幼兒園園務(wù)工作的總結范文（精選12篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？下面是小編收集整理的幼兒園園務(wù)工作的總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇1
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間，又迎來(lái)了學(xué)期末。在過(guò)去的這半年里，是我園全體教職工團結協(xié)作、奮力進(jìn)取的半年。這半年來(lái)在教育局的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界人士的關(guān)心支持下，我園的保教質(zhì)量更趨完善，社會(huì )聲譽(yù)穩步提高。并不斷強化內部管理，形成“敬業(yè)、團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的園風(fēng)，取得的了一定的成績(jì)。為使今后的工作更優(yōu)于往年，現將本學(xué)期工作總結如下：
一、明確辦園目標
我園以《幼兒園教育指導綱要》為準則，依據《幼兒園管理條例》、《3-6歲兒童發(fā)展教育指南》及相關(guān)政策，規范辦園，依法辦園。以“一切為了孩子”的宗旨，堅持辦學(xué)方向，以培養幼兒行為習慣、挖掘幼兒各種潛力、開(kāi)發(fā)幼兒智力、培養幼兒興趣、提高幼兒觀(guān)察力為目標，努力探討幼兒發(fā)展方向，推動(dòng)幼兒教育不斷發(fā)展。
二、教育教學(xué)工作
為了全面提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)，我們以“走出去，引進(jìn)來(lái)”的學(xué)習模式，開(kāi)闊視野，避免閉門(mén)造車(chē)。本學(xué)期我園積極組織教師外出學(xué)習，多次選派老師參加國培項目培訓，暑期xx教師培訓等學(xué)習。大力組織教師在園內開(kāi)展各項專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)技能，相互學(xué)習，鼓勵教師積極參與各項活動(dòng)。
1、重視教育教學(xué)、提高保教質(zhì)量。根據幼兒年齡階段制訂不同的教育目標�？茖W(xué)合理安排幼兒一日作息時(shí)間，活動(dòng)遵循動(dòng)靜結合。堅持每天2個(gè)小時(shí)以上的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，合理安排體能鍛煉時(shí)間，開(kāi)展各年級體能游戲評比、早操比賽等活動(dòng)，全面提高幼兒的整體素質(zhì)。
2、我園通過(guò)多種形式和途徑，積極組織教師開(kāi)展了有關(guān)備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng )設、教育反思等方面的專(zhuān)題培訓，提高教師業(yè)務(wù)水平。通過(guò)“以舊帶新，互幫互學(xué)”的活動(dòng)。一對一的學(xué)習、骨干教師示范課、公開(kāi)課活動(dòng)等，迅速促進(jìn)新教師的成長(cháng)，同時(shí)推進(jìn)了老教師的提升，形成共同學(xué)習、共同進(jìn)步的氛圍。
3、以游戲為主要形式，讓幼兒教育真正做到“學(xué)中玩，玩中學(xué)”的教育狀態(tài)，從而提高幼兒動(dòng)手操作能力和學(xué)習能力，充分調動(dòng)幼兒的自主性、積極性、參與性，使幼兒的學(xué)習生活輕松愉快。
4、開(kāi)展感恩教育活動(dòng)，結合節日，分別開(kāi)展慶“三八”我為媽媽畫(huà)笑臉;“植樹(shù)節”愛(ài)護小樹(shù)苗;“五一”親親大自然親子手工制作大賽;“六一兒童節”分年級組開(kāi)展親子分享交流會(huì );母親節、父親為爸媽制作小禮物等活動(dòng)。讓孩子們充分體會(huì )到節日意義，增強幼兒認知能力，培養幼兒學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )分享。
5、加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養。提高教師教學(xué)能力、科研能力，全園以教研組為單位，以解決身邊的問(wèn)題為主，以“上好每一堂課”為目標，每周三開(kāi)展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。有效開(kāi)展教師園本培訓活動(dòng)，本學(xué)期對教師組織了課堂組織技能技巧、教師說(shuō)課培訓活動(dòng)、教師普通話(huà)培訓等培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
6、開(kāi)展教師教師才藝技能比賽等活動(dòng)提高教師的技能技巧。
7、開(kāi)展六一文藝匯演、家長(cháng)開(kāi)放日等活動(dòng)。
三、安全管理工作
幼兒安全管理是幼兒園工作的重中之重，我園把每項安全工作放在首位，樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，確實(shí)強化安全管理措施，保證幼兒園工作的正常進(jìn)行，維護幼兒的身心健康及人身安全。從設施上保證安全無(wú)隱患，從人員管理上加強督促檢查。
1、層層分管，責任落實(shí)到位。
(1)成立安全領(lǐng)導小組，重視工作監管，強化安全意識。
(2)嚴格落實(shí)各崗位的安全責任制，在開(kāi)學(xué)初幼兒園與各崗位人員簽定工作安全協(xié)議書(shū)。齊抓共管，環(huán)環(huán)緊扣，要求每位教職工肩負起安全工作的重大責任。
(3)強化對全體教職工安全知識的培訓，制定出較完善各安全事故的制度和應急預案，通過(guò)不實(shí)期的每月安全工作會(huì )議，對各崗位人員進(jìn)行培訓。
(4)每月定期組織安全領(lǐng)導小組對園內的消防、設備設施、環(huán)境衛生、食品衛生、用電安全等進(jìn)行全面督導檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，排除隱患。
(5)加強校園安全環(huán)境管理，增設“三防”(人防物防技防)，樹(shù)立教職工的安全意識，各項安全制度完善。
(6)強化門(mén)衛管理，配足校園警備器材，實(shí)行出入來(lái)訪(fǎng)登記制度，嚴格執行幼兒接送制度，把好幼兒接送關(guān)，確保師生安全。
2、安全教育緊記于心。
(1)每周必講，將安全教育納入周教育計劃中，我園在每周五下午進(jìn)行安全十分鐘教育，強化師生安全意識。
(2)每學(xué)期積極開(kāi)展應急疏散安全演習，提高幼兒安全逃生的保護應急能力，有方案、有計劃，體現了以幼兒為本的理念。
(3)召開(kāi)各種安全工作會(huì )議：安全工作的開(kāi)展有賴(lài)于日常管理的落實(shí)，為提高全園教職工的安全意識，我們逢會(huì )必提安全，每周的教代會(huì )上，安全工作不會(huì )少;同樣經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)職人員工作會(huì )議，如保安人員工作會(huì )議，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，共同做商討對策，把好進(jìn)門(mén)第一關(guān)，強調要提高警惕，陌生人來(lái)訪(fǎng)一定要認真詢(xún)問(wèn)，做好來(lái)訪(fǎng)登記，嚴格執行接送卡制度，嚴防幼兒獨自走出校門(mén);召開(kāi)廚房工作人員會(huì )議，強調食品衛生安全的重要性，注重個(gè)人和環(huán)境衛生，做好消毒工作，食品定點(diǎn)采購，嚴格把好采購關(guān)、質(zhì)量驗收關(guān)、存貯關(guān)和加工關(guān)，避免食物中毒事件的發(fā)生;召開(kāi)安全小組工作會(huì )議，強調日常工作的檢查，積極做好預防工作，防患于未然，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理，半年來(lái)，我園無(wú)任何安全事故發(fā)生。
3、安全宣傳到位：
對安全工作的教育與宣傳，每天各班向學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，教育一些簡(jiǎn)單的安全常識。
4、每天消毒工作：
我園為了預防疾病傳染，每天對教室、廚房、各活動(dòng)室等場(chǎng)所進(jìn)行消毒，室外大型玩具，器械每周進(jìn)行檢查并消毒。
四、衛生保健工作
1、晨檢及日常衛生保健工作。
(1)衛生保健工作的開(kāi)展，關(guān)系孩子的健康成長(cháng)。每天認真做好晨午檢工作，電訪(fǎng)了解請假幼兒情況，保證在園的幼兒健康，請假的幼兒也得到跟蹤。
(2)及時(shí)處理日常發(fā)生意外孩子的傷口，每天跟蹤，為孩子和家長(cháng)、教職工宣傳衛生保健知識。
(3)組織保育員做好每天的班級環(huán)境、毛巾、口杯等清潔消毒工作，組織全園教職工開(kāi)展大掃除工作，每月組織衛生小組和家長(cháng)代表進(jìn)行衛生評比，保證幼兒有一個(gè)干凈衛生的環(huán)境。在傳染病和多發(fā)病流行季節，更嚴格要求每天通風(fēng)和兩掃三消毒，一期來(lái)，我園未發(fā)生傳染病流行事故。
2、幼兒體檢及計劃免疫工作：
幼兒計劃免疫是國家保證兒童健康成長(cháng)的一項民生工程，協(xié)助做好預防接種跟蹤是保健工作重要組成部分，保證在園師幼體檢率達100%。
3、做好宣傳工作。
利用宣傳櫥窗、家園聯(lián)系、家長(cháng)會(huì )、校安平臺、校迅通等向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒知識，把健康教育滲透到幼兒一日活動(dòng)之中，提高幼兒安全健康意識，促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展。
五、后勤工作
后勤是各項工作順利開(kāi)展的后盾，每一項工作的準備和采購，設施設備的維護，事無(wú)巨細，雖不是大事，但卻不能少。
1、落實(shí)后勤各崗位制度，簽訂各崗位安全協(xié)議書(shū)，通過(guò)每周一次后勤會(huì )議，增強服務(wù)意識，調動(dòng)全體后勤人員的積極性，牢固樹(shù)立師生利益、家長(cháng)利益的關(guān)系，全心全意為師生和家長(cháng)服務(wù)。
2、通過(guò)每周保育業(yè)務(wù)培訓，鼓勵保育員參與一日教學(xué)活動(dòng)，如：晨間活動(dòng)、早操、課堂組織教學(xué)等，提高保育人員的業(yè)務(wù)水平。
六、家園工作
一學(xué)期來(lái)，我園進(jìn)一步密切家園聯(lián)系，發(fā)揮家長(cháng)的作用，促進(jìn)幼兒園辦學(xué)水平的提高。
1、建立健全幼兒園家長(cháng)工作制度，使家長(cháng)工作規范化、制度化。發(fā)揮家委會(huì )的橋梁作用，成立幼兒園家長(cháng)委員會(huì )，家委會(huì )在幼兒園管理和建設中發(fā)揮了重要的作用，全面調查了解，掌握家長(cháng)的“所想、所需”的基礎上有效地辦好家長(cháng)學(xué)校。尊重家長(cháng)、區別對待、雙向反饋的原則，積極聽(tīng)取家長(cháng)委員會(huì )成員對幼兒園各方面工作的意見(jiàn)和建議，不斷改善辦園條件，使其真正成為幼兒園與家長(cháng)間的紐帶。
2、在學(xué)期開(kāi)學(xué)前一天晚上，幼兒園如期召開(kāi)新生家長(cháng)會(huì )，讓家長(cháng)充分了解我園的基本情況、辦學(xué)理念、辦學(xué)規模、師資情況、一日流程等，并針對如何使幼兒順利度過(guò)入園焦慮期對家長(cháng)進(jìn)行一一指導，讓新入園孩子能更快地適應幼兒園生活。
3、實(shí)現家園共育，我們定期開(kāi)展家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)半日活動(dòng)、家庭教育講座、親子游、畢業(yè)典禮、親子運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，受到家長(cháng)們的一致好評，讓家長(cháng)更好的了解當前的教育信息和新的教育理念。
4、利用班級“家園欄”、“家園聯(lián)系手冊”“校迅通”等形式與家長(cháng)建立家園共育平臺。
5、每學(xué)期堅持家訪(fǎng)活動(dòng)，向家長(cháng)及時(shí)匯報幼兒在園的一些情況，及時(shí)了解幼兒在家的一些表現。
6、做好幼小銜接工作，組織幼兒參觀(guān)小學(xué)，召開(kāi)幼小銜接會(huì )議，幫助家長(cháng)和孩子做好入小學(xué)前的各項準備。
我們將一如既往、求真務(wù)實(shí)、團結拼搏、不斷創(chuàng )新、不斷提升園內管理，努力使我園各項工作再上新臺階!
