機修工作總結
機修工作總結篇一:
20XX年結束了,回首這一年,我們車(chē)間的收獲有太多太多。伴隨著(zhù)公司的成長(cháng)與發(fā)展,我們也在不停的進(jìn)步;特別是在公司領(lǐng)導的指導和幫助下,我們對設備維護與管理的水平也上了一個(gè)臺階。有領(lǐng)導的關(guān)懷和支持,我們車(chē)間攻堅克難,全年工作順利,下面就本車(chē)間全年的工作,做如下總結:
1.設備管理方面
1.1. 我們的人員每天對設備的維修作業(yè)進(jìn)行記錄,每周收集各班組設備巡查記錄,及時(shí)全面掌握設備運行狀態(tài),做好備品備件工作,同時(shí)制定或安排相應的技改、維修和保養計劃。如:爐內翻渣堵料管現象,在各領(lǐng)導的指導下,我們對料管進(jìn)一步技術(shù)改造,成功解決了這一老大難問(wèn)題,避免每個(gè)月都停爐打料管,造成不必要的停電,為生產(chǎn)節約了寶貴的時(shí)間。就爐蓋長(cháng)期電壓高,易漏電打弧,影響了正常生產(chǎn),也損壞了設備,我們根據電爐工況,在料管、導電銅管、煙道、電極導向裝置、壓放系統等做了有效的絕緣,現在電爐打弧現象明顯減少。
2.2.及時(shí)正確處理設備突發(fā)事件(重大設備故障),部門(mén)協(xié)調,人員調度,組織搶修,同時(shí)分析原因,總結經(jīng)驗,目標是減少甚至消除因設備原因兒引起的電爐分閘現象。
2.設備維修方面
2.1.對設備出現故障能夠快速的作出反應,認真分析故障,迅速排除故障,從沒(méi)出現拖修的現象;對設備出現重大故障隱患與車(chē)間協(xié)商,安排停機時(shí)間組織大修;配合生產(chǎn)部門(mén)提出的各項以往累積的老毛病,老大難問(wèn)題,一一落實(shí)整改到位,以滿(mǎn)足工藝、生產(chǎn)、安全要求,提高設備的使用效益和安全性能。
2.2.對一些維修設備無(wú)圖紙的急缺零件,測量繪圖或者提供樣品,
配合外協(xié)單位按質(zhì)按時(shí)完成。
2.3. 20XX年我們維修的項目有很多,小項目無(wú)數,大項目:如:1#、2#爐的幾次爐蓋坍塌,我們的人員在爐蓋高溫下?lián)屝拗谱髂0,?jīng)輪翻上陣,每次都提早完工,為爐蓋澆筑爭取時(shí)間,使電爐正常送電生產(chǎn)。2#爐南面出鐵口漏鐵事故,造成兩輛鋼包車(chē)燒壞,被卡在軌道上,經(jīng)全體機修人員無(wú)日無(wú)夜的奮戰下,拉出了鋼包車(chē),修復了軌道,等一系列工作。
3.各班組風(fēng)采
今年三月,機修車(chē)間“合二為一”,有效的利用了人力資源,在廠(chǎng)長(cháng)和主管廠(chǎng)長(cháng)的直接領(lǐng)導下,有針對性的對全場(chǎng)設備做了測評,成立了七個(gè)精英班組。
3.1上配料維修班:他們在默默的耕耘者我們的上配料系統,在這一年里,根據設備運轉情況改進(jìn)不合理之處,使我們的.上配料系統順暢的運轉,;面臨長(cháng)期破損維護的加濕機,在領(lǐng)導的指導下,最終把要投入10萬(wàn)多的設備,改成了只投入2萬(wàn)多,而且生產(chǎn)效率比舊設備翻了一翻,人員的操作減少了一倍,實(shí)現了大躍進(jìn)。
3.2 大窯維修班:他們精心的呵護著(zhù)我們世紀青山的八條青龍,也就說(shuō)我們說(shuō)的4條回轉窯和4條干燥窯,全年無(wú)大故障,運轉順利,為電爐源源不斷的提供爐料,無(wú)一差錯。
3.3電爐維修班:他們每次在電爐大小檢修都沖鋒在前,無(wú)懼高溫酷暑,爐蓋絕緣更換、新料管安裝、下料閥維修等工作他們是大功臣;平時(shí)配合爐前工作,電爐的正常生產(chǎn),他們功不可沒(méi)。
