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員工年終總結

時(shí)間:2020-12-10 13:26:36 總結 我要投稿

員工年終總結范文(精選7篇)

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻,經(jīng)過(guò)一年的努力工作,我們又積累了不少的經(jīng)驗,現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的總結呢?為了讓您不再為年終總結頭疼,以下是小編為大家收集的員工年終總結范文(精選7篇),希望對大家有所幫助。

員工年終總結范文(精選7篇)

  員工年終總結1

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好!

  時(shí)間過(guò)的很快,轉眼間我加入江蘇郵通監理公司已經(jīng)半年了,在這工作的半年里,我的感觸很大,20xx年即將過(guò)去,在這年終歲末之時(shí),回首自己半年來(lái)的工作生活,總結工作的成績(jì)及收獲,找出自己的不足之處,以利于自己明年能夠更好的完成工作。

  在過(guò)去的半年里,在公司與項目部領(lǐng)導的指導與帶領(lǐng)下,我認真堅持正確的工作指導思想,樹(shù)立“讓業(yè)主滿(mǎn)意”的的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力完成工作。

  在正式加入公司初期,我服從公司領(lǐng)導的安排,參與了蘇北分公司支援蘇州的計劃,參與了蘇州移動(dòng)TD四期的建設,雖說(shuō)只有短短的一個(gè)月的時(shí)間,但是它真正的讓我了解到了監理工作的特性,也讓我學(xué)到了很多關(guān)于設備安裝方面的知識,隨后在王總的帶領(lǐng)下為業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在工作中,嚴格要求自己,樹(shù)立強烈的責任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己最大的努力把監理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時(shí)向公司中的經(jīng)驗豐富的老前輩請教。以便積累更多的工作經(jīng)驗,在閑暇之余,閱讀一些關(guān)與線(xiàn)路、設備方面的監理知識,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識。

  在20xx年的工程里,工程開(kāi)工前對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解,對現場(chǎng)施工作用的材料做明確的檢驗,根據建設單位交出的工程設計文本,與當日現場(chǎng)施工的情況做一個(gè)比較,最后向業(yè)主匯報當日的施工現場(chǎng)情況,讓業(yè)主能夠在第一時(shí)間了解工程的施工現場(chǎng)情況及施工進(jìn)度。在監理過(guò)程中,我主要抓住質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面的控制,主要強調事前控制,預防為主,結合施工過(guò)程的旁站,若發(fā)現質(zhì)量及安全隱患,及時(shí)以口頭通知形式令施工單位進(jìn)行整改。在進(jìn)行電纜拆舊的施工過(guò)程中,對照該工程點(diǎn)的施工設計文本,查看本次拆舊電纜是否與設計文本有出入,同時(shí)記錄當日拆舊電纜的規格、米數,在電纜入庫時(shí)進(jìn)行核實(shí)。另外根據業(yè)主要求,令施工單位在每個(gè)工程點(diǎn)留夠一些常用的電纜當作堪用料,對于割接完成后,要求施工單位及時(shí)整理光電纜。施工進(jìn)度以周報的形式按時(shí)發(fā)往項目部。

  對于施工單位上交的竣工資料,要求施工單位上交屬實(shí)的竣工文本,認真核實(shí)竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是電纜竣工文本,核實(shí)電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合,對于欠缺的資料要求施工單位盡早提供。

  20xx年即將過(guò)去,回顧這半年來(lái)的監理工作,體會(huì )最深的就是做好監理工作就必須嚴格認真,有較強的責任心以及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),雖然我很努力扎實(shí)的做好每一項工作,但是還是存在很多不足之處,對于監理記錄的文字方面有所欠缺。

  以后自己會(huì )加強這方面的學(xué)習,提高文字編輯水平,以便更好的為公司服務(wù)。

  20xx年的工作即將展開(kāi),我會(huì )時(shí)刻服從公司安排,響應公司的號召,保質(zhì)保量的完成公司下達的任務(wù),努力的提高自身的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,做到讓公司放心,讓領(lǐng)導滿(mǎn)意,為公司在監理行業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。我相信郵通的明天會(huì )更好。

  員工年終總結2

  本人有幸成為建行銀行這個(gè)溫暖大家庭中的一員,在我入職的四個(gè)月以來(lái),我被分到×支行實(shí)習鍛煉。在此鍛煉期間,我能積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習態(tài)度端正,遵守行紀行規,尊敬領(lǐng)導,團結同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內部事務(wù),虛心求教,積極主動(dòng)地把大學(xué)所學(xué)的理論知識運用到實(shí)際工作當中來(lái)。

