總帶教的工作總結

　　篇一：帶教工作總結

　　臨床實(shí)習是護士教育的重要階段，是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過(guò)程，是踏入醫療護理活動(dòng)的第一步。如何使護士成為技術(shù)過(guò)硬、醫德過(guò)硬、理論過(guò)硬的新時(shí)代合格的護理人才，是醫院護理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個(gè)問(wèn)題，現就如何帶教提出自己的體會(huì )。

　　1 、帶教老師的定位

　　帶教老師首先必須具有良好的醫德醫風(fēng)，有豐富的臨床護理專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，護理操作技術(shù)規范、熟練，法制觀(guān)念強，同時(shí)還要有一定的人文社會(huì )科知識和技能。

　　2、科學(xué)安排帶教計劃

　　實(shí)習護生在每個(gè)科室輪流實(shí)習的時(shí)間不長(cháng)，在比較短的時(shí)間內要完成學(xué)習任務(wù)，達到教學(xué)大綱的要求，獲得預期的效果，就必須有一個(gè)周密的切實(shí)可行的帶教實(shí)習計劃。

　　3、要嚴格言傳身教，規范護理操作規則

　　帶教老師的勞動(dòng)具有示范性特點(diǎn)，帶教老師一言一行所表現出的知識水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)直接影響到護生身心發(fā)展和教學(xué)效果。作為帶教老師應該認真反復對護士實(shí)施如下帶教內容：

　�。�1）、熟悉環(huán)境、規范禮儀

　　對新來(lái)的護生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫院的規章制度、工作的時(shí)間順序安排等。嚴格護生著(zhù)裝儀表規范，遵守院規科規，嚴格遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班。操作時(shí)做到“四輕”――操作輕、開(kāi)關(guān)門(mén)輕、說(shuō)話(huà)輕、走路輕。說(shuō)話(huà)溫和、尊重患者、微笑服務(wù)，樹(shù)立法制觀(guān)念，加強責任心。

　�。�2）、要理論結合實(shí)際，鞏固專(zhuān)業(yè)知識

　　帶教老師可采用老師問(wèn)、護生答的方式或師生互問(wèn)互學(xué)的方法，使雙方對患者的病情護理問(wèn)題有全程了解和掌握，提出護理問(wèn)題及時(shí)解決。真正實(shí)現以病人為中心的宗旨，也達到師生對專(zhuān)業(yè)理論知識和護理技術(shù)不斷提高的目的。

　�。�3）、要掌握技術(shù)操作規程

　　帶教老師必須熟練掌握技術(shù)操作，嚴格遵守操作規程，以身作則，嚴格要求學(xué)生、嚴格帶教，做到放手不放眼。

　�。�4）、要嚴格輪科出科考核

　　每實(shí)習一個(gè)科室，帶教老師應根據科室制定的計劃對護生在科室實(shí)習期進(jìn)行一次階段性考評，包括基本技能操作、理論等。對照標準嚴格評分，帶教老師給護生一個(gè)正確的評價(jià)，誠懇地指出不足。

　　4、要加強護生各種能力培養：

　�。�1）、培養護生動(dòng)手能力

　　培養護生動(dòng)手能力是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。作為帶教老師應將一些復雜的操作技術(shù)分成簡(jiǎn)單容易的操作程序，以促進(jìn)記憶和操作，從而達到理論和實(shí)踐緊密結合。

　�。�2）、溝通能力的培養

　　帶教老師在臨床工作中應注意與患者之間有效溝通，使學(xué)生從中得到啟示，理解與患者溝通的必要性與重要性，即護患溝通有助于護士了解患者思想動(dòng)態(tài)、病情及護理問(wèn)題，有利于患者掌握自身疾病及有關(guān)知識，積極配合治療和護理工作。

　�。�3）、培養觀(guān)察、解決問(wèn)題的能力

　　總之臨床教學(xué)是護理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的重要環(huán)節，是培養護生分析、解決問(wèn)題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。通過(guò)臨床實(shí)習護生可以將專(zhuān)業(yè)理論知識應用于解決患者的臨床實(shí)際問(wèn)題，為護生以后的專(zhuān)業(yè)生涯打下良好的基礎。因此，嚴格臨床帶教是帶教老師義不容辭的職責，是護理教學(xué)不可忽視的一個(gè)問(wèn)題。 沈丹

