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幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告(精選16篇)
時(shí)光匆匆,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回首這段時(shí)間的工作,存在的問(wèn)題非常值得總結,為此一定要做好總結,寫(xiě)好自查報告喔。來(lái)參考自己需要的自查報告吧,以下是小編收集整理的幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 1
根據上級通知精神,我園對照清理整頓內容進(jìn)行了認真自查,現將自查情況報告如下:
一、基本情況
(一)場(chǎng)地園舍和配置設備設施
我園是經(jīng)乳源縣科技教育局批準的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300平方米,建筑面積1000平方米,戶(hù)外活動(dòng)面積450平方米。建筑場(chǎng)地獨立完整,由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學(xué)樓和操場(chǎng)、配有電子監控攝像電視,電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學(xué)設備,幼兒活動(dòng)室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。
每班教學(xué)用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等,另外還提供了幼兒種植園地、圖書(shū)閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內玩具、大型室外組合玩具,每年為園添置新的大小型玩具,廚房整套設施均不銹鋼材料先進(jìn)、衛生。這些設備設施很好的為教學(xué)服務(wù),并確保全園安全工作,給孩子一個(gè)自由想象的空間,使孩子的個(gè)性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮,是幼兒學(xué)習玩耍的理想樂(lè )園。
幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開(kāi)發(fā)與管理,力爭做到管理工作規范,隊伍建設專(zhuān)業(yè)化,教學(xué)設施現代化,教育模式多樣化,教育手段科學(xué)化,幼兒全面發(fā)展化。交通便利,家長(cháng)方便接送,園內環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,辦學(xué)條件優(yōu)越。
(二)幼兒園規模及師資隊伍情況
在短短3年的時(shí)間,我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,如今現有教職工32人,幼兒約363名,設有大大、大、中、小班共10個(gè)班。其中園長(cháng)2人,教師20人,保育員8人,司機1人,廚工2人,中專(zhuān)學(xué)歷20人。
二、建立健全內部管理制度
為規范管理幼兒園,我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長(cháng)會(huì )中,我園以班為單位,詳細向家長(cháng)匯報了幼兒的進(jìn)步和存在問(wèn)題,匯報了幼兒園工作的成績(jì)和不足,并請家長(cháng)提出意見(jiàn)和建議。
又如在學(xué)期末舉行的“家長(cháng)問(wèn)卷調查”中,大范圍地了解了家長(cháng)對教師和幼兒園的評價(jià),并根據家長(cháng)的意見(jiàn)作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實(shí),使家園聯(lián)系的`緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實(shí)處,確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。
我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實(shí)、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學(xué)當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。
嚴格遵守門(mén)衛值班制度,全天有專(zhuān)人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
四、開(kāi)展自律與誠信建設活動(dòng)
為樹(shù)立誠信意識,強化誠信觀(guān)念,我園對家長(cháng)的承諾一向做到言出必行,使家長(cháng)更信任和支持我園的工作。如,我園在開(kāi)學(xué)初承諾為幼兒贈送書(shū)包、毛巾、手冊、VCD和相片等,不管物價(jià)有否提高,我園一直遵守我們的承諾,家長(cháng)對我園的誠信度感到滿(mǎn)意。另外,我園在日;顒(dòng)中也注重對幼兒進(jìn)行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說(shuō)到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。
四、師資隊伍建設
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創(chuàng )造性開(kāi)展工作,三講團隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學(xué)習與交流。首先領(lǐng)導從自身做起,并帶動(dòng)全體班子成員積極參加各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習,在政治修養、專(zhuān)業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學(xué)習教育管理理論,實(shí)施科學(xué)工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學(xué)現狀,及時(shí)將先進(jìn)的教育理念教改前沿信息動(dòng)態(tài)傳送到每一位教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革,特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進(jìn)一步加強對青年干部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊伍,并民主地下放有關(guān)職權,使其在部門(mén)中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協(xié)調能力。目前,我園一個(gè)敢于負責、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團結協(xié)作的班子集體已逐步形成。
五、依法辦學(xué)
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān),大力推動(dòng)幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理,對幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況,也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門(mén)指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環(huán)境場(chǎng)所偏小、班級班額配備問(wèn)題,某些老師專(zhuān)業(yè)水平不足等等、但我們有信心,通過(guò)我們的努力獲得社會(huì )的認可,在有限的條件下堅持用先進(jìn)的管理模式規范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢,教育教學(xué)設備不足,我們可以動(dòng)腦筋想辦法來(lái)補充,經(jīng)常帶領(lǐng)老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓練,培養老師專(zhuān)業(yè)水平;顒(dòng)環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來(lái)作文章……
總之只要我們用心,就一定會(huì )獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問(wèn)題并進(jìn)行完善。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 2
我園于20xx年11月通過(guò)了韶關(guān)市一級幼兒園的等級評估,20xx年12月通過(guò)市一級幼兒園的第一次復評。近三年來(lái),我園繼續發(fā)揮以往工作中的長(cháng)處,努力改進(jìn)工作中的不足,在上級部門(mén)和領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,堅持以十八大思想為指導,堅持貫徹執行《規程》、《綱要》,堅持以《廣東省幼兒園督導評估方案》的標準進(jìn)行高起點(diǎn)、高標準的長(cháng)效管理;堅持以科學(xué)、現代的教育理念和教育方法為引領(lǐng),軟件、硬件并舉,管理、服務(wù)同步;力求在特色上創(chuàng )新、保教上創(chuàng )優(yōu),用科學(xué)的發(fā)展觀(guān),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷提高我園的保教質(zhì)量。
下面,我就自查情況向各位領(lǐng)導匯報如下:
一、辦園條件
。ㄒ唬┗厩闆r
我園是一所由縣教育部門(mén)主管的全日制公立幼兒園,位于縣城中心廣場(chǎng)內。幼兒園創(chuàng )辦于1956年6月,總占地面積2932.70,建筑面積4141.420,戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地2908.050,綠化覆蓋率達100%。園內環(huán)境幽雅、寬敞舒適,建筑場(chǎng)地獨立完整,空氣流通,日照充足。設有幼兒獨立活動(dòng)室、寢室,設有音樂(lè )活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、美工活動(dòng)室、科學(xué)啟蒙室、體育活動(dòng)室、綜合游戲室等功能室,還設有輔助用房:園長(cháng)室、醫務(wù)室、總務(wù)室、教玩具保管室、教師備課室、辦公室等。我園有寬闊的運動(dòng)場(chǎng)所,植物園、玩沙池、玩水池、橡膠跑道、大型器械運動(dòng)區等。教學(xué)和生活設備設施配備齊全。教師每年堅持自制教玩具,自制教玩具種類(lèi)多、數量足,深受小朋友的喜愛(ài)。
。ǘ┙(jīng)費情況
我園產(chǎn)權明確合法,辦園經(jīng)費來(lái)源渠道穩定、合法,證照齊全,手續完備,資金運轉正常。園收費嚴格按照縣物價(jià)局審批的項目、標準收取。在職在編教職工工資由縣財政全額撥款;園為教職工繳交醫療、養老保險費和住房公積金。依法與招聘教職工簽訂合同,辦理社會(huì )保險,招聘教職工由園支付工資。
。ㄈ┺k園規模及人員情況
幼兒園共有19個(gè)教學(xué)班,其中大班7個(gè)、中班7個(gè)、小班5個(gè)。幼兒總人數783人,教職工82人,其中在職在編教職工56人,聘請合同工26人。設園長(cháng)1人、副園長(cháng)2人、園長(cháng)助理1人、主任3人、專(zhuān)任教師59人、保育員12人。3名園長(cháng)都具有幼兒園高級教師職稱(chēng),其中業(yè)務(wù)副園長(cháng)為本科學(xué)歷,另2位大專(zhuān)學(xué)歷,均取得園長(cháng)崗位培訓合格證書(shū)。教師中取得幼兒園高級教師職稱(chēng)43人。本科學(xué)歷9人,大專(zhuān)學(xué)歷43人。大專(zhuān)以上學(xué)歷占教師總數的88.1%。教師專(zhuān)業(yè)合格率為100%。
。ㄋ模┙晡覉@在辦園條件方面的主要做法和成績(jì)
我園在上級領(lǐng)導和社會(huì )各界人士的關(guān)心支持下,進(jìn)一步完善幼兒園的設施設備。近三年來(lái),我園努力想方設法,積極籌措資金,不斷加大投入力度。在20xx年暑假對幼兒園B棟外墻及二、三層的幼兒活動(dòng)室和睡室進(jìn)行了裝修;20xx年添置了大批的書(shū)報架、幼兒桌、椅和大型的幼兒體育活動(dòng)器械。園還在12個(gè)教學(xué)班裝上了電視機。并添置了一批電腦設備和教師辦公桌椅;20xx年暑假裝修了C棟1樓大廳,建起了富有本地特色的幼兒特色活動(dòng)區和圖書(shū)閣樓,并在A(yíng)B樓之間重新裝修成娃娃家、美工活動(dòng)室、科學(xué)啟蒙室;在A(yíng)樓天臺開(kāi)辟了幼兒種植園;今年暑假我們在資金緊張的情況下,在A(yíng)樓增設了兩個(gè)衛生間,使4個(gè)小班都有配套的衛生間。將AB棟4樓間的平臺改造成小舞臺。把A棟101階梯室改造成綜合游戲室。并在人員配備上實(shí)現了兩教一;蛉。通過(guò)近三年的努力,園內的辦園條件得到了大大的改善,也得到了上級領(lǐng)導的肯定與家長(cháng)的好評。
二、幼兒園管理
。ㄒ唬┺k園方向明確,制定近遠期發(fā)展規劃,積極構建和諧校園
我園以辦園宗旨為中心,辦園目標明確,創(chuàng )設了獨特、鮮明、剛柔并濟的園所文化,提升了幼兒園的形象。建立規范可行的幼兒園章程;確立了園訓、園風(fēng)、教育理念等;有自行設計的`園徽、園服和創(chuàng )作的園歌;統一了床上用品,完善了一幼網(wǎng)站。幼兒園的整體面貌發(fā)生了巨大的變化。制定了近遠期的發(fā)展規劃,以“創(chuàng )省一級幼兒園”為目標,不斷自我完善。加大資金投入的力度、加強課題研究、加強師資培訓等,力爭在未來(lái)三年內申報省一級幼兒園。
。ǘ┙⑼晟聘鞣N規章制度,依法治園
建立健全的規章制度是順利開(kāi)展各項工作的有力保證。我們依據《規程》和《綱要》,不斷修改和完善各項規章制度。在制度建設中,我們本著(zhù)以人為本的原則,充分發(fā)揮全園教職工的主動(dòng)性、創(chuàng )造性、能動(dòng)性,使我園的各項制度、崗位職責等深入到每個(gè)教職工的心中。我們還積極倡導教師自我教育,努力營(yíng)造能動(dòng)的、人性化的氛圍。在平時(shí)的工作中,淡化強制,突出引導,使幼兒園的各項制度逐漸內化成每個(gè)教職工的自覺(jué)行動(dòng)。
。ㄈ┕芾砑軜嬁茖W(xué)、合理
園設有各種組織機構:園務(wù)委員會(huì )、黨、團、教代會(huì )、工會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )等,各機構職責明確,相互協(xié)調,運作暢通、高效,能充分發(fā)揮職能作用。
。ㄋ模┘訌婈犖榻ㄔO,提升團隊的整體素質(zhì)
1、領(lǐng)導班子結構合理,廉潔奉公
領(lǐng)導班子凝聚力強,堅持依法治園。認真執行法律法規,健全組織機構,建立完善了各項規章制度,并層層落實(shí)到位。班子成員樹(shù)立以人為本的意識,本著(zhù)“領(lǐng)導為教工服務(wù)”的宗旨,為教工辦實(shí)事,解決教工生活中的實(shí)際問(wèn)題。班子成員還樹(shù)立主人翁意識,自覺(jué)奉獻,早來(lái)晚走,與教工同甘共苦,在教師中樹(shù)立良好的形象,贏(yíng)得大家的認同,有較高的威信。
為了加強中層管理人員的隊伍建設,獲得更高的管理效益,我園采用競聘和推薦相結合的方法,大膽起用新人,使一些有志向、能力強的教師可以發(fā)揮自己的才干,F我園的中、高層管理人員配備齊全,大家相互合作、齊心協(xié)力、以園為家,共同為園發(fā)展獻計獻策。
2、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),不斷提高教職工的整體素質(zhì)
