關(guān)于單位年度總結集合七篇

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的單位年度總結7篇，歡迎大家分享。

單位年度總結 篇1

　　今年以來(lái)，我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導下，按照普法規劃要求，以依法治企為著(zhù)力點(diǎn)，全面深化普法教育，極大推動(dòng)了普法依法治理工作的開(kāi)展，提高了干部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。

　　（一）加強教育、落實(shí)責任

　　為保障“四五”普法工作順利開(kāi)展，我們結合公司實(shí)際，制定了“四五”普法規劃、年度普法依法治理工作計劃；成立領(lǐng)導小組，落實(shí)責任制，下設專(zhuān)門(mén)辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們通過(guò)公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進(jìn)行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實(shí)際，通過(guò)集中學(xué)習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學(xué)、聘請法學(xué)專(zhuān)家來(lái)公司授課等方式，進(jìn)行教育培訓。

　　（二）多措并舉、突出重點(diǎn)

　　普法工作上，我們采取積極有效的措施，注重實(shí)效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)為載體，切實(shí)抓好社會(huì )治安綜合治理各項措施的落實(shí)，維護公司穩定；在建章立制上，堅持高標準定位，積極與一流標準接軌，規范企業(yè)內部管理，提升了管理水平，保持企業(yè)健康持續發(fā)展，使企業(yè)內部走上了制度完備、機制有效、執行有序，的法治化軌道。

　　（三）健全機構、超前防范

　　在法律事務(wù)機構建設上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問(wèn)，并專(zhuān)門(mén)成立了法治辦。法律顧問(wèn)室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策提供法律依據，積極為公司和三產(chǎn)部門(mén)的依法經(jīng)營(yíng)，依法規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險獻計獻策，依法維護公司合法利益。實(shí)踐證明，依法治企，規范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、實(shí)現企業(yè)健康持續快速發(fā)展的重要舉措之一。

　　在以后的工作中我們將更進(jìn)一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開(kāi)展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力，通過(guò)運用法律武器，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展保駕護航。

單位年度總結 篇2

　　20xx年，我局工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省市商務(wù)主管部門(mén)的支持指導下，堅持轉型發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展不動(dòng)搖，各項工作扎實(shí)推進(jìn)�，F總結如下：

　　(一)主要指標完成情況

　　1、利用外資。1-10月份，我縣利用外資總額為299萬(wàn)美元，同比下降88.7%，完成年度目標任務(wù)的10.2%。

　　2、外貿進(jìn)出口。1-9月份，我縣進(jìn)出口總額為3126萬(wàn)美元，同比下降18.1%，完成年度目標任務(wù)的44%，落后時(shí)序進(jìn)度31個(gè)百分點(diǎn)。預計，全年能夠實(shí)現進(jìn)出口總額4500萬(wàn)元左右，同比下降15.4%。

　　3、社會(huì )消費品零售總額。1—9月份完成308376萬(wàn)元，同比增長(cháng)14.1%。

　　4、萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程。全年發(fā)展日用消費品鄉村農家店13家，其中鄉級直營(yíng)店3家，村級店10家。

　　(二)主要工作措施

　　1、內貿流通工作。

　�、僖浴叭f(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”為載體，多渠道搭建我縣商貿流通體系建設。指導試點(diǎn)企業(yè)恒信商貿有限公司建設了鎮、鎮、鎮等三處農村鄉鎮商貿中心，總投資約2100萬(wàn)元，總面積約8540㎡，分別于20xx年3月、6月、9月建成開(kāi)業(yè)，這三個(gè)分別位于我縣西部、中部和東部鄉鎮商貿中心的建成，極大改善了當地流通網(wǎng)絡(luò )薄弱，商貿發(fā)展滯后的現狀，為下一批農村鄉鎮商貿中心的建設起到引導和示范作用;積極參與“五位一體”放心工程建設，完成家佳樂(lè )超市在鎮、鎮兩家放心店的建設任務(wù)，得到市局通報肯定;鞏固我縣商貿流通體系建設成果，全面通過(guò)省廳對我縣20xx—20xx年“萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”的驗收審計。

　�、谝钥茖W(xué)發(fā)展為指導，重點(diǎn)開(kāi)展我縣商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃工作。全縣商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃工作已經(jīng)完成前期考察學(xué)習、甄選招標、動(dòng)員啟動(dòng)，已進(jìn)入資料收集、數據分析、業(yè)態(tài)布局、網(wǎng)點(diǎn)規劃階段，在20xx年底前完成初評，預計在20xx年3月底前全面完成。以發(fā)展商貿流通限額以上企業(yè)為主線(xiàn)，重點(diǎn)支持商貿流通服務(wù)業(yè)發(fā)展。今年，重點(diǎn)幫扶、支持并上報六家商貿流通限額以上企業(yè)。嚴格制度落實(shí)，科學(xué)指導發(fā)展，多措并舉監督、指導我縣商貿流通領(lǐng)域完成了商業(yè)單位年度降耗4%的預期目標。繼續推進(jìn)“雙百工程”，繁榮縣域商貿經(jīng)濟，分別在江店大市場(chǎng)、各大超市賣(mài)場(chǎng)等，利用節慶和店慶機會(huì )舉辦活動(dòng)，促進(jìn)消費，為群眾創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)良好的購物環(huán)境和氛圍刺激了消費，為商家拓展精彩豐富的營(yíng)銷(xiāo)平臺和渠道擴大了經(jīng)營(yíng)。

