關(guān)于大學(xué)生社團工作總結
關(guān)于大學(xué)生社團工作總結1
近年來(lái)，在校黨委的關(guān)心和支持下，我校學(xué)生社團工作獲得了蓬勃的發(fā)展，學(xué)�，F有注冊社團92個(gè)，學(xué)校社團共分四類(lèi)，分別是：理論學(xué)習類(lèi)、科技創(chuàng )新類(lèi)、志愿服務(wù)類(lèi)和興趣愛(ài)好類(lèi)。參與社團的青年學(xué)生達15000余名,占在校生的56%左右。學(xué)校社團采用分級管理方法，學(xué)院具體管理指導，學(xué)校把關(guān)審批。我校在xx年成立學(xué)生社團管理中心，校團委為指導單位。經(jīng)過(guò)六年的醞釀，時(shí)機成熟，xx年學(xué)生社團管理中心改名為學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )，進(jìn)一步實(shí)現了學(xué)生社團的自我約束、自我管理。 我校在抓好制度的實(shí)施的同時(shí)，強化了打造品牌活動(dòng)，注重社團的品牌文化建設。在近些年來(lái)的社團活動(dòng)中，我校涌現出諸如新野農村發(fā)展促進(jìn)會(huì )、法律協(xié)會(huì )、武術(shù)協(xié)會(huì )、外語(yǔ)協(xié)會(huì )等等優(yōu)秀社團。如:青筍劇團由學(xué)生創(chuàng )作和表演的DV作品《墻》在山東電視臺播出；濟南大學(xué)新野農村發(fā)展促進(jìn)會(huì )舉辦“新鄉村建設文化周”及“三農”論壇開(kāi)壇等，20xx年該社團被評為“全國高校優(yōu)秀學(xué)生社團”。
為加強對我校社團的引導、管理與服務(wù)，學(xué)校制定了《濟南大學(xué)學(xué)生社團管理條例》等一系列規章制度，成立了社團管理中心，建立了社團管理中心主頁(yè)，印制了《學(xué)生社團管理手冊》，把學(xué)生社團分為校院（系）兩級進(jìn)行管理，校團委定期或不定期召開(kāi)社團負責人（社團理事）會(huì )議，加強對學(xué)生社團的指導，發(fā)揮了學(xué)生社團自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能。
各社團根據學(xué)校要求和自身實(shí)際，堅持“為學(xué)校中心工作服務(wù)、為校園文化建設服務(wù)、為學(xué)生成長(cháng)成才服務(wù)”的基本方針，走“數量建團、質(zhì)量建團、精品建團”之路，積極探索大學(xué)生社團建設和管理的有效方法，初步形成了管理制度規范、引導機制明確、運行方式多元的新模式。
（一）管理制度規范
1、規范活動(dòng)審批制度。對社團活動(dòng)實(shí)行“四個(gè)方案”申報審批制度：即活動(dòng)提前申報方案、基于調研基礎上的可行性分析報告方案、完整的活動(dòng)運作方案、明確的社團活動(dòng)責任分工方案。嚴把社團活動(dòng)的審批關(guān)與質(zhì)量關(guān)。
2、規范社團干部培養。在公開(kāi)競選、民主選用的基礎上，學(xué)校不定期舉辦社團干部培訓班，利用寒暑假組織社團干部到企業(yè)、農村、社區進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，加強對社團干部的工作考核，形成了一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的社團干部隊伍。
3、規范社團評比考核。實(shí)行嚴格的升級達標量化考評制度，分多個(gè)等級對社團進(jìn)行評比考核�？己藘热莩鐖F日常管理與常規活動(dòng)外，還注重社團精品活動(dòng)質(zhì)量、會(huì )員及同學(xué)反饋、校內外獲獎活動(dòng)情況等方面的考核。
（二）引導機制明確
1、引導的項目化。在項目設置方面，堅持做到理論研究型項目與活動(dòng)實(shí)踐型項目相結合；長(cháng)期項目與短期項目相結合；重點(diǎn)項目與一般項目相結合；教育型項目、競技型項目與綜藝娛樂(lè )型項目相結合。幾年來(lái),有的實(shí)踐型項目已成為學(xué)校社團活動(dòng)的經(jīng)典，在學(xué)生中產(chǎn)生了較大的影響，如：濟南大學(xué)新野農村發(fā)展促進(jìn)會(huì )的農民工子弟學(xué)校項目等。
