行政執法工作總結

　　XX年在局黨政的領(lǐng)導下，以貫徹實(shí)施行政執法責任制為抓手，緊緊圍繞我局的中心工作，堅持依法治臟，文明執法，著(zhù)力服務(wù)城市管理，現將年度行政執法主要工作總結如下：

　　一、行政執法、審批基本情況

　　今年以來(lái)，查處各類(lèi)違章57起(其中普通案件12起)，共罰款14471元，督促違章整改614起，整改面積達2157平方米(上述不包括廣告部分);審批固定廣告149塊，布幅廣告2280條，彩旗10901組，收取市容整治費456035元;責令違章整改、代為整改、強拆固定違章廣告383塊，布幅廣告3643(條、組)、氣球、充氣門(mén)等56只(扇)，處罰違章廣告5起，罰款34000元。

　　二、完善管理制度，認真貫徹實(shí)施行政執法責任制

　　第一要完善行政執法管理制度。為了防止不作為的情況和不斷規范行政行為，我們對照近年來(lái)法律、法規的授權及行政許可法的頒布實(shí)施，對行政執法管理的有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善，尤其是涉及群眾利益的內容。如：對流浪乞討救助告知等制度作了補充;對政務(wù)公開(kāi)內容作了較大的改動(dòng)，以確保群眾的利益和違章當事人的合法權利不受到侵害。2、認真貫徹實(shí)施行政執法責任制。根據"職能明確、責任到崗、執法有據、管理有序、監察有力"的要求，認真開(kāi)展以下幾方面的工作：一是，進(jìn)一步明確法律、法規、規章賦予的權限、職本文能和依法劃分的層級審批權限，確保不侵權、越權;二是，依據法律、法規賦予的權利和處罰程序，嚴格審批、審核每一件行政處罰案件;三是，組建督察隊，加強隊員日常行政行為的監督檢查;四是，抓好案例分析、法律法規學(xué)習、行政執法責任制教育等業(yè)務(wù)培訓工作，以不斷提高全體隊員依法行政的法制意識;五是，每月定期組織人員進(jìn)行專(zhuān)題考核，考核結果公開(kāi)公布，以鼓勵先進(jìn)，推進(jìn)落后;是，公布舉報投訴聯(lián)系方式和開(kāi)展社會(huì )宣傳工作，自覺(jué)接受社會(huì )的監督。七是加強貫徹實(shí)施行政許可法工作，保護群眾合法權益貫徹實(shí)施行政許可，最根本的是以人為本、從嚴治隊。

　　為此，我們根據上級的有關(guān)精神，著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：

　　(1)明確行政許可依據和權限。我們按照上級的要求，結合戶(hù)外廣告審批的特點(diǎn)，對有關(guān)行政許可主體資格，行政許可依據、法律、法規、程序及職責權限進(jìn)行了認真清理，確保不遺留執法管理的空白點(diǎn)。

　　(2)制定、完善管理制度。我們共修訂、制訂了有關(guān)制度10項，尤其是對權限不清的規定反復研究，進(jìn)行了修改。如：過(guò)去對橫幅審批的權限不明確，容易造成審批的`隨意性，污染城市立面市容環(huán)境，為此，我們制訂內部分級審批制度，明確了各級審批的權限。通過(guò)各審批環(huán)節制度的建立，使我們的行政行為更加規范，行政許可更加得當。

　　(3)加強業(yè)務(wù)培訓。為確保認真貫徹行政許可實(shí)施工作，我們開(kāi)展全員專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓和參加市統一考試，全體隊員通過(guò)學(xué)習，明確自己的職權范圍，應承擔職責、責任，廣告審批的操作規程及在執法中那些必須做，那些不能做，決不能越權、違法、違紀審批廣告設置許可。

　　(4)建立行政許可過(guò)錯責任追究制度和考核辦法。對審批不規范化的現象進(jìn)行教育、查處;對違反行政許可的行政行為，依"法"追究責任。同時(shí)，在執行上體現制度面前人人平等，不以職務(wù)、關(guān)系等因素區別對待，使規章制度真正起到約束、管理隊伍，用鐵的紀律約束隊伍，保證行政許可法不折不扣得到貫徹落實(shí)。

　　(5)落實(shí)人員，抓好自查。為保證行政許可得到全面貫徹實(shí)施，由教導員親自?huà)鞄�，落�?shí)具體人員組建督察隊，承擔督促檢查考核任務(wù)。通過(guò)加強督促檢查，行政許可工作人員的責任心明顯增強，工作質(zhì)量明顯提高，尤其是限時(shí)辦結審批工作，有了根本的好轉。通過(guò)行政許可法的學(xué)習、培訓，行政許可事項的清理及配套制度的建立，使我們的行政許可行為更加規范。四、存在的問(wèn)題和下一步的打算今年，我們雖然盡力開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)培訓，取得了一定的成果，但如何提高從業(yè)人員的法制意識和業(yè)務(wù)水平是面臨的重點(diǎn)工作。為此，下階段，我們將著(zhù)重加強業(yè)務(wù)領(lǐng)導。經(jīng)常性地進(jìn)行溝通、交流，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題;加強業(yè)務(wù)指導，定期組織培訓，以不斷提高工作效率;加強指導、協(xié)調、督促和各行風(fēng)建設工作切實(shí)做好群眾的服務(wù)工作。

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