精選技術(shù)管理自我評價(jià)范文10篇
在平日的學(xué)習、工作和生活里，我們都嘗試過(guò)寫(xiě)自我評價(jià)吧，自我評價(jià)是個(gè)人對自己的思想、動(dòng)機、行為和個(gè)性的評價(jià)。怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才合理、得體呢？下面是小編為大家收集的精選技術(shù)管理自我評價(jià)范文10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)管理自我評價(jià) 1
在xx網(wǎng)管項目部任職技術(shù)員以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了半年多，回顧這半年來(lái)的工作歷程，工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好技術(shù)工作。
過(guò)去的半年里，很感謝公司及項目部的支持，在管網(wǎng)項目部中擔任技術(shù)員職務(wù)，施工中，在項目部很多同事的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好。
在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求作為技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做好人，要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我不斷培養吃苦耐勞的精神。
工作中我不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高.身為公司的一員，有機會(huì )能在這樣的.條件下學(xué)習和鍛煉，我感到無(wú)比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀，但更多的是對我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己，我所有的言行要符合特級企業(yè)的標準，逐步培養自身的個(gè)人素質(zhì)和修養，才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培養. 我通過(guò)半年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之，在今后的工作與學(xué)習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。我按照領(lǐng)導確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿(mǎn)意為宗旨，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好基層營(yíng)業(yè)工作。
技術(shù)管理自我評價(jià) 2
職位名稱(chēng)：技術(shù)總監
自我評價(jià)：
集豐富的管理經(jīng)驗與扎實(shí)的科研技能于一身的綜合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門(mén)管理、項目管理的經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)團隊組建與擴充、產(chǎn)品(尤其是通信系統產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善;
3、擅長(cháng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調合作關(guān)系；
4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò )系統，以及計算機軟件研究和開(kāi)發(fā)的.實(shí)際經(jīng)驗，大到系統級的設計，小至局部功能的具體實(shí)現。
技術(shù)管理自我評價(jià) 3
經(jīng)過(guò)xx年的工作學(xué)習，我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在xx年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
項目技術(shù)員的工作是一個(gè)比較繁雜的工作，要和工程、營(yíng)銷(xiāo)、成本、前期、采購各個(gè)部門(mén)對接并提供技術(shù)支持，還要和設計院、政府部門(mén)進(jìn)行溝通博弈，事情多了，就需要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2. 對設計院的控制力度不夠；
對設計院的控制力度不夠重點(diǎn)體現在有些方案、施工圖的推進(jìn)不順利。有些事情設計院明明答應的很干脆或承諾的很真誠，到時(shí)候還是完不成。在進(jìn)度控制上，以后要在計劃完成的時(shí)間節點(diǎn)上提前一段時(shí)間，以應對臨時(shí)的事情。另外，以后與設計院的聯(lián)系上，除了聯(lián)系項目負責人和手下干活的人，要多聯(lián)系設計院的領(lǐng)導，讓他們參與進(jìn)來(lái)。
3. 對圖紙不夠熟悉，看圖時(shí)間少；
在上半年工作中，發(fā)現圖紙的問(wèn)題非常的多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在干活，但說(shuō)到底圖紙才是項目技術(shù)員工作的核心。只有把控好圖紙，才能服務(wù)現場(chǎng)、前期、成本、采購、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)。以后每周都要抽出幾個(gè)晚上來(lái)看圖，看了圖再去現場(chǎng)工地去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。哪怕有些不重要的工作拖一拖，圖紙也一定要找時(shí)間來(lái)審核，做事不能本末倒置。
