公司個(gè)人轉正總結（通用5篇）

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的公司個(gè)人轉正總結（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　公司個(gè)人轉正總結1

　　我于2xx年7月進(jìn)入江蘇鹽道物流股份有限公司。在經(jīng)過(guò)公司及中鹽金壇公司一個(gè)月的培訓后，我分到了鹽道物流倉儲部實(shí)習，至今已有半年。在實(shí)習的這段時(shí)間里，通過(guò)自己的努力學(xué)習和領(lǐng)導、同事們的教導與幫助，我學(xué)到了很多新知識，長(cháng)了不少見(jiàn)識，我對公司及鹽廠(chǎng)各車(chē)間的基本概況有了一定的認識，使我對工廠(chǎng)這個(gè)概念有了更為深刻和正確的理解，同時(shí)也使我學(xué)到了不少做人的道理，讓我慢慢融入到鹽道物流這個(gè)大家庭，使我逐步地從學(xué)生轉型到基層管理者，逐步加深了對勞動(dòng)的理解與尊重。下面我就把我實(shí)習期間所知、所做、所感盡量寫(xiě)在報告中，其中難免會(huì )有一些錯誤，希望領(lǐng)導能給予指正。

　　一、對鹽道物流企業(yè)概況的基本認識

　　江蘇鹽道物流股份有限公司，以鹽為道，成立于20xx年7月，是國有中央二級企業(yè)中鹽金壇鹽化有限責任公司的配套企業(yè)。這是一家以?xún)群欲}鹵運輸為主體，鹽產(chǎn)品公路運輸為配套，可以為客戶(hù)提供運輸、貨運代理、倉儲、配送等多種物流服務(wù)的現代鹽業(yè)物流企業(yè)，其前身是有著(zhù)悠久歷史的金壇市航運有限公司。為了適應國家對現代物流企業(yè)的宏觀(guān)政策，做大做強現代物流貿易、物流配送，提升中鹽金壇公司的配套服務(wù)，今年7月金航公司與金鹽化工有限責任公司、金壇市金鹽公路運輸公司3家資產(chǎn)重組，整合組建成立江蘇鹽道物流股份有限公司。

　　二、對鹽道物流倉儲崗位的理性認知

　　我認為，現代倉儲不是傳統意義上的倉庫、倉庫管理，而是在經(jīng)濟全球化與供應鏈一體化背景下的倉儲，是現代物流系統中的倉儲，它表示一項活動(dòng)或一個(gè)過(guò)程。倉儲是一項物流活動(dòng)，或者說(shuō)物流活動(dòng)是倉儲的本質(zhì)屬性。倉儲不是生產(chǎn)、不是交易，而是為生產(chǎn)與交易服務(wù)的物流活動(dòng)中的一項。

　　此外，倉儲的基本功能包括了物品的進(jìn)出、庫存、分揀、包裝、配送及其信息處理等六個(gè)方面。其中，物品的出入庫與在庫管理可以說(shuō)是倉儲的最基本的活動(dòng)，也是傳統倉儲的基本功能，只不過(guò)管理手段與管理水平得到了提升。

　　目前，鹽道物流處于揚帆起航的起步階段，倉儲部的崗位主要還是定位于傳統倉儲的基本功能。隨著(zhù)企業(yè)的轉型升級加快發(fā)展，隨著(zhù)經(jīng)濟結構的不斷調整，鹽道物流將賦予倉儲更多更豐富的內涵。

　　三、對鹽道物流倉儲崗位的踐行之悟

　　下面，我將這半年來(lái)在倉儲崗位上的所學(xué)所做報告如下：

　　第一，把握思想動(dòng)態(tài)跟蹤。我每天第一時(shí)間深入車(chē)間，了解當天各班組的生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調一些需要解決的問(wèn)題，妥善處理一些小矛盾等等，多聽(tīng)、多記、多問(wèn)，讓職工身心愉悅地工作。

　　第二，強化安全意識教育。安全歷來(lái)是永恒的話(huà)題，安全管理就是效益。半年來(lái)，我一直致力于強化職工的安全意識教育，幫助職工樹(shù)立起正確的安全意識。10月下旬，針對各種惡劣天氣相繼出現，專(zhuān)門(mén)起草下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好職工上下班途中安全教育工作的通知》（鹽道倉發(fā)文件，從細小方面入手，做好安全工作。

　　同時(shí)，協(xié)助公司安機部對職工進(jìn)行安全培訓，目前已分別于8月30日和12月28日分兩批進(jìn)行了部分職工的培訓工作，擬計劃于20xx年春節前，全面完成倉儲部所有職工的安全教育培訓工作。