　　篇二：帶教工作總結

　　臨床教學(xué)是護理教育的重要組成部分，是培養護理人才的關(guān)鍵階段，臨床實(shí)習帶教是培養優(yōu)秀護理人員非常重要的環(huán)節， 是實(shí)習生鞏固、增進(jìn)理論知識，掌握實(shí)踐技能以及培養職業(yè)情感的重要階段。本年度我科共接收護生67人， 共20批次，其中大專(zhuān)生22人，中專(zhuān)生45人�；�本按照年度制定的教學(xué)計劃開(kāi)展教學(xué)工作，較完滿(mǎn)地完成了教學(xué)任務(wù)，現將本年度教學(xué)工作總結如下：

　　一、加強實(shí)習生入科教育。

　　護生入科后，由護長(cháng)組織護生一起到病區，熟悉病區環(huán)境，介紹科室規章制度、各班工作職責，搶救藥品及器械，講解護患溝通技巧，要求護生要遵守紀律和各項規章制度。

　　二、重視臨床護理帶教質(zhì)量，加強臨床帶教能力，制定不同學(xué)歷層次護生的教學(xué)計劃、臨床帶教措施。

　　根據護生學(xué)歷層次分別安排相對應帶教老師，對于大專(zhuān)以上學(xué)歷護生，選擇大專(zhuān)以上學(xué)歷、主管護師以上職稱(chēng)人員進(jìn)行帶教。要求帶教老師嚴格要求自己，以身作則、多給學(xué)生提供動(dòng)手機會(huì )，希望帶教老師多關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習，多與學(xué)生溝通，耐心教導。護長(cháng)定期不定期檢查護理教學(xué)落實(shí)情況，并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評價(jià)，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　三、制定帶教目標。

　　以掌握整體護理觀(guān)、人際交流技巧、護理基礎知識、基本理論、基本技能及專(zhuān)科理論基礎知識為主，能結合臨床實(shí)踐，掌握心內科、內分泌內科、呼吸內科、血液內科常見(jiàn)疾病護理，及本科常見(jiàn)疾病健康教育，完成實(shí)習量化指標。

　　四、選擇帶教方法。

　　根據具體情況選擇帶教方法，如“一對一”帶教，示范教學(xué)、護理查房、業(yè)務(wù)講座等，以培養學(xué)生觀(guān)察能力、思維能力，理論聯(lián)系實(shí)踐能力。采用多種教學(xué)方法，增加學(xué)習興趣，提高教學(xué)效果；（1）臨床護理查房：每月組織護理查房及科室小講課各1次，。每次教學(xué)查房老師都精心挑選病例，認真準備相關(guān)內容，并發(fā)動(dòng)實(shí)習同學(xué)積極參與。護理查房要求每位實(shí)習同學(xué)親自看病人，翻閱病歷，了解病人情況。并采取了多樣的查房方式：①問(wèn)題導向式：查房前為學(xué)生提出本次查房重點(diǎn)內容和問(wèn)題，使學(xué)生有重點(diǎn)的作準備，達到較好的記憶效果 。②案例分析式：培養實(shí)習生分析問(wèn)題、理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

　　五、突出帶教重點(diǎn)。

　　護生在本科實(shí)習時(shí)間一般為四周，各階段帶教重點(diǎn)不同，第一周重點(diǎn)是熟悉科室環(huán)境，介紹規章制度，第二周重點(diǎn)是落實(shí)護理理論及相應護理操作技術(shù)，第三周重點(diǎn)是運用護理程序對病人實(shí)施整體護理，第四周重點(diǎn)是組織考試、考評。

　　六、培養護生對危重病人監測及處理水平。

　　本科心血管系統方面危重病人較多，使用監測儀器及藥物較復雜，在培養護生應急處理能力及病情監測水平能力方面有較多優(yōu)勢，一方面使實(shí)習護生在實(shí)習過(guò)程中進(jìn)一步掌握扎實(shí)理論知識，另一方面練就了嫻熟實(shí)踐技能及綜合分析能力和解決問(wèn)題能力。

　　七、不斷強化安全意識，把安全教育貫穿于實(shí)習始終。

　　全年無(wú)一例差錯事故發(fā)生。在每輪轉實(shí)習生初到科室時(shí)，都將臨床安全生產(chǎn)問(wèn)題擺在首位，采取實(shí)例教育，不斷強化其安全意識，要求帶教老師與學(xué)生發(fā)現差錯與事故應及時(shí)匯報科護士長(cháng)，不得隱瞞，并及時(shí)分析、解決、總結，確保了臨床實(shí)習的安全。

