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安檢崗位實(shí)踐總結（精選10篇）
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的安檢崗位實(shí)踐總結，歡迎閱讀與收藏。
安檢崗位實(shí)踐總結 1
20xx年我公司“加大組織領(lǐng)導力度，加大監督檢查密度，加大對問(wèn)題的查處程度，有效防范事故發(fā)生，實(shí)現安全年工作目標”為指導思想，通過(guò)健全完善有關(guān)制度，狠抓規章制度落實(shí)，加強員工思想教育，強化風(fēng)險管理及監督檢查機制，實(shí)現了安全無(wú)事故的工作目標、員工隊伍不亂，人心不散，士氣不減，各項業(yè)務(wù)得到發(fā)展。
一、 安全綜合治理工作采取的主要工作措施及取得的成效
1、加強安全綜合治理工作的領(lǐng)導，健全完善管理制度。
安全事故無(wú)小事。安全生產(chǎn)及綜合治理工作面臨的任務(wù)十分嚴峻。為此，我公司認識到加強安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹(shù)立安全第一的思想，增強責任意識和憂(yōu)患意識，摒棄麻痹思想和僥幸心里，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與安全生產(chǎn)、安全穩定的關(guān)系。繼續貫徹“預防為主、安全第一”的工作方針，堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點(diǎn)，大力提高員工的'防范意識，扎實(shí)有效做好安全綜合治理工作，制訂了安全生產(chǎn)突發(fā)事件應急預案，并下發(fā)各部門(mén)，各車(chē)主本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，一級抓一級，年初繼續與各部門(mén)簽訂“安全生產(chǎn)工作責任書(shū)”，使安全工作責任到人，落實(shí)到位。
2、 做好安全生產(chǎn)工作，制度是保證。
面對新形式公司結合實(shí)際，在原來(lái)一些管理制度的基礎上，制訂、修改和完善了一系列防風(fēng)險、防差錯的規章制度。加強事中、事后的監督管理工作。進(jìn)一步完善了防范風(fēng)險分析例會(huì )�？梢哉f(shuō)，通過(guò)一系列制度的健全和完善，公司對風(fēng)險防范工作建立了較為有效嚴密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來(lái)規范和約束員工的行為。
二、加大安全監督檢查工作密度，狠抓規章制度的落實(shí)。
1、開(kāi)張經(jīng)常性的安全檢查，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度。做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)制度是關(guān)鍵。為使各項規章制度真正落到實(shí)處，公司加大了安全監督檢查工作的密度，對監督檢查工作做到形式多樣化、內容公開(kāi)化、監督層次網(wǎng)絡(luò )化。監督檢查中堅持綜合檢查與專(zhuān)項檢查、常規檢查與突擊檢查、現場(chǎng)檢查與非現場(chǎng)檢查相結合，互為補充。同時(shí)念好“嚴、細、實(shí)”三字經(jīng)，檢查監督做到嚴格規范;不走過(guò)場(chǎng)，仔細認真，不留死角;實(shí)事求是，不隱瞞，不護短，并力求做到“三個(gè)”不放過(guò)，即不查明原因作出處理不放過(guò);不總結經(jīng)驗不放過(guò);不提出整改措施不放過(guò)。對于違反制度。違章違紀的人或事，不論是誰(shuí)、不論是否造成損失，都要受到批評教育，都要受到嚴肅處理。并切實(shí)在工作中一絲不茍認真按規定執行。
2、堅持以人為本，強化內部管理，加強風(fēng)險防范，化解矛盾，消除風(fēng)險隱患，切實(shí)保障安全生產(chǎn)穩健運行有著(zhù)十分重要的意義。堅持以人為本的指導思想，堅持人性化的方式方法，加強各層次員工的溝通與交流，廣泛開(kāi)張談心活動(dòng)，進(jìn)行思想交流，通過(guò)此形式，及時(shí)了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，采取針對性的措施，化解矛盾，將各類(lèi)風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
3、為提高員工的`安全防范意識，堅持開(kāi)展經(jīng)常性的安全防范教育，加強了對員工的學(xué)習教育，將學(xué)習教育活動(dòng)貫徹風(fēng)險防范的全過(guò)程。一是及時(shí)將上級部門(mén)匯報關(guān)于安全生產(chǎn)工作情況，組織員工進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習討論，進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，警鐘長(cháng)鳴，使員工認清形式，克服麻痹思想和僥幸心理。為提高學(xué)習教育效果，在學(xué)習討論中組織員工認真分析案例，深入研究案件成因、教訓、后果，結合學(xué)習有關(guān)規章制度，進(jìn)一步增強按規操作和防范事故的意識�；顒�(dòng)的開(kāi)展將安全教育活動(dòng)推向了高潮，使員工認識到加強管理、按章辦事的重要性，從而自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法，杜絕了各類(lèi)案件發(fā)生，確保了我公司的安全生產(chǎn)。
4、各職能部門(mén)密切配合，加強溝通與合作，發(fā)揮部門(mén)聯(lián)動(dòng)防范功能。加強各類(lèi)檢查，排除風(fēng)險隱患，堅持不定期召開(kāi)案件分析會(huì )，共同研究分析防范工作中存在的問(wèn)題和漏洞，提出整改建議，深入持久地開(kāi)張員工的安全防范意識教育，教育員工牢固樹(shù)立安全就是效益、效益必須安全的觀(guān)念，進(jìn)一步提高員工做好安全工作的自覺(jué)性。
5、要建設隊伍，提高素質(zhì)。做好全公司的安全保衛工作，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在責任心，為此我公司要加強保衛隊伍建設與管理，提高全體員工的素質(zhì)，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，全面加強思想政治工作，認真做好安全生產(chǎn)，綜合治理的考核工作，切實(shí)把住重要崗位人員合格的關(guān)口，加強安全生產(chǎn)管理，杜絕事故發(fā)生。
安檢崗位實(shí)踐總結 2
20xx年春運工作，從1月16日起至2月24日止，共40天。春運期間，我們站積極發(fā)揮交通部門(mén)的職能作用，統籌安排人員強化治理、檢查、指導工作，極大的方便了群眾的出行，有力的保障了春運工作的順利開(kāi)展。
春運一開(kāi)始，我們站就積極組織實(shí)施縣局20xx年春運工作方案。站領(lǐng)導精心組織，周密安排對可能發(fā)生的突發(fā)事件提前準備，對消防設備、安全設施進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)崗位如人車(chē)聯(lián)檢、“三品”檢查、進(jìn)出站、現場(chǎng)管理等崗位增加人員�？瓦\站全體員工以高度的責任感，認真的工作態(tài)度，積極主動(dòng)投入到春運安全工作中，全面保障了春運工作的正常運行。下面對今年的春運工作總結如下：
一、提高認識，精心組織
這次春運工作圓滿(mǎn)完成離不開(kāi)思想高度重視和精心組織安排，站領(lǐng)導為了確保春運工作順利進(jìn)行，把春運安全工作放在首位，認真落實(shí)縣局和縣運管所部署的春運各項工作，制定了春運工作方案、成立春運安全保衛工作領(lǐng)導小組，制定突發(fā)事件應急預案和春運值班制度，公布值班名單。召開(kāi)春運動(dòng)員大會(huì )，將春運安全工作落實(shí)到實(shí)處，將安全責任落實(shí)到每一個(gè)人。我們站從思想上高度重視安全工作，做好惡劣天氣的準備工作，認真做好各線(xiàn)路車(chē)輛的檢車(chē)工作，針對冬季冰雪路況做好宣傳學(xué)習，要求各線(xiàn)路客車(chē)備好防滑鏈等安全實(shí)施，防止疲勞駕駛和酒后駕駛，及時(shí)協(xié)調處理各種突發(fā)事件，嚴防安全運輸事故，做到組織到位、措施到位、責任到位，確保了安全運輸正常有序的進(jìn)行。
二、加大宣傳力度營(yíng)造安全氛圍
在春運期間我們站利用簡(jiǎn)報、宣傳欄和橫幅等多種方式進(jìn)行宣傳，與進(jìn)站發(fā)車(chē)的.駕駛員、車(chē)主面對面交流冬季安全行車(chē)經(jīng)驗，要求他們及時(shí)維修車(chē)輛，并叮囑駕駛員做到春運安全行車(chē)。
三、加強安全學(xué)習落實(shí)安全責任
我站春運前對全體員工進(jìn)行了春運動(dòng)員和春運安全學(xué)習，對春運期間可能發(fā)生的客流突增、安全事故、火災雨雪惡劣天氣等突發(fā)事件提前預測演練，并簽訂安全責任書(shū)。
四、搞好安全隱患排查嚴把車(chē)站安全關(guān)
強化對營(yíng)運車(chē)輛及駕駛員的安全檢查力度，春運期間增加了檢車(chē)人員，把好車(chē)站安全源頭關(guān)。
