2021科協(xié)工作總結范文（通用5篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編精心整理的2021科協(xié)工作總結范文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2021科協(xié)工作總結1
20xx年上半年孝xx科協(xié)在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣科協(xié)的具體指導下，認真完成上級安排的各項工作�，F將上半年的工作情況總結如下。
一、領(lǐng)導重視，機構健全
鎮成立了以鎮黨委書(shū)記何承明為組長(cháng)，鎮長(cháng)竇長(cháng)勝為副組長(cháng)的鎮科技和科普領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室在黨政辦，設科協(xié)秘書(shū)長(cháng)一名，并有專(zhuān)職科技干事一名，具體負責科技、科普工作。鎮機關(guān)及2個(gè)村（社區）都成立了科普志愿者隊伍，并有兼職的科普宣傳員、校外輔導員，村（社區）科普組織覆蓋率達00%，形成了由鎮、村（社區）村委會(huì )（居委會(huì )）、轄區單位組成的科普宣傳和普及網(wǎng)絡(luò )。鎮確�？破展ぷ鹘�(jīng)費落實(shí)到位，今年投入科普專(zhuān)項經(jīng)費2萬(wàn)元，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、真抓實(shí)干，全面普及
鎮科協(xié)在縣科學(xué)普及工作"十二五"規劃的指引下，分解細化，立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，落實(shí)在具體的事，具體的單位上，把科普工作落到實(shí)處。
�。ㄒ唬﹨f(xié)同鎮農辦抓了三件事：
一是抓好科技農業(yè)項目的申報和專(zhuān)業(yè)合作社的組建。上半年申報效益農業(yè)項目一個(gè)，申報無(wú)公害農產(chǎn)品及有機農產(chǎn)品項目三個(gè)。為培養實(shí)用科技人才提供政策支持與生長(cháng)平臺。并組建合作社二家，使涉及農戶(hù)資源共享，共同提高專(zhuān)業(yè)科技水平。
二是抓好農業(yè)技術(shù)和農村實(shí)用人材的培訓。上半年完成農業(yè)技術(shù)培訓20人次，農村實(shí)用人材培訓。20xx年共培訓了7個(gè)項目，受訓達479人。在培訓的7個(gè)項目中，有城北社區清水口自然村、橫柏村、杭垓鎮和村村的白茶種植與培養、杭垓鎮姚村村天竺種植與維護、章村鎮章里村香榧技術(shù)推廣及皈山鄉尚書(shū)玕村的毛竹優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)等。通過(guò)項目培訓，對于促進(jìn)農村經(jīng)濟的快速發(fā)展起了積極的作用。如城北社區清水口自然村，通過(guò)"白茶種植與培養"的培訓，改變了原白茶山產(chǎn)量不高的局面，并擴展種植白茶500余畝，有效地促進(jìn)了城北社區經(jīng)濟的快速發(fā)展，同時(shí)對保護生態(tài)環(huán)境也起了積極的作用勵。開(kāi)展職工教育，為經(jīng)濟發(fā)展推波助瀾。開(kāi)展了在職企業(yè)職工的培訓，重點(diǎn)開(kāi)展企業(yè)消防安全知識、職業(yè)道德、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規和勞動(dòng)合同法等方面的培訓。通過(guò)培訓，對于提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì)、提高企業(yè)的生產(chǎn)效益起了一定的作用。開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓達十余次，參加培訓職工達000余人次。通過(guò)培訓，有效的改變了企業(yè)對安全的認識。
三是開(kāi)展社區教育，推動(dòng)了人的綜合素質(zhì)不斷提高。主要抓了兩方面的工作：社區教育培訓工作和社區教育活動(dòng)工作。社區培訓，今年共開(kāi)展期，受訓達743人次。在培訓對象上，青壯年培訓6期，老年人培訓3期，青少年培訓和幼兒培訓各期。在培訓內容上，有保健知識、黨建知識、管理常識、低碳生活知識、消防知識和法律常識等等。社區活動(dòng)，今年共開(kāi)展7期，參加人員超了3800余人。在活動(dòng)內容上，有低碳生活、大河項家皮影戲、美麗鄉村行。在活動(dòng)形式上，有文藝演出、科普圖片展、競猜科普迷語(yǔ)，發(fā)放科普宣傳資料和觀(guān)摩活動(dòng)等等。
三、下步工作打算
注重宣傳，潛移默化。
一是鎮科協(xié)結合"中國美麗鄉村科普行"活動(dòng)，開(kāi)展大型科普活動(dòng)次，掛宣傳標語(yǔ)30余幅，發(fā)放科普書(shū)籍、科普宣傳資料5000余份，放科普宣傳片部。
二是鎮科協(xié)還利用各種機會(huì )，如衛生宣傳、計生宣傳、環(huán)保宣傳、安全宣傳、反邪教宣傳等機會(huì )，大力宣傳科普知識，使各村、社區科普活動(dòng)做到了經(jīng)常性。通過(guò)這些科普活動(dòng)，進(jìn)一步增強了轄區居民崇尚科學(xué)，反對迷信的信念，提高了他們抵制各種歪理邪說(shuō)的能力。
