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車(chē)間班組的年終總結

時(shí)間:2021-04-09 17:31:04 總結 我要投稿

車(chē)間班組的年終總結

  年終總結是人們對一年來(lái)的工作學(xué)習進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來(lái)的情況概述、成績(jì)和經(jīng)驗教訓、今后努力的方向。下面是車(chē)間班組年終總結,請參考.

車(chē)間班組的年終總結

  車(chē)間班組年終總結1

  班組是一個(gè)企業(yè)最基層、最活躍的生產(chǎn)組織,是企業(yè)的細胞,是企業(yè)各項工作的落腳點(diǎn),也是企業(yè)實(shí)現企業(yè)安全管理的基礎,圍繞公司的安全生產(chǎn)目標,把班組建設作為一項長(cháng)期的最基礎的日常管理工作來(lái)做,才能持續促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;班組是企業(yè)孕育、培養、發(fā)現各類(lèi)技術(shù)人才的重要陣地,也是企業(yè)職工展現自我實(shí)現人生價(jià)值的舞臺。班組的建設好了,企業(yè)的基礎才能夠穩固,基礎穩固了企業(yè)才能夠發(fā)展,企業(yè)發(fā)展了,員工的收入和生活水平才能提高,員工生活的好了,才能更加有利于班組的建設,所以說(shuō),這是一個(gè)有利得循環(huán),反之亦然。

  為了企業(yè)更好的發(fā)展,形成較強的凝聚力,這就要加強班組建設,要加強班組建設,就必須全面提高班組員工的素質(zhì),首先必須提高班組長(cháng)的整體素質(zhì),對班組長(cháng)進(jìn)行培訓,使他們成為綜合能力很強的優(yōu)秀人才,從而促進(jìn)班組長(cháng)對班組管理水平的提高。

  班組長(cháng)要不斷學(xué)習,充實(shí)自己,愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇工作、樂(lè )于奉獻,在工作中以身作則,充分的發(fā)揮班組長(cháng)的先鋒模范作用,應該嚴格要求自己,要別人做到的,自己應該先做到,要處處為人表率,要不斷克服自己的不良情緒和阻礙工作的因素,提高自己在班組成員中的威信。只有這樣,才能有資格、有能力管別人,才能做好班組工作。用行動(dòng)去影響大家、激勵大家,只有這樣,才能真正得到職工的信賴(lài),才能很好執行和落實(shí)好班組管理工作的任務(wù),充分調動(dòng)發(fā)揮全班組人員的主觀(guān)能動(dòng)性和生產(chǎn)積極性,在班組長(cháng)的帶領(lǐng)下,形成班組核心,團結全班組成員共同完成生產(chǎn)任務(wù),團結一心,把班組的工作做好,營(yíng)造一個(gè)和諧進(jìn)取,積極拼搏的班組氛圍。還要做到有效的溝通, 只有通過(guò)溝通,才能使班組成員的情感得到交流,才能促進(jìn)團隊精神、共同意識和凝聚力的形成。

  組織班組員工不斷地進(jìn)行學(xué)習,從而提高班組成員的整體素質(zhì),對工作要有強烈的責任感,我們從事的是一個(gè)特殊的行業(yè),對工作要高度負責,不能有任何的疏忽,領(lǐng)導經(jīng)常說(shuō)注重細節,因為細節決定成敗,企業(yè)的進(jìn)步與基層組織息息相關(guān),個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密相連,這就需要我們班組不斷創(chuàng )新,增強班組成員的技能,從員工的思想認識和工作態(tài)度出發(fā),把工作態(tài)度擺在一個(gè)正確的位置,不能敷衍了事,在工作上不能有依賴(lài)性,班組是一個(gè)大的家庭,是一個(gè)整體,大家都是互幫互助的,團結一致。

  在乳化車(chē)間這個(gè)大的集體中,班組長(cháng)發(fā)揮著(zhù)極大的作用,他們就相當于一線(xiàn)的指揮者,帶領(lǐng)全班員工在班前做好設備檢查工作,班中勤觀(guān)察設備運轉情況,班末做好現場(chǎng)衛生的清理工作