對各進(jìn)站春運車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，車(chē)輛是否按期參加車(chē)輛綜合技術(shù)性能檢測和二級維護；車(chē)輛技術(shù)等級是否與經(jīng)營(yíng)范圍相適應；客運車(chē)輛是否按規定安裝并使用GPS行駛記錄儀，保證有效正常監控。各車(chē)輛嚴格執行人車(chē)聯(lián)檢工作標準，不符合要求、安全無(wú)保障的車(chē)輛，一律禁止參加春節運輸。
對各種證件和駕駛員的檢查工作。按照上級新的要求，利用新的“安全例檢單”和“派車(chē)單”。嚴格檢查“六證”、“兩單”，嚴禁酒后駕車(chē)、嚴禁疲勞駕車(chē)，發(fā)現無(wú)即時(shí)證明、即時(shí)證明過(guò)期或人證不符、車(chē)證不符、車(chē)輛安全技術(shù)不達標者，一律不準參加春運；嚴格執行各車(chē)輛的人車(chē)聯(lián)檢，嚴格審查其營(yíng)運手續和各項保險，嚴禁違規加班包車(chē)。我們站還對各營(yíng)運車(chē)輛的有關(guān)證件和安全隨車(chē)設施分別進(jìn)行了拍照，以此作為影像材料予以存檔。
認真落實(shí)“三不進(jìn)站、六不出站”規定，在客運站有“三品”專(zhuān)人檢查，新印制了“安全出站登記表”和“三品檢查登記表”，做到了四有，即：有專(zhuān)人、有檢查、有記錄、有處理；把“三品”查在站內，堵在車(chē)下。防止發(fā)生破壞事件和違章、違規現象，杜絕各類(lèi)責任事故的發(fā)生，保證了春運安全源頭關(guān)，確保了旅客生命安全，使旅客出行安全得到了有力的保障。
五、開(kāi)展了春運安全運輸大檢查
春運期間，嚴格落實(shí)安全管理在現場(chǎng)制度，安全人員到發(fā)車(chē)現場(chǎng)，堅決杜絕一切違章違規行為的發(fā)生。
對違規、違紀車(chē)輛進(jìn)行嚴格檢查，每天都對各客運車(chē)輛進(jìn)行安全例檢和出站登記，不符合要求的車(chē)輛，決不放行，對超員車(chē)輛堅決不予放行，努力做好乘客思想工作，將超員乘客安全有序的進(jìn)行分流，對車(chē)輛違規違紀按規定進(jìn)行處理。
六、應急值守，信息暢通
加強春運及春節期間值班工作，堅持24小時(shí)值班，落實(shí)值班制度，對節日期間的值班工作全面安排，把責任落實(shí)到崗、到人�？瓦\站工作人員要24小時(shí)開(kāi)機，確保信息暢通。值班人員要堅守崗位，認真履行職責，密切關(guān)注和了解本站的安全運行情況。完善應急救援體系建設，一旦發(fā)生突發(fā)公共事件，要緊急啟動(dòng)相關(guān)應急預案，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，及時(shí)報送信息至客運站領(lǐng)導。
安檢崗位實(shí)踐總結 3
20xx年4月我局對新招錄的安檢員進(jìn)行為期三個(gè)月的安全知識培訓學(xué)習，嚴格培訓關(guān)，通過(guò)培訓，一定程度上提高了我在煤炭行業(yè)的綜合素質(zhì)，培訓完畢經(jīng)考試合格后分到礦上，一切對于我來(lái)說(shuō)基本都是新的，面對一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時(shí)沒(méi)有太多的自信，能做的該做的就是再次加強學(xué)習和不斷的井下實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際，勇于接受一切，在最短的時(shí)間適應這個(gè)全新的環(huán)境，擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個(gè)人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累；有成功、有失��；有付出、有收獲；有感悟、有心得。特別將20xx年的成敗得失作總結，以期望在新的一年，揚長(cháng)避短，去劣取優(yōu)，做出更大貢獻。在過(guò)去的20xx年里，在上級的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標準化、緊密聯(lián)系自己的職責、權利與義務(wù)等方面開(kāi)展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現著(zhù)保障職工在生產(chǎn)，建設過(guò)程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產(chǎn)起著(zhù)決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個(gè)方面做自我個(gè)人工作總結：
一、思想方面
20xx年里，我始終本著(zhù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導安排，政治立場(chǎng)堅定，在實(shí)際工作中能很好的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，力求實(shí)效。在安全檢查和監督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見(jiàn)，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題及時(shí)、準確、真實(shí)的反映、匯報給領(lǐng)導，在匯報中絕不抱成見(jiàn)，更不能有“水分”。始終認為安全無(wú)小事，再小的安全隱患，發(fā)現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實(shí)，做得真，做得細。
二、業(yè)務(wù)方面
態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學(xué)習，向技術(shù)工、生產(chǎn)礦長(cháng)等同志請教，在最短的時(shí)間掌握更多的煤礦知識，把學(xué)到的東西應用到實(shí)踐中去。作為一名安檢員，必須時(shí)刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個(gè)采面，一條掘進(jìn)、一個(gè)礦井的重大事故，人員的傷亡。同時(shí)在幾個(gè)月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監督工作，就要熟知本專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會(huì )干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時(shí)間里學(xué)習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術(shù)工藝，現場(chǎng)的作業(yè)規程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發(fā)生原因、預兆、規律、預防措施及發(fā)生災害時(shí)的處理方法；掌握安全管理的新知識、新技術(shù)和與自己有關(guān)的法律法規。
在業(yè)務(wù)工作中總結出以下幾點(diǎn)是我們必須做好的。
�。ㄒ唬┯捎趶氖旅旱V工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，每個(gè)人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規定，會(huì )出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時(shí)間后，人也會(huì )麻痹大意，疏忽僥幸的思想會(huì )漸漸增長(cháng)，造成事故的發(fā)生。這時(shí)，作為檢查員就要通過(guò)監督檢查，及早地發(fā)現不安全行為，通過(guò)提醒、勸告、說(shuō)服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監督的作用。
�。ǘ┯捎诘V井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風(fēng)速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產(chǎn)生各種不同程度的問(wèn)題，這時(shí)，安全檢查員就要通過(guò)安全檢查，及時(shí)發(fā)現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。
�。ㄈ┌踩珯z查員只有掌握作業(yè)規程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執法能力。在看領(lǐng)導審批好的'作業(yè)規程的同時(shí)，安全檢查員要通過(guò)實(shí)際情況和作業(yè)現場(chǎng)情況，直接查找作業(yè)規程的不足，通過(guò)分析判斷去發(fā)現管理的缺陷，并及時(shí)給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。
�。ㄋ模┌踩珯z查員要識大體，樹(shù)立主人翁意識。要通過(guò)事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開(kāi)井下風(fēng)門(mén)，就不及時(shí)關(guān)上，導致風(fēng)流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點(diǎn)，都要進(jìn)行邏輯判斷，觀(guān)察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時(shí)想一想，萬(wàn)一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，增強大局意識。
