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公司員工年度工作總結

時(shí)間:2020-12-30 13:03:40 總結 我要投稿

關(guān)于公司員工年度工作總結(通用5篇)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于公司員工年度工作總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。

關(guān)于公司員工年度工作總結(通用5篇)

  公司員工年度工作總結1

  一年的時(shí)間就過(guò)去了,我認為在一年的工作結束之后,對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)回顧和總結是很有必要的。這樣就能夠知道自己在這一年中表現出來(lái)的不足,就更好的去開(kāi)始新的一年的工作。所以在自己開(kāi)始做明年的工作之前,我也想為我今年的工作進(jìn)行一個(gè)年度總結,點(diǎn)評一下自己今年的表現,同時(shí)也找到自己在這一年中沒(méi)有做好的地方,在新的一年就知道自己應該要怎么去做了。

  今年自己是有很努力的在工作的,因為我知道自己的能力是不好的,至少進(jìn)步的空間是非常的大的,跟其它人的差距也非常的明顯。每天在工作完成之后我也會(huì )再檢查一下,確保自己是沒(méi)有錯誤的,再把自己的工作交上去。同時(shí)我也會(huì )每天對自己進(jìn)行一個(gè)反思,去找到在當天的工作中自己沒(méi)有做好的地方,在之后再做同樣的工作的時(shí)候就能夠有進(jìn)步。自己的工作態(tài)度是很好的,所以在今年自己才能夠有提高,工作質(zhì)量和速度都是提高了不少的。

  這一年自己也是有了比較明顯的進(jìn)步的,跟年初的時(shí)候相比是進(jìn)步了非常多的,我自己是感到非常的高興的,因為自己這一年的努力是有成果的。有了成果自己之后才會(huì )更有動(dòng)力的去做好自己的工作,去為了提高自己的能力而努力。自己在保證每天能夠按時(shí)完成工作的同時(shí),也能夠做到遵守紀律。這一年我是聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐做完了自己的工作的,按照公司的規定去完成自己的工作。我覺(jué)得一個(gè)好的員工不僅僅是要有好的能力的,同時(shí)也應該要有好的品質(zhì),這樣才算是一個(gè)優(yōu)秀的員工。我是把自己往這個(gè)方向培養的,現在能力也一直都在進(jìn)步,也能夠做到管理好自己的行為。

  今年雖然在工作的過(guò)程中是有一些問(wèn)題的,但是在我看來(lái)自己今年的表現也是值得鼓勵的。這一年自己的態(tài)度是非常的認真的,學(xué)到了很多的對我的工作有幫助的東西,自己也在這個(gè)過(guò)程中漸漸的對這份工作有了歸屬感。雖然我不知道自己能夠在這里工作多長(cháng)時(shí)間,但只要自己在這里工作就一定會(huì )認真的去做好。新一年的工作很快就要開(kāi)始了,自己也已經(jīng)做好了去迎接新的挑戰的準備,我知道自己在明年的工作中會(huì )遇到很多的.問(wèn)題,但是我想我是一定能夠在解決問(wèn)題的過(guò)程中收獲很多的。明年自己也會(huì )保持一個(gè)好的態(tài)度,讓自己有很好的成績(jì)。

  公司員工年度工作總結2

  這一年的工作結束了,對于過(guò)去的一年還是比較懷念的,在工作中有非常多難忘的回憶,這一年來(lái)我也是得到了非常大的提高,所以我堅持去做好了很多,一直以來(lái)我也是保持著(zhù)認真的工作態(tài)度的,我來(lái)到公司確實(shí)不是很久,一年多的時(shí)間我接觸到的也僅僅是一點(diǎn),我希望可以在接下來(lái)把這些做的更好,這一年來(lái)的工作當中我是比較客觀(guān)積極的,也經(jīng)歷過(guò)非常多的事情,在這一點(diǎn)上面我愿意去做好這些,我也很清楚工作,是自己的事情,馬虎不得,對于過(guò)去的一年我也總結一下。