首先,幼兒園組織全體教職工認真學(xué)習有關(guān)現代教育教學(xué)理論,開(kāi)展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育,促使教師自覺(jué)地為人師表,進(jìn)一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。對業(yè)務(wù)能力強、有責任心的教師,通過(guò)“引路子”、“架梯子”、“壓擔子”等方式讓他們幫扶新教師,讓骨干教師成為教科研的“領(lǐng)頭羊”。繼續做好教研活動(dòng)的常規化工作。
其次,通過(guò)表演、比賽等形式,提高團隊的整體水平。我園每學(xué)期有計劃地開(kāi)展崗位比武活動(dòng),爭優(yōu)創(chuàng )先。根據幼兒園的實(shí)際需要,搭建提升自我、展示自我的平臺。比如在教師節進(jìn)行了拍球、跳繩接力賽,在炊事員中進(jìn)行烹飪比賽,在元旦進(jìn)行了教師團體舞比賽和健身操表演等活動(dòng)。
再次,通過(guò)培訓、學(xué)習、進(jìn)修,促保教人員專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。我們以“學(xué)習領(lǐng)先、樂(lè )于實(shí)踐”為主導思想,每學(xué)期都有計劃地撥出專(zhuān)項培訓經(jīng)費,分層次、分時(shí)段、分專(zhuān)業(yè)安排教師到國內一流的幼兒園觀(guān)摩、學(xué)習與交流,如到廣州、韶關(guān)、東莞、珠海、湖南、福建等地,通過(guò)個(gè)性化的培訓方案來(lái)滿(mǎn)足教師的不同需要。在20xx年6月份我園與深圳羅湖區教育局的培訓中心取得了聯(lián)系,在7月份的暑假便開(kāi)始派出老師到那兒培訓、學(xué)習。之后的每學(xué)期都派出教師到深圳學(xué)習、培訓。去年全園四十多位老師都去深圳參觀(guān)、學(xué)習、培訓過(guò),同時(shí)還要求參加了學(xué)習、培訓的教師以傳達匯報、撰寫(xiě)心得、實(shí)踐展示等方式與全體教師分享。我們還邀請深圳的幼教專(zhuān)家到我園進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識講座;邀請其他各類(lèi)專(zhuān)家到我園進(jìn)行不同類(lèi)型的培訓講座,如教授電腦、普通話(huà)、棋類(lèi)等知識。我園以這種“請進(jìn)來(lái)”、“走出去”的方式培訓老師,效果非常明顯。此外,我們還大力支持教師個(gè)人進(jìn)行遠程幼教知識培訓,鼓勵教師進(jìn)修大專(zhuān)和本科學(xué)歷,對小學(xué)轉崗教師還支持她們報考幼兒園教師資格證培訓班,讓這些教師早日融入到幼教中來(lái)。通過(guò)一系列的培訓、學(xué)習,教師的專(zhuān)業(yè)水平提高了,業(yè)務(wù)能力得到了加強,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),也滿(mǎn)足了幼兒園日益發(fā)展的需要。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 3
百年大計,教育為本、教師肩負著(zhù)為國家培養后備人材的神圣職責,他們的教學(xué)水平,師德師風(fēng),在日常的教學(xué)生活中時(shí)刻在遷移默化地影響著(zhù)學(xué)生、但是在目前有些教師不注重自身修養。
主要表現在以下方面:
。ㄒ唬┱n堂上隨意接打手機。
。ǘ⿲W(xué)生出現的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學(xué)生。
。ㄈ┱n余時(shí)間甚至下午沒(méi)課的時(shí)候有些教師公然賭博,常常通宵達旦,嚴重地影響了第二天的教學(xué)。
。ㄋ模┕ぷ魅绽弥形鐣r(shí)間和晚上喝酒,帶著(zhù)醉態(tài)站在講臺上洋相百出。
。ㄎ澹┱f(shuō)臟話(huà),隨意挖苦學(xué)生。
。┱n堂上不認真給學(xué)生授課,課后再辦補習班向學(xué)生收取補課費、以上這些問(wèn)題的出現,既損害了教師在學(xué)生,家長(cháng),社會(huì )上的形象,使教育行風(fēng)日漸低下、為國家培養高水平,高素質(zhì),有道德,有修養,講誠信,守公德的有用人材,是學(xué)校教育的主要任務(wù)、在改革開(kāi)發(fā)的現代化建設中,加強教師的師德師風(fēng)建設,提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的、師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的.校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞、作為教師不僅要較好書(shū),更要育好人,各方面都要為人師表、教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導學(xué)生全面發(fā)展。
本人從事教育教學(xué)工作二十余年,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。
收獲:
。ㄒ唬⿶(ài)崗敬業(yè)、只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書(shū)育人、從教多年來(lái)我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會(huì )他們怎樣做人。
。ǘ槿藥煴、作為一名教師我深深地體會(huì )到自己的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。
。ㄈ﹪乐斨螌W(xué)、多年來(lái)我認真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。
。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)學(xué)生、我平等地對待班級的每一名學(xué)生,當學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表?yè)P,當學(xué)生出現錯誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育、對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生、節假日常把家遠的學(xué)生帶回家和他們一起過(guò)節,讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛(ài),家的溫暖。
。ㄎ澹┳鹬丶议L(cháng)、教師要想教育好學(xué)生,只有和家長(cháng)共同攜起手來(lái),才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對學(xué)生因材施教、由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,共同教育學(xué)生,我所帶的班級學(xué)生穩定,無(wú)違紀行為,幾乎無(wú)中途輟學(xué)學(xué)生。
。┝疂崗慕、我所擔任班主任的班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長(cháng)來(lái)找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕、因為我覺(jué)得作為教師對家長(cháng),對學(xué)生要一視同仁,教書(shū)育人就是我們的職責。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習,我深深地體會(huì )到"愛(ài)崗,敬業(yè),奉獻"的內在含義,也認識到自己工作中的不足。
不足之處:
。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠透徹,只停留在表面現象,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究、由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。
。ǘ┙萄辛Χ炔粔、多年來(lái)只是備課,上課,聽(tīng)課,批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),偶而寫(xiě)一些教研論文,教研力度不夠。
。ㄈ┖苌偈褂枚嗝襟w教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,有現實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。
改正方法:
。ㄒ唬┱J真學(xué)習,積極參加教研活動(dòng),把時(shí)間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平。
。ǘ└倪M(jìn)教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習。
。ㄈ⿶(ài)崗敬業(yè),和同事間團結協(xié)作,要有奉獻精神。
只有我們每位教師加強自身修養,把豐富的知識傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉,我們教育出來(lái)的學(xué)生成為國家的棟梁之材。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 4
定安縣第二小學(xué)附屬幼兒園在教育局基礎教育辦公室指導和廣大幼兒家長(cháng)的支持下,認真貫徹教育方針和《幼兒教育管理規程》,以培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展一代新人為己任,以質(zhì)量求生存,進(jìn)一步解放思想,轉變觀(guān)念,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,辦園方向明確,安全治理有效,幼教管理水平全面提高,幼兒園各項工作邁上新臺階。
一、幼兒園基本情況
1、幼兒園園舍獨立、完整,有獨立出入口,環(huán)境清潔、安全,無(wú)噪音、無(wú)污染,園容園貌兒童化、教育化,有一定面積的戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地。
2、幼兒園教室堅固、安全、適用、通風(fēng),采光照明好,幼兒園還設有幼師辦公室、活動(dòng)室、兒童廁所等。
3、幼兒園有符合幼兒年齡特點(diǎn)的玩具、教具,每班有手風(fēng)琴、錄音機、電子琴、電視、dvd機等,基本滿(mǎn)足教育教學(xué)工作的需要,保健室有外傷和常見(jiàn)病所用藥品。
4、幼兒園園長(cháng)1人(取得幼師專(zhuān)業(yè)資格),兼任教師均大專(zhuān)學(xué)歷,她們愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)幼兒,責任心強。有團結、進(jìn)取、民主的園風(fēng),教師有良好的職業(yè)道德。小班額設班,45人/每班左右。課程設置合理,有語(yǔ)言、科學(xué)、識字、藝術(shù)、健康、社會(huì )、體育、游戲等科目,教育管理注重智力開(kāi)發(fā),注重動(dòng)手能力,注重行為養成,注重情感培養。
二、幼兒園教育管理
1、本園認真貫徹《規程》《條例》《綱要》,堅持正確的辦園方向,依法辦園。
2、本園組織機構健全,按照幼教規律對幼兒園實(shí)行管理,有學(xué)期各項工作計劃、措施,各項規章制度健全,經(jīng)費使用合理,對房舍、設備使用管理較好,按期檢修。
3、本園全面貫徹《規程》《條例》《綱要》,實(shí)行保教結合,能夠對全體幼兒進(jìn)行德、智、體、美全面發(fā)展的教育。
4、本園的教育目標是:促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展,增強體質(zhì)。培養良好的生活習慣、衛生習慣、學(xué)習習慣和參加體育游戲的興趣,發(fā)展幼兒智力;培養正確運用感官和運用語(yǔ)言交往的基本能力,增進(jìn)對環(huán)境的認識;培養幼兒愛(ài)祖國、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)的情感;培養誠實(shí)、勇敢、友愛(ài)、有禮貌、守紀律等良好品德、行為和習慣等,萌發(fā)幼兒初步的感受美和表現美的情趣。
5、本園通過(guò)各種教育活動(dòng),完成教育任務(wù),以游戲為基本活動(dòng),戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間每天不少于2小時(shí),教師能全面正確地運用電教設備和教具進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),認真備教。
6、幼兒園有教師的業(yè)務(wù)檔案,教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展較好,成立教研組,能有計劃地開(kāi)展教研活動(dòng)。
三、衛生保健和安全教育
1、我園認真做好幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行衛生部門(mén)頒布的《托兒所、幼兒園保健制度》以及其他有關(guān)衛生保健制度。
2、幼兒園堅持每日晨檢,全日觀(guān)察,按年齡及季節完成防疫部門(mén)所布置的預防接種工作。
3、幼兒園認真執行衛生部門(mén)規定的健康檢查制度,有各項衛生保健制度和安全防護措施。
4、幼兒入園必須先通過(guò)疫苗接種證查驗,合格者方入園,并定期進(jìn)行體檢。幼師體檢合格并取得健康證后才能上崗,一年進(jìn)行體檢。
5、成立幼兒園安全工作領(lǐng)導小組,園長(cháng)任組長(cháng),負責幼兒安全全面工作。開(kāi)展排查活動(dòng),要求教師提高責任意識,增強安全常識,認識到幼兒園安全工作和重要性。幼兒年齡小,缺少知識經(jīng)驗,缺乏獨立行為能力,然而好奇、好動(dòng)、好探索,針對在活動(dòng)中幼兒對危險事物不能做出正確判斷,不能預見(jiàn)行為后果,面臨危險時(shí)不會(huì )保護自己的.情況,本園對幼兒首先加強安全意識教育,規定在園內幼兒不隨便爬陽(yáng)臺、窗口等,其次,幼兒園全面加強安全管理工作,每天早班教師提前20分鐘來(lái)園看管幼兒,活動(dòng)過(guò)程均由二位教師配合完成。幼兒在園里,教師細心照看,離園時(shí)由當班教師帶過(guò)馬路或候待其親人接送,避免誤接或幼兒自由離園。這樣,保證把幼兒教育好,管理好,保護好,讓家長(cháng)放心地將幼兒交到我們手中。由于教師比較認真負責,園長(cháng)堅持每天檢查,因此多次受到學(xué)校領(lǐng)導和家長(cháng)的好評。
四、工作業(yè)績(jì)及問(wèn)題建議
良好的園風(fēng)是一種無(wú)聲的命令,我園從園長(cháng)到每一名幼師,講團結協(xié)作,同舟共濟,形成“團結、奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )業(yè)”的團隊,幼師和專(zhuān)業(yè)知識水平和教育能力均有較大的提高。一年來(lái),本園以學(xué)科教學(xué)為載體,滲透對學(xué)生的德行、人文教育,培養幼兒熱愛(ài)自然、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)師長(cháng)的情感。激發(fā)兒童的學(xué)習興趣,培養兒童的觀(guān)察能力、聽(tīng)說(shuō)能力,增強幼兒的識字能力、表達能力、想象能力、交際能力、協(xié)作能力,養成良好的學(xué)習習慣和道德規范,從小學(xué)會(huì )做人:如尊重老師、長(cháng)輩,講團結友愛(ài),講文明禮貌,講互幫互學(xué),講寬厚待人,講關(guān)心別人,喜歡老師和其他小朋友,懂得尊敬老師和長(cháng)輩,懂得基本的衛生安全常識,學(xué)到一定的科學(xué)知識,形成良好的學(xué)習、衛生、行為規范習慣、健康向上的心態(tài)和真善的人格。
五、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議
1、安全教育預防工作應進(jìn)一步加強。
2、不斷改善辦園條件,為幼兒的健康發(fā)展提供更優(yōu)越的環(huán)境。
3、幼師的教育觀(guān)念、教學(xué)手段要不斷創(chuàng )新,師生關(guān)系要進(jìn)一步平等和諧,教育效果有待于提高。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 5
今天,教育局給我們提供了一個(gè)交流的平臺,讓我們敞開(kāi)心扉談?dòng)捉坦ぷ,心里很激?dòng)。借此機會(huì ),誠摯地感謝教委領(lǐng)導對幼教工作的重視!