�。ㄎ澹┌踩珯z查員在日常檢查監督活動(dòng)中，檢查問(wèn)題，不能為了工作而工作。首先要善于發(fā)現先進(jìn)和典型，努力為煤礦事業(yè)開(kāi)創(chuàng )良好的安全生產(chǎn)新局面。然后，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。
�。┟旱V安全檢查員要結合安全生產(chǎn)的實(shí)際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規，發(fā)揮自己的宣傳作用。
三、作風(fēng)方面
這半年多來(lái)，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風(fēng)扎實(shí)，執行力較強，對上級的指示。根據指令、精神等做到不折不扣貫徹執行；煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛生等條件，維護了我局的良好形象，同時(shí)也維護了個(gè)人和集體社會(huì )的和諧穩定。俗話(huà)說(shuō)的好：拿人手短，吃人口軟，在發(fā)現違章現象時(shí)，不能被人家一句“硬”話(huà)或者“軟”話(huà)嚇到和收買(mǎi)，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風(fēng)。
20xx年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成績(jì)，但仍然存在著(zhù)許多不足的地方。展望20xx年，任重道遠，我們只有不斷充實(shí)自己完善自己，只有提高自身職業(yè)技能水平，思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細、做實(shí)，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把我們的各項工作開(kāi)展的更加嚴格、科學(xué)、規范，更好地保持煤炭企業(yè)健康發(fā)展勢頭，取得了全新的進(jìn)展，實(shí)現自我價(jià)值，做出貢獻！
安檢崗位實(shí)踐總結 4
“乘安全活動(dòng)月的東風(fēng)，跨上時(shí)代征程的駿馬�！�20xx年上半年安檢科全體人員，在礦黨政班子的正確領(lǐng)導下，以堅持“安全第一，預防為主”方針思想為指導，以“三個(gè)代表”重要思想為實(shí)踐，以唯實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)精神，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，走科技興礦之路，圓滿(mǎn)的完成了上半年的各項工作，為總結半年來(lái)取得的成績(jì)，克服存在的不足，現將行政工作總結
一、堅持黨的安全第一方針不動(dòng)搖
新年伊始，安檢科全體人員在科長(cháng)、書(shū)記的帶領(lǐng)下，組織學(xué)習礦一號文件和安檢科各級人員崗位責任制，統一思想，開(kāi)拓思路，嚴格執行“無(wú)不生產(chǎn)”原則，用科學(xué)的管理手段，從嚴控制，措施到位，力戒形式主義和急功近利思想，針對安全的薄弱環(huán)節，采取得力措施，工作一環(huán)緊扣一環(huán)，一級管一級，創(chuàng )新方法多管齊下，嚴當頭，以嚴保安，對一些不安全行為和事故單位嚴懲不貸，決不姑息遷就。對“三違”人員，抽調專(zhuān)人進(jìn)行亮相反省，培訓教育，家庭幫教，使其丟面子、丟票子、丟位子，做到全方位的超前管理，收到了良好的效果。
二、抓自身培訓，提高安檢隊伍的技術(shù)素質(zhì)
常言道：“打鐵要練自身硬”。面對安檢人員文化層次的不同和與企業(yè)相適應的管理水平，采取得力措施通過(guò)班前會(huì )進(jìn)行培訓，每日一題，選派人員到外地學(xué)習，走出去，請進(jìn)來(lái)，從頂板管理、機電運輸、一通三防到質(zhì)量標準化，學(xué)人之長(cháng)，補己之短，走出了一條葛店煤礦特色的管理模式，并制定了嚴格的考核管理獎罰制度，對學(xué)習培訓效果好的同志，給于重獎，反之則給于重罰。通過(guò)一系列的舉措，使安檢隊伍的整體業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)得到了提高，在礦各項大比武中名列前茅，受到了公司、礦領(lǐng)導的贊揚。
三、鐵面無(wú)私反“三違”，做拒腐防變的表率
“三違”不反，事故難免�！叭`”是出現事故的大敵，具有關(guān)資料統計，出現各類(lèi)事故有90%是違章造成的。今年上半年受礦、公司領(lǐng)導表?yè)P不怕威脅的安檢員張新峰，金錢(qián)面前不低頭的唐學(xué)良，送禮上繳的蔣東波等先進(jìn)典型，給于一定的獎勵。對于違規違紀的人員，凡發(fā)現一律給于清理安檢科隊伍�？崎L(cháng)、書(shū)記鄭重承諾，從我做起，堅決做到“請吃不到，送禮不要”，有一位在礦工作多年的老同志，因兒子出現違章來(lái)說(shuō)情，科長(cháng)書(shū)記耐心的作他的工作，曉之以情，動(dòng)之以理，使他們甩掉思想包袱。使我礦的`三違現象有大幅度的下降，工傷事故較去年下降50%，使安檢隊伍的整體素質(zhì)，作風(fēng)建設上了一個(gè)新臺階。
四、深入一線(xiàn)查隱患，齊心協(xié)力保安全
由于煤礦條件差，運輸戰線(xiàn)長(cháng)，設備老化，地質(zhì)結構復雜，局部瓦斯高等特點(diǎn)，采取有力措施，把責任心強、技術(shù)經(jīng)驗較為全面的安檢員，按照頭、面、分區進(jìn)行包片落實(shí)，哪里有危險，哪里就會(huì )有安檢員出現。對查出的隱患，能當場(chǎng)整改的必須當場(chǎng)整改，不能當場(chǎng)整改的限期整改，對嚴重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患當場(chǎng)停產(chǎn)并采取措施及進(jìn)行整頓，對下發(fā)隱患不能按期整改的單位下發(fā)通報，對工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、煤質(zhì)管理，嚴格按照標準加以監督，整改落實(shí)，取得了上半年無(wú)一重傷和二級以上非傷亡事故，保證了企業(yè)的健康、穩步發(fā)展。
五、加強企業(yè)文化建設，努力應在安全氛圍
上半年，我們對安檢員進(jìn)行了班前禮儀和公司下發(fā)的企業(yè)文化手冊組織學(xué)習，提出了“外樹(shù)形象，內強管理”的思路，使安檢隊伍的精神面貌煥然一新。派全隊人員到區隊參加各類(lèi)安全活動(dòng)，舉行安全知識競答賽，配合公司開(kāi)展大型安全演講和安全咨詢(xún)活動(dòng)，積極參加礦紀檢和黨的知識競賽答卷，組織突擊隊、小分隊突擊檢查，配合公會(huì )、團委、群眾監督崗、政工部等深入井下巡回演出，開(kāi)展一系列的事故案例教育，使我礦的安全氛圍耕農、更活躍。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。抓安全必須如履薄冰，如臨深淵，從小事做起。在下半年的工作中，我們決心發(fā)揚上半年的優(yōu)良傳統，奮力拼搏，團結協(xié)作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航而努力工作。
安檢崗位實(shí)踐總結 5
20xx年已經(jīng)接近尾聲，在這一年中，通過(guò)自身的不懈努力，在領(lǐng)導和同事的幫助下，取得了一定的成績(jì)，得到了鍛煉，但也存在了諸多的不足�，F對20xx年的工作做如下總結：
今年，我嚴格按照上級各項要求，在集團個(gè)各級領(lǐng)導的大力支持下，緊緊圍繞集團物料安全認真貫徹落實(shí)上級安全指示精神和各種規章制度，始終堅持“責任有我，我必責任”的原則，認真的做好各項工作：
一、認真負責，物流碼頭
崗位在物流崗的時(shí)候，在領(lǐng)導的嚴格監督和支持下，對各種物料能做到認真檢查，對于流出車(chē)間的廢棄物品做到仔細檢查，確認安全之后流出。做到了沒(méi)有物料流出車(chē)間，嚴格做到公司的保密制度。
在工作之余，工作安排有理由外，有張有弛。在緊張的工作之余，開(kāi)展各種活動(dòng)，讓員工更加熱愛(ài)自己的工作。并加強團隊建設，提高整體素質(zhì)，發(fā)揚團隊精神，積極配合，打造一個(gè)工作熱情高漲的團隊。
這也是集團各級領(lǐng)導的大力宣導的必然結果。在領(lǐng)導的宣導和嚴格監督下，物料安全和保密制度已經(jīng)深入人心，各部門(mén)努力抓細節，學(xué)習各種與工作相關(guān)的法規、制度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識，取人之長(cháng)、補己之短，讓自己做到與集團的要求同步，降低物料流出的可能性。
二、嚴抓門(mén)崗，零物料流出
在門(mén)崗的時(shí)候，心里始終記著(zhù)“嚴禁物料流出，嚴禁外部人員入內”的原則，并且認真的執行，外部人員和員工進(jìn)出車(chē)間必須做到嚴格檢查、登記。在進(jìn)廠(chǎng)的'幾個(gè)月中始終做到零物料流出。在做到認真工作的同時(shí)還積極認真地學(xué)習集團的各種思想。
三、問(wèn)題分析
由于，剛剛進(jìn)廠(chǎng)對崗位各種規范了解的`信息不夠全面，也早場(chǎng)少許失誤。會(huì )將生活中的些許不如意或心理矛盾不經(jīng)意的帶到崗位上，發(fā)生矛盾，也沒(méi)有做好及時(shí)的溝通，矛盾沒(méi)有及時(shí)的解決。這點(diǎn)需要及時(shí)的改進(jìn)。避免再出現這種情況!