  為了更好的規劃班組建設,每個(gè)工序都安排了群監員,專(zhuān)門(mén)負責本工序的安全工作。結合乳化車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn),為提高裝藥kp機操作手的技術(shù)、技能,提高裝藥班的工作效率、工作質(zhì)量,確保按時(shí)完成車(chē)間下達的生產(chǎn)任務(wù),開(kāi)展了勞動(dòng)競賽。還制定了班組考核制度班組獎懲制度,現場(chǎng)衛生清理檢查表,進(jìn)行了自檢互檢, 各班組為爭創(chuàng )六型班組,裝藥班還取得了節約型班組的名譽(yù)。

  企業(yè)的安全發(fā)展,從基礎做起,要抓好班組安全文化建設,還要從一點(diǎn)一滴做起,不斷落實(shí)各項安全規章制度,熟記和落實(shí)自己的崗位責任制,遵守工藝規程,努力完成各項安全活動(dòng),強化員工的安全防范意識,始終把安全放在第一位。組織好班組安全活動(dòng)日進(jìn)行班組安全教育,對工作中存在的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析、討論,提出解決辦法,及分析本班可能出現異常的原因及防范措施,讓每一個(gè)工作班成員牢固地樹(shù)立起責任重于泰山的觀(guān)念,提高安全防范意識,根據工作性質(zhì)和季節還要進(jìn)行事故預想演習。

  班組安全管理重點(diǎn)在現場(chǎng)。班組現場(chǎng)安全管理的內容①生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境清潔衛生,安全衛生設施完善。②機器、設備整潔,安全附件齊全,嚴格執行設備巡回檢查制度,及時(shí)消除事故隱患,及時(shí)消除滴漏。③班組人員經(jīng)安全培訓合格,會(huì )正確穿戴和使用勞保用品,嚴格執行安全紀律、工藝紀律、勞動(dòng)紀律,各種原始記錄做到標準化、規范化、書(shū)寫(xiě)工整。④材料、半成品、產(chǎn)品擺放整齊,各種工具器材實(shí)行定置化,做到物流有序,安全標志齊全,安全色標醒目。⑤崗位工藝技術(shù)規程、設備維護檢修規程、安全技術(shù)規程齊全,班組和崗位有安全規章制度。⑥班組在生產(chǎn)現場(chǎng)要做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作,及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中反映出的問(wèn)題。

  如何搞好班組現場(chǎng)安全管理:①高標準、嚴要求。各班組根據實(shí)際情況,訂出現場(chǎng)安全管理的標準和要求,現場(chǎng)安全管理不但要求制度全,而且要求標準高。②嚴執行,勤檢查。健全的制度,必須嚴格地執行,才能發(fā)揮作用。班組成員只有遵守現場(chǎng)安全管理的各項要求,才能保證現場(chǎng)各項安全工作落在實(shí)處。同時(shí),還要經(jīng)常檢查,主要有企業(yè)的定期檢查,車(chē)間的隨機抽查,班組全面檢查,對查出的不安全問(wèn)題限期整改。③獎罰明、嚴考核。班組應制訂現場(chǎng)安全考核標準。每月班組長(cháng)在考核中嚴格按標準進(jìn)行,堅持實(shí)事求事,做到一絲不茍,達到獎優(yōu)罰劣。

  搞好班組安全管理工作,有許多工作要做,作為班組應當牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)重于泰山”的觀(guān)念,以穩定安全生產(chǎn)形勢、穩定職工隊伍為班組安全管理工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),明確各自的安全職責,搞好安全管理,以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的穩步增長(cháng)。

  四、以人為本,以質(zhì)量為核心,以設備完好為保障,合理分工人盡其才。

  車(chē)間班組年終總結2

  時(shí)光如水,歲月如舟。轉眼間2012年即將過(guò)去,回首往事拉桿班將這一年的工作進(jìn)行如下總結。

  一、堅持以質(zhì)量意識為理念。

  1、做到“一點(diǎn)也不能差,差一點(diǎn)也不行”的質(zhì)量管理要求。堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“以質(zhì)量為中心”“以生產(chǎn)滿(mǎn)意”為目的服務(wù)宗旨。統籌兼顧,質(zhì)量效益,生產(chǎn)效益,管理效益,三方的關(guān)系。強調基礎質(zhì)量,環(huán)節質(zhì)量,和終末質(zhì)量,以及技術(shù)質(zhì)量和工序質(zhì)量的全方位系統化的質(zhì)量管理。強調全員質(zhì)量管理,全過(guò)程質(zhì)量控制。強調班組在質(zhì)量中為第一責任人的意識。

