工會(huì )工作年度總結
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家收集的工會(huì )工作年度總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì )工作年度總結1
今年來(lái)，我局工會(huì )工作在縣總工會(huì )、縣人社局工會(huì )和局支部的領(lǐng)導及大力支持下，在全體工會(huì )會(huì )員的共同努力下，緊緊圍繞縣總工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)及工作目標，立足我局實(shí)際情況，制定了工作計劃，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將我局20xx年工會(huì )工作自查總結如下：
一、高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。
我局支部高度重視工會(huì )工作，從建立健全工會(huì )機構入手，完成了我局工會(huì )組織的工會(huì )會(huì )員登記和工作，使工會(huì )會(huì )員管理工作進(jìn)一步制度化、規范化。認真做好工會(huì )財務(wù)預決算工作，落實(shí)了年度工會(huì )經(jīng)費，為做好機關(guān)工會(huì )工作提供了經(jīng)費保證，保障了工會(huì )工作的順利開(kāi)展。
二、強化學(xué)習機制，提高全局職工自身素質(zhì)。
工會(huì )積極協(xié)助局支部，從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著(zhù)“外樹(shù)形象，內求質(zhì)量”的宗旨，狠抓單位作風(fēng)建設，以建設學(xué)習型單位為目標，確立了“學(xué)習與工作相結合”的理念。堅持每周五學(xué)習政治、上級文件、業(yè)務(wù)等，組織職工集中收看廉政警示教育片，引導職工樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，使全局職工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立競爭意識，統一思想，明確了任務(wù)，自我加壓。
三、以人文本、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動(dòng)力。
牢固樹(shù)立一切為了職工、事事想著(zhù)職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強職工服務(wù)體系建設。關(guān)心職工健康，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，為職工增加了體檢項目。積極開(kāi)展“四送”活動(dòng)，幫助家庭困難職工，增加了工會(huì )組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力，推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。
四、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。
1、“三八”婦女節，我局組織職工到幫扶村（青云鄉斗陣村）開(kāi)展“走基層、送溫暖”活動(dòng)，給留守兒童送去了課外書(shū)籍和體育用品等并與留守兒童一起開(kāi)展豐富多彩的趣味活動(dòng)。
2、積極開(kāi)展縣婦聯(lián)組織的“關(guān)愛(ài)女性保障計劃”活動(dòng)，為我局女職工每人購買(mǎi)“國壽關(guān)愛(ài)女性生殖健康團體疾病保險”1份。
3、積極參加縣總工會(huì )組織的縣首屆葡萄采摘節活動(dòng)，觀(guān)看電影故事片《百團大戰》，開(kāi)展職工工間操活動(dòng)。并組織職工外出參觀(guān)學(xué)習，通過(guò)參觀(guān)互相學(xué)習，取長(cháng)補短，最大限度地調動(dòng)了職工工作的積極性和創(chuàng )造性。
4、開(kāi)展愛(ài)心捐贈活動(dòng)。我局工會(huì )組織全局職工于12月17日開(kāi)展愛(ài)心捐贈活動(dòng)，捐贈衣物、學(xué)習用品等。
