紡織年終總結范文
紡織是指一種纖維或纖維集合體的多尺度結構加工技術(shù) 。有關(guān)紡織年終總結，歡迎大家一起來(lái)借鑒一下！
紡織年終總結范文1
20**年，富順紡織服裝產(chǎn)業(yè)園在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，縣級各部門(mén)及代寺鎮大力支持下，以加快推進(jìn)園區工程項目建設為重點(diǎn)，市政基礎及配套設施建設為抓手，著(zhù)力開(kāi)展招商引資和企業(yè)服務(wù)工作，著(zhù)力規范園區內部管理，著(zhù)力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，較好的完成了各項目標任務(wù)�，F將20**工作總結如下并提出20**年工作計劃：
一、20**年開(kāi)展的工作及取得的主要成效
20**年1-12月預計固定資產(chǎn)投資完成6.08億元，占年計劃的100%，目前，園區有入駐企業(yè)27家，總投資近4億元，年產(chǎn)值達3億元，規模以上企業(yè)6家，部分企業(yè)產(chǎn)品遠銷(xiāo)美國、日本、俄羅斯、烏克蘭、哈薩克斯坦等國。
（一）項目推進(jìn)工作
一是完成園區大門(mén)及周邊風(fēng)貌打造，完成園區內黑化、綠化、亮化工程。
二是完成志遠大道延伸段建設，完成投資5000萬(wàn)元；啟動(dòng)平安路一期、錦繡路一期、22號道路一期和17號道路全線(xiàn)建設，投資總計2690萬(wàn)元。
三是完成瓦田鋪返安房建設前期準備工作及平場(chǎng)工作，完成投資40萬(wàn)元。完成蘆篙沖返安房規劃、立項等前期準備工作。
四是完成園區總規、控規調整工作，待設計單位出具成果后報縣政府審批。
五是恒信昌廠(chǎng)房主體建設已完成，有望年底投產(chǎn)；進(jìn)行xx縣富戎包裝有限公司新建萬(wàn)其服裝鞋業(yè)包裝生產(chǎn)線(xiàn)、四川亦�？茩C械設備制造有限公司新建制造基地建設基礎平場(chǎng)及廠(chǎng)房建設工作�？偼顿Y1.2億元。
（二）征地拆遷工作
20**年初，紡織服裝產(chǎn)業(yè)園設立拆遷指揮部。指揮部下設法制維穩和政策宣傳組、征地拆遷組和辦公室。20**年9月份，在園區新的領(lǐng)導上任后，成立了園區國土局專(zhuān)門(mén)負責對紡織服裝產(chǎn)業(yè)園的征地拆遷工作。具體情況如下：
一是豐光村已簽定房屋拆遷協(xié)議二十五家，相關(guān)協(xié)議款項已全部落實(shí)到戶(hù)：其中一家是因園區發(fā)展遠劃，將豐光村二組封發(fā)聰提前納入拆遷；目前正在與李長(cháng)貴、張永其協(xié)商，爭取盡早簽訂拆遷協(xié)議；已有5戶(hù)房屋騰空交房，隨時(shí)可進(jìn)行房屋拆遷，且該5戶(hù)已領(lǐng)取提前拆遷獎勵；對部分農戶(hù)的青苗附著(zhù)物進(jìn)行清點(diǎn)、補償。
二是二七村簽定房屋拆遷協(xié)議7家：其中解決歷史遺留拆遷戶(hù)5家；因志遠大道延伸段建設，新增2家以完成拆遷，并領(lǐng)取了提前搬遷獎勵。
三是完成了豐光村農轉非人員失業(yè)金、醫療保險，養老保險的辦理；對二七村271畝中，農轉非剩余的5人正在辦理過(guò)程中。
四是完成了天井村公墓租地事宜，恒信昌建設中遇到的各種土地問(wèn)題，雙龍機械建設用地中的魚(yú)池等用地問(wèn)題。
五是理清拆遷歷史賬目，分宗地進(jìn)行歸類(lèi)、歸檔整理。
（三）招商引資工作
20**年，園區辦把招商引資工作作為全年工作的重中之重。上半年園區先后到浙江臺州、成都周邊園區走訪(fǎng)考察，積極洽談?wù)猩添椖�，引進(jìn)標桿規模企業(yè)。
