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銀行印章管理的自查報告

時(shí)間:2024-05-28 07:43:45 自查報告 我要投稿

銀行印章管理的自查報告(實(shí)用)

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編精心整理的銀行印章管理的自查報告,希望對大家有所幫助。

銀行印章管理的自查報告(實(shí)用)

銀行印章管理的自查報告1

  全縣司法行政工作在縣委、政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導幫助下,認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的、社會(huì )主義法治理念和中央、省、市、縣政法工作會(huì )議及全市司法行政工作會(huì )議精神,充分發(fā)揮司法行政工作職能,以化解社會(huì )矛盾為主線(xiàn)、以服務(wù)服從于縣委政府工作大局、服務(wù)社會(huì )主義新農村和社會(huì )主義和諧社會(huì )建設為中心,以普法和依法治理為基礎、以法律服務(wù)為落腳點(diǎn),為促進(jìn)全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做了大量的工作,F總結如下:

  一、主要工作情況

  (一)以強化基層基礎工作為首要任務(wù),有力維護社會(huì )穩定

  全年,我們積極強化基層基礎工作,始終緊緊圍繞縣、鄉黨委政府各個(gè)時(shí)期的中心工作來(lái)開(kāi)展。緊緊圍繞“一個(gè)目標”,即圍繞構建平安和諧**的總目標;突出“兩個(gè)重點(diǎn)”,即以預防因矛盾糾紛引發(fā)的集體事件和“民轉刑”案件為重點(diǎn);堅持“三個(gè)結合”,即堅持排查調處矛盾糾紛與規范人民調解基礎性工作相結合,堅持人民調解與行政調解、司法調解相結合,堅持人民調解與平安建設活動(dòng)相結合。在各級人民調解組織的積極努力、辛勤工作下,圍繞煤炭資源整合、林權制度改革、城鎮化發(fā)展、紅色旅游節召開(kāi)等重大工程和重大活動(dòng)的推進(jìn),狠抓人民內部矛盾的化解工作,化解了大量的矛盾糾紛,防止了多次群體性上訪(fǎng),制止了多件群體性械斗,這些有效的做法和成績(jì)的取得,得到了省司法廳、市委政法委和市司法局的充分肯定和高度贊賞,7月,我們舉全局之力,成功地舉辦了全市人民調解工作現場(chǎng)會(huì )。具體工作中,主要是:繼續開(kāi)展好“一個(gè)活動(dòng)”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、確!叭齻(gè)加強”、做到“四個(gè)創(chuàng )新”。

  1、繼續扎實(shí)有效地開(kāi)展“人民調解年”活動(dòng)

  一年來(lái),根據全國、省、市、縣政法綜治工作會(huì )議和司法行政工作會(huì )議精神,在xx年人民調解年活動(dòng)的基礎上,緊緊圍繞構建“和諧平安**”的總目標,堅持走排查調處矛盾糾紛與規范人民調解基礎工作相結合、人民調解與司法調解和行政調解相結合、人民調解與平安建設活動(dòng)相結合的路子,構筑以人民調解為基礎的“大調解”工作格局,落實(shí)好村級每半月排查一次、鄉級每月排查一次、縣級每?jì)稍屡挪橐淮蔚呐挪榧m紛機制,集中梳理好可能影響全縣社會(huì )穩定及重大項目建設的矛盾糾紛,有效地落實(shí)好調處責任單位和責任人的調處部門(mén),使大量的糾紛得到有效調解,最大限度地增加和諧因素,有力地促進(jìn)了全縣社會(huì )經(jīng)濟的可持續發(fā)展。

  全縣各級人民調解組織共受理各類(lèi)糾紛994件,與去年相比上升458件。調處糾紛994件,調處率100%,規范化調處成功976件,調成率98.2%,履行973件,履行率99.7%,沒(méi)有出現因調解協(xié)議毀約而進(jìn)行訴訟的情況。

  2、突出抓好“基層司法所建設年”和我縣推行的“以獎代補”激勵機制為重點(diǎn)

