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢?你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的保險公司的個(gè)人工作總結(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保險公司的個(gè)人工作總結(精選5篇)

  保險公司的個(gè)人工作總結1

  今年是XX壽險市場(chǎng)競爭更加激烈的一年,同時(shí)也是XX個(gè)險發(fā)展重要的一年,XX個(gè)險在XX公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)年初總經(jīng)理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司及XX下達的各項工作指標,以業(yè)務(wù)發(fā)展作為全年的工作主題,明確經(jīng)營(yíng)思路,把握經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),積極有效地開(kāi)展工作,取得了較好的成績(jì)。為了給今后工作提供有益的借鑒,現將XX個(gè)險今年的工作情況總結如下:

  一、經(jīng)營(yíng)成果

  我們利用各種時(shí)機,轉變個(gè)險所有內外勤的觀(guān)念,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”。對于銷(xiāo)售一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員,我們反復強調,取得業(yè)績(jì)占領(lǐng)市場(chǎng)才是根本,要看到壽險市場(chǎng)取之不盡的資源,并意識到做一份保單就占有一塊市場(chǎng)。只有樹(shù)立起發(fā)展的新觀(guān)念,不斷占領(lǐng)市場(chǎng)份額,用服務(wù)和士氣與同業(yè)競爭,營(yíng)銷(xiāo)團隊才能在市場(chǎng)大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統一了發(fā)展觀(guān)念,才為XX個(gè)險從根本上增強了凝聚力,XX個(gè)險呈現出積極主動(dòng),健康向上的精神面貌。

  針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動(dòng)意識。針對精英高手強化榮譽(yù)感,加強訓練和培養。針對個(gè)險內勤人員,調整部門(mén)架構,明確崗位職責,切實(shí)作好團隊的支持和服務(wù)工作;A工作,立足長(cháng)遠發(fā)展,是XX個(gè)險長(cháng)期以來(lái)始終堅持的方向,XX個(gè)險基礎管理工作又上了新的臺階。從早會(huì )經(jīng)營(yíng)、出勤管理、系統培訓、職場(chǎng)建設等多個(gè)方面,加強點(diǎn)滴培養,使各項工作有序開(kāi)展,團隊形成了規律性的工作習慣,團隊素質(zhì)不斷提升,隊伍穩定性不斷增強。抓基礎管理的同時(shí),認真做好產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )的組織保障工作,開(kāi)展形式多樣的客戶(hù)答謝活動(dòng),在各網(wǎng)點(diǎn)積極舉辦個(gè)人專(zhuān)場(chǎng),取得了不錯的成績(jì),也得到了外勤人員的贊同。

  二、工作中存在的一些問(wèn)題

  增員工作發(fā)展滯后,團隊整體素質(zhì)仍然偏低,特別是XX團隊,需補充高素質(zhì)人才,開(kāi)拓高端客戶(hù)市場(chǎng)。新人出單率、轉正率、留存率不高,大進(jìn)大出的現象依然存在;部分主管責任心和工作能力跟不上市場(chǎng)發(fā)展的需要,整體水平有待提高;團隊總體的活動(dòng)量不足,人均產(chǎn)能、件均保費仍然偏低,與市場(chǎng)要求有差距。

  三、明年工作設想

  繼續緊跟市公司節拍,按照總經(jīng)理室部署開(kāi)展各項工作。抓好基礎管理工作,確實(shí)提高業(yè)務(wù)人員的活動(dòng)量、舉績(jì)率、出勤率及人均保費指標。做好銷(xiāo)售支持,搭建銷(xiāo)售平臺,促進(jìn)精英隊伍成長(cháng)。大力開(kāi)展增員活動(dòng),特別是XX增員工作。建立完善的層級培訓體系,抓好正式人員及新人培訓、銜接教育及代資考培訓等工作,提高各級人員水平。繼續加強鄉鎮職場(chǎng)建設,實(shí)現現有鄉鎮網(wǎng)點(diǎn)的規模發(fā)展。各網(wǎng)點(diǎn)的晉升。