　　第三，挖潛提效實(shí)現利潤。我知道，企業(yè)利潤有三個(gè)主要來(lái)源，一是有效的宏觀(guān)管理，二是企業(yè)的微觀(guān)管理，三是技術(shù)因素。企業(yè)要實(shí)現利潤，就必須挖潛提效。挖潛提效就是控制生產(chǎn)成本、減少內耗的一項重要舉措。挖潛、提效同樣也是提高生產(chǎn)效率、杜絕成本浪費、加快企業(yè)發(fā)展的重要途徑之一。

　　8月下旬，我接手倉儲部每日裝卸數據的統計，4個(gè)多月來(lái)共統計單據近3200余張。同時(shí)，每月初與中鹽方面的對賬中，在合理的.范圍內，最大限度地調整自動(dòng)上船、人工上船以及裝車(chē)的比重，實(shí)現鹽道物流利潤最大化。同時(shí)，每日在現場(chǎng)督促職工搞好對外裝車(chē)生產(chǎn)，少做無(wú)效勞動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。為了挖潛提效，近期關(guān)于叉車(chē)班組的計件制改革，還在進(jìn)行之中。

　　第四，完善班組建設內容。班組是一個(gè)企業(yè)最基本、最關(guān)鍵的組織形式，是企業(yè)各項工作的具體執行機構，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心集體，班組管理水平和職工素質(zhì)的高低，是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的至關(guān)要素。據我了解，部分班組可能初期在思想上的重視程度不夠，所以執行力度不大。經(jīng)過(guò)我一番思考之后，于12月6日下發(fā)《關(guān)于近階段班組會(huì )議記錄表上交情況的通報》文件，全公司通報階段情況，如今各班組建設基本步入常態(tài)化。

　　此外，針對中鹽金壇方面反饋給倉儲部的職工工作表現等，我于11月初緊急制定了《關(guān)于進(jìn)一步明確勞動(dòng)紀律及處理意見(jiàn)的通知》下發(fā)給各班組，要求各班組加強制度學(xué)習，做鹽道物流的合格職工，樹(shù)鹽道物流的優(yōu)良形象。

　　第五，加強夜間巡崗督查。由于廠(chǎng)部實(shí)行24小時(shí)連軸轉的特性，近5個(gè)月來(lái)，我利用夜間時(shí)間巡崗督查27次。期間，確實(shí)發(fā)現了一些問(wèn)題，特別是影響安全生產(chǎn)的隱患。

　　夜間生產(chǎn)，部分班組職工思想意識明顯松弛，抱著(zhù)無(wú)人監管的僥幸心理，還有少數職工睡覺(jué)、聽(tīng)歌或者手機qq，為此出現了夜間生產(chǎn)較為嚴重的質(zhì)量事故。從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，也暴露出我工作弱勢之處，給我啟示，以便今后改進(jìn)。

　　同時(shí)，加強與夜間生產(chǎn)班組長(cháng)的溝通聯(lián)系，要求夜間上班的班組長(cháng)不得關(guān)機。幾乎每晚23點(diǎn)左右，我都要與有關(guān)班組長(cháng)通電話(huà)，一是為了準確了解生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)情況，二是提醒職工夜間上下班回家途中的安全，特別是寒冬已至，途中安全問(wèn)題至關(guān)重要。

　　第六，協(xié)助崗位職責梳理。從工作的進(jìn)展來(lái)看，此項工作仍在努力落實(shí)之中，需與中鹽金壇金賽鹽廠(chǎng)協(xié)調，按其要求形成定稿。目前，已經(jīng)完成了江蘇鹽道物流股份有限公司倉儲部保潔崗位制度的初稿，預計年后送審后下發(fā)。凈化車(chē)間各班組的崗位職責仍在征求意見(jiàn)。

　　第七，發(fā)揮對外宣傳作用。鹽道物流剛剛成立不久，我覺(jué)得宣傳的力度還未充分發(fā)揮出來(lái)，目前僅借助《中鹽人》這一平臺。外宣是一項具有全局性、戰略性的工作，是橋梁和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的助推器。

　　半年多來(lái)，我積極主動(dòng)向《中鹽人》投稿3篇，主要涉及倉儲部有關(guān)安全教育培訓、職工上下班途中安全以及職工綜合技能考察等方面，均予以報道刊登。同時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導推薦，9月份至10月份代表市交通運輸局參加金壇市級機關(guān)第二屆技能·風(fēng)采大賽辯論賽，取得全市第二名的成績(jì)，為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)，在某種程度上也對外宣傳了鹽道物流的企業(yè)品牌，展示了鹽道人優(yōu)秀的時(shí)代風(fēng)尚。

