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油田采油工人年終總結

時(shí)間:2024-12-12 12:04:31 麗薇 總結 我要投稿
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油田采油工人年終總結

  油田采油工人是最基層的工作人員,下面就是小編為您收集整理的油田采油工人年終總結的相關(guān)文章,希望可以幫到您,如果你覺(jué)得不錯的話(huà)可以分享給更多小伙伴哦!

油田采油工人年終總結

  油田采油工人年終總結 1

  一年的時(shí)間就要過(guò)去了,回顧這一年來(lái)的工作成績(jì)讓人感到欣慰,在石油公司領(lǐng)導和同事的幫助下,我順利的完成了自己的工作,他們在工作和學(xué)習中給了我很多的幫助,在這里我十分的感謝他們。

  在當今市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)之間競爭激烈,因此企業(yè)在不斷的進(jìn)行改革,而做為企業(yè)的職工,我充分認識到,優(yōu)勝劣汰,只有不斷的加強學(xué)習,更新理念,才能在企業(yè)中不被淘汰,才能更好的為公司服務(wù),所以在業(yè)余時(shí)間里,我都在提高自我的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應新的形勢的發(fā)展需要。

  今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主,同時(shí)兼車(chē)間的`bop保養維護,出海工作有bz25-1a平臺,e平臺和nb35-2a及b平臺的井口安裝,完井作業(yè)。今年我還參加了nb35-2b平臺的修船,主要是儲能器組的管線(xiàn)穿倉、調試、阻流管匯連接調試,經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習我對平臺的儲能器有了一定的了解,今后自己可以在海上獨立作業(yè),并且每次都能夠圓滿(mǎn)的完成海上作業(yè)任務(wù),并得到了公司領(lǐng)導的認可與肯定。

  在車(chē)間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養維護,但目前學(xué)習我個(gè)人需要學(xué)習的技術(shù)還有很多,我會(huì )在今后的日子里向車(chē)間內的師傅們請教、學(xué)習,爭取早日掌握各項技能。

  我今年充分做到不遲到、不早退,遵守國家法規與公司的勞動(dòng)紀律,在安全方面加強防范意識,工作中穿戴好勞動(dòng)保護用品,做好了安全生產(chǎn),文明作業(yè)。

  在全年的工作中,有成績(jì)也有不足,在專(zhuān)業(yè)上我還要刻苦鉆研新技術(shù),認真做好自己的本職工作,嚴格要求自己。在新的一年中,我會(huì )更加努力的去工作,為公司發(fā)展奉獻出自己的一份力

  油田采油工人年終總結 2

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉瞬間又是一年,回顧2011年的工作,在油田測井處領(lǐng)導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展,特別是人員管理、治安管理、消防管理、車(chē)輛管理工作及保安員的崗位紀律形象、禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年的工作情況總結如下:

  第一,重視單位的安全防范。由于測井處門(mén)前馬路重新鋪設,每天進(jìn)入的.運輸車(chē)輛多,進(jìn)出人員復雜,我們責任重大,為了保證測井處的人員、財產(chǎn)安全,履行好我們肩負的使命,在人員緊缺的情況下,全體隊員發(fā)揮吃苦耐勞的精神,善始善終地嚴抓車(chē)輛和人員的進(jìn)出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車(chē)輛和人員進(jìn)行檢查,每個(gè)人多出一份力,多為測井處做一份貢獻,雖然辛苦了點(diǎn),但是大家做的都很認真負責。

  第二,靈活應對突發(fā)事件。12月某日,測井處某位家屬沒(méi)有很好的善待父母,母親無(wú)處訴苦便跑到單位大門(mén)口不肯離去。天氣寒冷加上老太太上了年紀,我們保安隊調整角色,以調解員的身份勸說(shuō)老太太要注意保重身體,先回家別再外面受凍了?墒莿裾f(shuō)到了深夜老太太還是堅決不肯回家,甚至流露出輕身的念頭。我們保安隊一邊嚴守崗位,一邊輪流照顧老太太,給她送飯菜和棉大衣,陪她聊天,給她以溫暖。最后,終于感化了老太太,放棄了輕身的念頭,答應回家好好解決問(wèn)題。在我們共同的努力下將糾紛消滅在萌芽之中,同時(shí)使我們對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗!處理問(wèn)題的能力日漸成熟!

