最新工會(huì )會(huì )計工作總結（精選5篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的最新工會(huì )會(huì )計工作總結（精選5篇），歡迎大家分享。
工會(huì )會(huì )計工作總結1
今年1—8月份以來(lái)，我們街道工會(huì )按照市總工會(huì )的總體步署，廣泛開(kāi)展教育培訓，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結，詳細內容請看下文工會(huì )會(huì )計年度總結。
一、注重對工會(huì )干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)大討論和愛(ài)國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
2、加強法律法規等教育。利用請進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓。
一是邀請市總工會(huì )領(lǐng)導上課，一期授訓120多人；
二是利用全國總工會(huì )女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村、企業(yè)上課，六期受訓560人；
三是利用新建工會(huì )召開(kāi)職工代表大會(huì )之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓250人；四是與團工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識競賽，與安監所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì )結合本單位實(shí)際，
3、加強職能技能教育。
一是街道工會(huì )與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習，觀(guān)摩人數達250人次；
二是各工會(huì )廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內容的操作運動(dòng)會(huì )，金輪集團工會(huì )從6月份開(kāi)始在各分廠(chǎng)開(kāi)展了初賽，參與項目15個(gè)，參與人數達520人；集團工會(huì )打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車(chē)間班組長(cháng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì )發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專(zhuān)業(yè)培訓。
二、進(jìn)一步加強基層組織建設，著(zhù)力夯實(shí)工會(huì )工作基礎。
加大工會(huì )新建工作力度。今年，隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展，規模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會(huì )達到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì )等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會(huì )企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件，我們街道結合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會(huì )的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì )組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負擔，街道工會(huì )組建好一家，工會(huì )二證就審報一家。
工會(huì )會(huì )計工作總結2
本年度我院紅十字會(huì )認真落實(shí)上級主管部門(mén)的有關(guān)文件精神和部署，全面扎實(shí)地推進(jìn)工作。采取多種活動(dòng)形式，通過(guò)開(kāi)展各種豐富的社區衛生服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我院紅十字會(huì )在年輕職工中的知名度和影響力，為廣大有愛(ài)心、熱情、能吃苦耐勞、甘愿奉獻的年輕職工，提供了一個(gè)學(xué)習和實(shí)踐的平臺。同時(shí)促使“人道、博愛(ài)、奉獻”的紅十字精神深入到人心�，F將全年相關(guān)工作總結如下：
一、管理規范化
1、領(lǐng)導重視，全員參與。中心領(lǐng)導把紅會(huì )工作看成是全院工作的有機組成部分，將這一工作納入年度工作計劃中，在時(shí)間上予以保證，物質(zhì)上予以支持。