從事幼教工作兩年多,酸、甜、苦、辣都嘗遍了,沒(méi)什么豐功偉績(jì),心得體會(huì )倒是有點(diǎn),歸結為一句話(huà):“把小事做好就是了不起的成功”。
一、以人為本,穩定教師隊伍。
我們深知,一個(gè)和諧、穩定、團結的團隊,能夠攻無(wú)不克,戰無(wú)不勝。怎樣使我們幼兒園的教職員工成為這樣一支戰無(wú)不勝的團隊呢?看起來(lái)好象是大問(wèn)題,其實(shí),我們做的全都是雞毛蒜皮的小事。
一是多交流,成為教師的知心朋友。園長(cháng)既是幼兒園的管理者,同時(shí)還是教師的知心朋友,對每名教師的思想狀況、知識層次,生理狀況,生活情況,教學(xué)能力乃至家庭情況等等應該全面了解,而了解的最佳途徑就是交流。你只有了解了,你才能在學(xué)校管理,制定制度,安排工作,處理問(wèn)題等方面做到人性化,科學(xué)化,起到事半功倍的效果。每學(xué)期,我與每位教師至少有三次以上的交流,與園委會(huì )成員的交流就更多了。我想,要想穩定教師隊伍,僅僅只了解他們是不夠的,我們還在工作上支持,生活上照顧,生理上關(guān)心,讓教師們感受到幼兒園就是一個(gè)溫暖的大家庭。滿(mǎn)足他們不同層次的需要。在同等條件下,對年輕的教師,工作上讓他們挑大梁,榮譽(yù)上向他們傾斜,為他們今后的評職、晉級打基礎;對那些經(jīng)濟上有困難的優(yōu)秀老師,在給予精神鼓勵的同時(shí),也給予物質(zhì)上的獎勵;對于那些有特殊貢獻的教師,更是讓他們名利雙收。學(xué)年末,讓每位教師陳述一學(xué)期來(lái)的工作情況,全園教師投票評選優(yōu)秀教師,激勵教師更加勤奮工作。
二、優(yōu)化環(huán)境,增強服務(wù)意識。
幼兒園是學(xué)齡前兒童接受教育的場(chǎng)所,而實(shí)質(zhì)是為學(xué)齡前兒童及家長(cháng)提供服務(wù)的重要場(chǎng)所。對幼兒的養成教育,知識培養,能力培養,必須在這個(gè)時(shí)候打下堅實(shí)的基礎。
那么,怎樣服好務(wù)呢?
首先,從抓環(huán)境建設入手,F在的公、私立幼兒園遍地開(kāi)花,形成了激烈的競爭態(tài)勢。環(huán)境的優(yōu)劣,直接影響幼兒園的生存與發(fā)展。但是僅靠幼兒園的能力來(lái)改善環(huán)境,又力有不殆。為此,我們在做好本職工作的同時(shí),積極向農場(chǎng)領(lǐng)導反映情況,說(shuō)明現狀,謀劃發(fā)展,展望未來(lái)。想方設法爭取上級的支持。去年秋,農場(chǎng)出資幾萬(wàn)元,刷新幼兒園外墻,整治衛生條件,改善辦園環(huán)境,使幼兒園面貌煥然一新,給幼兒及家長(cháng)在視覺(jué)上一個(gè)強烈的沖擊。同時(shí),根據幼兒特點(diǎn),撤掉了對幼兒存在安全隱患的水泥和鐵制玩具,向武大幼兒園爭取回一套大型戶(hù)外塑料玩具。讓孩子們玩得安全、玩得開(kāi)心、學(xué)得也開(kāi)心,用環(huán)境創(chuàng )新提升服務(wù)意識。
其次,提倡“微笑服務(wù)”。即“微笑”迎送幼兒,“微笑”對持家長(cháng),“微笑”授課。在學(xué)生和家長(cháng)的眼中,教師威嚴而不可侵犯;教師自身也有種錯誤的認識:家長(cháng)送孩子到幼兒園讀書(shū),教師就高他們一等。錯誤的認識導致工作的被動(dòng),幼教工作絕不能這樣!我任園長(cháng)后,每天7:30準時(shí)站在幼兒園門(mén)口,“微笑”恭迎孩子及家長(cháng)。一抹微笑,迎孩子們舒心入園;一聲問(wèn)候,送家長(cháng)們安心工作。
全園小朋友及家長(cháng)的姓名,我能記個(gè)大概,這看起來(lái)是不起眼的小事,但它卻使我們與家長(cháng)、與幼兒的心貼得更近。
第三,注重安全、衛生管理。一個(gè)安全衛生的幼兒園,能讓家長(cháng)們放心地把孩子交給你。安全是硬指標,來(lái)不得半點(diǎn)的馬虎。為此,我們制定了《幼兒園安全工作條例》,每月對老師進(jìn)行考核,發(fā)放安全績(jì)效獎,并納入教師的年度考核。對出了安全事故的教師哪怕是孩子把尿拉在褲子里,首先是批評教育,其次是在評優(yōu)評先上一票否決。剛開(kāi)始執行這項條例時(shí),有些老師不理解,認為對孩子們身心有傷害的屬安全事故,把尿拉到褲子里去了也屬安全事故,未免小題大作。當時(shí)我說(shuō):“將心比心,假如是你的.孩子,你會(huì )讓他把尿拉到褲子里嗎?假如我們的心再細點(diǎn),工作再到位點(diǎn),孩子們還會(huì )把尿拉到褲子里嗎?我們只有比其它幼兒園做得更好,使家長(cháng)更滿(mǎn)意,我們的幼兒園才能夠有更大的發(fā)展”。思想認識到位了,制度也得以順利實(shí)施。
我們還每年為全園幼兒體檢,建立幼兒健康檔案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料。要求教師做到:對待孩子要象慈母一樣關(guān)愛(ài);教育孩子們要象嚴父一樣嚴格。我們是這樣要求的,教師們也是這樣做的。孩子們的吃、喝、拉、撒、睡、學(xué),他們樣樣掛在心上。有位家長(cháng)曾感慨地說(shuō):“你們不是慈母勝似慈母,不是嚴父勝似嚴父”。
三、開(kāi)展園本培訓,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高
要想提高教育質(zhì)量,把幼兒園辦出特色,不是光靠辦幾個(gè)特色班能實(shí)現的。我們在發(fā)展原有英語(yǔ)、給畫(huà)、舞蹈、珠心算等特色班的同時(shí),努力做好園本培訓。這也是我們轉變辦園理念,增強辦園特色,提升辦園水平,提高教師教學(xué)能力的一項重要舉措。
我們走出去,到黃陂區,到武漢大學(xué)幼兒園學(xué)習取經(jīng),博采眾長(cháng),使我們的教師盡可能多地接受新的教育思想,獲取新的教學(xué)方法。
我們請進(jìn)來(lái),請武大幼兒園的園長(cháng)到我園作園本培訓的專(zhuān)題講座,請他們的教師來(lái)我園上指導課。我們的老師深有感慨地說(shuō):真是“小灣讀書(shū)比不上大灣聽(tīng)話(huà)”!聽(tīng)了講座和指導課,讓人耳目一新,也讓我們看到了差距。幼兒園工作就怕自大、自滿(mǎn),看得到差距就是一種進(jìn)步。
每學(xué)年,我們會(huì )抓住園本培訓的契機,在全園開(kāi)展教研活動(dòng)。不分老幼,全體參與,評出優(yōu)劣,及時(shí)獎勵。這樣做的好處是:發(fā)現了一批學(xué)有所長(cháng),教有創(chuàng )新的骨干教師;通過(guò)互聽(tīng)、互評,總結、反思,使教師們找到了差距的所在,激勵他們更加努力工作。
有付出就有會(huì )回報,我園現有區教學(xué)能手一名,區百優(yōu)班主任一名,區優(yōu)秀教師一名。
在坐的各位園長(cháng)也許和我一樣,想開(kāi)設一些特色課,但教師資源的缺乏,制約了特色課的開(kāi)設。我們的作法是:尋求總支支持,聘請初中的英語(yǔ)骨干教師到我園兼課,擔任英語(yǔ)課的教學(xué)和指導工作。聘請小學(xué)教學(xué)功底扎實(shí)的教師到幼兒園支教,借它校之力,強我園之教。這樣做的好處是:既讓家長(cháng)們滿(mǎn)意,又讓教師之間加強了交流,還讓我園教師得到了學(xué)習和提高的機會(huì )。
其實(shí),教育處處皆資源,只是看你如何借力發(fā)力了。
四、寓教于樂(lè ),開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)
大家都知道,幼兒教育的目標并不在于刻意追求教會(huì )幼兒能認多少個(gè)字,能做多少位加減法,能認多少個(gè)英語(yǔ)單詞,而是在于培養幼兒園良好的“品德”“習慣”和各種“能力”。如尊老愛(ài)幼、團結互助的品質(zhì),生活習慣,學(xué)習習慣,自理能力等等。而幼兒的生理、心理特點(diǎn),性格特征,決定了我們不能用“學(xué)究式”的講解來(lái)達到目的,只能“寓教于樂(lè )”“言傳身教”。因此,我們在強調教師“為人師表”的同時(shí),還開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),讓幼兒們在潛移默化中接受養成教育的培養。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 6
日月如梭,光陰似箭。伴著(zhù)歲月的匆匆腳步,回首顧望,感慨萬(wàn)千。
首先,讓自己成為一個(gè)有威望的園長(cháng)。領(lǐng)導者的威望取決于他的人格、品德和思想修養,取決于他的知識、經(jīng)驗、膽略、才干和能力,取決于他是否嚴于律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去,更取決于他能否公平、公正待人。從上任的第一天起,我就以園為家,每天最早上班,最后下班,凡事以身作則、率先垂范,公平、公正地對待每一位員工,視員工為家人和朋友。做到在思想上引導他們,在業(yè)務(wù)上指導他們,在工作上肯定他們,在生活上關(guān)心他們。用自身的影響力來(lái)凝聚全體教職員工的心,帶動(dòng)他們的工作積極性,逐步扭轉工作作風(fēng),建立和諧的人際關(guān)系,培育互幫互助的團隊精神。其次,積極尋求幼兒園穩定與發(fā)展的有力措施。
一、重視軟件建設,穩定和充實(shí)師資力量
1、培訓教師隊伍:
重視新教師培訓:本學(xué)期根據幼兒園師資嚴重短缺的實(shí)際情況和現狀,先后招聘了4名新教師,為滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的生源、維持正常的教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。我根據她們的實(shí)際情況制定新教師培訓計劃,分別于3月5日-8日、對新教師進(jìn)行入職培訓,分別學(xué)習了規章制度、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒教師職業(yè)道德》、《幼兒教師一日工作流程》?,使她們在專(zhuān)業(yè)思想、專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)踐操作能力上都有了明顯的提高,使他們以最短的時(shí)間適應工作崗位的要求。
2、規范教師行為,創(chuàng )建優(yōu)良園風(fēng)
統一員工思想,規范員工行為是園風(fēng)建設的重要途徑,我利用每周的教師例會(huì )組織教師學(xué)習一些有關(guān)教師職業(yè)道德、教師素質(zhì)、教師禮儀規范等方面的知識,注重在日常工作中督促教師樹(shù)立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率;首先要求教師講禮貌、待人熱忱,要有一顆愛(ài)孩子的心,要尊重孩子,教師的語(yǔ)言、動(dòng)作應文雅大方,批評孩子應注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等。并把對教師行為規范的各項要求寫(xiě)進(jìn)績(jì)效考核之中,在每周的例會(huì )中表?yè)P做得好的老師,把欠規范的行為重點(diǎn)提出批評,讓每位教師不斷修正自己的言行舉止,變得越來(lái)越優(yōu)秀。經(jīng)常與教職工談心,了解教職工的思想、學(xué)習、工作和心理狀況,適時(shí)賞識、鼓勵和疏導。我努力地把工作做細做到位,讓合適的人做合適的事,挖掘潛力,調動(dòng)積極性。同時(shí),我十分注重園內人文環(huán)境建設。以“真實(shí)、誠實(shí)、樸實(shí)”為座右銘,提倡人與人之間友好合作,以誠相待,在處理各類(lèi)問(wèn)題時(shí)以工作為重,以個(gè)人情感為次;在工作中,盡量做到多一點(diǎn)商量、少一點(diǎn)命令,將自己溶身于教職工之中,注重把愛(ài)平均分給每一位教師,積極看待教師的`閃光點(diǎn),營(yíng)造一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。
3、努力創(chuàng )設幼兒學(xué)習生活壞境
為了一類(lèi)園的驗收,我們這學(xué)期采取走出去請進(jìn)來(lái)的方法,把幼兒活動(dòng)室進(jìn)行重新布置,使活動(dòng)室煥然一新。并購買(mǎi)和自制了大量的玩教具,每班一臺電視機和DVD、收錄機、電子琴、桌面玩教具等豐富了幼兒們的生活,使我們的保育和教育又上了一個(gè)新的臺階。
二、強化安全工作,落實(shí)安全措施
安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)了以下工作。
1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患
設立園安全領(lǐng)導小組,每月對全園的水電設施、戶(hù)外玩具器械、消防設施、班級設備、食堂設施、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄,提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全