  在這過(guò)去一年的個(gè)當中我不斷的調整好自己的心態(tài),也在學(xué)習更多的業(yè)務(wù)知識,我能能夠深刻的意識到這一點(diǎn),作為一名xx的員工這是我應該要有的態(tài)度,我會(huì )堅持去做的更好的,這一年的工作當中我也是調整好了自己的心態(tài),雖然一年的工作已經(jīng)結束了,但是還是能夠認真的去做好這些分內的職責,每天完成好日常的工作,我知道這些都是我應該要去完善好的,這一點(diǎn)毋庸置疑,我會(huì )繼續努力的去搞好自己的本職工作,對于過(guò)去的一年我總是能夠用一個(gè)最好的狀態(tài)去對待,20xx年的時(shí)間雖然過(guò)的很快,但是在工作的過(guò)程當中確實(shí)是努力了很多,完成了年初的工作目標,這是一個(gè)非常好消息,值得高興,在這方面我應該要保持一個(gè)好的態(tài)度。

  對于過(guò)去的一年我做好了很多的準備,雖然一年來(lái)的工作已經(jīng)結束了,但是還是能夠看到自身的進(jìn)步和成長(cháng),作為一名xx的員工,在這方面我應該要做好規劃,我學(xué)習更多業(yè)務(wù)知識,我知道我應該要往什么方向發(fā)展,這些都是我應該要去做好的,過(guò)去的一年當中我也吸取了很多的經(jīng)驗,作為一名員工我能夠隨時(shí)擺正自己的位置,這一點(diǎn)的時(shí)間雖然過(guò)去了,但是我會(huì )讓自己去接觸更多的東西,我應該要對自己的工作負責一點(diǎn),和周?chē)耐聦W(xué)習到了很多知識,這確實(shí)讓我感覺(jué)很充實(shí),我也一定會(huì )繼續努力的,在過(guò)去的一年里我也有一些做的不夠好的地方,這些是我應該要去糾正的,做一件事情不能三分鐘態(tài)度,我希望可以接觸更多的知識,這一年來(lái)出現的不足,我一定會(huì )認真的糾正,把更多的精力投入到到接下來(lái)的工作當中,我會(huì )堅持去做好自己分內的事情,努力提高自己的工作能力。

  公司員工年度工作總結3

  轉眼一年很快就過(guò)去了,在這過(guò)去的一年中我學(xué)到了很多,也充分的鍛煉了自我,能夠說(shuō)這一年下來(lái)我是頗有收獲的,但同時(shí)也在工作中發(fā)現了困難,反省出自我在工作中的一些不足之處,這也是我需要思考和改善的方面,下頭我就說(shuō)說(shuō)這一年來(lái)我對銷(xiāo)售工作的總結:

  1、作為一個(gè)銷(xiāo)售,必須要很了解公司和公司所銷(xiāo)售的產(chǎn)品,這樣你在跟客戶(hù)介紹的時(shí)候才能有充分的自信去說(shuō)服他去理解你,理解你的產(chǎn)品。

  2、工作必須要勤奮,這個(gè)勤奮不是做給領(lǐng)導看,是讓自我更快的成長(cháng)以獲得更多的自信,一流的銷(xiāo)售是混業(yè)績(jì),二流的銷(xiāo)售是混日子,三流的銷(xiāo)售時(shí)混飯吃,我此刻如果把自我定位成一個(gè)一流的銷(xiāo)售就必須把工作當成是自我的事,認真,努力,主動(dòng)的去做,其實(shí)做銷(xiāo)售做久了壓力是比較大的,除了要對外還要不斷的學(xué)習接觸到與之相關(guān)的知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù),當然最重要的還是如何做出業(yè)績(jì),怎樣使利潤化,這都是要經(jīng)過(guò)勤奮來(lái)完成,有句話(huà)是沒(méi)有銷(xiāo)售不出去的東西,僅有銷(xiāo)售不出去的人,其實(shí)做銷(xiāo)售也就是在做人。

