北京市會(huì )計基礎專(zhuān)業(yè)會(huì )計從業(yè)資格考試答案
一、單項選擇題(在每小題給出的四個(gè)備選答案中,只有一個(gè)正確的答案。請將所選答案的字母填在題后的括號內。每小題1分)
1.C 2.A 3.C 4.B 5.D 6.C 7.D 8.A 9.B 10.A
二、多項選擇題(在每小題給出的四個(gè)備選答案中,有二個(gè)或兩個(gè)以上正確的答案,請將所選答案的字母填在題后的括號內。不選、多選、錯選均不得分;每小題2分)
1.BC 2.BD 3.AD 4.AB 5.CD 6.AD 7.AC 8.ACD 9.BD 10.BCD
三、判斷題(下列各題中,認為正確的,在題后的括號內填寫(xiě)“√”;認為錯誤的,在題后的.括號填寫(xiě)“”判斷正確得1分,辦斷結果錯誤的扣1分,不判斷的不得分也不扣分。每小題1分,本題最低分為零分)
1.錯 2.對 3.錯 4.對 5.錯 6.對 7.對 8.錯 9.對 10.錯
四、簡(jiǎn)答題
1.簡(jiǎn)述未達帳項的幾種情況。
答案:未達帳項是指由于結算憑證在雙方之間傳遞需要一定時(shí)間,而造成一方已經(jīng)入賬,而另一方尚未收到結算憑證從而尚未入賬的款項。未達帳項有以下四種情況:(1)企業(yè)已收入帳,銀行尚未收款入賬;(2)企業(yè)已付入賬,銀行尚未付款入賬;(3)銀行已收入賬,企業(yè)尚未收款入賬;(4)銀行已付入賬,企業(yè)尚未付款入賬。
2.簡(jiǎn)述企業(yè)工資總額的組成內容。
答案:工資總額是指各單位在一定時(shí)間內直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報酬總額?傤~由下列六個(gè)部分組成:(1)計時(shí)工資(2)計件工資(3)獎金,這是支付給職工的超額勞動(dòng)報酬和增收節支的勞動(dòng)報酬(4)津貼和補貼(5)加班加點(diǎn)工資(6)特殊情況下支付的工資,例如工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、探親假和定期休假等,均按計時(shí)工資標準支付;病假則按病假長(cháng)短(6個(gè)月以?xún)葹槎唐冢?個(gè)月以上為長(cháng)期)和工齡長(cháng)短,分別按計時(shí)工資標準的一定比例支付。
3.根據所給資料,編制利潤表。
答案利潤表----要完成
五、會(huì )計分錄題
1.
借:庫存現金 180
管理費用 620
貸:其他應收款—沈晨 800
2.
借:其他貨幣資金——銀行匯票存款 18000
貸:銀行存款 18000
3.
借:原材料 67100
應交稅費——應交增值稅(進(jìn)項稅額) 11050
貸:銀行存款 78150
4.領(lǐng)用:
借:待攤費用 5040
貸:低值易耗品 5040
當月攤銷(xiāo):
借:制造費用——二車(chē)間 420
貸:待攤費用 420
5.
借:固定資產(chǎn) 43450
貸:銀行存款 43450
6.
借:固定資產(chǎn)清理 10 000
累計折舊 290 000
貸:固定資產(chǎn) 300 000
借:固定資產(chǎn)清理 9 500
貸:銀行存款 9 500
借:銀行存款 6 200
貸:固定資產(chǎn)清理 6 200
借:營(yíng)業(yè)外支出 13 300
貸:固定資產(chǎn)清理 13 300
7.
借:應付職工薪酬 86 320
貸:庫存現金 86 320
借:應付職工薪酬 1 246
貸:其他應付款 1 246
8.
借:應收賬款 30 000
貸:壞帳準備 30 000
借:銀行存款 30 000
貸:應收賬款 30 000
9.
借:無(wú)形資產(chǎn) 150 000
固定資產(chǎn) 50 000
貸:實(shí)收資本 200 000
10.
借:利潤分配——提取盈余公積 45 000
貸:盈余公積——法定盈余公積 45 000
借:利潤分配——提取盈余公積 22 500
貸:盈余公積——法定盈余公積 22 500
向投資者分配利潤:450 00060%=270 000
借:利潤分配——應付股利 270 000
貸:應付股利 270 000
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