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇2
一學(xué)期以來(lái)，我園在教委辦領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，在幼兒園董事會(huì )的鼎力支持下，在全園教職工的共同努力下，我們順利地完成了幼兒園一學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)和預定的工作計劃，現將一學(xué)期工作總結如下：
一、提升教師的歸屬感，促幼兒園可持續性發(fā)展
(—)堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的個(gè)人修養。
1、組織全園教師認真學(xué)習《xx鎮教委辦關(guān)于深入推進(jìn)真教育見(jiàn)行動(dòng)的通知》，《幼兒一日活動(dòng)常規與良好習慣培養》等文件，利用課余時(shí)間閱讀教育名著(zhù)、幼教書(shū)刊《早期教育》、《幼兒教育》，獲取幼兒教育信息，學(xué)習幼教經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力，擴大常識面。
2、倡導全員讀書(shū)。
通過(guò)一把手引領(lǐng)，行政推動(dòng)，師生及家長(cháng)共同參與，成立沙龍讀書(shū)會(huì )。以“家校聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)“書(shū)香家庭”的創(chuàng )建。建立班級圖書(shū)角。經(jīng)常開(kāi)展讀后感、讀書(shū)會(huì )、經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，組織全園教師，以段的形式進(jìn)行學(xué)習和交流《做教師真難，真好》、《教師要學(xué)陶行知》、《重新發(fā)現學(xué)�！返茸x書(shū)系列活動(dòng)，致力提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。
3、一學(xué)期以來(lái)，幼兒園多次組織教師外出參加培訓學(xué)習。
組織xx等xx位新教師到xx小學(xué)參加新教師業(yè)務(wù)培訓會(huì )。xxx等三位教師參加養正中心小學(xué)多功能廳開(kāi)展鎮首屆真教育論壇活動(dòng)。組織班主任等共xx人次參加xx鎮“幼兒園區域活動(dòng)的開(kāi)展”講座。十月中旬，xx園長(cháng)參加xx著(zhù)名幼兒園特色教育與園本課程建設活動(dòng)培訓班。組織xx等xx位老師參加20xx年農村民辦幼兒園教師教育教學(xué)能力提升培訓，xx等幾位老師外出觀(guān)摩活動(dòng)，同時(shí)，對園內教師進(jìn)行二次培訓。通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方法，借鑒學(xué)習，取長(cháng)補短，促使我園教師業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
4、鼓勵教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修。
后勤主任xx利用暑假參加幼兒園園長(cháng)任資資格培訓，xx、xx等幾位老師已取得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)，xx老師參加教師資格認證考試，xx等xx位老師參加xx市普通話(huà)等級考試。
(二)提高教師在園的幸福感和歸屬感。
挖掘節日的，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。結合教師節開(kāi)展“嘉博好聲音，想唱就唱”教師卡拉OK活動(dòng)，結合中秋節組織全園教職工開(kāi)展“博餅”活動(dòng)，結合國慶節組織全園教職工外出旅游活動(dòng)，通過(guò)組織活動(dòng)開(kāi)拓教師視野，提升教師的集體感和歸屬感，舉行“聆聽(tīng)花開(kāi)的聲音”等談心交流活動(dòng)，傾聽(tīng)教師心聲，為教師解決當務(wù)之急。
二、認真貫徹德才兼備的原則，培養和扶持年輕干部
(一)培養扶持新上崗的年輕干部。
為她們的學(xué)習和創(chuàng )新提供條件和機會(huì )，支持她們的合理需求與想法。學(xué)期初組織新上任段長(cháng)到泉州參加教育教學(xué)的學(xué)習和培訓，拓寬她們的視野，為今后開(kāi)展工作做好準備。請業(yè)務(wù)主任幫助她們參與教學(xué)檢查活動(dòng)，通過(guò)評價(jià)分析促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高，同時(shí)要求段長(cháng)具體分析教師存在的薄弱點(diǎn)，有針對性的指導教師工作。
(二)擴充、加強教師隊伍的建設。
大膽探索教育工作新路子，在實(shí)踐中逐漸形成自己的工作特色。積極與晉江鴻江職�；�(dòng)，為幼教學(xué)生提供實(shí)訓基地，認真指導幼教學(xué)生組織好幼兒的每個(gè)活動(dòng)。
三、夯實(shí)保教工作，推行“真教育行動(dòng)計劃”提升幼兒一日活動(dòng)
牢牢把握“重和諧、強、促發(fā)展”的三大主題，組織全體教師開(kāi)展“真教育”大討論活動(dòng)，以“三課”(課堂、課程、課題)為抓手，分析實(shí)施素質(zhì)教育中出現的新情況、新問(wèn)題，探討解決這些問(wèn)題的新思路、新辦法，全面深入推進(jìn)教委辦提出的開(kāi)展真教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，使真教育更加落實(shí)于行動(dòng)，服務(wù)于學(xué)生。
(一)堅持“保教并重”的原則，凸顯以游戲為主的教育理念。
堅持科學(xué)保教方法，堅決鏟除小學(xué)化現象，嚴格控制班生額。扎實(shí)開(kāi)展貫徹落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的工作。根據各班具體情況制定班級一日活動(dòng)常規，要求各班級能按計劃達到預定目標，使班級幼兒常規能更快步入新臺階。督促各年段、班級、老師、保育員做好各環(huán)節的銜接活動(dòng)，使幼兒園一日活動(dòng)更有序更規范的運行。抓好陽(yáng)光體育活動(dòng)，保證幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。期初，各段編好科學(xué)合理的早操，使其真正的促進(jìn)幼兒的發(fā)展。保障幼兒的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間和空間，按時(shí)進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)及鍛煉。上足上好每周安排的體育活動(dòng)課，促進(jìn)幼兒動(dòng)作的發(fā)展，堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育，提高幼兒自我保護意識。
(二)加強教研力度，提升教師專(zhuān)業(yè)水平。
幼兒園通過(guò)各渠道開(kāi)展教研活動(dòng)，本學(xué)期園內開(kāi)展教研活動(dòng)主要形式有周四教研日活動(dòng)、園領(lǐng)導推門(mén)跟班聽(tīng)課、年段教研活動(dòng)等形式促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。本學(xué)期，幼兒園以提升幼兒素質(zhì)(禮儀教育教學(xué))及區域活動(dòng)的開(kāi)展為重點(diǎn)，進(jìn)行教研活動(dòng)。由段推選大中班xx老師提供禮儀教育教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，供教師研討，邀請xx市高級教研員及高級培訓師xx下園指導工作，使幼兒園的特色課程邁上新臺階!
(三)加強德育教育，彰顯園本特色。
1、堅持以人為本以德立園的辦園理念。
以“習慣養成”為德育重點(diǎn)工程，優(yōu)化德育內容，改進(jìn)德育工作方法，努力提高德育工作的有效性。營(yíng)造濃厚文明氛圍，布置弟子規掛飾，懸掛文明標語(yǔ)，布置德育專(zhuān)欄，組織“禮儀小天使”問(wèn)候入園幼兒及家長(cháng)，以小帶大，互相傳遞文明用語(yǔ)，形成和諧氛圍。在原有學(xué)習經(jīng)典《弟子規》的基礎上，落實(shí)每周一次禮儀教育活動(dòng)的實(shí)施，以幼兒主動(dòng)踐行美德為主要形式，以個(gè)人品德為主要教育內容，班班開(kāi)展，人人參與，全面提高幼兒的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養。持續推行“日行一善”教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步培養幼兒知善、行善、揚善、樂(lè )善。放大主題教育活動(dòng)影響，進(jìn)一步加強班主任、德育導師隊伍建設。同時(shí)我們還利用每周一的升旗儀式，介紹幼兒行善先進(jìn)事跡，表彰行善小標兵，表?yè)P先進(jìn)班級，以評促進(jìn)，抓好常規活動(dòng)的開(kāi)展。
2、結合“我們的節日”開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)，使幼兒更深入的了解節假日的意義，進(jìn)一步激發(fā)幼兒及教師的各種節假日所蘊含的特殊情感和深意。
教師節開(kāi)展“老師您辛苦啦!”主題活動(dòng)，中秋節全園開(kāi)展“博餅”活動(dòng)，國慶節開(kāi)展“祖國媽媽我愛(ài)你!”大合唱活動(dòng)，重陽(yáng)節開(kāi)展“九九重陽(yáng)節，最美夕陽(yáng)紅”親子活動(dòng)!組織幼兒外出遠足秋游活動(dòng)。
3、致力建設學(xué)習型的校園，營(yíng)造積極向上、互幫互學(xué)的良好學(xué)習氛圍。
設立教師書(shū)籍借閱區，鼓勵教師大量借閱書(shū)籍，增強理論知識水平和教書(shū)育人本領(lǐng)。組織教師進(jìn)行讀書(shū)交流活動(dòng)，轉變教師教育觀(guān)念，提高教育教學(xué)能力。布置幼兒繪本借閱區，閱讀豐富孩子的生活，開(kāi)拓孩子視野培養孩子的閱讀習慣，在讀書(shū)成長(cháng)本上記錄他們的讀書(shū)體會(huì )或收獲。每個(gè)班級還把同學(xué)們自己讀書(shū)的心得、圖書(shū)的推介、美文欣賞等讀書(shū)的成果展示在教室里的墻報上，或繪制在手抄報上，教室里散發(fā)出濃濃的書(shū)香。在書(shū)香的熏染下，很多孩子成了小書(shū)迷，有時(shí)下課了都不肯出教室。
(四)創(chuàng )設安全、舒適富有教育意義的育人環(huán)境。
期初我園將幼兒園的三條走廊根據不同的特點(diǎn)分為大中小三個(gè)區域進(jìn)行創(chuàng )設，布置各具風(fēng)格。各班根據教學(xué)內容布置主題墻，按要求創(chuàng )設區域環(huán)境，結合幼兒年齡特點(diǎn)及發(fā)展需要，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。接受xx鎮區域環(huán)境創(chuàng )設評比活動(dòng)榮獲A組二等獎!
(五)嚴把安全衛生關(guān)，加強后勤人員建設，提高其安全意識。
開(kāi)學(xué)初，我園組織保育員參加業(yè)務(wù)工作培訓。園內保健醫生每周1次組織保育員學(xué)習《幼兒園一日活動(dòng)行為規范》、學(xué)習《xx鎮教委辦保育員知識競賽題庫》等知識，提高保育員的文化素質(zhì)。要求保育員在對幼兒實(shí)施保育過(guò)程中滲透教育，掌握幼兒常見(jiàn)病的保健護理知識，隨時(shí)觀(guān)察幼兒的健康狀況，出現問(wèn)題能及時(shí)采取有效措施，避免意外事故的發(fā)生。11月份幼兒園自行舉行第四屆保育員知識技能競賽，并推選xx三位保育員代表幼兒園參加xx鎮的保育員知識技能比賽!
嚴格執行安全責任制，及時(shí)發(fā)現和清除不安全隱患。聘任新保安，加強門(mén)禁管理。每周定期對全園安全進(jìn)行一次檢查，每月一次大檢查，及時(shí)排除安全隱患。利用早談、國旗下講話(huà)、家園聯(lián)系欄、安全教育課和分發(fā)告家長(cháng)書(shū)等多種形式向家長(cháng)宣傳交通安全、防溺水，放詐騙等活動(dòng)，加強防震、防暴、消防宣傳和教育力度，xx月份進(jìn)行防震演練、xx月份進(jìn)行防暴演練、xx月份進(jìn)行消防演練，提高全體教師和幼兒的安全意識和應對能力。
(六)家園共育，突顯家園教育合力。
本學(xué)期，我園邀請專(zhuān)家下園召開(kāi)2次全園的家長(cháng)會(huì )，期初召開(kāi)“學(xué)習《指南》、了解孩子宣傳活動(dòng)”家長(cháng)講座，向家長(cháng)宣傳《3—6歲指南》的意義和目的，以便爭取家長(cháng)的支持和幫助。期中召開(kāi)“文明禮儀伴我行，同心共建和諧校園”家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳禮儀教育知識。
繼暑期對全園幼兒進(jìn)行全面家訪(fǎng)后，我園期初小班段還針對新生入園焦慮、幼兒在家行為習慣、幼兒家庭情況等方面對各生進(jìn)行家訪(fǎng)了解，建立了教師和家長(cháng)之間的良好的溝通橋梁，有效地解決了幼兒入園時(shí)的各類(lèi)溝通問(wèn)題，緩解了家長(cháng)幼兒分離時(shí)的焦慮感。召開(kāi)期初家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)介紹本學(xué)期班級情況、工作安排和安全教育等方面的信息工作，聽(tīng)取家長(cháng)提出的意見(jiàn)，向上級領(lǐng)導反饋，列入本學(xué)期的工作重點(diǎn)進(jìn)行教育教學(xué)。我園各班邀請家長(cháng)參加家長(cháng)開(kāi)放日……活動(dòng)期間，家長(cháng)用心聆聽(tīng)、認真觀(guān)摩、踴躍參與，從各個(gè)方面了解幼兒園的教育教學(xué)情況和教師教學(xué)風(fēng)采，有效地促進(jìn)了家園共育的目標。
除此之外各班還通過(guò)家園聯(lián)系欄、電訪(fǎng)工作、微信、QQ空間等形式，提醒和鼓勵家長(cháng)時(shí)刻關(guān)注聯(lián)系欄內容，及時(shí)了解班級幼兒情況。及時(shí)了解和反饋幼兒在家在園情況，傾聽(tīng)家長(cháng)的心聲和建議，進(jìn)一步加深相互間的信任與配合，為長(cháng)期開(kāi)展班級活動(dòng)創(chuàng )設了更加有利的儲備條件。
四、活動(dòng)繽紛，成績(jì)顯著(zhù)
1、幼兒園榮獲xx鎮區域環(huán)境創(chuàng )設比賽A組二等獎!
2、幼兒園榮獲xx鎮xx先進(jìn)單位稱(chēng)號!
3、xx園長(cháng)榮獲20xx——20xx年度先進(jìn)工作者稱(chēng)號!
4、xx老師榮獲xx鎮優(yōu)秀教師稱(chēng)號!
5、xx老師榮獲xx鎮信息報道先進(jìn)個(gè)人!
6、xx教師榮獲xx鎮幼兒園卡拉OK比賽二等獎!
7、xx老師榮獲安幼片區卡拉OK比賽三等獎!
8、xx、xx參加xx鎮保育員知識技能比賽榮獲二等獎!
9、xx小朋友參加鎮講故事比賽榮獲一等獎，xx榮獲三等獎!
10、幼兒參加xx鎮生活自理能力比賽獲大班組一等獎。
11、幼兒參加xx鎮生活自理能力比賽獲中班組二等獎。
新年的鐘聲已經(jīng)敲響，展望20xx年，我們將以更飽滿(mǎn)的狀態(tài)，腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)推進(jìn)真教育計劃，整體提高保教質(zhì)量，全面促進(jìn)幼兒健康快樂(lè )成長(cháng)!