2021科協(xié)工作總結2
我在科協(xié)的工作是從第十周開(kāi)始的，總共七個(gè)周，時(shí)間不算多，所以做的事也不多，回顧下主要是參加學(xué)期初的學(xué)生組織培訓，協(xié)助學(xué)長(cháng)在創(chuàng )新實(shí)踐部的工作，以及負責了一下科技界作品展的工作，最后就還有在學(xué)習小組教了節PHOTOSHOP。
對于學(xué)期初的學(xué)生組織培訓，雖然課時(shí)比較少，但我覺(jué)得還是受益匪淺。通過(guò)這次學(xué)習，我知道了一些規章制度，以及在辦活動(dòng)時(shí)如何獲得其他學(xué)生組織的幫助。不過(guò)我個(gè)人覺(jué)得這次學(xué)習有些不足，主要是有點(diǎn)形式化，費時(shí)費力。據我觀(guān)察，和我一起參加培訓的大二的認真聽(tīng)的沒(méi)有幾個(gè)，效率很低。因此我想提個(gè)建議：若還有類(lèi)似的培訓應分得各個(gè)部門(mén)，由各組織自己進(jìn)行學(xué)習，針對與自己組織關(guān)系密切的重點(diǎn)學(xué)習，以提高工作效率。
先回顧下節能科技節，優(yōu)點(diǎn)貌似開(kāi)會(huì )時(shí)都談了，缺點(diǎn)也談了些，我說(shuō)說(shuō)一些我的想法。我感覺(jué)科技節中的三個(gè)參加的人比較多的環(huán)節，開(kāi)幕式，閉幕式，以及大賽的現場(chǎng)氣氛都不太好，我感覺(jué)主要是沒(méi)有把大一的互動(dòng)起來(lái)，除了讓他們聽(tīng)就沒(méi)別的事做了，這是個(gè)缺陷，在以后的活動(dòng)中有待加強。
在創(chuàng )新實(shí)踐部，我主要是協(xié)助工作，一般也就是給大二的同學(xué)發(fā)發(fā)通知，督促他們的工作，偶爾也開(kāi)個(gè)會(huì )，但會(huì )議并不多，也做了些統計工作。通過(guò)大賽，大二大三的組別都確定下來(lái)了，雖然時(shí)間長(cháng)了點(diǎn)。個(gè)人感覺(jué)創(chuàng )新實(shí)踐部的工作缺少一點(diǎn)傳承性，這可能是因為創(chuàng )新實(shí)踐部成立的時(shí)間尚短�，F在通過(guò)這學(xué)期的實(shí)踐，工作流程基本成型，以后就可以方便的進(jìn)行工作了。對于下學(xué)期的工作，我的想法就是組織大二的創(chuàng )新實(shí)踐部的一起學(xué)習PS，PROE，FLASH等計算機軟件。下面就是我負責的作品展的工作了。獨立地組織活動(dòng)，我還是第一次。首先是展板的制作。由于我photoshop知識有限，所以耗時(shí)較多，做出的展板開(kāi)始不符劉老師要求，又花了一段時(shí)間修改，沒(méi)有做到一次性做好。不過(guò)做展板的過(guò)程中我學(xué)到了不少，PS的技術(shù)也提高不少。周二的作品展開(kāi)始有點(diǎn)亂，主要是因為場(chǎng)地問(wèn)題，和學(xué)通社有沖突。還有橫幅，做好后沒(méi)有事先檢查，晚上才發(fā)現少了一些字，想改已經(jīng)來(lái)不及了，最后用紙貼上去的，比較丑�，F場(chǎng)組織時(shí)，我發(fā)現我的組織能力還欠缺，后來(lái)還好，主要是有其他同學(xué)的支持和幫忙以及負責了一下科技界作品展的工作，最后就還有在學(xué)習小組教了節PHOTOSHOP。
2021科協(xié)工作總結3
一、加強領(lǐng)導，健全機構
鄉黨委、政府高度重視科協(xié)工作，成立了以分管副鄉長(cháng)為組長(cháng)，鄉農業(yè)服務(wù)中心主任為副組長(cháng)，農技、農經(jīng)、獸醫、廣電、林業(yè)、團委、婦聯(lián)等部門(mén)負責人為成員的和愛(ài)鄉科協(xié)工作領(lǐng)導小組，負責安排部署全鄉科普工作，檢查落實(shí)各部門(mén)科普工作開(kāi)展情況，積極引進(jìn)先進(jìn)實(shí)用的科學(xué)技術(shù)，充分發(fā)揮了紐帶作用。同時(shí)，全鄉成立了蔬菜協(xié)會(huì )、果樹(shù)協(xié)會(huì )，幫助農民收集信息、引進(jìn)技術(shù)、改善管理、打開(kāi)銷(xiāo)路，為農民增收提供了一個(gè)良好的平臺。全鄉科技信息網(wǎng)、農經(jīng)網(wǎng)的建設也得到了進(jìn)一步的完善，農民能在最短的時(shí)間內了解到更多的信息。
二、抓好科普宣傳培訓，提高群眾科技意識
和愛(ài)為少數民族鄉，加之地理位置相對偏遠，群眾對科技知識的普及應用多數抱觀(guān)望態(tài)度，甚至有抵觸情緒，對此，我們有針對性地開(kāi)展了以下工作：
一是采取黑板報宣傳報道方式，有科技普及人員按照鄉科技工作領(lǐng)導小組所發(fā)資料，定期進(jìn)行宣傳報道。
二是以農民文化技術(shù)學(xué)校為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓班。僅以今年為列，目前已先后舉辦了各類(lèi)生產(chǎn)培訓班四期。
三是舉辦經(jīng)驗交流會(huì )，由種植大戶(hù)現身說(shuō)法，向農戶(hù)講解科學(xué)種植的好處。