。1)健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,要求教師把幼兒領(lǐng)到大門(mén)口教師確認家長(cháng)身份再將幼兒交到家長(cháng)手中,并收回卡來(lái)。值班人員對外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查和登記,確定不是危險分子后方可準其進(jìn)園。
。2)同時(shí)落實(shí)校門(mén)口值班的職責,分工明確,責任到人。形成以值班教師共同組成的幼兒接送安全網(wǎng)絡(luò )。定期組織安全知識的學(xué)習,使他們明確安全的重要性,指出工作中存在的問(wèn)題,不斷修正和完善接送工作。
3、注重班級安全工作
期初與各班保教人員人人簽訂班級安全責任書(shū),明確安全責任,讓她們積極主動(dòng)地做好安全工作。通過(guò)定期學(xué)習提高員工的思想認識,每周的教師例會(huì )上都會(huì )有針對性地學(xué)習一些安全知識、安全案例分析,增強教師的安全意識,每周一各班級對幼兒進(jìn)行安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現不安全隱患,努力做到防患于未然。安全之警鐘應時(shí)刻長(cháng)鳴,一刻也不能松懈。今后對教師的培訓中,安全都應當放在首位,在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。
三、以教學(xué)促教研,以活動(dòng)促發(fā)展
把《幼兒園教育綱要》作為我園教育教學(xué)工作的依據和指南,讓幼兒在日常生活習慣、認知、情緒、健康、體能、音樂(lè )、美勞發(fā)展及公民教育等方面全面發(fā)展。利用每周的教師例會(huì )對教師進(jìn)行師德教育及幼教理論學(xué)習,教師們的思想認識進(jìn)一步提高,老教師們在組織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式漸漸多樣化,觀(guān)察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動(dòng)了,并開(kāi)始嘗試創(chuàng )新教學(xué)了。同時(shí),新教師通過(guò)培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開(kāi)活動(dòng)評析等方式使其盡快適應工作,扎實(shí)工作,創(chuàng )新工作。從教學(xué)實(shí)際出發(fā),集體協(xié)作,發(fā)現問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題。教師們精心組織的各項幼兒活動(dòng)也取得了可喜的成績(jì)。
當然,金無(wú)足金,人無(wú)完人。在這半年的工作中,我雖然很盡心盡力,但工作上也有許多不足之處。在新的學(xué)期中,我將在以下方面加以改善:
1、安全工作管理要進(jìn)一步細化,要采取可行的措施杜絕各種安全事故的發(fā)生。
2、日常教學(xué)管理應狠抓檢查落實(shí),教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習要制定更切合教學(xué)實(shí)際更有針對性的方案。
3、保育員的管理還要加大力度。
4、教師的思想工作還要加強等等。
我將在今后的工作中以“沒(méi)有最好、只有更好”的工作信念,兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責,踏踏實(shí)實(shí)做好每件工作,帶領(lǐng)部這個(gè)團隊努力工作,發(fā)揚成績(jì)、修正不足,將幼兒園的各項工作做得更好!
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 7
光陰荏苒,白駒過(guò)隙,我常常感嘆“時(shí)間都去哪了”。幼兒園從13年開(kāi)園到現在四年光景,可以說(shuō)每個(gè)學(xué)期都有很大的變化;A建設不斷完善,教師隊伍趨于穩定,常規工作步入正軌。特別是本學(xué)期教師人員的增加,使我從前三年的苦干開(kāi)始邁向管理,能立足幼兒園的發(fā)展有更多的思考,將園務(wù)工作提升了一個(gè)臺階。下面從三個(gè)方面將我的履行職責情況進(jìn)行匯報:
一、堅定辦園思路,一年一個(gè)工作重點(diǎn),帶動(dòng)全園發(fā)展
我始終堅持“保教并重,依法辦園,一切以孩子為出發(fā)點(diǎn)”的辦園方向。
過(guò)去的三年,第一年搞基礎建設;第二年抓家長(cháng)工作,建立信任;第三年組織活動(dòng),擴大宣傳;今年提高活動(dòng)質(zhì)量(進(jìn)行了持續三個(gè)月的讀書(shū)節),提升辦園品質(zhì);明年重點(diǎn)提高教育教學(xué)水平,教研活動(dòng)常態(tài)化;后年進(jìn)行校園文化建設;再以后探索特色辦園之路。
本學(xué)期幼兒除隨父母進(jìn)城外,沒(méi)有流失,還有從山莊頭幼兒園轉來(lái)的,我感覺(jué)這個(gè)方向是對的,工作成效還不錯。
二、加強隊伍建設,營(yíng)造良好的園風(fēng)。
我以真實(shí)、誠實(shí)、樸實(shí)為座右銘,提倡交往中以誠相待,處理問(wèn)題中以工作為重,一切工作從幼兒利益出發(fā),積極看待教師的閃光點(diǎn),多一些商量,少一些命令,讓每一個(gè)教師都發(fā)揮出自己的潛能,形成了團結合作,吃苦耐勞,和諧融洽的人際氛圍。雖然教師數量少,但每個(gè)人都有職有責:除做好班級工作外,王玉晶是業(yè)務(wù)園長(cháng),曹慧琴是安全主任,侯玉芝是后勤主任,郭潤珍是保教主任,分工明確,提高了責任心。幼兒衛生保健工作落實(shí)到位。每學(xué)期老師們都會(huì )主動(dòng)更換孩子的作品墻兩次,布置室內環(huán)境,增加戶(hù)外活動(dòng)項目和體育器械。從徒手操到器械操、武術(shù)操、籃球操,從梅花樁到踩高蹺、沙包、推小車(chē)、釣魚(yú)等,鼓勵一物多玩,豐富了孩子們的'戶(hù)外活動(dòng)。良好的園風(fēng),親密了師幼關(guān)系,拉近了和家長(cháng)的距離,也逐步向規范辦園和精細化管理近了一步。
三、家園共育,提高幼兒園知名度
幼兒園的成敗離不開(kāi)家長(cháng)的口碑。家長(cháng)首先關(guān)注孩子的吃。每月初在班級欄會(huì )張貼一月伙食表,征求家長(cháng)的意見(jiàn);利用微信,發(fā)送餐點(diǎn)照片和孩子吃飯視頻。老師少的時(shí)候,請家長(cháng)助教,中午和孩子一起吃飯。家長(cháng)還希望孩子多學(xué)知識,但過(guò)于強調認字和算數,我們通過(guò)開(kāi)展多種親子活動(dòng),如親子運動(dòng)會(huì ),親子美勞,親子操,親子美食節,親子游園做游戲,親子閱讀,家庭布藝創(chuàng )作,親子環(huán)保燈籠制作,每學(xué)期末放假通知書(shū)上按五大領(lǐng)域(健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù))打出所學(xué)內容等,引導家長(cháng)正確認識學(xué)前教育,關(guān)注孩子的全面發(fā)展,了解教師的工作,看到孩子的變化,尊重幼兒教師,理解和支持幼兒園工作。本學(xué)期從4月到6月開(kāi)展的讀書(shū)節活動(dòng),每周借閱一本書(shū),并進(jìn)行讀書(shū)記錄,微信曬讀書(shū)的圖并記錄閱讀天數,家長(cháng)進(jìn)課堂給孩子們講故事,慶六一活動(dòng)中親子朗誦,幼兒講故事比賽等,家長(cháng)不再說(shuō)幼兒園啥也不教,也不嫌幼兒園搞活動(dòng)麻煩,而且極力配合。成功扭轉了小學(xué)化傾向的不良風(fēng)氣。
我深深認識到,幼兒園的發(fā)展對我的要求更高了,思想上不能懈怠。
四、存在的不足及發(fā)展思路
1、進(jìn)一步提高自己統籌安排工作,有效解決各類(lèi)突發(fā)實(shí)事件的能力,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,提高自己的管理水平。
2、在教師隊伍壯大的基礎上,讓教師能多參加上級組織的教研活動(dòng),結合園本教研,促進(jìn)不同層次教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高,促進(jìn)每位教師的成長(cháng)。
3、盡快解決網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題,實(shí)現現代化教育。
總之,幼兒園的工作相對比較繁瑣,雖然取得一些成績(jì),但還存在很多問(wèn)題,距離一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園標準還有很大差距,還需要加快發(fā)展的步伐,才能跟上現代教育的要求。希望大家多幫助,對我的工作多提寶貴意見(jiàn)。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 8
作為一名教育工作者和幼兒園副園長(cháng),我回顧忙碌的一學(xué)期,在全體教職工的團結協(xié)作下,緊張而愉快的工作使我深刻認識到,轉變工作作風(fēng)、履職擔當作為,以德施教、以德育德,爭做新時(shí)代“四有”好老師,全心全意做幼兒錘煉品格、學(xué)習知識、創(chuàng )新思維、奉獻社會(huì )的引路人,用教育家型校長(cháng)和高素質(zhì)教師塑造藍田教育品牌,撐起千萬(wàn)家庭的未來(lái)至關(guān)重要,雖然我在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步,但在某些方面還存在些不足,經(jīng)過(guò)反思與學(xué)習,現將自身報告如下:
一、基本情況
。1)思想政治方面
我系統地學(xué)習了《義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規文件,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì )公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表;遵守《教師職業(yè)道德規范》,熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)幼兒園,教書(shū)育人,敬業(yè)愛(ài)崗,忠于職守,認真履行崗位職責。
。2)工作紀律方面
我自覺(jué)遵守幼兒園各項規章制度和工作紀律。不遲到、不早退、不曠工;不在教室使用通信工具;不在工作時(shí)間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲、聊天等與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng);不參與邪教活動(dòng),不傳播低級庸俗的思想文化。
。3)個(gè)人形象方面
我模范遵守社會(huì )公德。為人師表,衣著(zhù)得體,工作時(shí)間不著(zhù)奇裝異服,不濃妝艷抹;作風(fēng)正派,舉止端莊,言行規范,以自身的良好形象教育引導師生。
。4)業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
我好學(xué)上進(jìn),勇于創(chuàng )新。積極參加教改實(shí)驗和教育科研,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法?炭嚆@研業(yè)務(wù),精益求精,不斷提高自身素質(zhì),提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。
我在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,如:園長(cháng)外出辦事,以及家長(cháng)開(kāi)放日、六一等活動(dòng),都會(huì )盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長(cháng)的工作壓力和負擔。同時(shí)與后勤主任、年級組長(cháng)一起同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。
。5)工作作風(fēng)方面
我廉潔從教,情操高尚。不亂收費,決不搞有償家教,有償辦班補課,自覺(jué)接受師生、家長(cháng)和社會(huì )的監督;不強求家長(cháng)購買(mǎi)規定用書(shū)以外的課輔資料,不向幼兒家長(cháng)索要或變相索要錢(qián)物;廉潔自律,堅決杜絕吃拿卡要行為,珍惜糧食,杜絕浪費。
我關(guān)心集體,尊重同事。處處維護幼兒園集體榮譽(yù),事
事為幼兒園著(zhù)想,愛(ài)護公物,關(guān)心幼兒園一草一木;團結同志,謙虛謹慎,正確處理集體與個(gè)人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系,服從組織領(lǐng)導。