  展望未來(lái),我們對今后的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。我們相信,在XX公司的正確領(lǐng)導下,在XX支公司的共同配合及個(gè)險全體內外勤的共同努力下,我們一定能夠取得更加令人矚目的成績(jì),讓XX的大旗永遠飄揚。

  保險公司的個(gè)人工作總結2

  日月如梭,轉瞬間xx年行將進(jìn)入序幕!做為辦公室一份子來(lái)說(shuō),首先感激領(lǐng)導在這即將一年的工作中,對我的輔助支撐與領(lǐng)導。同時(shí),在這工作期間,有得也有失,現就將xx工作扼要總結如下:

  1、提高自身素質(zhì),實(shí)行自己的職責。

  今年2月份我步入到太保x核心支公司,從事保險這個(gè)生疏的行業(yè)。對一個(gè)剛走出校門(mén)從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),將會(huì )見(jiàn)臨更大水平上新的挑釁跟考驗。為了適應該前工作的需要,應當時(shí)刻把學(xué)習放在第一位,提高自身綜合素質(zhì),特殊是加強保險方面的常識,做一個(gè)真正的保險人。做為辦公室一名機要員來(lái)說(shuō),重要工作就是上傳下達、文件治理、檔案管理以及零星的事情,這些看似簡(jiǎn)略的事情,做起來(lái)卻須要有足夠的耐煩,記得第一次拿出文件給領(lǐng)導看時(shí),文件是一遍又一遍修正,一遍又一遍打印,甚至讓自身氣餒煩燥,可是后來(lái)將心比心,公司領(lǐng)導都能夠不厭其煩當真看待每一個(gè)文件,乃至每一個(gè)字,而做為我顯然是微不足道的,到達了培育耐心的良好目標。立場(chǎng)決議所有,在工作中我會(huì )持續全力以赴做好自己的事情。

  2、履行做好引導交辦的義務(wù)。

  做為本身來(lái)說(shuō),除了做好本人份內的事以外,執行領(lǐng)導交辦的事件當然也是天經(jīng)地義的。同時(shí)我踴躍配合領(lǐng)導部署的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作瀆職盡責,盡量替領(lǐng)導分憂(yōu),進(jìn)步了辦事效力。

  3、在工作中存在的問(wèn)題。

  在這一年中,存在著(zhù)良多不足之處,如在面對千頭萬(wàn)緒工作中,未能總結出積極有效、簡(jiǎn)捷明了的工作方式,缺少對保險實(shí)踐與業(yè)務(wù)知識的深刻懂得。在今后的工作中,我會(huì )更加積極盡力提高自己,一直總結教訓教訓,讓自己的不懈努力發(fā)明應有的價(jià)值。同時(shí),在工作中如有錯誤的處所,還需領(lǐng)導批駁指出。

  我堅信,在領(lǐng)導干部準確指點(diǎn)和全部員工的獨特努力拼搏下,將來(lái)太保**支公司會(huì )做的更大、更強、更光輝!

  保險公司的個(gè)人工作總結3

  有收獲,同時(shí)在回顧之前的工作,也是對自己之后工作的砥礪,因此做個(gè)總結簡(jiǎn)單的回顧近期的工作情況。

  一、工作緊抓業(yè)務(wù),平衡質(zhì)和量

  我是做的保險工作,自然是要把握業(yè)務(wù)的,在這近期的工作中,我緊抓自己的業(yè)務(wù),充分做好保險業(yè)務(wù)的辦理,落實(shí)每一筆業(yè)務(wù)的辦成。保險要做好,就要把質(zhì)和量要平衡了。在最近的工作里,我把握每一個(gè)客戶(hù),盡可能的幫助客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),同時(shí)在推薦保險的時(shí)候,也會(huì )向客戶(hù)推薦公司其他種類(lèi)的保險,爭取到了為客戶(hù)辦理多種保險的機會(huì ),努力把每一單都辦理成功,為公司賺取效益,也為客戶(hù)爭取更多的權益。在短期內,就做到了業(yè)績(jì)達到了公司的標準,更為自己積累了很多的客源,為自己以后的工作的進(jìn)行鋪了路。