  第三、重視消防工作。為了把消防工作做好,讓領(lǐng)導和群眾放心。我們本著(zhù)預防為主的主導思想。始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每日定期對的消防設備設施進(jìn)行檢查,確保其良性運作,保證工作順利進(jìn)行,以確保各方面的安全。

  第四、加強隊員精神意志的培養。加強隊員的思想品德教育,堅決落實(shí)保安測井處的各項紀律制度。保安因工作性質(zhì)的不同,不能像其他部門(mén)員工一樣有固定的休息 時(shí)間由于工作需要除保證正常工作以外還必須留守備勤隊長(cháng)則需二十四小時(shí)在位值班以應付和處理突發(fā)事件的發(fā)生,但是保安隊全體人員都能夠以工作為重從來(lái)沒(méi)有任何怨言。在做好自己本職工作的 同時(shí)積極幫助別的部門(mén)做力所能及的事情如幫助測井處清洗儀器,無(wú)論嚴寒酷暑,隊員們十年如一日地堅持這項工作,在領(lǐng)導和群眾心目中留下了良好口碑。

  回顧一年來(lái)的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方,如安全意識,法律意識淡薄。有許多事情只知道被動(dòng)接受、執行,而不知道為什么要這樣做。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 在新的一年里,我將團結全體保安隊員,堅決落實(shí)領(lǐng)導的工作指引,不辜負測井處領(lǐng)導對我們的殷切期望。最后我代表我們測井處保安隊祝大家在新的一年里身體健康,新年快樂(lè )!

  油田采油工人年終總結 3

  一年來(lái),采油大隊全體職工認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),充分發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢牢把握安全生產(chǎn)、節支降耗的工作全局,較好的完成了采油大隊的各項工作任務(wù),具體有以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┙ㄔO工作章顯特色

  今年以來(lái),xxx采油大隊在認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的同時(shí),強化了班子隊伍建設,提高了職工思想認識,加強了職工業(yè)務(wù)學(xué)習,增強了職工凝聚力,章顯出新的特色。 一是借學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的空前機遇,全力加強學(xué)習,廣泛開(kāi)展調研,仔細分析原因,發(fā)現了影響生產(chǎn)工作的主要問(wèn)題,并為生產(chǎn)工作提供了決策辦法; 二是成立了三個(gè)小分隊解決了生產(chǎn)工作中安全問(wèn)題多、節約意識差、集體觀(guān)念滯后等問(wèn)題,并在采油廠(chǎng)春季舉行的首屆職工運動(dòng)會(huì )上取得集體三項第一名的優(yōu)異成績(jì),特別是成立的“青年突擊隊”,有針對性的開(kāi)展急、難、險的工作,為生產(chǎn)工作搭好了橋、鋪好了路,提供了很好的保障。青年突擊隊的工作也被油田公司認可,并授予“青年突擊隊”的旗幟和光榮稱(chēng)號,獲得油田公司團委贈書(shū)500余冊,價(jià)值15000多元;

 。ǘ┲贫冉ㄔO基本完善

  為了適應采油廠(chǎng)新的管理模式,為了解決采油大隊在運行、建設、發(fā)展中的重大問(wèn)題和舊的管理體制與采油廠(chǎng)的發(fā)展不相適應的尖銳矛盾,為了進(jìn)一步完善大隊管理制度,采油大隊采取積極措施,充分發(fā)揮大隊人員優(yōu)勢,集中大隊人員群體智慧,修訂完善了《xxx采油大隊綜合管理辦法》、《xxx采油大隊職工管理條理》、《xxx采油大隊職工獎金分配辦法》、《xxx采油大隊生產(chǎn)任務(wù)量化管理辦法》、《xxx采油大隊工作考評辦法》等管理制度共計40多章1000余條,并匯總成冊,作為采油大隊管理工作的'依據和章程,為采油大隊實(shí)現科學(xué)管理奠定了理論基礎。 為了實(shí)現定額管理、量化考核的目標,采油大隊討論、修訂、完善了《采油大隊節支降耗管理制度》、《采油大隊材料量化管理制度》,分解了采油大隊生產(chǎn)成本,細化了單月單項生產(chǎn)費用開(kāi)支,下達了單井單月生產(chǎn)任務(wù),嚴格了生產(chǎn)油料申報制度和考核。 采油大隊與各采油區隊,采油區隊與各班站,班站與各生產(chǎn)單井職工層層簽訂了《安全環(huán)保目標責任書(shū)》、《生產(chǎn)任務(wù)目標責任書(shū)》和《節支降耗目標責任書(shū)》,明確了工作目標,分解了生產(chǎn)任務(wù),夯實(shí)了生產(chǎn)責任。

