節能減排個(gè)人總結精選
“十一五”以來(lái)，xxx公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照上級部門(mén)下發(fā)的有關(guān)節能文件要求，確定節能減排目標，建立健全制度，強化宣傳教育，加強科學(xué)管理，在廣大職工中“大興節能之風(fēng)，大造節能之勢“，促進(jìn)了節約型機關(guān)建設，并且以推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)為突破口，改造耗能大的設備和生產(chǎn)工藝，改進(jìn)方式方法，提升節能工作質(zhì)量和水平，使節能減排工作全面開(kāi)展，取得顯著(zhù)效果，完成了“十一五”的節能減排目標，我公司節能減排工作具體情況如下：
一、節能減排工作情況
根據上級來(lái)文：《公司節能減排管理工作規定》，《關(guān)于加強節能減排管理工作的通知》，制定節能減排目標，與各二級單位和項目部簽訂《節能降耗目標責任書(shū)》，按照《節能減排目標責任評價(jià)考核計分表》，以節能減排目標和節能減排措施制定實(shí)施情況，對各二級單位和項目部進(jìn)行考核，保證了公司節能降耗工作順利開(kāi)展和年度節能目標的實(shí)現。我公司2010單位增加值能耗為0.69噸標準煤/萬(wàn)元，提前完成了“十一五”期末能耗降低20%指標。
我公司2005年營(yíng)業(yè)收入能耗為1.0875噸標準煤/萬(wàn)元, 2009年營(yíng)業(yè)收入能耗為0.0753噸標準煤/萬(wàn)元,2010年營(yíng)業(yè)收入能耗為0.0657噸標準煤/萬(wàn)元, 比去年同期降12%. 2005年增加值能耗為0.8673噸標準煤/萬(wàn)元,2010年增加值能耗為0.6913噸標準煤/萬(wàn)元,節能21%，完成了“十一五”期末能耗降低20%指標。2009年SO2排放量3.6386噸，2010年SO2排放量2.3噸,比去年同期降36%。
xxx公司原有燃煤鍋爐各項指標不達標，公司領(lǐng)導多方努力，引進(jìn)外部資金，由沙河市暖家園熱力公司投資1800萬(wàn)元，改造二十冶生活區，引用沙河市迎新熱電廠(chǎng)集中供熱。從2009年10月到2010年12月10日改造完，12月11日供熱。這次改造拆除原有4噸（型號DZW2.8-0.7/95/70）鍋爐兩臺，6噸（型號DZL4.2-0.7/95/70）鍋爐一臺，10噸（型號DZL7MW）一臺，集中供熱每年節約煤炭資源2660噸，折標煤為1900噸。每平米面積的供熱成本減低25%，每年減少二氧化硫排放量53.2噸，煙塵排放14.2噸，廢渣排放量798噸。
減少資源、能源的浪費, 做到用電不超過(guò)80千瓦時(shí)/萬(wàn)元，用水8立方米/萬(wàn)元，制定《節水節電作業(yè)指導書(shū)》、《節水節電管理規定》，杜絕常明燈、常流水，辦公室和現場(chǎng)優(yōu)先采用節水開(kāi)關(guān)及節能燈具，施工中優(yōu)先采用節能設備，施工現場(chǎng)沖洗用水盡量使用基坑抽水或雨水并循環(huán)再利用。建立水、電等能源臺賬，不斷提高數據采集的質(zhì)量和準確性，不能用表測量的能耗按集團編制的《冶金工業(yè)建設建筑安裝工程主要項目能源消耗量指標》作為參考來(lái)計算能耗，每半年進(jìn)行能耗分析。每月各單位、項目部水、電、油月用量報表及時(shí)收集，并且匯總上報。水、電 科油等相關(guān)費用憑證建立了相關(guān)臺帳。
節能減排指標填報必須納入常規的管理工作，每半年對對節能減排工作分析和工作總結做到及時(shí)上報，各單位和項目部有專(zhuān)業(yè)知識的管理人員負責節能減排報表工作，各單位應建立能源消耗臺帳，據實(shí)統計能源消耗數量。
二、加強領(lǐng)導，完善節能減排工作機制
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導小組。xxx公司成立了節能減排工作領(lǐng)導小組，辦公室設在生產(chǎn)技術(shù)部，生產(chǎn)技術(shù)部負責節能減排日常工作，負責傳達上級節能減排工作文件精神及各項指標完成情況的匯總分析。同時(shí)成立各級節能減排領(lǐng)導小組，明確主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓的工作體制，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的工作局面，積極有力的推動(dòng)了節能減排工作的'順利開(kāi)展。
�。ǘ╊I(lǐng)導重視，狠抓落實(shí)。做好節能減排工作必須切實(shí)加強領(lǐng)