四是積極爭取市縣科普宣傳隊到我鄉進(jìn)行科普培訓。今年16月份已邀請縣農牧局等單位的技術(shù)人員到我鄉進(jìn)行果樹(shù)管理、蔬菜栽培等方面的現場(chǎng)培訓，收到了良好效果。
五是帶隊外出參觀(guān)，在與外地種植大戶(hù)的交流中讓農民感受到科學(xué)種植帶來(lái)的實(shí)惠，增強了農民的積極性。通過(guò)以上各種方式，增強了農民的科技意識，調動(dòng)了農民科學(xué)種養植的積極性，農民由被動(dòng)接受科學(xué)知識變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習科學(xué)知識。
三、培養大戶(hù)，以點(diǎn)帶面
我們一直把培養大戶(hù)作為基地建設的一項重要內容來(lái)抓。去年，我們從蔬菜、水果種植戶(hù)中各選出十戶(hù)種植大戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)培養，從品種改良、栽培管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售等方面都進(jìn)行了跟蹤指導，收到了良好效果。而種植大戶(hù)的成功，又帶動(dòng)了其他農戶(hù)技術(shù)、品種上的改進(jìn)，起到了以點(diǎn)帶面的作用，到今年，種植規模進(jìn)一步擴大，種植技術(shù)進(jìn)一步提高。
四、因地制宜，注重實(shí)效，努力推廣各種實(shí)用技術(shù)
�。ㄒ唬┖葑ゾG色蔬菜基地建設
我鄉自20xx年8月已被省農科院批準為國家級無(wú)公害蔬菜示范鄉以來(lái)，通過(guò)各級和菜農共同努力，蔬菜品種全部達到無(wú)公害蔬菜標準，現正向綠色蔬菜進(jìn)軍。
�。ǘ�、加強優(yōu)質(zhì)梨基地建設
我們抓住攀西農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)機遇，采取新發(fā)展和老樹(shù)高枝嫁接相結合的方式，發(fā)展雪梨，目前已發(fā)展到3000畝的面積，大部分面積已試花掛果，農民開(kāi)始受益。預計將成為農民增收的新亮點(diǎn)。在優(yōu)質(zhì)梨基地建設方面，我們根據品種搭配比列不當，純度不高，栽培管理水平底的情況，邀請了專(zhuān)家和技術(shù)人員到現場(chǎng)舉辦指導，手把手教農戶(hù)冬季清園、樹(shù)干刷白、打頂、抹芽、修剪、防治病蟲(chóng)害等技術(shù)，農戶(hù)的栽培技術(shù)有了很大提高。
�。ㄈ�、其他
一是支持農民搞人工種菌。去年我鄉人工種菌的總收入達到120萬(wàn)元，今年預計會(huì )有所增加。二是大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)。隨著(zhù)烤煙生產(chǎn)中科技含量的增加，煙葉產(chǎn)量和質(zhì)量也在逐年提高，農民種煙的積極性大為提高，烤煙面積4390畝，烤煙生產(chǎn)已成為我鄉農民增收的支柱性產(chǎn)業(yè)。
五、20xx年工作打算
在今后的工作中，我們將繼續堅持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針，緊緊圍繞“科技富村”這個(gè)目標，大力引進(jìn)和推廣先進(jìn)實(shí)用的科學(xué)技術(shù)，增加農產(chǎn)品的科技含量，讓農產(chǎn)品更好地走向市場(chǎng)。特別在品種改良及產(chǎn)業(yè)結構調整方面，我們將加大這方面的力度，20xx年主要是進(jìn)行梨樹(shù)技改，通過(guò)爭取立項，對我鄉現有的品種進(jìn)行黃金梨、翠冠、綠寶石等品種的技改，增加農戶(hù)收入。
同時(shí)，繼續加大科普宣傳力度，提高農民的科技意識，改變傳統的耕作方式，學(xué)習先進(jìn)的管理方法。
2021科協(xié)工作總結4
20xx年，公司科協(xié)在公司黨政的正確領(lǐng)導和支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，充分發(fā)揮黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁、紐帶作用，大力開(kāi)展“講、比”活動(dòng)和科協(xié)建家活動(dòng)，為推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步以及真誠為科技人員服務(wù)方面做了大量的工作�，F將二○○四年的工作總結如下。
一、“講比”競賽活動(dòng)深入、扎實(shí)，又上新臺階
1、完成了20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審工作。
各單位共推薦了63個(gè)（比上一年度多23個(gè)）項目（其中主業(yè)28個(gè)，多經(jīng)企業(yè)35個(gè)）參加公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審，經(jīng)過(guò)評審委員會(huì )的函審和會(huì )議評審（成果發(fā)布），評出主業(yè)的優(yōu)秀“講、比”項目特等獎3個(gè)、一等獎3個(gè)、二等獎7個(gè)、三等獎10個(gè)、鼓勵獎5個(gè)；多經(jīng)企業(yè)的一等獎3個(gè)、二等獎9個(gè)、三等獎10個(gè)、鼓勵獎13個(gè)，獎勵額度達150萬(wàn)元（比上年度多61萬(wàn)元）。同時(shí)各成員單位用于配套獎勵廠(chǎng)礦級優(yōu)秀“講、比”項目資金達80多萬(wàn)元（比上年度多40多萬(wàn)元）。
