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施工技術(shù)管理人員簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)范文（精選7篇）
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，我們需要用到自我評價(jià)的情況非常的多，自我評價(jià)具有獨特的自我功能，它促進(jìn)自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現。寫(xiě)起自我評價(jià)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的施工技術(shù)管理人員簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
施工技術(shù)管理人員簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià) 1
多年大型項目建筑施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗，負責工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規范及驗收規范；熟悉項目運作全程，掌握各工程技術(shù)要求。能有效組織、領(lǐng)導、協(xié)調總包和各分包單位各項工作，嚴格履行合同要求，完成即定的`質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標。愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團隊協(xié)調管理能力。
施工技術(shù)管理人員簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià) 2
本人知識面豐富，自我調節能力極佳，身體健康，能長(cháng)期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡泊，生長(cháng)于軍人家庭，有極強的自律能力，具備團隊合作意識。工作態(tài)度認真負責，履行崗位職責力求完美。先后任職于中建一局，中建—大成公司等單位，長(cháng)期從事施工總包方現場(chǎng)管理工作，熟悉總包方，發(fā)包方及監理方的項目管理流程，對施工組織，施工工藝，溝通協(xié)調等方面深有心得。于05年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經(jīng)理（生產(chǎn)經(jīng)理），體現自己的`人生價(jià)值。
施工技術(shù)管理人員簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià) 3
2003年參加工作至2007年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術(shù)工作。主要是參與招投標，編寫(xiě)方案及交底，繪制現場(chǎng)施工圖，辦洽商，與監理、甲方打交道，作竣工圖等工作。2007年4月至今在一電子廠(chǎng)房建設中任現場(chǎng)土建工程師（甲方現場(chǎng)代表）。我的專(zhuān)長(cháng)和特殊技能：施工技術(shù)工作CAD制圖辦公軟件、建筑施工軟件的'使用寫(xiě)給招聘單位：希望貴公司能給我一個(gè)更大的發(fā)展空間
施工技術(shù)管理人員簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià) 4
本人已參加工作近二十年，長(cháng)年在建筑領(lǐng)域工作，從最初的維修、筑漏到監管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經(jīng)歷廣泛，擔任過(guò)基建科科員、施工員、項目副經(jīng)理、項目主管、項目總監等職務(wù)。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。本人深知只有掌握過(guò)硬地專(zhuān)業(yè)技術(shù)，具備良好地溝通能力和團隊合作精神，才能有效地開(kāi)展工作。同時(shí)本人也利用業(yè)余時(shí)間積極完善自己，完成了自考本科（項目管理），也順利通過(guò)了二級建造師（房建、裝飾）地考試。本人渴望在新的'環(huán)境中有更大地發(fā)展空間。
施工技術(shù)管理人員簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià) 5
也已在北京建工集團建筑公司工作近20年，長(cháng)期擔任工程項目的技術(shù)總工和項目經(jīng)理，其中曾經(jīng)擔任過(guò)20多萬(wàn)平方米工程的項目總工，和10多萬(wàn)平方米工程的.項目經(jīng)理，具有豐富的施工實(shí)踐經(jīng)驗。為人工作熱情主動(dòng)，具有很好的人際交往能力。
施工技術(shù)管理人員簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià) 6
一名出色的電氣工程師，15年電氣工作經(jīng)驗。
謀求電氣工程師職位，以充分發(fā)揮xx年國企和5年外企電氣工程師工作所積累的豐富專(zhuān)業(yè)知識和技能，包括電氣圖紙的設計與審核，各種工業(yè)現場(chǎng)的自動(dòng)化控制系統的安裝與調試，新建項目的商業(yè)談判與現場(chǎng)安裝調試與指導，各種進(jìn)口設備的維護與保養等。
謀求電氣工程師職位，希望在項目建設期間或工廠(chǎng)正式投產(chǎn)以后，能利用我所掌握的知識和積累的'工作經(jīng)驗，更好的為貴企業(yè)服務(wù)，同時(shí)使企業(yè)的利益化。
施工技術(shù)管理人員簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià) 7
集豐富的管理經(jīng)驗與扎實(shí)的科研技能于一身的綜合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門(mén)管理、項目管理的.經(jīng)驗；
2、擅長(cháng)團隊組建與擴充、產(chǎn)品（尤其是通信系統產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)管理體系的建立與完善； （點(diǎn)評：總結自己的團隊項目管理能力。）
3、擅長(cháng)與各類(lèi)客戶(hù)交流、協(xié)調合作關(guān)系；（點(diǎn)評：總結自己的協(xié)調、交際能力。）
4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò )系統，以及計算機軟件研究和開(kāi)發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗，大到系統級的設計，小至局部功能的具體實(shí)現。（點(diǎn)評：總結自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn)。）
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