年中工作的簡(jiǎn)要總結
半年來(lái)在公司領(lǐng)導的直接指導下，在各班組的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各方面的任務(wù)。本人作為公司的人力資源和后勤主管，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。特別是在管理方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績(jì)，各項工作都在有序地進(jìn)行中�，F就這半年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要總結。
一、根據本職工作，這半年的工作情況
這一年的主要工作分兩個(gè)方面，一方面是人力資源工作，一方面是后勤管理工作。
人力資源工作主要包括員工考勤、員工出行、員工形象管理、職場(chǎng)紀律、義務(wù)勞動(dòng)、組織學(xué)習、員工考核、人員聘用、做員工工資、文件傳閱及歸檔工作等幾個(gè)方面，這些工作上基本得到公司領(lǐng)導的認可。隨著(zhù)公司越來(lái)越成熟，人員定職定崗，員工工作水平也上了一個(gè)新臺階，各顯其能、各盡所職。
后勤管理方面包括公司的物資采購、車(chē)輛管理、衛生管理、門(mén)衛管理、食堂管理等工作。我們針對公司辦公用品、后勤用品、勞保用品做和詳細的采購計劃。車(chē)倆管理方面制定了相應的管理制度，車(chē)輛出行前要填寫(xiě)派車(chē)單，控制出行，做好油量統計及車(chē)輛保養等工作，這樣確保了車(chē)輛安全、高效的使用和管理。公司的整體衛生環(huán)境是非常好的，針對個(gè)班組劃分了詳細的衛生保潔區域，定期做了大掃除的工作。辦公樓道、衛生間、洗澡間的衛生相當不錯，這就離開(kāi)不了保潔員的努力和汗水。門(mén)衛實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記制度和定時(shí)巡視制度，有關(guān)問(wèn)題也得到了及時(shí)上報和解決。廚房的三位師傅也非常吃苦耐勞，任勞任怨，每天三菜一湯讓員工吃上滿(mǎn)意可口的飯菜。沒(méi)有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產(chǎn)生問(wèn)題。從后勤管理方面也基本得到公司領(lǐng)導的認可。
二、在工作中出現過(guò)哪些錯誤，怎樣改正的、分析原因及改正的方法。
這半年在工作中出現了很多大大小小的錯誤，最常出現的是公司領(lǐng)導安排下的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)的完成，經(jīng)常忘事。工作中也有出現馬虎大意的情況。再有就是自身毛病，經(jīng)常因為一些瑣碎的事情耽誤了工作，也給公司造成了一定的不良影響，為此我做了深刻的反省。
分析出現錯誤的`原因，就是不夠認真，注意力不集中，準備工作做的不夠，工作效率一直提不上去。這半年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，比如，讓領(lǐng)導再仔細的審核一遍，發(fā)現丟字、落字、錯字及時(shí)改正；比如有些事情不是做不到，而是想不到，腦子用的不靈活，工資死板。領(lǐng)導指出來(lái)后，深刻反思、積極主動(dòng)改到自己的陋習。改正的方法，有：
1，靠領(lǐng)導的指正和同事的幫助；
2，認識到一句古話(huà)的重要，那就是‘銅為鏡、可以正衣冠；史為鏡、可以知興衰；人為鏡、可以知得失’，也就是說(shuō)，發(fā)現自己所范的錯誤別人也有，那么自己是不想做那樣人的，所以，就得認真改正；
3，不斷的調整自己的心態(tài)，讓自己更加的寬容，忍讓、大度、不計較一時(shí)的得失，來(lái)做一個(gè)幸福的、身邊充滿(mǎn)愛(ài)的、有價(jià)值的人。
總之，自己的工作經(jīng)驗有待進(jìn)一步提高；自己的工作陋習也有待改正。愿自己在接下來(lái)的工作中努力奮斗，爭取為我們這個(gè)團隊做出自己應有的貢獻。
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