　　紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路。在實(shí)習的過(guò)程中，可能還有一些遺憾，但更多的是收獲的喜悅。當下面臨轉正之際，這是我初涉社會(huì )的開(kāi)端，邁向殘酷而美好的未來(lái)我要一直堅信自己的能力，不斷奮斗和前進(jìn)。

　　公司個(gè)人轉正總結2

　　初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　一、全面考慮問(wèn)題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細節，遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò)，做到打破沙鍋問(wèn)到底，徹底把問(wèn)題搞明白，不為將來(lái)的工作埋下隱患。

　　二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作資料。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，基本掌握了相關(guān)的工作資料，工作流程、工作方法。

　　三、工作用心、認真、負責，透過(guò)不斷學(xué)習、請教，總結積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

　　1、本人編制9個(gè)系列的事故應急處理方案，這些應急方案基本涵蓋了電站可能出現的各種生產(chǎn)、消防、防小動(dòng)物、防洪、防低溫災害等各個(gè)方面應急處理措施，對事故處理和災害防范。

　　2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結合公司實(shí)際，努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結合，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

　　3、根據項目狀況，結合公司一級計劃，有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

　　4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫忙其他部門(mén)完成相關(guān)工作，帶給我所能帶給的幫忙。

　　5、在計劃要求時(shí)光內，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行帶給了條件。

　　6、提前對設備事故、消防事故分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

　　公司個(gè)人轉正總結3

　　我是xx光伏電站的xxx，于20xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有6個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我自認能夠完全勝任本職工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工�，F將這六個(gè)月的工作情況總結如下：

　　一、與電站人員共同完成調度值班員資格考試。

　　由于xx電站并網(wǎng)計劃提前，而并網(wǎng)驗收的一個(gè)要求就是站內有3人以上具備調度值班員資格，要想按計劃完成并網(wǎng)，必須有足夠的人數通過(guò)調度值班員考試。而xx電站初期人員只有4個(gè)運維人員，時(shí)間緊任務(wù)重，我利用工作之余積極復習考試并及時(shí)與大家溝通交流，最終站內4人全部通過(guò)考試，為計劃并網(wǎng)提供了有利條件。

　　二、按計劃完成并網(wǎng)任務(wù)。

　　由于項目搶并網(wǎng)電站基礎設施都不具備，所以前期條件十分艱苦，而運維人員前期只有4人，工作量又比較大，所以并網(wǎng)工作十分嚴峻。面對這些困難，我與大家積極準備，盡快在項目附近租到了一間房屋，保證了運維人員的基本生活。然后迅速學(xué)習站內設備，積極準備并網(wǎng)各項資料。由于前期并網(wǎng)時(shí)，站內車(chē)輛還沒(méi)到站，而箱變與逆變器距離開(kāi)關(guān)站又十分遠，我們四人分成兩組，步行檢查光電線(xiàn)路對應箱變及逆變器，靠著(zhù)堅持和毅力克服了困難，做好了并網(wǎng)的準備，最終在20XX年12月31日順利完成了xx電站并網(wǎng)。

　　三、積極保證電站的正常運行。

　　由于項目施工時(shí)間短，施工比較倉促，所以并網(wǎng)后設備存在較多問(wèn)題。面對諸多問(wèn)題，我們除了按公司制度進(jìn)行日、周、月巡檢外，對一些容易出問(wèn)題的設備加大巡檢力度，積極發(fā)現問(wèn)題和隱患，對發(fā)現問(wèn)題盡快聯(lián)系廠(chǎng)家和施工人員處理，保證了電站的正常運行，并網(wǎng)后至今無(wú)一次非計停事故，同時(shí)也為電站今后穩定運行打下良好基礎。

　　四、保證站內運維人員的基本生活。

　　由于并網(wǎng)后，站內各項生活設施還不具備，所以站內人員生活方面存在很大困難。作為站長(cháng)一方面與大家積極溝通，安撫大家情緒，另一方面與大家一起想辦法，解決問(wèn)題，包括吃水問(wèn)題，吃飯問(wèn)題，晚上值夜班安全問(wèn)題，山上面對嚴寒取暖問(wèn)題等等，最終在大家的努力下，一起齊心協(xié)力，想辦法，解決了站內人員的基本生活問(wèn)題。為員工的正常工作提供了基本保障，從而保證員工能夠安心工作。