　�、垡陨钊腴_(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為契機，創(chuàng )新工作思路，深層次推進(jìn)我縣商貿流通工作。以我縣今年入選“農村商務(wù)信息服務(wù)工作試點(diǎn)縣”為契機，積極調研我縣電子商務(wù)發(fā)展情況，組織企業(yè)參與省域電子商務(wù)培訓，為政府開(kāi)展此項工作提供了數據和參考，指導、引導商貿流通企業(yè)和農特產(chǎn)品企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)。

　�、苌虅�(wù)執法工作。上半年開(kāi)展了酒類(lèi)流通備案登記摸底工作，對全縣從事酒類(lèi)代理、批發(fā)的經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行了全面摸底調查，為下一步規范我縣酒類(lèi)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做好準備。繼續開(kāi)展肉制品專(zhuān)項整治行動(dòng)，全年累計出動(dòng)執法車(chē)輛125臺次，出動(dòng)執法人員560人次，檢查定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)165次，檢查肉品經(jīng)營(yíng)戶(hù)1132戶(hù)，檢查餐飲用肉單位215家，下發(fā)整改通知書(shū)26份，升級改造定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)2家，查處違法銷(xiāo)售和非法采購使用肉品案件86起，已做警告處理，立案3起已結案。沒(méi)收非法肉品600余斤，罰款5100元。同時(shí)按照合理布局、適當集中、有利流通、方便群眾的原則于今年十月撤銷(xiāo)了天堂寨生豬定點(diǎn)屠宰加工廠(chǎng)。加強對全縣加油站點(diǎn)的監督管理，及時(shí)掌握其經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等情況，對存在安全隱患的，要求限期整改;對違規經(jīng)營(yíng)的，及時(shí)制止，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規定嚴厲處罰;對于年檢不合格的，限期整改，整改后仍不合格的，堅決予以取消成品油經(jīng)營(yíng)資格。做好新建加油站選址及申報材料的審查工作。目前，我縣完成土地拍賣(mài)的加油站4家，正在申報掛牌的5家。

　�、蓓椖可陥蠛拖硎芡畋闭�策爭取工作。我局向省商務(wù)廳申報、、3個(gè)鄉鎮商貿中心建設項目;鎮農貿市場(chǎng)項目及市場(chǎng)監管公共服務(wù)體系項目，項目總金額為480萬(wàn)元，目前，農貿市場(chǎng)項目已經(jīng)審批等待檢查驗收，其余項目還在積極爭取之中。我局爭取享受皖北政策工作也正在進(jìn)行中。

　　2、外資、外貿工作。

　�、僮龊猛馍掏顿Y企業(yè)的跟蹤服務(wù)。積極落實(shí)各項對外貿企業(yè)的促進(jìn)政策，幫助企業(yè)協(xié)調解決遇到的問(wèn)難和問(wèn)題，努力提高外貿進(jìn)出口。加大現有外貿企業(yè)進(jìn)出口服務(wù)，著(zhù)力為企業(yè)開(kāi)展進(jìn)出口提供優(yōu)越環(huán)境;加快外貿進(jìn)出口企業(yè)孵化;鼓勵引導企業(yè)開(kāi)拓國際市場(chǎng);鼓勵重點(diǎn)企業(yè)參加境外產(chǎn)品展覽展示;完善外貿促進(jìn)政策。堅持目標管理，加強目標調度，強化實(shí)績(jì)考核，增強外貿發(fā)展的激勵機制。

　�、跀U渠道，挖潛力，增強利用外資后勁。強化外資項目審批服務(wù)。堅持項目支撐，拓寬利用外資渠道。加強部門(mén)協(xié)作，做好跟進(jìn)服務(wù)。狠抓外資到位監管。加強工作督促促，實(shí)施跟蹤問(wèn)效。促進(jìn)對外合作交流。積極組織參加中博會(huì )、投洽會(huì )、國際羽絨節等國內國際重要展會(huì )，加大推介，促進(jìn)開(kāi)放，為本縣擴大對外經(jīng)貿合作和開(kāi)展招商引資搭建穩定平臺。