2、制度保證，貫徹落實(shí)。健全建立紅會(huì )各項規章制度，做到依法建會(huì )，依法治會(huì )，依法興會(huì )，確保紅會(huì )工作制度化、法制化、規范化，重大事情實(shí)行集體研究通報情況。
二、活動(dòng)具體化
1、組織我中心工作人員和上級醫院技術(shù)專(zhuān)家、骨干、青年志愿者等，參加大型義診活動(dòng)，義診群眾10000余人，發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份。
2、在“3.24”結核病日“4.25”計劃免疫日“5.12”國際護士節、“6.14”世界獻血日等節日，弘揚“人道、博愛(ài)、奉獻”的紅十字精神，舉辦義診、健康咨詢(xún)等活動(dòng)。采取把社區健康教育講座和義診咨詢(xún)相結合的形式，給社區困難居民免費送醫送藥。
3、向赫山社區衛生服務(wù)中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。積極發(fā)動(dòng)全院職工參加無(wú)償獻血活動(dòng)，今年在老年病醫院無(wú)償獻血點(diǎn)我中心組織5人參與了無(wú)償獻血活動(dòng)。
4、積極開(kāi)展急救知識培訓，增強人們的急救知識，鍛煉急救水平。今年我中心選派的醫護人員在全區基層醫務(wù)人員“三基知識”競賽中獲得了可較好的名次。
工會(huì )會(huì )計工作總結3
牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調，努力做好新形勢下工會(huì )經(jīng)費的收、管、用和工會(huì )資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強化預算管理，健全工會(huì )財務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng )新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng )新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費作為首要任務(wù)，上半年主要做了以下幾方面的工作：
上半年，我州工會(huì )仍把經(jīng)費收繳作為財務(wù)工作的重點(diǎn)，分析新情況，解決新問(wèn)題，目標明確、措施有力，經(jīng)費收繳較快平穩增長(cháng)，上半年共收繳經(jīng)費537萬(wàn)元。
1、強化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。
為扎實(shí)推進(jìn)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作，州總工會(huì )進(jìn)一步加強與財政局相關(guān)部門(mén)加強工作協(xié)調，得到財政局的大力支持，繼續將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費年初納入財政預算，實(shí)行國庫集中支付。財務(wù)部已于7月份將委托統一劃撥經(jīng)費的相關(guān)文件和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持，此項工作已在七月份全面開(kāi)展，各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費已陸續上交至我單位帳上。
2、規范完善地稅代征經(jīng)費工作。
為規范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì )多次與同級地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì )、協(xié)調會(huì )，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費工作帶來(lái)的影響及對策，及時(shí)解決實(shí)際運作中存在的具體問(wèn)題；二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴大收繳面；三是認真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會(huì )經(jīng)費（籌備金）等工作；四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標責任書(shū)。
工會(huì )會(huì )計工作總結4
轉眼間，一個(gè)月過(guò)去了。對公司有了更多的了解，對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望。為了更快的適應預算中心會(huì )計崗位工作，能夠制定更適當的學(xué)習工作目標，我把八月份的工作學(xué)習情況總結如下：
一、關(guān)于金蝶K3財務(wù)軟件的學(xué)習情況
通過(guò)師傅的指導和同事的交流，對金蝶軟件的使用有了很多提高和新的認識。比如：