已成功簽約入駐園區企業(yè)共9家，總投資近2億元。一是富順順達鞋服有限公司、鑫森林鞋材有限公司、華翼科技項目、皇室布藝4個(gè)項目已建成投產(chǎn)；二是恒信昌紡織項目、四川盛世華錦有限責任公司、服鞋包裝生產(chǎn)項目、紡織機械設備制造項目、合立星鞋業(yè)5個(gè)裝項目正在加快建設；三是鞋業(yè)標準化廠(chǎng)房建設招商項目、成都恒春服飾、成都美極馨制衣等3個(gè)項目正在洽談。
已成功包裝xx縣紡織服裝鞋業(yè)生產(chǎn)項目，總投資1.4億。其中固定資產(chǎn)投資1億元，流動(dòng)資金4000萬(wàn)元。項目建成投產(chǎn)后，可實(shí)現年銷(xiāo)售收入5億元，年利潤3500萬(wàn)元，年稅收1500萬(wàn)元，可提供就業(yè)崗位800個(gè)。同時(shí)，通過(guò)其龍頭帶動(dòng)作用，帶動(dòng)發(fā)展一批小型紡織服裝、鞋業(yè)企業(yè)和相關(guān)配套企業(yè)。
（四）企業(yè)服務(wù)、招工工作
一是為園區8戶(hù)企業(yè)（鑫森林、君子林、永青鞋業(yè)等）辦理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照或個(gè)體戶(hù)營(yíng)業(yè)執照，稅務(wù)登記證和組織機構代碼證等證件。每季度為園區企業(yè)辦理稅務(wù)上報工作。協(xié)助富戎包裝廠(chǎng)、恒信昌、雙龍機械廠(chǎng)的入園建設工作及各項手續辦理。兌現10余家入駐園區企業(yè)生產(chǎn)獎勵，每月電、氣價(jià)格補差12萬(wàn)元。兌現5家企業(yè)貸款貼息19萬(wàn)元。
二是調解園區企業(yè)與員工間的勞資糾紛問(wèn)題。其中協(xié)調解決了富瑞玲服飾有限責任公司、xx縣小龍女紡織品有限公司破產(chǎn)問(wèn)題、富順君源服裝有限公司與員工勞資糾紛問(wèn)題。
三是對標準化廠(chǎng)房進(jìn)行消防整改，協(xié)助1-38棟廠(chǎng)房的消防驗收工作，協(xié)調處理園區原食堂協(xié)議的解除，督促各企業(yè)工人到統一地點(diǎn)食宿，解決“三合一”問(wèn)題。
四是今年2月舉辦了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，5月舉辦了縫紉培訓班，培訓工人129余人，并于8月順利完成結業(yè)。今年先后到周邊鄉鎮（代寺、騎龍、柑坳、古佛、響石、板橋等）舉行現場(chǎng)招聘宣傳共計30余次，累計招工人數274人。
二、存在的問(wèn)題
（一）土地指標緊缺
園區土地指標緊缺，除2013年批復征地143畝市政道路外，工業(yè)用地指標只有120畝，缺口400畝。目前在談項目動(dòng)輒需要土地上百畝，目前指標只能滿(mǎn)足1戶(hù)企業(yè)需要，園區現階段的發(fā)展也急需標桿企業(yè)樹(shù)形象，推動(dòng)園區的發(fā)展，但土地指標瓶頸，制約園區發(fā)展。
（二）征地拆遷難
資金短缺，致使部分工作無(wú)法按照預期完成；按照縣政府【2010】46號文件，補償標準過(guò)低，無(wú)法滿(mǎn)足被拆遷戶(hù)的要求。返安房建設滯后，影響被拆遷戶(hù)配合工作的積極性。
（三）能源瓶頸制約
一是園區執行的水電氣價(jià)格比xx市招商局公布的高，水價(jià)高28%、電價(jià)高52%、氣價(jià)高38%，雖然在培育期入駐的微小企業(yè)給予適當補貼，但企業(yè)認為補貼期滿(mǎn)后，其生產(chǎn)成本相對增大，不利于企業(yè)后期發(fā)展。同時(shí)，園區內經(jīng)常出現停電、停水、停氣，使生產(chǎn)外貿訂單的企業(yè)不能按時(shí)交貨而承擔違約金并失去訂單，能源保障制約著(zhù)園區企業(yè)的發(fā)展。