　　八、建立健全考核制度，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，有效的考核制度可以鞭策學(xué)生更好地學(xué)習，幫助他們完成學(xué)習任務(wù)。

　　考核包括：理論考核和護理技術(shù)考核。

　�。�1）每周由帶教老師考核理論知識及操作技能，使護生及時(shí)掌握所學(xué)知識。

　�。�2）每次出科前由帶教老總考核整個(gè)科室的理論和操作，讓老師們了解學(xué)生對知識的掌握程度，有助于進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)工作。

　　通過(guò)以上幾個(gè)方面的帶教工作落實(shí)，護生在實(shí)習期間理論知識與臨床實(shí)踐相結合，臨床觀(guān)察病情能力及應急處理能力均得到進(jìn)一步提高，順利完成了帶教任務(wù)。

　　篇三：帶教工作總結

　　時(shí)間流逝，一年的帶教生活轉眼即逝。2010年9月，承蒙校領(lǐng)導和被帶教教師的信任，我承擔了陳翠苗老師的帶教工作。帶教雙贏(yíng)，使我得到的是更多的收獲。在工作中，我和陳老師共健師德，共同探討教材教法，以學(xué)生為中心，創(chuàng )設情景教學(xué)，及時(shí)向領(lǐng)導和同事請教，我們共同成長(cháng)，共同提高，現將有關(guān)工作總結如下：

　　一、 主要活動(dòng)與形式

　　據陳老師的實(shí)際情況，我以聽(tīng)課、評課為主，本學(xué)年共聽(tīng)課20節。聽(tīng)課評課時(shí)請相關(guān)領(lǐng)導和老師作指導，作好筆記，重點(diǎn)分析，提出改進(jìn)方案。本人也充分體現帶教教師的示范作用，本學(xué)年共上2節示范課。另外，利用好網(wǎng)絡(luò )資源，共同學(xué)習新課標，利用網(wǎng)絡(luò )的教學(xué)實(shí)錄與自身作比，找差距，促改進(jìn)。公開(kāi)課盡量用多媒體教學(xué)，自制課件，促進(jìn)教學(xué)綜合能力的提高。

　　二、被帶教師成長(cháng)分析

　　陳翠苗老師是極富悟性和靈性的人，工作中的點(diǎn)滴都能體現她“青出于藍而勝于藍”的特點(diǎn)。以我個(gè)人庸見(jiàn)認為她的教學(xué)水平有很大的提高，主要體現如下幾方面：

　　1、師德健全

　　教書(shū)育人、為人師表、關(guān)心學(xué)生、團結同事等品行，陳老師表現得非常出色， 得到同行及家長(cháng)們的肯定。

　　2、教態(tài)穩健 走向成熟

　　一學(xué)年以來(lái)的帶教工作，我覺(jué)得陳老師正在向一個(gè)成熟、穩健的資深教師看齊。通過(guò)幾堂公開(kāi)課的歷練，她自信了，舉止文雅，口齒清楚，文語(yǔ)滔滔不絕，學(xué)生的反應說(shuō)明了一切。

　　3、課堂操控能力的全面提高

　　陳老師處處以自身的標準和要求去衡量學(xué)生。因此，教學(xué)中常遇尷尬局面，原因在于她高估了學(xué)生的成績(jì)，“因材實(shí)教，因生定法”是我向她推薦的課堂教學(xué)理念，根據本校學(xué)生的特點(diǎn)，應重基礎教學(xué)，加以適當的知識拓展教學(xué)，那我們就必須要從教案設計和課件制作入手，利用好校本，適應學(xué)生，落實(shí)教學(xué)。

　　4、落實(shí)知識點(diǎn) 提高教學(xué)質(zhì)量

　　教學(xué)質(zhì)量的好壞源于平時(shí)知識點(diǎn)的是否落實(shí)，這一點(diǎn)陳老師在這一年的帶教工作中，很快就找到了一條明徑�！芭c生共處，眼見(jiàn)為實(shí)”是她端正學(xué)生學(xué)習態(tài)度的良方，學(xué)生作業(yè)沒(méi)完成她陪，學(xué)生遲到、早退她問(wèn)，學(xué)生不會(huì )做她教，學(xué)生有難處她愛(ài)，實(shí)施“以人為本”的教學(xué)理念。2010-2011學(xué)年指導學(xué)生參加校級數學(xué)競賽分別獲得一、二、三等獎；指導學(xué)生參加同安區數學(xué)競賽獲得二等獎；在期末統一質(zhì)量監控中，陳老師所任教的班級數學(xué)成績(jì)名列前茅。