五、20xx年工作思路
1、繼續深入學(xué)習推進(jìn)《真教育見(jiàn)行動(dòng)計劃》，深化真教育。
2、深入學(xué)習指南了解指南，以新理念指導教育教學(xué)行為，努力提高教師總結經(jīng)驗和撰寫(xiě)論文能力。杜絕小學(xué)化現象，根據主題豐富區域材料，讓區角活動(dòng)真正成為幼兒的樂(lè )園。
3、進(jìn)一步開(kāi)展《弟子規》活動(dòng)，各班繼續推進(jìn)禮儀教育，做好幼兒的安全教育工作，使幼兒養成良好的學(xué)習、生活習氣。
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇3
轉眼間，一學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺(jué)已悄然而逝。反思過(guò)去的一學(xué)期，我園在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的辛勤努力工作和團結合作下，不斷強化內部管理，形成“敬業(yè)、團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的園風(fēng)，得到了廣大的家長(cháng)的一致好評�；仡櫳习雽W(xué)期工作，我園主要圍繞園務(wù)工作計劃進(jìn)行常抓不懈，現總結如下：
一、明確辦園目標
我園在貫徹3~6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南的背景下，規范辦園，以法辦園;以培養幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開(kāi)發(fā)幼兒智力、培養幼兒興趣、提高幼兒觀(guān)察力及良好的行為習慣為目標，努力探討幼兒發(fā)展方向，推動(dòng)幼兒教育不斷發(fā)展。
二、園務(wù)綜合管理
一學(xué)期以來(lái)，我園根據上級的各項規章制度，從師資建設，教育工作，教研活動(dòng)，保健工作等多方面開(kāi)展園務(wù)工作，進(jìn)行園務(wù)管理，推進(jìn)園務(wù)工作有序有利開(kāi)展。
1、落實(shí)各項規章制度：我園進(jìn)一步健全、落實(shí)各項規章制度，每周召開(kāi)教職工例會(huì )，進(jìn)行一次小檢查，對存在問(wèn)題及時(shí)改正，對安排的工作任務(wù)做好落實(shí)，并把工作情況作為考核教師的一種依據。
2、師資建設：我園的師資隊伍還算是一支比較年輕的隊伍，一方面加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，鼓勵新教師多向老教師學(xué)習，多聽(tīng)課，多參加教研活動(dòng)，另一方面加強教師師德建設，以《教師道德規范行為》要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，科學(xué)育人，傾注愛(ài)心。一學(xué)期來(lái)，教師的教育教學(xué)水平得到提高，學(xué)園的幼兒教育得到廣大家長(cháng)的認可與好評。
3、堅持學(xué)習：我園堅持一星期一次會(huì )議，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習與政治學(xué)習制度，相互學(xué)習，相互交流，小結一星期的工作情況，找出不足，及時(shí)改進(jìn)，又明確下一星期的工作要求，做好工作準備，保證每周的工作得到有效的落實(shí)。
4、校園建設：加強校園校舍的一些硬件建設與修繕，充實(shí)一些設施設備，如開(kāi)辟新的操場(chǎng)通道，以進(jìn)一步豐富校園的生活。
5、教育工作：我園在教育方面開(kāi)展了教研工作、還開(kāi)設了古詩(shī)、蒙氏閱讀等，來(lái)豐富幼兒的學(xué)習生活，同時(shí)也注重了幼兒活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，在一日活動(dòng)上制訂了具體內容和目標，讓幼兒的活動(dòng)做到動(dòng)靜交替。
6、保健工作：首先，加強對保健工作檢查的力度，每周定期對班級衛生、環(huán)境衛生等進(jìn)行檢查，對存在不足之處給予批評，并要求及時(shí)改正。還制訂了一日工作安排表，進(jìn)行分解，明確責任分工，落實(shí)到位。在平時(shí)工作中，晨檢老師堅持每天接待幼兒，用“摸、看、問(wèn)、查”的方法進(jìn)行了晨檢并記錄，了解幼兒的身體情況，對生病吃藥的幼兒，做好全日觀(guān)察記錄，幼兒出現有異�，F象的及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系。加強消毒工作，加大環(huán)境衛生的消毒，督促班級環(huán)境、物品的消毒工作，發(fā)現異常及時(shí)采取措施。
三、不斷提高教師的素質(zhì)，努力建設一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的教師隊伍
1、利用各種形式組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)考核，定期開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3月份對全體教師進(jìn)行“兩人同課評比活動(dòng)”，4月份對教師進(jìn)行外出觀(guān)摩培訓，使教師在教學(xué)的水平進(jìn)一步提升。
2、重視教師的繼續教育學(xué)習，鼓勵教師深造，學(xué)歷層次進(jìn)一步提高。
3、本學(xué)期，開(kāi)展了迎接“六一”聯(lián)合活動(dòng)�；顒�(dòng)以形式多樣，發(fā)揮每個(gè)幼兒特長(cháng)等，得到了家長(cháng)的一致好評。
四、安全工作管理
我園始終把學(xué)校安全工作擺上重要日程，這是一切工作的重中之重。一學(xué)期來(lái)，認真采取安全工作措施，認真開(kāi)展，認真落實(shí)，確保校園安全與穩定，努力營(yíng)造和諧育人環(huán)境。
1、加強宣傳教育：加強對安全工作的教育與宣傳，每天各班能向學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，教育一些簡(jiǎn)單的安全常識。
2、堅持消毒工作：我園為了預防疾病傳染，每天對教室，廚房等場(chǎng)所進(jìn)行消毒，每周進(jìn)行一次大掃除室外大型玩具，器械每周進(jìn)行檢查并消毒。
3、加強檢查落實(shí)：對安全工作除了每天對學(xué)生進(jìn)行必要的宣傳教育外，每周進(jìn)行一次小檢查，每月一次大檢查，發(fā)現問(wèn)提及時(shí)整改解決，消除隱患，確保校園一切安全。
五、家長(cháng)工作
一學(xué)期來(lái)，我園進(jìn)一步加強家園聯(lián)系，發(fā)揮家長(cháng)的作用，促進(jìn)幼兒園辦學(xué)水平的提高。
1、我園制定了每周教學(xué)計劃安排，以便家長(cháng)隨時(shí)知道幼兒學(xué)習情況。
2、出宣傳欄，各班每周的家園聯(lián)系欄等，采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念，安全教育協(xié)作，以便于家長(cháng)充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學(xué)習和生活，協(xié)助幼兒園做好各種工作。
3、利用網(wǎng)頁(yè)，讓家長(cháng)了解我園各項工作開(kāi)展情況。
回顧一學(xué)期來(lái)的工作，我們清醒的認識到，所取得的成績(jì)，只作為今后開(kāi)展工作的一種激勵，以便以后的工作能更上一層樓;更重要的是看到存在的問(wèn)題與不足，找出原因，認真分析，采取措施，加以改進(jìn)，不斷總結反思，不斷改進(jìn)方法，使我園今后的各項工作能更上一個(gè)新臺階。
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇4
轉眼間，一個(gè)學(xué)期在忙碌而緊張的工作中不知不覺(jué)已悄然而逝。本學(xué)期，我園認真執行《綱要》、《指南》，堅持貫徹黨的教育方針，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的、主動(dòng)的人格發(fā)展，為其打下良好基礎。本學(xué)期在全園教職工的共同努力下，努力完成各項工作，取得一定的進(jìn)步和成績(jì)�，F將幼兒園園務(wù)工作總結如下：
一、教師隊伍建設
本學(xué)期我們注重樹(shù)立良好的教師形象，帶領(lǐng)教師觀(guān)看《最美教師》視頻、學(xué)習全國教書(shū)育人楷模甘肅蘭州市實(shí)驗幼兒園園長(cháng)的事跡。通過(guò)學(xué)習使教師們明白了要做一個(gè)好教師必須要有一顆愛(ài)孩子的心，要尊重每一個(gè)孩子;一個(gè)受孩子和家長(cháng)信任和喜愛(ài)的教師，必定是有良好師德的教師，每一個(gè)教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。
二、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們堅持按級負責，明確分工的原則，積極主動(dòng)地做好安全工作。通過(guò)定期學(xué)習提高員工的思想認識，通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現不安全隱患，努力做到防患。每一季度舉行一次全園安全演練，讓幼兒掌握安全逃生的技能。
三、保教工作
1、本學(xué)期幼兒園組織教師們認真學(xué)習《綱要》、《指南》的精神，并要求教師結合本班的實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的活動(dòng)計劃，做到有計劃有步驟的開(kāi)展各項活動(dòng)。
2、開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)。本學(xué)期我園開(kāi)展鎮教研課、園內教研課，以及40周歲以下教師每人一節教研課、創(chuàng )意小游戲活動(dòng)評比等活動(dòng)，為教師們搭建了學(xué)習、展示的平臺。
3、開(kāi)展形式多樣的區域活動(dòng)。本學(xué)期兒園各班根據幼兒年齡特點(diǎn)、本班教育教學(xué)總目標和主題進(jìn)展需要，有目的、有步驟、逐步鋪開(kāi)的提出各階段的區域活動(dòng)目標。開(kāi)學(xué)初，各班根據上學(xué)期幼兒活動(dòng)區的活動(dòng)情況，先讓孩子練習按標記擺放玩具;在孩子能夠熟練的將玩具按標記擺放時(shí)，再分組去玩各個(gè)活動(dòng)區的玩具，建立這個(gè)區的玩具只能在這個(gè)地方玩的概念，最后在全面鋪開(kāi)，讓小朋友自由選擇自己喜歡的區域進(jìn)行活動(dòng)。這樣循序漸進(jìn)地幫助幼兒建立區域活動(dòng)的常規。同時(shí)在活動(dòng)中注重引導，鼓勵幼兒探索、發(fā)現，引導幼兒動(dòng)手動(dòng)腦積極地與材料相互作用，促進(jìn)幼兒發(fā)展。同時(shí)，我們能認真做好觀(guān)察記錄、反思與調整，使整個(gè)區域活動(dòng)呈現階段性、連續性，從而提高區域活動(dòng)的質(zhì)量。四月份舉行了園內區域活動(dòng)觀(guān)摩評比，小五班、小三班、中一班、中五班、大三班、大六班的區角活動(dòng)，受到全園老師的一致好評。
4、重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶(hù)外活動(dòng)、集中游戲等形式，激發(fā)幼兒對體育運動(dòng)的興趣，使得幼兒喜歡參加體育活動(dòng)，并從中體驗運動(dòng)的樂(lè )趣。
四、教研工作
本學(xué)期我園繼續把《幼兒園教育綱要》和《指南》作為我們教育教學(xué)工作的依據和指南，加強課題的研究工作，教師們的思想認識進(jìn)一步提高，在組織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式多樣化，觀(guān)察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動(dòng)了，嘗試創(chuàng )新的多了。同時(shí)，我們采取分小組分專(zhuān)題繼續進(jìn)行研討，組織集體和分組教研活動(dòng)十多次，開(kāi)展園內觀(guān)察及評課活動(dòng)六次，不斷提高教師們的研究和解決問(wèn)題的能力，逐步提高教育教學(xué)水平。本學(xué)期有十多名教師參加了省學(xué)前教育學(xué)會(huì )的論文評比。
五、家長(cháng)工作
本學(xué)期我園的家長(cháng)工作繼續把做好班級家長(cháng)工作作為基礎，如每月出一版“家園聯(lián)系欄”、教師們有計劃地家訪(fǎng)、隨訪(fǎng)等等;還通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)半日活動(dòng)開(kāi)放、親子活動(dòng)、校信通等，加強與家長(cháng)的溝通，聽(tīng)取家長(cháng)們的意見(jiàn)和建議。學(xué)期結束向家長(cháng)舉行全園幼兒綜合能力匯報會(huì )，提高了家長(cháng)對我們的滿(mǎn)意程度。
總之，孩子的快樂(lè )成長(cháng)，是對我們工作的鼓勵，家長(cháng)的滿(mǎn)意信任，是對我們工作的肯定。教育工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我們不斷努力，繼續進(jìn)取，使我們的工作更上一個(gè)臺階。
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇5
本學(xué)期幼兒園克服人力資源緊缺的困境，以“求實(shí)、求真、求穩”為工作宗旨，堅持腳踏實(shí)地，聚焦基礎，堅持立足園情，真問(wèn)題切入，努力提升管理效益，扎實(shí)教學(xué)研究，加快教師培養，創(chuàng )新家教工作取得了較好的發(fā)展成效。
幼兒園先后榮獲松江區依法治校示范校、松江區師資隊伍建設先進(jìn)集體、上海市家門(mén)口的好幼兒園、十三五家庭教育實(shí)驗基地等榮譽(yù)稱(chēng)號。班子、行政履職滿(mǎn)意度測評達到95 %，教師工作家長(cháng)滿(mǎn)意度測評達96%。幼兒園各項工作得到上級領(lǐng)導、專(zhuān)家及廣大家長(cháng)的高度認可。幼兒園呈現謙和、大氣、陽(yáng)光、進(jìn)取的團隊氛圍。以下簡(jiǎn)要回顧本學(xué)期工作:
一、園務(wù)管理
1、聚焦基礎管理，提高管理效益。
高效的管理是園所發(fā)展的保障。我們立足原有基礎，以?xún)?yōu)化程序化管理、問(wèn)題管理、民主管理為切入點(diǎn)努力改進(jìn)基礎管理，提升管理效益。