。6)服務(wù)態(tài)度方面
我尊重家長(cháng),主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系,爭取支持和配合,認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議;家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)熱情接待,不指責、訓斥幼兒家長(cháng)。
二、存在的問(wèn)題
。1)思想意識不夠強
認識事物有時(shí)停留在表面,未透過(guò)現象看本質(zhì),導致對上級精神的理解不深刻、不全面。政治理論學(xué)習深度不夠,有時(shí)只注重表面學(xué)習,沒(méi)能準確把握理論的深刻內涵和精神實(shí)質(zhì),忽視了理論對實(shí)際工作的指導作用,導致理論學(xué)習與實(shí)際工作脫節。
。2)工作態(tài)度不夠認真
有時(shí)對待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。有時(shí)在工作中遇到難題,不善于思考、動(dòng)腦,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細,只要還過(guò)得去就可以了,缺乏積極上進(jìn)的工作態(tài)度。
。3)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在急于求成的情緒 接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。
欠缺創(chuàng )新意識,有時(shí)沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,局限于上級布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀。
三、今后的努力方向
我決心通過(guò)這次對照檢查,找準問(wèn)題,抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源,認清今后努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。
。1)提高思想認識
以改進(jìn)自己的`工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習的效果,實(shí)現理論與實(shí)際相統一。
。2)提高學(xué)習的自覺(jué)性,加強思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養
認真學(xué)習《幼兒園園長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準》的理論知識和業(yè)務(wù)知識,使之貫徹到生活和工作中,不斷提高理論學(xué)習的效果,實(shí)現理論與實(shí)際相統一。提高學(xué)習的自覺(jué)性,加強思想自身的水平,遵守幼兒園各項規章制度,做到用規章制度規范自己的言行。
。3)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己;腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學(xué)習,樹(shù)立創(chuàng )新的精神,立足現有條件,刻苦鉆研,勤奮工作,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的的理念。
。4)樹(shù)立謙遜和實(shí)干的品德素質(zhì)
以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事,虛心學(xué)習,不斷豐富自身工作經(jīng)驗,把全心服務(wù)的宗旨觀(guān)念真正落實(shí)到工作、生活行動(dòng)中去。
總之,作為一名人民教師,我將繼續從思想上嚴格要求自己,在行動(dòng)上提高自己的工作責任心,樹(shù)立一切為師生和家長(cháng)服務(wù)的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 9
為了進(jìn)一步貫徹《民辦教化促進(jìn)法》促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,春苗幼兒園嚴格根據萬(wàn)寧市教育局和教化廳的指示,開(kāi)展自查工作,嚴格履行全部證件的登記手續,按時(shí)參與年檢,做到合法、嚴格根據章程開(kāi)展一切活動(dòng),遵循幼兒發(fā)展規律,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。一年來(lái),我們不斷更新思想、變更觀(guān)念、盡量把幼兒園的工作做好,F將今年自查工作狀況報告如下:
一、園所場(chǎng)所及設施
通過(guò)不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶(hù)外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。班教室內有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動(dòng)室等布局比較合理,相宜幼兒生活學(xué)習。主動(dòng)為幼兒創(chuàng )建良好的環(huán)境。園址旁邊無(wú)污染,噪音及危急,日照足夠,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教化化。
二、領(lǐng)導與管理狀況
幼兒園領(lǐng)導配備健全,具有正確的辦園理念和清楚的辦園思路。制定了長(cháng)期和短期的發(fā)展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園特別重視老師的培訓工作,各類(lèi)人員培訓有安排。幼兒園的老師培訓工作措施得力,效果明顯,實(shí)行走出去、請進(jìn)來(lái)等多種形式對老師進(jìn)行培訓。老師隊伍穩定,整體素養較好。全園教職工必需嚴格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好班前打算工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先支配好自己的工作,并向園領(lǐng)導提出書(shū)面申請,經(jīng)批準后方可離崗。
三、幼兒園保衛工作制度
全園教職工應堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時(shí)清點(diǎn)人數,嚴防幼兒丟失。加強對幼兒的常規教化,培育良好的行為習慣,隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物,發(fā)覺(jué)擔心全因素,剛好處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育,加強自我愛(ài)護意識,提高自我愛(ài)護實(shí)力。教會(huì )幼兒知道幼兒園的名稱(chēng)、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故發(fā)生。 帶幼兒外出活動(dòng),必需請示領(lǐng)導,選好平安場(chǎng)地,有組織有紀律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數,走路時(shí)留意不離隊、不掉隊。外來(lái)人員經(jīng)允許方能入園,一般狀況當班老師不能會(huì )客,建立健全幼兒接送制度,不準生疏人來(lái)園接幼兒,防止冒領(lǐng)。凡生疏人來(lái)接幼兒,老師必需電話(huà)聯(lián)系家長(cháng),家長(cháng)同意后方可離園。
一切擔心全用品、藥品必需由專(zhuān)人妥當保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。
做好防火、防盜工作,下班后應關(guān)好門(mén)窗,做好巡察工作,支配好節假日值班人員,切實(shí)做好保衛工作。 全體教職工應自覺(jué)遵守制度,住園教職工應幫助做好保衛工作。要留意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的平安,定期進(jìn)行檢查修理,避開(kāi)砸傷、摔傷等事故發(fā)生。 幼兒在園如發(fā)生事故,當班人員必需剛好向園領(lǐng)導匯報并送醫院治療,并剛好通知家長(cháng),依據情節輕重,賜予當事人相應的處理。
四、衛生保健狀況
1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,要依據不同年齡的小兒生理特點(diǎn),合理地支配他們一天的生活內容。小兒一日生活活動(dòng),可依據幼兒不同年齡及季節,詳細訂出一日生活作息制度。要留意動(dòng)靜結合,要有足夠的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。
2、飲食管理。幼兒的伙食應有專(zhuān)人負責,依據季節供應狀況,制定適合嬰幼兒年齡(1歲內、1—3歲、4-7歲)的代量食譜。精確駕馭幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食。定期計算幼兒進(jìn)食量、養分量。保證兒童的進(jìn)食量。蛋白質(zhì)攝人量占應供應量。
3、飲食衛生。要保持廚房的清潔,常常清掃。食堂要嚴格執行食品衛生。廚房用具,刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開(kāi),洗刷干凈,食具一餐一消毒食物要有防蠅設備。炊事員要堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作眼,便后用肥皂洗手。
4、體格熬煉。要有組織地常常開(kāi)展適合嬰幼兒特點(diǎn)的嬉戲及體育活動(dòng),尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格熬煉,給嬰兒每天做一至二次被動(dòng)操和主被動(dòng)操,幼兒做一至二次體操或活動(dòng)性嬉戲。在正常天氣下,要有足夠的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,每天堅持兩小時(shí)以上戶(hù)外活動(dòng),加強冬季熬煉。要創(chuàng )建條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有安排地熬煉兒童體格。熬煉要常常和按部就班。運動(dòng)項目和運動(dòng)量要適合各年齡組的特點(diǎn)。對個(gè)別體弱的幼兒要給以特別照看。
5、健康檢查。入園檢查幼兒在入園進(jìn)行全身體格檢查。無(wú)癥狀方可入園。園工作人員參與工作前必需進(jìn)行體檢,包括胸部X線(xiàn)透視、肝功能、糞便常規檢查,以及陰道霉菌、滴蟲(chóng)檢查,健康檢查合格并且無(wú)嚴峻生理缺陷者方可就職。
定期體檢制度:三歲以上每年體檢一次,工作人員每年全面體檢一次。堅持晨檢及全日健康視察制度從真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問(wèn):飲食、睡眠、大小便狀況;四查:有無(wú)攜帶擔心全物品,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理。
6、衛生消毒。要建立健全室內外環(huán)境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點(diǎn)、定期檢查。要殲滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲(chóng)。嬰幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。 要常常保持室內空氣流通、陽(yáng)光足夠,冬天也要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣。廁所要清潔通風(fēng),定時(shí)打掃并消毒。 幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專(zhuān)人專(zhuān)用,做好消毒工作。幼兒飯前使后洗手,早晚用流淌水或干凈水洗手和臉,常常保持清潔。飯后要漱口,大、中班幼兒每日早晚要刷牙。 愛(ài)護幼兒視力,室內要留意采光?措娨曇淮螘r(shí)間不宜過(guò)長(cháng),看時(shí)不要離得太近。電視機安放高度要適中。工作人員個(gè)人衛生:常常保持儀表整齊,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開(kāi)飯前用肥皂洗手
7、消毒隔離。