（四）產(chǎn)業(yè)鏈不配套
園區現已有35家企業(yè)入駐投入生產(chǎn)，但布匹、輔料、印花、繡花、服裝印染等產(chǎn)業(yè)鏈不配套，園區內企業(yè)需要配套的品種全部都要從外地發(fā)到園區，對規模企業(yè)的吸引力大為降低，且高成本的物流使目前園區僅有的作坊式的微小加工企業(yè)難以維系，更無(wú)法推動(dòng)園區的發(fā)展。
三、20**年工作目標、思路及擬采取的主要措施
（一）20**年工作目標
20**年園區擬投資3.34億元，新增承載能力200畝。引進(jìn)項目12個(gè)，投資額上億元的企業(yè)1個(gè)。
（二）主要工作
1. 狠抓園區基礎設施工作
一是完成平安路一期、錦繡路一期、22號道路一期和17號道路全線(xiàn)建設，擬完成投資2690萬(wàn)元。啟動(dòng)發(fā)展路一期、創(chuàng )新路一期、迎賓大道二期、創(chuàng )業(yè)路一期、平安路二期及140畝空余土地平場(chǎng)建設。擬完成投資1.1億元。
二是開(kāi)展瓦田鋪返安房一期建設工作，擬完成投資800萬(wàn)元。啟動(dòng)蘆篙沖返安房建設工作，擬完成投資1800萬(wàn)元。
三是完善xx縣恒信昌紡織有限公司新建生產(chǎn)線(xiàn)、xx縣富戎包裝有限公司新建萬(wàn)其服裝鞋業(yè)包裝生產(chǎn)線(xiàn)、四川亦�？茩C械設備制造有限公司新建制造基等地建設工作。
2.狠抓招商引資工作
一是制定招商計劃。按照園區管委會(huì )對外開(kāi)放政策，制定招商引資計劃，制定物流補貼細則，促進(jìn)20**年招商工作再上新臺階。
二是跟蹤項目抓招商。對已落戶(hù)的企業(yè)抓好服務(wù)，對正在洽談的企業(yè)，不失時(shí)機，抓緊進(jìn)行，對意向項目努力加強聯(lián)系，決不放棄一個(gè)有效項目和客戶(hù)。
三是以商招商。逐步引入服裝鞋業(yè)的上下游配套企業(yè)，組成產(chǎn)業(yè)鏈，形成市場(chǎng)帶動(dòng)園區發(fā)展。
3.狠抓征地拆遷工作
一是積極爭取瓦田鋪安置點(diǎn)土地報征工作；積極爭取蘆篙沖安置點(diǎn)50畝返安房建設用地指標。
二是爭取完成144畝征地拆遷任務(wù)；啟動(dòng)69畝征地拆遷工作，打破現有拆遷工作的僵局。
三是爭取志遠大道延伸段用地指標，或做好志遠大道建設用地租賃工作。
四是積極協(xié)調縣政府xx縣國土局做好50畝安置點(diǎn)商住配套建設。
4.狠抓企業(yè)服務(wù)工作
一是以招聘工人和工人培訓為主，全年擬到周邊鄉鎮舉行現場(chǎng)招聘24次，盡量滿(mǎn)足園區用工需求
二是保持園區的各項優(yōu)惠政策的相對穩定和連續性。各級政府相繼出臺一系列文件切實(shí)服務(wù)投資業(yè)主和入駐廠(chǎng)家，扶持園區做大做強，為加大招商引資力度，鞏固招商引資成果，應對園區的各項優(yōu)惠政策，保持相對穩定和連續性，不因某些特殊原因作調整，以確保園區正常、健康發(fā)展。
5.完善園區的各項管理體系與制度建設。
一是進(jìn)一步完善園區制度建設，規范工程、文件等的管理工作。
二是園區各建設項目要嚴格執行國家對投資性項目管理的規定，對所實(shí)施建設項目實(shí)行項目業(yè)主制、招標投標制、項目監理制，確保各項工程既節約投資又保障工期、質(zhì)量和安全。
紡織年終總結范文2
又近年底，行業(yè)內很多表彰獎勵活動(dòng)都在舉行。筆者近日參加了幾個(gè)評選表彰活動(dòng)，在熱鬧過(guò)后，也頗有些感觸。