通過(guò)總結，局工會(huì )做了一些工作也取得了一定成績(jì)，但離上級的要求仍有差距，在20xx年里我局工會(huì )將不斷加強工會(huì )干部政治理論和工會(huì )知識學(xué)習，增強對外協(xié)調和對內統籌能力，整合工會(huì )資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng )新工會(huì )工作機制，提高工作效率和水平，努力加強工會(huì )自身建設，促進(jìn)工作再上臺階。
工會(huì )工作年度總結2
為了進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，提升職工對企業(yè)的認同感與歸宿感，增強廣大職工對企業(yè)的依托感和信任感，密切企業(yè)與職工的關(guān)系，將“嚴愛(ài)相融、以人為本”的理念融入到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設之中，使廣大職工真正融入到集體大家庭中來(lái)，以廠(chǎng)為家，愛(ài)崗敬業(yè)。廠(chǎng)工會(huì )決定從20xx年1月開(kāi)始在全廠(chǎng)開(kāi)展為職工過(guò)生日活動(dòng)。
開(kāi)展為職工過(guò)生日活動(dòng)，就是在職工的生日，由職工所在車(chē)間（工區）工會(huì )組織一次祝福會(huì )，送上一張賀卡、一句祝福和一份關(guān)懷，形成濃厚的“人為本，和為貴”文化氛圍，進(jìn)而形成一種團結協(xié)作的精神。具體做法如下：
一、建立檔案，精心準備。
為掌握全廠(chǎng)每個(gè)職工確切的生日（注明公歷、陰歷，確定一個(gè)日期），由各車(chē)間（工區）工會(huì )負責將本車(chē)間（工區）職工生日按日期排出順序登記在冊。為確保效果，凡到過(guò)生日的職工廠(chǎng)工會(huì )將給予一定的生日禮金（工齡在20年以下的50元；20年以上30年以下的60元；30年以上的80元），要求所在的車(chē)間（工區）工會(huì )必須詳細了解所過(guò)生日職工的性格特點(diǎn)、工作狀況、家庭情況、居住遠近等，根據每位過(guò)生日職工特點(diǎn)，確定過(guò)生日的具體方案，并提前將生日賀卡準備到位，為高質(zhì)量開(kāi)好祝福會(huì )做好充分準備。
二、形式多樣，濃厚范圍。
在為職工過(guò)生日活動(dòng)中，各車(chē)間（工區）工會(huì )要結合實(shí)際不斷探索，不斷創(chuàng )新生日慰問(wèn)的形式，不斷豐富過(guò)生日的內涵。一是可以將同月或生日比較接近的職工集中起來(lái)，為他們集體過(guò)一次生日；二是對于因工作不能參加生日祝福會(huì )的職工，將生日祝福送到職工作業(yè)的第一線(xiàn)，車(chē)間干部都要親自將生日賀卡送到工作現場(chǎng)。三是在職工生日當天，將在廠(chǎng)區大屏幕上，打出祝福的話(huà)語(yǔ)。四是在職工過(guò)生日祝福會(huì )上，由過(guò)生日的職工對一年來(lái)的工作進(jìn)行總結回顧，由車(chē)間對過(guò)生日職工的工作給予點(diǎn)評，提出希望。五是根據實(shí)際情況可以邀請過(guò)生日職工的愛(ài)人與孩子一起參與活動(dòng)。在活動(dòng)中讓職工與愛(ài)人互贈祝福語(yǔ)，讓過(guò)生日職工對父母表達養育之恩等。通過(guò)這些富有濃濃親情味形式，增強職工生日的感染力，讓職工感受到家一樣的溫暖�！�
三、檢查指導，保證效果。
為保證為職工過(guò)生日活動(dòng)的效果，廠(chǎng)工會(huì )將把這項工作納入對各車(chē)間工會(huì )的考核范圍之內，每季度堅持對職工過(guò)生日活動(dòng)情況進(jìn)行一次檢查，在全廠(chǎng)通報，每年底對各車(chē)間（工區）活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面考評，確保為職工過(guò)生日活動(dòng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