2、注重活動(dòng)質(zhì)量。在明確的引導機制下，各社團堅持“抓質(zhì)量、重質(zhì)量、出精品、創(chuàng )特色”的工作思路，把學(xué)生對活動(dòng)的參與不參與、對活動(dòng)形式的喜歡不喜歡、對活動(dòng)效果的滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為社團活動(dòng)的根本評價(jià)標準，社團活動(dòng)質(zhì)量和社團在學(xué)生中的`影響力不斷提高。
（三）運行方式多元
1、經(jīng)費來(lái)源的多元。社團運行資金匱乏是高校學(xué)生社團普遍遇到和存在的問(wèn)題。為此校團委制定政策，在學(xué)校提供部分活動(dòng)資金的基礎上，鼓勵社團走出去、引進(jìn)來(lái)，向社會(huì )宣傳自己，尋求合作，獲取支持，形成了多種合作形式。一為合作方式，即利用社會(huì )資助(財力和人力)、社團經(jīng)費、學(xué)校資助來(lái)開(kāi)展社團活動(dòng)；二為公益方式，社會(huì )力量無(wú)償支持社團活動(dòng)，不求參與和回報。通過(guò)社會(huì )化運作，一方面解決了社團活動(dòng)資金短缺的問(wèn)題，另一方面讓學(xué)生在與社會(huì )接觸過(guò)程中提高了自身素質(zhì)。
2、服務(wù)對象的多元。各社團結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，大力開(kāi)展“走進(jìn)社區”和“服務(wù)農村”等社會(huì )服務(wù)活動(dòng)，幾年來(lái)，共開(kāi)展各類(lèi)社會(huì )服務(wù)活動(dòng)500余次，受到社會(huì )各界的高度評價(jià)。如:濟南大學(xué)法律協(xié)會(huì )在濟南市的街道社區開(kāi)展的法律援助活動(dòng)；20xx年暑假，濟南大學(xué)新野農村發(fā)展促進(jìn)會(huì )與北京師范大學(xué)農民之子畢業(yè)生陳江華及殷林村村委聯(lián)合籌建中國第一所農村社區大學(xué)——殷家林村社區學(xué)校等。
�。ㄋ模┥鐖F作用發(fā)揮明顯
由于學(xué)生社團具有群眾基礎廣泛、自主活動(dòng)、行為自律、結構松散、活動(dòng)形式靈活多樣、影響力較強等特點(diǎn)，因此社團在開(kāi)展大學(xué)生思想教育工作、活躍校園文化活動(dòng)、為學(xué)生發(fā)展提供充實(shí)的平臺、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)、培養學(xué)生的民主意識方面起著(zhù)重要的促進(jìn)作用。
1、學(xué)生社團已成為我校加強和改進(jìn)大學(xué)生思想教育工作的有效載體
思想政治工作將社團作為重要環(huán)節，通過(guò)社團再影響到具體的學(xué)生個(gè)體可以準確地把握學(xué)生的興奮點(diǎn)，調動(dòng)學(xué)生參與的積極性和主動(dòng)性。根據學(xué)生的具體情況來(lái)制定思想政治工作的方案，實(shí)現分類(lèi)指導和良性的互動(dòng)，將思想政治工作融入學(xué)生感興趣的形式和項目中去，由學(xué)生被動(dòng)接受教育變?yōu)橹鲃?dòng)參與和積極配合。思想政治工作的實(shí)效性就會(huì )得到明顯提高。發(fā)揮社團的思想工作功能、凝聚功能、培養功能、示范功能，并通過(guò)學(xué)生社團活動(dòng)載體，活躍校園文化，營(yíng)造全面提高大學(xué)生素質(zhì)的良好氛圍，使學(xué)生社團真正成為我校思想政治工作的重要渠道，成為我校素質(zhì)教育的有效載體。
2、學(xué)生社團已成為我校校園文化建設的重要載體，起著(zhù)繁榮校園文化的作用
校園文化建設是學(xué)校精神文明建設和素質(zhì)教育的重要組成部分，而校園文化建設是以學(xué)生社團為依托的。我校將社團定位成校園文化建設主體，讓學(xué)生由觀(guān)眾成為演員，將舞臺留給社團和學(xué)生，讓學(xué)生社團承辦大型的活動(dòng)，積極鼓勵學(xué)生社團申報活動(dòng)，給予大力的支持和投入。尊重學(xué)生的首創(chuàng )精神和個(gè)性，給予學(xué)生社團以足夠的空間。社團及社團文化以其豐富的種類(lèi)、廣泛的內容，成為校園文化建設的生力軍。豐富多彩的學(xué)生社團活動(dòng)營(yíng)造了良好的校園文化環(huán)境，如理論學(xué)習和學(xué)術(shù)科研型社團，通過(guò)組織理論學(xué)習，邀請知名教授、專(zhuān)家舉辦學(xué)術(shù)講座，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的學(xué)術(shù)科研氛圍，提高了校園文化品位。
