醫院女職工工作總結

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？下面是小編精心整理的醫院女職工工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　醫院女職工工作總結1

　　一年來(lái)，我院局工會(huì )和醫院黨委、工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量”的為核心開(kāi)展工作，全院女職工在各自崗位上以服務(wù)病人、奉獻社會(huì )為己任，勇于開(kāi)拓，奮力拼搏，為推進(jìn)醫院整體發(fā)展，構建和諧社會(huì )中作出了積極貢獻�，F將本年度工作總結如下：

　　一、加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質(zhì)

　　一年來(lái)，院工會(huì )積極組織帶領(lǐng)全院女職工參加醫院的各種思想教育活動(dòng)，努力使提高女職工的思想素質(zhì)。并聘請XX市第一醫院黨委書(shū)記進(jìn)行“強素質(zhì)、樹(shù)形象”專(zhuān)題講座，樹(shù)立創(chuàng )建學(xué)習型醫院、爭當學(xué)習型職工、不斷學(xué)習、終身學(xué)習的意識。

　　二、深化“巾幗建功”活動(dòng)

　　醫院的女性是一個(gè)特殊的職業(yè)群體，在我院職工中占70%，所以在構建和諧的醫患關(guān)系中發(fā)揮主導作用。一年來(lái)，院工會(huì )結合醫院管理年、加強醫德醫風(fēng)建設及構建和諧醫患關(guān)系等中心工作開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。

　　1、加強對女職工的業(yè)務(wù)技能培訓。配合護理部、醫務(wù)科積極開(kāi)展對臨床女職工的“三基”、“三嚴”培訓及考核，組織業(yè)務(wù)講課，進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓、交流，努力提高女職工的業(yè)務(wù)能力。

　　2、引導女職工“愛(ài)院為家，視病人為親人”的觀(guān)念。一年來(lái)，廣大女職工嚴格遵守醫療服務(wù)原則，處處替病人著(zhù)想，規范合理用藥，合理檢查，減輕了患者負擔;同時(shí)為網(wǎng)上預約掛號，床位較緊，做椅子輸液的病人多，主動(dòng)為病人加毛毯，有效解決了保暖問(wèn)題。

　　3、我院內科、外科、骨傷針推科積極創(chuàng )造條件，開(kāi)展中藥燙熨、耳穴壓磁珠、中藥濕熱敷、中藥灌腸、艾灸等中醫特色護理，取得較好的成績(jì)，得到院領(lǐng)導及患者的好評。

　　三、倡導健康文明生活，關(guān)心女職工文化生活

　　今年四月份分批組織女職工到華東五市、北京等地旅游，讓大家在緊張的工作之余，放松心情，更好地投入工作，為傷病員服務(wù)。

　　一年來(lái)，女職工在各自崗位上恪盡職守，忠實(shí)地為捍衛群眾的健康權益，為醫院的全面發(fā)展，和諧興醫、和諧興院和構建和諧社會(huì )，緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的'努力，醫院每前進(jìn)一步都伴隨著(zhù)女職工的辛勤付出，巾幗建功活動(dòng)在女職工的崗位奉獻中不斷深化，女職工做出的成績(jì)得到了醫院領(lǐng)導的充分肯定。

　　四、20xx年工作打算

　　1.認真學(xué)習貫徹十八精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工會(huì )女職工工作全局。

　　2.堅持把充分發(fā)揮女職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧，全面建設小康社會(huì )中的半邊天作用作為新世紀新階段工會(huì )女職工工作的根本任務(wù)。

　　3.堅持把切實(shí)維護女職工合法權益、關(guān)心幫助女職工作為我院工會(huì )女職工委員會(huì )的主要職責。

　　4.加強學(xué)習、更新觀(guān)念、求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的女職工隊伍。

　　5、繼續加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、中醫特色護理等工作，更好地為患者服務(wù)。

　　在20xx年里，我們做了許多工作，取得了不少成績(jì)，但同時(shí)也還存在著(zhù)一定的困難和不足。在新的一年，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情，認真學(xué)習、宣傳、貫徹落實(shí)十八大精神，切實(shí)維護女職工的合法權益，結合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在實(shí)踐中不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，為推動(dòng)衛生事業(yè)不斷發(fā)展為全面建設富裕文明生態(tài)和諧新平作出更多更大的貢獻。

　　醫院女職工工作總結2

　　20xx年我院共有女職工44人，在醫、護、技、藥、管理、社區等各個(gè)重要崗位上擔負著(zhù)繁重的工作任務(wù)，發(fā)揮著(zhù)女性多半邊天的作用。