　　一年的帶教生活很快結束了，從陳老師的全面工作來(lái)看，她成熟、干練了。她是合格的，她是優(yōu)秀稱(chēng)職的�！皼](méi)有最好，只有更好”，為了追求更好，我們還要不懈地努力，在掌握教學(xué)基本功的同時(shí)，去備好教材，備好新課標，備好學(xué)生，巧設教案，巧制課件，巧用教法共同向更高的教學(xué)技能邁進(jìn)。相信不久的將來(lái)，陳老師一定會(huì )成為教壇上的一顆新星。

　　篇四：實(shí)習帶教工作總結

　　護生的臨床實(shí)習是學(xué)校教育的深化和延續，是理論到實(shí)踐的必經(jīng)之路，也是學(xué)生向護士角色的'轉化；實(shí)習是實(shí)習護士走入臨床前的一個(gè)重要階段，是專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐相結合的關(guān)鍵，也是醫學(xué)教育的重要環(huán)節。在過(guò)去的一年里，我科護理單元先后承擔了不同層次的臨床實(shí)習帶教工作，在醫院領(lǐng)導的重視、科主任的大力支持下，通過(guò)全體帶教老師的共同努力，圓滿(mǎn)完成了的實(shí)習帶教工作，現總結如下：

　　1 、敬業(yè)愛(ài)崗，注重職業(yè)道德教育。

　　作為教學(xué)醫院，培養出來(lái)的學(xué)生不單是技術(shù)上要過(guò)硬，思想上、作風(fēng)上更要過(guò)硬。首先要成為一個(gè)合格的醫務(wù)工作者，要有獻身醫學(xué)事業(yè)、全心全意為傷病員服務(wù)的思想，沒(méi)有這一思想做基礎，醫術(shù)再高也是空談。所以，一定要加強職業(yè)道德教育，特別是對那些沒(méi)有工作經(jīng)歷的學(xué)生來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)更為重要，這將對他們的一生的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。我科護士長(cháng)對每批次到我科實(shí)習的護生分別進(jìn)行了入科教育，強調組織紀律、遵守規章制度、著(zhù)重培養實(shí)習學(xué)生不怕苦、不怕累的思想和一絲不茍、敬業(yè)嚴謹的工作作風(fēng)。由于臨床護理是一項又臟又累又苦的工作，這時(shí)就要著(zhù)重培養實(shí)習學(xué)生不計名利、熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)的思想，同時(shí)，還應向學(xué)生講明臨床護理實(shí)習的重要性，讓學(xué)生在工作中時(shí)刻嚴格遵守規程、做到一絲不茍，培養其嚴謹的工作作風(fēng)。

　　2 、抓基礎，突出重點(diǎn)，因材施教。

　　學(xué)生在學(xué)校多是學(xué)習理論知識，他們的動(dòng)手能力普片較差， 操作不正規，而臨床護理工作需要極強的動(dòng)手能力。所以我們帶教老師從最基礎的基本操作著(zhù)手 , 從一點(diǎn)一滴做起，認真落實(shí)各項護理規章制度，嚴格各項護理技術(shù)操作常規，扎扎實(shí)實(shí)的為學(xué)生門(mén)打好臨床工作的基礎。在帶教過(guò)程中我科帶教老師均做到了放手不放眼，積極培養護生的動(dòng)手能力，引導護生學(xué)會(huì )如何有效的和病員溝通等深受病員同志好評，全年無(wú)投訴；細心培養學(xué)生觀(guān)察病情能力，耐心教會(huì )學(xué)生如何運用醫學(xué)術(shù)語(yǔ)完成護理病歷的書(shū)寫(xiě)，鼓勵護生積極參與危重病員的搶救與護理等全年無(wú)差錯事故發(fā)生。另外，還注意因材施教，我們面對的是不同層次的實(shí)習學(xué)生，對于基礎理論好，動(dòng)手能力強，接受能力快的學(xué)生，我們加強新理論、新技術(shù)和新知識的學(xué)習，以使護生的知識水平能進(jìn)一步的向深度和廣度發(fā)展。