  雖然在該崗位的學(xué)習時(shí)間只有短短的四個(gè)月,但是我卻從中受益非淺,感慨良深,下面就是本人一年來(lái)工作的工作總結:

  在思想上:一方面,我堅定自己的政治信仰,努力提高自己的思想覺(jué)悟。

  另一方面,樹(shù)立了以客戶(hù)為中心的服務(wù)思想,在學(xué)習和實(shí)踐,進(jìn)一步地認識了建行“以客戶(hù)為中心”的重要性。在省行培訓期間,從省行領(lǐng)導的課堂上知道了“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念,但那時(shí)的認識只是停留在理論上,并沒(méi)有切身體會(huì )。

  來(lái)到了專(zhuān)柜后,才發(fā)現這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹(shù)立以客戶(hù)為中心的思想,盡心盡力為客戶(hù)服務(wù),為客戶(hù)創(chuàng )造更多的方便和財富,尤其是在這個(gè)金融業(yè)競爭空前激烈的時(shí)代,唯有牢牢樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的觀(guān)念,切實(shí)為客戶(hù)服務(wù),才能在競爭中立于不敗之地。

  在業(yè)務(wù)上,我也取得了巨大的收獲,在學(xué)校的時(shí)候,對銀行并不陌生,但那時(shí)的了解都是停留在經(jīng)濟理論上,宏觀(guān)層面上的,對銀行的具體業(yè)務(wù)不是非常的了解。來(lái)到專(zhuān)柜后,才發(fā)現銀行并不是以前認識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢(qián)業(yè)務(wù),還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的,要學(xué)習的還有很多。

  在同事的幫助下,現在我基本上熟悉了儲蓄專(zhuān)柜的運行流程,對個(gè)人金融業(yè)務(wù)的操作系統達到了較為熟練的操作,能夠作為一名現金柜員獨立的上崗操作,承擔相應的責任和義務(wù),接受績(jì)效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。

  我還利用空閑時(shí)間認真學(xué)習其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識,開(kāi)拓學(xué)習空間。憑借自己對文學(xué)的愛(ài)好,和平日的多加練習,具備了一定的文字總結、調查統計分析能力,能夠及時(shí)對客戶(hù)服務(wù)中發(fā)現的市場(chǎng)需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問(wèn)題以及客戶(hù)建議等形成分析,以爭取用最好的辦法來(lái)解決問(wèn)題和困難。

  總之,在本次的實(shí)習鍛煉過(guò)程中,我不僅學(xué)到了很多在書(shū)本里沒(méi)有的知識,還更加確定了我的學(xué)習鍛煉目標,端正了我的工作態(tài)度,考驗了我的工作熱情和耐性,更加堅定了我的工作決心。同時(shí),在與建行人的接觸中,“團隊、敬業(yè)、創(chuàng )新、奉獻”的'建行精神地鼓舞了我,“誠信親和,嚴謹規范,求真務(wù)實(shí),拼搏進(jìn)取”的建行作風(fēng)也深深地留在我的腦海中。

  這段時(shí)間來(lái),我也感受到自己在多個(gè)方面的不同程度有了提高和進(jìn)步,為以后學(xué)習會(huì )計和客戶(hù)經(jīng)理崗位打下良好的基礎。好的開(kāi)始是成功的一半,相信在接下來(lái)的實(shí)習鍛煉計劃過(guò)程中,我會(huì )以更飽滿(mǎn)的熱情,爭取學(xué)到更多的知識,保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。

  員工年終總結3

  人要往前看,工作要回顧過(guò)去,總結過(guò)去失敗的教訓,在失敗中站起,總希望能夠有更高的成就,就必須要直面過(guò)去的失敗,就不要尋找過(guò)去自己的不足,路要一步步走,我要一點(diǎn)點(diǎn)修復自身的不足,讓自己走的更遠,走的更久。

  工作的道路我才開(kāi)始邁步,人生的路途還需要繼續堅持,對于工作我持著(zhù)不同的看法,我把工作當做一種快來(lái),一種愛(ài)好,就像農夫種田,在春天播下希望的種子,在在秋天收獲飽滿(mǎn)的過(guò)失,同樣在開(kāi)始工作中播下種子,在結束是收獲果實(shí),一年的工作就相當于播種,我們的付出,我們的汗水在澆灌果實(shí)讓果實(shí)更加飽滿(mǎn)圓潤,一年的付出為的不就是在最后一刻那顆果實(shí)嗎?

