履職盡責自查報告集錦
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告使用的頻率越來(lái)越高,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的履職盡責自查報告集錦,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
履職盡責自查報告集錦1
自從開(kāi)展履職盡責“回頭看”學(xué)習活動(dòng)以來(lái),我深深地認識新形勢下領(lǐng)導干部、教師履職盡責“回頭看”的重要性,在積極參加我校組織的集中學(xué)習的基礎上,針對自身的情況,現將個(gè)人自查情況匯報如下:
一、目前存在問(wèn)題和不足
1、以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn),就會(huì )有些負面情緒,降低了對工作的積極主動(dòng)性。
2、作為學(xué)校的副校長(cháng),在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀(guān)情感。
3、自我批評、自我反省開(kāi)展的不夠深入。
二、存在問(wèn)題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題,有其客觀(guān)因素,但也存在主觀(guān)認識原因,主要表現在以下兩個(gè)方面:
1、重事務(wù),輕學(xué)習。墨守陳規、保持現狀,認為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
2、重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
1、堅持系統化、克服形式化的學(xué)習進(jìn)一步加強黨性修養,牢固樹(shù)立宗旨意識。通過(guò)加強理論學(xué)習,夯實(shí)自身的思想政治基礎,時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位,為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
2、要進(jìn)一步自覺(jué)接受老師監督,保持履職盡責本色。在工作中,將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的`工作態(tài)度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
3、加強在專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)研究上的學(xué)習,加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講多練。
4、履職盡責,弘揚教師教書(shū)育人的職業(yè)精神。做到面對學(xué)生,我無(wú)怨無(wú)悔。面對領(lǐng)導,決不辜負各級領(lǐng)導對我的信任。
5、強化責任意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。
履職盡責自查報告集錦2
20xx年,在市教育工委、教育局的正確領(lǐng)導下,在全體教職員工們的積極配合下,較好地完成了本職工作,F就本人一年來(lái)履職盡責和廉潔自律情況匯報如下:
一、強化學(xué)習,提升辦學(xué)站位高度
作為一校之長(cháng),必須認清當前的辦學(xué)形勢,既要抓好教學(xué)質(zhì)量任務(wù),又要放眼長(cháng)遠,謀求學(xué)?沙掷m發(fā)展。通過(guò)分析調研,對學(xué)?沙掷m發(fā)展進(jìn)行了思考和論證后,提出規范化管理、小班化教學(xué)、特色化發(fā)展辦學(xué)思路。一年來(lái),在全體教職員工的共同努力下,學(xué)校辦學(xué)品位和社會(huì )聲譽(yù)有了明顯提高。
二、強化責任,堅持行動(dòng)長(cháng)效落實(shí)
一年來(lái),始終秉承團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、自律的工作理念,積極履行職責,以身作則,勤奮工作,始終做到三個(gè)堅持:一是堅持以學(xué)校大局為重。做到個(gè)人服從集體,不計個(gè)人得失,全心投入工作。二是堅持深入群眾。做到四勤,即勤下教室、勤下操場(chǎng)、勤下食堂、勤下宿舍;暢通與師生勤溝通,做到想師生所想,急師生所急。三是堅持嚴于律己。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,不搞形式主義、鋪張浪費。時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南,在群眾中樹(shù)立了良好形象。
三、強化機制,突出精細管理實(shí)效
一是規范制度,嚴格落實(shí),完善內部管理體系
先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實(shí)施方案》等規章制度及各類(lèi)突發(fā)事件應急預案,做到以制度求規范、以規范促管理。在領(lǐng)導層內部進(jìn)一步明確分工,分包級部,落實(shí)責任,實(shí)施目標量化考核,成功構建各司其職、各負其責、協(xié)調運作的規范管理格局。
二是帶動(dòng)引領(lǐng),創(chuàng )新舉措,提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、堅持以人為本,提升德育實(shí)效。制定完善《xx班級考核管理辦法》,落實(shí)班級考評,提高班主任隊伍管理能力。堅持活動(dòng)育人,對學(xué)生進(jìn)行思想、愛(ài)心、感恩及安全法制、綠色環(huán)保、行為習慣養成等各類(lèi)教育,提高德育工作主動(dòng)性,針對性和實(shí)效性。
2、堅持精細管理,保障質(zhì)量提升。建立級部主任負責制,對年級部提出了明確的教育教學(xué)目標,落實(shí)了分管領(lǐng)導責任。通過(guò)加強教學(xué)常規檢查,規范日常教學(xué)管理。優(yōu)化績(jì)效考核細則和辦法,細化了目標和責任,提升工作質(zhì)量。
3、立足課堂教學(xué),狠抓生本建設。在推進(jìn)一課一研的過(guò)程中,將關(guān)注點(diǎn)聚焦在課堂效率上,通過(guò)學(xué)習衡中及精英中學(xué)等名校的課研模式,推出本校特色教學(xué)教研模式。本學(xué)年,我深入一線(xiàn)聽(tīng)課102節次,參與教研活動(dòng)26次,與教師共同探討實(shí)施生本教育重要性,進(jìn)一步推進(jìn)了生本課堂開(kāi)展。
四、強化黨建,提高黨員自律意識
深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞四風(fēng)問(wèn)題,先后召開(kāi)黨委民主生活會(huì )、座談會(huì )4次,組織《學(xué)校發(fā)展之我見(jiàn)》征文活動(dòng),共收到意見(jiàn)建議73條,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導班子和全體黨員廉潔自律的自覺(jué)性。作為校長(cháng),我帶頭嚴格執行中央的八項規定,一年來(lái)沒(méi)有出現一起違規事件。
五、強化自律,提升廉潔治校境界
1、率先垂范,嚴于律己。過(guò)去一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學(xué)校建設和發(fā)展,恪盡職守,一切以學(xué)校工作為重,不計較個(gè)人得失。在利益面前,從不伸手,在名譽(yù)面前,主動(dòng)讓出。在工作中,勤勤懇懇,出滿(mǎn)勤,干滿(mǎn)點(diǎn),勤思考,勤努力,凡是有活動(dòng)的地方、凡是師生需要我的時(shí)候,我就會(huì )出現在他們面前,樹(shù)立了廉潔自律的良好形象。
2、認真執行校務(wù)公開(kāi)制度。嚴控財務(wù)支出,規范教育收費,增加工作透明度。本年度三公經(jīng)費明顯減少。
六、強化反思,提升領(lǐng)導發(fā)展能力
通過(guò)自省反思,我清醒地認識到還有不足。例如,學(xué)習不夠深入,對學(xué)校發(fā)展缺少更高品位的'規劃;管理工作的精細度和藝術(shù)性還不夠;深化學(xué)習先進(jìn)的改革步伐還不夠大,特色定位還不夠強等。
在今后的工作中,我將克服自身的缺點(diǎn)和不足,以更飽滿(mǎn)的熱情、更負責的態(tài)度,更科學(xué)的方法,發(fā)揮個(gè)人才智,為提高xx中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量不懈努力。
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