  今年是全市“基層司法所建設年”,為認真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強“兩所一庭”建設的要求和省、市司法所建設工作會(huì )議精神,局黨組高度重視司法所建設工作,認真研究、周密部署、精心組織實(shí)施。目前,工程建設正有張有序地進(jìn)行,整個(gè)司法所建設活動(dòng)能在市局規定的時(shí)間內完工;二是全系統進(jìn)一步完善各項矛盾糾紛排查、調處責任等基層司法所管理規章制度,嚴格獎懲,在抓落實(shí)、見(jiàn)成效上下功夫,樹(shù)立了全縣基層司法所的良好形象;三是緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩定的工作大局,認真開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)秀司法所”和“優(yōu)秀司法助理員”活動(dòng),不斷提高司法行政服務(wù)基層、構建和諧社會(huì )的能力和水平,積極為構建“和諧平安**”充當主力軍作用。全體司法助理員共參與調解疑難復雜民間糾紛115件;為各級黨委、政府提出司法行政建議34條,采納32條;制作規范性文件37份;協(xié)助基層政府處理社會(huì )矛盾糾紛94件,成功87件;開(kāi)展矛盾糾紛大排查293次;防止群體性上訪(fǎng)9件,制止群體性械斗4件;參與專(zhuān)項治理整治活動(dòng)11次。同時(shí),指導各人民調解委員會(huì )成功調處大量的民間糾紛。

  去年,我局組織工作組對全縣人民調解工作進(jìn)行調研時(shí)發(fā)現,由于長(cháng)期受人民調解工作經(jīng)費“誰(shuí)組建、誰(shuí)負責”習慣思維的影響,加之受財政困難的制約,人民調委會(huì )工作經(jīng)費一直未得到妥善解決,較大程度上影響其工作積極性,為此,我們積極向縣人民政府反映,得到了縣人民政府的關(guān)心和支持,把人民調解工作經(jīng)費納入財政預算,對糾紛調解成功且檔案材料完備的采取“以獎代補”的方式兌現經(jīng)費。今年,我們仍推行這一方式,有效地激發(fā)了廣大調解員的工作積極性,也促進(jìn)了我縣人民調解工作質(zhì)量和規范化水平的進(jìn)一步提高。

  3、確!爸鲃(dòng)爭取縣委政府的加強領(lǐng)導”、“加強對隊伍的管理和培訓”、“加強對刑釋解教人員安置幫教”等三個(gè)加強

  歷來(lái),我局始終積極爭取縣委政府的關(guān)心和支持,以?xún)?yōu)異的司法行政工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得縣委政府的高度重視,在全縣考慮經(jīng)濟發(fā)展大局的同時(shí),仍把司法行政工作擺在突出的位置來(lái)抓,從人力、物力、財力上給予大力支持。上半年來(lái),積極爭取了人民調解工作經(jīng)費、法律援助經(jīng)費、普法宣傳經(jīng)費、司法所建設經(jīng)費的落實(shí),同時(shí),還根據《云南省縣級司法行政機關(guān)公用經(jīng)費保障標準》(云財行﹝20xx﹞566號)文件要求解決了6000/人年的公用經(jīng)費。一定程度上充分調動(dòng)了廣大司法行政工作者的工作積極性,司法行政系統工作職能職責得到了較好的發(fā)揮。

  加強對隊伍的管理和培訓,努力造就一支高素質(zhì)的人民調解隊伍是干好基層工作的關(guān)鍵。一是進(jìn)一步健全調委會(huì )學(xué)習、例會(huì )、考勤、獎懲、紀律等各項制度并上墻,亮相辦公,接受群眾監督,方便群眾辦事。二是實(shí)行層層培訓工作制,方式上由縣培訓到鄉,再由鄉培訓到村;內容上以社會(huì )主義法治理念教育為主線(xiàn),以黨的路線(xiàn)、方針、政策和調解技能技巧為重點(diǎn),特別突出人民調解規范化建設培訓為重要內容,加強對“一案一卷、一案六表”調解文書(shū)檔案的`培訓指導。全縣各級人民調解員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,調解技能和技巧不斷加強。

  刑釋解教人員安置幫教工作不斷加強。一是進(jìn)一步規范刑釋解教工作臺帳,做到全面掌握近三年來(lái)刑釋解教人員的底數和情況,為奧運會(huì )的圓滿(mǎn)舉辦積極創(chuàng )造良好的社會(huì )治安環(huán)境;二是進(jìn)一步健全各級安置幫教組織,切實(shí)落實(shí)好回鄉刑釋解教人員的幫教措施,做到了不失控、防止了脫管現象的發(fā)生;三是盡力協(xié)調有關(guān)部門(mén)盡量拓展刑釋解教人員的就業(yè)渠道,盡力幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題。共接收刑釋解教通知書(shū)110份,其中:刑釋人員102人,解教人員8人。