 。ㄈ┏杀竟芾沓跻(jiàn)成效

  xxxx年是采油廠(chǎng)的成本管理年,采油大隊為了減少成本投資,節約資源,降低消耗,實(shí)現節支降耗示范大隊的目標做了大量工作,采取了諸多措施,節約和直接減少投資834.9萬(wàn)元。噸油成本從年初計劃的180元降低到現在的158元,噸油降低22元;節支降耗工作收到了明顯的效果。

  油田采油工人年終總結 4

  一、基本情況

  1、概況

  目前第三采油站有四大主力區塊,分別為彩8井區、滴12井區、滴2井區和滴西12井區,至xx年12月全站已接管油水井共有229口,其中采油井總井數163口,開(kāi)井數132口,注水井總井數66口,開(kāi)井數59口。

  2、目前生產(chǎn)情況

  截止xx年12月底,油井開(kāi)井數132口,井口平均日產(chǎn)液1073t(滴2井區128t,滴12井區307t,滴20井區354t,滴西12井區284t),日產(chǎn)油419t(滴2井區27t,滴12井區74t,滴20井區214t,滴西12井區104t),綜合含水61.0%,水井開(kāi)井數,59口,平均日注水1141m3。

  二、產(chǎn)量完成情況

  第三采油站全年計劃產(chǎn)量15.32萬(wàn)噸,截止xx年11月底井口日產(chǎn)水平404.0t/d(未措施水平358.0t/d,措施水平3.0t/d,新井水平44t/d),未措施產(chǎn)量完成13.2萬(wàn)噸,新井完成0.69萬(wàn)噸,合計完成13.98萬(wàn)噸,預計全年完成15.26萬(wàn)噸,年注水完成34.36萬(wàn)方。

  三、完成主要工作

  1、水井工作

  今年共實(shí)施水井措施31井次,其中調剖19井次、新增分注2井次、投轉注4井次、酸化3井次、補層2井次、分注提級1井次。針對滴水泉油田層間矛盾較突出,有針對性的采取調剖措施,改善吸水剖面不均勻狀況,提高水驅動(dòng)用程度,全年共實(shí)施調剖19井次(滴20井區11井次,滴12井區6井次,滴2井區2井次),從目前調剖效果看,滴20井區調剖較好,滴2井區無(wú)效,滴12井區實(shí)施較晚,效果待觀(guān)察。滴西12井區由于注采對應差,該井區共實(shí)施補層2井次,新增分注1井次,提高油水井對應關(guān)系,針對3口井口壓力高分別實(shí)施了酸化改造,疏通地層改善了油層滲透能力,已滿(mǎn)足配注要求。滴20井區全面按照開(kāi)發(fā)方案,對注采井網(wǎng)不完善的井區盡快實(shí)施轉注,補充地層能量,全年共實(shí)施轉注井次4口,且都進(jìn)行了分注,實(shí)現了井區早日注水補充能量,更好得合理開(kāi)發(fā)。

  根據動(dòng)態(tài)管理要求先后調水86井次(上調42井次、下調44井次),達到油井穩產(chǎn)目的;在現場(chǎng)嚴格加強管理,以“注夠水,注好水”的原則,全力保證注水水質(zhì)質(zhì)量,施工作業(yè)后嚴格執行洗井工作,先后共洗井114井次(泵車(chē)洗井36次、正洗81井次);為保證井筒工作正常,全年檢管重配10井次,保證了注水工況正常。通過(guò)對各井區水井分注、調剖、動(dòng)態(tài)調水、新井轉注、油井擠液、恢復注水多管齊下,有效解決層間差異,為各區塊油藏穩產(chǎn)奠定基礎。

  2、油井工作

  1)油井完成工作

  新井:截止12月底,全站共新投17口,其中轉注4口(D2094、D2036、D2111、D2102),調關(guān)2口(滴314、滴315),目前油井開(kāi)井14口,目前日產(chǎn)水平45t/d。