四、下一年度工作計劃
在總結了進(jìn)廠(chǎng)幾個(gè)月工作的基礎上，下一年的工作在繼續保持現在的零缺失的基礎上，認真學(xué)習集團各種思想精神，曾強自己的執行力，嚴格按照各種規范工作，對各項制度熟悉以后，堅決不再犯錯誤!同時(shí)，積極與同事積極配合，學(xué)習團隊精神，配合集體的團隊建設!努力為集團發(fā)展盡自己的力量。
來(lái)到這個(gè)幾萬(wàn)人的地方，我們都感覺(jué)擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。
安檢崗位實(shí)踐總結 6
今年來(lái)，安檢科在公司的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的鼎力協(xié)助下，在基層區隊的大力支持下，緊緊圍繞全年安全工作目標，不斷強化作業(yè)現場(chǎng)安全監督，繼續深入開(kāi)展安全質(zhì)量標準化建設，不斷加大職工安全生產(chǎn)培訓教育力度。礦井安全生產(chǎn)基礎得到進(jìn)一步夯實(shí)和鞏固，杜絕了重傷及二級以上非傷亡事故�，F將今年以來(lái)的安全工作匯報如下：
一、落實(shí)安全管理制度，提升安全管理水平
一是扎實(shí)做好隱患排查治理工作。我們始終把隱患排查治理工作作為日常安全管理的重中之重，嚴格落實(shí)好隱患三級閉合網(wǎng)絡(luò )排查制度。做到班班自查，系統排查，公司周一安全質(zhì)量大檢查活動(dòng)，對查出的隱患嚴格按照“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí)，真正實(shí)現隱患的閉合管理。今年1-11月份共計開(kāi)展安全大檢查46次，查處“三違”159人次，查出各類(lèi)隱患2800余條，目前，所查隱患已全部整改。
二是狠抓“兩述兩述”工作不放松。我們深入貫徹落實(shí)集團公司6月28日在觀(guān)音堂煤礦舉行的“三述三化一確認”現場(chǎng)會(huì )精神，繼續強力推進(jìn)“兩述兩化”工作。把“兩述”抽查作為每周安全大檢查的一項重要內容，并且加大“兩述”考核力度，每月對各區隊職工“兩述”掌握情況進(jìn)行集中模擬考核，考核情況與各單位安全獎金掛鉤，通過(guò)考核提升了職工進(jìn)行“兩述”的主動(dòng)性和積極性。堅持春、秋季開(kāi)展全員準軍事化訓練活動(dòng)，增強了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的執行力和凝聚力。
三是積極實(shí)施安全評價(jià)管理。深入貫徹落實(shí)集團公司安全評價(jià)有關(guān)管理辦法，制定下發(fā)了《洛陽(yáng)義安礦業(yè)有限公司安全評價(jià)體系管理辦法》，成立了7個(gè)專(zhuān)業(yè)系統評價(jià)小組，并嚴格按照要求每月認真開(kāi)展評價(jià)，確保所有頭面先評價(jià)再施工。
四是認真組織開(kāi)展“一月一活動(dòng)”。按照集團公司“一月一活動(dòng)”工作安排部署，我們根據不同時(shí)期安全工作的不同特點(diǎn)，先后針對性地開(kāi)展了人員定位系統完善月、緊急避險系統推進(jìn)月、壓風(fēng)自救、供水施救系統標準化月、視頻監鉆系統完善月、安全生產(chǎn)月、采掘工藝改革推進(jìn)月、隱患集中排查整治月等活動(dòng)。為確保各項活動(dòng)取得實(shí)效，每月底我們組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，成立領(lǐng)導小組，制定活動(dòng)方案，取得了顯著(zhù)效果。
五是加強出入井人員統計管理。嚴格落實(shí)集團公司關(guān)于加強出入井人員管理的規定。為保證出入井人員統計準確，我公司在井口設專(zhuān)人每班對入井人員進(jìn)行逐一點(diǎn)名，在井底設立考勤站，安裝了射頻考勤機，使入井人員逐一進(jìn)行礦燈射頻考勤，人工考勤，人員定位系統顯示三對照。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)核實(shí)更正，從而掌握了入井人數的準確性。
六是認真做好領(lǐng)導帶班下井工作。我們嚴格按照國發(fā)23號文、總局33號令及集團公司《關(guān)于領(lǐng)導帶值班及下井情況的補充規定》等相關(guān)文件精神，切實(shí)執行好、落實(shí)好領(lǐng)導帶班下井制度，井下交接班制度，帶班公示制度等，加大帶班期間隱患查處力度，加強帶班檔案管理，真正做到“上班在先、下班在后、班中在位、在位盡責”。
七是強化安全避險“六大系統”建設。今年我們堅持把“六大系統”建設作為提高礦井安全保障能力的重要舉措，按照抓住“一個(gè)薄弱環(huán)節”（緊急避險系統），提升“兩個(gè)系統”（提升監測監控和人員定位系統），完善“三條生命線(xiàn)”（完善壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò )系統）的工作思路，切實(shí)采取有力措施加快推進(jìn)“六大系統”建設完善工作。6月底，2個(gè)永久避難硐室和5個(gè)臨時(shí)避難硐室按照原定計劃建成投入使用。7月17日，我礦井下安全避險“六大系統”順利通過(guò)了河南煤監局的驗收。
二、以鞏固國家級質(zhì)量標準化礦井為目標，力爭質(zhì)量標準化水平再上新臺階
今年來(lái)，我們以鞏固國家級質(zhì)量標準化礦井和省“五優(yōu)”礦井成果為目標，深入貫徹落實(shí)11月2日集團公司在石壕煤礦召開(kāi)的質(zhì)量標準化現場(chǎng)會(huì )精神。按照“標準化、數字化、精細化和新常態(tài)化”的工作理念，堅持“橫向比有特色，縱向比有進(jìn)步”的原則，進(jìn)一步強化質(zhì)量標準化項目建設。今年共計安排質(zhì)量標準化施工項目45大項，151余小項，投入資金691.8萬(wàn)元。通過(guò)實(shí)施質(zhì)量標準化升級活動(dòng)，巷道整體觀(guān)感和文明衛生程度得到不斷延伸。
一是強化思想認識提升，牢固樹(shù)立“一切工作標準化”理念。集團公司“三會(huì )”召開(kāi)后，我們組織廣大干部職工認真學(xué)習董事長(cháng)武予魯在集團公司“三會(huì )”上的重要講話(huà)精神和集團公司1號文等文件精神，提出利用三個(gè)月時(shí)間大力開(kāi)展春季安全質(zhì)量標準化升級活動(dòng)，出臺了《“一切工作標準化”實(shí)施方案》，形成了以“萬(wàn)米巷道零修護”為核心的工程質(zhì)量標準化建設；以“兩述兩化”及“兩加強”（加強交接班、加強勞動(dòng)定員）為重點(diǎn)的.管理標準化建設；以“兩規范”（規范井上下行走行為、規范日常文明行為）為主要內容的行為規范標準化建設。通過(guò)行之有效的措施，科學(xué)周密的方案，公司上下掀起了大搞安全質(zhì)量標準化建設的新高潮。
二是狠抓質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標管理。今年來(lái)，我們堅持把工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)達標，文明衛生源頭達標作為質(zhì)量標準化建設的關(guān)鍵，緊抓不放。在工程質(zhì)量管理方面，深入踐行“萬(wàn)米巷道零修護”理念，堅守“質(zhì)量不合格堅決不予結算”的管理底線(xiàn)，堅持“架棚上尺量，壓力用表測”原則，確�！凹芤慌锖细褚慌�，掘一米合格一米”。在環(huán)境文明衛生管理方面，做到“站立能持久，赤腳能行走”，物料碼見(jiàn)角、堆見(jiàn)行、立要直、放要正，管線(xiàn)平直齊。堅持質(zhì)量標準化日通報制度，每月定期召開(kāi)安全質(zhì)量標準化現場(chǎng)會(huì )，打分評比，進(jìn)一步強化各單位安全質(zhì)量標準化達標意識。
三是積極開(kāi)展精品工程創(chuàng )建活動(dòng)。今年來(lái)，我們繼續加大“精品工程”創(chuàng )建力度。經(jīng)自檢，今年共有11區軌道上山、120xx軌道、11052膠帶順槽、11080膠帶順槽、11060膠帶風(fēng)門(mén)、11080膠帶風(fēng)門(mén)、地面壓風(fēng)機房等16項工程均達到集團公司精品工程驗收標準，靜待集團公司驗收，公司精品工程率達到85%以上。
三、進(jìn)一步加大安全教育培訓力度，全面提升職工隊伍安全技術(shù)素質(zhì)
今年來(lái)，我們繼續以創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)為宗旨，以提高職工實(shí)際操作技能為根本出發(fā)點(diǎn)，按照“強化培訓，崗位練兵，注重實(shí)效，提高技能”的工作思路，采取“請進(jìn)來(lái)，送出去”，集中培訓與業(yè)余培訓相結合等手段，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武，組織技能評定等方式激發(fā)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識的自覺(jué)性和主動(dòng)性，充分依靠技術(shù)進(jìn)步支撐和推動(dòng)礦井安全可持續發(fā)展。