  我一直認為有壓力才有動(dòng)力,沒(méi)有壓力只會(huì )讓我沉淪,對于工作中要完成的目標,在規定期限內需要完成,這是與時(shí)間賽跑,同樣也是與自己做斗爭,以前的我不是一個(gè)勤快的人,只知道在別人的催促下一步步前進(jìn),到了公司因為公司的環(huán)境讓我不由自主的開(kāi)始主動(dòng)工作主動(dòng)前進(jìn),因為每一個(gè)人都在前進(jìn),我不希望自己成為那個(gè)吊車(chē)尾的人。

  以前工作沒(méi)有追求,是因為工作環(huán)境中沒(méi)有競爭沒(méi)有對比,在現在我們公司中工作激烈的氛圍深深感染著(zhù)每一個(gè)人,上到經(jīng)理總監,下到普通同事,都在拼搏中奮斗,工作的環(huán)境對人的影響也非常大,讓我摒棄了以前的習慣,開(kāi)始勤奮工作,每天忙碌的生活讓我感到自己在做事,生活有意義。

  在公司的帶動(dòng)下,我有了目標,就是要超越在我前面的每一個(gè)人,要成為我們公司秀的員工,同樣我知道這不是一個(gè)容易的過(guò)程,為了達到這樣的結果,同樣為了完成這樣的任務(wù),我把排在我前面的人分成多個(gè)目標一個(gè)一個(gè)超越,不會(huì )給自己定太高的目標,該自己定一定可以實(shí)現的目標,通過(guò)一個(gè)有一個(gè)的積累,通過(guò)我自己的努力我成功超越了一個(gè)有一個(gè)人,當然想要超越他們不是簡(jiǎn)單的定下目標就能完成,因為我在工作中知道汲取他人的長(cháng)處來(lái)彌補自己的不足,學(xué)習往往是最快的提升方式,對于我要超越的目標我會(huì )努力的去向他學(xué)習,汲取經(jīng)驗從他們的優(yōu)秀成果中找出精華成為自己的力量讓我走的更遠。

  一年中我一直都保持這一顆積極向上的心,讓我在工作中有無(wú)窮的動(dòng)力超越一個(gè)有一個(gè)人,每一次努力都付出了很多的努力但同樣讓我收獲了更多結果,過(guò)程的艱辛,當得到結果的時(shí)候反而越快樂(lè ),越加自信讓人感到充實(shí)感到滿(mǎn)足,我不服輸,愿意一直努力,更愿意堅持奮斗,從不在乎工作中的苦于累,只希望自己能夠收獲到自己想要的結果。

  萬(wàn)里長(cháng)城不是一天建成的,工作也不是一天就能夠做完的,要考日積月累,要考每天的努力對工作認真付出,工作才會(huì )給自己想要的結果。

  工作不息,奮斗不止,在今后的工作中我還將繼續努力,發(fā)揚積極向上的精神去沖刺人生新目標去完成自己的理想,為公司奉獻。

  員工年終總結4

  一、在市場(chǎng)拓展方面

  1、公司新增店柜“自營(yíng):7店;加盟:7店;總計:14家!笔构究備N(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )達到31家。

  2、基本完成年初制定的拓展目標,進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)份額。

  二、在加強企業(yè)制度化和企業(yè)文化的建設和完善方面

  1、通過(guò)提升對企業(yè)文化的深入滲透和引導,公司建立了一支依托以“誠信”為根本的有戰斗力的“敢拼、敢想、敢于亮劍、敢打硬仗”的干部隊伍和團隊,并培養了眾多的銷(xiāo)售精英;旧夏軌蛑С治覀兊拇髨F隊“基業(yè)公司”20xx年的企業(yè)快速增長(cháng)。

  2、通過(guò)大B會(huì )的建立,增加了員工相互了解的平臺,進(jìn)一步增進(jìn)了員工榮譽(yù)感和對企業(yè)和團隊的認同感、凝聚力。更好的體現了公司理念“至誠聚心、和諧聚力”。

  3、引進(jìn)了新的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念和更科學(xué)的管理機制,促進(jìn)了公司的建設,使公司上下都動(dòng)了起來(lái),不斷的小跑起來(lái),不斷的發(fā)現問(wèn)題、面對問(wèn)題、解決問(wèn)題,讓公司的上上下下都感受到了激情和活力,真正的體現了公司企業(yè)文化中公司精神所提倡的“激情、執著(zhù)、創(chuàng )新、卓越”的精神和公司作風(fēng)所要求的“協(xié)作進(jìn)取、雷厲風(fēng)行”。