　　3、積極落實(shí)縣委、縣政府中心工作。

　�、僬猩桃�資工作。我局高度重視招商引資工作，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導親自抓。20xx年，我縣根據上級要求，組織參加了“第八屆中部地區投資貿易洽談會(huì )”、“第十七屆中國國際投資貿易洽談會(huì )”、“20xx中國國際羽絨博覽會(huì )”等大型招商展會(huì )。我們精選了優(yōu)質(zhì)招商項目，準備了較為全面的招商引資資料，廣泛聯(lián)系國內外客商，展示了我縣社會(huì )經(jīng)濟全面發(fā)展的良好風(fēng)貌，擴大了影響，對我縣的招商引資工作起到了積極地推動(dòng)作用。目前，投資1.2億元的天華集團總部大樓及總部經(jīng)濟項目(20xx年實(shí)現稅收1000萬(wàn)元)已于縣政府簽定了招商引資協(xié)議;投資4千萬(wàn)元的天藝現代農業(yè)項目也已通過(guò)縣招商引資項目評審組的評審，相關(guān)申報手續正在辦理中。

　�、诎踩�生產(chǎn)工作。為加強商務(wù)系統安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導，成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，一把手親自抓。多次與縣安監局、縣公安消防大隊組成聯(lián)合檢查組，對商務(wù)系統管理的企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，重點(diǎn)檢查加油站點(diǎn)的證照、安全生產(chǎn)制度、消防設施、防雷設施及相關(guān)技術(shù)規范，超市、商場(chǎng)的消防設施、疏散通道、用電線(xiàn)路及配電設備，以及物資流通協(xié)會(huì )下屬的民爆公司炸藥倉庫的消防、防雷電設施等。對發(fā)現的安全隱患，聯(lián)合檢查組根據各自職能，分別對存在問(wèn)題的9座加油站點(diǎn)和6家超市下達了限期改正通知書(shū)，對短期內無(wú)法完成整改的，要求企業(yè)提出整改報告，限期完成整改。還建立了定期自查和聯(lián)合檢查的機制，加強全系統的安全生產(chǎn)監管。

　�、蹤C關(guān)黨建工作。加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。制定下發(fā)了《縣商務(wù)局20xx年理論學(xué)習意見(jiàn)》，建立了學(xué)習教育的長(cháng)效機制，認真學(xué)習貫徹中央八項規定和深入系統學(xué)習了黨的十八大報告精神。繼續開(kāi)展黨組織和黨員評星掛星活動(dòng)。與共建村鎮洪沖村加強聯(lián)系，多形式開(kāi)展共建活動(dòng)。

　�、苄l生和文明創(chuàng )建工作。以全縣上下?tīng)巹?chuàng )省、市文明、衛生縣城為契機，全面落實(shí)大城關(guān)屠宰場(chǎng)及老城區河西農貿市場(chǎng)、河東臨時(shí)過(guò)渡市場(chǎng)創(chuàng )建任務(wù)。嚴格按照創(chuàng )建要求，逐條對照落實(shí)，定期督查調度。通過(guò)努力，大城關(guān)屠宰場(chǎng)及兩個(gè)農貿市場(chǎng)的衛生環(huán)境狀況得到極大改觀(guān)，通過(guò)市衛生縣城檢查驗收。今年七月份正式啟動(dòng)了河西農貿市場(chǎng)改造升級工程，八月份全面完工，通過(guò)重新設置自產(chǎn)自銷(xiāo)區，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)共同監管等一系列手段，徹底解決了河西市場(chǎng)內攤位空置，市場(chǎng)外沿河路段擁擠不堪的`現象。同時(shí)要求全員參與，確保了本單位包保路段及衛生責任區的衛生標準。

　�、菥C治維穩工作。認真貫徹市、縣政法綜治工作會(huì )議精神，廣泛開(kāi)展綜治宣傳月、法制宣傳月、平安創(chuàng )建等活動(dòng)，切實(shí)把維穩和信訪(fǎng)作為重中之重，及時(shí)排查和化解各種矛盾和信訪(fǎng)苗頭，做到早匯報、早化解，妥善處理好各種投訴和信訪(fǎng)件，維護了穩定。

　�、奁渌�工作。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，大力推行政務(wù)公開(kāi)，強化監督，打擊商務(wù)違法行為;著(zhù)重抓好廉政風(fēng)險排查工作，建立風(fēng)險排查長(cháng)效機制;規范窗口辦事行為，全局上下無(wú)吃、拿、卡、要、收等違法亂紀行為發(fā)生。認真開(kāi)展了城鄉共建、整村推進(jìn)及計劃生育等工作。多次深入聯(lián)系村開(kāi)展調研、走訪(fǎng)活動(dòng)，針對各個(gè)聯(lián)系村的不同情況，制定出切實(shí)可行的幫扶方案，幫助解決實(shí)際困難。積極探索平價(jià)蔬菜惠民工程工作思路，為下一步開(kāi)展工作打下基礎。