3.4液壓氣動(dòng)班:他們每天在“奔波”,維護著(zhù)我們的液壓氣動(dòng)設備,電極升降缸的絕緣油管改接、抱閘維修、走油路,接氣管。礦熱爐、回轉干燥窯、配料,全場(chǎng)都是他們的身影。
3.5焊工班:他們是一個(gè)焊接手法高超的團隊,在1#、2#爐料管自身設備密封設計不足的條件下,又在高溫、高空、高粉塵的條件下,完成了密封焊接任務(wù)及1#爐大面積的爐蓋吊掛件的組對焊接;他們爭分奪秒,每次都提前完成領(lǐng)導交予的大量焊接任務(wù)。
3.6綜合班:他們兢兢業(yè)業(yè),維護著(zhù)立磨和布袋除塵,使煤粉能
正常供應;在沒(méi)有經(jīng)驗的情況下,很成功的地按照領(lǐng)導的思路完美的跟換了磨機磨套。
3.7電極殼班:他們默默的守候在28.5米,完成加糊工作,無(wú)論電極消耗如何,他們總能準確有序的完成工作。
4.學(xué)習提升
我們車(chē)間以“人”為本,以增強員工個(gè)人綜合素質(zhì)、及職業(yè)技能為本。這一年里,在領(lǐng)導們的精心安排下,給了我們車(chē)間員工很多的學(xué)習機會(huì )。如:安全技術(shù)培訓,關(guān)于潤滑的講座,焊工、鉗工培訓,金牌班組長(cháng)培訓,電極自動(dòng)升降的宣講會(huì )等。這讓我們對我們的生產(chǎn)工藝有了進(jìn)一步的了解,為以后的維修能得心應手。
5.安全工作
回顧20XX年,我們廠(chǎng)相對其他同類(lèi)型廠(chǎng),發(fā)生的安全事故是較少的,我們車(chē)秉承公司6S管理制度,積極開(kāi)展工作,把安全放在第一位,在幾個(gè)月的酷熱條件下,我們及時(shí)預防中暑,也因此沒(méi)有高溫引起的事故。我們將鉗工、焊工操作規程裝貼在每個(gè)班組的休息室內,方便班組學(xué)習,預防事故。在安全生產(chǎn)上我們車(chē)間雖然取得了一些成績(jì),但我們會(huì )戒驕戒躁,繼續把安全生產(chǎn)放在首位,真正做到“安全生產(chǎn),預防為主,綜合治理”。
總結全年,我們機修車(chē)間上下同心同德,在各方面都取得了一定的成績(jì),也得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。我們會(huì )繼續加倍努力,保障設備正常有序的運行,順利生產(chǎn)。寒冷的冬季不會(huì )撲滅我們工作的熱情,我們會(huì )繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),彌補不足,不斷終結,不斷進(jìn)步。把我們的車(chē)間建設成一只極具戰斗力的隊伍,為世紀青山的不斷發(fā)展做貢獻。
機修工作總結篇二:
光陰似箭,歲月如梭,充滿(mǎn)壓力與挑戰的20XX年轉瞬間過(guò)去一半;20XX年是機修廠(chǎng)深化改革、加快發(fā)展的重要一年。也是固本強基嚴管理、強化服務(wù)樹(shù)形象的基礎管理之年;厥咨习肽,機修廠(chǎng)全體干部員工在公司領(lǐng)導正確指導與親切關(guān)懷下,圍繞“挖潛增效度難關(guān)、改革創(chuàng )新圖發(fā)展”的指導思想,以推行新經(jīng)營(yíng)體制為中心,以廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為起點(diǎn),以控制成本促增長(cháng)為目標,迎難而上,化危機為轉機,科學(xué)管理,妥善經(jīng)營(yíng),追崇高效實(shí)效,苦干加巧干,不僅圓滿(mǎn)完成了公司交給的各項檢修生產(chǎn)任務(wù),還鍛造出了一支敢挑重擔、勇于創(chuàng )新、樂(lè )于拼搏、甘于奉獻的精干機修隊伍,為公司全面大生產(chǎn)任務(wù)的勝利完成作出了應盡的努力。具體情況匯報如下:
一、服從大局,敢當重任,如期完成公司下達的各項檢修生產(chǎn)任務(wù)
機修廠(chǎng)作為一個(gè)服務(wù)單位,承擔著(zhù)公司各分廠(chǎng)機械電器設備的檢修和技改工作,擔負著(zhù)公司各項工程施工以及各種備件加工任務(wù),責任異常重大。機修廠(chǎng)積極響應公司各項活動(dòng)指導精神,在以廠(chǎng)長(cháng)為指揮長(cháng)的生產(chǎn)領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,以保質(zhì)保量高效率、控本節能創(chuàng )效益為指導思想,統一思想,鼓舞士氣,強化組織,重視協(xié)調,圓滿(mǎn)完成了公司下達的各項任務(wù)。機修廠(chǎng)滿(mǎn)完成公司及各主體廠(chǎng)設備檢修、備件加工、技改工程、精整等生產(chǎn)任務(wù)。其中完成電機修理180臺,修理各種設備1000多臺,機械零件加工10000件。
二、降本控本,規范管理,追求經(jīng)營(yíng)效益最大化
20XX年,機修廠(chǎng)堅決貫徹公司關(guān)于“降本增效渡難關(guān)”的總體思想,以推行經(jīng)營(yíng)體制改革為契機,一切工作服從于企業(yè)效益最大化的工作,不斷完善日成本審核制,盯實(shí)施,嚴審核,將一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牢牢地掌控在降本增效促發(fā)展的原則之下,取得了可喜的成績(jì)。為公司“降本增效度難關(guān)”的勝利實(shí)現,作出了應有的努力。
三、 明確中心,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,實(shí)現全面工作錦上添花
為了更好地配合公司大生產(chǎn)的順利進(jìn)行,今年,機修廠(chǎng)能夠有效展開(kāi)各項工作,得力于首先確立了“一個(gè)中心三個(gè)重點(diǎn)’的指導方針。即:上半年以“降本增效度難關(guān)”為中心,以深入開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)為重點(diǎn),營(yíng)造民主管理氛圍,增強企業(yè)文化凝聚力,激發(fā)全體干部員工積極奮進(jìn)的主人翁精神,齊心協(xié)力,共度難關(guān);以實(shí)行新的經(jīng)營(yíng)體制為重點(diǎn),實(shí)行模擬法人責任制核算,嚴控成本,規范管理,達完成了經(jīng)營(yíng)效益上臺階的初步任務(wù)。下半年,以“挖潛增效度難關(guān)、技改創(chuàng )新圖發(fā)展”為中心,重點(diǎn)推行了“日成本核算制”,加強科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理,從根本上實(shí)現了經(jīng)營(yíng)效益穩步增長(cháng)的目標;重點(diǎn)跟進(jìn)了技改革新活動(dòng),強力組織技術(shù)人員鉆研攻關(guān),以技改促生產(chǎn),以創(chuàng )新促增長(cháng),取得了可喜的成績(jì)。
雖然,機修廠(chǎng)在即將過(guò)去的半年里取得了一定的成績(jì),但是面臨未來(lái)更大的挑戰,機修廠(chǎng)全體干部員工理當百尺竿頭,更進(jìn)一樓,為公司經(jīng)營(yíng)全面擺脫危機步上發(fā)展大道,再盡綿薄之力。
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