3、學(xué)生社團在促進(jìn)我校學(xué)生身心健康發(fā)展發(fā)面起著(zhù)越來(lái)越重要的作用
開(kāi)展多種健康有益的活動(dòng)，以自主、新穎、多樣性的活動(dòng)滿(mǎn)足同學(xué)們的獨立意識，讓同學(xué)們在從多方位對知識的求索中得到滿(mǎn)足感，使他們的一些心理矛盾在一定程度上得到緩解和消除，促進(jìn)他們身心的健康成長(cháng)。
關(guān)于大學(xué)生社團工作總結2
本學(xué)期社團工作緊密?chē)@學(xué)院的工作重心，以“自我教育、自我管理、自我完善、自我服務(wù)”為工作方針，以“為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的第二課堂環(huán)境，豐富同學(xué)的業(yè)余生活”為社團聯(lián)合會(huì )工作目標。在學(xué)院領(lǐng)導和院團委老師的大力支持和幫助下，社團聯(lián)合會(huì )的各項工作得以順利開(kāi)展，現把本學(xué)期的工作總結如下：
一、社團聯(lián)合會(huì )的學(xué)期基本工作
1、積極進(jìn)行組織制度建設。
根據院團委的工作計劃和工作思路及工作部署，第五屆社聯(lián)對本學(xué)期的工作作出了一定的調整和部署。根據我院社團的實(shí)際情況，新制定了社團的考核辦法，對社聯(lián)和社團的日常管理制度也作出了一定新的規范，同時(shí)對學(xué)生社團管理辦法也作出了一定的修改，以保證社聯(lián)和社團管理的科學(xué)化、規范化和合理化。
2、廣泛聯(lián)系社團，召開(kāi)社團負責人會(huì )議。
本學(xué)期共召開(kāi)了5次社團負責人會(huì )議。其中，在4月份的工作會(huì )議上，圍繞院團委的中心工作，對院團委和社聯(lián)的工作計劃和工作思路進(jìn)行了傳達，討論和部署了本學(xué)期社聯(lián)和社團的主要工作；在5月份工作會(huì )議上，總結了一個(gè)月以來(lái)的工作情況，提出接下來(lái)需要開(kāi)展的工作。并著(zhù)手部署首屆社團推廣周相關(guān)事宜；5月x日的社團負責人會(huì )議是針對社團前半期工作成果召開(kāi)的，會(huì )議上各社團負責人闡述了本社團開(kāi)展的工作及其取得的工作成效，使社團間有了進(jìn)一步的了解；總結了半個(gè)學(xué)期以來(lái)社聯(lián)和社團工作的成果以及工作中出現的問(wèn)題，部署下半學(xué)期社聯(lián)和社團工作；在6月份的工作總結會(huì )議上，回顧了社聯(lián)和社團的學(xué)期工作，同時(shí)，及時(shí)的總結工作經(jīng)驗、吸取工作教訓。
3、指導新生社團，規范社團日�；顒�(dòng)。
由于校園文化的繁榮，學(xué)生社團也得到空前的發(fā)展。本學(xué)期又新增了太極拳協(xié)會(huì )和多專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)訓協(xié)會(huì )，從而社聯(lián)下屬社團達到37個(gè)，社聯(lián)對新生社團進(jìn)行了及時(shí)的登記和必要的管理，并對其工作進(jìn)行相關(guān)的指導，對社團的組織制度和人事制度的完善，提出指導意見(jiàn)，對其開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行了一定的監督和督促，并且提供必要的支持和幫助，還多次與各新生社團的干部溝通和聯(lián)系，交換社團管理的經(jīng)驗及意見(jiàn)，以促進(jìn)社團工作的正�；�、制度化、規范化和科學(xué)化，促進(jìn)各新生社團的健康成長(cháng)。
4、社團量化統計