　　(三)20xx年存在的主要問(wèn)題

　　一是外貿進(jìn)出口下滑，利用外資大幅下降。由于人民幣升值及歐債危機等影響，出口企業(yè)產(chǎn)品的利潤空間被進(jìn)一步壓縮，風(fēng)險加大，企業(yè)基本不接或減少了歐元區的訂單。訂單數量的減少，導致出口受到嚴重影響。而我縣出口產(chǎn)品主要以工藝品為主，20xx年工藝品出口額占到出口總額的69.7%。工藝品企業(yè)存在著(zhù)缺少自主品牌和擁有自主知識產(chǎn)權的設計，以初級產(chǎn)品為主，利潤低，在國際市場(chǎng)缺乏競爭力。隨著(zhù)各級政府對商務(wù)工作的高度重視，各項工作任務(wù)和工作量也隨之增加。由于機構設置和人員配備等原因，外經(jīng)貿工作的開(kāi)展面臨著(zhù)沒(méi)有人員、專(zhuān)項經(jīng)費不足的困境，導致一些工作不能深入開(kāi)展，無(wú)法更好的服務(wù)外資、外貿企業(yè)。二是現代商貿流通水平不高。商貿行業(yè)發(fā)展不平衡;限額以上企業(yè)發(fā)展較慢;鼓勵、引導內貿企業(yè)發(fā)展手段有限，整體效益不明顯。三是商務(wù)綜合執法工作開(kāi)展難度大。受到人員、經(jīng)費等條件的制約，目前商務(wù)執法工作尚不能規范開(kāi)展，執法力度有待進(jìn)一步增強

單位年度總結 篇3

　　加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。

　　人事部門(mén)是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門(mén)，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著(zhù)每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著(zhù)整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規把握不準，就會(huì )給職工利益造成損害，就會(huì )阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規尤其重要。一年來(lái)，我們在工作中結合我局的實(shí)際狀況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續不斷地加強國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規的學(xué)習，根據形勢的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識。同時(shí)，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓，加強各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策、法規的學(xué)習。針對各單位人事干部的實(shí)際狀況以及一些相關(guān)的新的政策法規的出臺，我們既注重加強對他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓學(xué)習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓班，邀請市人事局、勞動(dòng)局等部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導講解關(guān)于工資政策、職稱(chēng)申報、勞動(dòng)法律法規等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們在工作中能夠準確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎。

　　做好工資調整、福利待遇、職稱(chēng)申報、離退休等各項工作，增強服務(wù)意識。

　　我們始終堅持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來(lái)，我們用心爭取地方政府部門(mén)的支持，在政策允許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調整工作。對今年全局范圍內職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調整和審批，共計16人次;為9名職工辦理了轉正定級手續;為7名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續，二是完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報工作，我們根據相關(guān)政策，為貼合規定的干部職工辦理各類(lèi)職稱(chēng)申報工作。今年，我們共組織3名貼合條件的職工申報高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);4名貼合條件的職工申報中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);同時(shí)認真組織了全局初級技術(shù)職稱(chēng)評聘會(huì )，對36名貼合申報初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的職工和22名已獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申請聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評審，并將評審結果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

　　繼續推進(jìn)人事制度改革，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。

　　人才問(wèn)題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一年來(lái)，我們始終圍繞人才強局這個(gè)發(fā)展戰略，認清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力構成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養工作，加大人才資源開(kāi)發(fā)投入，加強人才資源潛力建設。今年，根據有關(guān)文件精神，結合單位實(shí)際狀況，我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計劃地培養人才，進(jìn)一步規范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強科技隊伍建設。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據市委、市政府的人才戰略和《**市公路管理局招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)施辦法》，結合單位的實(shí)際狀況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才，營(yíng)造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。事業(yè)單位年度考核工作總結事業(yè)單位年度考核工作總結。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類(lèi)管理體制，健全以品德、潛力和業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價(jià)、選拔任用和激勵保障機制。根據實(shí)際狀況，能夠低職高聘，也能夠高職低聘，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí)，根據形勢發(fā)展，從我局實(shí)際出發(fā)，對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應的提高。透過(guò)采取各種措

　　施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專(zhuān)業(yè)結構比較合理，整體素質(zhì)基本適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。

單位年度總結 篇4

　　20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，也是實(shí)施全市檔案事業(yè)“十二五”規劃承前啟后的關(guān)鍵一年。今年我市檔案工作的總體思路是：在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深入實(shí)施“圍繞一個(gè)目標、推進(jìn)兩大工程，抓好三項建設”戰略，進(jìn)一步提升檔案安全保障水平、資源建設水平、開(kāi)發(fā)利用水平和檔案部門(mén)自身建設水平，“補課”與“趕超”相結合，全力推動(dòng)我市檔案事業(yè)跨越發(fā)展，為建設“兩富”現代化蘭溪作出新貢獻。