程序化管理力在將各項復雜的工作簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的工作規范化，規范的工作程序化，從而保證各項工作的有序、優(yōu)效執行。我們組織條線(xiàn)負責人對部分日�；A性工作進(jìn)行梳理，在原有基礎上優(yōu)化。如：推進(jìn)信息工作管理的程序化。健全信息工作檔案，配套編制“網(wǎng)站維護、新聞發(fā)布、資源庫建設”等8類(lèi)信息工作用表，分類(lèi)明確各項工作操作細則，每月對信息工作完成情況進(jìn)行自檢與評估。工作檔案的梳理為管理者及教師執行信息工作要求提供了更清晰的執行要求。如：課程管理的程序化。依托課程中心組——教研組——教師三級課程管理網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步細化各層級職責，初步形成了自上而下的的課程實(shí)施跟進(jìn)式引領(lǐng)，為年輕的教師提供了從主題方案的設計、解讀到執行的跟進(jìn)式引領(lǐng)，有效減輕了教師的操作負擔，同時(shí)提高了課程的有序、有效執行。又如：后勤管理的程序化。建立玩具消毒、餐點(diǎn)管理細節、班級資產(chǎn)管理等工作的具體操作要求等，力在促進(jìn)繁瑣的后勤管理逐步形成相對科學(xué)、合理、長(cháng)效的運作機制。程序化管理是推進(jìn)園所管理長(cháng)效減負的重要舉措，我們的探索實(shí)踐還剛起步，如何優(yōu)化程序，完善程序的規范要求與執行之間的`良性循環(huán)，還有待后續深入思考。
問(wèn)題管理力在以發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題為過(guò)程管理的基本方式，從而不斷改進(jìn)工作。本學(xué)期我們繼續以月計劃管理機制為抓手，完善月工作計劃及達成度交流，注重對一線(xiàn)問(wèn)題的分析與改進(jìn)，并將之納入條線(xiàn)考核指標，逐步提升管理條線(xiàn)的問(wèn)題管理意識與能力。如：針對消毒液配制不達標、鋸齒發(fā)生率逐年上升、環(huán)境創(chuàng )設年齡特點(diǎn)不清晰、食堂硬件配制不達標、消防設施存在隱患等各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)改進(jìn)措施，確保各項工作不斷完善。問(wèn)題管理促使管理層更多從具體的一線(xiàn)問(wèn)題出發(fā)，夯實(shí)基礎管理。民主管理力在深入推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)及三嚴三實(shí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強依法辦園、規范辦園，努力貼近群眾、凝聚團隊。我們進(jìn)一步完善了三重一大制度，健全重大事項的民主決策、備案、公開(kāi)機制。制定了教職工考核方案，修訂了學(xué)期考核指標，進(jìn)一步細化、具體化內容與標準，加強考核的嚴謹性。健全了財務(wù)內控制度，梳理完成了政采、基建項目管理等系列財務(wù)操作流程。開(kāi)展了園務(wù)管理工作的群眾調研、班子、條線(xiàn)履職滿(mǎn)意度的測評，收集來(lái)自一線(xiàn)的意見(jiàn)與建議，結合群眾訪(fǎng)談，認真組織管理層進(jìn)行研討，為后續工作改進(jìn)提供依據。
2、課題引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng )新家長(cháng)工作。
幼兒安全教育要體現其實(shí)效與長(cháng)效需更多回歸孩子的生活，關(guān)注日常的教育滲透，因此家長(cháng)的作用不容忽視。為了進(jìn)一步推進(jìn)幼兒安全教育特色項目，探索家長(cháng)參與的有效載體與機制，我們啟動(dòng)了市級課題《家長(cháng)資源參與幼兒特色項目建設的機制研究——以安全教育親子手冊研發(fā)為例》，完成了專(zhuān)家開(kāi)題論證，組建了由園領(lǐng)導、家長(cháng)、教師共同參與的課題小組，設置了試點(diǎn)班，初步完成了居家安全系列的親子手冊，手冊分為家長(cháng)冊和親子冊。初步建立了1+N的家庭聯(lián)動(dòng)機制由志愿者家庭為核心，組成家庭互助苑，以家長(cháng)帶動(dòng)家長(cháng)，通過(guò)生活實(shí)景教育、技能實(shí)訓等，推廣手冊的使用。以課題為載體積極推進(jìn)家長(cháng)自愿者在園所特色項目建設中積極參與，助推安全教育更多回歸孩子的生活。
在創(chuàng )新工作的同時(shí)，我們認真完成了“家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、蝸牛小分隊”等各類(lèi)家長(cháng)、社區工作，并積極參與社區活動(dòng)，獲得了方松社區家庭才藝展示優(yōu)秀組織獎，承擔了方松社區科學(xué)育兒進(jìn)社區專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，全國婦女兒童會(huì )主任、副區長(cháng)、教育局局長(cháng)、區婦聯(lián)主席等各屆領(lǐng)導親臨現場(chǎng)參加活動(dòng)。園所聲譽(yù)不斷提升。
3、按需合理統籌，改善園所環(huán)境。
以規范與服務(wù)為宗旨，立足幼兒園財務(wù)狀況，我們合理統籌分步落實(shí)，優(yōu)化園所環(huán)境。
一是服務(wù)課程，針對運動(dòng)活動(dòng)相對薄弱的現狀，整體規劃運動(dòng)場(chǎng)地，拓展、改善運動(dòng)環(huán)境，增設運動(dòng)區域，添置運動(dòng)器械，以平衡運動(dòng)經(jīng)驗。針對自然環(huán)境教育功能不足的問(wèn)題。我們完善了種植區的修繕與管理，開(kāi)辟了果樹(shù)區，增加了桃樹(shù)、茶樹(shù)等具有明顯季節特征的樹(shù)木，增加了綠化植被的標識，對園所綠化進(jìn)行初步規劃，將自然環(huán)境納入課程資源。
二是聚焦規范，結合新的食堂規范、消防法等的學(xué)習，對食堂、消防等問(wèn)題制定整改方案，調整保育員操作室、擴建食堂洗消間、增設防火門(mén)等，并爭取專(zhuān)項資金予以保障。
二、隊伍建設
1、打造幸福團隊，真情浸潤校園。
我們以幸福團隊為主題，借助各類(lèi)活動(dòng)載體，引導教師靜心感悟，體會(huì )“我與團隊”的關(guān)系，體會(huì )“辛勞”背后的幸福，體會(huì )陽(yáng)光心態(tài)的重要，學(xué)會(huì )感恩與寬容、學(xué)會(huì )享受教師純粹的快樂(lè )。我們先后組織了我和團隊的征文交流，一篇篇征文，質(zhì)樸的表述、真實(shí)的情感交流，讓大家體味著(zhù)團隊的重要，感悟著(zhù)作為團隊一員的責任。開(kāi)展了”教師的幸�！�、“和幸福相約”專(zhuān)題講座、“我的幸�！毙」适陆涣鞯然顒�(dòng)，在活動(dòng)中回味尋找自己的快樂(lè )，引導教師在平凡的工作中，正確定位自己的工作價(jià)值，領(lǐng)悟教師職業(yè)幸福的內涵，保持一種健康的心態(tài)。借助“師幼互動(dòng)”專(zhuān)題研究項目，影響教師的兒童觀(guān)與教育觀(guān)，不斷改進(jìn)師生關(guān)系，提高幸福感。
我們還組織了“師德標兵、優(yōu)秀班主任”的評選活動(dòng)，鼓勵教師用欣賞的眼光發(fā)現同伴的閃光點(diǎn)，進(jìn)一步凝聚務(wù)實(shí)、健康、向上的團隊之風(fēng)。學(xué)期結束的家長(cháng)滿(mǎn)意度測評高，教師敬業(yè)、精業(yè)的付出得到家長(cháng)的高度認可。
2、優(yōu)化研訓機制，夯實(shí)強師之體。
以激勵與保障為重心，我們不斷優(yōu)化園本研訓機制。繼續推進(jìn)教師組團式發(fā)展機制的探索，以“數學(xué)研修小組”為試點(diǎn)，鼓勵教師根據自身興趣或教學(xué)特長(cháng)組成研修小組，通過(guò)主動(dòng)學(xué)習、小組共研、名師參與指導，針對性提供培訓支持等方式開(kāi)展，促進(jìn)教師在幼兒數學(xué)教育方面的個(gè)性突破。優(yōu)化名師工作室研修機制，明確工作室職責，以“室內運動(dòng)”為切入點(diǎn)，領(lǐng)銜研究課程實(shí)施中的共性問(wèn)題，初步梳理完成了室內運動(dòng)組織與實(shí)施的園本化指導方案，促進(jìn)工作室作用的發(fā)揮。優(yōu)化大組研訓與小組教研的有效銜接。以大教研學(xué)習與梳理，小教研實(shí)踐與反思為園本教研的基本方式，通過(guò)蹲點(diǎn)教研組、定期各組專(zhuān)題推進(jìn)研討等，加強對小組教研實(shí)效的過(guò)程評估，及時(shí)發(fā)現突出問(wèn)題，跟進(jìn)大組教研，形成培訓引領(lǐng)——實(shí)踐反思——評估改進(jìn)的循環(huán)跟進(jìn)。實(shí)施教研組專(zhuān)題研究交流機制。圍繞“師幼互動(dòng)”專(zhuān)題開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)與經(jīng)驗交流，實(shí)現園內研究資源經(jīng)驗的分享，切實(shí)做到組際間研究與實(shí)踐的相互滲透、互動(dòng)共享、共同發(fā)展。加強骨干教師的教學(xué)交流。開(kāi)展階段展示活動(dòng)，明確質(zhì)量要求，給予骨干適度加壓，促區、園兩級骨干教師在教學(xué)設計、師幼互動(dòng)、課堂駕馭能力能多方面專(zhuān)業(yè)能力的主動(dòng)提升，園內引領(lǐng)作用的積極發(fā)揮。機制優(yōu)化體現了整合、優(yōu)效的研訓工作思路。
3、倡導自主氛圍，助推個(gè)性發(fā)展。
結合園所新一輪規劃的實(shí)施，組織教師修訂個(gè)人制定個(gè)人發(fā)展規劃。制定分層分類(lèi)教師任務(wù)書(shū)，指導教師以基礎性任務(wù)與發(fā)展性任務(wù)相結合的方式設計個(gè)人規劃，對個(gè)人規劃進(jìn)行審議和指導。制定教師規劃執行的階段考評，加強動(dòng)態(tài)管理，不斷完善教師個(gè)人成長(cháng)過(guò)程中的整體調控與支持。健全對個(gè)人規劃實(shí)施的保障機制，根據教師意愿，制定分層分類(lèi)的培養計劃，為后續分步提供教師師徒帶教、外出培訓、教學(xué)展示等機會(huì )提供依據。同時(shí)，我們將個(gè)人規劃達成度納入考核常態(tài)項目，注重以發(fā)展的眼光欣賞教師的成長(cháng)，鼓勵教師立足自身，主動(dòng)發(fā)展。
在自主發(fā)展機制下，幼兒園調整了教學(xué)名師、教學(xué)能手、教壇新秀三級園級骨干評選機制，為不同層面的教師提供發(fā)展平臺，完善了相應的骨干管理手冊，為下學(xué)期的新一輪骨干選拔做好了前期工作。
三、保教工作
1、修訂方案，梳理課程實(shí)施指南。
根據幼兒園新一輪發(fā)展規劃的發(fā)展思路，特色項目的定位，及規模擴增、硬件環(huán)境變化等情況完成了幼兒園課程實(shí)施方案的修訂，進(jìn)一步加強對基礎性課程實(shí)施的保障與服務(wù)，科學(xué)調整課程設置，合理優(yōu)化現有資源，架構專(zhuān)門(mén)性與滲透性相結合的安全教育特色項目實(shí)施機制，加強安全教育與主題活動(dòng)、幼兒日常生活中的滲透。同時(shí)，著(zhù)手梳理已有經(jīng)驗，初步匯編“課程實(shí)施操作指南”，分別從來(lái)園、離園、家長(cháng)工作、生活、運動(dòng)、游戲、學(xué)習等各版塊，為教師提供具體操作性的指導建議，并以“小貼士”的形式同時(shí)為教師提供一些專(zhuān)業(yè)的學(xué)習資源。
2、完善機制，優(yōu)效落實(shí)主題計劃。
本學(xué)期我們進(jìn)一步推進(jìn)與完善了“課程先導組、教研組、班級”自上而下的三級備課機制，進(jìn)一步加強上位的實(shí)施引領(lǐng)。依托先導組著(zhù)重加強主題核心經(jīng)驗的分析與梳理，結合各領(lǐng)域幼兒階段發(fā)展經(jīng)驗，進(jìn)一步提高活動(dòng)內容設置的科學(xué)、平衡與適量。預設保底性活動(dòng)內容，注重優(yōu)質(zhì)資源的刪選，確保領(lǐng)域發(fā)展平衡及主題目標達成，同時(shí)注重適度預留空間，鼓勵教師結合班級實(shí)際及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)發(fā)展，自主生成活動(dòng)內容。指導教研組著(zhù)重加強核心經(jīng)驗的解讀，引領(lǐng)教師把握主題核心價(jià)值;指導教師內化3-6指南，分析幼兒領(lǐng)域發(fā)展規律，準確把握當前幼兒發(fā)展水平;啟發(fā)教師拓展思路，充分利用各種課程資源為主題服務(wù)，如：自然環(huán)境、家長(cháng)資源等，讓主題活動(dòng)的實(shí)施更生活化、更多元化。
同時(shí)，加強班級主題實(shí)施的執行監督。通過(guò)案頭資料檢查，日常巡查，多種形式的聽(tīng)課、評課等了解教師主題實(shí)施情況，并嘗試建立主題執行反饋機制，圍繞“適宜性、科學(xué)性、可操作性”組織教師開(kāi)展研討，收集一線(xiàn)信息，反思在內容選擇、組織實(shí)施、資源利用等環(huán)節中存在的問(wèn)題，為下一輪主題滾動(dòng)式修訂提供準確信息。
3、加強銜接，提高專(zhuān)題研究實(shí)效。
本學(xué)期我們基于教學(xué)觀(guān)察，繼續開(kāi)展了集體活動(dòng)中有效師幼互動(dòng)的專(zhuān)題研究。由大組研訓引領(lǐng)，從教師最興趣，也最感困惑的“互動(dòng)時(shí)機與互動(dòng)方式”切入，以課題為載體，以加強三環(huán)節銜接為抓手，切實(shí)提高研訓實(shí)效。做到活動(dòng)前，溝通研訓重點(diǎn)，同步為教師提供針對性學(xué)習資源，支持教師提前自學(xué)，有準備的參與研討;活動(dòng)中形式靈活多樣，一句話(huà)點(diǎn)評，典型案例分析，參與式研討、經(jīng)驗交流等，鼓勵教師人人參與。經(jīng)驗梳理、理論提升有理有據，思考到位，充分體現業(yè)務(wù)管理者的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)銜;活動(dòng)后注重內化反思，通過(guò)教學(xué)觀(guān)摩、案例撰寫(xiě)、小組教研等多渠道，指導教師以研訓所獲改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。
在大組研訓引領(lǐng)下各教研組結合大、中、小各年齡段特點(diǎn)，分別從“有效提問(wèn)、教玩具設計與投放、教學(xué)情境的創(chuàng )設”三個(gè)角度，開(kāi)展了更深入、更具針對性的實(shí)踐研究。以更聚焦的視角，集中研究力量，引領(lǐng)教師實(shí)踐驗證、體驗感悟有效的互動(dòng)時(shí)機與互動(dòng)方式，引導教師舉一反三，經(jīng)驗遷移。