　　3 、加強質(zhì)量管理，定期舉行專(zhuān)題講座。

　　實(shí)習護士到科室的第一天起我們就要求其牢固樹(shù)立“以病人為中心”的臨床服務(wù)觀(guān)念，要求護士認真負責的完成本職工作，因為我們面對的是人的生命，稍有疏忽都會(huì )造成不堪設想的后果。我科護士長(cháng)堅持了每日病房查房，督查實(shí)習帶教及實(shí)習護生的臨床工作情況，加強了實(shí)習帶教工作管理。每月定期舉行實(shí)習學(xué)生小講課2次，實(shí)習學(xué)生教學(xué)查房2次，疑難病例討論1次，讓優(yōu)秀的臨床護士走向講臺，與護生分享更多的臨床經(jīng)驗，通過(guò)專(zhuān)題知識講座，既使實(shí)習護生真正做到了理論和實(shí)踐相結合，又更加深刻的使其認識到臨床護理的重要性。認真完成了實(shí)習護生的入科和出科考核，進(jìn)一步鞏固了實(shí)習護生對基本理論、基本操作的掌握。

　　4 、及時(shí)總結，不斷提高帶教水平 。

　　教學(xué)過(guò)程中我們帶教老師也存在經(jīng)驗不足的問(wèn)題，所以我科護士長(cháng)在教學(xué)的過(guò)程中，重視對帶教老師自身素質(zhì)的培養，要求老師嚴格按照實(shí)習大綱對學(xué)生進(jìn)行帶教。每月定期組織護生召開(kāi)座談會(huì )，收集護生意見(jiàn)并積極反饋給帶教老師，讓護生和帶教老師的關(guān)系得到進(jìn)一步的融洽，促使實(shí)習帶教工作更加圓滿(mǎn)。同時(shí)也定期召開(kāi)帶教老師座談會(huì )，對于現存或潛在的帶教問(wèn)題進(jìn)行分析和總結，給大家提供了一個(gè)進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗交流，共同提高的平臺。

　　5、重視護生生活，加強護生管理。

　　來(lái)我院實(shí)習的護生大多都是花樣年齡的大孩子，在家都是父母的寶貝，到醫院這個(gè)大家

　　庭后失去了父母的庇護，需要我們帶教老師更多的關(guān)心和愛(ài)護。當然對人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)還不夠很明確，也需要我們帶教老師耐心的引導。

　　帶教工作是培養護理實(shí)習生獨立工作能力、綜合動(dòng)手能力的第一步。臨床實(shí)習的目的就是將醫學(xué)理論基礎與臨床實(shí)踐能力融為一體，實(shí)習效果直接影響未來(lái)護士能力的好壞，如何在新的形勢下嚴把實(shí)習質(zhì)量關(guān)，是我們醫學(xué)教育者面臨的重要課題，關(guān)系到護理事業(yè)的興衰。在來(lái)年的實(shí)習帶教工作中，我們會(huì )總結不足，積極探索，更加圓滿(mǎn)的完成實(shí)習帶教任務(wù)，認真做到傳幫帶，為護理事業(yè)注入新鮮優(yōu)質(zhì)血液，做出應有的貢獻。

　　篇五：帶教工作總結

　　臨床教學(xué)是醫學(xué)教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節，是學(xué)校教育的延伸，是理論知識與實(shí)踐相結合，是培養護生獨立工作的能力，是護生走向護士的過(guò)程�，F將今年本年的帶教工作總結如下：

　　一、臨床帶教老師的基本素質(zhì)

　　我科的帶教老師都具備熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，對患者有高度的責任心和同情心，有良好的醫德醫風(fēng)、嚴謹的工作作風(fēng)等優(yōu)秀品質(zhì)，帶教老師的思想素質(zhì)會(huì )潛移默化地影響三期護士的成長(cháng)。臨床帶教老師，要不斷地學(xué)習新的知識，提高自己的綜合能力，加強溝通和表達分析能力，更新思想觀(guān)念，把豐富的理論知識和精湛的操作技能融入教學(xué)實(shí)踐中，并根據不同特點(diǎn)的三期護士給予不同的教學(xué)方法。

