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鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告（精選10篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告 1
一、工會(huì )財務(wù)管理中出現的問(wèn)題
我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì )，近年來(lái)，各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在：區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位；部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善；鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位
目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中，城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后，各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示，碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%；雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任，不符合會(huì )計核算規定，財務(wù)管理基礎薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范
有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo)，待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題，為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴，存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時(shí)超限額使用現金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱
我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì )，單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的單位很少，總體上不足10%，工會(huì )獨立管理經(jīng)費的`要求落實(shí)得不好。地稅代收后，工會(huì )組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的情況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范，2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì )，有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì )，這些單位既不在一個(gè)地域，也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn)，工會(huì )組織難以單獨建立銀行賬戶(hù)，也難以對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監督。
(六)人員素質(zhì)不高，會(huì )計基礎工作薄弱
有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強，存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據，開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理，有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回，同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓，無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上，各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作，但由于區、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題
區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了，夠花就行，認為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來(lái)也沒(méi)有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴，工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總，這樣就很難及時(shí)掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告 2
根據州總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì )結合本市工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎，服務(wù)全局為目標，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃，統一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導、精心布置
為確保全市工會(huì )財務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì )于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì )財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導小組，組長(cháng)由市總工會(huì )主席小勝擔任，副組長(cháng)由市總工會(huì )副主席兼經(jīng)審委主任小李同志擔任，成員由市總工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的'通知》(潞工字〔20xx〕12號)，文件對此次工會(huì )財務(wù)大檢查的目的，范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴格規定和詳細說(shuō)明，強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì )財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會(huì )在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。
二、基本情況
潞西市總工會(huì )共有基層工會(huì )225個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì )—兩年基本情況分別是：全市年末職工人數11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬(wàn)元，全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費350.80萬(wàn)元，實(shí)際計撥78.18萬(wàn)元，收繳率22%；全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費130.42萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上繳45.24萬(wàn)元，上繳率34%；全年財政供養人數6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬(wàn)元，財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費255.65萬(wàn)元，實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等)；稅務(wù)代征2%工會(huì )經(jīng)費4.02萬(wàn)元；年度上解州總工會(huì )經(jīng)費16.10萬(wàn)元；全市年末在職人數11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬(wàn)元，全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費421.47萬(wàn)元，實(shí)際計撥2%工會(huì )經(jīng)費93.85萬(wàn)元，收繳率22%，全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費158.84萬(wàn)元(含10%、5%部分)，實(shí)際上解47.32萬(wàn)元，上繳率29%，年末財政供養人數7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬(wàn)元，財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費309.96萬(wàn)元，實(shí)際劃撥45萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì )經(jīng)費44.25萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì )經(jīng)費18.48萬(wàn)元。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)設了經(jīng)費集中戶(hù)存款帳戶(hù)，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì )經(jīng)費，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì )經(jīng)費。