2、大力宣傳了20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者先進(jìn)事跡。
首先，將20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果材料編印成冊進(jìn)行了廣泛宣傳和交流，其次，與宣傳部聯(lián)合對20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者事跡進(jìn)行了大力宣傳，同時(shí)組織了“我心目中的優(yōu)秀‘講、比’項目”競猜活動(dòng)，全公司有3000多人參加。另外，將部分優(yōu)秀成果材料以幻燈片的形式在公司科協(xié)網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行了展示。
3、20xx年度的“講、比”工作有條不紊地開(kāi)展。
隨著(zhù)“講、比”活動(dòng)獎勵力度的加大�！爸v、比”活動(dòng)得到了各級領(lǐng)導的高度重視，20xx年，公司所屬單位及機關(guān)立項400多項，完成300多項。目前已進(jìn)入總結評審。今年的“講、比”活動(dòng)，公司科協(xié)嚴把了“講、比”項目立項申報關(guān)，對所有立項項目進(jìn)行審查。在做好節點(diǎn)控制上又有新的舉措，公司科協(xié)年內多次到各單位檢查“講、比”活動(dòng)，尤其是對重點(diǎn)監控項目更是嚴格規范，要求每季報形象進(jìn)度。在深入現場(chǎng)的過(guò)程中，廣泛交換意見(jiàn)，及時(shí)調整了部份“講、比”項目。
4、開(kāi)展了“講、比”活動(dòng)調研和交流活動(dòng)。
為進(jìn)一步組織好“講、比”活動(dòng)，公司科協(xié)組織了全公司范圍內的“講、比”活動(dòng)調研活動(dòng)，按照公司科協(xié)的要求，各單位科協(xié)經(jīng)過(guò)調研分別形成調研報告。在此基礎上，公司科協(xié)拿出了深化“講、比”的修改意見(jiàn)，并通過(guò)秘書(shū)長(cháng)會(huì )議征求意見(jiàn)，形成了補充規定。在項目的評審方面，改變以往那種單單由公司評委打分做法，增加專(zhuān)業(yè)組初評程序，專(zhuān)業(yè)組成員是由相關(guān)單位或部門(mén)提供的專(zhuān)家組成（從專(zhuān)家庫中抽�。�，專(zhuān)業(yè)組分為礦山、機（電）加、冶化、管理四個(gè)組，公司評委必須在充分了解專(zhuān)業(yè)組的初評意見(jiàn)后，方能在公司的評審會(huì )上打分。這樣做就使得評審質(zhì)量向著(zhù)公平、公正、公開(kāi)方面又前進(jìn)了一步。對獲獎項目的獎金發(fā)放上規定獎金分配應在一定范圍內適度公開(kāi)，獎金應按項目組成員的貢獻大小進(jìn)行分配等等。
公司科協(xié)組織召開(kāi)了科技工作者座談會(huì )，圍繞“講、比”活動(dòng)的主題，來(lái)自各單位和機關(guān)的`40余位科技人員暢所欲言，談了許多建設性意見(jiàn)。公司科協(xié)組織了“講、比”活動(dòng)知識培訓班，各單位科協(xié)干部、今年“講、比”項目組成員共計47人參加了培訓。培訓班上，學(xué)習了《江西銅業(yè)集團公司“講理想、比貢獻”競賽活動(dòng)表彰獎勵辦法（試行）》和組織“講理想、比貢獻”競賽活動(dòng)控制規程。各單位秘書(shū)長(cháng)將本單位組織開(kāi)展“講、比”活動(dòng)的經(jīng)驗做法逐一作了介紹，起到了很好地學(xué)習交流作用�？傊�，今年的“講、比”活動(dòng)越來(lái)越深入，越來(lái)越扎實(shí)，越來(lái)越得到各級黨政領(lǐng)導和廣大科技人員的認可，極大地調動(dòng)科技工作者積極性、創(chuàng )造性，促進(jìn)了江銅集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和科技進(jìn)步。
二、創(chuàng )建“科技工作者之家”活動(dòng)卓有成效
今年，公司兩級科協(xié)按照“科技工作者之家”創(chuàng )建標準和黨建質(zhì)量管理體系關(guān)于科協(xié)工作部分的要求，繼續開(kāi)展“建家”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)“建家”基礎工作，落實(shí)各項工作內容，組織開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng)。
1、以“科技節”和“科技月”為標志科普宣傳活動(dòng)。