  3、良好的工作態(tài)度,有些人可能覺(jué)得一些銷(xiāo)售人員每一天要應對一些難搞定的客戶(hù)或者是因為壓力大的關(guān)系,難免會(huì )脾氣不好,但我覺(jué)得這個(gè)也是工作態(tài)度問(wèn)題,因為很多客戶(hù)往往是不容易搞定的,這就看怎樣放平心態(tài),正確的應對,畢竟我們是做服務(wù)行業(yè)的,良好的態(tài)度也是客戶(hù)考察我們的一個(gè)很關(guān)鍵的一點(diǎn),所以不論在何時(shí),請注意自我的說(shuō)話(huà)和言行,拿起電話(huà)的時(shí)候,要讓充滿(mǎn)活力,面帶微笑,相信電話(huà)那頭的客戶(hù)也能充分感受到你的真誠,從而被你打動(dòng)。

  4、請為公司創(chuàng )造盡可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態(tài)問(wèn)題,一來(lái)你為公司創(chuàng )造的多,你自我得到的也多,二來(lái)不要總是認為自我被公司利用了或者為老板創(chuàng )造了多少自我才拿那么點(diǎn),因為被人利用說(shuō)明你還是有價(jià)值的,最可悲的是利用價(jià)值都沒(méi)有,也就是說(shuō)沒(méi)有利潤意味著(zhù)失業(yè)。

  5、當你在和客戶(hù)溝通時(shí)必須要記住你不是去求他們去買(mǎi)你的產(chǎn)品,而是去幫忙他們解決問(wèn)題的,這是一個(gè)各有所有的雙贏(yíng),主管說(shuō)這個(gè)十分重要,直接影響了心態(tài),而正確的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。

  6、做銷(xiāo)售的必須要有自信,一個(gè)銷(xiāo)售如果沒(méi)有自信就連說(shuō)話(huà)和打電話(huà)的勇氣都沒(méi)有,那就跟不用說(shuō)出門(mén)拜訪(fǎng)和做出業(yè)績(jì)了,自信主導著(zhù)銷(xiāo)售的內心,有的自信你能夠隨機應變的應對客戶(hù)的刁難和困難,我覺(jué)得作為一個(gè)銷(xiāo)售在受到打擊的情景下,還要唱著(zhù)歌開(kāi)開(kāi)心心的來(lái)上班。

  7、必須要有耐心和恒心,相信自我只要付出必須會(huì )有回報,只是時(shí)間問(wèn)題,我以往一度很郁悶自我因為自我沒(méi)有業(yè)績(jì),可是當主管告訴我他是進(jìn)公司第3個(gè)月才賣(mài)出了第一套房。我又對自我充滿(mǎn)了信心,當然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時(shí)刻堅持上進(jìn)心,不斷的去努力。

  8、作為一個(gè)銷(xiāo)售人員總結是很重要的,不僅僅是對自我的工作資料、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發(fā)生、工作計劃、出差計劃、項目運作等,還要對自我說(shuō)話(huà)技巧、肢體動(dòng)作,甚至是個(gè)人的為人處世等進(jìn)行總結,總結了才能發(fā)現不足,才明白自我還有哪些能夠上升的空間。

  最終,我想說(shuō)不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決應對的問(wèn)題,從容的應對挑戰,不斷的去豐富充實(shí)自我,客觀(guān)的應對自我的不足,更好的去改善,每個(gè)人都會(huì )有完美的明天!