為保證此項活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，廠(chǎng)屬各車(chē)間（工區）務(wù)于本月28日前將所屬部門(mén)職工的生日日期排序（電子版），并上報廠(chǎng)工會(huì )。
工會(huì )工作年度總結3
20xx年度，學(xué)校工會(huì )本著(zhù)為廣大教職工服好務(wù)，為學(xué)校教導教授教化辦事的宗旨，這一年，學(xué)校工會(huì )工作在中心學(xué)校工會(huì )的指導下，在全體教職工的鼎力支持下，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。
一、好的做法
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展康健、協(xié)調、富厚多彩的文體運動(dòng)，進(jìn)步教職工的幸福指數。
1、學(xué)校工會(huì )在中心學(xué)校工會(huì )的領(lǐng)導下，開(kāi)展了教職工活動(dòng)會(huì )和青年教師“單位是我家”主題演講暨才藝表演運動(dòng)。進(jìn)步了教職工的幸福指數。在運動(dòng)中青年教師張瑞得到了演講比賽暨才藝展示一等獎，葉垚、陶莉得到了二等獎，廖益利、賈方、陳娟得到了三等獎，教職工活動(dòng)會(huì )，設有三人四足、跳繩、摸石過(guò)河、保齡球、定點(diǎn)投籃等項目，所有教職工踴躍參加，通過(guò)運動(dòng)加強了教職工的集體意識、介入意識。為了為加強教職工的康健意識，全面晉升教職工的身體素質(zhì)，營(yíng)造全員健身的優(yōu)越氣氛，工會(huì )組織動(dòng)員教職工們應用大課間堅持與學(xué)生一起跑步，這些運動(dòng)的開(kāi)展緩解了先生的壓力，也加強了教師的身體素質(zhì)，同事富厚多彩的文體運動(dòng)，加深了同事間的交情，減輕了壓力，富厚了生活，施展了特長(cháng)。
2、學(xué)校工會(huì )積極組織全體教師參加X(jué)X鄉教導工會(huì )組織、XX鄉中心幼兒園承辦的教師聯(lián)誼運動(dòng)，此次運動(dòng)我校陳前勇、王世斌、曹廷嚴先生分手得到三筆字一二三等獎，陳亮、陶莉先生的攝影作品得到一等獎，這為20xx年鄖西縣教導系統舉辦的三筆字和攝影大賽XX學(xué)校選拔選手奠定了根基，在全縣舉辦的角逐中，我校陳前勇先生得到毛筆字一等獎，王世斌先生得到粉筆字二等獎，曹廷嚴先生鋼筆字三等獎，陶莉先生得到攝影比賽三等獎，陳亮先生得到攝影比賽一等獎。
�。ǘ┩晟浦贫�，盡力搞妥“教工之家”。
部署了教工之家，購買(mǎi)了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。訂定、完善了各項工會(huì )制度，明確了崗位職責。
�。ㄈ╅_(kāi)展“關(guān)愛(ài)”運動(dòng)，認真做好送“溫暖”工作
適時(shí)地慰問(wèn)生病的教職工和娶親遷居等教職工，關(guān)切艱苦教職工生活，做好慰問(wèn)教職工的工作。學(xué)校先后為退休先生陳隆彩、廖宗珩先生舉行了餞別宴，溫馨的歡送退休教師。年終學(xué)校工會(huì )對已經(jīng)退休的`老教師購買(mǎi)菲薄的禮品進(jìn)行工會(huì )慰問(wèn)，禮品雖少，但溫暖了先生們的心。
二、不夠之處
1、聽(tīng)取教工看法不敷普遍，反饋不敷實(shí)時(shí)。固然日常工作中，幾乎每天都要到各個(gè)年級辦公室去，但大多半時(shí)候是動(dòng)員教職工參加健身活動(dòng)，扣問(wèn)教授教化和班級治理的時(shí)候要相對少些，即使聽(tīng)到了教師們的一些看法和反應，也只是依據本身的理解做了說(shuō)明和勸慰的工作，真正反饋到相關(guān)部門(mén)的問(wèn)題相比較較少。
2、未組織召開(kāi)關(guān)系教職工權益維護相關(guān)的會(huì )議。
3、教職工文體運動(dòng)介入率還要進(jìn)步。固然開(kāi)展了多種運動(dòng)，但照樣有部分教職工由于各類(lèi)原因沒(méi)有參加到文體運動(dòng)中來(lái)。以后要多動(dòng)腦筋，動(dòng)員和勉勵教職工每人盡可能參加一項體育活動(dòng)。
工會(huì )工作年度總結4