　　一、加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質(zhì)

　　醫院積極組織帶領(lǐng)全院女職工參加到醫院的各種思想教育活動(dòng)中，努力使女職工通過(guò)學(xué)習教育思想素質(zhì)得到提高。認真學(xué)習了加強醫德醫風(fēng)教育，不定期對各項規章制度落實(shí)情況進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；自覺(jué)抵制醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂，一年來(lái)，全院沒(méi)有一起收受器械、藥品回扣等現象發(fā)生；積極參與工會(huì )組織的《引領(lǐng)女性閱讀·建設文明家庭》為主題的讀書(shū)活動(dòng)，召開(kāi)了讀書(shū)活動(dòng)分享會(huì )，并推薦李景芳同志的一篇美文《狼圖騰讀后感》參加公司的評選。提升女職工素養。

　　二、強化醫療護理質(zhì)量，確保醫療安全。

　　1、院領(lǐng)導明確分工，職責明確，責任到人，進(jìn)一步完善了醫院質(zhì)量管理體系，使各專(zhuān)業(yè)各司其職，各負其責，為全院質(zhì)量管理提供了組織保障，積極選派管理人員參加各種管理培訓，使質(zhì)量管理工作穩步推進(jìn)，扎實(shí)有效。

　　2、強化制度管理，規范醫療行為。下發(fā)學(xué)習了《手術(shù)分級管理制度》、《抗生素合理使用制度》、《處方權審批方案》、《輸血管理制度》、《醫務(wù)人員職業(yè)暴露處理流程》、《醫務(wù)人員手衛生管理制度》、《抗菌藥物管理參與制度及措施》、《醫院感染預防管理制度》，完善護理工作重點(diǎn)環(huán)節關(guān)鍵流程、臨床護理告知程序及各級各類(lèi)人員崗位職責，繼續推行首診負責制、三級查房制、行政查房制等，用制度、方案及措施約束職工行為，規范了各種醫療執業(yè)活動(dòng)。

　　3、突出重點(diǎn)，多管齊下，努力提升醫療質(zhì)量。采取定期與不定期等形式下科室監督、檢查、指導、評價(jià)；多次組織開(kāi)展疑難病例討論，死亡病例討論，進(jìn)行醫療質(zhì)量分析；緊抓以手術(shù)管理為核心的醫療風(fēng)險教育，嚴格執行術(shù)前訪(fǎng)視制度，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險告知制度，嚴格執行新技術(shù)準入制度，杜絕了盲目、輕率實(shí)施醫療活動(dòng)的行為。強調病歷質(zhì)量，對病歷中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)科室；嚴格執行《河北省抗菌藥物分級管理及分級使用辦法》，對全院醫務(wù)人員進(jìn)行了合理使用抗生素的培訓，嚴格實(shí)行了抗生素分級管理制度；開(kāi)展了處方點(diǎn)評工作，對點(diǎn)評中存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結，積極與開(kāi)方醫師溝通，提高了處方書(shū)寫(xiě)的合格率；加強門(mén)診管理，定時(shí)檢查門(mén)診工作。

　　4、加強醫院感染管理工作。杜絕院感不良事件發(fā)生

　　5、認真落實(shí)值班制度，規范傳染病管理。加強了傳染性疾病的防控，由專(zhuān)人負責監測上報。

　　6、強化落實(shí)依法行醫，持續規范醫療行為。我們申請辦理了《放射診療許可證》；認真落實(shí)《醫療機構管理條例》、《執業(yè)醫師法》等相關(guān)法律法規。我們還不斷健全醫療質(zhì)量督查機制、醫療安全管理責任追究和醫療糾紛預防機制，積極預防醫療事故及糾紛。

　　7、在內科實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理活動(dòng)，護理質(zhì)量顯著(zhù)提高，患者滿(mǎn)意的提高。

　　三、加強培訓和學(xué)習，狠抓人才培養工作

　　我們加強了在職職工業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，醫務(wù)科、護理部等職能科室結合醫院業(yè)務(wù)實(shí)際，先后組織院內業(yè)務(wù)講課20余次，通過(guò)培訓，進(jìn)一步提高了醫護人員的技術(shù)水平。