�。ㄒ唬⿲Σ檎颐骷氋~數據時(shí)，過(guò)濾器項目的選擇有了更多的了解。比如查找銷(xiāo)售費用中有關(guān)報銷(xiāo)的信息，以前就知道把銷(xiāo)售費用全部導出來(lái)，然后篩選�，F在明白雙擊銷(xiāo)售費用就會(huì )出現銷(xiāo)售費用的二級明細，如運費、廣告費、業(yè)務(wù)招待費等，現在只需選擇二級明細就會(huì )直接出現需要的數據，就不需要再次篩選了。
�。ǘ⿲Σ樵�(xún)財務(wù)會(huì )計項目下報表頁(yè)面里的各種報表有了更多的了解。要知道某個(gè)數據的所在位置，你必須判斷這個(gè)數據的性質(zhì)。比如，要查詢(xún)8個(gè)月各存貨的收發(fā)存明細，或者7月化成箔發(fā)出多少，這類(lèi)數據就是匯總的，這樣的信息就在這財務(wù)會(huì )計項目下報表頁(yè)面里。如果查某日發(fā)生了某個(gè)業(yè)務(wù)，進(jìn)行了財務(wù)記賬處理，要找到與其相關(guān)的信息，那就進(jìn)入總賬項目下得明細分類(lèi)賬。
通過(guò)一些數據查找我明白了，報表里的數據都是跟利潤表息息相關(guān)的，要分析利潤表項目時(shí)的，一些基本數據艘可以在這里面找到，比如三項費用的明細、收入明細、產(chǎn)品成本明細等。
�。ㄈ⿲τ阢y行匯票入賬記錄的查詢(xún)更加了解，當遇到資金
回款日報未及時(shí)登記，先入了帳套，就會(huì )出現差異，記錄的回款就會(huì )比實(shí)際的要少，所以要通過(guò)軟件查詢(xún)把入賬還未上日報的找出來(lái)記錄上。
我學(xué)到的是通過(guò)總賬項目下的明細分類(lèi)帳，找到應收票據，明細是銀行承兌匯票，查看最后幾筆，日期符合的`就是目標信息。
二、關(guān)于學(xué)習公司的業(yè)務(wù)流程和核算方法
通過(guò)查閱分公司的記賬憑證和聽(tīng)師父的介紹的學(xué)習熟悉了公司的一些流程和核算方法以及記錄的細節。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習到了，公司要求做賬務(wù)處理時(shí)，審核后的原始憑證一定要加蓋“已審核”章。從這一點(diǎn)也了解到公司注重工作質(zhì)量，在乎細節，也體現了公司要求工作中要作好記錄，留下工作軌跡。這是公司的一種管控思路。也是個(gè)人的職業(yè)素養。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)看憑證學(xué)習到了，一種歸集思路。研發(fā)支出不僅可以進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)、管理費用還可以歸集為產(chǎn)品成本。一項支出的歸集，關(guān)鍵看性質(zhì)看支出的目的。職工因培訓而發(fā)生的路費，餐費同樣的思路也是歸集為培訓費。這個(gè)處理剛開(kāi)始不能理解，結合原材料路費歸集為原材料成本的思路就明白了。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)一張代付電費的憑證未付收據，學(xué)習到了，支付了資金的憑證要附收據。以前認為有發(fā)票應該就可以了�，F在明白了，其實(shí)并不是所有的發(fā)票都是支付過(guò)資金的，比如非貨幣性資產(chǎn)交換，能取回發(fā)票但不用支付資金。對于資金的管控應該要求必須附收據。發(fā)票和收據其實(shí)代表的是兩個(gè)業(yè)務(wù)。
三、關(guān)于熟悉公司的銷(xiāo)售流程
銷(xiāo)售流程是先通過(guò)學(xué)習跟銷(xiāo)售有關(guān)的制度，來(lái)了解銷(xiāo)售流程和相關(guān)控制，然后跟分公司的同事交流來(lái)了解的。
�。ㄒ唬┻@個(gè)過(guò)程了解了我們公司的信用政策，評信用等級所采用的方法。
�。ǘ┻@個(gè)過(guò)程了解了公司發(fā)貨
�。ㄈ┰谶@個(gè)過(guò)程中了解了，銷(xiāo)售做賬時(shí)，由核算中心財務(wù)人員根據審核后的銷(xiāo)售內勤開(kāi)據的樣票開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票，報稅后給分公司兩張，一張和出庫單一起附在收入的憑證后面，一張作為被查�？蛻�(hù)把錢(qián)直接匯給資金中心，然后通過(guò)內行返給分公司。
總結
以上便是我在這個(gè)月的一些收獲和心得，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和感受：
�。ㄒ唬┲挥欣斫庾约旱膷徫灰�，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應工作崗位；
�。ǘ┲挥兄鲃�(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
�。ㄈ┲挥袠�(shù)立服務(wù)意識，加強溝通合作意識，才能把分內的工作做好；
�。ㄋ模┲挥斜３中膽B(tài)平和，不斷的去發(fā)現自己未知的領(lǐng)域，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗；努力學(xué)習，不斷提高自己的基本功和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，在財務(wù)工作中做出成績(jì)。