這一年，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在行政各部門(mén)的大力支持下，深入學(xué)習《工會(huì )法》，積極配合學(xué)校行政繼續走教學(xué)改革辦學(xué)之路，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，團結、組織全校教職工、奮力開(kāi)拓，為加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為學(xué)校順利完成xx年的各項工作，做出了應有的貢獻，現將xx年一年工會(huì )工作總結。
一、積極推行學(xué)校民主化管理，推進(jìn)人事制度改革。
本學(xué)期，學(xué)校工會(huì )組織召開(kāi)了第二屆教職工代表大會(huì )第四次會(huì )議。選舉并通過(guò)了大會(huì )增補代表，醞釀、討論、修改并通過(guò)了學(xué)校人事制度改革方案、獎金分配制度方案。這之中充分體現了教職工自主管理的意識、充分體現了學(xué)校信任教職工、依靠教職工、民主管理學(xué)校的精神。
二、積極配合學(xué)校做好教職工尤其是年輕教職工的思想工作。
1）工會(huì )干部做好第一知情人、第一報告人、第一幫助人。我校有百分之九十是年青人，工會(huì )干部積極配合學(xué)校，不僅關(guān)心年青人的工作發(fā)展、思想狀況，而且及時(shí)關(guān)心年輕人的生活情況，幫助年青人提高自身的思想道德水平，樹(shù)立遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子、無(wú)私奉獻的職業(yè)道德理念。
2）在改革的大潮中，有些教師想不通，尤其是少數老教師不適應，針對這一情況，工會(huì )積極主動(dòng)地做好他們的思想工作，和他們談心，化解他們心中的顧慮，使他們盡快適應目前的大環(huán)境。
三、積極配合學(xué)校，作好“師德”宣傳教育工作。
1、這一年，工會(huì )仍然堅持每周一次對教職工的辦公紀律和辦公環(huán)境進(jìn)行檢查、量化、評比。通過(guò)這項活動(dòng)的開(kāi)展，不僅優(yōu)化、美化了教職工的辦公環(huán)境，而且大大提高了教職工尤其是年輕教職工的為人師表的觀(guān)念。同時(shí)也促進(jìn)了創(chuàng )設文明、和諧校園活動(dòng)的開(kāi)展。
2、聯(lián)合校團委，在全校范圍內開(kāi)展向社會(huì )獻愛(ài)心活動(dòng)，為我社區一位白血病患者，廣大教職工積極捐款，獻上自己的一份關(guān)愛(ài)。
四、急教職工所急，想教職工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
進(jìn)一步關(guān)心教職工的疾苦，努力為他們排憂(yōu)解難、辦實(shí)事，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，是工會(huì )全體人員的工作目標，本學(xué)期這方面的工作有：
1、在教師節、春節及其他節日，積極配合學(xué)校慰問(wèn)老教師；關(guān)懷青年教師；召開(kāi)新老教師座談會(huì )。
2、及時(shí)探望生病的教職工，探望產(chǎn)假的女教職工，及時(shí)盡力解決教職工的實(shí)際困難，及時(shí)為教職工送去精神上的溫暖，送去領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，以愛(ài)心促愛(ài)心成長(cháng)。
3、每個(gè)月給過(guò)生日的教職工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了廣大教職工與學(xué)校的距離，調動(dòng)了他們的積極性。
4、重陽(yáng)節和校辦一起組織離退休教職工搞活動(dòng)，游高公島、連島，老教師在游玩、敘舊、合影、聚餐之中又找回了往日的快樂(lè )。
5、策劃并組織了“五十、五十五歲的女教工，五十五、六十歲的男教工”的集體生日宴會(huì )。
五、存在問(wèn)題。
1、本學(xué)期教職工的文體活動(dòng)搞的不夠豐富。
2、如何通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的教書(shū)育人的水平，有待深入的研究。
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