  4、通過(guò)對各個(gè)部門(mén)專(zhuān)業(yè)性的不斷整合和對各級管理人員的不斷高標準要求和評估,運用在“過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、在過(guò)程中解決問(wèn)題、在過(guò)程中完善”的辦法,力求以方案,更求以最及時(shí)解決的態(tài)度,促使各級管理人員和各個(gè)部門(mén)的“工作責任要求、工作標準、工作技能、工作效率、工作配合”等各個(gè)方面得到了巨大的提升;同時(shí)對各級管理人員的“嚴格要求、細心提醒、給予機會(huì )”等方面情理并濟的提攜,真正體現了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴制明責、執行高效、情理并濟”。

  5、在制度建設方面我們還有更多的路要走,更多的標準要建立并細化……

  三、在人才的引進(jìn)、提拔、儲備方面

  1、通過(guò)大膽引進(jìn),引進(jìn)了一些服裝行業(yè)的精英人才,已經(jīng)在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用,并將與企業(yè)共同成長(cháng)……

  2、在提拔人才方面,通過(guò)“大膽用人、提高標準用人、放手用人”,培養了一批忠誠的“中高級管理干部”,對于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供了更有力的人才支持和初步建立了培養人才的孵化模式……

  3、通過(guò)對人才“能者上、平者下、庸者退”的調整,增強了企業(yè)和團隊的活力,激發(fā)了人人積極向上,敢于爭先的競爭意識;并鍛煉了干部和團隊“堅強的意志、積極平和的心態(tài)、良好的適應性”;大部分人都能夠做到“能上能下、敢于承擔責任、敢于挑擔子”。

  4、通過(guò)對公司人才結構的大膽調整和改革,讓公司的全體人員都感受到了未來(lái)的發(fā)展空間是多么的廣闊,感受到了變革的力量,感受到了未來(lái)和希望……

  5、通過(guò)改革進(jìn)一步明確和增強了“目標性與務(wù)實(shí)的工作態(tài)度”,為未來(lái)建立更為科學(xué)的目標體系鋪平了道路。

  員工年終總結5

  大為鎮管護站在市林業(yè)局的領(lǐng)導下,全體管護員認真貫徹林業(yè)政策,積極地加強對我鎮森林資源的管護,及時(shí)地執止破壞森林資源的違法行為,有效地維護了生態(tài)平衡,保護了轄區內的森林資源。20XX年即將結束,現總結如下:

  一、管護面積及責任區情況:

  大為鎮森林管護面積76515畝,現有專(zhuān)職管護員2名。一名負責玉龍4個(gè)村、大為、紅花、桃花、蘭香、雙橋、射箭共10個(gè)村;一名負責金合的四個(gè)村、群達、林家、雙河共7個(gè)村。

  二、森林管護方面

 。ㄒ唬、宣傳林業(yè)政策,貫徹執行>,努力做到家喻戶(hù)曉,人人皆知。在去冬今春的森林防火期內,管護站在各交通要道路口,林區主干道,及公路沿線(xiàn)懸掛關(guān)于森林防火的宣傳標語(yǔ)100多條,編寫(xiě)防火打油詩(shī)20XX多份,制作固定標語(yǔ)牌48個(gè),簽訂各樣責任書(shū)6000多份。有效地宣傳了防火條例,增強全民防火意識。

  在平時(shí)的巡山管護中,管護員走到哪里,就講到哪里,對目前國家天保政策,封山育林政策,以及農民不懂的進(jìn)行宣傳講解。發(fā)現違反規定的,曉之以理,動(dòng)之以情,將事情控制在萌芽狀態(tài);再就是對林政案件進(jìn)行宣傳,起到警示他人的作用。努力宣傳到位,做到家喻戶(hù)曉,人人皆知。

 。ǘ、開(kāi)好一個(gè)會(huì ),明確職責,強化責任。

  管護站每三月定期召開(kāi)一個(gè)會(huì ),一是管護員匯報當月管護情況,發(fā)現的問(wèn)題,以及解決的辦法;二是安排近期主要工作;三是加強對管護員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓,集中學(xué)習>、>、>等法律法規,努力提高管護員的素質(zhì)。管護員在責任區內巡山護林,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報,并協(xié)助進(jìn)行查處,嚴厲打擊濫伐盜伐、無(wú)證運輸的違法行為。

 。ㄈ、巡山日志的填寫(xiě)