  4、做到“四個(gè)創(chuàng )新”,努力拓展人民調解服務(wù)空間和途徑

  一是創(chuàng )新工作理念。堅持走“大調解”之路,構建黨委政府統一領(lǐng)導,以人民調解為基礎,行政調解和司法調解為支撐,形成了三種調解相互銜接的多元化矛盾糾紛排查調處機制。

  二是創(chuàng )新工作領(lǐng)域。根據矛盾糾紛的發(fā)生特點(diǎn),圍繞各時(shí)期的工作中心,開(kāi)展人民調解工作,自我縣實(shí)施煤電一體化項目以來(lái),我們及時(shí)調整工作思路,緊緊圍繞服務(wù)工程建設、確保工程順利推進(jìn)為重點(diǎn),全力抓好征地拆遷、就業(yè)安置、項目施工過(guò)程中引發(fā)的矛盾糾紛及全縣林權制度改革等矛盾糾紛的排查調處工作,努力為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

  三是創(chuàng )新工作模式。積極探索新時(shí)期人民調解的工作機制和運作模式,經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐,扎西鎮開(kāi)創(chuàng )的“庭式調解”模式和麟鳳鄉畢壩村民小組“村組調解”也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

  扎西鎮人民調解委員會(huì )模仿人民法院民事審判制的形式,建立了規范的調解室,自開(kāi)展“庭式調解”以來(lái),調成了許多重大疑難矛盾糾紛,被群眾稱(chēng)之“不收費的法庭”,我們在其他鄉鎮積極推廣這一做法,目前,已在全縣全部推開(kāi)。

  畢壩村民小組調解室是在20xx年“平安村寨”創(chuàng )建中率先建立的,聚民調、普法、幫教、村民議事等工作于一體,抓了四個(gè)方面的工作:一是成立了“一長(cháng)三員”的調解小組;二是制定了相關(guān)工作制度;三是該小組每月召開(kāi)一次會(huì )議,組織村民學(xué)習有關(guān)法律法規知識,用科技發(fā)展生產(chǎn);四是針對本組青壯年外出務(wù)工較多,對老人贍養不夠的實(shí)際,把本組贍養老人的先進(jìn)事跡印成材料,分發(fā)到各戶(hù),起到了良好的推廣作用。通過(guò)抓好上述工作,本組今年未發(fā)生任何大小糾紛,目前,我們正把這做法向全縣推廣。

  四是創(chuàng )新調解方法。隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會(huì )利益分配的重新整合,城鄉人民內部矛盾日益呈現多樣性和復雜性,調處難度逐步增大,在工作實(shí)踐中,我們總結出矛盾糾紛排查調處“十法”,即:法理調解法、情感說(shuō)服法、以退為進(jìn)法、先入為主法、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調法、案例調解法、定向調解法、借力調解法、趁熱打鐵法、多次調解法等,得到市司法局的認可和推廣,為人民調解工作注入了新的活力。

銀行印章管理的自查報告2

  x公司按照上級公司制定的《x公司業(yè)務(wù)印章管理實(shí)施細則(暫行)》的文件要求,仔細對照檢查標準,認真開(kāi)展了業(yè)務(wù)專(zhuān)用章管理操作情況的全面自查。

  一、高度認識。

  此次自查工作,是對印章管理工作的一次全面的自我檢閱。x公司統一思想、高度認識、積極響應,認真細致地做好自查,對存在的問(wèn)題決不回避、及時(shí)糾正,按公司有關(guān)規定進(jìn)行處理。

  二、深入領(lǐng)導。

  x公司高度重視,審時(shí)度勢,迅速成立了由總經(jīng)理任組長(cháng)的.自查工作領(lǐng)導小組,由辦公室相關(guān)職能人員組成的工作小組,全面負責具體落實(shí)和協(xié)調推進(jìn)相關(guān)工作,確保自查工作全面、認真、仔細、真實(shí)。

  現就工作開(kāi)展以來(lái)自查情況說(shuō)明如下:

  一、我司辦公司作為印章的管理部門(mén),對現有在用印章進(jìn)行了一次徹底清理登記,完善了在用印章明細清冊。

  二、印章管理方面:

  一是逐步健全相關(guān)制度體系,保障管理工作落實(shí)到位;二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書(shū);三是

