建設和諧礦區的工作總結

　　為認真貫徹落實(shí)我礦關(guān)于推進(jìn) “和諧礦區”建設活動(dòng)的意見(jiàn)，根據集團公司《關(guān)于建設“和諧礦區”開(kāi)展“創(chuàng )無(wú)爭優(yōu)”群監安全工作競賽活動(dòng)的通知》要求，結合我礦群監工作實(shí)際，經(jīng)礦行政、礦工會(huì )研究，發(fā)動(dòng)全礦廣大群監人員緊緊圍繞實(shí)現“和諧礦區”建設目標任務(wù)，組織開(kāi)展爭創(chuàng )安全生產(chǎn)無(wú)事故、積極爭當優(yōu)勝群監組和優(yōu)秀群監員為主要內容的“創(chuàng )無(wú)爭優(yōu)”群監安全工作競賽活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜安排如下：

　　一、群監安全競賽的范圍、目標與評選條件

　　1、按照礦工會(huì )群監會(huì )制定的《各單位群監安全工作檢查考核細則》，在全礦各生產(chǎn)區隊(車(chē)間)中開(kāi)展群監安全競賽。競賽目標是爭創(chuàng )年內無(wú)重傷，積極爭當優(yōu)勝群監組。評選條件是年內無(wú)重傷事故，無(wú)一次多人輕傷事故，無(wú)安全責任追究事故，壓濾機濾布無(wú)嚴重“三違”事故，無(wú)隱瞞工傷事故。

　　2、按照各單位車(chē)間工會(huì )制定的班組群監員《安全檢查表》檢查考核細則，在各生產(chǎn)班組中開(kāi)展群監員安全競賽。競賽目標是爭創(chuàng )年內無(wú)輕傷，積極爭當優(yōu)秀群監員。評選條件是年內無(wú)工傷，無(wú)質(zhì)量不合格品，無(wú)嚴重“三違”現象，無(wú)一次多人違章現象，本人無(wú)安全責任事故。

　　二、群監安全競賽的考核與獎罰

　　礦工會(huì )群監會(huì )、各群監組、群監員逐級開(kāi)展群監安全競賽，采取分級管理、一級抓一級，逐級抓落實(shí)的管理辦法。礦工會(huì )群監會(huì )重點(diǎn)抓好各單位群監組競賽，實(shí)行百分制量化考核，濾布堅持每季進(jìn)行一次重點(diǎn)抽查，每年進(jìn)行一次全面檢查及考核評比，分優(yōu)勝、合格、不合格，年底兌現獎罰。具體考核獎罰辦法是：

　　1、在得分95分以上的單位中，擇優(yōu)評選采、掘群監組各前三名、輔助群監組前五名為優(yōu)勝單位群監組，各獎給優(yōu)勝采掘群監組獎金**元、優(yōu)勝輔助群監組獎金**元。

　　2、對發(fā)生重傷以上人身事故的單位取消參評資格。

　　以上獎金由安全基金中列支。

　　三、加強群監安全工作的措施

　　1、強化群監安全基礎工作

　　(1)各單位必須把群眾安全工作納入安全管理范圍，在部署安全工作的同時(shí)統一布署群監安全工作。各單位領(lǐng)導要支持車(chē)間工會(huì )的群監工作，為群監工作的正常開(kāi)展在人、財、物方面提供必要的條件。

　　(2)班組群監員是生產(chǎn)現場(chǎng)群眾安全監督檢查的主要力量，礦工會(huì )群監會(huì )、人力資源部要參照上級有關(guān)群監員津貼的規定及要求，制定具體考核辦法，保證津貼按時(shí)足額發(fā)放到人。對沒(méi)有安全效果的各種群監安全獎勵一律不予發(fā)放；對群眾安全監督作用發(fā)揮不利的群監組和群監員要實(shí)行罰款或末位淘汰。

　　2、強化群監安全工作責任制的落實(shí)

　　(1)各單位車(chē)間工會(huì )主席是本單位群眾安全工作的第一責任者，要切實(shí)把安全宣傳教育和群眾安全工作擺到工會(huì )工作的.首位，列入重要議事日程．要堅持車(chē)間工會(huì )主席群眾安全工作責任制與經(jīng)濟收入掛鉤，切實(shí)落實(shí)到生產(chǎn)現場(chǎng)的安全效果上。

　　(2)為促進(jìn)群眾安全工作責任制的落實(shí)，礦工會(huì )將隨時(shí)對群監安全工作被動(dòng)、群眾監督不到位、責任不落實(shí)、發(fā)生傷亡事故的單位進(jìn)行安全質(zhì)詢(xún)和責任追究，該單位車(chē)間工會(huì )負責人要進(jìn)行述職，并匯報改進(jìn)群監工作的措施。

　　3、加大群監安全工作力度

　　(1)各單位群監組，必須圍繞本單位各階段的安全工作重點(diǎn)，制定好群監安全工作目標規劃，經(jīng)常向本單位黨政領(lǐng)導、礦群監會(huì )匯報，不斷修改完善群監競賽、群監檢查、安全宣傳、“三違”幫教、安全活動(dòng)等一系列群監工作制度，確保群監安全工作經(jīng)�；�、制度化、規范化。對群監工作不規范、制度不完善、活動(dòng)不正常的單位將給予加倍處罰。gongwen123.com免費提供

　　(2)每年第一季度，各單位必須根據礦工會(huì )安排上報調整群監員，整頓群監員隊伍，搞好培訓考核，做到持證上崗。對群監隊伍不健全、群監員作用發(fā)揮不好的單位將給以加倍扣分。

　　(3)要不斷總結分析群監安全工作，積極探索群監安全工作的新路子和新方法，經(jīng)常開(kāi)展經(jīng)驗交流，注重選樹(shù)培養先進(jìn)典型，表彰先進(jìn)，獎勵安全有功人員．對獲得礦工會(huì )及以上部門(mén)認可或表彰的群監創(chuàng )新經(jīng)驗和各類(lèi)先進(jìn)典型，將給予逐級遞增加分。

　　(4)各單位要互通信息，本單位群監工作的好做法、好資料和先進(jìn)典型材料要及時(shí)上報。每半年要對群監工作進(jìn)行一次自檢，自檢書(shū)面總結材料和報表，分別于每年1月3日前和7月3日前交礦工會(huì )辦公室。

　　四、組織領(lǐng)導

　　為加強對我礦群監安全競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導，礦成立群監安全競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，工會(huì )主席任組長(cháng)，工會(huì )副主席任副組長(cháng)，礦工會(huì )其他工作人員為成員。領(lǐng)導小組在工會(huì )設立辦公室，**同志任辦公室主任，具體負責活動(dòng)開(kāi)展的有關(guān)事宜。

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