下一年的工作在繼續保持現在的零缺失的基礎上，認真學(xué)習集團各種思想精神，曾強自己的執行力，嚴格按照各種規范工作，對各項制度熟悉以后，堅決不再犯錯誤！同時(shí)，積極與同事積極配合，學(xué)習團隊精神，配合集體的團隊建設！努力為集團發(fā)展盡自己的力量。來(lái)到這個(gè)幾萬(wàn)人的地方，我們都感覺(jué)擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。
安檢崗位實(shí)踐總結 7
時(shí)間飛逝，轉眼半年的時(shí)間過(guò)去了，在這半年的時(shí)間里讓我學(xué)到了很多東。作為一名合格的安檢員是我現在本職工作的最求目標，自肩負安檢員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作。全面貫徹xxx安全第一，預防為主xxx的方針，強化安全生產(chǎn)管理，在公司的信心與支持下，以積極的態(tài)度突入工作；
20xx年主要工作如下：
1、加強每日安全檢工作，對容易發(fā)生事故的崗位，重點(diǎn)檢查，做到每日檢查一次，臨時(shí)用電、易燃物品也做到每日檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
3、做好現場(chǎng)預防工作，杜絕違禁品的出現。
存在的不足
1、在抓行李的違禁品這方面，還是存在一些小問(wèn)題，
2、對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時(shí)常在一些工作上出現錯誤。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺。
3、涉及的.工作多樣復雜，需要時(shí)間學(xué)習
4、工作中不夠大膽，需要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善，
5、xx年即將結束，雖然這一年在抓行李的違禁品。取得了一點(diǎn)成績(jì)，積累了一些經(jīng)驗，但仍存在著(zhù)不少問(wèn)題。隨著(zhù)xx年的到來(lái)，今后在工作中我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做的更好。
明年工作計劃
1、認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責地完成本職工作
2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，盡快適合工作環(huán)境，積極主動(dòng)的投入工作中去，在復雜的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的.進(jìn)取精神，加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，同時(shí)講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率。努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做好，樹(shù)立良好形象。
4、當好安檢員。對各項違章和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化整改和解決辦法，配合各部門(mén)領(lǐng)導完成下達的任務(wù)。
總之，近半年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但離要求有一定差距，我將不斷地總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，更新觀(guān)念，提高各方面的工作能力。以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作。
安檢崗位實(shí)踐總結 8
我被聘任為民航機場(chǎng)安全檢查站站長(cháng)助理。在機場(chǎng)黨政和安檢站的正確領(lǐng)導和同事們的支持下，我按照機場(chǎng)安檢總體工作部署和目標任務(wù)要求，認真執行安檢工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己任安檢站站長(cháng)助理以來(lái)的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、學(xué)習理論，提高政治思想覺(jué)悟
自任安檢站站長(cháng)助理以來(lái)，我認真學(xué)習，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺(jué)悟，在思想上與機場(chǎng)、安檢站保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為旅客服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，服從機場(chǎng)、安檢站領(lǐng)導的工作安排，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把安檢工作做完做好。
二、學(xué)習文化，提高業(yè)務(wù)工作水平
我是一個(gè)喜歡學(xué)習的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習黨的理論知識外，重點(diǎn)是學(xué)習機場(chǎng)安檢方面的國家方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實(shí)際工作中，為自己做好機場(chǎng)安檢工作打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)學(xué)習，我熟悉和掌握了機場(chǎng)安檢方面的方針政策、法律法規和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的機場(chǎng)安檢工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。
三、加強建設，提高自身綜合素質(zhì)
我是機場(chǎng)安檢站站長(cháng)助理，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。在加強自身建設中，我主要抓好三方面工作：
一是嚴格要求自己。要求自己做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂(lè )在后，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。
二是加強執行力建設，不折不扣執行機場(chǎng)安檢工作方針政策。做到關(guān)鍵的兩條，一條是認真學(xué)習機場(chǎng)安檢工作的方針政策，要學(xué)深學(xué)透，正確理解方針政策的精神，領(lǐng)會(huì )在心中，時(shí)刻不忘。另一條是要具體落實(shí)到實(shí)際工作中，不折不扣執行。在執行中立場(chǎng)堅定，態(tài)度堅決，毫不含糊，把機場(chǎng)安檢工作的方針政策正確、全面地落實(shí)到自己的分管工作中，提高執行力，確保完成自己的工作任務(wù)。
三是做好服務(wù)工作。我把自己看作是機場(chǎng)安檢站的普通一兵，開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，獲得旅客的滿(mǎn)意，提高安檢工作質(zhì)量，維護機場(chǎng)的平安穩定。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新，積極開(kāi)展各項工作
我從事機場(chǎng)安檢工作，安檢工作是機場(chǎng)的重要工作，關(guān)系到機場(chǎng)和航班的安全，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項安檢工作做好，切實(shí)維護機場(chǎng)和航班的安全，這里面，我主要做了三方面工作。
1、協(xié)助站長(cháng)管理好安檢站日常工作
機場(chǎng)安檢站的日常工作是瑣碎繁重的，面對川流不息的旅客，要做好安檢工作，確保機場(chǎng)和航班的平安。我積極協(xié)助站長(cháng)管理好安檢站日常工作，一是頭腦清醒，警鐘長(cháng)鳴。在安檢工作中，我時(shí)刻保持清醒的頭腦，充分認識安檢工作的重要性，時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性，集中精力投入到安檢工作中，確保安檢不出任何問(wèn)題。二是齊心協(xié)力，共同做好安檢工作。我和全體安檢工作人員嚴格按照安檢制度要求，制度化、規范化做好安檢工作，確保安檢工作不出任何疏忽，不發(fā)生任何安全問(wèn)題。由于自己認真、細致、負責做好安檢工作，我任機場(chǎng)安檢站站長(cháng)助理以來(lái)，機場(chǎng)和航班沒(méi)有發(fā)生大小安全事故，這一點(diǎn)，我自己感到很欣慰。
2、協(xié)助站長(cháng)制定好安檢規章制度