  2、不斷提高技術(shù)人員團隊建設。一年來(lái),班組一直把培養人員技術(shù)作為團隊建設的一項重要內容來(lái)抓。因為只有技術(shù)過(guò)硬才可以保證“提質(zhì)提能”攻無(wú)不克。和高級技術(shù)人員一起制定實(shí)施有針對性的培訓計劃,加強班子建設和員工隊伍建設。

  二、堅持整體推進(jìn)為發(fā)展目標。

  抓好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系的同時(shí),安全工作放在第一位,以人為本重視安全工作,安全工作主要以教育為主,管理與教育一起抓。做到“未發(fā)事先知”的預防管理理念。積極推動(dòng)5S標識現場(chǎng)管理,明確現場(chǎng)整齊劃一,明確具體擺放位置,嚴格落實(shí)各項管理制度。積極推進(jìn)工藝文件復述內容,做到人人會(huì )背,并且達到熟知熟解,工藝文件復述堅持獎勤罰懶。

  三、堅持以生產(chǎn)為第一要務(wù)。

  1、經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,生產(chǎn)與質(zhì)量得到全面提升。人員思想積極進(jìn)步。提高質(zhì)量的同時(shí)生產(chǎn)也得到全面提升,班組全面提倡公司的`“提質(zhì)提能”活動(dòng)。利用五十幾人,全面提能完成八十多人的生產(chǎn)任務(wù)。從月產(chǎn)重慶單軌2列提升到月產(chǎn)3列。擔任的250公里動(dòng)車(chē)組搖枕最高紀錄時(shí)可以月產(chǎn)3列半,是從開(kāi)始制造到今年的一個(gè)生產(chǎn)成績(jì)的刷新記錄。

  2、這一年里。生產(chǎn)中涌現出很多杰出員工,其中被車(chē)間評為免檢員工的就有四名。班組全力“提質(zhì)提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發(fā)揮個(gè)人潛能,履行單車(chē)記件,多干多得的原則,提高職工工作動(dòng)力。本班組承擔著(zhù)動(dòng)車(chē)和城軌車(chē)兩種車(chē)型,因工作需要許多人都擁有兩種不同車(chē)型制造的資質(zhì),試工作情況進(jìn)行合理布局。在這一年里班組多次被車(chē)間評為先進(jìn)班組,這些都離不開(kāi)車(chē)間的支持和班組的努力結果。

  四、堅持以黨為核心的團隊建設。積極響應黨支部的組織生活制度,不斷加強黨員干部隊伍建設。把“忠誠企業(yè)”主題教育活動(dòng)作為貫穿全年工作主線(xiàn)。認真組織班組人員學(xué)習黨內刊物,并寫(xiě)出書(shū)面學(xué)習體會(huì )。積極地激勵廣大黨員同志都要為黨旗添光彩!皣烙诶骸薄耙幏堆孕小弊雎毠と罕娦湃蔚狞h員,在班組中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  五、當然工作過(guò)程中還存在不足,通過(guò)我總結反思,主要有以下幾點(diǎn):

  1、由于工作頭緒多,有時(shí)會(huì )忽略曉之以理,動(dòng)之以情的管理方式。

  2、偏重對日常工作的監督和管理,忽視了對大型活動(dòng)的開(kāi)展。

  3、.自己思想認識還需提高,面對事情不能過(guò)于急,需要冷靜思考,多向他人詢(xún)問(wèn)方法和意見(jiàn)。

  我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對著(zhù)各種的挑戰,拉桿班將不會(huì )辜負車(chē)間的重望,勇敢向前在工作當中不斷的探索和追求。

  總的來(lái)說(shuō),工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實(shí)和欣慰,因為跟著(zhù)車(chē)間,和領(lǐng)導一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)班組的人員都是那樣的團結上進(jìn)。他們不畏艱難,開(kāi)拓進(jìn)取。

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