  二、參加了公司的員工培訓

  公司舉辦了培訓活動(dòng),我積極參加了,因為我覺(jué)得自己還有很多地方做的不夠好,因此這一次的培訓,我把握了機會(huì )。在培訓課上,努力的學(xué)習保險業(yè)務(wù)的知識,以及怎樣更好的去推銷(xiāo)保險,把公司的保險業(yè)務(wù)做好。在培訓中學(xué)到的知識我能夠運用到工作中,并努力做到了為客戶(hù)辦理保險的業(yè)務(wù)過(guò)程中,進(jìn)行微笑服務(wù)。

  三、個(gè)人的不足

  在執行方面,做的不是很好,通常上級分配任務(wù)下來(lái),我不會(huì )馬上去做,而是會(huì )往后推在,這樣一推遲,也就容易忘記,因此執行力就沒(méi)有到位,后面記起來(lái)再去做的時(shí)候,也就不能及時(shí)的完成,這樣對公司來(lái)說(shuō)是不好的。因此這方面特別需要去提高。再有就是工作的思路不是很清晰,在工作過(guò)程中,不能去按照流程做好,而是會(huì )有偏差,這樣在最后完成工作的時(shí)候,是不能形成詳細的方案的。

  以上便是我的個(gè)人工作總結,工作中有失也有得,但總體來(lái)說(shuō),這份保險工作還是讓我收獲頗大。在近期的這一個(gè)工作,我基本上完成了公司交代辦的事情,但是也是有漏洞的,因此在今后一個(gè)長(cháng)期工作中,我會(huì )努力改善自己的問(wèn)題,把不足個(gè)補充完整,努力為公司贏(yíng)得更多的利益,也為自己以后更長(cháng)久的工作生涯進(jìn)行不斷的完善,望各位領(lǐng)導和同事給予支持。

  保險公司的個(gè)人工作總結4

  一年來(lái),**保險公司在省市公司正確領(lǐng)導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費收入千萬(wàn)元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達的'全年營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jì)與不足。

  一、工作思想

  積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)幰涣,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉變觀(guān)念、改革創(chuàng )新,面對競爭日趨激烈的保險市場(chǎng),強化核心競爭力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續發(fā)展,做出了應有的貢獻。

  全方面加強學(xué)習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導干部,肩負著(zhù)上級領(lǐng)導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此,我十分注重保險理論的學(xué)習和管理能力的培養。注意用科學(xué)的方法指導自己的工作,規范自己的言行,樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

  不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來(lái),我一直把培養展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內容來(lái)抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對性的培訓計劃,加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設。

  二、業(yè)務(wù)管理

  “沒(méi)有規矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩步發(fā)展,必須制定規范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì )產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績(jì)、見(jiàn)效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作

  1、根據市公司下達給我們的全年銷(xiāo)售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷(xiāo)售計劃。制定計劃時(shí)本著(zhù)實(shí)事求是、根據各個(gè)險種特點(diǎn)、客戶(hù)特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現的目標。在目標確定之后,我本著(zhù)“事事落實(shí),事事督導”的方針,通過(guò)加強過(guò)程的管理和監控,來(lái)確保各部室目標計劃的順利完成。

  2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái),我多次組織形勢動(dòng)員會(huì )、業(yè)務(wù)研討會(huì ),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng),組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗,提高職工全面素質(zhì)。培訓重點(diǎn)放在學(xué)習保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育。學(xué)習促進(jìn)了各個(gè)團隊自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續、穩定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎。