4. 工作不夠精細化；
平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結，但缺少規律性，比如圖紙等隨時(shí)有更新的內容就可能出現錯誤。以后工作中要專(zhuān)門(mén)規定一個(gè)時(shí)間去總結和反思，比如每周的周幾核對平時(shí)統計的變更、每個(gè)月的什么時(shí)間來(lái)進(jìn)行月度計劃梳理等等，有了這些工作，才能實(shí)現精細化。
5. 工作方式不夠靈活；
說(shuō)到底我們項目技術(shù)員從事的是技術(shù)管理的工作，手上的設計院也好、總部技術(shù)部的員工也好都是可以利用的資源，能利用的就要利用，該讓總部支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。有些事情費力不討好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，哪些是可以控制設計院做的.，都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通，怎么和設計院進(jìn)行溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì )多做職責外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習的地方。
6. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗；
今年的現場(chǎng)經(jīng)驗有了很大的提高，對整個(gè)項目開(kāi)始買(mǎi)地到取得預售證，對整個(gè)工程從開(kāi)始放樣定位到交付物業(yè)都有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，很多東西都是紙上談兵，需要在以后的工作中加強現場(chǎng)學(xué)習力度。
7. 個(gè)人性格較軟弱；
與人溝通隨和是好事，但在專(zhuān)業(yè)性和原則性的問(wèn)題上態(tài)度一定要堅決甚至強硬，才能有效控制方案進(jìn)展和標準化的推廣。如對設計院，如果我們的態(tài)度偏軟一點(diǎn)，同時(shí)其他房產(chǎn)的態(tài)度堅決一些，那么就會(huì )造成進(jìn)度的拖延，即使進(jìn)度不拖延也會(huì )造成因趕工而出現的質(zhì)量問(wèn)題。
8. 缺少平時(shí)工作的知識總結；
上半年在工作總結上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì )更快的成長(cháng)。在下半年的工作中，此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
9. 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì )避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細枝末節中，學(xué)會(huì )不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對精細化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
技術(shù)管理自我評價(jià) 4
20xx年即將過(guò)去，新的一年即將開(kāi)始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來(lái)的工作歷程，評價(jià)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好技術(shù)工作，下頭分幾個(gè)方應對一年來(lái)的工作進(jìn)行一下評價(jià)：
一、今年的主要工作：
作為安裝處的技術(shù)員、預算員(工程預結算招聘)，我按照公司及安裝處的各項規章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
1.技術(shù)管理：
在過(guò)去的一年中，共參加6幢新建工程的圖紙會(huì )審工作，并及時(shí)將會(huì )審資料通知施工人員。圖紙會(huì )審后及時(shí)編制施工組織設計及技術(shù)交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過(guò)程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更，由于設計圖紙對于滿(mǎn)足使用功能上的欠缺，在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時(shí)的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時(shí)準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)行了簽證。
2.資料管理：
對于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度，及時(shí)、準確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收，并且及時(shí)找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合，滿(mǎn)足資料編制的要求。
�、�.部分工程的監理蓋章滯后，個(gè)別工程進(jìn)場(chǎng)材料未做到及時(shí)向監理方報驗。
�、�.由于工程多、工作任務(wù)重使得個(gè)別工程資料不能與工程同步。
�、�.個(gè)別工程出于防盜方面的'研究，暖氣片、開(kāi)關(guān)插座等均在門(mén)窗安裝完成后施工，導致遲遲不能進(jìn)行工程變更簽證，從而影響了決算的編制工作。