要做好機場(chǎng)安檢工作，除了提高安檢人員的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能外，關(guān)鍵還是靠制度。我積極協(xié)助站長(cháng)制定好安檢規章制度，把安檢規章制度落實(shí)到實(shí)際工作中，做到不折不扣執行。在執行中，加強檢查與監督，對違反安檢規章制度行為，嚴厲批評，限期改正。還協(xié)助站長(cháng)制定應急突發(fā)處置預案，加強對應急突發(fā)處置預案的學(xué)習，做到應急突發(fā)時(shí)，能沉著(zhù)應對，從容處置，確保掌控應急突發(fā)事件，不發(fā)生大的影響與危害。同時(shí)還做好設備換季的維護與保養工作，將設備性能始終保持在最佳狀態(tài)，滿(mǎn)足安檢工作需要。
3、加強隊伍建設，提高員工素質(zhì)
要做好機場(chǎng)安檢工作，隊伍建設是根本。首先，我在站長(cháng)的領(lǐng)導下，組織員工認真學(xué)習集團公的'報告精神，響應公司三嚴整頓和二次創(chuàng )業(yè)的號召，把集團公司與公司的工作要求與精神落實(shí)到實(shí)際工作中，確保有效執行。其次，我切實(shí)擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)與建議，充分調動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性，提高員工的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項安檢工作搞好。
自任安檢站站長(cháng)助理以來(lái)，我認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績(jì)，但是與機場(chǎng)和安檢站的要求，還是存在一些不足和差距，需要努力改進(jìn)和提高。今后，我要繼續加強學(xué)習，掌握做好安檢工作必備的知識與技能，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把機場(chǎng)安檢工作提高到一個(gè)新的水平，為維護機場(chǎng)和航班的平安做出自己應有的努力與貢獻。
安檢崗位實(shí)踐總結 9
在春節前后期間，我院消防安全大排查大整治活動(dòng)在縣委、縣政府、公安消防部門(mén)的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)“安全一地、預防 為主、防消結合”的消防工作方針，按照《全省消防安全大排查大整治活動(dòng)方案》要求，認真抓好消防工作、履行職責，全面完成了各項消防工作任務(wù)，維護了全院的穩定，確保了我院健康、持續、快速發(fā)展�，F將本年度消防安全 工作總結如下：
一、健全領(lǐng)導機制，加強防患意識
加強醫院消防安全工作的組織領(lǐng)導，確保醫院消防安全工作按計劃進(jìn)行開(kāi)展，組織成立了消防應急小組，根據各科室的實(shí)際情況聯(lián)合組成應急小組，消防管理檢查工作， 發(fā)現隱患， 及時(shí)督促整改。對職工進(jìn)行消防知識培訓，定期組織職工進(jìn)行消防演習、 訓練，不定期的對所有醫生、員工發(fā)送有關(guān)消防安全警示和消防安全知識的 短信。發(fā)現火情，立即啟動(dòng)應急預案，把災害降低到最小程度，保障醫院職工生命和財產(chǎn)的安全。
二、嚴格排查要求，認真排查隱患
1、把醫院消防安全問(wèn)題放在突出位置，春節前后期間，開(kāi)展消防安全隱患整治工作，醫院全面開(kāi)展了消防安全隱患大檢查，對各科室，財務(wù)科、辦公室、機房、中西藥庫、中心供氧等所，對電器、電線(xiàn)、滅火器材、消防栓進(jìn)行了全面的.檢查，對查出的隱患迅速進(jìn)行了整改，做到了排查不漏科室、不漏設施、不留死角，發(fā)現了安全隱患苗頭和現象迅速整改。
2、整改內容：及時(shí)更換檢查中發(fā)現的問(wèn)題，消防應急燈更換5個(gè)，消防應急指示燈更換4個(gè)。
三、建立消防隱患排查整治長(cháng)效工作機制
組織力量對消防安全工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現的問(wèn)題和存在的薄弱環(huán)節，及時(shí)按有關(guān)要求加以整改。整改工作落實(shí)好整改的責任、措施。整改中做到一個(gè)環(huán)節一個(gè)環(huán)節落實(shí)不留死角。同時(shí)，整改工作和預防工作很好地結合起來(lái)，以改促防。
1、堅持每季度不少于一次組織消防人員和科主任實(shí)施防火檢查和火災隱患整改工作。不定期的檢查每天防火巡查記錄，督促消防員落實(shí)工作情況，組織實(shí)施對本單位消防設施滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通，發(fā)現隱患問(wèn)題能及時(shí)處理并整改工作。
2、并做到有檢查、有結果、隱患整改。綜合消防安全檢查9處，對各個(gè)項目部重點(diǎn)防火單位和重點(diǎn)部位的 檢查，組織開(kāi)展消防安全培訓和消防演練，生動(dòng)的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人參 與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進(jìn)了活動(dòng)的開(kāi)展。樹(shù)立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防 安全警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好
安檢崗位實(shí)踐總結 10
20xx年，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在公司各部門(mén)密切配合下，在安檢站全體員工的共同努力下，我站緊緊圍繞公司工作中心，自覺(jué)服從和服務(wù)公司大局，認真落實(shí)民航總局“安檢質(zhì)量管理年”的工作要求，嚴格執行“規范化檢查、人性化服務(wù)”的工作方針，圓滿(mǎn)完成了安檢站各項保障工作，為機場(chǎng)空防安全做出了貢獻�，F將我站20xx年工作情況總結如下：
一、主要工作完成情況：
安檢站主要業(yè)務(wù)工作完成情況：截止12月31日止，安檢站檢查出港旅客53.62萬(wàn)余人次，檢查行李8.52萬(wàn)余件，開(kāi)箱包檢查行李18.34萬(wàn)余件，旅客人身檢查復查41.3萬(wàn)余人次;安全監護飛機968架次;重要飛行保障7架次;共檢查出易燃、易爆物品3653件;偽造證件2起;過(guò)期證件8起;管制刀具268把;子彈6發(fā);警械(含電擊器)3把，催淚器2支;檢查進(jìn)入隔離控制區車(chē)輛82輛，施工和外部人員4299人次;確保航站區夜間安全和員工公寓的正常秩序。
二、其他工作完成情況：
(一)、認真組織學(xué)習，抓好職工思想道德建設
1、注重員工的業(yè)務(wù)培訓，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高安檢站員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們于今年3月和6月在xxx機場(chǎng)安檢站進(jìn)行了2次(每期15天)中級和高級安檢員的業(yè)務(wù)培訓。同時(shí)在生產(chǎn)淡季，我們利用航班間隙，組織員工學(xué)習民航法律法規，對人員進(jìn)行業(yè)務(wù)復訓以及進(jìn)行軍事訓練，使我站員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有了很大提高。在參加民航總局職業(yè)鑒定的考試中，我站有5人通過(guò)高級安檢員考試，5人通過(guò)了中級安檢員考試，9人通過(guò)初級安檢員考試。目前，安檢站有高級安檢員6人，中級安檢員5人，初級安檢員24人。
2、積極開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)
為加強員工的職業(yè)道德，規范民航安檢工作流程，在嚴格執法的同時(shí)為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為安檢員搭建發(fā)揮聰明才智的舞臺，充分調動(dòng)安檢員的工作積極性和熱情，培育和引導員工的“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)顧客、奉獻社會(huì )”的意識，幫助員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，實(shí)現“內強素質(zhì)，外樹(shù)形像”的目標，我站開(kāi)展了創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)。在活動(dòng)中我們把創(chuàng )建“青年文明號”作為公司創(chuàng )建省級文明單位和青年職業(yè)道德建設的重要載體和細胞建設，強調了“規范化檢查、人性化服務(wù)”的落實(shí)，強化員工的服務(wù)意識，對各崗位執行民航標準情況加大了檢查力度，使創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)科學(xué)有序地開(kāi)展。安檢站創(chuàng )建“青年文明號”工作在今年7月通過(guò)了交通廳的驗收。