　　四、維護女職工權益，為職工辦實(shí)事，關(guān)愛(ài)女職工

　　廣泛動(dòng)員女職工學(xué)習《河北省女職工勞動(dòng)保護特別規定》、《權益保護法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法規，維護女職工合法權益；有五名女同志分別獲得公司工會(huì )組織的“迎五一身邊最美勞動(dòng)者”評選活動(dòng)的安全之星、質(zhì)量之星、管理之星。醫院工會(huì )慰問(wèn)生病住院的職工、為患急、危、重病職工開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng),堅持逢年過(guò)節看望慰問(wèn)生活困難職工，中秋節、春節為女職工送溫暖；積極組織為全院職工健康體檢和女職工婦科、乳腺普查；宣傳貫徹國家計生工作，及時(shí)發(fā)放退休職工計生獎勵。

　　五、為公司做好后勤保障工作，堅持義診送醫送藥下車(chē)間

　　7月2至10號，醫院由院長(cháng)書(shū)記帶隊深入結構件、中部槽、鑄造分廠(chǎng)、鍛造分廠(chǎng)、機電分公司、圓環(huán)鏈等各個(gè)一線(xiàn)車(chē)間進(jìn)行慰問(wèn)義診，及時(shí)為職工發(fā)放藿香正氣水、風(fēng)油精、清涼油、仁丹等藥品，并現場(chǎng)講解醫療常識及急救知識；認真做好公司女職工婦女病普查，保證一線(xiàn)職工身體健康和安全生產(chǎn)，得到了大家的一致好評，增強了企業(yè)的凝聚力；圓滿(mǎn)完成中煤集團2018年職工技能競賽安全醫療保障工作，得到了工會(huì )領(lǐng)導的好評。

　　六、加強精神文明建設，樹(shù)立醫院良好社會(huì )形象

　　1、舉行形式多樣文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

　　我們認真組織女職工參加公司“三八”節趣味運動(dòng)會(huì )；鼓勵女職工參與健身活動(dòng)；5月12日組織全體護士紀念5.12國際護士節——“不忘初心，牢記使命，做新時(shí)代白衣戰士”爬山活動(dòng)，陶冶情操，增強體質(zhì)，增強職工的凝聚力；7月2——10日組織大家到分廠(chǎng)開(kāi)展義診咨詢(xún)，送醫送藥活動(dòng)，發(fā)放防暑降溫藥品，用實(shí)際行動(dòng)支持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展。通過(guò)組織開(kāi)展和參加這些健康向上的活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強了集體榮譽(yù)感、凝聚力和戰斗力，調動(dòng)了女職工全身心投入工作的積極性。

　　2、積極參與社會(huì )公益事業(yè)，為弱勢群體奉獻愛(ài)心

　　3、結合衛計局要求組織社區醫務(wù)人員開(kāi)展各種主題的.義診活動(dòng)，對居民進(jìn)行健康教育，體格檢查，發(fā)放各種宣傳資料；11月、12月免費為500多名老年人進(jìn)行健康體檢；全年組織義診活動(dòng)20余次，免費發(fā)放保健手冊及健康處方10000余份；醫院社區服務(wù)中心進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)家庭醫生簽約活動(dòng)，積極開(kāi)展居民健康咨詢(xún)及健康教育講座，為慢病、老年人、殘疾人上門(mén)隨訪(fǎng)、體檢5000多人次，收受到了大家的高度贊揚，取得了良好的社會(huì )效益。

　　七、20xx年工作思路

　　1、認真學(xué)習貫徹十九大報告及精神，結合公司黨委政治學(xué)習安排，在女職工中利用集中授課、微信平臺等方式開(kāi)展政治學(xué)習。

　　2、在企業(yè)醫院改制的關(guān)鍵時(shí)期充分發(fā)揮女職工半邊天作用，積極做好女職工思想穩定工作，要求各科主任護士長(cháng)提高警惕，嚴格把關(guān)，發(fā)現苗頭積極疏導，不要把不良情緒帶到工作中，嚴防醫療差錯事故糾紛發(fā)生。

　　3、堅持把切實(shí)維護女職工合法權益、關(guān)心幫助女職工作為我院工會(huì )女職工委員會(huì )的主要職責。

　　4、積極參與公司女工委組織的各項活動(dòng)。

　　5、加強學(xué)習、更新觀(guān)念、求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的女職工隊伍。

　　八、亮點(diǎn)工作：

　　結合專(zhuān)業(yè)特色，預計在全公司范圍內進(jìn)行心肺復蘇急救技能培訓演練及常見(jiàn)意外傷害的緊急處理原則及流程。

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