設立保健室,要依據本單位條件建立隔離室或視察床(全托園、所必需建立隔離室)。隔離室用品要專(zhuān)用。兒童及工作人員患傳染病應馬上隔離治療,所在班要徹底消毒患者待隔離期滿(mǎn)痊愈后,經(jīng)醫生證明方可回園。對患兒要專(zhuān)人護理府細視察,按時(shí)服藥和喂飯。對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過(guò)的嬰幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、視察,檢疫期間不收新兒童,兒童不混班,不串班。檢疫期滿(mǎn)后無(wú)癥狀者方可解除隔離。 幼兒離園應向家長(cháng)詢(xún)問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史。并要經(jīng)過(guò)醫務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要視察兩周,有傳染病接觸史的.待檢疫期滿(mǎn)后方可回班。工作人員家中及幼兒家中發(fā)覺(jué)傳染病人時(shí)應報告,實(shí)行必要措施。
8、預防疾病。
貫徹“預防為主”的方針,做好常常性的疾病預防工作。按年齡及季節完成防疫部門(mén)所布置的預防接種工作,要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在 95%以上,白百破、卡介苗接種率在90%以上,發(fā)覺(jué)傳染病要剛好報告,做到早預防、早發(fā)覺(jué)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生,限制肝炎的暴發(fā)和續發(fā)。在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場(chǎng)所。加強體格熬煉,增加兒童體質(zhì),提高對疾病的反抗力。
五、教育教學(xué)狀況
在教育教學(xué)工作中,幼兒園的老師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀(guān),教育觀(guān),組織豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,詳細體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教化目標明確詳細,各項安排、總結齊全。老師注意創(chuàng )設良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系,教化筆記、教案書(shū)寫(xiě)仔細,檔案資料保存完備,記錄詳實(shí)。幼兒園組織開(kāi)展形式多樣的嬉戲,敬重幼兒的年齡特點(diǎn),為幼兒供應更大的創(chuàng )新空間,避開(kāi)小學(xué)化傾向。并有完整的保教工作安排,月工作重點(diǎn)及周支配。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園老師都能仔細編寫(xiě)教案,能依據教學(xué)實(shí)踐和幼兒狀況寫(xiě)出教化筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實(shí)到位,每天批閱,教化筆記半月或者一個(gè)月就檢查一次,并有評語(yǔ);幼兒園的月反思很好,從各個(gè)方面比如常規、教學(xué)、心理行為等每月寫(xiě)出反思,每篇教案后也都有課后反思。這些在視察本班幼兒的基礎上寫(xiě)出的反思、筆記都能有效的剛好總結,并使教學(xué)有所改進(jìn)和創(chuàng )新。依據細則要求進(jìn)行科研課題的探討,主動(dòng)開(kāi)展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的探討和探究。加強對大班幼兒的幼小連接工作,留意在教學(xué)中實(shí)行生動(dòng)活潑的教學(xué)方法,避開(kāi)小學(xué)化傾向,做好大班幼兒入學(xué)的心理和生理打算。留意收集有關(guān)家長(cháng)工作的資料。比如家長(cháng)會(huì )發(fā)言稿、家長(cháng)簽到表、家長(cháng)開(kāi)放日記錄等,并且各班老師要開(kāi)設家教園地,主動(dòng)為家長(cháng)介紹科學(xué)育兒早期教化的學(xué)問(wèn)。聽(tīng)取家長(cháng)看法,以便幫助我們更好的管理幼兒園。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 10
為了強化幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,確保幼兒繁榮人身、飲食安全,保證幼兒快樂(lè )健康成長(cháng),根據教委關(guān)于幼兒園安全工作規定的指示精神,我園針對自身情況進(jìn)行了詳細周密的自查,F將自查情況匯總如下:
一、領(lǐng)導班子充分重視,提高思想意識
首先召開(kāi)領(lǐng)導班子成員會(huì )議,明確職責和具體分工,成立以園長(cháng)為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組,針對各項具體安全工作開(kāi)展排查活動(dòng)。同時(shí)召開(kāi)幼兒園老師集體會(huì )議,學(xué)習教委頒發(fā)的文件,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實(shí)認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子好,管理好,保護好,簽訂安全責任狀,讓家長(cháng)放心地將幼兒交到我們的手中。
二、幼兒園房屋、場(chǎng)地、防火、用電、設施的`安全
我園安全組在完成每月的安全檢查外,這次我們對幼兒園房屋、幼兒活動(dòng)場(chǎng)所、用電安全及室外大型玩具等各種設施進(jìn)行了仔細的檢查。經(jīng)檢查,小便池漏水,地上常有積水,造成安全隱患,在分區后后勤部的支持下,已排除隱患;分區修理所對園內大型玩具進(jìn)行了保養、加固,及時(shí)排除隱患;加強對食堂煤房的管理,上鎖加固,排除火災隱患;幼兒活動(dòng)場(chǎng)所無(wú)電源線(xiàn)外露,開(kāi)關(guān)完好,用電設施、用電線(xiàn)路、用電器符合安全要求,老化的線(xiàn)路已及時(shí)更新修復,電線(xiàn)無(wú)私拉亂接;食堂液化氣罐無(wú)泄露現象;幼兒園配有滅火器,教師宿舍無(wú)明火照明,并禁止使用電爐、酒精爐等。教室、活動(dòng)室、食堂、會(huì )議室、宿舍等,都符合安全要求。
三、食堂食品衛生安全
幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》的規定,加強對幼兒園食堂工作的管理,嚴把食品采購關(guān)、加工關(guān),不購買(mǎi)過(guò)期、腐爛、變質(zhì)的食品;要求儲物間執行雙人雙鎖管理,無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入食堂;加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒和經(jīng)食物傳播疾;食品貯存已分類(lèi)、分架、離地存放,并定期檢查、及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品。堅決杜絕“三無(wú)”食品進(jìn)入幼兒園。經(jīng)檢查,食堂管理工作有記錄,有措施,無(wú)安全隱患。
四、衛生保健的安全
我園嚴格執行《衛生保健制度》,保健室堅持嚴把“三關(guān)”,即晨檢關(guān)、午檢關(guān)、消毒關(guān),做到一人一杯一巾制;在完成正常的檢查工作外,加大了對幼兒服藥、幼兒自帶物品的監督力度,經(jīng)檢查,發(fā)現部分幼兒家長(cháng)帶藥到園時(shí),不寫(xiě)清幼兒服藥時(shí)間、劑量等,對此情況,要求保健室提供幼兒藥袋,排除了隱患;晨檢時(shí),發(fā)現幼兒身上帶有尖銳小掛件、別針、玩具小子彈等,給幼兒帶來(lái)了安全隱患。對此,要求各班教師對幼兒進(jìn)行安全教育,并加大晨檢力度;對患有傳染病的幼兒及時(shí)隔離,并與家長(cháng)取得聯(lián)系,排除了安全隱患。由于各項措施有力,近年未發(fā)生傳染病的流行。對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等進(jìn)行檢查,未發(fā)現安全隱患。
五、治安防范安全:
在交通、治安防范工作方面,我們在完成正常安全檢查外,著(zhù)重加大對外來(lái)閑雜人員、車(chē)輛停放和接送幼兒人員的管理,經(jīng)檢查,發(fā)現偶爾有閑雜人員出入園內,部分家長(cháng)在接送幼兒時(shí),不按要求使用接送,車(chē)輛亂停亂放,對此,我園及時(shí)采取措施,安排人員二十四小時(shí)值班,要求教職工上班時(shí)間不準接待親戚、朋友;禁止閑雜人員入內;規定家長(cháng)接送幼兒的車(chē)輛,必須停放在指定的范圍內;要求家長(cháng)必須遵守幼兒接送制度。節假日期間,園長(cháng)、副園長(cháng)主要負責人帶頭值班,加強治安巡邏,發(fā)現領(lǐng)導:
1、我所已建立安全工作專(zhuān)項領(lǐng)導小組。
2、由小曉負責落實(shí)安全保衛園所內工作。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 11
我要感謝大家對幼兒園的支持和信任。為了保障幼兒園內的消防安全,秉承著(zhù)對每一個(gè)孩子負責的態(tài)度,經(jīng)過(guò)多年的工作經(jīng)驗,進(jìn)行了一次全面的消防安全自查。下面,我將向大家匯報自查的主要情況和措施。
一、幼兒園消防設施與設備
幼兒園的`消防設施和設備如下:
1.滅火器:幼兒園內分布了多個(gè)滅火器,并且每個(gè)教室都配備了一個(gè)。定期對滅火器進(jìn)行檢查、充裝和維護,確保其正?捎。
2.滅火器箱和消火栓標識:對滅火器箱和消火栓進(jìn)行了標識,并保持清晰可見(jiàn)。
3.自動(dòng)火災報警系統:幼兒園配備了多個(gè)火災報警器,安裝位置科學(xué)合理,并經(jīng)過(guò)定期維護和檢查,確保其正常工作。
4.應急疏散通道:保持幼兒園所有疏散通道的暢通,并對疏散通道進(jìn)行了標識,確保在緊急情況下孩子們能夠安全疏散。
5.電氣設備和線(xiàn)路:對幼兒園內的電氣設備和線(xiàn)路進(jìn)行了定期檢查和維護,確保沒(méi)有漏電和安全隱患。
二、幼兒園消防安全管理
1.消防演習:每學(xué)年,至少進(jìn)行一次消防演習,讓孩子們熟悉火警情況下的疏散流程和安全自護技能。
2.全員消防安全培訓:定期組織全體教職工進(jìn)行消防安全培訓,提高大家的自防自救能力,確;鹎榘l(fā)生時(shí)的有效應對。
3.重要消防設備定期檢查和維護:制定了詳細的消防設備檢查和維護計劃,包括滅火器、消火栓、防火門(mén)等的定期檢查和充裝,以確保其正?捎。
4.防火巡查:每日上班之前,安排專(zhuān)人進(jìn)行防火巡查,確保消防設施的正常運行和安全使用。
三、幼兒園消防安全問(wèn)題及改進(jìn)措施
在自查過(guò)程中,也發(fā)現了一些問(wèn)題。這些問(wèn)題主要包括:
1.每個(gè)教室對消防設備和逃生通道的標識不夠清晰,將加強標識的管理工作,確保標識的鮮明和易識別。
2.滅火器的定期檢查記錄不夠完善,將建立更完善的記錄體系,并加強對滅火器使用方法的培訓。
3.所有教職工對于自救和疏散演習的知識了解程度不夠高,將定期組織培訓,提高全員的消防安全素養。
4.幼兒園入口、消防通道和緊急出口處的照明設備不夠明亮,將對其進(jìn)行照明設備的升級和改進(jìn)。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 12
臨渭區官路鎮陽(yáng)光彤彤幼兒園根據市、區教育局精神,參照《渭南市幼兒園等級辦園標準得分表》,我園認真展開(kāi)了自查工作,現把自查情況匯報如下:
一、場(chǎng)地園舍
我園所占地面積為10000平方米,生均達到了73平方米。建筑面積為1000平方米,生均達到了7.35平方米。戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地面積為3000平方米,人均達到了22平方米。共有6個(gè)班級,每班設有活動(dòng)室、寢室、盥洗室等設施設備。園內有風(fēng)琴、電子琴、數碼照相機、攝象機、電視機等,有教師辦公室、會(huì )議室、資料室、幼兒圖書(shū)室,有沙地、種植園地等,教學(xué)及生活設施設備齊全。
園所坐落在臨渭區官路鎮原吝家小學(xué)院內,遠離交通要道,無(wú)噪音、無(wú)污染,家長(cháng)接送方便,園內環(huán)境寬敞舒適,空氣流通,日照充足。 我園能積極根據一級評估意見(jiàn)進(jìn)行了整改,讓幼兒園的每一處都充分發(fā)揮作用,為幼兒的生活、學(xué)習和發(fā)展創(chuàng )造了最優(yōu)先的條件。
二、教師配備方面
我們園所有教職工16人,園長(cháng)1人,副園長(cháng)1人,保健醫生1人,專(zhuān)任教師6人,保育員4人,其他人員4人。所有專(zhuān)任教師全部取得了培訓上崗證書(shū)。
三、園務(wù)管理工作