  措施井:油井措施作業(yè)7井次,其中壓裂1口(D219)、回采2口 (滴210、滴314)、補層2口(D1117、DX2449)擠液1口(滴307)、堵水1口(D2028)目前日增水平1.8t/d。

  老井:老井根據油井的實(shí)際生產(chǎn)情況,通過(guò)動(dòng)態(tài)控制圖、工圖、液面、泵效等進(jìn)行全面分析,并根據開(kāi)發(fā)所動(dòng)態(tài)分析情況,合理控制部分井采液強度,先后進(jìn)行抽油參數的調整33井次,檢泵作業(yè)22井次,系統試井4井次,有效提高了抽油井泵效,確保油井正常生產(chǎn)。

  四、產(chǎn)量分析

  1、遞減分析

  截止xx年11月底,未措施井水平自然指數遞減為14.03%,其中滴2井區29.31%,滴12井區14.44%,滴20井區10.45%,滴西12井區14.96%。

  2、未措施分析

  1)減產(chǎn)分析

  與xx年12月對比,見(jiàn)產(chǎn)主要為含水上升減產(chǎn)。滴12井區合計減產(chǎn)15.1t/d,其中含水減產(chǎn)13口,液量下降1口,減產(chǎn)井全區分布,由于調剖工作開(kāi)展較晚,見(jiàn)效還有待時(shí)間,減產(chǎn)為遞減;滴2井區合計減產(chǎn)8.0t/d,區塊減產(chǎn)最大,由于該區塊近2年調剖采用降粘驅油方式,從整體效果看,該區塊水竄通道已經(jīng)形成,該方式明顯無(wú)法封堵大孔道,含水上升較快;滴20井區合計減產(chǎn)29.4t/d,該區塊看由于油藏存在高滲通道,界面竄流嚴重,通過(guò)注水井分注效果不明顯,從今年調剖效果看,部分注水井高滲通道明顯封堵,區塊老井遞減在10.45%,但施工較晚井組,以及轉注較晚井組,含水明顯上升較快;滴西12井區合計減產(chǎn)26t/d,其中含水減產(chǎn)15口,液量下降2口,滴西井區由于地層復雜,各小層發(fā)育面積較小、且不連片,造成注水井不能有效進(jìn)行驅油,該井區含水升主要表現為地層水。

  2)增產(chǎn)分析

  與xx年12月生產(chǎn)能力對比,增產(chǎn)總計18口井,合計增產(chǎn)18.3t/d,其中滴12井區4口井增產(chǎn),3口井為調剖見(jiàn)效,1口井(D1113)為檢泵后泵效提高;滴20井區9口井增產(chǎn),本年調剖井組,說(shuō)明通過(guò)調剖有效改善注水波及體積,調剖明顯見(jiàn)效;滴西12井區1口井增產(chǎn),注水見(jiàn)效1口(DX2301),封隔器失效后上層參與生產(chǎn)1口(滴202),檢泵后泵效提高3口。

  3、關(guān)井情況

  目前關(guān)井狀態(tài)有生產(chǎn)能力的井共有13口,日生產(chǎn)能力7.0t/d,其中DXD2007需檢泵作業(yè),滴314單井管線(xiàn)凍,其它井均可直接開(kāi)井生產(chǎn)。

  4、xx年產(chǎn)量預測

  未措施:xx年12月底月報核實(shí)日產(chǎn)水平為412t/d,參考今年自然遞減14.03%,xx年預計將完成13.86萬(wàn)噸,考慮關(guān)井、測壓影響,完成13.7萬(wàn)噸。新井:落實(shí)滴20井區6口,滴西12井區4口,滴2井區9口,油井11口,水井8口,全年預計產(chǎn)油0.6萬(wàn)噸,xx年預計將完成14.3萬(wàn)噸。

  五、下步計劃

  1、繼續堅持全站開(kāi)展日產(chǎn)量分析。

  由站干部牽頭成立油水井分析小組,讓全站人員共同參與(站干部和資料員負責落實(shí)示功圖、動(dòng)液面、井下結構狀況等信息,班長(cháng)和巡檢人員負責現場(chǎng)落實(shí)、處理),通過(guò)建立建全站井史,全員分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài),提高單井管理水平,有針對性的找出單井存在的問(wèn)題,排除不正常因素,保證油井在泵況上處于最佳狀態(tài),從管理上找油,具體從以下幾方面進(jìn)行:

