農林局人事科教半年工作總結優(yōu)秀范文
我局的人事科教工作，在各級領(lǐng)導的重視下，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的直接指導下，在相關(guān)站股的支持下，在做好日常工作的同時(shí)，緊緊圍繞農技推廣體系改革與建設，農村實(shí)用技術(shù)培訓，主要做了以下工作：
一、人員基本情況
農林局行政編制10人，其中：公務(wù)員9名，工勤1名。事業(yè)編制54人，其中：直屬事業(yè)單位編制總數為18人，派駐鄉鎮農林技術(shù)推廣站人員編制為36人。在編在崗46人，缺編8人。
二、農技推廣體系改革與建設
今年，我區有2個(gè)農技推廣體系改革與建設項目正在實(shí)施中。
�。ㄒ唬l件建設
為加快推進(jìn)基層農技推廣服務(wù)體系改革和建設，改善基層農技推廣服務(wù)機構工作條件，提高公共服務(wù)能力，根據省發(fā)改委、省農業(yè)廳《關(guān)于轉下達基層農技推廣服務(wù)體系建設項目2014年中央預算內投資計劃的通知》的要求，結合區實(shí)際，制定了《區2014年基層農技推廣體系建設項目實(shí)施方案》，
1、確定實(shí)施單位：確定6個(gè)鄉鎮農林技術(shù)推廣服務(wù)站作為2014年區基層農技推廣服務(wù)體系建設項目單位。
2、項目建設內容：一是每個(gè)項目鄉鎮農林技術(shù)推廣服務(wù)站改擴建業(yè)務(wù)用房，二是每個(gè)項目鄉鎮農林技術(shù)推廣服務(wù)站配置檢驗檢測、綜合服務(wù)等農技農機推廣服務(wù)設備�，F業(yè)務(wù)用房正在改建，農技農機推廣服務(wù)設備正在籌備招標中。
3、項目建設資金：由中央資金和地方配套資金構成，每個(gè)項目鎮農技站中央定額補助19萬(wàn)元、區級配套3.8萬(wàn)元。2014年基層農技推廣服務(wù)體系建設項目共計投資136.8萬(wàn)元，其中，業(yè)務(wù)用房建設76.8萬(wàn)元，配置儀器設備60萬(wàn)元。
4、項目完成：2014年12月底完成并接受驗收。
�。ǘ⿲�(zhuān)項資金補助項目
1、科技指導員進(jìn)村入戶(hù)，助農增收。我局22為科技指導員，為自己指導的10戶(hù)科技示范戶(hù)，按示范品種認真制定工作方案，進(jìn)村入戶(hù)，進(jìn)行指導，了解該戶(hù)的基本信息、生產(chǎn)現狀與存在問(wèn)題等并做好記錄。指導科技示范戶(hù)認真填寫(xiě)科技示范戶(hù)手冊，做好記錄，總結經(jīng)驗，進(jìn)行推廣。
2、物化補助到位。通過(guò)政府采購：采購有機肥40噸，全部發(fā)到示范戶(hù)手中。
3、農業(yè)科技示范基地建設。我們在魏園生姜基地與金壩科技園區實(shí)施了新品種、新技術(shù)試驗示范。引進(jìn)生姜品種3個(gè)（廣西萊蕪大姜、樂(lè )山姜、古藺姜），示范面積20畝；實(shí)施新材料大棚設施栽培5畝，并棚內配套噴、滴灌等設施。
4、加強對基層農技人員開(kāi)展知識更新培訓，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。今年5月，有37人同志分三批參加了省、市組織的為期一周的基層農技人員崗位脫產(chǎn)培訓。
現項目正在準備驗收中。
三、民生工程
農村實(shí)用技術(shù)培訓是新技術(shù)推廣的重要環(huán)節，是將科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力的有效途徑，是培養和造就新型農民的重要措施。今年，市局下達我區新型農民培訓任務(wù)1000人，農村實(shí)用技術(shù)培訓任務(wù)10萬(wàn)人次，在接受任務(wù)后，圍繞我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展，制定培訓實(shí)施方案，明確培訓責任。在開(kāi)展培訓時(shí)，除以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的生姜、甜橙等種植技術(shù)進(jìn)行培訓，還積極拓寬培訓內容，開(kāi)展了養殖培訓以及與生活密切相關(guān)的知識的.培訓，截止5月完成新型農民培訓505人，農村實(shí)用技術(shù)培訓5.59萬(wàn)人次。
四、事業(yè)單位清理
根據事業(yè)單位分類(lèi)的改革的有關(guān)文件精神，我股擬在去年事業(yè)單位職能職責清理的基礎上，再次對事業(yè)單位的職能職責進(jìn)行疏理、上報，保證事業(yè)單位分類(lèi)工作順利進(jìn)行，保障各事業(yè)單位分類(lèi)的公正、合理。
五、認真落實(shí)干部職級待遇政策
根據市區委辦公室《市區干部有關(guān)職級待遇政策（試行）》文件精神，認真清理核實(shí)審查，對符合條件享受相關(guān)待遇的干部（含退休干部），嚴格按照條件初審和申報，確保符合條件的干部及時(shí)享受相關(guān)待遇。通過(guò)對42位干部（含退休干部）的清理，初步確定26位干部（含退休干部）符合條件享受相關(guān)待遇，現已上報等待批復。
六、企業(yè)軍隊轉業(yè)干部維穩工作
我局分管的企業(yè)軍隊轉業(yè)干部13名，有營(yíng)級、連級、排級干部，大多年老體弱，長(cháng)期重病。戰友們分別在企業(yè)、行政、事業(yè)單位退休，由于企業(yè)退休與事業(yè)、行政退休工資、待遇相差較大，在戰友聚會(huì )中，難免造成他們不滿(mǎn)情緒，以至于上訪(fǎng)，請求提高待遇。在這種情況下，我股做好以下工作：一是向他們宣傳政策；二是經(jīng)常電話(huà)問(wèn)候，了解動(dòng)向；三是為他們向企業(yè)軍隊專(zhuān)業(yè)辦公室爭取困難補助；四是看望住院干部。
七、科技特派員工作
根據區委辦公室、政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強科技特派員工作的實(shí)施意見(jiàn)》，為進(jìn)一步完善科技特派員制度，加強我區科技特派員創(chuàng )業(yè)和服務(wù)工作，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的聰明才智，推進(jìn)科技創(chuàng )新要素向農村和企業(yè)流動(dòng)；加速科技成果轉化應用。我局共派出科技特派員15名，今年5月區科技特派員聯(lián)席會(huì )議辦公室為每位特派員發(fā)了聘書(shū)、工作補助。
八、認真做好日常工作
我股工作繁雜，除以上重點(diǎn)工作外，還辦理調資、晉升職稱(chēng)、招聘人員等工作，這些工作都牽涉到個(gè)人利益，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，只有用心辦事才對得起各位同事。
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