轟轟烈烈活動(dòng)月期間，科普宣傳活動(dòng)深入到廠(chǎng)礦、車(chē)間、工段、班組、學(xué)校、醫院，遍及公司的各個(gè)角落。德興銅礦科協(xié)專(zhuān)門(mén)派人到中國科協(xié)申請取得最新科普教育片的全年播放權，并在礦電視臺播放。礦科協(xié)還借來(lái)百科知識光碟，在礦電視臺黃金時(shí)段播出，使全礦職工家屬在休閑娛樂(lè )的同時(shí)能夠增長(cháng)見(jiàn)識，提高自身素質(zhì)。永平銅礦科協(xié)通過(guò)在電視設立“科技尖兵”專(zhuān)欄和在《江西銅業(yè)—永銅版》設立專(zhuān)刊，宣傳了獲得20xx年度“特殊貢獻獎”的科技人員，營(yíng)造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。公司科協(xié)從關(guān)注科技人員健康入手，印發(fā)健康科普小冊子七輯近2萬(wàn)冊。禽流感防治知識讀本800本，消除了廣大群眾對禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩定了職工隊伍。據不完全統計，全年公司兩級科協(xié)共播放科普片40部；出科普板報櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競賽17次，參加人次為6066人；在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關(guān)科協(xié)工作的稿件數為84篇。
2、主題鮮明的各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)蔚然成風(fēng)。
根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對拓展知識面的渴求，由各單位科協(xié)組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)不僅形式多樣，而且質(zhì)量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內蒙進(jìn)行專(zhuān)業(yè)對口考察學(xué)習達80多人次。貴冶、材料設備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應專(zhuān)家對設備和備件的使用知識進(jìn)行了多次的技術(shù)交流，貴冶還成功地舉辦了“第四屆全國閃速熔煉技術(shù)研討會(huì )”，學(xué)術(shù)活動(dòng)的國內交流和國際交流在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產(chǎn)中出現的難題，及時(shí)組織科技人員進(jìn)行攻關(guān)研討的群眾性學(xué)術(shù)交流形式也十分活躍。中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專(zhuān)題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學(xué)院的選礦專(zhuān)家作的報告等，更是讓科技人員開(kāi)闊了視野，受到了震撼。公司科協(xié)為總結20xx年度科技、管理方面的成果，鼓勵科技人員和管理干部鉆研業(yè)務(wù)、展示才華，活躍我公司的創(chuàng )新氣氛和學(xué)術(shù)氛圍，組織了20xx年度優(yōu)秀論文的征集、評選活動(dòng)，各單位科協(xié)共選拔、推薦了27篇論文參加公司評審，根據評分結果，對8篇優(yōu)秀科技論文給予了表彰和獎勵，對13篇科技論文給予鼓勵。據不完全統計，全公司共組織專(zhuān)題研討85次，2444人次參加；舉辦專(zhuān)家報告會(huì )9次，232人次參加；外送科技人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)1233人次；科技培訓36學(xué)時(shí)以上138人次；交流評審論文550篇；在公司以上級會(huì )議刊物上交流發(fā)表論文359篇。
3、為科技人員服務(wù)，履行好公司黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁職責。
各級科協(xié)通過(guò)召開(kāi)科技人員座談會(huì )和與科技人員交朋友、談心，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映他們在工作、生活、學(xué)習等方面的需求，引起了有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)的重視。如武山銅礦根據反映的情況決定，今年繼續對服務(wù)一線(xiàn)的地質(zhì)、測量、采礦工程技術(shù)人員發(fā)放津貼外，另實(shí)行對在技術(shù)崗位上的有職稱(chēng)人員每月增加20—100元的補貼；對新進(jìn)礦的大學(xué)生確保其收入在800元/月以上；另外著(zhù)手修繕二層約40間的集體宿舍，計劃配電視、公共浴室和廚房，大大改善了新進(jìn)礦畢業(yè)生的居住環(huán)境；對青年技術(shù)人員實(shí)行合理流動(dòng)，既充分考慮其收入要求，又做到了人盡其才。公司科協(xié)組織了科技人員參加了省青年科學(xué)家學(xué)術(shù)年會(huì )，我公司張衛華同志榮獲“江西省青年科學(xué)家”稱(chēng)號，徐傳輝榮獲“江西省優(yōu)秀青年學(xué)者”稱(chēng)號，胡建輝當選年會(huì )優(yōu)秀論文作者。利用廣播、電視、板報、網(wǎng)絡(luò )大力宣傳了包括張衛華、徐傳輝、胡建輝在內的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。