1、幼兒園以“一切為了孩子”的辦園宗旨,堅持保教結合,堅持全心全意為幼兒服務(wù),為家長(cháng)服務(wù),辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提高,而且幼兒的入園率年年爆滿(mǎn),得到家長(cháng)和社會(huì )各界好評。
2、幼兒園現有6個(gè)班級,兩個(gè)大班,兩個(gè)中班、兩個(gè)小班。每個(gè)班級的人數控制在規定的范圍內,F在園幼兒有136名。
3、為科學(xué)、合理、規范的管理園所,園所設園長(cháng)1名,副園長(cháng)1名,園內管理網(wǎng)絡(luò )清晰,領(lǐng)導班子結構合理,分工明確,同時(shí)全園建立了園務(wù)委員會(huì ),實(shí)行民主科學(xué)管理。在管理上我們充分調動(dòng)每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長(cháng)處和優(yōu)勢,建立健全了各項規章制度,各類(lèi)工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實(shí),激勵機制完善。與此同時(shí),我園還把“愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹求實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結奮進(jìn)”作為園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛(ài)幼兒園、熱愛(ài)孩子,樹(shù)立敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神、奉獻精神。
4、園務(wù)檔案資料齊全,檔案管理規范,由業(yè)務(wù)園長(cháng)分管檔案工作。
5、重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關(guān)的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長(cháng)發(fā)放《幼兒安全知識調查》,制作安全教育圖版,全力提高著(zhù)幼兒、家長(cháng)、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近三年來(lái)無(wú)一起責任事故的發(fā)生。
6、辦園經(jīng)費來(lái)源于家長(cháng)繳費以及教育局經(jīng)費撥款,堅持按規定收費,勤儉辦園的原則,嚴格執行財務(wù)制度,賬目清楚,手續齊備,專(zhuān)款專(zhuān)用,有計劃地添置教學(xué)設備,辦園條件不斷改善。
7、有嚴格的伙食管理制度,教職工伙食與幼兒伙食及經(jīng)費嚴格分開(kāi),每月向家長(cháng)公布幼兒伙食賬目。
四、教育教學(xué)工作
1、多年來(lái),我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教原則,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。主動(dòng)接受上級教育行政部門(mén)的領(lǐng)導管理、監督檢查。
2、遵循孩子的身心發(fā)展規律,以孩子生活節律為依據,制定一日作息制度,合理安排游戲活動(dòng),戶(hù)外活動(dòng)和各生活環(huán)節活動(dòng)的時(shí)間,充分體現動(dòng)靜交替,保教結合的原則。重視創(chuàng )設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養,幼兒活動(dòng)內容豐富,形式多樣,情緒愉快。
3、立足本園實(shí)際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開(kāi)展區域活動(dòng),為孩子提供可操作、可變化的開(kāi)放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動(dòng)的快樂(lè )。在組織活動(dòng)過(guò)程中,教師注重觀(guān)察幼兒,寫(xiě)觀(guān)察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過(guò)啟發(fā)性語(yǔ)言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒,促進(jìn)幼兒主動(dòng)學(xué)習。在開(kāi)展主題活動(dòng)中,我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題,引導幼兒討論,引起他們強烈的學(xué)習欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習信息豐富學(xué)習內容;顒(dòng)內容緊密結合幼兒生活及其興趣點(diǎn),使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時(shí)積極利用托幼一體的特色,開(kāi)展各類(lèi)形式的大帶小活動(dòng)。(一對一自助餐活動(dòng),一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等),讓孩子們體驗到臨時(shí)大家庭的穩馨與快樂(lè )。
4、重視家長(cháng)工作的開(kāi)展,促家園間的聯(lián)系。認真做好家長(cháng)訪(fǎng)談、家訪(fǎng)、家園聯(lián)系冊以及邀請專(zhuān)家為家長(cháng)進(jìn)行“家教知識的講座”和“兒童常見(jiàn)病預防的講座”,為家長(cháng)朋友們提供了學(xué)習與咨詢(xún)的平臺,開(kāi)展各類(lèi)親子活動(dòng),增進(jìn)親子情、親子樂(lè );另外重視家園的互動(dòng)性。創(chuàng )建了QQ群,為全園家長(cháng)提供了交流與探討的空間,也進(jìn)一步與教師拉近了距離。在班級家長(cháng)會(huì )我們在形式與內容上進(jìn)行了調整,首先向家長(cháng)征集他們比較困惑或關(guān)心,選出大家幾個(gè)較共性的問(wèn)題(如:如何培養孩子的學(xué)習習慣;如何培養孩子的學(xué)習興趣;如何培養孩子良好的行為習慣;孩子發(fā)生矛盾沖突,家長(cháng)如何處理等),然后在家長(cháng)會(huì )中把問(wèn)題拋給家長(cháng),發(fā)揮家委會(huì )成員的作用,與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人,分別進(jìn)行討論與交談,每一位家長(cháng)在會(huì )中得到了發(fā)言權。在互動(dòng)式交流中,家長(cháng)們學(xué)習其他父母好的育兒經(jīng)驗,從中尋求合適的、有效的教育方法?偠灾,家長(cháng)工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結。
5、加強學(xué)習,不斷增強教科研意識。園領(lǐng)導積極鼓勵教師教科研活動(dòng)的'理論知識,鼓勵教師開(kāi)展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動(dòng)、有記錄。
五、教師隊伍
1、以熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒為前提,堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導的正面原則,努力建立平等、融洽的師生關(guān)系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關(guān)愛(ài)、受鼓勵的環(huán)境中。
2、我園教師團結協(xié)作好。每次的對外大型活動(dòng)和公開(kāi)課發(fā)揮集體智慧,獻計獻策,教師積極主動(dòng)發(fā)揮個(gè)人所長(cháng),服從分配,既合作又分工,確保和提高活動(dòng)質(zhì)量,充分體現較強的凝聚力和向心力。
3、多種形式的崗位培訓促進(jìn)了教師的成長(cháng)。
學(xué)海無(wú)邊,學(xué)習學(xué)習再學(xué)習,才能不斷進(jìn)步。為了達到較好地學(xué)習效果,我們采取多渠道、多層次、多方位的學(xué)習辦法,組織教師分批學(xué)習,學(xué)習內容上我們從四方面的結合,園內和園外相結合、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)余知識相結合、請進(jìn)來(lái)和走出去相結合,書(shū)面交流和語(yǔ)言交流相結合。我們多次參加幼教專(zhuān)家關(guān)于幼兒教育先進(jìn)理念的學(xué)習,向市內市外的同行們學(xué)習取經(jīng),端正教育觀(guān)念,反思在我們的教育過(guò)程中的不足和存在的優(yōu)勢,盡量避免或減少教育行為過(guò)程的盲目性和照搬,從而促進(jìn)教師隊伍的綜合素質(zhì),崗位能力和教育實(shí)際水平,此外我們經(jīng)常進(jìn)行技能技巧大練兵活動(dòng);演講比賽,環(huán)境創(chuàng )設比賽、自制教玩具比賽、活動(dòng)設計比賽等,從中提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧,使我們的教師不斷成長(cháng)起來(lái)。
4、積極開(kāi)展傳、幫、帶工作,加強對青年教師的培訓和培養,讓青年教師與老教師、骨干教師結對,要求她們在實(shí)踐工作會(huì )善觀(guān)察,會(huì )發(fā)現問(wèn)題,善于思考教育對策,每日活動(dòng)中做到心中有目標,眼中有孩子,時(shí)刻有教育,能從大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 13
一、前言:
為了確保全體師生的生命財產(chǎn)安全,深入貫徹“預防為主,防消結合”的`消防工作方針,我園于近日對園內進(jìn)行了全面細致的消防安全自查工作。以下是本次自查的具體情況報告。
二、自查內容與結果:
1、消防設施設備: 我園已按照國家相關(guān)規定配置了足量且功能完好的滅火器、消防栓等消防設施,并定期進(jìn)行維護和檢查,所有設施目前均處于正常工作狀態(tài)。
2、安全出口與疏散通道: 幼兒園各區域的安全出口標識明顯,疏散通道無(wú)阻擋,保持暢通無(wú)阻。同時(shí),我們還對應急照明燈和疏散指示標志進(jìn)行了測試,確認其在緊急情況下可以正常啟用。
3、電線(xiàn)電路及電器設備: 對園內所有電線(xiàn)線(xiàn)路、插座、電器設備進(jìn)行了嚴格檢查,確認無(wú)老化破損、漏電短路現象,各類(lèi)電器設備運行正常,使用符合安全標準。
4、廚房燃氣設備: 廚房?jì)鹊娜細夤艿罒o(wú)泄露,燃氣報警裝置工作正常,工作人員嚴格按照操作規程使用燃氣設備。
5、消防安全管理: 我園已制定完善的安全管理制度并嚴格執行,定期開(kāi)展消防安全知識教育和應急演練活動(dòng),保障每一位師生都知曉基本的防火、滅火和逃生自救常識。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施:
經(jīng)過(guò)全面排查,未發(fā)現重大消防安全隱患,但存在部分疏散指示標志不夠明顯等問(wèn)題。對此,我們將及時(shí)更換和增設相關(guān)設施,并加強日常巡查,以確保所有消防設施始終保持最佳工作狀態(tài)。
四、總結:
我園將一如既往地重視消防安全工作,持續強化安全意識,落實(shí)各項安全制度,不斷優(yōu)化消防設施設備,為全體師生提供一個(gè)安全、舒適的學(xué)習生活環(huán)境。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 14
本幼兒園自認為一家符合現代教育要求的機構,我們致力于為客戶(hù)提供最佳的教育服務(wù),以確保幼兒得到優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我們也知道,教育是一項重要的事業(yè),需要各方面的支持和關(guān)注。為了使我們的幼兒園得到更好的發(fā)展,我們需要您的資助和支持。我們秉承保障幼兒權益,提升教育質(zhì)量的宗旨堅定向前。
為了使我們的幼兒園更能夠滿(mǎn)足社區需要,我們主要采取了以下措施:
一、資助計劃
我們開(kāi)展了多方面的資助計劃,以確保我們的幼兒園能夠為更多的客戶(hù)提供教育服務(wù)。我們在社區開(kāi)展了義賣(mài)活動(dòng),為學(xué)校集資購置了語(yǔ)言、音樂(lè )、美術(shù)等教育工具。我們還與社區的企業(yè)和組織建立了合作關(guān)系,得到了大力資助,其中包括現金、物品和勞務(wù)支持等。
此外,為確保那些經(jīng)濟條件困難的家庭也能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),我們還開(kāi)展了資助計劃,通過(guò)向社區有實(shí)力的企業(yè)和個(gè)人尋求資助,為那些無(wú)力支付學(xué)費的家庭提供資助。這些家庭也非常感激我們的幫助,他們告訴我們,他們感到非常幸運,能夠有機會(huì )為自己的孩子提供這些教育服務(wù)。