  公司員工年度工作總結4

  20xx年,受?chē)群瓴谎耪哂绊,資家當務(wù)成長(cháng)受到一定制約,與此相反的是,隨著(zhù)經(jīng)濟成長(cháng),人民越來(lái)越富足,對理財的需求卻是越來(lái)越年夜,同時(shí),對理財辦事水平的要求也越來(lái)越高。在這一年,招行、恒生銀行等股份制與外資銀行年夜量進(jìn)駐中山,這些銀行對我行的中高端客戶(hù)虎視眈眈,死力以各類(lèi)方法手段搶奪我行客戶(hù),在競爭如此強烈的經(jīng)營(yíng)情況之下,為增強我行對外競爭力,行領(lǐng)導武斷抉擇計劃,通過(guò)競聘方法,組建了財富治理團隊,分片區協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)維護客戶(hù),提升理財軍隊素質(zhì),并于本年6月13日正式上崗。

  在分行黨委和小我金融部主任室的正確領(lǐng)導下,我們緊緊圍繞扶植省內卓越銀行,20xx年率先實(shí)現凈利潤超6.8億的經(jīng)營(yíng)目標,積極準備,安排籌劃,踐行目標。

  一、工作績(jì)效目標完成情況。

  截止11月末,管轄片區中高端客戶(hù)數量為同比增長(cháng)戶(hù),中高端客戶(hù)資產(chǎn)額為萬(wàn)元,同比增長(cháng)萬(wàn)元。重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),包孕基金營(yíng)銷(xiāo)萬(wàn)元,各支產(chǎn)品完成率分手為人民幣理家當品共,同比增長(cháng)。

  二、主要工作方法及成效。

  依照分行財富司理的職責范圍,我們分擔的中西片區包孕城區的中區支行、北區支行、西區支行、南區支行和沙溪、年夜涌支行共18個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。我們的工作主要有增強對片區內理財司理的指導,協(xié)助支行吸收存款和銷(xiāo)售產(chǎn)品,以私人銀行為依托,引進(jìn)高端辦事內容。

  在上崗以來(lái)的約半年工作中,我們總能認真履行本職工作職責,慎密配合分行完成省行下達的各項工作指標,圍繞省行跑贏(yíng)年夜市和率先實(shí)現百億利潤目標的經(jīng)營(yíng)目標,落實(shí)分行各項工作安排和要求。勤跑網(wǎng)點(diǎn),多打德律風(fēng),全力以赴,和片區網(wǎng)點(diǎn)一起營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),力推重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售,增進(jìn)中高端客戶(hù)數量與資產(chǎn)雙增長(cháng)。做培訓,發(fā)短信,多管齊下,千方百計與片區理財司理保持優(yōu)越有效溝通,增進(jìn)理財司理綜合素養特別是專(zhuān)業(yè)技能、營(yíng)銷(xiāo)技能及合規內控的全面提升。積極組織理財司理團隊運動(dòng),增強歸屬感,凝聚一切軍隊力量。做為分行財富治理工作新篇章的開(kāi)端,我們的工作在行領(lǐng)導的關(guān)切與主任室的率領(lǐng)下,取得了一定的成效,為我行個(gè)金條線(xiàn)往后工作的長(cháng)足成長(cháng),積聚了一些勝利的經(jīng)驗。

  1、容身本職,做好理財司理的相關(guān)工作

  一是做好理財司理的培訓工作。財富司理團隊協(xié)作,配合完成全轄新聘任上崗理財司理的培訓工作,包孕職業(yè)道德教導、風(fēng)險內控要求、日常工作規范、產(chǎn)品知識普及與營(yíng)銷(xiāo)技能分享等,并將為上課而專(zhuān)門(mén)用心制作的ppT發(fā)送網(wǎng)點(diǎn),供一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員參考使用。同時(shí),將培訓工作日;,對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品實(shí)時(shí)做好培訓工作。

  二是做好理財司理日常工作指引。實(shí)時(shí)將分行當前重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)信息轉達至各理財人員,恰如其分地為其剖析,使年夜部分理財司理都能因勢導力,配合分行的各項業(yè)務(wù)順利成長(cháng)。