3、開(kāi)展“規范化檢查、人性化服務(wù)”討論活動(dòng)
20xx年，安檢站為提高員工的執法檢查技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，于1月份開(kāi)始進(jìn)行了一次“規范化檢查、人性化服務(wù)”的討論。討論中大家踴躍發(fā)言，以理論聯(lián)系實(shí)際，結合自己的工作感受，對“規范化檢查、人性化服務(wù)”發(fā)表了看法，虛心聽(tīng)取他人的發(fā)言，取長(cháng)補短。會(huì )后員工們都自覺(jué)的完成了1字以上的論文。安檢站在此次關(guān)于“規范化檢查、人性化服務(wù)”的主題討論中，可以看出安檢站全體員工在認真做好工作的同時(shí)，樹(shù)立了正確的態(tài)度，樹(shù)立了為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。通過(guò)討論活動(dòng)的開(kāi)展，大多數安檢人員能把思想態(tài)度落實(shí)到實(shí)處，在工作中真正做到了“規范化檢查、人性化服務(wù)”。
4、充分吸取“7.15”的經(jīng)驗教訓
為充分吸取“7.15”事件的經(jīng)驗教訓，我們及時(shí)對員工進(jìn)行了正面的引導和教育，在全體員工中開(kāi)展了“我看7.15”的討論和征文活動(dòng)，共收到員工征文52篇。通過(guò)收到的文章看，員工在思想上與公司領(lǐng)導的指導思想保持高度一致，同時(shí)也給我們在今后的工作處理類(lèi)似事件提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。
從“7.15”事件以后，我站又建立了《不正常航班保障程序》和《不正常航班保障制度》，為保障不正常航班積累了寶貴的經(jīng)驗。進(jìn)入1月以來(lái)，本場(chǎng)因天氣原因導致航班大面積延誤的事件時(shí)有發(fā)生，我站嚴格按照“不正常航班”保障程序部署工作，及時(shí)將現場(chǎng)情況向公司值班總經(jīng)理匯報，并向總值班室、機場(chǎng)公安分局進(jìn)行通報，積極配合現場(chǎng)相關(guān)部門(mén)，保證了“不正常航班”期間候機樓的秩序，保證了“不正常航班”期間安全檢查工作的順利進(jìn)行。
5、開(kāi)展“安檢之星”的評選活動(dòng)
為更好地體現“一起成長(cháng)，共同提升”的人才管理理念，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵安檢站全體員工積極投身工作，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，在安檢工作崗位上實(shí)現自我，為機場(chǎng)的空防安全做出貢獻。安檢站從20xx年8月起開(kāi)展了“安檢之星”的評選活動(dòng)，每月評選“安檢之星”2名，被評選出的“安檢之星”張榜在旅客檢查通道予以公示，接受同事和旅客的監督�！鞍矙z之星”的評選，在公司大戰6天的勞動(dòng)競賽活動(dòng)中安檢站掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱潮，起到了模范帶頭作用。
6、開(kāi)展整頓教育，迎接“6.28”復航
經(jīng)過(guò)停航期間的休息，在大部分員工中普遍存在作風(fēng)懶散，紀律松懈的現象，為確保機場(chǎng)復航后各項工作的順利開(kāi)展，確保機場(chǎng)的空防安全，安檢站于復航前通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì )，針對存在的問(wèn)題提出了具體的整改措施，各分隊具體抓落實(shí)，經(jīng)過(guò)為期一個(gè)星期的教育和整頓，收到了明顯的效果，從而保證了安檢站員工以良好的工作狀態(tài)迎接新的生產(chǎn)高峰。同時(shí)安檢站設備維修人員也對全部安檢設備進(jìn)行了全面和維修和檢查，確保了設施設備的正常運行。
7、開(kāi)展思想作風(fēng)紀律教育整頓
從12月24日至3日止，開(kāi)展了為期一周的思想作風(fēng)紀律教育整頓，突出整頓了在員工中普遍存在的以下問(wèn)題：一是個(gè)別員工事業(yè)心不強，沉溺于網(wǎng)絡(luò )游戲，而少于甚至不對自身業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習和鉆研;對待遇要求高，工作標準低，只講索取，不講貢獻。二是工作作風(fēng)浮躁，工作拖拖拉拉，上號位時(shí)精力不集中，說(shuō)得到，做不到，安全、服務(wù)意識淡漠，業(yè)務(wù)能力差。三是工作紀律差，不嚴格按照行業(yè)標準執行檢查，對自己要求標準低，遲到、早退、曠工、脫崗、串崗，我行我素。四是內部團結差，同事之間缺乏關(guān)愛(ài)和團結協(xié)作的精神，自私自利，斤斤計較。五是缺乏大局意識，只顧眼前利益、個(gè)人利益，而將公司和集體的利益置之腦后。六是工作上原則性靈活性掌握欠佳，死板教條，缺乏靈活的工作方法。七是有意見(jiàn)不按正常的渠道進(jìn)行反映，道聽(tīng)途說(shuō)，在同事中散布消極的情緒，影響集體團結等問(wèn)題。
通過(guò)對員工的職業(yè)道德教育、人生觀(guān)教育，同時(shí)在安檢站內開(kāi)展批評與自我批評，查擺問(wèn)題等，對查找出來(lái)的突出問(wèn)題，有針對性地制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，特別是在查找根源的基礎上，建立健全相關(guān)的制度，以此提高分隊和安檢站的管理水平，規范員工的行為。
(二)、嚴格檢查，開(kāi)展勞動(dòng)競賽，減少安全隱患，確保本場(chǎng)空防安全。
1、精心準備、嚴密組織，確保黃金周、兩會(huì )期間空防安全
在“春節”、“五.一”、“十.一”黃金周以及“兩會(huì )”期間，我站為確�？辗腊踩鹿蕿榱�，提前制定了保障方案和應急預案，取消了全體人員的正常休假，要求全體人員認真執行“人性化服務(wù)、規范化檢查”的工作方針，嚴格按照安檢站制定的安全保障方案開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了黃金周期間及“兩會(huì )”期間的安全保障工作。
2、安檢站順利通過(guò)ISO91質(zhì)量管理體系認證
4月12日，北京哈特福德認證公司派員對安檢站ISO91:2質(zhì)量管理體系運行情況進(jìn)行了監督審查，通過(guò)監審，認證公司認為:質(zhì)量管理體系運行總體是有效的，質(zhì)量管理體系記錄也按要求執行。同時(shí)認證公司對體系運行中存在的問(wèn)題也提出改進(jìn)建議。質(zhì)量管理體系的認證，對促進(jìn)我站安全檢查工作制度化、標準化建設，尤其是對我站完善航空保安審計工作具有重要指導意義。
3、開(kāi)展專(zhuān)項整治工作
根據民航總局公安局和民航xxxx管理局公安局的通知精神，我站從20xx年9月4日起，開(kāi)展了為期一周的安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作，針對我站安檢工作中存在的人身檢查不夠徹底，前門(mén)引導對旅客行李擺放不正確增加開(kāi)機員對圖像判讀的難度，對內部人員證件檢查不仔細等突出問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)整治。通過(guò)專(zhuān)項整治工作，我站加強了安全檢查的制度化、標準化建設，補充、完善了安全檢查規章制度，加強了對重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位監督檢查的力度，堅持不定期進(jìn)行針對重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的抽查，提高了安檢員的警惕性，很大程度地解決了安全檢查中不規范、不徹底的現象，切實(shí)提高了安檢工作質(zhì)量。
4、勞動(dòng)競賽活動(dòng)中好人好事層出不窮
通過(guò)“7.15”事件，為進(jìn)一步強化員工的服務(wù)意識，在安檢站樹(shù)立好榜樣，我們將“安檢之星”評選和“大戰6天”勞動(dòng)競賽活動(dòng)相結合，在全站范圍內組織開(kāi)展多層次的勞動(dòng)競賽，掀起一個(gè)“比干勁、比成績(jì)、比質(zhì)量、比貢獻、爭創(chuàng )一流”的競賽熱潮，全體員工圍繞公司及安檢站制定的競賽活動(dòng)辦法，爭當“服務(wù)明星”、“崗位能手”。
根據勞動(dòng)競賽活動(dòng)的要求，我站規范了作業(yè)流程，強化了員工安全意識。在活動(dòng)期間，我站查獲旅客盜竊航空救生裝備1件，查獲隱蔽性很強、對航空安全危害很大的催淚器2支，電擊器1把，警棍1根。極大地維護了本場(chǎng)空防安全，受到公司通報表?yè)P。
5、全力保障機場(chǎng)改擴建期間的安全工作