　　一、圍繞目標，服務(wù)中心，推動(dòng)檔案工作再上新臺階

　　圍繞“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，參與社會(huì )管理，提升檔案形象”目標，以新檔案館建設為抓手，不斷強化檔案工作影響力，提升檔案部門(mén)形象,力爭在黨群部門(mén)的年度綜合考核中排名再度向前移位。

　　1.推進(jìn)新館建設。在選址和立項的基礎上，做好規劃設計，力爭早日開(kāi)工。一是進(jìn)一步爭取市里安排；二是早日落實(shí)選址；三是盡早籌劃資金拼盤(pán)。

　　2.做好各項檔案業(yè)務(wù)工作。承辦金華市檔案業(yè)務(wù)指導聯(lián)席會(huì )議。繼續開(kāi)展“業(yè)務(wù)指導小分隊”進(jìn)村入企送服務(wù)活動(dòng)。加強對國企和重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)檔案規范化管理，做好企業(yè)檔案工作等級評定和全市重點(diǎn)技改、重大建設項目專(zhuān)項驗收工作，出臺《蘭溪市重大建設項目檔案專(zhuān)項驗收辦法》。

　　二、深入推進(jìn)檔案登記備份，努力提升檔案信息化水平

　　1.深化檔案登記備份工作。全面建成電子文件登記備份中心平臺建設一期項目，實(shí)現全市涉民檔案在線(xiàn)備份。拓寬重點(diǎn)建設項目、病歷檔案、重點(diǎn)企業(yè)檔案等領(lǐng)域的登記備份。積極推進(jìn)升級達標活動(dòng)，推動(dòng)規范化、示范化數字檔案室創(chuàng )建。在此基礎上，加快“數字檔案”建設,實(shí)施二期工程，推進(jìn)館藏檔案數字化和全市面上的檔案數字化。

　　2.加強檔案信息安全工作。深化“平安檔案”建設，認真做好《浙江省檔案登記備份管理辦法》和《電子檔案移交與接收辦法》的宣傳貫徹落實(shí)，健全完善長(cháng)效機制。做好檔案安全監管，聯(lián)合市保密辦進(jìn)行檔案安全保密檢查。開(kāi)展館際合作，做好重要數據的異地備份。開(kāi)展民國檔案的搶救保護和到期檔案的開(kāi)放鑒定工作。

　　三、大力開(kāi)展檔案文化和資源建設，提升檔案開(kāi)發(fā)利用水平

　　1.抓好方言語(yǔ)音建檔工作。制定符合蘭溪市情和文化特色的工作方案，開(kāi)展蘭溪方言發(fā)言人征選活動(dòng)，聯(lián)系對接新聞傳媒，確保在4月底前完成方言語(yǔ)音建檔工作。

　　2.加強檔案文化品牌和檔案資源建設。完成《蘭溪市檔案館館藏檔案全宗指南》一書(shū)的印刷和出版。實(shí)施“記憶蘭溪”工程，力爭完成一卷《古城蘭溪》圖冊。實(shí)施“檔案回歸”工程，征集流失或收藏于外地的蘭溪珍貴檔案資料。試點(diǎn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案資料征集和做好已滿(mǎn)10年期限的機關(guān)單位檔案的入庫工作。

　　3.強化檔案文化宣傳力度。發(fā)揮檔案歷史文化展示功能，抓住節慶等特殊時(shí)間節點(diǎn)，挖掘整合檔案資源，設立專(zhuān)題卷宗，舉辦檔案開(kāi)放周，滿(mǎn)足社會(huì )各界個(gè)性化需求。加強信息宣傳工作，建設好檔案網(wǎng)站平臺。

　　四、加強民生檔案工作，提升檔案公共服務(wù)能力

　　1.深化服務(wù)民生水平。樹(shù)立大檔案的觀(guān)念，結合“民生檔案服務(wù)年”活動(dòng)，做好民生檔案建檔工作指導以及民生檔案接收工作。

　　2.重視服務(wù)窗口建設。以獲得“工人先鋒號”榮譽(yù)稱(chēng)號為契機，拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)能力，加強宣傳，提升窗口服務(wù)形象。做好綜治信訪(fǎng)工作，完善接訪(fǎng)制度，建立應急預案，落實(shí)綜治信訪(fǎng)責任制。

　　五、改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)，切實(shí)加強檔案干部隊伍建設

　　1.認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神。通過(guò)集體夜學(xué)、網(wǎng)絡(luò )自學(xué)等形式，抓好機關(guān)干部的學(xué)習，并抓好學(xué)習成果的宣傳工作。

　　2.切實(shí)加強深化作風(fēng)建設。認真學(xué)習貫徹中央、省市各級黨委以及上級檔案部門(mén)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定。出臺我局相關(guān)實(shí)施辦法，并認真抓好落實(shí)。

　　3.狠抓檔案干部隊伍建設。結合全市干部大會(huì )精神和市委部署，在全市檔案干部隊伍中積極開(kāi)展“爭當五型干部、爭創(chuàng )五型班子”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設，增強領(lǐng)導班子的整體合力和戰斗力。二是加強干部隊伍建設，完成檔案學(xué)會(huì )換屆。舉辦全市面上培訓和分系統培訓，不斷提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)。