  三是做好理財司理背后的技巧支持。我們自己用EXcEL表制作了基金按期定投的盤(pán)算公式供所有營(yíng)銷(xiāo)人員銷(xiāo)售演示,獲得了使用并業(yè)績(jì)初見(jiàn)成效理財司理的確定好評;在加息信息一出時(shí),即為加息后是否轉存,我們盤(pán)算出了各期限年次的天數供全轄參考使用,削減了理財司理的工作量。另一方面,我們也隨時(shí)為理財司理的個(gè)性化需求,比數據,編表格,做剖析,找產(chǎn)品,滿(mǎn)足年夜家對中高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的辦事需求。

  四是駐點(diǎn)工作,以身作則,對新聘理財司理測驗測驗實(shí)踐帶教。在管轄片區網(wǎng)點(diǎn)的兩例經(jīng)驗來(lái)看,效果較為明顯,在駐點(diǎn)期間都實(shí)現了產(chǎn)品的突破性銷(xiāo)售,同時(shí),也獲得了網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)對中行財富司理的高度認同。

  五是業(yè)績(jì)追蹤,對做得好的理財司理實(shí)時(shí)確定,多做精力鼓勵,使其漸入良性循環(huán)之佳境。對于業(yè)績(jì)暫落后者,多了解,多溝通,想方設法贊助其提高。同時(shí),我們提出建議,對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達到一定目標的優(yōu)秀者全轄郵件通報表?yè)P,對我行每次的重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售做總結,并對業(yè)績(jì)優(yōu)秀者,特別邀請主管行長(cháng)揭橥獎杯,以之勉勵,形成理財司理軍隊銷(xiāo)售氣氛的你追我趕。

  六是關(guān)切理財司理8小時(shí)以外的生活,做好家訪(fǎng)工作。存眷內控,做好特別提醒工作,在孫文中路與石岐支行并網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)期間,我們與孫文中路網(wǎng)點(diǎn)主任一起,重點(diǎn)存眷理財司理做好過(guò)渡期間的客戶(hù)辦事與日常工作,同時(shí)提醒網(wǎng)點(diǎn)主任要存眷其動(dòng)態(tài)變更,防止意外事件產(chǎn)生。

  七是不按期組織理財司理班后休閑運動(dòng),調節理財司理生活,增強軍隊凝聚力。如理財司理歡快夏日會(huì )餐、江門(mén)龜峰山爬山比賽等,增進(jìn)了年夜家的相互交換,增加了理財司理的歸屬感。

  2、極盡己能,協(xié)助支行吸收存款和銷(xiāo)售產(chǎn)品

  在本年的工作中,上級行對儲蓄存款工作極其重視,為此,我行也將其作為年度工作中的重中之重,尤為重視。

  我們做為辦事我行中高端客戶(hù)而組建起來(lái)的一支團隊,首先,對待外部競爭,我們齊心協(xié)力,不分你我,信息交換,資源共享,充分溝通,團隊合作,抓住一切機會(huì ),爭攬行外資金,提升我行市場(chǎng)份額。對于產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,我們即接洽理財司理,又與網(wǎng)點(diǎn)主任保持溝通,同時(shí)也積極配合支行行長(cháng)的工作要求,做好營(yíng)銷(xiāo)籌劃,配合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)。

  片區在20xx年熊貓金幣的前期銷(xiāo)售中,起到了較好地帶頭作用,引發(fā)了全行追逐銷(xiāo)售的優(yōu)越效果。在重點(diǎn)基金國富中小與中銀雙利的銷(xiāo)售表?yè)P中,片區三位新聘理財司理全部奪得并包辦全轄新人獎,還有兩位年資尚淺的理財司理亦取得銷(xiāo)售量與完成率的勝利獎杯。