本學(xué)期在學(xué)院的支持下，社聯(lián)及各社團全體成員的扎實(shí)工作與共同努力下，順利開(kāi)展活動(dòng)35次，占學(xué)院學(xué)生活動(dòng)總數的36%，會(huì )費指出6000余元。其中4月共舉辦活動(dòng)4次，聯(lián)誼活動(dòng)3次。5月，共舉辦活動(dòng)14次，其中，5月成功舉辦了學(xué)院首屆社團推廣周活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，既為36個(gè)社團提供了一個(gè)良好的推廣平臺，使其的知名度得到進(jìn)一步的提升，又為下學(xué)期即將舉辦的社團活動(dòng)周宣傳造勢。
二、學(xué)生活動(dòng)宣傳報道
本學(xué)期，為大力宣傳學(xué)生活動(dòng)，共計上傳學(xué)院主頁(yè)新聞稿16篇，院團委主頁(yè)發(fā)布新聞稿56篇（不含通知類(lèi)）。對團委的各類(lèi)大型活動(dòng)保證了一事一報或一事多報。
三、工作經(jīng)驗和教訓
目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設等方面還有不妥的地方，又鑒于其他各種因素的制約，也使社聯(lián)和社團的工作的開(kāi)展受到一定的影響，使開(kāi)展的工作收到的成效不高。
主要問(wèn)題如下：
1、三月，由于社團聯(lián)合會(huì )的換屆周期時(shí)間很快，上下屆銜接存在一些問(wèn)題，導致經(jīng)驗不足，雖然團委老師給予了不少的幫助，但畢竟新干部缺乏經(jīng)驗，很多工作都處于摸索階段，使實(shí)際工作中碰到的問(wèn)題難以得到有效解決。
2、由于社聯(lián)事務(wù)繁多，所以許多的工作都急需人手，盡管院團委已授權補招干事，但仍未能選拔到合適人選擔任部門(mén)負責人員，人才方面出現了不足，同時(shí)各職能部門(mén)成員對工作的熟悉是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成，使許多工作也難以迅速完成。
3、社團工作的配合程度也是影響社聯(lián)工作進(jìn)度的重要原因。大部分的社團都能在院團委和社聯(lián)規定的時(shí)限內把工作較好地完成，但部分社團因為本協(xié)會(huì )的實(shí)際困難和問(wèn)題，導致下達的工作任務(wù)不能按時(shí)按效地完成，也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時(shí)，社聯(lián)的辦事效率又經(jīng)常影響社團日常工作和社團活動(dòng)的開(kāi)展。由于社聯(lián)的實(shí)際情況的限制，不可能滿(mǎn)足各個(gè)社團的要求，也限于各種客觀(guān)條件和因素，使社聯(lián)對社團提出的問(wèn)題無(wú)法立即解決，比如確定活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)所需要的音響設備問(wèn)題等。
4、社團間的交流和溝通仍存在不足，導致協(xié)調難度加大。盡管自新一屆社聯(lián)成立以來(lái)，社聯(lián)為促進(jìn)社團間的交流和合作做了大量的工作，也收到一定的成效，社團間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠遠不夠的，要達到工作和活動(dòng)開(kāi)展的協(xié)調，溝通、交流和聯(lián)系是主要途徑和方法。
5、社團組織制度、人事制度和管理機制仍有待進(jìn)一步完善。幾乎每個(gè)社團都存在類(lèi)似的問(wèn)題。如人員去留，會(huì )議和活動(dòng)出勤率，會(huì )員積極性不高，干部職責不明確，會(huì )員培訓、經(jīng)驗不足等諸多問(wèn)題擺在眾多社團面前急需解決。這需要從制度建設方面著(zhù)手，不斷完善和落實(shí)社團管理機制，使社團管理趨于合理化、規范化和科學(xué)化。
希望學(xué)院領(lǐng)導和團委老師在以后工作中繼續指導和支持社聯(lián)和社團的工作，社團聯(lián)合會(huì )也將不斷總結工作中的經(jīng)驗和教訓，更好地完成學(xué)院交給的工作任務(wù)，推動(dòng)社團聯(lián)合會(huì )和社團的發(fā)展和進(jìn)步，為繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的第二課堂生活作出應有的貢獻。下面請欣賞本學(xué)期社聯(lián)風(fēng)采展示~！
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