  鎮管護站按月對管護員的巡山日志進(jìn)行檢查。到目前為止,管護員的巡山日志填寫(xiě)還存在不規范的現象,一是填寫(xiě)與管護無(wú)關(guān)的內容較多;二是內容填寫(xiě)簡(jiǎn)單。

 。ㄋ模、協(xié)助搞好站里的其它工作

  管護員除了巡山護林的工作外,還積極協(xié)助站里對退耕還林、荒山造林進(jìn)行管護,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行執止并上報。

  三、存在的不足

 、、管護員在巡山護林的過(guò)程中,責任心不強,走馬觀(guān)花。

 。2)、管護員責任心不強,履行職責較差。

 。3)、管護方面存在死角,巡查不到位。

  四、今后的打算:

 。1)、在責任區內加大宣傳力度,對國家的法律、法規、林業(yè)政策宣傳到位,做到家喻戶(hù)曉,人人皆知。

 。2)、加強對管護員的業(yè)務(wù)知識培訓,努力提高管護員整體素質(zhì),做到依法護林,依法興林。

 。3)、強化源頭治理。加強對山林的巡護,積極發(fā)展‘眼線(xiàn)為我們提供有價(jià)值的信息,及時(shí)執止打擊破壞森林資源的違法行為。

  我們相信,在各位管護員的共同努力下,在各位領(lǐng)導的重視和支持下,大為鎮的森林管護工作將做得更好。

  以上總結妥否,敬請批示。

  員工年終總結6

  201x年即將到來(lái),回顧過(guò)去的201x年,感概萬(wàn)千。期間認真遵守公司各項規章制度,愛(ài)廠(chǎng)如愛(ài)家,而且在工作中不斷嚴格要求自己,配合生產(chǎn)部各項流程工作,認真完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。勤勤懇懇,拼搏進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,持續地提高自身的工作效率,發(fā)現工作上的問(wèn)題能及時(shí)向領(lǐng)導匯報并尋求解決的辦法。以便為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  叉車(chē)是生產(chǎn)不可缺少的服務(wù)工具,作為一名叉車(chē)司機,必須堅守崗位,服務(wù)于生產(chǎn)各項工作。跟班叉車(chē)每天必須配合包裝班領(lǐng)用包裝袋、產(chǎn)成品包裝入庫擺放;配合雜工領(lǐng)用添加劑、領(lǐng)用油脂原料、空油桶的整理等。

  一:工作成績(jì)

  1、為配合包裝班領(lǐng)用包裝袋工作,每班提前二十分鐘上班協(xié)助于包裝領(lǐng)用工作。

  2、生產(chǎn)旺季時(shí),七條包裝線(xiàn)同時(shí)開(kāi)機,叉車(chē)任務(wù)超負荷運轉,兩位叉車(chē)司機必須分工合作,期間需要一個(gè)多小時(shí)才能回到包裝口協(xié)助包裝產(chǎn)成品的入庫工作。而在這期間另一位叉車(chē)司機需要配合七條生產(chǎn)線(xiàn)的入庫工作,因此必須具備較熟練的專(zhuān)業(yè)技能與靈活的思維能力才能有條無(wú)紊的完成任務(wù)。在這么緊張的工作環(huán)境下,我能處之不亂,嚴格按倉庫入庫要求做好產(chǎn)成品的擺放工作。

  3、在領(lǐng)用添加劑時(shí),與雜工配合好,清晰添加劑的擺放倉位,協(xié)助好雜工正確領(lǐng)用,包括品種、數量,嚴格按照雜工的領(lǐng)用單配合相關(guān)領(lǐng)用流程。

  4、叉油脂必須清楚磷脂油與魚(yú)油使用的情況,嚴格按倉管員的標識叉用,如果倉管員沒(méi)能及時(shí)做好標識,必須先與倉管員溝通要求做好標識,杜絕使用錯誤或不能按先進(jìn)先出原則使用。而叉到車(chē)間使用前必須按品種、區域要求擺放好,并在抽油過(guò)程嚴格按雜工要求配合叉放到相應的油池,沒(méi)有因個(gè)人原因影響生產(chǎn),能保證生產(chǎn)順利開(kāi)展。下班前協(xié)助雜工把空油桶叉到油桶區存放好,保持生產(chǎn)區域的環(huán)境衛生。