在機場(chǎng)不停航施工期間，安檢站多次召開(kāi)不停航施工安全保障會(huì )議，要求以“安全第一、嚴格檢查、文明執勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，加強對道口，隔離區的`管理力度，加強對道口車(chē)輛、人員證件的檢查，對不符合公司規定的車(chē)輛和證件不全的車(chē)輛，禁止其進(jìn)入控制隔離區。特別是在機場(chǎng)擴建不停航施工期間，加強對旅客到達口和商務(wù)工作人員通道的管理，嚴格對進(jìn)入隔離區的工作人員及隨身攜帶物品進(jìn)行檢查;對進(jìn)入隔離區的施工人員、工具、車(chē)輛做好詳細記錄;飛機監護人員嚴格履行職責，將飛機監護區域擴大，密切注意機坪周?chē)那闆r，防止施工人員進(jìn)入飛控區。在5月8號停航施工期間，安檢站安排值班人員，負責對航站區白天的護衛工作，值班人員發(fā)揚“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能創(chuàng )造”的.精神，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。
6、克服困難，保障生產(chǎn)旺季安全檢查工作
進(jìn)入生產(chǎn)旺季以來(lái)，本場(chǎng)航班量、旅客流量持續增加，我站面臨人員不足和人員生病減員的巨大壓力。為保證正常的工作秩序，我站采取人員梭班、減少休假、全部管理人員充實(shí)到一線(xiàn)等措施，保證生產(chǎn)現場(chǎng)的工作。進(jìn)入1月以來(lái)，航班延誤頻繁，我站主要負責人跟班作業(yè)，及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題，采取控制旅客流量的辦法，緩解候機樓的壓力;為確保候機隔離區的秩序良好，在航班大面積延誤的情況下，一是增派監護人員不定期進(jìn)行巡視和監護;二是根據航班延誤情況，及時(shí)啟動(dòng)安檢站不正常航班保障程序;三是主動(dòng)向旅客宣傳民航安檢的相關(guān)規定，協(xié)助旅客辦理禁止隨身攜帶物品的托運;四是主動(dòng)為旅客提供醫務(wù)服務(wù)幫助，為進(jìn)出隔離區的旅客提供便利等措施，極大地化解了旅客的不滿(mǎn)情緒。同時(shí)配合公司相關(guān)部門(mén)，保證了航班大面積延誤情況下候機隔離區的正常秩序和旅客人身安全。
7、加強道口、員工公寓的護衛工作
根據公司的工作安排，安檢站職能進(jìn)行了增加，負責隔離區道口和員工公寓區域的安全護衛工作。為了保證完成工作任務(wù)，安檢站在公司制定的《員工公寓護衛人員工作職責》的基礎上，結合安檢站具體工作職責，制定了《道口護衛員職責》、《值勤車(chē)輛管理制度》、《夜間巡邏制度》等;為保證制度的貫徹落實(shí)，實(shí)行了監護護衛隊值班領(lǐng)導不定期查崗制，對人員在崗情況進(jìn)行檢查，并要求夜間值班護衛人員在夜間要加大對航站和員工公寓等區域的巡邏力度，確保了所轄區域的安全。
(三)、積極準備，迎接航空保安審計工作。
為迎接西南民航管理局對我公司的航空保安審計，根據《國家民用航空安全保衛規劃》和《xxxx機場(chǎng)安全保衛方案》，我站對安檢站現行的規章制度、運行程序、標準，重新進(jìn)行了修訂、補充、完善，建立健全各種規章制度，對安檢站質(zhì)量運行檔案進(jìn)行了整理、裝卷，并印發(fā)了《安全檢查工作手冊》，補充完善了包括《安檢站特別工作方案》等十七項管理制度。同時(shí)積極借鑒其他機場(chǎng)保安審計的經(jīng)驗，結合我站實(shí)際，做好了迎審工作方案。在日常工作中指派專(zhuān)人檢查全站運行記錄情況，發(fā)現不合格的事項及時(shí)整改;對各勤務(wù)號位執行標準情況不定期進(jìn)行抽查，對違反規定的分隊限期整改，對當事人進(jìn)行嚴肅的批評教育。在保安審計期間我站克服生產(chǎn)任務(wù)重、航班頻繁延誤、人員不足的困難，全站上下積極配合圓滿(mǎn)完成航空保安審計工作。審計工作結束后，審計組對我站的安全檢查建章立制、運行記錄、執行標準等工作給予高度評價(jià)。
(四)加強新領(lǐng)導班子的建設以及進(jìn)行崗位輪換制度
1、根據公司對安檢站定員定編的要求，我站確定了崗位人員分配，更新了安檢站管理隊伍。堅持每天召開(kāi)的勤務(wù)例會(huì )，對前一天的勤務(wù)工作進(jìn)行總結，對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并要求各分隊利用每天的勤務(wù)講評會(huì )加強對職工進(jìn)行服務(wù)意識教育。同時(shí)，為使我站內部主要負責人員職責分工明確，高效運作，適應機場(chǎng)安全檢查工作的需要，我站明確了內部主要負責人員職責分工。通過(guò)一段時(shí)間的磨合，新的管理人員逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)，安檢站的各項管理進(jìn)入良性循環(huán)。
2、為加強內部管理，合理人員配備，提高工作效率，適應機場(chǎng)日益繁忙的生產(chǎn)形勢。根據《民用航空安全檢查手冊》的要求，結合我站實(shí)際，對現有崗位進(jìn)行了調整。調整原則是根據實(shí)際工作需要，經(jīng)過(guò)嚴格的考試、站領(lǐng)導及分隊考評。經(jīng)過(guò)崗位調整，為適應旺季安全生產(chǎn)打下基礎，同時(shí)也保持了隊伍相對穩定，加強了對員工的鍛煉，從而建立起了良好的激勵機制。
3、遵循“按標準考核、按程序考評、按結果獎罰”以及“公正、公開(kāi)、民主、高效”的原則，結合《安檢站目標考核細則》，我站加大了對員工的考核力度，對員工的績(jì)效工資進(jìn)行考核，以分值形式進(jìn)行統計，每月將考核結果以文件形式下發(fā)各分隊，作為員工考核的主要依據，同時(shí)也作為年終評先、崗位調整的重要依據。通過(guò)考核，明確了員工的工作職責、權限以及義務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)了工作責任、改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高了工作效率。
三、存在的不足及改進(jìn)措施、建議
(一)對員工的政治思想教育工作因生產(chǎn)任務(wù)繁忙和無(wú)場(chǎng)地等原因在生產(chǎn)旺季未開(kāi)展，在7月15日面臨突發(fā)情況時(shí)，人員的自由主義泛濫，現場(chǎng)局面難以控制，給公司造成了極壞的影響�！�7.15”事件暴露出我們正是疏于對員工平時(shí)的政治思想教育，放松了思想政治工作，未在員工中樹(shù)立顧大局、識大體的思想;同時(shí)也暴露出對員工組織紀律教育不足，作為半軍事化的隊伍，未能做到令行禁止;還反映出我站部分員工沒(méi)有樹(shù)立全心全意為旅客服務(wù)的思想。因此，我們將把對員工的政治思想教育作為一項重要工作來(lái)抓，以創(chuàng )建省級“青年文明號”為契機，全面提升安檢站的各項管理工作上新臺階。
(二)新候機樓啟用后，我站將面臨通道安檢員尤其是開(kāi)機員嚴重不足的情況。而目前安檢站現有的人員，旅客檢查通道安檢員需進(jìn)行復訓、升級培訓，監護護衛人員一部分人員需進(jìn)行崗前培訓，一部分人需進(jìn)行復訓和升級培訓，因此，新招收安檢員的培訓工作希望公司在年初能進(jìn)行。
(三)在安檢信息管理系統投入使用后，為安檢站現有的安檢員計算機培訓系統圖像的采集、試題的制著(zhù)等提供了非常便利的條件。為充分發(fā)揮計算機培訓系統在提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能方面的作用，希望公司在系統升級、設備投入(需購置電腦6臺)、場(chǎng)地安排等予以支持。
(四)早班前進(jìn)行的控制區清場(chǎng)不規范，未在早班工作人員到達前完成。為保證清場(chǎng)工作符合民航要求，建議公司在職工班車(chē)發(fā)車(chē)前2分鐘為安檢站清場(chǎng)人員(11人)發(fā)一趟班車(chē)。
(五)隨著(zhù)安檢設備的增多，安檢站的設備維修工作量和難度也隨之增加和增大。為保證安檢設備的正常運行，安檢站現有的設備維修人員技術(shù)亟待提高，建議公司對此類(lèi)人員進(jìn)行送培。
四、明年的工作計劃
抓好安檢站的班子建設和骨干隊伍建設;抓好制度建設，促進(jìn)安檢站的正規化建設;加強重要崗位的人員技能培訓;積極探索安檢設備的管理流程;做好職工的政治思想工作;細化安檢站的內部考核辦法;加強勤務(wù)的監督管理，確�？辗腊踩�;完善安全防事故工作規定;完善政治和安全學(xué)習制度。
20xx年即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，我們有取得的驕人成績(jì)，保證了機場(chǎng)的空防安全，但也有沉痛的教訓。相信有公司各級領(lǐng)導一如既往的關(guān)心和關(guān)懷，有公司各部門(mén)的大力支持，安檢站將認真總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓，結合公司實(shí)際積極探索民航安檢發(fā)展的新起點(diǎn)，不斷提高安檢站的管理水平，為公司的發(fā)展作出貢獻。
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