組織部辦公室年度工作總結
20**年，辦公室在部領(lǐng)導的指導下，認真貫徹執行中央及省、市委組織部門(mén)有關(guān)精神，緊緊圍繞我部中心工作，充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴抓機關(guān)作風(fēng)建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐，圓滿(mǎn)地完成了全年工作任務(wù)。
一、20**年工作完成情況
�。ㄒ唬┙⒔∪繖C關(guān)規章制度。
辦公室在充分征求部機關(guān)全體人員意見(jiàn)、建議的基礎上，對原有的各項制度進(jìn)行了認真地修訂完善，形成了包含《財務(wù)管理的有關(guān)規定》、《接待工作的有關(guān)規定》、《車(chē)輛管理的有關(guān)規定》、《微機耗材管理的有關(guān)規定》、《日常管理的有關(guān)規定》等各個(gè)方面的17項規章制度，并編輯成冊，人手一本。對值班紀律、上下班制度、請銷(xiāo)假制度等日常管理進(jìn)一步細化入微，并加強督導檢查，確保有制度，有措施，有落實(shí)，見(jiàn)實(shí)效，使部?jì)雀黜椆ぷ饔姓驴裳�，逐步向規范化、制度化方向邁進(jìn)。
�。ǘ┙M織開(kāi)展部機關(guān)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
按照全市創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)安排布署，結合我部實(shí)際，在部機關(guān)深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
一是成立了組織部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室；
二是制定了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的'實(shí)施方案；
三是嚴格按照全市創(chuàng )先爭優(yōu)工作各階段要求，統籌安排，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)各階段工作任務(wù)目標，確保組織部創(chuàng )先爭優(yōu)工作在全市創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中起到模范帶頭作用。
�。ㄈ┰诓繖C關(guān)開(kāi)展向李林森學(xué)習活動(dòng)。
按照省委組織部關(guān)于在部機關(guān)開(kāi)展向李林森同志學(xué)習活動(dòng)的有關(guān)要求，辦公室根據部領(lǐng)導指示精神，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，倡導利用今冬明春在部機關(guān)開(kāi)展以“向李林森同志學(xué)習，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的組工干部下基層活動(dòng)。
�。ㄋ模╅_(kāi)展組工干部輪流講課活動(dòng)。
為扎實(shí)抓好學(xué)習型機關(guān)建設，部機關(guān)決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。辦公室根據科室職能分工不同，安排由部務(wù)會(huì )成員及科室長(cháng)授講相關(guān)文件或業(yè)務(wù)知識；以加強科學(xué)業(yè)務(wù)交流為重點(diǎn)，提高了部機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力水平，也大大的拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動(dòng)性。
�。ㄎ澹┘訌娊M織協(xié)調，確保各項工作有序開(kāi)展。
一是根據近年來(lái)創(chuàng )新性工作多、重點(diǎn)工作多的實(shí)際，辦公室在后勤保障、車(chē)輛保障、會(huì )務(wù)協(xié)調等方面全力配合，確保部機關(guān)工作順利開(kāi)展；
二是對上級機關(guān)及外單位來(lái)客、上級組織部門(mén)在我市召開(kāi)的各種會(huì )議，本著(zhù)節約和辦事的原則，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，堅持做到安排詳盡，招待熱情，組織周密；
三是扎實(shí)認真的做好上級來(lái)電來(lái)文的收發(fā)、分送、傳閱、歸檔及催辦落實(shí)工作，同時(shí)，努力做好信訪(fǎng)來(lái)訪(fǎng)工作，確保了部機關(guān)各項工作健康有序開(kāi)展。
�。┳龊每h鄉黨委換屆和其他后勤保障工作。
二、存在的不足
20**年，辦公室在部領(lǐng)導和各科室的支持幫助下，工作取得了新成績(jì)。同時(shí)，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與部領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著(zhù)一定的差距。
一是主動(dòng)學(xué)習意識不強，雖然辦公室接觸領(lǐng)導講話(huà)、報刊雜志等各種文件資料較多，但平時(shí)忙于日常事務(wù)較多，不注重學(xué)習和積累。
二是在執行制度力度不夠到位，有時(shí)礙于面子遲到兩三分鐘也不追究責任。
三是信息撰寫(xiě)力度有待進(jìn)一步加強。以上問(wèn)題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。
三、2012年工作打算
一是繼續抓好部?jì)葎?chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深化和延伸。繼續抓好組織部門(mén)“唱響三句話(huà)、提升新水平”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導組工干部為組織工作奉獻、負責、爭光。
二是根據學(xué)習李林森活動(dòng)實(shí)施方案安排，組織部機關(guān)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)幫助基層聯(lián)系點(diǎn)謀劃發(fā)展思路，解決難點(diǎn)問(wèn)題；春節前到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展一次訪(fǎng)貧問(wèn)苦、奉獻愛(ài)心活動(dòng)。
三是進(jìn)一步完善各項規章制度，嚴格按制度辦事，積極推進(jìn)節約型組織部建設。
四是加強學(xué)習，通過(guò)學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)、報刊雜志等，增強辦公室人員的學(xué)習意識，進(jìn)一步提高信息撰寫(xiě)水平。
五是將部機關(guān)每周五授課繼續抓好落實(shí)。
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