一學(xué)年的專(zhuān)題研究取得了明顯的成效，正悄然改變著(zhù)教師的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，老師們的目光更多投向孩子，學(xué)著(zhù)觀(guān)察、分析孩子，從研究孩子反思自身的教學(xué)，主動(dòng)改進(jìn)教學(xué)策略。
4、聚焦問(wèn)題，抓實(shí)課程實(shí)施短板。
以幼兒生活習慣養成教育為抓手，夯實(shí)生活課程的日常實(shí)施。根據生活教參，3-6指南及已有經(jīng)驗，梳理完成了《各年齡段幼兒生活習慣教育指導內容與建議》，對如廁、盥洗、整理等各方面習慣，從內容要求、指導要點(diǎn)、策略等進(jìn)行整體梳理，形成具體、可操作的指導性文本資料，組織教師學(xué)習，引導教師借助“資料”，利用1+2班會(huì )機制，客觀(guān)分析本班幼兒生活習慣養成情況，有效跟進(jìn)教育策略。同時(shí)將幼兒生活習慣養成納入本學(xué)期保教人員履職重點(diǎn)考核項目，開(kāi)展針對性的月考核及綜合性的學(xué)期考核。
以室內運動(dòng)內容與組織形式的持續研究為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)運動(dòng)課程實(shí)施難點(diǎn)。依托項目組對前期研究活動(dòng)資源進(jìn)行梳理，鞏固已形成的活動(dòng)機制，選擇典型材料進(jìn)行重點(diǎn)研發(fā)，以點(diǎn)帶面啟發(fā)教師的創(chuàng )新思維，并初步嘗試優(yōu)質(zhì)室內集體體育游戲的研究，收集經(jīng)典活動(dòng)素材。完成了室內運動(dòng)活動(dòng)資源庫的初步梳理，對各區域活動(dòng)內容、組織形式、指導要點(diǎn)及器械提供進(jìn)行了系統的思考。在改進(jìn)室內運動(dòng)的同時(shí)，我們著(zhù)手區域運動(dòng)的初期探索，為下階段的重點(diǎn)研究做好充分準備。嘗試開(kāi)展了中大班的混班混齡區域運動(dòng)，借鑒戶(hù)外游戲經(jīng)驗，初步建立了活動(dòng)運行機制。完成了區域運動(dòng)環(huán)境的整體規劃，重點(diǎn)拓展、豐富了三處運動(dòng)區環(huán)境，重新劃分了7大區域。綜合分析現有運動(dòng)設施情況，添置了側重幼兒垂吊、投擲、攀爬等動(dòng)作發(fā)展的器械，創(chuàng )設了迷宮、輪胎山等更具野趣的運動(dòng)環(huán)境。并初步編制了戶(hù)外區域運動(dòng)實(shí)施方案，就各區域運動(dòng)經(jīng)驗分析、指導、觀(guān)察提示、環(huán)境創(chuàng )設等進(jìn)行了初步思考。
四、保健工作
1、注重常態(tài)監控，推進(jìn)精細化管理。
務(wù)實(shí)、優(yōu)化后勤管理，注重管理的常態(tài)化、精細化是關(guān)鍵。本學(xué)期我們對幼兒園保健各項常規工作進(jìn)行了認真的梳理，對其中部分環(huán)節的操作規范做了進(jìn)一步完善和細化，如消毒液配制、玩具消毒、幼兒餐點(diǎn)及運動(dòng)環(huán)節保育管理等，使這些環(huán)節的操作規范更加科學(xué)、嚴謹，操作性更強，并結合實(shí)踐，修訂保育員日常規范操作指南，細化工作要求。在細化操作的同時(shí)，我們著(zhù)力推進(jìn)日常管理監控與指導。初步編制了一日八大生活環(huán)節保育工作監控用表，梳理常規、基礎性要求，為管理者日常巡查提供依據。嘗試以項目方式，分步細化環(huán)節監控機制，以“幼兒餐點(diǎn)保育操作”為點(diǎn)，制訂了幼兒餐點(diǎn)保育工作監控用表，細化細節要求，采取對部分班級半日跟班及不定期抽查等多種方法，了解幼兒餐點(diǎn)保育規范實(shí)施情況。在日常監控過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現操作中存在的問(wèn)題，并針對問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，通過(guò)集體討論、實(shí)踐研究等方式探討問(wèn)題解決方法，不斷改進(jìn)工作。后續我們將著(zhù)力推進(jìn)基礎性項目的全面監控與重點(diǎn)環(huán)節的項目式監控有機結合，不斷提升后勤管理的精細化水平。
2、推進(jìn)保教協(xié)同，加強幼兒習慣培養。
幼兒生活教育重在日常良好生活習慣的養成，我們積極聯(lián)動(dòng)教師、家長(cháng)、保育員共同配合開(kāi)展幼兒生活習慣的培養，不斷加強保教聯(lián)動(dòng)管理，提高管理效應。根據階段共性問(wèn)題、突出問(wèn)題，設置專(zhuān)項檢查項目，由業(yè)務(wù)牽頭梳理幼兒生活指導培養的要點(diǎn)，保教管理者同步培訓教師及保育員，由保健室重點(diǎn)負責，業(yè)務(wù)園長(cháng)協(xié)同負責、行政人員配合跟進(jìn)開(kāi)展針對性的重點(diǎn)檢查。設置“好習慣星星棒”，階段展示評選結果，通過(guò)版面創(chuàng )設加強宣教，鼓勵家長(cháng)、孩子積極參與，重視日常習慣養成。充分利用“2+1”班會(huì )研討活動(dòng)，由教師牽頭，針對班級幼兒習慣養成情況進(jìn)行交流，思考策略，統一保教人員日常指導要點(diǎn)。同時(shí)，開(kāi)展了“保育員參與生活教育的現狀調查與對策研究”的專(zhuān)題研究。，通過(guò)利用問(wèn)卷調查了解保育員參與幼兒生活教育的現狀，通過(guò)對問(wèn)卷的統計分析以及深入班級實(shí)際調查，了解保育員參與幼兒生活教育的可行性以及參與的方式方法，并以幼兒生活習慣養成項目為點(diǎn)，鼓勵、指導保育員積極發(fā)揮教育指導作用。專(zhuān)題的調研為后續進(jìn)一步提高保育員的教育角色認識與能力提供了具體、客觀(guān)的依據。
3、關(guān)注職業(yè)素養，提升職業(yè)認同感。
隨著(zhù)后勤工作要求的不斷提高，激發(fā)員工主動(dòng)改進(jìn)工作的內驅力成為后勤管理的重要任務(wù)。本學(xué)期我們開(kāi)展以“美的瞬間”和“鏡頭下的師愛(ài)”攝影展為載體對后勤人員進(jìn)行了“愛(ài)與責任”的主題教育活動(dòng)。組織保育員捕捉身邊平凡感動(dòng)的瞬間，在樸實(shí)、生動(dòng)的交流中感悟責任。組織后勤人員風(fēng)采展，通過(guò)圖文并茂的形式將后勤人員日常平凡的工作點(diǎn)滴在全園進(jìn)行宣傳，讓教師、家長(cháng)、孩子感受、認可保育員、營(yíng)養員等各崗位后勤人員為孩子健康成長(cháng)所付出的真心與努力，充分提高了后勤人員的崗位意識、責任意識與愛(ài)生意識，弘揚了后勤隊伍中的正能量。此外，我們還開(kāi)展了新一輪的后勤服務(wù)明星評選，適度放大評選比例，增設了生活教育指導、職業(yè)素養等專(zhuān)項獎勵項目，適度提高項目績(jì)效獎勵額度，從精神、物質(zhì)兩方面同步推進(jìn)，激勵后勤人員的工作積極性。
4、嘗試醫教結合，拓展健康教育資源。
以安全月為背景，我們積極落實(shí)各項健康安全教育工作，完成了交通安全、居家安全等主題的安全宣教。結合傳染病防控、幼兒五官保健等分階段開(kāi)展了專(zhuān)門(mén)的健康教育，并積極拓展宣教途徑，吸納專(zhuān)業(yè)資源，通過(guò)醫教結合，提升教育實(shí)效。如：邀請口腔科醫生組織孩子開(kāi)展“愛(ài)護我們的牙齒”的教育活動(dòng)，以生動(dòng)、有趣的方式，指導孩子養成良好的口腔衛生習慣。邀請社區醫生上門(mén)為幼兒補牙，并針對性開(kāi)展教育。邀請急診科家長(cháng)參與幼兒園重點(diǎn)課題的實(shí)踐研究，針對試點(diǎn)班，開(kāi)展部分家長(cháng)的急癥救助特色項目培訓，并1+N聯(lián)動(dòng)方式，帶動(dòng)輻射班內其他家庭，聯(lián)動(dòng)機制的創(chuàng )新探索將為后期特色項目培訓的普及奠定基礎。
5、對照標準，確�；A規范。
對照保教基礎工作指標，我們認真完成了各項工作，確保了各項工作的規范、達標。幼兒和教工入園體檢率達100%，教工、幼兒定期體檢率分別達100%、95%，幼兒生長(cháng)發(fā)育情況良好。特殊幼兒矯治率100%，肥胖兒、體弱兒矯治有成效。營(yíng)養工作水平有提高，幼兒菜譜在不斷地滾動(dòng)式修訂中逐步優(yōu)化，各項營(yíng)養指標科學(xué)達標。傳染病防控取得明顯成效，未發(fā)生傳染病，為教育教學(xué)提供了有力的保障。
回顧整體工作，規劃后期發(fā)展，幼兒園仍存在以下主要問(wèn)題：
一、問(wèn)題反思：
1、條線(xiàn)管理中的主動(dòng)聯(lián)動(dòng)管理意識顯不足。對各條線(xiàn)自身分管的重點(diǎn)工作，缺乏主動(dòng)聯(lián)動(dòng)其他條線(xiàn)合作支持，整合增效的意識。
2、課程實(shí)施資源庫建設項目難度較大，計劃預期不足。分解任務(wù)，逐步推進(jìn)。(凸顯減負增效的工作要求)
3、課程方案的頂層設計需思考。由于園所硬件環(huán)境、師資力量等多種因素，以及對幼兒安全教育個(gè)性項目的認識，幼兒園對整體課程設置、個(gè)性項目定位等需要進(jìn)行統籌思考。
4、特殊兒童干預矯治成效欠理。日常干預管理方法相對單一，家長(cháng)、保教人員的認識落差較大，三位一體合力未有效形成。
二、后續發(fā)展思考：
怎樣在減負增效管理理念的指導下著(zhù)力做好：
1、管理機制上減負增效——著(zhù)重基礎工作的程序化管理，細化、優(yōu)化操作流程。
2、發(fā)展定位上減負增效——加強基礎課程建設，突出核心任務(wù)。梳理研訓部六一項目，同步改進(jìn)幼兒園業(yè)務(wù)管理工作。
3、課程實(shí)施上減負增效——調整課程方案，定位個(gè)性項目，加強課程實(shí)施的統籌規劃，著(zhù)力課程實(shí)施的服務(wù)與保障。(以區域運動(dòng)項目推進(jìn)，以主題書(shū)新一輪修訂、課程資源科的建設為重點(diǎn)，加強園級統籌規劃與日常實(shí)施保障。)
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇6
滿(mǎn)懷著(zhù)希望與憧憬，滿(mǎn)載著(zhù)收獲與欣喜，在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，在全園教職工的共同努力下，我和我園的全體教職工又共同走過(guò)了創(chuàng )新發(fā)展的又一學(xué)期。在這一學(xué)期里，各項工作取得一定成績(jì)，現將半年工作總結如下：
一、加強宣傳，完善服務(wù)機制，擴大招生：
我園遠離密集的住宅區，生源影響了幼兒園的發(fā)展。今年我們在提高教育質(zhì)量的基礎上，加強了宣傳力度，讓更多的人了解幼兒園。六一兒童節我們邀請幼兒園小中大班的全部家長(cháng)來(lái)園參加活動(dòng)，進(jìn)行一場(chǎng)別開(kāi)一面的“餃子王”比賽，在大家都搞文藝表演的同時(shí)，我們來(lái)一場(chǎng)不一樣的活動(dòng)，讓社會(huì )家長(cháng)全面了解幼兒園，提高幼兒知名度。在加大宣傳的同時(shí)，我們在完善了幼兒園的服務(wù)機制，擴大接送隊伍，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、完善管理機制，實(shí)施“人本化”管理：
幼兒園的管理實(shí)際上是對人對物的管理，實(shí)施“人本化”管理，就是要尊重教職工的人格，滿(mǎn)足他們的需求，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，本學(xué)期，我們在已有的規章制度的基礎聽(tīng)取了廣大教職工意見(jiàn)，制定了考核細則，與工資掛鉤，真正做到了能者多得，多勞多分，調動(dòng)了教職工工作的熱情，同時(shí)，園領(lǐng)導還通過(guò)多種渠道從生活上關(guān)心教職工的需求，經(jīng)常找教職工談心，組織大家外出活動(dòng)，如：三八龍門(mén)鐵泉游，清明燒烤，六一唱K等溫情管理拉近了園領(lǐng)導和職工的距離，形成一種向心力，使每一個(gè)教職工盡心盡力干好本職工作，為幼兒園發(fā)展盡自己一份力量。
三、加強教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)：
好的保教質(zhì)量離不開(kāi)一支高素質(zhì)的教師隊伍，今年我園把提高教師素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓，首先是師德建設，我們組織教師反復學(xué)習“教師職業(yè)準則”。其次是能力的提升，我們組織教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習，有序安排組織學(xué)習“家長(cháng)工作危機處理”、“班級管理一日流程”、“溝通能力的提升”，認真組織開(kāi)展了有關(guān)備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng )設、教育反思等方面的專(zhuān)題培訓，加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標，將五大領(lǐng)域內容分主題有機結合，教師之間互相討論，相互指導，分管領(lǐng)導深入到班級了解教師教學(xué)現狀，帶領(lǐng)她們認真開(kāi)展每一次的公開(kāi)教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，每一天的教育游戲活動(dòng)�；顒�(dòng)后及時(shí)與教師交流想法，提出改進(jìn)意見(jiàn)，使教師們教育教學(xué)水平有了大幅度提高。
四、開(kāi)展多樣式的競賽，提高了教師與幼兒的能力及積極性：
本學(xué)期我們結合節日、紀念日開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。圍繞主題活動(dòng)，我們采用向課本學(xué)、向社會(huì )學(xué)的方法，開(kāi)展了形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中鼓勵幼兒人人參與，如：三八節的給獻花、母親節的“種下媽媽的愛(ài)”、端午節的“包粽子”、父親節的“給爸爸一個(gè)吻”大大班畢業(yè)典禮等系列活動(dòng)。還先后組織了各種比賽活動(dòng)，如：區域活動(dòng)評比、“六一”餃子王大賽、早操比賽、等，均得到社會(huì )家長(cháng)的好評。
五、重視安全管理，創(chuàng )建平安校園