  3、開(kāi)展系列客戶(hù)運動(dòng),并以私人銀行為依托,引進(jìn)高端辦事內容,增強中高端客戶(hù)的忠誠度和供獻度

  為增強中高端客戶(hù)對我行的忠誠度與供獻度,同時(shí)吸引新客戶(hù),增加新的金融資產(chǎn),我們與網(wǎng)點(diǎn)一起約訪(fǎng)客戶(hù),滿(mǎn)足與激發(fā)客戶(hù)需求,請私人銀行家、投研參謀等團隊一起為客戶(hù)做資產(chǎn)配置建議書(shū),勝利實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售。方案并組織了系列客戶(hù)維護增值運動(dòng)。在分行的年夜力支持下,勝利舉辦了中高端客戶(hù)子女不雅瀾湖夏令營(yíng)。同時(shí)結合私人銀行,組織簽約客戶(hù)親臨私人銀行不雅賞亞運會(huì )揭幕式彩排晚會(huì ),開(kāi)展中高端客戶(hù)養生專(zhuān)賣(mài)講座。成長(cháng)中行傳統優(yōu)勢業(yè)務(wù),邀請廣東省教導廳下屬出國留學(xué)辦事專(zhuān)業(yè)機構辦出國留學(xué)講座,宣傳我行外匯等相關(guān)業(yè)務(wù)。攜手中銀境外機構,與中銀香港對有投資移民意向的目標客戶(hù)做香港投資移民講座等等。

  公司員工年度工作總結5

  風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年,XX年就這樣快接近了尾聲,新的XX年又在向我們招手,經(jīng)過(guò)這一年忙碌的工作,使我有了太多的感觸。首先我想總結一下我今年的工作情況,具體表現有以下三個(gè)方面:

  一、我的激光下料情況嚴格按照李明經(jīng)理所給的計劃下料,養成了有多少訂單就下多少料的習慣。

  對生產(chǎn)上出現的問(wèn)題,及時(shí)得以解決,有必要時(shí)會(huì )跟部門(mén)領(lǐng)導及時(shí)反映,并形成生產(chǎn)質(zhì)量會(huì )議紀要,按會(huì )議要求快速落實(shí)生產(chǎn)計劃任務(wù)。安全生產(chǎn)得到高度重視,防范措施得力,本年度我組無(wú)員工發(fā)生工傷事故,并做到每天做好班前會(huì )記錄,做到班前提醒、班中巡查、班后總結。

  二、加強了車(chē)間安全及文明生產(chǎn)現場(chǎng)管理,現場(chǎng)管理基本上按照“5s”標準規定操作。

  改進(jìn)工作作風(fēng),與上司和職工同舟共濟、努力工作,并提高自身素質(zhì)。

  三、廢物利用,充分利用企業(yè)里現有的邊角料鋼板、報廢品進(jìn)行合理地整頓、使用,為企業(yè)節省成本,增加效益。

  本年度我無(wú)質(zhì)量扣款,唯一的一次是:做562-4h時(shí)有3塊后板方孔全部偏位9mm,此三塊板不好反攻,為全部報廢,原因是機床壓腳松動(dòng)導致,屬于機械故障,而當班操作工也及時(shí)發(fā)現了這情況,并及時(shí)將報廢的板材挑出而沒(méi)有直接留到下一道工序,最后我用這報廢的三塊板做小零件用了,從而使損失減小。

  根據今年的總結,我想為公司提出一個(gè)建議,那就是:機加工部門(mén)的機床操作工都應該有一個(gè)的合格的上崗證,比如激光組有的操作工的水平老是不能提高,有的做了操作工一年多的時(shí)間,但還不能自己處理機床上的一些問(wèn)題,一些機床參數不太會(huì )調試,即使是一些小問(wèn)題有時(shí)候都不能自己解決,所以我覺(jué)得公司應該經(jīng)常有些專(zhuān)業(yè)知識考試,對考試合格的員工發(fā)上崗證,這樣能提高員工的整體素質(zhì)和水平。XX年我的目標是:努力做好自己的本質(zhì)工作并配合各部門(mén)所需的工裝,模板和新品試制的激光下料,并繼續保持無(wú)質(zhì)量扣款。

  最后提前祝公司里所以的員工及董事長(cháng)新年快樂(lè ),身體健康,謝謝!

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