　　二、對醫德醫風(fēng)的教育，樹(shù)立醫療安全防范意識

　　加強三期同志的思想品德教育，嚴格執行各種規章制度和技術(shù)操作規程，養成自覺(jué)遵守紀律的習慣，有高度的責任心和熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，以病人為中心，時(shí)刻以病人為想，熱情周到地為病人服務(wù)。

　　三、加強學(xué)習，逐步培養獨立工作的能力

　　我科要求每位三期同志在轉科階段加強學(xué)習，將理論聯(lián)系實(shí)際、結合實(shí)際，分期制定目標，不斷積累經(jīng)驗。鼓勵他們獨立進(jìn)行各種護理工作（但放手不放眼），書(shū)寫(xiě)標準護理計劃，培養溝通和語(yǔ)言表達能力，使其盡快適應即將擔任的護士崗位，培養獨立工作能力。培養他們規范化服務(wù)，端莊的儀表，優(yōu)美的體態(tài)，沉著(zhù)冷靜的工作作風(fēng)，和藹可親的工作態(tài)度是一種無(wú)聲語(yǔ)言，不但留給患者一個(gè)良好的印象，更重要的是加深了患者的信任度，以便更好地開(kāi)展工作。

　　四、培養獨立思考，解決問(wèn)題的能力

　　三期同志在臨床實(shí)踐中，要掌握好的學(xué)習方法，善于思考、靈活運用，這就需要帶教老師的指導和鼓勵，教會(huì )他們學(xué)會(huì )三動(dòng)：動(dòng)腦（將理論轉化為實(shí)踐，學(xué)會(huì )觀(guān)察病情，分析病情）；動(dòng)手（學(xué)會(huì )掌握各種護理技術(shù)操作能力，掌握專(zhuān)科護理）；動(dòng)口（學(xué)會(huì )與患者溝通，學(xué)會(huì )心理護理和健康教育工作）。遇到問(wèn)題做到四多：多觀(guān)察、多思考、多分析、多溝通。溝通是一門(mén)藝術(shù)，也是解決問(wèn)題的最好方法。

　　五、因材施教，挖掘潛能

　　在臨床實(shí)踐中，由于每位同志的理論知識﹑操作技能﹑接受能力﹑心理素質(zhì)等存在個(gè)體差異，帶教老師根據每位的特點(diǎn)，制訂不同的帶教方案和計劃。對于理論知識﹑操作技能﹑心理素質(zhì)較好的三期護士提供單獨工作的機會(huì )，調動(dòng)其積極性，提高學(xué)習及工作激情。對于那些各方面相對差的護生應多指導、多鼓勵、多溝通、循序漸進(jìn)、增強其自信心，使其不斷進(jìn)步。

　　六、嚴格考核，加強三期同志管理

　　為提高臨床教學(xué)質(zhì)量，就要嚴格管理三期同志臨床實(shí)踐，應由專(zhuān)人帶教，由責任心強、業(yè)務(wù)水平較全面的高年資護理人員擔任帶教工作。加強三期護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周進(jìn)行一次小講課，對他們的護理操作和專(zhuān)科的護理知識應隨機抽查，讓她們在本科室學(xué)到的成績(jì)得到體現和以肯定。加強組織紀律教育，嚴格執行請假制度，本年度無(wú)三期人員請假情況。

　　今年我科三期護士：9人。實(shí)習生61人，她們大部分表現都很好，遵守醫院及科室的規章制度，無(wú)遲到、早退、曠工現象。有個(gè)別實(shí)習生有上班遲到，曠工現象。今年在我科轉科的三期同志為9人，9人考試，理論平均分為：98.1分，操作考核平均分為：94.8分；實(shí)習生為61人，理論平均分為：95.9分，操作考核平均分為：94.1分，有個(gè)別實(shí)習生

　　有缺席現象。日常小講課參會(huì )率、考試考核合格率均達98%。

　　七 教學(xué)工作存在不足:

　　1.課件準備不充分，帶教老師講課的速度太快，講課內容不夠詳細。

　　2．部分實(shí)習生不遵守作息時(shí)間。

　　八 整改措施：.

　　1．要求帶教老師提前準備好講課課件，講課內容詳細，講課速度適中。講課中有互動(dòng)環(huán)節，鼓勵學(xué)生提問(wèn)。

　　2．加強對實(shí)習生帶教的管理，安排教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師施教。入科時(shí)向實(shí)習生加強組織紀律的管理。

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