  3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng )新,不斷夯實(shí)公司基礎管理工作。建立與崗位和績(jì)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì )化、獎金績(jì)效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng )造性的用人機制。

  三、部室負責工作

  除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營(yíng)銷(xiāo)一部的經(jīng)理。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶(hù)。我的大客戶(hù)業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據生資公司車(chē)隊的特點(diǎn),在原有車(chē)輛保險的基礎上,我在全市首先開(kāi)辦了針對營(yíng)業(yè)性貨車(chē)的貨運險。貨運險的開(kāi)辦既為客戶(hù)提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過(guò)不懈努力,我部全年完成保費收入9009549元,其中車(chē)險保費8250160元,非車(chē)險業(yè)務(wù)759389元,滿(mǎn)期賠付率為**。成為公司發(fā)展的重要保證。

  四、工作中的不足

  由于工作千頭萬(wàn)緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統計數據出現偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手。

  總之,一年來(lái),我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動(dòng)上用嚴格的制度規范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,穩健經(jīng)營(yíng),價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì )”為經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng )新,規范運作,取得了很大成績(jì)。

  新的一年即將到來(lái),保險市場(chǎng)的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,突破自我,逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。新的一年我將以飽滿(mǎn)的激情、以百倍的信心,迎接未來(lái)的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)!

  保險公司的個(gè)人工作總結5

  公司在20xx年為更好的服務(wù)于武邑縣的經(jīng)濟建設,更好的貫徹落實(shí)縣委縣政府以及上級公司立足公益企業(yè)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),特此總結部署。

  一、上半年總結。

  在過(guò)去的上半年中,公司自始至終貫徹落實(shí)有關(guān)規定,在按照省、市關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”和縣委提出的“提高悟性,增強自覺(jué)性”的目標要求,緊緊圍繞改革發(fā)展穩定大局,大力解決妨礙發(fā)展的突出問(wèn)題,確保生產(chǎn)要素進(jìn)入武邑無(wú)障礙,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),加快職能轉變,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為此,我公司身為服務(wù)業(yè)的一員,在20xx年上半年著(zhù)力加大服務(wù)的力度。

 。ㄒ唬﹥(yōu)化了業(yè)務(wù)流程,提高了服務(wù)效率;

  依據總公司有關(guān)文件規定及實(shí)務(wù)要求,進(jìn)行綜合分析判斷,減少不合理或不必要的環(huán)節,減輕基層人員的工作壓力;

 。ǘ┒啻氩⑴e,提高服務(wù)時(shí)效。

  1、契約、保全審批件在資料齊全的情況下,1—2個(gè)工作日內予以處理,遇緊急情況,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導同意后應立即給予處理。特殊或疑難案件,一般在5個(gè)工作日內予以處理,遇客觀(guān)原因或特殊情況不能按時(shí)處理的,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導同意可適當延長(cháng)處理時(shí)限,但最長(cháng)不超過(guò)15個(gè)工作日。對于需提交總部審批的,手續齊備的在3個(gè)工作日內上報總部。

  2、超權限理賠上報案件,屬于業(yè)務(wù)管理中心審批權限內的,資料齊全、無(wú)需進(jìn)行再調查的情況下,應在2—4個(gè)工作日內予以處理。對于資料不全或需要再調查的上報案件,不能及時(shí)得到處理的,保證在1—2天內將情況反饋給分公司。

  3、OBPS系統正常件補錄處理時(shí)限。需上報省公司審批的正常補錄件,省公司應在收到上報資料后,對于資料齊全、手續完備的業(yè)務(wù)3個(gè)工作日內予以批復或答復處理意見(jiàn),需補充、完善資料的,省公司應在1個(gè)工作日內告知上報單位補充、完善資料。