　　五、建立和完善站內工作體系和規章制度。

　　正所謂無(wú)規矩不成方圓，無(wú)論公司大小人員多少，必須有一套完整的規章制度，才能保證公司的正常運行。作為一個(gè)光伏電站，好的制度和管理模式更是必不可少的。電站運行初期，一方面帶領(lǐng)大家學(xué)習公司的各項制度，明確各個(gè)崗位人員的職責，目標分工到人，另一方面根據站內實(shí)際情況調整管理模式，按每個(gè)人的特長(cháng)方面或性格優(yōu)勢分派工作，比如xxx安全意識強，可以安排擔任站內安全員，帶領(lǐng)大家一塊學(xué)習電力安全知識，xxx比較細心，可以安排管理工器具和備品備件工作。按每個(gè)人特點(diǎn)安排工作，發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處。同時(shí)樹(shù)立站內人員電站主人翁意識，不是公司要求我要去完成這項工作，而是我要保發(fā)電量，保設備安全運行，所以我要去做這項工作。用制度規范站內人員工作，用好的管理方式提升站內人員工作積極性。

　　總之，經(jīng)過(guò)六個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　公司個(gè)人轉正總結4

　　我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；用心學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間透過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛(ài)下取得了必須的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　1、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；

　　3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有必須的距離；

　　4、業(yè)務(wù)知識方面個(gè)性是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

　　今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力。因此，我特向公司申請：期望能根據我的工作潛力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。

　　來(lái)到那里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　公司個(gè)人轉正總結5

　　從一個(gè)新人慢慢成長(cháng)，有公司的栽培，有同事的幫助，更有領(lǐng)導的引領(lǐng)，走過(guò)了一段段布滿(mǎn)荊棘的山路，走到了工作的正規，年終到了我也得到了公司的認可轉正成為公司的真正一員，留下的沒(méi)有遺憾，這是成長(cháng)的蛻變。

　　雖然我做的是行政文員的工作，但是工作與我開(kāi)始想象的不同，我是畢業(yè)不久來(lái)到公司上班的，對于公司工作，我都沒(méi)有太大的經(jīng)驗和體悟，有的只有一點(diǎn)點(diǎn)老師的告誡，對于這些我都沒(méi)有輕易的舍棄，沒(méi)有絲毫放棄，一直都堅持做到，完成自己的人生轉換，做人就要做有用的人，來(lái)到崗位上也是如此，我要成為一個(gè)有用的員工，不愿虛度光陰，不愿浪費時(shí)間，雖然我現在年輕，但是有誰(shuí)知道我還有多少時(shí)間成長(cháng)，我還有多少時(shí)間進(jìn)步，如果自己不加油不努力黑發(fā)變白首，留下孤獨的后悔沒(méi)有其他。

　　所以在崗位上為了做好工作，堅持完成工作，我每天都這樣努力做好自己的任務(wù)做好自己的事情，從不會(huì )有任何的輕視之情，這些都是是責任，也是義務(wù)，我都會(huì )完美的解決，都會(huì )在規定的時(shí)間內做好，領(lǐng)導的認同是對我的認可，想要獲得就要付出，沒(méi)有付出，沒(méi)有努力有如何成為領(lǐng)導心目中合格的人選呢。

　　把每天的時(shí)間都用在了恰當的位置上面，把每天的工作都放到了合適的位置。在試用期間，從不會(huì )忘記自己的責任，我不會(huì )想太遠因為我認為要想的長(cháng)遠，就要做好當下，如果現在都不能做好，又何談未來(lái)，如何在未來(lái)更近一步，人是要一點(diǎn)點(diǎn)成長(cháng)的，是要一點(diǎn)點(diǎn)努力的而不是靠著(zhù)我們自己一點(diǎn)點(diǎn)的運氣，只有堅持，才不負自己的努力，我曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣的一句話(huà)，不是成功沒(méi)有達到，而是放棄的太早，試用期短暫，需要努力的還有能多，需要加油的也有很多我們不能輕易放棄不能就這樣輕易的舍棄，丟掉了現在就等于失去了以后一切。

　　努力與收獲總會(huì )成正比，總會(huì )成為最好的養分。我在試用期間，堅持了，努力了得到了領(lǐng)導的認可，得到了公司的同意從而成為了正式員工，這就是我的努力，有人問(wèn)我有什么訣竅和方法，實(shí)話(huà)說(shuō)沒(méi)有，唯一的一點(diǎn)訣竅就是吃比別人更多的苦，承受比別人更多的疲憊，讓自己付出更多的努力，這就是最中的結果也是我能夠轉正的真正理由，我們的公司是一個(gè)開(kāi)明的公司，每一個(gè)人的努力都被公司領(lǐng)導看在眼中，做的好，愿意付出，愿意誠懇的發(fā)展就能夠收獲更多的成長(cháng)，更多的發(fā)展。

　　沒(méi)有奢求的未來(lái)，只有努力的未來(lái)，雖然成為了正式員工，但我不會(huì )就此放棄，就此輕慢工作，反而會(huì )更加努力做好自己的工作不負公司所望，做出結果，做出成績(jì)，回報公司的知遇之恩。

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