以上問(wèn)題，雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收，但把“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自我，總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)員、預算員的職責，在今后工作中自我將努力做到更好。
二、今后的工作打算
經(jīng)過(guò)評價(jià)一年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作職責感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的評價(jià)與反省，不斷地鞭策自我并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同提高、共同成長(cháng)。
技術(shù)管理自我評價(jià) 5
1. 性?xún)r(jià)比高：多設計院工作經(jīng)驗，已獲得一級注冊建筑師證 ;
2. 效率高：吃苦耐勞，能熬夜加班，工作效率質(zhì)量放第一;
3. 綜合性能好：身體好，熬夜加班摧不垮，有堅強的意志和體魄;理論基礎好，建筑學(xué)科班出身，基礎堅實(shí);實(shí)踐經(jīng)驗好，在設計院做了多年理論聯(lián)系實(shí)踐的工作;涉獵廣泛，除了建筑和規劃，對房地產(chǎn)業(yè)和國家經(jīng)濟規律同樣熟知。
4. 人緣好：團結同事，聯(lián)系同學(xué)，求學(xué)于名師，廣交朋友，有團隊精神，集體榮譽(yù)感強。
5. 溝通能力好：理性聽(tīng)取，感性表達;性格穩重開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上。
6. 組織協(xié)調能力好：擔任工程主持，負責與甲方溝通，并管理設計團隊，協(xié)調建筑、結構、水、暖、電各專(zhuān)業(yè)人員協(xié)同工作，完成完整項目。
本人畢業(yè)于建筑結構施工專(zhuān)業(yè)。在建筑地產(chǎn)行業(yè)積累了較為豐富的房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)及工程管理經(jīng)驗，能夠熟練掌握住宅、公建項目開(kāi)發(fā)、管理流程，對細節把握控制到位，能夠提前預判，并有較強的解決問(wèn)題的能力�；顫婇_(kāi)朗、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學(xué)、認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。
本人熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程,建筑法及相關(guān)建設行業(yè)法規和驗收標準等，掌握土建工程的施工流程，有一定工程審圖能力,良好的'施工現場(chǎng)組織協(xié)調能力、工程統籌管理能力等。有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗，有管理團隊的實(shí)際經(jīng)驗，抗壓能力強，工作積極主動(dòng)。勤奮敬業(yè)，為人誠懇、積極、主動(dòng)，有很強的責任心。虛心好學(xué)，反應敏捷，有較強的邏輯思維能力，容易快速接受新知。
技術(shù)管理自我評價(jià) 6
為人誠懇正直，注重團隊合作;性格開(kāi)朗，生活態(tài)度積極樂(lè )觀(guān);思維敏捷，表達能力強;有多年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃相關(guān)工作;具有出色的獨立工作能力和溝通技巧，能與不同背景和職位的人員進(jìn)行有效的溝通，同時(shí)具有豐富的同大小商家溝通、交流以及管理和協(xié)調的經(jīng)驗。
具有較強的`專(zhuān)業(yè)理論知識，基礎扎實(shí)，實(shí)踐能力強，能在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提出自己的見(jiàn)解;為人誠信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強的適應能力和團體協(xié)作能力，富有責任心和正義感;能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
本人畢業(yè)于空間信息與數字技術(shù)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)六年多的工作經(jīng)驗積累，熟悉施工單位的技術(shù)與管理工作，從事過(guò)的工程經(jīng)驗豐富。能熟練操作多種測量?jì)x器。工作責任心強，具有團隊合作意識，能獨立工作并承受壓力，勇于面對挑戰。具有系統的分析判斷、解決問(wèn)題的能力，以及良好的人際交往和組織協(xié)調能力。
技術(shù)管理自我評價(jià) 7
如下就是簡(jiǎn)短的技術(shù)總監的個(gè)人自我評價(jià)：
集豐富的管理經(jīng)驗與扎實(shí)的科研技能于一身的.綜合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門(mén)管理、項目管理的經(jīng)驗；
2、擅長(cháng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調合作關(guān)系；
3、擅長(cháng)團隊組建與擴充、產(chǎn)品（尤其是通信系統產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)管理體系的建立與完善；
4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò )系統，以及計算機軟件研究和開(kāi)發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗，大到系統級的設計，小至局部功能的具體實(shí)現。