工會(huì )會(huì )計工作總結5
上半年，我局工會(huì )工作在上級工會(huì )精心指導和局黨組正確領(lǐng)導下，深入貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞財政中心工作，充分發(fā)揮工會(huì )職能，堅持以人為本、努力建設“和諧財政”，取得一定成效。我們的主要做法是：
一、心手相牽，財政干部心連心
對內，工會(huì )是系統全體干部職工的“親情之家”、“和諧之家”。年初，我局干部xxx不幸遇險，從黨組成員到干部職工，人人悲痛震驚。我們迅速行動(dòng)，與局共青團一起，向全系統發(fā)出捐獻倡議，收到系統干部職工踴躍捐款，及時(shí)給處于巨大創(chuàng )痛中的xx家屬帶去財政大家庭的愛(ài)心溫暖。為進(jìn)一步發(fā)揚團結互助的良好風(fēng)尚，局黨組決定設立“系統愛(ài)心基金”，通過(guò)財政信息網(wǎng)等方式充分征求干部職工意見(jiàn)后，印發(fā)了文件是工會(huì )發(fā)布信息，會(huì )員交流心聲的傳統優(yōu)良平臺。今年，我們繼續加大宣傳力度，上半年已編發(fā)了5期，有力促進(jìn)了工會(huì )工作的全面開(kāi)展。一是服務(wù)中心，編發(fā)了劉佐所農用卡車(chē)上門(mén)落實(shí)惠農政策工作經(jīng)驗；二是宣傳先進(jìn)，編發(fā)了，報道下新所狠抓計生工作轉后進(jìn)為先進(jìn)的做法；三是關(guān)心職工健康，編發(fā)、等稿件，深受職工歡迎；四是報道活動(dòng)動(dòng)態(tài)，如黃梅鎮所組織退休和雙退職工體檢等事跡。通過(guò)，工會(huì )會(huì )員可以更好地增進(jìn)了解，系統上下正氣得以在更大范圍內弘揚。
三、開(kāi)展活動(dòng)，豐富載體添光彩
4月20日至26日，我們組隊參加了慶“五一”XX縣第三屆“黃梅挑花杯”乒乓球比賽，獲“最佳組織獎”和“女子團體第八名”。5月下旬至6月上旬，組隊參加了全省“農村財政杯”羽毛球比賽�！捌咭弧鼻跋�，我們從全系統抽調職工演員23人，歷時(shí)一個(gè)多月排練后，于6月28日，在黃梅戲大劇院“為黨旗增輝”建黨89周年紀念表彰文藝晚會(huì )上向全縣獻演三個(gè)節目：紅歌聯(lián)唱，展示了財政人的良好形象。
四、狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成計生工作各項目標任務(wù)
上半年，縣計生工作領(lǐng)導小組對各部門(mén)計生工作提出了更高要求，我們進(jìn)一步加大系統計生工作力度，采取更加有力舉措，在確保工作面全覆蓋，橫向到邊，縱向到底的同時(shí)，狠抓雙退人員計生管理工作，取得較好效果。
一是明確責任，加大獎懲力度。
在年初全縣財政工作會(huì )上，由局長(cháng)與各單位一把手簽訂全年計生工作目標管理責任狀。強調對嚴重違紀的單位負責人一律免職，對排位滯后的單位重點(diǎn)管理，并要求寫(xiě)整改報告，迅速整改到位。
二是攻堅克難，做好雙退職工計生工作。
根據政策安排，我局各基層所有163名雙退人員離崗創(chuàng )業(yè)，他們散布在全國各省區，管理難度大。為此，我們有針對性地抓住春季返鄉人員多的機會(huì )，召開(kāi)基層所雙退職工及家屬座談會(huì )，重點(diǎn)做好這部分人員的計生任務(wù)落實(shí)工作。精誠所至，金石為開(kāi)。截至目前，全系統應檢對象239人，實(shí)現已檢239人，參檢率達100%，計生基層工作手冊、計生月報、育齡婦女登記卡、二孩包保、社區共簽協(xié)議等多項計生工作各項計生目標也全部落實(shí)到位，取得開(kāi)門(mén)紅。
三是組織專(zhuān)班，以過(guò)硬措施完成駐點(diǎn)村計生工作任務(wù)。
根據上級安排，我局計生工作駐點(diǎn)村是小池鎮中列村，該村是計生工作落后村，難點(diǎn)村，計生目標對象118戶(hù)。為此，我局專(zhuān)門(mén)成立近20人的駐點(diǎn)專(zhuān)班，今年開(kāi)春以來(lái)，我局專(zhuān)班多次進(jìn)駐中列村，與村兩委一班人召開(kāi)工作會(huì )，針對重難點(diǎn)釘子戶(hù)實(shí)行包組包人到位，明確方法、步驟，各負其責。實(shí)行三制：獎懲掛鉤制、屬地管理制、縣級名單銷(xiāo)號制。召開(kāi)村組干部、老干、黨員、婦女組長(cháng)及群眾代表等不同層次的專(zhuān)題會(huì )，認真學(xué)習縣委計生會(huì )精神，發(fā)動(dòng)群眾。在各處路口、各組拉計生橫幅、標語(yǔ)，掀起該村計生工作熱潮，截至目前，中列村應查對象118戶(hù)，婦檢四術(shù)已全部落實(shí)到位，完成面達100%，順利完成了我局對該村上半年的全部計生包保任務(wù)要求。
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