  5、叉車(chē)維護與保養,在交接班時(shí)按時(shí)按要求對叉車(chē)做好保養與維護工作,檢查叉車(chē)各運轉情況及加柴油、加水、換機油、打黃油等,保證叉車(chē)能正常運作,不耽誤生產(chǎn)。在淡季期間認真參加叉車(chē)培訓學(xué)習會(huì )議,并在網(wǎng)上查相關(guān)的叉車(chē)與機修知識不斷學(xué)習,爭取進(jìn)一步提升叉車(chē)司機的專(zhuān)業(yè)知識。

  6、作為操作班的一員,必須協(xié)助班組的衛生清潔工作。所以每天下班前的半小時(shí)積極參與班組的衛生區域清潔工作。

  7、認真、虛心參加班組會(huì )議、培訓,積極參與公司各項活動(dòng)、論壇培訓,不斷學(xué)習,在質(zhì)量意識、專(zhuān)業(yè)技能、團隊精神方面逐步提高。

  二、存在不足

  1、在叉車(chē)維修方面還欠缺專(zhuān)業(yè)知識,需要加強學(xué)習。

  2、因生產(chǎn)量高,叉車(chē)超負荷運作,保養時(shí)間較少,以后要加強對叉車(chē)的保養維護。

  3、溝通能力較差,個(gè)別時(shí)在溝通方面要改變溝通方式,隨時(shí)保持和氣、順暢的溝通,不能過(guò)于急燥,導致相互溝通不順暢或影響到生產(chǎn)。

  員工年終總結7

  從20XX年到現在兩年時(shí)間一晃就過(guò)去了,這期間我在農行瑞安陶山支行工作,在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和同事們的共同努力下,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,主動(dòng)履行工作職責,完成各項工作任務(wù),在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高,F將這兩年的工作情況總結如下:

  一、思想方面

  我個(gè)人覺(jué)得,思想認識的進(jìn)步程度是衡量一個(gè)人成熟度的主要表現。這兩年里,我深刻認識到農行的發(fā)展是我取得成功的基礎,我與農行榮辱與共,要主動(dòng)推動(dòng)農行的發(fā)展,自覺(jué)維護農行的社會(huì )形象,堅定為農行發(fā)展奉獻力量。另外,這兩年我最大的進(jìn)步就是能很好地調節自己的心態(tài)。這一點(diǎn)表現為在危機關(guān)頭、心理壓抑時(shí)能很好地控制自我。在困難與挫折面前,學(xué)會(huì )了往好的方面想,學(xué)會(huì )了換位思考,看問(wèn)題也學(xué)會(huì )用全局的眼光。這使我逐漸接受了這樣一種思想:敢于吃虧,同時(shí)要善于吃虧;在工作和生活中盡量給人于方便,多些給予,少些索取。凡事往好的方面想,以積極的心態(tài)面對工作和生活中的困難及挫折。

  二、工作方面

  在農行員工中,柜員是直接面對客戶(hù)的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作是繁忙而單調的,然而面對各類(lèi)客戶(hù),柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶(hù)真正體會(huì )到農行人的真誠,感受到在農行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的而自豪!這兩年以來(lái),我立足本職崗位,踏實(shí)工作。在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,我始終堅持“想客戶(hù)之所求,急客戶(hù)之所需,排客戶(hù)之所憂(yōu)”,為客戶(hù)提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標準、服務(wù)規范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體,給客戶(hù)留下良好的印象,也羸得了客戶(hù)的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí),在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營(yíng)銷(xiāo)方式,為客戶(hù)提供一定的方便,靈活、適度地為客戶(hù)提供個(gè)性化、快捷的服務(wù)。

  完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎上,我想方設法為客戶(hù)提供更加周到的服務(wù)。因為,沒(méi)有挑剔的客戶(hù),只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,我積極鉆研新知識,新業(yè)務(wù),理論結合實(shí)踐,熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時(shí),盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶(hù)少等、少跑、少問(wèn),給客戶(hù)提供及時(shí)、準時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。

  三、學(xué)習方面

  作為一線(xiàn)柜員,必須掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),因此,我時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習。這兩年來(lái),我一方面向同事們請教業(yè)務(wù)知識;一方面積極參加農行組織的各種學(xué)習和考試。如:個(gè)人信貸、大堂經(jīng)理的上崗證考試,運營(yíng)主管后備的培訓等,我都積極參加。

  我作為一名成長(cháng)中的青年,深深地知道:只有把個(gè)人理想與農行事業(yè)的發(fā)展有機結合起來(lái),才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,在開(kāi)創(chuàng )農業(yè)銀行美好明天的過(guò)程中實(shí)現自身的人生價(jià)值。

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