本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每周對大型玩具、電器設備、班級設施及廚房等進(jìn)行全面的檢查和維護，做到周周有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度，制作了安全接送卡，要求家長(cháng)有效利用接送卡，實(shí)行持卡接送制，并督促門(mén)衛把好大門(mén)關(guān)，非放園時(shí)間來(lái)接孩子必須要有老師開(kāi)的放行條方可放行，杜絕幼兒走失現象的發(fā)生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識，要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿安全教育。潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，盡可能避免意外事故的發(fā)生。而有些意外是難于避免的，六月初大二班的金云坤小朋友在活動(dòng)中從平衡木上摔下來(lái)倒致右手上臂折斷，老師和園領(lǐng)導都非常盡心負責的配合家長(cháng)解決問(wèn)題。四是對接送司機嚴格要求，必須有五年駕齡以上，不急不燥，順利安全接送孩子。
重視衛生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預防“H7N9流感”在我園的蔓延，衛生保健老師每日認真執行晨檢制度，做到“一摸二看三問(wèn)四查”，判斷幼兒健康狀況，一旦發(fā)現有發(fā)熱的幼兒或出水痘的幼兒入園，及時(shí)通知家長(cháng)并隔離觀(guān)察，同時(shí)立即對所在班級進(jìn)行消毒，防止病情擴散；每日核查請假未入園幼兒的情況，做到心中有數，有發(fā)熱的幼兒必須有回訪(fǎng)記錄，做到日日有小結，周周有總結，月月有匯總。另外，還利用家園欄定期向家長(cháng)進(jìn)行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。
以上成績(jì)的取得，真誠的感謝領(lǐng)導班子精誠團結，配合默契，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，他們既管好了面，又蹲好了點(diǎn)，既是指揮員又是作戰兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業(yè)愛(ài)崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有你們的辛勤耕耘，才會(huì )有幼兒園今天的發(fā)展。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學(xué)習，再創(chuàng )新，再拼搏，再創(chuàng )幼兒的輝煌！
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇7
滿(mǎn)懷著(zhù)希望與憧憬，滿(mǎn)載著(zhù)收獲與欣喜，我和我園的全體教職工又共同走過(guò)了創(chuàng )新發(fā)展的又一年。
一年來(lái)，我園全體教職工根據區教育局.街教育總支的總體工作目標要求，以幼兒園工作規程，幼兒園管理條理為指針，以進(jìn)一步推進(jìn)課程改革，優(yōu)化園本培訓為抓手，以辦人民滿(mǎn)意教育，創(chuàng )特色和諧幼兒園為宗旨，樹(shù)立了新的形象，作出了新的貢獻，取得了新的成績(jì)。
今天，我代表幼兒園向各位領(lǐng)導匯報一年的工作，請領(lǐng)導老師們審閱。
一、民主參與決策，增強了管理活力
幾年來(lái)，我園不斷完善，進(jìn)一步規范了系列的管理制度。制度的建立既具有剛性的本質(zhì)，同時(shí)也要體現“尊重、民主”的精神;才能達到激勵的功能，才能體現“以人為本”的人性化管理。因此，在實(shí)施過(guò)程中，我們構建了領(lǐng)導-----組長(cháng)-----教師三位一體的互動(dòng)的民主管理方式，形成寬松、和諧、城信的管理氛圍。讓教師廣泛參與，增強了管理活動(dòng)。比如：本學(xué)期我園更改了教師的作息時(shí)間，由原來(lái)的延續了十幾年間天半日班更改為全日制上班。教師們有些想法，于是領(lǐng)導班子多次召開(kāi)民主生活會(huì )，廣泛聽(tīng)取各位老師的意見(jiàn)。終于讓這項改革達成共識，得到圓滿(mǎn)結局。
比如上學(xué)期家長(cháng)們對幼兒伙食有些意見(jiàn)，于是，領(lǐng)導班子多次召開(kāi)伙委會(huì )商量改革途徑，于是本學(xué)期投資了一萬(wàn)元更改了柴油灶，淘汰了老設備，并且根據季節變換及時(shí)調整食譜。
二、落實(shí)責任目標，健全管理網(wǎng)絡(luò )。
管理的關(guān)鍵在于落實(shí)，每學(xué)期各部門(mén)制定了一系列的計劃、工作目標，為進(jìn)一步細化目標，完成任務(wù)，就必須層層抓落實(shí)，制定具體的考核方案，在考核中，我們做到“四化”考核內容具體化、考核標準數字化，考核工作制度化，考核形式公開(kāi)化。比如：每學(xué)期評先、評優(yōu)、評職稱(chēng)，教師會(huì )上講清內容及標準，申報人再出示相關(guān)的獲獎證件，結合幼兒園的月考核和年考核績(jì)效以及民主投票的結果，最后在公示欄中公示個(gè)人的綜合考核成績(jì)，評審過(guò)程是公正、公平、公開(kāi)的，結果是令人滿(mǎn)意的。比如：年終的績(jì)效獎嚴格按考勤、安全、目標任務(wù)的完成情況，進(jìn)行考核評定。
三、保育、教育穩步推進(jìn)。
幼兒園工作無(wú)小事，事事育人;教師無(wú)小節，節節為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，如果每一個(gè)保育員憑著(zhù)一顆敬業(yè)之心去做事，就會(huì )覺(jué)得責任重大，小事不小。諸如：每天的衛生區必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個(gè)幼兒必須安全上下車(chē)，吃好、睡好等等，每一個(gè)細小的事情都能折射出每一個(gè)老師的職業(yè)責任感。每一次的檢查組來(lái)園時(shí)都會(huì )情不自禁的說(shuō)一聲：“你們幼兒園真干凈呀!”簡(jiǎn)單而平凡的一句話(huà)，對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。
本學(xué)期教學(xué)教研注重了鼓勵學(xué)習，相互研究，展示交流，促進(jìn)老師們專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展。在園本培訓活動(dòng)中，我們注重了以教學(xué)研討為切入口，以主題探究為突破口，以環(huán)境創(chuàng )設為關(guān)鍵點(diǎn)，以家園合作為支撐點(diǎn)，以實(shí)踐活動(dòng)為延伸點(diǎn)，使教學(xué)教研活動(dòng)更加豐富，更有成效。我園先后組織了教改實(shí)驗班，主題探究課展示活動(dòng)、家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)、秋季運動(dòng)會(huì )、“六一”文藝活動(dòng)匯報演出，在活動(dòng)中，老師們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了提升，教學(xué)才藝得到了展示，教學(xué)理念更超前了，教學(xué)技能更嫻熟了，教學(xué)方法更靈活了。
四、家長(cháng)工作內涵更加豐富。
做好家長(cháng)工作是我園各項工作順利開(kāi)展的充分保障。一年來(lái)，我園組織了系列活動(dòng)請家長(cháng)參與，與家長(cháng)溝通，達到了家園共育的目的。如：開(kāi)學(xué)初，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，讓家長(cháng)了解幼兒園的作息時(shí)間、保教內容、安全教育內容等等，期中，組織家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)，讓家長(cháng)觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng)，以及幼兒的表現;期末召開(kāi)家長(cháng)匯報會(huì )，讓家長(cháng)了解孩子在幼兒園一學(xué)期來(lái)的生活、學(xué)習上的收獲。每周定期通過(guò)家園聯(lián)系手冊，讓家長(cháng)了解孩子一周的在園情況，讓老師了解幼兒在家的情況;通過(guò)定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄，向家長(cháng)廣泛介紹，保教、安全等方面的知識�？傊�，這一系列活動(dòng)的開(kāi)展有利于幼兒的成長(cháng)，有利于幼兒園的發(fā)展，有利于家長(cháng)素質(zhì)的提高。
五、充分整合資源，加強了環(huán)境創(chuàng )設。
本學(xué)期克服資金緊張，本著(zhù)廣開(kāi)財源，適度還債，適當建設的原則，裝飾了分園外墻墻面以及部分教室，改善了辦園條件;改建了本園的游泳池，為幼兒開(kāi)展活動(dòng)提供了便利;重新粉刷了教學(xué)樓，廚房外墻，使其更加亮麗;添置了大量的桌面玩具，美化了教室，走道，大型玩具，使幼兒園更富有兒童情趣。為迎接市一級幼兒園的復查驗收，老師們用靈巧的雙手把教室內外裝點(diǎn)得新穎別致，一張張剪紙，一幅幅畫(huà)面，一串串掛圖，都展示著(zhù)我園年輕教師們的才藝。
在改善辦園環(huán)境的同時(shí)，我園著(zhù)力營(yíng)造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女教師，每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有個(gè)性，也有不順心的時(shí)候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完美的體現，因此，在工作中，我們通過(guò)民主生活會(huì )、教師例會(huì )，個(gè)別座談，提倡老師與老師之間，老師與領(lǐng)導之間，領(lǐng)導與領(lǐng)導之間，以誠相待，團結合作，大事講原則，小事講風(fēng)格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業(yè)之心工作。
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇8
在市教育局的正確領(lǐng)導下，在全園教師的努力下，登封市直屬第二幼兒園從開(kāi)園至今一直走“科研興教”戰略，特色辦園，現已初見(jiàn)成效。
在20××年11月，該園成功申報《城鄉幼兒園開(kāi)放式教育》研究課題，讓幼兒充分深入到大自然中，以擴展幼兒知識面，發(fā)掘幼兒各種能力，主要用觀(guān)察的研究方法。在研究中，依據課題計劃，每月一個(gè)主題，以家園共建的方式，有效的利用社區資源，為了讓幼兒來(lái)認識我們的社會(huì )，我們每學(xué)期都要給各個(gè)年齡的幼兒安排外出活動(dòng)：去公園、超市、醫院、郵局，讓幼兒可以接觸到更廣闊的社會(huì )，為了讓幼兒接觸到大自然，安排幼兒自己開(kāi)辟種植，讓幼兒親手種下種子，看他們發(fā)芽、長(cháng)大，在這里，教師不用長(cháng)篇大論的說(shuō)教，幼兒自己就用眼睛看到了一切，滿(mǎn)足了他們的求知欲望。在為期二年的課題研究中，每個(gè)班都能周周有活動(dòng)，次次有計劃，并針對每次后動(dòng)都寫(xiě)出詳細的總結，認真分析比較，現在，該課題已經(jīng)進(jìn)入最后的整理、驗收階段。
“水燒開(kāi)了為什么會(huì )冒熱氣？皮球一拍為什么會(huì )彈起來(lái)？小小的跟斗蟲(chóng)為什么會(huì )翻來(lái)翻去？……”如此種種，都給我們的孩子帶了很多的疑問(wèn)，我們的孩子隨著(zhù)幼兒素質(zhì)教育的日漸推進(jìn)，已經(jīng)變的越來(lái)越愛(ài)問(wèn)、愛(ài)想，怎樣通過(guò)一種既容易讓幼兒理解，又便于教師操作的方法來(lái)給孩子解釋這些生活的現象呢？
我們市直二幼經(jīng)過(guò)市教育局和上級課題組通過(guò)，于20××年2月被確定為“幼兒科技活動(dòng)的研究和探索”課題實(shí)驗基地。該課題是由國家和省兩級共同的重點(diǎn)課題項目之一，旨在普及幼兒科技教育，重在提高幼兒對科技的興趣和對知識的探索欲望。半年多以來(lái)，我們在上級課題組的帶領(lǐng)下，多次帶科技老師赴鄭州等地學(xué)習取經(jīng)，回來(lái)以后，組織幼兒們開(kāi)展了多種多樣的小實(shí)驗、小制作、小操作等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，老師發(fā)現，孩子對身邊的生活是那么渴望了解，他們對以上內容產(chǎn)生了極大的興趣�？萍蓟顒�(dòng)中，面對教師和家長(cháng)給孩子們準備的各種材料，他們一個(gè)個(gè)興趣盎然、操作欲望極強，作為老師，此時(shí)此刻只是作為孩子的一個(gè)合作者和伙伴，驚奇的發(fā)現，我們的孩子是具有那么可愛(ài)的想象和創(chuàng )造，同時(shí)，也更加激發(fā)了我們教師開(kāi)展科技活動(dòng)的實(shí)驗。我園除正常的教學(xué)活動(dòng)外，在特色教育方面：科技活動(dòng)將繼續開(kāi)展，在全園定出大一、中一、小一三個(gè)班作為我園的科技實(shí)驗班，在原有的“生物、植物”科技實(shí)驗基礎上，拓寬“幼兒科技實(shí)驗”活動(dòng)內容，根據季節種植，建立植物觀(guān)察本，保證每周五上午的實(shí)驗活動(dòng)，使“科技活動(dòng)”的開(kāi)展更加科學(xué)化、規范化。在小三、中二兩個(gè)班進(jìn)行的是“幼兒歌唱”特色活動(dòng)。中三開(kāi)展“幼兒折紙”，中四班進(jìn)行的是“幼兒美術(shù)”特色活動(dòng)。大班除了進(jìn)行語(yǔ)文、數學(xué)基礎知識的教育以外，輔助開(kāi)展幼兒“珠心算”活動(dòng)。下面是各班具體特色教學(xué)計劃：
一、折紙特色活動(dòng)
折紙是一種對兒童非常有益和力所能及的手工勞動(dòng)，它以取材方便、簡(jiǎn)單易行、變化萬(wàn)千、生動(dòng)有趣、吸引著(zhù)廣大兒童自覺(jué)的從事這種游戲活動(dòng)。折紙游戲既鍛煉了兒童的手指動(dòng)作的靈活性，又培養了孩子按照步驟有順序的認真做事的良好習慣。由于折紙的千變萬(wàn)化，可以發(fā)展孩子的創(chuàng )造力、記憶力、想象力和形象思維能力，促進(jìn)孩子的智力發(fā)展。所以本學(xué)期我們將在班級內開(kāi)展折紙的特色教育，具體內容如下：
1、開(kāi)展特色教育我們將依照海燕出版社的《兒童折紙大全》，為我們的教學(xué)有一個(gè)確定的目的和科學(xué)的指導。