一是由中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì )組織的全國紡織行業(yè)管理創(chuàng )新成果獎評選，今年已是第四屆，檔次和規模均有提升。筆者有幸作為評委參與，對參選企業(yè)有了更深入的了解與認識。從本屆參選企業(yè)來(lái)看，算得上各有特色，各有心得，各有成效，讓人印象深刻。德州恒豐以眾籌模式實(shí)現共贏(yíng)、大連瑞光對領(lǐng)導力創(chuàng )新的挖掘、三聯(lián)虹普工業(yè)化服務(wù)的.深耕、即發(fā)集團物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)導向下的生產(chǎn)績(jì)效管理、綿陽(yáng)佳聯(lián)全員參與的精細化管理 一家家企業(yè)的管理創(chuàng )新探索，都實(shí)實(shí)在在，又充滿(mǎn)智慧。有些是獨創(chuàng )性的管理創(chuàng )新，有些是對已被證明有效的管理模式的改進(jìn)，模式雖然有別，但都被實(shí)踐證明行之有效，值得推廣與借鑒。
創(chuàng )新，是一個(gè)很高大上的詞匯，但弄巧成拙也容易泛泛，確實(shí)不好把握。正如中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)王天凱所言，創(chuàng )新的意義很廣，不僅指顛覆性的改革，借鑒其他優(yōu)秀的經(jīng)驗并結合自己特色、符合自身應對當前行業(yè)形勢的管理模式都可以稱(chēng)之為創(chuàng )新。能在每年的評選中挖掘出幾家有特點(diǎn)的創(chuàng )新企業(yè)，在全行業(yè)中進(jìn)行推廣示范，這項活動(dòng)就算成功了。事實(shí)也是如此，作為企業(yè)來(lái)講，創(chuàng )新是方向，也是手段，唯有不懈堅持，方能為己所用，事半功倍。
另一個(gè)活動(dòng)是由中紡聯(lián)紡織服裝品牌戰略推進(jìn)委員會(huì )組織的20**中國紡織服裝品牌故事評選，今年是首次啟動(dòng)，筆者也作為評委有幸參與。篩選出的近60個(gè)品牌故事，包羅萬(wàn)象，豐富多彩，讓人眼花繚亂。無(wú)論是已深入人心的傳統品牌如波司登、恒源祥、羅蒙、七匹狼、李寧、紅都、愛(ài)慕，還是新興品牌如威蕓、江南布衣、勾勒、雷迪波爾、習朗、梁子、思凡，抑或是開(kāi)始注重品牌提升的紡織類(lèi)品牌如木牙科技、五洋、鑫港、天彩、澳坦斯、斯爾克，從報送的內容充實(shí)、飽含感情、娓娓道來(lái)的品牌故事里，都能讓人體會(huì )到那份對打造品牌方向的明確、行動(dòng)的執著(zhù)，以及接近實(shí)現夢(mèng)想的喜悅與自豪。限于名額，最終獲獎?wù)邇H有10個(gè)品牌，但在評選過(guò)程中的那份糾結卻也是一份欣慰。
還有就是在北京人民大會(huì )堂舉行的“紡織之光”20**年度中紡聯(lián)科技教育獎勵大會(huì )，對年度紡織行業(yè)科技、教育、技能人才、科技創(chuàng )新人才和企業(yè)等進(jìn)行表彰，可謂是年度行業(yè)科教領(lǐng)域的一大盛事。在現場(chǎng)熱烈氛圍之外，透過(guò)那一張張喜悅的笑臉，我們能夠看到的，還有榮譽(yù)背后所付出的艱辛與汗水，多少個(gè)日日夜夜的奮斗與不眠。也正是有了他們的默默付出，無(wú)悔堅守，才有了科技的進(jìn)步，人才的成長(cháng)，企業(yè)的興旺，行業(yè)的發(fā)展。
管理、品牌、科教，三個(gè)活動(dòng)，三個(gè)領(lǐng)域。雖有不同，但我們從中卻看到了共同的方向與堅持，那就是用數年如一日的付出，推動(dòng)中國紡織業(yè)的轉型與提升;用扎扎實(shí)實(shí)的腳步，向紡織強國的目標邁進(jìn)。
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