 、侔嚅L(cháng)牽頭成立現場(chǎng)油水井分析小組,主要對生產(chǎn)現場(chǎng)出現液量異常井進(jìn)行分析。分析內容包括計量信息(單罐量油)落實(shí)情況,保溫情況是否正常,抽油參數是否變化,抽油設備是否正常,巡檢人員現場(chǎng)落實(shí)、處理,并將結果上報采油站。

 、谫Y料工牽頭主要負責對各單井計量信息、含水信息的收集,堅持每天多媒體匯報日產(chǎn)量,讓員工了解各區塊產(chǎn)量形勢,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)反應到站內值班干部,并進(jìn)一步落實(shí),及時(shí)反饋信息。

 、鄣刭|(zhì)員牽頭,站內干部參與對現場(chǎng)油井進(jìn)行分析,進(jìn)一步落實(shí)抽油泵的生產(chǎn)情況,熱洗周期的`分析,示功圖是否異常,動(dòng)液面變化,井口壓力的變化等,分析影響產(chǎn)量的因素,提出增產(chǎn)的措施,并負責落實(shí)措施后的生產(chǎn)情況及變化,每月下發(fā)上月油水井生產(chǎn)現狀表到各區塊,指導現場(chǎng)分析,并及時(shí)上報躺井修復措施、有潛力的常關(guān)井開(kāi)井措施、合理油井地面參數調整措施。

 、苷局蛋喔刹繝款^每日對以上反應信息進(jìn)行討論,確定最終的處理意見(jiàn),并安排現場(chǎng)實(shí)施或通過(guò)異常井報表、參數優(yōu)化建議表形式上報相關(guān)單位。

  2、加強新井管理。

  根據新井開(kāi)鉆→完井→地面建設→新井投產(chǎn)→投產(chǎn)后全年跟蹤工作流程進(jìn)行,在地面建設以及新投作業(yè)完工后確保2小時(shí)進(jìn)系統,保證時(shí)率。

  3、每月定期開(kāi)展水平對比分析。

  堅持每月對全站油水井進(jìn)行產(chǎn)量水平對比分析,新井及措施分析,井口產(chǎn)量各項指標完成情況分析,并通過(guò)多媒體形式分析報告,通過(guò)以上分析,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、上報,提出相應的措施對策,報全站討論以及相關(guān)單位,并針對分析的異常井進(jìn)行熱洗、碰泵、診斷等工作,提高單井泵效,從而保證了油井正常。

  4、加強注水井精細管理。

  根據現場(chǎng)問(wèn)題及資料情況及時(shí)分析注水井生產(chǎn)情況,加強注水井措施管理工作,特別是調剖井管理,做到及時(shí)跟蹤、分析調剖效果。對于異常注水井及時(shí)處理,督促員工重視注水井工作,認真調配注水量,避免水井超欠注,避免人為因素致使油井含水波動(dòng);5、規范資料臺賬

  進(jìn)一步規范站區基礎資料管理,對現場(chǎng)基礎資料臺賬進(jìn)行核實(shí),原始臺賬的填寫(xiě),單量計量和巡檢報表、注水井配注的執行情況等臺賬進(jìn)行詳細的核實(shí),以查現場(chǎng)資料錄取為手段,對產(chǎn)建新區、措施老井、配注執行情況等為重點(diǎn),從資料錄取源頭抓起,切實(shí)提高第一手資料錄取的真實(shí)性、可靠性。

  6、員工地質(zhì)知識培訓

  計劃每季度對各區塊員工進(jìn)行一次地質(zhì)知識培訓,通過(guò)理論講解,解惑了員工在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,提高員工的地質(zhì)知識,并且指導現場(chǎng)員工進(jìn)行產(chǎn)量分析,使員工掌握了油井分析的方法,提高了員工管理油水井的能力,更有利于油水井的正常生產(chǎn)。

  7、完善單井井史加強井筒管理

  全面完善油水井的鉆井資料、測試資料、修井井史以及單井井身結構,為地質(zhì)措施提供詳實(shí)的參考依據,也為井控提供安全保障,保證清蠟、檢泵后跟蹤到位,確保單井工況正常,提高油井效率。

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