了解、看望了生病的、生活困難的科技人員，給他們送去了“家”的溫暖，兩級科協(xié)共看望和慰問(wèn)生病的科技人員213人次。公司機關(guān)科協(xié)對具有中級以上職稱(chēng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員每年分批組織檢查身體；向具有高級以上職稱(chēng)人員發(fā)放血壓計并給每一位科協(xié)會(huì )員發(fā)放用于保健和健身的器材和書(shū)籍；組織女科技工作者進(jìn)行跳繩比賽；在公司機關(guān)開(kāi)展的一系列《送溫暖、送健康》活動(dòng)，不僅在機關(guān)深受歡迎，而且為廠(chǎng)礦科協(xié)的工作方向和工作內容起了個(gè)很好的示范作用。下屬一些單位根據各自的條件紛紛效仿，一個(gè)能夠充分體現各層次領(lǐng)導對科技人員的關(guān)愛(ài)，尤其是關(guān)注健康、科學(xué)生活的風(fēng)氣正在全公司形成。
4、辦好科技咨詢(xún)服務(wù)工作。
科技咨詢(xún)服務(wù)是促進(jìn)科技與經(jīng)濟緊密結合的重要環(huán)節和有效途徑，它對于調動(dòng)科技人員的積極性，穩定科技人員隊伍，推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，彌補科協(xié)經(jīng)費不足等方面有著(zhù)重要的作用。20xx年，公司科協(xié)修訂了《江西銅業(yè)集團公司科協(xié)系統科技咨詢(xún)服務(wù)管理辦法》，各單位科協(xié)科技咨詢(xún)服務(wù)部嚴格按照新的管理辦法，開(kāi)展了多種形式的科技咨詢(xún)活動(dòng)，全年共簽定了31個(gè)科技咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)項目，營(yíng)業(yè)額達一百多萬(wàn)元。一年來(lái)，江銅集團科協(xié)通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，取得了一定的成效，得到了各級領(lǐng)導和廣大科協(xié)人員的肯定，科協(xié)工作也順利地通過(guò)了公司黨建質(zhì)量體系的內外部審核，沒(méi)有任何觀(guān)察項和不合格項。但仔細分析起來(lái)，科協(xié)工作也存在一些不足，如所屬各單位科協(xié)發(fā)展不很平衡，有的單位有專(zhuān)職科協(xié)干部，有的單位沒(méi)有，有的單位經(jīng)費充足，有的單位經(jīng)費緊張；有的單位進(jìn)入破產(chǎn)程序影響到科協(xié)工作的正常開(kāi)展等。今后，我們將通過(guò)努力，盡量克服以上不足，把科協(xié)工作開(kāi)展得更好。
通過(guò)一年來(lái)的工作，我們的主要體會(huì )是：
1、各級科協(xié)干部以良好的工作姿態(tài)和工作成績(jì)贏(yíng)得了各級黨政領(lǐng)導對科協(xié)工作的高度重視。
2、通過(guò)有效的“講、比”活動(dòng)逐步搭建起公司科技人員的獎勵平臺。
3、不斷創(chuàng )新，賦予“科技工作者之家”創(chuàng )建標準新的內容，增加靈活性、可操作性，使創(chuàng )建“科技工作者之家”活動(dòng)更加充滿(mǎn)活力。
20xx年度工作設想：
一、將“講創(chuàng )新、比奉獻”的活動(dòng)進(jìn)一步引向深入
1、按照修訂后的評審程序組織好20xx年度的公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審和獎勵；
2、組織好20xx年度獲獎優(yōu)秀“講、比”項目的宣傳活動(dòng)；
3、加大對20xx年主業(yè)、多經(jīng)企業(yè)立項項目的立項審查，繼續重點(diǎn)監控，保證節點(diǎn)控制；
4、結合運作三年的實(shí)際，研討、修改獎勵條例，使之更趨于成熟。
二、堅持以建設“科技工作者之家”為中心環(huán)節，突出服務(wù)主題
1、修改創(chuàng )建“科技工作者之家”的評審標準。
2、拓寬“建家”活動(dòng)的工作領(lǐng)域。
1）開(kāi)展科技技能競賽活動(dòng)。
2）加大學(xué)術(shù)交流與專(zhuān)業(yè)研討的力度。
3）組織好科技講座與論文交流。
4）繼續做好關(guān)注科技工作者健康的工作。
3、年末按新辦法組織評比與交流。
三、組織好第三個(gè)“江銅集團科技節”和第十三個(gè)“科技進(jìn)步活動(dòng)月”活動(dòng)
1、要切實(shí)抓好為科技工作者辦實(shí)事的活動(dòng)，以體現“建家”活動(dòng)的主題。
2、開(kāi)展科普宣傳活動(dòng)，尤其是對保健知識的普及。
3、舉辦各類(lèi)講座、學(xué)術(shù)交流、競賽等。
4、對此項活動(dòng)的總結評比在6月進(jìn)行。
四、科協(xié)的其它工作
1、舉辦二期專(zhuān)、兼職科協(xié)干部業(yè)務(wù)培訓班。
2、組織好科協(xié)創(chuàng )新工作的現場(chǎng)交流活動(dòng)。
3、完成領(lǐng)導交辦的工作。
2021科協(xié)工作總結5