單位年度總結 篇5

　　×××稅務(wù)所是×××縣地方稅務(wù)局負責×××轄區地方稅收征收管理工作的基層稅務(wù)所，全所共有名干部，黨員名，平均年齡歲，以上干部具有大學(xué)、大專(zhuān)學(xué)歷，是一個(gè)年青化、知識化、有朝氣的征收集體，年，×××稅務(wù)所在各級黨政和縣地方稅務(wù)局的高度重視和支持下，積極帶領(lǐng)干部職工開(kāi)展創(chuàng )建“文明單位”創(chuàng )建活動(dòng)，取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟、人材效益，現對整個(gè)“創(chuàng )建”工作活動(dòng)總結如下：

　　一、統一思想，提高認識，把創(chuàng )建活動(dòng)與本職和相⒈建立健全創(chuàng )建領(lǐng)導小組。

　　本所于年初健全了創(chuàng )建工作領(lǐng)導機構，成立了以所長(cháng)×××為組長(cháng)，黨支部書(shū)記、副所長(cháng)×××為副組長(cháng)，各征收組長(cháng)為成員的創(chuàng )建領(lǐng)導小組。

　�、步Y合自身特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的創(chuàng )建活動(dòng)。

　　根據本所年青人多的特點(diǎn)，結合稅收和實(shí)際，制訂了創(chuàng )建規劃，并通過(guò)每月學(xué)習制度、板報、墻報、談心等多種多樣的形式來(lái)加強干部職工的思想教育和崗位技能培訓，在年的“植樹(shù)節”、“五四”青年節、“七一”建黨節等節日，全所干部職工都開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，如義務(wù)植樹(shù)，捐資捐物給貧困戶(hù)與貧困戶(hù)結成扶貧等，并針對年青人多，活潑等特點(diǎn)，我們還開(kāi)展了送稅法下鄉，服務(wù)上門(mén)等活動(dòng)，創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展一年以來(lái)，單位職工積極投身于本職工作中，一改往日辦事拖踏、效率低的現象，樹(shù)立了良好的地稅形象。

　　建立健全創(chuàng )建活動(dòng)配套崗位制度和相應的激勵機制。

　　稅務(wù)所在創(chuàng )建活動(dòng)中刻度重視各種規章制度的建立，先后建立了創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組崗位責任制和創(chuàng )建活動(dòng)考核體系等制度來(lái)激勵本所職工的創(chuàng )建熱情。

　�、蠢�用創(chuàng )建活動(dòng)擴大地稅影響，樹(shù)立良好的地稅形象，并取得好的和業(yè)績(jì)。

　　隨著(zhù)創(chuàng )建活動(dòng)的深入，×××稅務(wù)所在×××縣域以及各鄉鎮納稅人心目中的形象越來(lái)越好。年度至月，為當地政府組織各種收入達萬(wàn)元，為地方經(jīng)濟的繁榮穩定和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展作出了重大貢獻。

　　二、嚴格創(chuàng )建活動(dòng)

　�、眹栏癜殃P(guān)、嚴格要求，無(wú)違法違紀事件的發(fā)生。

　　為把創(chuàng )建活動(dòng)落到實(shí)處，稅務(wù)所按照《×××省“文明單位”管理辦法》的有關(guān)規定，在整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)中嚴格把關(guān)、嚴格要求，從方案到過(guò)程都一絲不茍，迄今為止，全所未出現一例違法違紀事件，在日常工作和生活中也未發(fā)生一起重大責任事故。

　�、舱J真對待申報工作、不搞弄虛作假。

　　在整個(gè)申報工作中，×××稅務(wù)所的態(tài)度是嚴肅的認真的，我們覺(jué)得通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)可以取得的社會(huì )效益、經(jīng)濟、人材效益，對促進(jìn)我所兩個(gè)文明建設的積極作用�！痢痢�

　　通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，我們認為“文明單位”創(chuàng )建工作在質(zhì)量上得到鞏固與提高，現向×××縣精神文明辦公室鄭重提出申請，請考查驗收。

單位年度總結 篇6

　　現將我局20xx年創(chuàng )建“平安單位”工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，健全組織。今年，由于人事變動(dòng)，及時(shí)調整了局綜治工作和創(chuàng )建“平安單位”工作領(lǐng)導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領(lǐng)導，重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。明確任務(wù)，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長(cháng)辦公會(huì )和局務(wù)會(huì )研究部署綜合治理和創(chuàng )建“平安單位”工作5次。按要求及時(shí)上報了《二OO五年上半年綜治工作和“平安單位”創(chuàng )建工作小結》和《20xx年綜治工作成員單位述職報告》。