技術(shù)管理自我評價(jià) 8
本人性格開(kāi)朗、大方、豪爽、穩重；生活樂(lè )觀(guān)積極向上、勤儉節約、對未來(lái)充滿(mǎn)希望和熱情、始終都是以一顆感恩的心去對待生活；友善待人、喜歡幫助別人、常常以自己最優(yōu)秀的一面去帶動(dòng)他人、具有一種親和力；不斷的超越不斷的`自我挑戰是我最大的能力，豐富的社團經(jīng)驗讓我能與人融洽溝通，對待自己選擇的和自己喜歡的事我會(huì )持之以恒地堅持到底并且把它做好，具有較強的吃苦耐勞精神、自我獨立生活能力強，能夠很快的適應新的環(huán)境走進(jìn)集體；具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識并且能初步掌握課外所學(xué)的各項技能，當然也還有很多的不足如：社會(huì )和工作經(jīng)歷不是很豐富對專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和掌握還應該更深透的了解并加強各項能力。
能夠吃苦耐勞；具備較強的動(dòng)手能力；有一定的交際能力及口頭表達、能夠熟練并且運用各門(mén)專(zhuān)業(yè)技能知識；有一定的組織管理能力。
技術(shù)管理自我評價(jià) 9
經(jīng)過(guò)多年的學(xué)校學(xué)習，使我掌握相關(guān)的人文社會(huì )科學(xué)、基礎醫學(xué)、預防保健的基本理論知識；掌握護理學(xué)基本理論、基本知識、基本技能；掌握護理急、慢性和重癥病人的護理原則、操作技術(shù)，專(zhuān)科護理和監護技能，并能夠應用護理程序對服務(wù)對象實(shí)施整體護理；具有社區健康服務(wù)、護理管理和護理教育的基本能力；熟悉國家衛生工作方針、政策及法規，了解口腔護理學(xué)的學(xué)科。愛(ài)好廣泛，是學(xué)校的文藝骨干，性格踏實(shí)肯干，工作認真，責任心極強。
本人專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，已通過(guò)口腔護士執業(yè)考試。責任心強，富有愛(ài)心和耐心，工作細心，學(xué)習能力強，與人溝通能力強，人際關(guān)系融洽。
性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)，自信，自尊；能很好的'與人溝通，有良好的團隊合作精神；有責任心，樂(lè )于助人；敢于挑戰困難；對工作充滿(mǎn)熱情；接受能力較強；喜歡音樂(lè )，看書(shū)，運動(dòng)，美術(shù)，會(huì )彈吉他；專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗與操作技能。
技術(shù)管理自我評價(jià) 10
在過(guò)去的工作中，我始終致力于技術(shù)管理的各個(gè)方面，力求在團隊協(xié)調、項目執行以及技術(shù)創(chuàng )新等方面取得優(yōu)異的成績(jì)。以下是我對自己在技術(shù)管理領(lǐng)域的一些自我評價(jià)。
一、團隊管理與協(xié)作
我深知團隊的力量是巨大的，因此我始終將團隊建設和管理放在首位。我善于傾聽(tīng)團隊成員的聲音，尊重他們的意見(jiàn)，并根據每個(gè)人的特長(cháng)和興趣進(jìn)行合理的工作分配。通過(guò)定期的'團隊會(huì )議和培訓，我不斷激發(fā)團隊成員的潛力，提升他們的技能，使團隊的整體效能得到了顯著(zhù)提升。同時(shí)，我也非常注重與團隊成員之間的溝通和協(xié)作，確保項目信息暢通，減少誤解和沖突。
二、項目執行與管理
在項目管理方面，我具備嚴謹的項目規劃和執行能力。我善于根據項目的特點(diǎn)和需求，制定合理的項目計劃，明確項目的目標、任務(wù)和時(shí)間節點(diǎn)。在執行過(guò)程中，我密切關(guān)注項目的進(jìn)展情況，及時(shí)調整計劃，確保項目能夠按時(shí)完成。同時(shí)，我也非常注重項目的質(zhì)量和風(fēng)險管理，通過(guò)嚴格的質(zhì)量控制和風(fēng)險評估，降低項目的失敗風(fēng)險。
三、技術(shù)創(chuàng )新能力
作為一名技術(shù)管理者，我深知技術(shù)創(chuàng )新對于企業(yè)和團隊的重要性。因此，我始終保持對新技術(shù)和新趨勢的敏感度和好奇心，積極學(xué)習和掌握新技術(shù)。我鼓勵團隊成員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新和嘗試，并為他們提供必要的支持和資源。通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng )新，我們的團隊在多個(gè)項目中取得了顯著(zhù)的成果，提高了工作效率和質(zhì)量。
四、自我學(xué)習與提升
我深知技術(shù)管理的復雜性和挑戰性，因此我始終保持謙虛和進(jìn)取的心態(tài)，不斷學(xué)習和提升自己的能力和素質(zhì)。我積極參加各種培訓和研討會(huì )，了解最新的技術(shù)和管理理念。同時(shí)，我也善于從團隊成員和合作伙伴身上學(xué)習，不斷吸取他們的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗。通過(guò)不斷的學(xué)習和提升，我逐漸成為了一名優(yōu)秀的技術(shù)管理者。
總的來(lái)說(shuō)，我認為自己在技術(shù)管理領(lǐng)域取得了一定的成績(jì)和進(jìn)步。但是我也深知自己還有很多需要改進(jìn)和提升的地方。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力學(xué)習和進(jìn)步，為團隊和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
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