區殘聯(lián)上半年考核情況總結范文

　　20xx年是執行殘疾人事業(yè)“十一五計劃”的關(guān)鍵之年，我會(huì )在區委、區政府的領(lǐng)導下，在上級殘聯(lián)的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì )精神為指針，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步推動(dòng)了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會(huì )同步發(fā)展。半年來(lái)，我會(huì )在認真履行政府賦予殘聯(lián)“代表、服務(wù)和管理”職能外，根據區委考核辦文件要求，還著(zhù)力開(kāi)展了以下幾項工作：

　　一、有條不紊地實(shí)施開(kāi)展重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作。

　　根據年初制定的工作計劃，我會(huì )全體工作人員齊心協(xié)力圍繞目標積極開(kāi)展工作，到目前已建成符合上級要求的高標準的輔助器具服務(wù)站，從根本上解決了殘疾人購買(mǎi)殘疾人輔助器具難的問(wèn)題，讓廣大殘疾人真正得到實(shí)惠；多次與中山路的一房主老板洽談，爭取財政支持買(mǎi)樓或買(mǎi)地建設殘疾人勞動(dòng)就業(yè)培訓中心，以從根本上解決殘疾人赴省、外縣培訓的諸多不便；經(jīng)常性與本、外地企業(yè)取得聯(lián)系尋求殘疾人就業(yè)崗位，現已輸送殘疾人就業(yè)20余人，從源頭上解決部分殘疾人的生活出路問(wèn)題等。

　　二、招商引資達成初步意向。

　　年初以來(lái)，我會(huì )一直把招商引資作為今年工作重點(diǎn)來(lái)抓，目標是通過(guò)招商引資興辦一所密集型企業(yè)，以從根本上解決殘疾人的就業(yè)問(wèn)題。目前，此項工作正在進(jìn)一步洽談當中，我們具體做法是：

　　1、真誠邀請，增強投資者的信任感。在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動(dòng)投資者，用科學(xué)的分析吸引投資者，離開(kāi)了資源、技術(shù)和市場(chǎng)空談優(yōu)惠政策是不行的，只有在客觀(guān)分析我區的優(yōu)勢和不足的情況下，證明投資殘疾人能勝任的工作的企業(yè)在我區的優(yōu)勢所在，才能說(shuō)服和吸引投資者。

　　2、主動(dòng)出擊、聯(lián)絡(luò )感情。在招商引資工作中，加強交流，增進(jìn)了解是經(jīng)濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關(guān)的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。

　　3、積極為投資者解決問(wèn)題，求同存異，促成合作。在進(jìn)一步加大招商引資工作力度的同時(shí)，注重發(fā)揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯(lián)系。

　　4、不斷搞好后續服務(wù)以推動(dòng)招商引資和經(jīng)濟發(fā)展。

　　三、干部職工福利待遇按時(shí)足額發(fā)放。

　　目前我會(huì )擁有干部職工23人，隨著(zhù)隊伍的不斷壯大，殘聯(lián)工作經(jīng)費、干部職工福利待遇、扶持殘疾人的.力度不斷加大等所需資金也日趨增加，可用資金顯得非常緊張。我們采取鼓勵工作人員外出創(chuàng )收、單位勤儉節約、控制招待費、水電和通訊費等開(kāi)源節流的方式，確保了全體干部職工福利待遇的及時(shí)足額發(fā)放。

　　四、干部職工作風(fēng)建設得到進(jìn)一步加強。

　　黨的十六屆三中全會(huì )明確提出以“堅持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和人的全面發(fā)展”為主要內容的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。殘聯(lián)作為事業(yè)團體，其干部職工也是事業(yè)的推動(dòng)者，作為一個(gè)團隊，加強自身作風(fēng)建設、樹(shù)立公仆意識是社會(huì )主義新形勢下的必然要求。為此，我會(huì )采取了以下措施來(lái)進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高辦事效率和業(yè)務(wù)素質(zhì)：

　　1、建班子，強措施、掀起學(xué)習高潮。為切實(shí)抓好作風(fēng)建設工作，我會(huì )一是成立了以理事長(cháng)唐建義同志為組長(cháng)，副理事長(cháng)和紀檢組長(cháng)為副組長(cháng)，股室負責人為成員的作風(fēng)建設領(lǐng)導小組；二是實(shí)行目標管理，端正工作態(tài)度。按照區委、區政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的工作要求，今年我會(huì )繼續對各股、室、站、所實(shí)行崗位目標管理，將工作任務(wù)、工作職責層層分解、量化、細化到人。三是擬方案，建制度。繼續堅持新的請銷(xiāo)假制度和工作紀律，實(shí)行工作例會(huì )制度，每周星期一上午召開(kāi)理事會(huì )例會(huì )，下午召開(kāi)全體干部職工例會(huì )，會(huì )上聽(tīng)取上周工作情況匯報，研究部署本周工作，從而做到了以制度管理人，以制度約束人，不斷強化管理，機關(guān)工作作風(fēng)得到了加強，有力地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展；四是堅持了三個(gè)結合，即集中學(xué)習與自學(xué)相結合，領(lǐng)導發(fā)言與普遍討論相結合，學(xué)習討論與當前工作相結合的形式，做到了學(xué)習，工作兩手抓，兩不誤，以理論修養促作風(fēng)轉變。

　　2、切實(shí)加強自身修養，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是對每一個(gè)黨員干部的必然要求，也是機關(guān)作風(fēng)建設要達到的目的之一。在機關(guān)作風(fēng)建設中，每個(gè)人必須以身作則，嚴格要求自己，不斷加強自身修養，增強黨性鍛煉，用“三個(gè)代表”重要思想指導自己的實(shí)際行動(dòng)，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務(wù)，做好機關(guān)表率。

　　3、進(jìn)一步解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。正所謂逆水行舟，不進(jìn)則退。對于一個(gè)機關(guān)來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有創(chuàng )新，沒(méi)有形成一種激烈的競爭機制，沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取的意識，而是吃老本，得過(guò)且過(guò)，就足以說(shuō)明這個(gè)機關(guān)正處于迅速倒退與老化中，對于個(gè)人也仍然如此。因此，特別作為一名黨員干部，決不能降低對自己的標準，要不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”的學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力完善自我。同時(shí)注重學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識，不斷充實(shí)自己，拓寬視野，適應新時(shí)期新工作的需要。

　　4、大會(huì )小會(huì )講廉政，傳達中紀委、省市區紀委有關(guān)文件精神，培養干部職工，特別是領(lǐng)導干部廉潔自律的高度自覺(jué)性，堅決杜絕了違法亂紀的現象發(fā)生。

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