二、優(yōu)惠政策
為了讓廣大客戶(hù)能夠享受到更為優(yōu)惠的價(jià)格,我們還開(kāi)展了不同的優(yōu)惠政策,以確保所有家庭都能夠為自己的孩子提供最佳的教育服務(wù)。我們?yōu)樗械膯T工建立了福利計劃,其中包括住房寬帶費用報銷(xiāo)、交通補助、帶薪年假等;我們還為特定情況下的.客戶(hù)提供了滿(mǎn)減和優(yōu)惠各類(lèi)優(yōu)惠政策,為他們解除了生活壓力。
三、資助機制
我們還建立了完善的資助機制,以確保我們的幼兒園的性質(zhì)、發(fā)展和質(zhì)量都能得到很好的保障。我們注重政策宣傳和方法創(chuàng )新,讓家長(cháng)和員工都能夠了解我們的優(yōu)勢和長(cháng)處。此外,我們還對幼兒園的收入和支出進(jìn)行了詳細的調查研究,制定了科學(xué)有效的財務(wù)預算計劃,并將這些計劃公開(kāi)公示,讓大家都能夠了解我們的資金流向和資源分配。
我們還維護了公開(kāi)透明的工作機制,鼓勵家長(cháng)和社會(huì )機構對我們的工作進(jìn)行監督與評價(jià)。我們還建立了幼兒園的質(zhì)量監督及自我提升機制,邀請定期監督大型機構進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評估和審核提升。
總之,我們認為,為了保障和提升幼兒的教育質(zhì)量呢,需要更多的人力和財力支持,我們一直在為實(shí)現這個(gè)目標而努力著(zhù)。我們也希望在實(shí)現我們的這個(gè)目標的同時(shí),獲得主管部門(mén)的支持和幫助,共同推動(dòng)幼兒教育的良性發(fā)展。我們期望,通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng),樹(shù)立起幼兒園良好的形象,在社區和家長(cháng)之間建立更加穩固的信任關(guān)系,為幼兒們提供最好的教育服務(wù)。
再次感謝您的關(guān)注和支持。
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 15
我們幼兒園一直以來(lái)注重教育質(zhì)量,為了更好地提升自身管理水平和教學(xué)質(zhì)量,特進(jìn)行自查自評工作。以下是我們幼兒園自查報告,希望得到您的指導和支持。
一、教育教學(xué)方面自查:
教師隊伍素質(zhì):
我們的教師隊伍具備良好的專(zhuān)業(yè)素養和愛(ài)心。教師們積極參加各類(lèi)教育培訓和學(xué)習,不斷提升自己的教育教學(xué)水平。同時(shí),我們注重團隊建設,通過(guò)定期的教研活動(dòng)和交流分享,不斷激發(fā)教師們的教學(xué)激情。
課程設置:
我們幼兒園的課程涵蓋了語(yǔ)言、數學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)、體育等綜合素質(zhì)教育內容,注重培養幼兒的綜合能力。在課程設置上,我們貫徹“以?xún)和癁楸尽钡睦砟,根據不同年齡段幼兒的特點(diǎn)和需求進(jìn)行差異化教學(xué),讓每個(gè)孩子都能得到個(gè)性化的教育。
教學(xué)環(huán)境:
我們的教學(xué)環(huán)境整潔、溫馨、安全。教室布置溫馨舒適,充滿(mǎn)寓教于樂(lè )的氛圍。同時(shí),我們重視課堂管理,在保障幼兒安全的前提下,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,使幼兒能夠更好地專(zhuān)注學(xué)習。
二、管理服務(wù)方面自查:
健康保障:
幼兒園注重幼兒的健康管理和保障。我們建立了健全的衛生保健制度,加強對幼兒的日常保健工作,定期進(jìn)行健康體檢和健康檔案管理,確保每個(gè)幼兒的健康和安全。
家長(cháng)溝通:
我們重視與家長(cháng)的溝通和合作。通過(guò)多種形式的家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)培訓等活動(dòng),積極與家長(cháng)進(jìn)行溝通和交流,及時(shí)了解家長(cháng)的需求和意見(jiàn),形成家園共育的良好合作模式。
安全管理:
幼兒園制定了完善的安全管理制度,包括消防演練、校園安全巡查等措施,以確保幼兒在校園內的`安全。同時(shí),我們也注重安全教育,培養幼兒的安全意識和自我保護能力。
三、未來(lái)發(fā)展規劃:
未來(lái),我們將繼續強化教師隊伍建設,提升專(zhuān)業(yè)素養,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),我們還將加強家園合作,積極傾聽(tīng)家長(cháng)的意見(jiàn)和建議,共同促進(jìn)幼兒的健康成長(cháng)。此外,我們也將進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù),提升辦園水平,為家長(cháng)和孩子提供更好的教育環(huán)境和服務(wù)。
以上是我們幼兒園的自查報告,希望各位家長(cháng)和領(lǐng)導能夠給予寶貴意見(jiàn)和指導,幫助我們不斷完善,為每個(gè)孩子提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。謝謝!
幼兒園園長(cháng)作風(fēng)建設自查報告 16
根據重慶市教育委員會(huì )、重慶市財政局的通知(渝鑒[20xx]79號)要求,我園對園區辦學(xué)條件、教育質(zhì)量、行政管理、隊伍建設等方面進(jìn)行了認真自查,現將自查情況報告如下:
一、基本信息
黃石小學(xué)幼兒園于20xx年1月被評為重慶市二類(lèi)幼兒園。占地面積1600平方米,建筑面積504平方米,活動(dòng)室80平方米,戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地1096平方米。目前幼兒園兒童186名,5個(gè)班。有8名幼師和教師。幼兒園不僅注重硬件建設,更注重軟件的開(kāi)發(fā)和管理,努力實(shí)現標準化管理、專(zhuān)業(yè)化團隊建設、現代化教學(xué)設施、多元化教育模式、科學(xué)教育手段和兒童全面發(fā)展。園區環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,辦學(xué)條件優(yōu)越,得到了家長(cháng)的一致認可。順利完成黃石鎮兒童入園率。
二、辦園條件
(1)公園是安全的。我們學(xué)校的幼兒園和小學(xué)教學(xué)區分開(kāi),是一個(gè)獨立的花園。園林場(chǎng)地安全,周?chē)鸁o(wú)危險、污染(包括空氣、水和噪聲污染)及各種安全隱患;教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所陽(yáng)光充足,符合兒童特點(diǎn)和安全衛生要求,無(wú)危險建筑,布局合理。
(2)住房分配。教學(xué)、生活用房布局合理;每個(gè)班級都寬敞、明亮、干凈。凈面積不低于50平方米的教學(xué)活動(dòng)室和宿舍、衛生間、廁所等輔助用房。廚房符合衛生標準。
(3)室外場(chǎng)地。我們公園的室外場(chǎng)地比較充足,地面鋪著(zhù)塑料草坪,對孩子來(lái)說(shuō)既美觀(guān)又安全;公園綠樹(shù)成蔭,春暖花開(kāi),環(huán)境優(yōu)美。兒童游樂(lè )場(chǎng)周?chē),也有兒童種植園。有適合兒童戶(hù)外運動(dòng)的運動(dòng)器材和大型玩具。
(4)設施和設備。
1.公園里有桌子、數據柜、電話(huà)、錄音機和電視。主任和老師的辦公室里有電腦和其他基本設備。
2.配備各種教育理論和實(shí)踐書(shū)籍,并定期補充;有配套的'教師用書(shū),教學(xué)圖片,磁帶,CD,兒童操作教材,兒童用書(shū)。
3.活動(dòng)室提供實(shí)用、衛生、安全的教學(xué)設備、桌椅、教學(xué)玩具、必要的樂(lè )器和視聽(tīng)教學(xué)設備。每個(gè)活動(dòng)室都設立了動(dòng)物喂養角。
4.每個(gè)班都有飲水機、毛巾架、杯架,每人一套毛巾和杯子。
5.寢室設備符合衛生安全要求,生活衛生用品齊全,防暑降溫、防寒保暖設施齊全。
6.廁所和衛生間設施完善安全,符合孩子的年齡特點(diǎn)。
三、規范園區,確保質(zhì)量。
幼兒園成立了以校長(cháng)為領(lǐng)導的學(xué)校幼兒園教育領(lǐng)導小組,堅持正確的辦學(xué)方向,深入貫徹幼兒教育政策法規,堅持教育并重的原則。幼兒園具有正確的宗旨、規劃和年度實(shí)施計劃,健全的組織機構,完善的規章制度,明確的各類(lèi)人員職責和考核辦法。學(xué)校狠抓隊伍建設,重視幼兒教師和護士的政治和專(zhuān)業(yè)學(xué)習,不斷提高個(gè)人素質(zhì)。
為了讓每一個(gè)孩子都得到全面、可持續的發(fā)展,我們主要關(guān)注教師的以下任務(wù)。
1.在師德建設中,我們注重師德的學(xué)習,堅持經(jīng)常性集體學(xué)習和個(gè)體學(xué)習相結合。
2.我們學(xué)校也很重視師資的培養。各類(lèi)人員的培訓都有計劃和措施。
3.重視教學(xué)過(guò)程管理,堅持每月定期監督檢查一次,及時(shí)總結,反饋給幼兒教師。
4.重視學(xué)前教學(xué)的研究工作,堅持教育與保險相結合,要求經(jīng)常性的教學(xué)研究活動(dòng),互相幫助,互相借鑒。
5.教職工嚴格遵守通勤時(shí)間表,按時(shí)到校,做好課前準備。不要遲到、早退或曠工。
僅僅依靠幼兒園單方面的努力來(lái)促進(jìn)孩子的學(xué)習和發(fā)展是不夠的。需要得到家庭和社會(huì )的支持、理解和合作,保持家庭之間的密切溝通,促進(jìn)兒童的全面發(fā)展。我們建立了家庭聯(lián)系制度,設立了家長(cháng)開(kāi)放日,定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。幼兒教師也做過(guò)以下工作:
1.科學(xué)組織兒童節活動(dòng),以游戲為主,引導孩子主動(dòng)學(xué)習,重視教育過(guò)程,教育手段現代化,杜絕“小學(xué)”教學(xué)。
2.每周教學(xué)安排兼顧健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的平衡。學(xué)習內容結合孩子的真實(shí)生活經(jīng)歷。教師在教學(xué)過(guò)程中注重培養孩子的情感、態(tài)度、能力、知識和技能。
3.科學(xué)合理安排作息時(shí)間,開(kāi)展適合兒童年齡特點(diǎn)的戶(hù)外游戲和體育活動(dòng)。每天保證2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng),包括1小時(shí)的體育活動(dòng)。
4.堅持積極誘導,不存在虐待、體罰或變相體罰等危害兒童身心健康的行為。
四、安全衛生工作,力度大。
不斷關(guān)注安全和健康工作是我們工作的一貫目標。安全衛生工作是幼兒園工作的重中之重。
1、堅持常規安全教育,實(shí)施“學(xué)校安全教學(xué)第一課”。
2.加強家校聯(lián)系,發(fā)放家校聯(lián)系卡。
3.落實(shí)目標管理責任制,簽訂目標管理責任書(shū),提高教師安全管理責任意識。
4.堅持每月一次的安全隱患排查工作,制定整改措施,建立整改臺帳,并落實(shí)專(zhuān)人負責。
5.堅持父母轉學(xué)制度。
6.堅持自愿原則,組織家長(cháng)參加保險,學(xué)校為每個(gè)孩子購買(mǎi)了學(xué)校責任險。
7.嚴格執行醫療保健法律、法規和制度,滿(mǎn)足日常工作要求。衛生醫生、護士和廚師科學(xué)、規范、有序地工作。
8.建立晨檢、消毒、隔離等保健制度和健康檢查制度。定期對兒童和教職工進(jìn)行體檢,做好計劃免疫和疾病預防工作。
9.食品管理制度嚴格,員工和孩子的膳食嚴格分開(kāi),根據季節和孩子的特點(diǎn),制定食譜,每周向家長(cháng)公布孩子的食譜。
10.嚴格財務(wù)制度,有計劃地使用資金,專(zhuān)款專(zhuān)用。嚴格按規定收費,教育費用每個(gè)學(xué)生每月不超過(guò)200元。沒(méi)有亂收費,建立收費公示制度。
11.每年增加一定數量的教育設施、教具、辦公設備,園區的辦學(xué)條件不斷改善。
按時(shí)支付教職工工資和國家規定的各種補貼,為教師購買(mǎi)醫療保險。
總之,黃石小學(xué)幼兒園是孩子們健康快樂(lè )成長(cháng)的天堂,設施齊全,安全,辦學(xué)條件好,兒童活動(dòng)場(chǎng)地寬松,幼兒園管理規范,教育手段科學(xué)。經(jīng)學(xué)校自查,我園符合全納幼兒園申報標準,現向上級部門(mén)申請評估。
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