2、我們在開(kāi)學(xué)的第一周召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，對家長(cháng)介紹折紙對孩子各方面的培養及好處。動(dòng)員家長(cháng)為幼兒準備折紙教學(xué)所必須的工具。如：小剪刀、蠟光紙、油畫(huà)棒、固體膠水、若干各種形狀顏色不同的紙、一本用特硬紙訂成的小冊子（以便保存孩子的作品）等。
3、教學(xué)時(shí)間：在幼兒課外時(shí)間開(kāi)展，不占用孩子的正常教學(xué)活動(dòng)時(shí)間。
二、聲樂(lè )特色活動(dòng)
在實(shí)際工作中我發(fā)現不少幼兒歌唱時(shí)不是唱歌，而是“說(shuō)歌”、“喊歌”。聽(tīng)起來(lái)毫無(wú)美感，由此看來(lái)，在大力提倡素質(zhì)教育的今天，更新幼兒歌唱教學(xué)的舊觀(guān)念，探索出一條適合幼兒生理的、心理的歌唱教學(xué)之路，已經(jīng)迫在眉睫。下面是具體的教學(xué)綱要：
1、訓練幼兒歌唱時(shí)的呼吸；
2、幼兒歌唱時(shí)的發(fā)聲方法訓練；
3、幼兒歌唱時(shí)的共鳴；
4、幼兒歌唱時(shí)的吐字咬字；
5、幼兒歌唱的正確姿勢；
6、幼兒歌唱的形式；
7、幼兒嗓音的保護。
實(shí)施聲樂(lè )教學(xué)特色所用參考書(shū)目《幼兒歌唱素質(zhì)訓練》、《幼兒園音樂(lè )活動(dòng)》、《音樂(lè )之聲》。
三、美術(shù)特色活動(dòng)
班里的幼兒對美術(shù)有濃厚的興趣，喜歡畫(huà)、手工等。在平時(shí)的美術(shù)活動(dòng)中對美術(shù)有讀特的情感，并且想象力非常豐富，有一定的創(chuàng )造能力，為了使幼兒在此方面有進(jìn)一步的發(fā)展，現將特定計劃如下：
1、特色教育的內容
首先我們的教育目標是：掌握水彩筆的繪畫(huà)方法；會(huì )簡(jiǎn)單命題畫(huà)的布局與構思；會(huì )說(shuō)出簡(jiǎn)單名畫(huà)的寓意；培養幼兒動(dòng)手的準確性、靈活性。
2、教學(xué)安排：每周五上午為固定特色教學(xué)時(shí)間；利用早上和晚上的空余時(shí)間讓幼兒練習；星期六、日家長(cháng)輔助教學(xué)。
3、中班幼兒畫(huà)畫(huà)的基本方法
本學(xué)期我們讓幼兒運用水彩筆進(jìn)行畫(huà)畫(huà)教給幼兒正確的握筆姿勢，用筆起輪廓，用彩筆涂色，通過(guò)用水彩筆進(jìn)行簡(jiǎn)單的線(xiàn)條構圖，起形的基本方法，來(lái)提高幼兒構圖審美的能力。
4、完整的布局與構思
在幼兒能掌握水彩筆畫(huà)畫(huà)的基本方法后，讓幼兒在指定畫(huà)的基礎上添加其它東西，讓幼兒掌握畫(huà)面的布局，主次、大小。
5、美術(shù)作品的欣賞
為了提高幼兒美術(shù)的欣賞能力，我們會(huì )在中間穿插一些欣賞課，讓幼兒多欣賞一些色彩鮮艷，布局合理，內容健康的優(yōu)秀作品，以提高他們的欣賞能力，并且有助于幼兒的繪畫(huà)能力。
四、科技活動(dòng)
各班將從以下四個(gè)主題對孩子進(jìn)行科學(xué)教育：
第一主題：玩水
第二主題：認識秋天
第三主題：生活小常識
第四主題：認識冬天
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第一主題內容：
1、小小水車(chē)轉的快，使幼兒感知水流有能量，讓幼兒用黃瓜或紅蘿卜制作簡(jiǎn)易的小水車(chē)。
2、會(huì )抓繩子的鹽，讓幼兒進(jìn)行操作使水變成水蒸氣的過(guò)程，了解使鹽結晶的方法。
3、沉與浮。
4、將水和油混合成乳劑。
第二主題內容：
1、認撿落葉開(kāi)始，制作標本，從而了解秋天的氣候特征。
2、自己來(lái)做醋，通過(guò)對比觀(guān)察，培養幼兒的對比和分析能力。
3、收花生。
4、了解秋天的變化及特征。
第三主題內容：
1、了解知道家里的電話(huà)，并知道爸爸、媽媽的電話(huà)及單位，并了解火警119、急救120、報警110。
2、能正確使用幾種家用電器，如電視、影碟機、冰箱、空調等家用電器。
3、特種警察。
4、安全用電常識。
第四主題內容：
1、認識冬天，天氣變冷，多穿衣服。
2、讓幼兒玩雪，認識雪花。
3、動(dòng)物冬眠。
4、冷是什么。
5、制作雪花。
第一主題內容：
1、為什么水會(huì )吹出泡泡？制作泡泡液。
2、用不同的工具來(lái)玩吹泡泡。
3、有魔力的水
4、沉與�。ㄓ變和嬗螒�，自己找，自己總結，哪些東西會(huì )沉？哪些東西會(huì )��？）
5、節約用水，保護水資源。
第二主題內容：
1、以撿落葉開(kāi)始，制作標本，從而了解秋天的氣候特征。
2、認識秋天的變化及特征，如蘋(píng)果熟了，到果園觀(guān)察、參觀(guān)等。
3、收花生。
4、會(huì )睡覺(jué)的植物。
5、唱歌《秋》。
第三主題內容：
1、了解知道家里的電話(huà)，并知道媽媽爸爸的電話(huà)及單位，了解火警119、急救120、報警110等等。
2、特種警察。
3、正確的使用幾種家用電器？
4、安全用電。
第四主題內容：
1、認識冬天，天氣變冷，多穿衣服等。
2、認識雪花。
3、玩學(xué)、堆雪人等。
4、冬天的一幅畫(huà)。
5、動(dòng)物冬眠。
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇9
本學(xué)期我園以繼續加強常態(tài)下一日活動(dòng)質(zhì)量為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高教師的專(zhuān)業(yè)素養，大力開(kāi)展教育特色在一日活動(dòng)中的實(shí)施研究，凸顯園本課程的特點(diǎn)，扎實(shí)、深入的開(kāi)展了教育教學(xué)研究工作，特別是在細化對常態(tài)化教學(xué)的管理、深化園本課程研究、教師專(zhuān)業(yè)素養提升幾個(gè)方面工作中，開(kāi)展了幾項研究活動(dòng)，不斷細化教育教學(xué)管理，促常態(tài)教學(xué)質(zhì)量的提高，不斷提高教師教學(xué)實(shí)踐智慧和教育研究水平，進(jìn)一步推動(dòng)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，現將特色工作總結如下：
一、活動(dòng)區研究：做法：
1、開(kāi)展問(wèn)題版式教研，在研究中發(fā)現問(wèn)題，找到突破點(diǎn)。學(xué)期初，我們對活動(dòng)進(jìn)行了批判性的思考，我們發(fā)現，如今的活動(dòng)區存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
1）活動(dòng)區的創(chuàng )設由教師主宰，一成不變，趨于程式化，體現不出年齡特點(diǎn)。
2）活動(dòng)區材料提供豐富，但是層次性、探索性不足，多元、整合性目標無(wú)法突出。
3）活動(dòng)區活動(dòng)內容繁多，但是真正能引發(fā)幼兒創(chuàng )造、促進(jìn)活動(dòng)區互動(dòng)，促進(jìn)幼兒自主性學(xué)習的內容不多。
4）教師對活動(dòng)區的組織與指導程式化，目標性不強，過(guò)程性的觀(guān)察與指導不到位。
5）幼兒在活動(dòng)區活動(dòng)中看似自選活動(dòng)，但是幼兒的自主交往、自主探索、自主發(fā)展區得不到充分的體現。
2、在現場(chǎng)觀(guān)摩式教研中，深化特色的研究，幫助不同的年齡班確立自己的活動(dòng)區研究特色。對問(wèn)題達成共識，通過(guò)一次一次的教研活動(dòng)，研究尋找解決問(wèn)題的辦法，并在實(shí)踐中通過(guò)觀(guān)摩交流，不斷的調整改進(jìn)，確立的班級的特色區域，以點(diǎn)帶面，力求使活動(dòng)區活動(dòng)研究有所突破，質(zhì)量有所提高，從而深化主題活動(dòng)、突出課程特色。
3、加強以級部為單位的活動(dòng)區集體備課，使活動(dòng)的研究成為級部教研的重要內容。提高教師組織活動(dòng)區活動(dòng)的目標性，總結了開(kāi)始與結束部分的組織方法與策略。
4、加強對活動(dòng)區活動(dòng)的管理，每個(gè)主題開(kāi)始前檢查活動(dòng)區環(huán)境創(chuàng )設，每個(gè)主題進(jìn)行中定期進(jìn)行活動(dòng)區活動(dòng)的觀(guān)摩與評比活動(dòng)。每個(gè)主題結束后收集整理活動(dòng)區的材料，并與教師每月工作考核掛鉤，規范活動(dòng)區的管理，促進(jìn)活動(dòng)區質(zhì)量的提高，
5、開(kāi)展活動(dòng)區活動(dòng)的觀(guān)摩評比活動(dòng)，并且以教師的指導與幼兒的發(fā)展，為重要的考核標準，以提高教師組織活動(dòng)的水平，促進(jìn)幼兒在活動(dòng)區中自主性、創(chuàng )造性的發(fā)展。在活動(dòng)中重點(diǎn)加強活動(dòng)區活動(dòng)過(guò)程中兩位教師的配合，以提高教師對活動(dòng)區活動(dòng)全面的觀(guān)察與把握，提高教師組織活動(dòng)區的目標性和指導過(guò)程中的目的性。成效：
活動(dòng)區活動(dòng)是落實(shí)教育思想、實(shí)施園本課程，促進(jìn)教師與幼兒發(fā)展的重要途徑，一直以來(lái)，我園把活動(dòng)區的研究，作為幼兒園園本課程研究的重要內容。力求通過(guò)研究有所突破，凸顯特色，讓活動(dòng)區活動(dòng)成為深化主題活動(dòng)、突出課程特色的主陣地。通過(guò)研究我們出現了以下突破點(diǎn)，班級特色區域的擴大，創(chuàng )意制作區域與結構區互動(dòng)結合，美工區與語(yǔ)言區互動(dòng)結合，科學(xué)區與益智區相互融合。通過(guò)特色區域活動(dòng)的開(kāi)展，更好的凸顯了園本課程的特色�；顒�(dòng)區的互動(dòng)性增強了，給了幼兒更多的在活動(dòng)中自主交往的機會(huì )，從而引發(fā)幼兒自主探索，自由創(chuàng )造的興趣，使幼兒在活動(dòng)區中自主性，創(chuàng )造性得到了更好的發(fā)展。
二、特色園本教研做法：
以“抓住領(lǐng)域核心價(jià)值，制定活動(dòng)目標”為主題開(kāi)展深入扎實(shí)的集體備課，結合區培訓內容，讓老教師給年輕教師分析不同領(lǐng)域的學(xué)科特點(diǎn)，分析不同教材的核心價(jià)值，分析幼兒創(chuàng )造性發(fā)展目標的制定，在此基礎上，制定出具體可行的活動(dòng)目標，提高教師把握幼兒年齡特點(diǎn)、分析教材、制定活動(dòng)目標的能力。成效：
通過(guò)集體備課的開(kāi)展，提高了教師的分析教材、目標制定的能力，同時(shí)建立了檢查機制（集體備課簽到），在教師備課中，檢查教師教材分析與目標制定的情況，通過(guò)教研活動(dòng)與實(shí)踐跟進(jìn)的方法，切實(shí)促進(jìn)了教師分析教材和目標制定的能力。
三、教師培養情況做法：
實(shí)行備課分層管理制，按照新教師、骨干教師、班主任等不同群體需求和實(shí)際情況，實(shí)行發(fā)分層培訓、分層評價(jià)、分層考核的方法，科學(xué)、合理的對。教師發(fā)展進(jìn)行全面評價(jià)。
1、新教師培訓“四個(gè)一”工程�！八膫�(gè)一”即：每月一次的師徒幫帶教育活動(dòng)的展示，每月一次交流活動(dòng)，每月一次教學(xué)方法的培訓，每學(xué)期獨立組織一次半日開(kāi)放活動(dòng)，從教學(xué)基本功入手，培養新教師獨立組織教育教學(xué)活動(dòng)的能力。
2、加強對骨干教師的強化培訓：通過(guò)看專(zhuān)家講座、培訓等，形成自身獨特的教育風(fēng)格，打造適合自己的教學(xué)特色。
3、加強對班主任的學(xué)習與培訓，提高管理能力，每周制定班級工作教學(xué)計劃，召開(kāi)班委會(huì )，及時(shí)查找教學(xué)中的不足，制定相應的改進(jìn)措施。每月開(kāi)展“三個(gè)一”交流活動(dòng)，即：班級教學(xué)管理工作中發(fā)現的一個(gè)小問(wèn)題、采取的一個(gè)號策略、設想的一個(gè)新思路進(jìn)行交流，提升班主任的組織調控能力。成效：
1、通過(guò)新教師“四個(gè)一”工程的實(shí)施，給新教師搭建了競爭，合作的平臺，樹(shù)立了自信，極大的調動(dòng)了新教師的工作學(xué)習和研究的積極性，激勵了新教師不斷成長(cháng)。
2、在本學(xué)期中的職初教師比賽中，我園五位教師通過(guò)了筆試、說(shuō)課進(jìn)入到?jīng)Q賽，這些都為她們成為一名優(yōu)秀教師奠定了良好的基礎。
3、通過(guò)對骨干教師和班主任的特色打造，有效提升了教師教育智慧。
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇10
今歲今宵盡，明年明日催，時(shí)光荏苒，轉瞬又是一年，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過(guò)往，展望未來(lái)……本學(xué)期，在縣教委的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，我園取得了驕人業(yè)績(jì)：在全縣幼兒園保教工作檢查中取得最高分；在縣教委的年度目標考核中被評為一等獎，周紅梅園長(cháng)被評為先進(jìn)個(gè)人；在工會(huì )工作評比中獲一等獎，袁光玲老師被評為“師德標兵”；有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎；而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳……成績(jì)的取得是和全體教職工的共同努力分不開(kāi)的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開(kāi)展工作，現將本學(xué)期工作總結如下：
本學(xué)期，我們統一了班子成員的思想認識，進(jìn)一步明確了辦園方向。對照省示范園的標準，在硬件方面做了更新和完善，配置了現代化的教育教學(xué)設施：總園新增設一個(gè)活動(dòng)室，分園添置了消毒柜和空調等設施；在軟件方面，班子成員團結協(xié)作，各負其職，勤政廉政，創(chuàng )新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個(gè)強有力的領(lǐng)導集體，構建了一個(gè)科學(xué)的管理網(wǎng)絡(luò )，形成了園長(cháng)統一領(lǐng)導，分級管理，各職能部門(mén)分工負責，園長(cháng)監督的互動(dòng)式管理網(wǎng)絡(luò )，促進(jìn)了各級組織積極發(fā)揮其職能作用，使全園各項工作協(xié)調運轉：黨支部加強了對工會(huì )、團支部等組織的領(lǐng)導，并充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進(jìn)的青年自覺(jué)向其靠攏，成為全園各項工作的戰斗核心；工會(huì )積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用，積極創(chuàng )建了教職工之家，依法維護了教職工的合法權益，推進(jìn)了幼兒園的民主建設；團支部參加了“青年文明號”的創(chuàng )建，并且針對年輕人特點(diǎn)，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高了團員的思想業(yè)務(wù)水平，使許多年輕教師成為思想紅，業(yè)務(wù)精的教學(xué)能手；婦女會(huì )繼續開(kāi)展了“巾幗示范崗”活動(dòng)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)秀的業(yè)績(jì)回報幼兒、家長(cháng)和社會(huì )，得到了社會(huì )各界的一致贊譽(yù)。同時(shí)，園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也取得了一定的成績(jì)。