鄉老科協(xié)自成立以來(lái)，在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，積極組織、動(dòng)員全鄉廣大老科協(xié)工作者，秉承“名符其實(shí)、力所能及、拾遺補缺、多辦實(shí)事、甘于奉獻、其樂(lè )無(wú)比”的辦會(huì )理念，堅持“發(fā)揮優(yōu)勢、老有所為；愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點(diǎn)，積極開(kāi)展工作，在科技咨詢(xún)、學(xué)術(shù)交流、興辦實(shí)體、教書(shū)育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績(jì)，為全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了一定貢獻。
一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專(zhuān)題調研，積極建言獻策
20xx年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學(xué)的實(shí)際，我們組織部分專(zhuān)家積極推廣農作物無(wú)公害標準化生產(chǎn)技術(shù)，多次到田間地頭對種植戶(hù)進(jìn)行面對面指導對農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、農產(chǎn)品價(jià)格與農民增收等農業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調研，寫(xiě)出了專(zhuān)題調研報告，提出了進(jìn)一步更新觀(guān)點(diǎn)，用抓工業(yè)的理念抓農業(yè)的發(fā)展思路。加快標準化生產(chǎn)步伐，提高農產(chǎn)品質(zhì)量；加強職業(yè)技術(shù)培訓，促使勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研。采取分片集中座談與走訪(fǎng)企業(yè)相結合的方法，分別對鄉內企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調查，認真聽(tīng)取了各單位關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的介紹，并深入企業(yè)詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設情況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議，分析了全鄉工業(yè)經(jīng)濟的現狀，存在的問(wèn)題及對策，體觀(guān)了老科技工作者的中心意識、服務(wù)意識和強烈的事業(yè)心、責任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個(gè)，投資80萬(wàn)元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶(hù)36人，投資400萬(wàn)元建晟湘金銀花基地、養豬場(chǎng)，科技服務(wù)50戶(hù)400人。
二、科學(xué)普及扎實(shí)推進(jìn)，服務(wù)效果不斷增強
科技咨詢(xún)堅持質(zhì)量第一、講究實(shí)效的原則，緊跟形勢，服務(wù)內容、服務(wù)形式、服務(wù)手段不斷創(chuàng )新。今年4月，在鄉駐地利用集市組織開(kāi)展了大型科技咨詢(xún)活動(dòng)，衛生、農業(yè)、法律、教育等方面的老科技工作者現場(chǎng)接受咨詢(xún)120多人次，發(fā)放技術(shù)明白紙6800份，開(kāi)展科技培訓5次，培訓420余人，應村民邀請深入田間地頭，進(jìn)村入戶(hù)解決技術(shù)問(wèn)題6個(gè)，受到當地群眾的好評。在科普內容和科普活動(dòng)領(lǐng)域不斷拓寬的同時(shí)，活動(dòng)形式也發(fā)展到巡回宣講、面對面座談、現場(chǎng)指導、印發(fā)資料、培訓等多種豐富多樣易于接受的方式，服務(wù)質(zhì)量得到提升，服務(wù)效果明顯增強。
三、擴大對外聯(lián)誼交流，學(xué)習經(jīng)驗取長(cháng)補短
老科協(xié)是一項新興事業(yè)，為了把這項新興事業(yè)辦的更好，切實(shí)辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鄉老科協(xié)的聯(lián)系。我們平時(shí)主動(dòng)到兄弟鄉鄉老科協(xié)參觀(guān)學(xué)習，聽(tīng)取兄弟鄉鄉關(guān)于組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經(jīng)驗和做法。這些好的經(jīng)驗和做法，為我們增強信心，取長(cháng)補短，把老科協(xié)工作開(kāi)展的更好，提供了有益的借鑒。
四、圍繞老年群體，狠抓活動(dòng)開(kāi)展，建設和睦鄰里