導，必須有具體的措施來(lái)保證，強化責任，很抓落實(shí)，將節能減排列入重要議事日程。制定各項規章制度，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，大力宣傳表彰先進(jìn)典型，保證了這項工作深入發(fā)展。進(jìn)一步提高了做好節能減排工作的針對性和實(shí)效性，加強督促檢查，兌現獎罰措施，尤其是對科研開(kāi)發(fā)增加投入，推廣先進(jìn)技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)工藝，提高效益。領(lǐng)導帶頭節約，杜絕浪費，切實(shí)發(fā)揮示范表率作用。通過(guò)以上工作，取得了很大進(jìn)展，確保這項工作不斷取得扎實(shí)效果。
�。ㄈ┟鞔_目標，責任到人。為了實(shí)現“十一五”期末能耗降低
20%指標，強化節約意識，營(yíng)造濃厚的節能降耗氛圍，與各二級單位和項目部簽訂《節能降耗目標責任書(shū)》。進(jìn)一步明確節能減排目標，制定詳細的節能規定和降耗措施，將節能目標的完成情況和年終考核結合起來(lái)，節能減排不達標的單位無(wú)評先評優(yōu)資格。
二、多措并舉，節能減排工作取得實(shí)效
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習培訓，提高節能意識。為統一思想，使節能降耗
深入人心，河北公司利用每周四下午固定學(xué)習時(shí)間，對《中華人民共
和國節約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進(jìn)法》及國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)節能減排工作的意見(jiàn)》、《中央企業(yè)節能減排監督管理暫行辦法》等法律法規進(jìn)行認真學(xué)習討論，使全體干部職工認識到節能減排的重要性和必要性，理清工作思路，增強了大家的積極性、責任感和使命感。
�。ǘ╅_(kāi)展宣傳教育，普及節能知識。每年6月12日—18日河北公司制定 “節能宣傳周”活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導小組。結合河北公司特點(diǎn)，采取靈活多樣的形式開(kāi)展“節能宣傳周”活動(dòng)，根據活動(dòng)方案計劃，部署了“節能宣傳周”活動(dòng)，安排了工作重點(diǎn)，利用一周時(shí)間，發(fā)動(dòng)全員增強活動(dòng)意識，提高做好節能減排工作認識，做到人人目標明確，責任清楚�；顒�(dòng)期間各分公司、項目部充分利用黑板報、條幅、標語(yǔ)等形式大力宣傳節能減排，通過(guò)宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步提高了員工節能減排意識，營(yíng)造節能減排氛圍。
�。ㄈ┲贫ü澞艽胧�，打牢制度基礎。生產(chǎn)技術(shù)部制定環(huán)境管理制度，對節電、節水，節油等資源能源計量有措施有要求，細化節能降耗各項指標，加強節能降耗的執行力度。
�。ㄋ模┒啻氩⑴e，確保實(shí)現降耗目標。一是加大資金投入，對機關(guān)燈具進(jìn)行節能改造，全部換成節能燈，新購空調選用能耗低的等，在顯眼地方貼上節水節電標識，減少了能源消耗和用水量。二是降低公司用車(chē)耗費，優(yōu)先選購節能環(huán)保型車(chē)輛，實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險，用車(chē)有辦公室統一調配，降低了用車(chē)耗費。三是嚴格控制辦公經(jīng)費，優(yōu)先選用環(huán)保、能耗小的辦公設備，利用二十冶管理信息系統發(fā)
布消息，逐步實(shí)施無(wú)紙化辦公。四嚴格會(huì )議審批，控制會(huì )議數量，認真做到解決問(wèn)題時(shí)能發(fā)文解決的不開(kāi)會(huì )，能打電話(huà)解決的不發(fā)文。
三、存在的問(wèn)題
雖然我公司節能降耗工作取得了一定成績(jì)，達到了“十一五”期間能耗降低20%的指標，但是也存在一些問(wèn)題，一是節能管理體制、制度有待完善。二是節能管理、節能改造、節能應用等方面尚未科學(xué)化、規范化，未建立有效的激勵約束機制。三是部分人員節能意識還待加強，節能降耗還有很大的空間，節能力度換有待加強
總之我們雖然做了一些工作，但離上級部門(mén)的要求還有一定差距，我們有決心在上級領(lǐng)導指揮下，進(jìn)一步加強管理推動(dòng)節能減排，落實(shí)節能減排工作管理措施，強化企業(yè)節能減排管理工作，進(jìn)一步深化宣傳教育，強化責任意識，增強節能減排的危機感，重視和加強對廣大職工的節能減排氛圍，不斷開(kāi)創(chuàng )節能減排工作的新局面，將節能減排工作持續下去，為節能減排工作做出更大的貢獻。
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