在園務(wù)管理中，我們還實(shí)施了目標管理，園長(cháng)與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長(cháng)簽定目標責任狀，學(xué)期末根據目標的達成度進(jìn)行考核。同時(shí)我們在廣泛征求教職工意見(jiàn)的基礎上進(jìn)一步修訂。
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇11
轉眼間，20xx年即將結束，在這一年中，我園全體保教人員團結奮進(jìn)。本著(zhù)“一切為了孩子”的服務(wù)宗旨來(lái)開(kāi)展工作，并嚴格貫徹領(lǐng)會(huì )《綱要》的精神，組織全園保教人員認真學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)知識，取得了可喜的成績(jì)�，F將本年度工作總結匯報如下：
一、政治思想方面：
加強教師思想政治教育和職業(yè)道德教育，發(fā)揚“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，敬業(yè)奉獻”的精神，加強教育理論的學(xué)習，樹(shù)立正確教育觀(guān)，堅持以德為首，提高教師職業(yè)道德行為，能堅持以關(guān)心、愛(ài)心、耐心、的態(tài)度對待幼兒，不能打罵幼兒，體罰或變相體罰幼兒。堅持每周五的政治學(xué)習，要求保教人員積極參加，認真學(xué)習黨的方針、路線(xiàn)、政策和局內下達的各種文件來(lái)提高保教人員的思想素質(zhì)，使幼兒園的各項工作再上一個(gè)新臺階。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面：
1、為了提高保教人員的整體業(yè)務(wù)水平，我員每?jì)芍芙M織一次保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。學(xué)習關(guān)于幼兒教育及保育方面的各種知識。并堅持對教師進(jìn)行每日一題的技術(shù)考問(wèn)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。
2、我園為了增加園內特色，在園內開(kāi)辦了三個(gè)蒙氏班（蒙中班）、（蒙小班）、（貝貝班），并派五名教師到北京、鄭州等地進(jìn)行培訓學(xué)習。
3、制定教師考核細則，每月對教師進(jìn)行不同方面的考核，如：按時(shí)完成園內任務(wù)、開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)及效果、家園聯(lián)系、聽(tīng)、評課等，到每月底在教研會(huì )上進(jìn)行講評，教師互相交流、勾通，取長(cháng)補短不斷進(jìn)步。
4、園內積極組織在教師中開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，并開(kāi)展師幼秋季運動(dòng)、幼兒活動(dòng)區域的創(chuàng )設等活動(dòng)。在11月份參加了山陽(yáng)區教委組織的園本課程觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng)，并獲得了二等獎的好成績(jì)。
三、教育教學(xué)方面：
1、我園開(kāi)設了7個(gè)英語(yǔ)班，為了加強幼兒英語(yǔ)特長(cháng)的訓練，我們在一日生活中滲透英語(yǔ)教育，通過(guò)英語(yǔ)的高頻運用，讓幼兒熟練生活口語(yǔ)，以提高幼兒英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、唱的能力。在園內開(kāi)展的英語(yǔ)半日開(kāi)放活動(dòng)中，家長(cháng)們親眼目睹了孩子進(jìn)行英語(yǔ)活動(dòng)的情景，對教師讓幼兒在游戲中學(xué)習的方式作出了肯定，并提出了一些合理的建議。
2、為了加強幼兒德育教育的培養，各班根據本班的特點(diǎn)，定出了本班的德育目標，并通過(guò)“教師節”、“國慶節”培養幼兒尊敬老師的情感，培養幼兒愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉的情感，在一日生活中培養幼兒愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)護公務(wù)、將禮貌、關(guān)愛(ài)他人等良好的品德。針對這些活動(dòng)的進(jìn)行，逐漸家長(cháng)也做出了反映，通過(guò)家園橋與教師進(jìn)行了交流，告知孩子出現的改變，有的特別有禮貌，有的和同伴一起玩兒玩具了，有的孩子說(shuō)要給媽媽做飯、掃地等。家長(cháng)看到這些變化不但高興，而且要求多進(jìn)行類(lèi)似的活動(dòng)。
3、加強家園共育，共同促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。我園今年召開(kāi)了兩次家長(cháng)會(huì )，各班保教人員把本年度的學(xué)習計劃給家長(cháng)做了匯報，家長(cháng)把幼兒在家里的各種表現給教師們也進(jìn)行了結合。在本年度還開(kāi)展了兩次家長(cháng)半日開(kāi)放活動(dòng)，在每周五發(fā)放家園橋，教師并在每月有目標的對幼兒進(jìn)行家訪(fǎng)，得到了家長(cháng)的好評，蒙氏班每月和家長(cháng)進(jìn)行一次集體的溝通、交流活動(dòng)。通過(guò)這些不同的方式，家園互相交流、溝通，家長(cháng)也及時(shí)了解了孩子在園內一點(diǎn)一滴的學(xué)習、生活情況，為促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)家長(cháng)和教師達成了共識，家長(cháng)對我們的工作也做出了肯定和認可，并提出了合理的建議。促進(jìn)了我們工作進(jìn)一步的提高。
四、安全工作及衛生保健方面：
1、各班教師能每天堅持對幼兒進(jìn)行晨檢、午檢，并堅持做好交接班記錄，保健醫隨時(shí)進(jìn)行監督。
2、安全員能做到每天去園內進(jìn)行巡視，發(fā)現不安全因素及時(shí)解決。并不定期的對教師進(jìn)行反事故演習，提高了教師的安全意識，掌握了突法事故的應對措施，杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生。
3、安全員定期組織了各班保教人員學(xué)習安全知識和安全制度，并要求保教人員每天堅持檢查本班的物品、設備等。如存在不安全因素及時(shí)進(jìn)行匯報。
4、為了保證幼兒的學(xué)習、生活環(huán)境整潔、優(yōu)美，保健醫經(jīng)常組織人員每周二去各班檢查衛生，再月底班組長(cháng)會(huì )上進(jìn)行講評，年中進(jìn)行總結。幼兒園堅持每天進(jìn)行消毒，包括活動(dòng)室地面、碗筷、小勺、茶杯、毛巾等，加強晨檢及保教人員醫學(xué)小常識知識的學(xué)習和培訓。
五、后勤工作：
1、為了讓幼兒在伙食上達到均衡的營(yíng)養，每月底召開(kāi)伙委會(huì )，對本月的伙食進(jìn)行點(diǎn)評，根據營(yíng)養計算，指定出符合幼兒營(yíng)養的本月食譜。
2、后勤人員每天到各班進(jìn)行巡視，對班里的各類(lèi)物品進(jìn)行檢修，對各班損壞的物品、設備及時(shí)進(jìn)行了維修。
以上是我幼兒園本年度的工作總結，在工作中如有不足之處，請給予指正。我們將在今后的工作中再接再厲，爭創(chuàng )佳績(jì)。
幼兒園園務(wù)工作的總結 篇12
伴隨著(zhù)兔年的到來(lái)，20xx年的工作已畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號!本年度，我園以《規程》和新《綱要》精神為工作標準，明確了“以人為本，個(gè)性發(fā)展。讓教師工作舒心，幼兒生活開(kāi)心，家長(cháng)工作放心”的辦園理念，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展，教師整體素質(zhì)得到提高。并在上級部門(mén)的關(guān)心幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，形成“敬業(yè)、團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的園風(fēng)，現將學(xué)期工作匯報如下：
一、健全制度，明確責職。
為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進(jìn)，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理系統，做到分工明確，責任到人。同時(shí)，根據實(shí)際情況我園還制定了教職工崗位職責、班級每月考核等各項規章制度，并注重平時(shí)的貫徹與落實(shí)，在實(shí)際工作中嚴格照章辦事。通過(guò)健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進(jìn)了我園各項工作有序、高效地開(kāi)展。
二、 加強保育，注重服務(wù)。
我園制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴格執行管理制度，認真做好幼兒保育工作。在幼兒飲食上，嚴格把關(guān)食品質(zhì)量，為幼兒提供營(yíng)養平衡的合理膳食。并對小班以及部分中班自己還不能獨立進(jìn)餐的，我們生活老師也會(huì )照顧到位！給他們喂飯，并教他們該怎樣用餐，從而慢慢的提高他們的自理能力！注重手足口病，流感、傳染病的防范工作，嚴格把好晨、午檢關(guān)，特別是幼兒午睡時(shí)，餐后散步、睡覺(jué)時(shí)幼兒身上保留衣服數量，以及整個(gè)午休過(guò)程中幼兒棉被是否蓋嚴，這些我們的值班老師也會(huì )細心的做到位的！另外，加強一日觀(guān)察，并抓緊幼兒日常生活常規管理，切實(shí)有效地做好一日多次的消毒工作，幼兒良好的衛生習慣已基本養成。
三、 教研方面
1、根據《幼兒園教育綱要》，制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學(xué)習目標。在目標的指導下，選擇教學(xué)內容，寫(xiě)出每周教學(xué)內容安排。并組織所有教師每周進(jìn)行備課討論、制作豐富的教具！最后我們在學(xué)期結束之前會(huì )將教學(xué)目標作為測查小朋友的依據。進(jìn)行抽測，檢驗各位老師的教學(xué)效果，并作為考核的一項內容。
2、科學(xué)合理的組織安排好幼兒的一日生活，做到動(dòng)靜結合，室內外結合。保證幼兒有足夠的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，認真開(kāi)展各類(lèi)游戲活動(dòng)。提高幼兒整體素質(zhì)。
3、發(fā)揮勤儉辦園的精神及增強環(huán)保意識，平時(shí)注意收集廢舊物品，如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等，利用廢舊物品進(jìn)行教玩具制作評比，也動(dòng)員家長(cháng)舉行親子玩具制作比賽（利用廢品），發(fā)揮老師、家長(cháng)、孩子的想象以及動(dòng)手能力。并將其制作的作品放于本園的作品展覽區展示、參觀(guān)！
4、幼兒良好行為習慣的養成，在這方面，我們教師先嚴格要求自己，起好帶頭作用。并以故事、游戲等各種形式對幼兒進(jìn)行良好行為習慣的培養！我們采取的措施是每月進(jìn)行班級評比，以班級流動(dòng)紅旗、文明寶寶、優(yōu)秀寶寶、禮貌寶寶的形式鼓勵每位老師以及每位幼兒加強這方面的發(fā)展。
四、加強安全工作，
安全工作落到實(shí)處。幼兒園在落實(shí)教師目標責任制時(shí)，把安全工作放在首位。一是建立了安全檢查制度，并成立了安全領(lǐng)導小組，定期檢查設備、大型玩具的安全狀況，發(fā)現隱患，及時(shí)排除。二是將安全知識引入課堂，教給幼兒一些安全常識。三是加強幼兒園安全管理，嚴格把關(guān)好幼兒接送制度。（如：接送卡的嚴格把關(guān)，幼兒園保安的值崗，以及不是直系親屬來(lái)接幼兒的要打電話(huà)確認情況是否屬實(shí)） 另外，結合幼兒的學(xué)習生活經(jīng)常進(jìn)行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕安全事故的發(fā)生。
五、家長(cháng)工作
1、堅持開(kāi)展了家長(cháng)開(kāi)放日、家長(cháng)會(huì )、以及節日聚會(huì )等各項集體開(kāi)放式活動(dòng)，并邀請家長(cháng)積極參與，讓家長(cháng)近距離的、更多的了解孩子在園一日的學(xué)習與生活情況和我園的各項基本情況！
2、辦好《家園聯(lián)系欄》與《最新消息》，發(fā)揮了家園資源導向作用，每月一次新的內容吸引了家長(cháng)的目光。
3、堅持利用《家園聯(lián)系手冊》，教師認真、細心的觀(guān)察每一位幼兒一周在園的各項具體情況，并將其表現寫(xiě)下，然后經(jīng)過(guò)上級領(lǐng)導批閱之后于每周五發(fā)放給每位家長(cháng)！同時(shí)堅持開(kāi)展學(xué)期前、學(xué)期末以及特殊情況的家訪(fǎng)工作、電訪(fǎng)工作，通過(guò)老師的家訪(fǎng)調研，我們的工作得到了家長(cháng)的支持與理解，實(shí)現了幼兒園教育、家庭教育、社會(huì )教育的緊密結合，達到了家園共育的目的。
一學(xué)期以來(lái)，我園圓滿(mǎn)地完成了各項工作，當然也存在著(zhù)許多不足，但我們有信心在新學(xué)期里，全園教職工齊心協(xié)力下，不斷完善工作方法，調整工作思路，深入思考，銳意創(chuàng )新，把幼兒園建設得更加美好。讓我們一起期待我園下學(xué)期的成績(jì)吧。
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