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五年級第二學(xué)期班級工作總結

時(shí)間:2020-11-27 12:43:11 總結 我要投稿

關(guān)于五年級第二學(xué)期班級工作總結范文

  時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結應該怎么寫(xiě)?以下是小編為大家收集的關(guān)于五年級第二學(xué)期班級工作總結范文,希望對大家有所幫助。

關(guān)于五年級第二學(xué)期班級工作總結范文

  轉眼間,一個(gè)學(xué)期的班級管理工作圓滿(mǎn)結束了,撫案沉思走過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我覺(jué)得這是一個(gè)平凡、忙碌而又充實(shí)的學(xué)期,第二學(xué)期五年級班級工作總結。感謝學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導,感謝各科任教師的親密合作,以感謝這群孩子能和我一起共同努力。為了以后更好的工作,現把一個(gè)學(xué)期的工作小結如下:

  一、爭創(chuàng )“三項文明班級”和“行為紀律規范班級”,培養學(xué)生良好的行為習慣。

  這個(gè)學(xué)期學(xué)校更加深入地開(kāi)展了“三項文明班級”和“行為紀律規范班級”的評比活動(dòng)。學(xué)期一開(kāi)始,我們五年級的四個(gè)班都開(kāi)展得如火如荼,而我們班不論是流動(dòng)紅旗,還是三項評比都落在后面,在這種十分被動(dòng)的情況下,我們五(4)班齊心協(xié)力,嚴于律己,慢慢地嘗到勝利的味道,特別是黃老師,當我們拿到第一面紅旗時(shí),她情不自禁地笑了出來(lái)!怎樣才能拿到流動(dòng)紅旗呢?做的工作如下:

  1、通過(guò)制定《輕聲文化懲罰條例》,流動(dòng)紅旗的競爭等一些評比活動(dòng),來(lái)強化學(xué)生的養成教育,增強學(xué)生的集體榮譽(yù)感;

  2、堅持開(kāi)好每周的主題班會(huì )。班會(huì )課上認真總結上周工作的得與失,布置本周工作,同時(shí)還利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行相應的思想、品德教育,做到教育無(wú)小事,時(shí)時(shí)講,事事將;

  3、班級衛生、紀律等工作一定要落實(shí)到人,人人有事做,事事有人做;

  5、利用班級的特長(cháng)(排路隊、問(wèn)好)為班級加分;

  二、注重安全教育,防患于未然。

 。1)以輕聲文化為紐帶,對當天發(fā)生的不安全事情及時(shí)指出,并強調路隊安全等;

 。2)每周堅持對學(xué)生進(jìn)行一次安全教育,并及時(shí)作好了安全教育記錄。

 。3)重大活動(dòng)(旅游、跳蚤市場(chǎng))開(kāi)始前做足安全教育。

  三、重視了班干部的培養。

 。1)在開(kāi)學(xué)初根據學(xué)生的能力及特長(cháng)選出班干部,對班干部的職責進(jìn)行明確的分工,使每個(gè)班干部知道自己該干什么,該怎么干;

 。2)班干部實(shí)行輪流制,“一帶一,一幫一”讓積極向上的孩子都有機會(huì )展示自己;

 。3)定期召開(kāi)班干部會(huì )議,分析班干部在工作上的得失,提高管理質(zhì)量。

  四、密切聯(lián)系科任老師和家長(cháng),建立豐富的管理方法:

  僅憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。這個(gè)學(xué)期我們班級的.科任教師都十分團結,相互配合,有問(wèn)題大家共同解決,特別是這個(gè)學(xué)期教研的時(shí)間很多,但班級的管理從來(lái)都沒(méi)有亂過(guò),誰(shuí)在,班級就是誰(shuí)的,特別感謝黃老師、張老師對我工作的支持。和這個(gè)班的家長(cháng)已經(jīng)相處一年多了,也算熟悉了。工作中能充分調動(dòng)了家長(cháng)的積極性,配合學(xué)校教育好孩子。通過(guò)電話(huà)、微信、面談等形式及時(shí)和家長(cháng)溝通,為班級的和諧發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  五、注重了后進(jìn)生的轉化工作

  在學(xué)困生的轉化方面,我分了兩類(lèi),一種陳鴻偉等僅學(xué)習成績(jì)差的;另一種如薛致宇等行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點(diǎn)及后進(jìn)的原因,對癥下藥,長(cháng)期不懈地去輔導教育他們,感覺(jué)都有了不同的進(jìn)步。

  六、工作中的不足以及今后需要努力的方向:

  1、小舞臺沒(méi)有充分利用起來(lái),多給學(xué)生創(chuàng )造展示自我的平臺。

  2、下宿舍的次數不夠,學(xué)生有在宿舍打架的現象,以后一定多走走,多了解學(xué)生的動(dòng)向。

  3、學(xué)生大了,教育教學(xué)方法要隨之靈活多變去適應他們。

  4、與學(xué)生溝通不夠,極個(gè)別學(xué)生的心理存在問(wèn)題,以后工作中一定要建立一個(gè)完善的談話(huà)機制,讓學(xué)生平穩度過(guò)叛逆期。

  5、如何讓學(xué)生更加愛(ài)學(xué)習、愛(ài)生活值得思考。

  這個(gè)學(xué)期雖然班級整體上還算平穩,但還是有時(shí)候覺(jué)得工作中缺少了會(huì )發(fā)現的眼睛?梢哉f(shuō)班主任工作是任重道遠。有人曾說(shuō),能發(fā)現問(wèn)題,并解決問(wèn)題,就是一個(gè)成長(cháng)進(jìn)步的過(guò)程。通過(guò)這半年的學(xué)習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會(huì )以更大的信心和熱情投入到其中。

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