　　二、制定計劃，強化措施。為推動(dòng)全年創(chuàng )建“平安單位”工作的開(kāi)展，我局按照《20xx-2008年度社會(huì )治安綜合治理目標責任書(shū)》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發(fā)[20xx]95號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動(dòng)員大會(huì )精神，認真研究制定了《二OO五年創(chuàng )建“平安單位”實(shí)施方案》和《二OO五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創(chuàng )建工作的開(kāi)展確定了具體目標和任務(wù)。修訂完善了局綜治工作領(lǐng)導組工本文來(lái)自作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門(mén)日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時(shí)更換了2只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發(fā)放到部門(mén)，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門(mén)，并實(shí)行兩道門(mén)上鎖管理，鑰匙專(zhuān)人保管。

　　三、圍繞目標，抓好落實(shí)。一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來(lái)抓落實(shí)。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二OO五年“四五”普法工作計劃》，繼續利用學(xué)習日組織干部職工有計劃地學(xué)習有關(guān)法律法規知識及綜合治理和創(chuàng )建“平安單位”工作宣傳教育活動(dòng)，并重點(diǎn)開(kāi)展了《行政許可法》、《國家公員法》《信訪(fǎng)條例》等法律知識學(xué)習和測試活動(dòng)，利用簡(jiǎn)報、講座等教育形式努力使干部職工做到學(xué)法、懂法、用法、守法，年內沒(méi)有違規違紀和違法事件，沒(méi)有出現安全事故，樹(shù)立了人事編制部門(mén)良好的社會(huì )形象。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會(huì )穩定的一項政治任務(wù)來(lái)抓落實(shí)。結合我局來(lái)信處理及領(lǐng)導干部公開(kāi)接訪(fǎng)活動(dòng)的開(kāi)展，制定了矛盾糾紛排查工作實(shí)施方案，開(kāi)展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動(dòng)，以來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的辦理和落實(shí)為主要內容，逐一進(jìn)行梳理，要求局各部門(mén)以企業(yè)軍轉干部待遇落實(shí)、縣鄉機構改革和事業(yè)單位改的遺留問(wèn)題等新情況、新問(wèn)題為重點(diǎn)開(kāi)展了全面摸排，盡力把問(wèn)題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態(tài)。并堅持實(shí)行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門(mén)報送重要綜治信息（3篇）。三是把認真處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)作為服務(wù)基層、為群眾排憂(yōu)解難的一項重要工作來(lái)抓落實(shí)。按照新《信訪(fǎng)條例》的規定，及時(shí)修訂印發(fā)了《涇縣人事局（編辦）信訪(fǎng)工作管理規定》，規范工作程序，落實(shí)相關(guān)措施。在來(lái)信處理中，嚴格按照有關(guān)規定和要求，做到來(lái)信閱批及時(shí)，交辦及時(shí)，答復及時(shí)，建立了來(lái)信來(lái)訪(fǎng)月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪(fǎng)件31件，其中轉辦信訪(fǎng)件23件，自辦件8件，辦結率達99%以上。在處理這些來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，力求做到件件有落實(shí)，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會(huì )穩定。

單位年度總結 篇7

　　今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞全縣中心工作，立足實(shí)際，認真履職，團結協(xié)作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，后勤管理服務(wù)保障工作得到進(jìn)一步提升，年初確定的重點(diǎn)工作得到扎實(shí)有序推進(jìn)，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)�，F將主要工作完成情況總結如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┕珓�(wù)接待節儉高效。

　　嚴格執行《霍邱縣黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理細則》，強化內部管理，努力降低接待運行成本，做到厲行節約。1—6月，接待清華大學(xué)扶貧辦、市委扶貧督查組等團體、來(lái)賓約60批次，600人次，圓滿(mǎn)地完成了各項接待任務(wù)，贏(yíng)得了各級領(lǐng)導和嘉賓的好評，充分展示了霍邱對外良好形象。

　�。ǘ�）縣政務(wù)服務(wù)中心物業(yè)監管規范有序。

　　按照縣政府領(lǐng)導安排，由我局作為業(yè)主方，負責縣政務(wù)服務(wù)中心物業(yè)公司監管工作。長(cháng)城物業(yè)公司進(jìn)駐以來(lái)，我局切實(shí)加強監管，指導監督其做好日常管理和安全保衛、消防、水電、會(huì )務(wù)、空調、綠化、車(chē)輛保序、衛生保潔以及各項設施、設備的管護。上半年，地暖熱泵整體維護檢修1次，綠化面積1萬(wàn)平米。同時(shí)督促其不斷提升服務(wù)水平、規范服務(wù)流程，加強服務(wù)質(zhì)量控制，做到政務(wù)中心大樓后勤保障規范有序。