  嚴格按照上級要求,做到指定專(zhuān)人保管、雙人管理,即由承保、理賠部門(mén)負責人指定專(zhuān)人保管,且保管使用人不與單證管理人員同為一人。

  經(jīng)過(guò)嚴格的自查,找準問(wèn)題、分析問(wèn)題、明確措施等多個(gè)環(huán)節,x公司充分意識到了印章管理工作的重要性,明確認識到了自身的不足之處,例如制度建設仍不夠健全,為此無(wú)法達到細化業(yè)務(wù)章管理環(huán)節的目的。在日后的工作中,我們將不斷完善制度,加強管控,切實(shí)做到有效管理,規避風(fēng)險。

銀行印章管理的自查報告3

  為了進(jìn)一步加強我行行政印章的管理和使用,切實(shí)防范風(fēng)險。近日,總行根據上級相關(guān)文件要求,在全轄開(kāi)展了黨委印章、行政印章、業(yè)務(wù)印章、個(gè)人名章管理專(zhuān)項檢查,有效地規范了印章管理,進(jìn)一步促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理工作的發(fā)展。

  一、相互檢查交流,共同提高管理。

  在組織全轄開(kāi)展全面自查的的基礎,總行從黨委辦公室、辦公室、財務(wù)會(huì )計部、信貸管理部、稽核審計部等部門(mén)抽調人員組成檢查組于20xx年5月16日至5月18日對全轄各支行、分理處及各部門(mén)20xx年7月農村合作銀行開(kāi)業(yè)以來(lái)發(fā)生的用印事項進(jìn)行了現場(chǎng)檢查,采取聽(tīng)取匯報、現場(chǎng)查看、調閱臺賬及與行政印章專(zhuān)管員談話(huà)等方式進(jìn)行。進(jìn)一步促進(jìn)了支行和分理處之間規范用印操作辦法的相互交流,達到共同提高風(fēng)險控制的目的。

  二、嚴格執行制度,定期進(jìn)行自查。

  通過(guò)這次檢查發(fā)現支行、分理處及部門(mén)領(lǐng)導均較重視印章管理工作,每季或每半年對本單位的印章管理使用情況進(jìn)行檢查?傂械男姓≌聦(zhuān)管員基本能貫徹執行上級行有關(guān)行政印章管理的規章制度,做好行政印章的日常管理與使用工作。全轄印章的使用和管理趨于規范,用印環(huán)節操作性風(fēng)險得到了較好的控制。

  三、加強集中管理,有效防范風(fēng)險。

  從這次檢查情況看,總行根據上級行的統一部署并結合本行實(shí)際情況,自從合作銀行開(kāi)業(yè)起將13個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以前統一法人時(shí)使用的'印章統一上收到總行辦公室集中管理和使用,需要上繳的上繳,需要銷(xiāo)毀的銷(xiāo)毀,進(jìn)一步強化了印章的管理,有效防范了印章使用風(fēng)險。

  四、完善用印流程,切實(shí)規范管理。

  注重管理流程及業(yè)務(wù)流程的梳理和再造,使行政印章管理流程與組織機構及業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險控制的要求相適應。從防控操作風(fēng)險角度出發(fā),對交接、保管、使用等各環(huán)節的規章制度進(jìn)行了強調和明確,力求用印流程完善,切實(shí)做到規范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、防范風(fēng)險。

  為保證印章使用、管理的正確性、安全性,我部根據聯(lián)社有關(guān)文件的要求,對本部門(mén)印章使用管理情況進(jìn)行自查,現將自查結果報告如下:

  一、自查的主要內容:

  我部對聯(lián)社配置給本部門(mén)保管使用的印章。自查重點(diǎn)包括:印章保管、印章使用、印章交接/移交、印章收繳等。

  二、自查的情況

  經(jīng)核查,我部目前管理的印章有××××××××印章的制作、領(lǐng)用、保管、使用情況如下:

  (一)印章刻制方面。我部無(wú)存在私刻公章、偽造印章的情況,所有現存的印章由聯(lián)社辦公室根據聯(lián)社統籌安排,負責統一制作的。

  (二)印章啟用方面。我部的印章都是從聯(lián)社辦公室移交接管過(guò)來(lái)的,并在聯(lián)社辦公室存有印章領(lǐng)用登記記錄,不存在未經(jīng)批準而擅自提前啟用新印章的情況。

  (三)印章的保管方面。我部對印章管理有實(shí)行審批人與保管人分離原則,指定專(zhuān)人保管印章,存放在具有防盜功能的保險柜(箱)內進(jìn)行保管,能認真做好印章的日常清潔與保養工作,沒(méi)有發(fā)生過(guò)丟失印章的情況。

