個(gè)人追趕超越學(xué)習心得總結

　　自20xx年7月31日韓城市“落實(shí)三項機制、實(shí)現追趕超越”動(dòng)員大會(huì )和9月10日韓城市四大班子集體調研教育工作專(zhuān)題會(huì )議召開(kāi)以來(lái)，該市教育局迅速采取行動(dòng)，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，學(xué)習傳達會(huì )議精神，并在干部使用、作風(fēng)建設、質(zhì)量提升、項目建設等重點(diǎn)工作領(lǐng)域，出臺具體辦法舉措，用推進(jìn)工作的.實(shí)際成效落實(shí)全市會(huì )議精神。

　　一是完善制度建設。該市教育局出臺了《韓城市教育局關(guān)于落實(shí)三項機制、深化作風(fēng)建設、加快教育事業(yè)追趕超越的安排意見(jiàn)》，著(zhù)力增強干部教師“看齊意識、服務(wù)意識、嚴實(shí)意識、紀律規矩意識”四種意識，結合“兩學(xué)一做一爭當”學(xué)習教育，開(kāi)展“八個(gè)怎么辦”大討論，進(jìn)一步明晰發(fā)展思路，補齊短板、迎頭趕上。

　　二是創(chuàng )新選用機制。該市教育局以“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制為指導，推行領(lǐng)導任期制和聘任制，涵蓋局直單位和各級各類(lèi)園校。并于9月21日舉行了首次局直單位工作人員擇優(yōu)競聘上崗演講、答辯活動(dòng)。同時(shí)，清理全系統借調工作人員，理順人事管理機制。

　　三是強化效能建設。該市教育局連續出臺了《關(guān)于規范領(lǐng)導干部請銷(xiāo)假的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強教職工管理工作的通知》《關(guān)于調整教職工請銷(xiāo)假權限的通知》《關(guān)于執行新的婚假、產(chǎn)假規定的通知》等文件規定，進(jìn)一步強化考勤制度，不定期進(jìn)行督查通報，不斷完善機關(guān)、單位、學(xué)校內部管理機制，切實(shí)提高服務(wù)效能建設水平。

　　四是推進(jìn)重點(diǎn)工作。該市教育局圍繞“‘兩學(xué)一做一爭當’學(xué)習教育、四城聯(lián)創(chuàng )、精準扶貧、項目建設、質(zhì)量提升”等重點(diǎn)工作，貫徹“網(wǎng)格化”管理思路，夯實(shí)工作責任、強化督查落實(shí)，不斷推進(jìn)各項工作穩步推進(jìn)。

　　該市教育局要求全系統干部教師進(jìn)一步強化作風(fēng)、明晰思路、改進(jìn)工作，以“提高質(zhì)量、爭先進(jìn)位”為目標，推動(dòng)“干在實(shí)處、站在前列”成為工作常態(tài)和追求，進(jìn)一步解放思想、堅定信心、搶抓機遇、奮發(fā)有為，爭創(chuàng )各自領(lǐng)域一流標桿，凝聚加快教育追趕超越的強大正能量。

【個(gè)人追趕超越學(xué)習心得總結】相關(guān)文章：

個(gè)人的追趕超越工作計劃06-12

教師個(gè)人追趕超越計劃范本06-18

個(gè)人的追趕超越工作計劃11-04

個(gè)人的追趕超越工作計劃范文03-07

追趕超越個(gè)人承諾書(shū)范文04-15

個(gè)人“追趕超越”工作計劃模板06-15

個(gè)人“追趕超越”工作計劃模板11-04

追趕超越演講稿01-11

教師追趕超越承諾書(shū)03-11