我國人口已進(jìn)入老齡化，隨著(zhù)生產(chǎn)力水平的不斷提高，勞動(dòng)力過(guò)剩日益凸現，加之我鄉正處于大改革大開(kāi)發(fā)大發(fā)展的時(shí)期，耕地面積的大幅度減少，人口數量猛增，居住越來(lái)越集中，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閑娛樂(lè )健身活動(dòng)有著(zhù)迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、熱愛(ài)羅洪的激情，積極開(kāi)展適合中老年的休閑娛樂(lè )健身活動(dòng)有利于宜居環(huán)境建設，有利于凈化社會(huì )風(fēng)氣，提高我鄉新農村品位和人文整體素質(zhì)，建設和睦鄰里，我鄉采取適當補助，開(kāi)展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實(shí)事。使全鄉的中老年活動(dòng)豐富多彩，持續的開(kāi)展起來(lái)了，開(kāi)展文藝、書(shū)法、健身保健活動(dòng)10次，參與人員達690人，我鄉成立了老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場(chǎng)舞10場(chǎng)，共計500余人，軍鼓隊1個(gè)共22人。村農家書(shū)屋每天均免費對中老年人開(kāi)放鄉鎮老科協(xié)。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉舉辦的“歡樂(lè )瀟湘幸福羅洪”群眾文藝匯演活動(dòng)就要很多老年朋友積極報名參加。
五、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開(kāi)展
對于老科協(xié)的成立，鄉黨委、政府非常關(guān)心和支持，撥了專(zhuān)項經(jīng)費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實(shí)加強制度建設，去年和今年春節分別向全體會(huì )員印發(fā)了科普掛歷，并送去了慰問(wèn)品，重陽(yáng)節召開(kāi)了老科協(xié)工作座談會(huì )，免費為老干部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發(fā)放慰問(wèn)金100元。鄉老科技成立以來(lái)，做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，但與兄弟鄉鄉相比，與新形勢、新任務(wù)和鄉黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
一是部分老科技工作者對老科協(xié)組織和老科協(xié)工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來(lái)，要休息好，不愿再學(xué)新東西，不愿再問(wèn)國事政事，有技術(shù)不愿獻，有言不愿諫，影響老科協(xié)作用的發(fā)揮；二是技術(shù)咨詢(xún)手段落后，模式單一，與現代社會(huì )群眾對技術(shù)信息的心理需求期望不相適應。在提高技術(shù)信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制；三是“老科協(xié)工作者之家”的作用發(fā)揮不夠，針對老科技工作者自身的活動(dòng)開(kāi)展較少，一定程度上削弱了協(xié)會(huì )的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。
六、20xx年工作計劃
�、�?lài)@鄉黨委工作大局，做好社會(huì )專(zhuān)題調研、建言獻策工作，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用。
�、谕卣罐k會(huì )理念，進(jìn)一步樹(shù)立經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì )的觀(guān)念，積極創(chuàng )辦科技經(jīng)濟實(shí)體。根據服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮老同志的經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以創(chuàng )辦科技型實(shí)體，走以會(huì )養會(huì )的路子，不斷提高自身支撐發(fā)展能力。
�、矍袑�(shí)加強與兄弟社團的聯(lián)誼，以服務(wù)促進(jìn)與各民間組織的共同提高。在業(yè)務(wù)上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯(lián)系，積極主動(dòng)邀請有關(guān)社團和民間組織參與本會(huì )活動(dòng)，加強情況通報，及時(shí)互通信息，定期或不定期地開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實(shí)際問(wèn)題，達到相互促進(jìn)，共同提高的目的。
�、芗訌娮陨斫ㄔO，努力把老科協(xié)辦成“老科技工作者之家”。不斷學(xué)習新知識，適應新形勢；積極發(fā)展新會(huì )員，壯大自身實(shí)力，增強自身活力；進(jìn)一步健全和完善各項規章制度，推進(jìn)協(xié)會(huì )運作更加科學(xué)、規范、有效。
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