  4、OBPS系統特殊件補錄處理時(shí)限。需上報省公司審批的特殊補錄件,上報資料齊全、手續完備的業(yè)務(wù),省公司應在收到上報資料后5個(gè)工作日內予以批復,因特殊原因不能按時(shí)批復的應在上述規定時(shí)間內告知上報單位進(jìn)展情況,并每隔3個(gè)工作日向上報單位通報有關(guān)情況,直至批復或答復處理意見(jiàn),但最長(cháng)不超過(guò)15個(gè)工作日。(需補充、完善資料的,省公司將在1個(gè)工作日內告知上報單位補充、完善資料)

  5、數據修改處理時(shí)限。對于上報的錯誤數據描述清晰、準確的申請,在1個(gè)工作日內審核并提交至省公司信息技術(shù)中心;對于描述不清,需要進(jìn)一步核實(shí)的,在1個(gè)工作日內反饋上報單位補充、完善資料。

 。ㄈ┩菩小皹I(yè)務(wù)高峰期應急預案”。

  業(yè)務(wù)高峰期間,將保證日清日結,不積壓,不拖沓,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供可靠后援支持。

 。ㄋ模┩菩惺讍(wèn)負責制,及時(shí)答復。

  接到業(yè)務(wù)咨詢(xún)和請示的電話(huà)和郵件時(shí),規定由第一位接收人答復或聯(lián)系相關(guān)部門(mén)予以答復。第一接收人可以立即答復的問(wèn)題應當即答復;對于需要協(xié)商其他人員或業(yè)管中心其他部門(mén)的問(wèn)題,應在1個(gè)工作日內完成協(xié)商并答復;對于涉及多個(gè)處室(部門(mén))的業(yè)務(wù),應在2個(gè)工作日內進(jìn)行溝通,并將結果或情況反饋客戶(hù)。

 。ㄎ澹┘訌娕嘤,搭建平臺,提高素質(zhì);

  加強對公司柜面人員及銷(xiāo)售人員的培訓力度,不斷豐富培訓內容。,加強柜面人員操作技能,將擇期以視頻培訓形式。

  二、下半年的工作安排。

  堅持以中國特色社會(huì )主義理論體系重要思想為指導,認真貫徹中央紀委十七屆三次全會(huì )和上級公司紀檢監察工作會(huì )議精神,按照縣委縣政府的有關(guān)部署,以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司全面建設為中心,以誠信建設為主題,以服務(wù)客戶(hù)為重點(diǎn),著(zhù)力解決經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節,努力為廣大客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)、快捷、便利的保險服務(wù),為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)全縣經(jīng)濟建設、維護社會(huì )穩定、構建和諧武邑做出新的更大貢獻。把下半年的工作重點(diǎn)放在:

 。ㄒ唬┘訌娊逃嘤,提高員工素質(zhì)。

  在銷(xiāo)售隊伍中繼續開(kāi)展“誠信我為先”主題活動(dòng),進(jìn)行誠信意識和職業(yè)道德方面的教育。對柜面人員進(jìn)行職業(yè)技能的分級培訓和考核。

 。ǘ┞鋵(shí)各項制度,保證服務(wù)質(zhì)量。

  進(jìn)一步完善和嚴格執行“首問(wèn)負責制”。充分利用督察、客戶(hù)回訪(fǎng)、服務(wù)熱線(xiàn)等渠道發(fā)現不實(shí)宣傳、誤導、代簽字等違規銷(xiāo)售行為并按照有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

 。ㄈ┳ズ孟嚓P(guān)工作,提升服務(wù)水平。

  增強理賠(給付)工作主動(dòng)性,協(xié)助客戶(hù)準備相關(guān)資料,為及時(shí)快速理賠(給付)創(chuàng )造條件。加大回訪(fǎng)面,提高回訪(fǎng)率。加大“1+N”服務(wù)廣度和深度。進(jìn)一步推進(jìn)標準化柜面建設。

  總之,公司領(lǐng)導高度重視下半年的工作,在縣委縣政府高度關(guān)注下,加大宣傳工作力度,提升國壽品牌,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,促進(jìn)公司全面建設協(xié)調發(fā)展。

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