  (四)印章使用方面。我部使用印章時(shí),堅持執行審批手續,由本部門(mén)有權審批人審批同意后,才簽發(fā)印章,沒(méi)有存在越權審批、濫用、盜用印章和使用偽造印章的情況,并就實(shí)際用印情況填寫(xiě)《使用印章登記簿》。

  (五)印章交接、移交方面。非保密員之間交接印章,能執行印章日常交接審批手續,并就交接情況填寫(xiě)《日常印章交接登記簿》。

銀行印章管理的自查報告4

  根據總公司下發(fā)文件要求,進(jìn)一步加強印章管理力度,確保印章管理的穩健、安全。按照分公司統一部署,x公司展開(kāi)印章管理風(fēng)險排查工作,具體情況匯報如下:

  一、x公司專(zhuān)門(mén)成立項目小組對20xx年三季度的.印章管理進(jìn)行自查,中支總經(jīng)理親自主抓,行政人事部牽頭,會(huì )同財務(wù)會(huì )計部、營(yíng)運部成立印章自查工作小組。成員如下:

  組長(cháng):執行組長(cháng):成員:

  二、針對印章管理工作重點(diǎn)檢查范圍,我司采取自查與互查相結合的方式及時(shí)開(kāi)展排查工作,印章管理工作已嚴格按照總分公司管理規定。

  三、檢查結果

 。ㄒ唬﹛公司嚴格按照總公司印章種類(lèi)、規格及樣式申請刻制印章,不存在不符合規定樣式和超越權限私自刻制印章情況,各類(lèi)審批手續齊全。

 。ǘ┯≌率褂眠^(guò)程中我司嚴格按照保管、使用、審批相分離的原則,指定專(zhuān)人擔任印章保管人。各類(lèi)印章使用人均能做到合規使用、保存完好。

 。ㄈ﹛公司行政人事部能及時(shí)清收擬作廢印章,并在規定時(shí)限內完成清收及上報擬銷(xiāo)毀申請工作。

 。ㄋ模┯≌鹿芾淼怯洷碇星逦、完整記錄了印章頒發(fā)、交接、清收等信息,附件保存齊全。

 。ㄎ澹┯糜徟鞒谭嫌≌鹿芾磙k法相關(guān)要求,會(huì )簽、審批手續齊全,用印申請單保存完整。不存在在空白單證、紙張、材料、合同上加蓋印章現象。

 。﹛公司自3月10日起已停用行政、黨委“電子文件專(zhuān)用章”。

  經(jīng)過(guò)分公司辦公室一系列系統完善的培訓和考試,x公司各部門(mén)印章管理員已經(jīng)能夠做到合規刻制、領(lǐng)取、使用印章。本次自查中不存在違規行為。

銀行印章管理的自查報告5

  本支行按照分行印章管理規定,對于20xx年6月30日至11月11日期間的印章使用情況進(jìn)行了自我檢查。本次檢查主要關(guān)注以下印章管理方面:

  1、是否合規的印章保管崗位,包括公章、有權人名章等各類(lèi)印章的保管情況,是否存在一人同時(shí)保管兩種或多種印章,從而失去制約的情形。

  2、印章交接是否進(jìn)行登記,是否按照印章管理辦法第二十六條規定執行;

  3、印章是否按照印章管理辦法第二十八條、第二十九條規定的用印范圍及用印要求進(jìn)行使用的;

  4、用印申請填寫(xiě)要素是否清晰、完整、準確;

  5、用印內容類(lèi)型及用印審核角色是否準確選擇,實(shí)際用印內容與申請用印內容的一致性;

  6、公章加蓋復印件時(shí),復印件是否加蓋用途章,是否有復印件管理部門(mén)的簽字;

  7、用印是否存在違反印章管理辦法第三十一條、三十二條規定的情況;

  8、印章是否有臺賬,臺賬與用印申請單是否對應?公章使用是否有制約;

  9、支行所屬機構核查是否存在作廢印章,封存或銷(xiāo)毀是否符合印章管理辦法第七章規定;

  10、印章監控儀管理是否合規,是否有制約,各角色是否清楚本人職責,是否熟練掌握操作制度?

  11、使用印控儀的'過(guò)程中是否按照印章管理系統規定第十二條規定執行?

  12、是否存在違反制度操作的其他情況或存在風(fēng)險的其他行為。

  截至20xx年11月13日,我行收到175個(gè)用印申請,共計1128個(gè)用印。所有用印內容和流程均符合我行相關(guān)要求,沒(méi)有發(fā)現任何違規用印情況。

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