　�。ㄈ�）公務(wù)用車(chē)改革平穩推進(jìn)。

　　新建公務(wù)用車(chē)停車(chē)場(chǎng)，搭建公務(wù)用車(chē)服務(wù)平臺，目前，納入公務(wù)用車(chē)平臺的車(chē)輛有車(chē)輛108輛。全縣有公車(chē)平臺4個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，所有車(chē)輛已全部安裝GPS定位系統和ETC通行卡，為每張車(chē)配發(fā)車(chē)載滅火器，做到一車(chē)一油卡。制定并印發(fā)了《霍邱縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心機動(dòng)車(chē)輛事故應急預案》、《駕駛員管理制度》、《行車(chē)規范》等系列規章制度。做到8小時(shí)之內電腦終端有人值班、8小時(shí)之外手機終端有人值班，確保調度工作不間斷，為全縣機關(guān)公務(wù)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的用車(chē)保障。

　�。ㄋ模┕�共機構節能工作扎實(shí)開(kāi)展。

　　進(jìn)一步加大節能宣傳力度。積極開(kāi)展“節能宣傳周”、“全國低碳日”等活動(dòng)。通過(guò)展板展示、發(fā)放宣傳冊等形式，傳播節能理念，普及節能知識，為全縣公共機構節能營(yíng)造良好氛圍。根據上級主管部門(mén)要求，積極開(kāi)展節約型公共機構示范單位創(chuàng )建工作。推廣使用節能新技術(shù)、新產(chǎn)品。抓好以節水、節電為重點(diǎn)的節能工作，以示范帶動(dòng)全縣節能工作的扎實(shí)開(kāi)展，確保完成今年市下達的各項節能工作目標任務(wù)。

　�。ㄎ澹�黨政機關(guān)辦公用房使用情況“回頭看”成效顯著(zhù)。

　　根據霍邱縣委《進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責任”鞏固拓展巡視成果的實(shí)施方案》文件精神，聯(lián)合縣委辦、縣紀委、政務(wù)服務(wù)中心、房產(chǎn)局等單位對政務(wù)服務(wù)中心大樓、司法局、環(huán)保局等18家新入駐單位辦公用房使用情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查出的違規或超標準使用辦公室的單位，已經(jīng)要求整改落實(shí)到位。

　�。�六）會(huì )議、活動(dòng)保障服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

　　在縣政務(wù)服務(wù)中心C區三樓1號會(huì )議室建設一套高清視頻會(huì )議系統，現已達到召開(kāi)電視電話(huà)會(huì )議的功能；加強與主辦單位的配合，明確分工，抓好落實(shí)，認真做好全縣重要會(huì )議、重大活動(dòng)的服務(wù)保障工作。共承接全縣規模較大會(huì )議10多場(chǎng)次。

　�。ㄆ撸┛h交流干部生活區設施設備管護工作保障到位。

　　認真做好縣政府辦公區、縣級交流干部宿舍樓的服務(wù)保障工作，為駐地領(lǐng)導提供必要的衛生保潔、物具修繕等服務(wù)；按時(shí)對縣政府禮堂各類(lèi)設施進(jìn)行檢查，對破損墻面進(jìn)行了修復、粉刷，確保政府禮堂正常運轉；此外，為霍邱合肥高新現代產(chǎn)業(yè)園建設團隊及掛職縣領(lǐng)導采購辦公用品，尋找安全合適的住所，后勤服務(wù)與管理水平得到很大提升。

　　二、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┥钊胪七M(jìn)公務(wù)用車(chē)制度改革。

　　完成公務(wù)用車(chē)停車(chē)場(chǎng)二期工程，進(jìn)一步加強公車(chē)使用、司勤人員、車(chē)輛后勤保障的管理，努力打造一支高素質(zhì)的駕駛員隊伍，確保公務(wù)用車(chē)平穩運行；積極穩妥開(kāi)展事業(yè)單位、國有企業(yè)公務(wù)用車(chē)制度改革，早著(zhù)手、早準備，按照市場(chǎng)化、社會(huì )化方向積極做好各項基礎工作。

　�。ǘ�）進(jìn)一步規范政務(wù)中心大樓后勤管理。

　　進(jìn)一步提升對政務(wù)中心物業(yè)管理的科學(xué)化、規范化和精細化水平，及時(shí)做好大樓設施設備的維護、維修，確保政務(wù)中心大樓后勤保障規范有序。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步提高后勤服務(wù)保障能力。

　　繼續做好縣干部交流宿舍的日常管理及各項公共設施、設備的管護等工作；做好市第四屆運動(dòng)會(huì )等大型會(huì )議和活動(dòng)的后勤保障工作。

　�。ㄋ模├^續做好公務(wù)接待工作。

　　進(jìn)一步抓好《霍邱縣黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理細則》的貫徹落實(shí)，加強對全縣黨政機關(guān)國內公務(wù)接待工作的管理和指導；按照縣委統一部署，配合其他相關(guān)單位，在全縣開(kāi)展“酒桌辦公”專(zhuān)項整治工作，進(jìn)一步規范全縣公務(wù)接待。

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