20xx年收到省總工會(huì )補助文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程款7萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬(wàn)元，用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”xx萬(wàn)元，余xx萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度
根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的有關(guān)要求，結合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀律，嚴格報銷(xiāo)程序，完善報銷(xiāo)手續，規范內部控制，把工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告 3
我受礦工會(huì )七屆委員會(huì )委托，向大會(huì )作礦工會(huì )財務(wù)工作報告，請審議。
一、20xx年工會(huì )經(jīng)費收支情況
工會(huì )全年收入情況：礦工會(huì )收入總額為5378534元。其中：工會(huì )經(jīng)費收入4200000元，會(huì )費收入342281.34元，事業(yè)收入2123元，其他收入56432.66元。
經(jīng)費支出情況：支出總額3147423.49元，其中上解工會(huì )經(jīng)費1568400元(按撥交工會(huì )經(jīng)費的40%上解集團公司工會(huì ))；會(huì )員活動(dòng)費支出392131元(各車(chē)間工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)費用)；職工活動(dòng)費支出453728.86元(職工宣傳、教育及開(kāi)展文體活動(dòng)費)；工會(huì )業(yè)務(wù)費支出374983.83元(職工代表、工會(huì )干部培訓、會(huì )議費、專(zhuān)項工會(huì )業(yè)務(wù)費)；事業(yè)支出1977.80元；其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬(wàn)元，更換辦公自動(dòng)化及生產(chǎn)一線(xiàn)職工慰問(wèn)等費用)。全年工會(huì )經(jīng)費結余597725.51元。
二、20xx年工會(huì )財務(wù)工作回顧
一年來(lái)，礦工會(huì )七屆委員會(huì )在礦黨委的領(lǐng)導和礦行政的大力支持下，認真貫徹《工會(huì )法》及有關(guān)財經(jīng)方面的方針政策，堅持把收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費作為工會(huì )財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓，嚴肅財經(jīng)紀律，強化財務(wù)管理，工會(huì )財務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，為推動(dòng)工會(huì )工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證。
(一)采取措施，保證經(jīng)費到位。面對新形勢下工會(huì )經(jīng)費撥交工作中出現的新情況、新問(wèn)題，礦工會(huì )經(jīng)常研究，認真分析，采取多種行之有效的措施，及時(shí)、足額收好工會(huì )經(jīng)費。一是加強政策宣傳。通過(guò)下發(fā)文件、舉辦培訓班等多種形式，加強《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》的宣傳教育，加深有關(guān)部門(mén)對收繳工會(huì )經(jīng)費工作重要性的認識，增強了依法撥交工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性。二是加強與礦行政的協(xié)商和溝通。工會(huì )財務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤督促，積極爭取礦行政的支持和幫助，促使工會(huì )經(jīng)費足額到位。三是建立制約機制。把會(huì )費收繳納入到車(chē)間工會(huì )職工小家考核標準中，實(shí)行了一票否決約束機制。凡是不交或欠交會(huì )費的車(chē)間工會(huì )和車(chē)間工會(huì )主席取消評先資格。這些措施的實(shí)施，有效地促進(jìn)了工會(huì )會(huì )費的穩定增長(cháng)。
(二)規范運作，嚴格管理經(jīng)費。一年來(lái)，礦工會(huì )認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策，嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。一是健全規章制度。根據財務(wù)管理規定和工作實(shí)際，健全完善了工會(huì )經(jīng)費預決算管理制度、一支筆審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會(huì )人員崗位責任制度，使工會(huì )財務(wù)工作實(shí)現了制度化和規范化。二是加強監督審查。工會(huì )年度預決算以及重大開(kāi)支都經(jīng)過(guò)集體研究后提交經(jīng)費審查委員會(huì )批準。年終工會(huì )經(jīng)費的收支情況經(jīng)過(guò)經(jīng)費審查委員會(huì )通過(guò)后，向工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )報告，接受職工監督，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，做到了民主理財，公開(kāi)透明。
(三)統籌兼顧，合理使用經(jīng)費。礦工會(huì )按照勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余的原則。將有限的資金用到維護職工權益上，用到關(guān)心職工生活、開(kāi)展各項活動(dòng)上，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事。始終堅持五項原則：即有利于加強維護職能的原則；有利于服務(wù)基層的原則；有利于提高工會(huì )工作整體水平的原則；有利于保證重點(diǎn)工作順利實(shí)施的原則；有利于節約開(kāi)支的原則。做到有計劃的使用經(jīng)費，杜絕多頭開(kāi)支和浪費現象，保證了工會(huì )經(jīng)費的正確流向。
一是資金向基層傾斜。保證了會(huì )員活動(dòng)費用的支出，支持各車(chē)間工會(huì )建好車(chē)間小家。二是保證工作重點(diǎn)。保證了在群眾安全、合理化建議、建設職工之家、工會(huì )干部及職工代表培訓等活動(dòng)的費用。三是保證重大活動(dòng)。職工運動(dòng)會(huì )、重大文藝演出、雙代會(huì )等重大事項都專(zhuān)門(mén)列出費用，保證了重大活動(dòng)的正常開(kāi)展。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會(huì )對特困職工救助、基本生活保障、教育助學(xué)、職工大病互助等四個(gè)基金，分別設立了專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，制定了管理使用辦法，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。在實(shí)際操作中，嚴格程序，手續完備，使各項基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。
一年來(lái)，礦工會(huì )財務(wù)工作取得了較好的成績(jì)，保證了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展，但從整體運作來(lái)看，仍有不足的地方：
一是往年的部分經(jīng)費還未撥交到位；
二是個(gè)別車(chē)間工會(huì )會(huì )費使用仍有不規范現象。針對這些問(wèn)題，有待于在今后的工作中采取措施，切實(shí)加以解決。
三、20xx年工會(huì )財務(wù)工作意見(jiàn)
工會(huì )財務(wù)作為工會(huì )工作的物質(zhì)基礎，是工會(huì )組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。當前，在新時(shí)期形勢下的工會(huì )財務(wù)工作需要認真研究，積極探索，不斷提高工會(huì )財務(wù)工作水平，更好地為工會(huì )工作和職工會(huì )員服務(wù)。
20xx年工會(huì )財務(wù)工作的總體要求是：
以黨的十六屆四中全會(huì )和中國工會(huì )十四大精神為指導，認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》，提高思想認識，強化經(jīng)費收繳，規范財務(wù)管理，為工會(huì )工作的順利開(kāi)展提供可靠的物質(zhì)保證。
根據這個(gè)要求，礦工會(huì )財務(wù)工作的重點(diǎn)是：
(一)深入貫徹《工會(huì )法》，抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作。進(jìn)一步加大《工會(huì )法》的'宣傳貫徹力度，認真落實(shí)《工會(huì )法》中關(guān)于經(jīng)費收繳方面的有關(guān)規定，積極協(xié)商，加強協(xié)調，經(jīng)常督促，取得礦行政的大力支持和幫助，依法收繳工會(huì )經(jīng)費，確保工會(huì )經(jīng)費按時(shí)足額撥交，為開(kāi)展好工會(huì )工作提供保證。
(二)進(jìn)一步完善財務(wù)制度，規范財務(wù)管理。要認真總結財務(wù)工作經(jīng)驗，健全完善各項規章制度，進(jìn)一步提高財務(wù)工作水平。一是要嚴格財務(wù)預決算制度。大型活動(dòng)開(kāi)支必須經(jīng)集體研究決定并列入預算計劃，嚴禁預算外開(kāi)支。各類(lèi)臨時(shí)支出必須手續完備、符合財務(wù)制度。二是繼續堅持財務(wù)審核和一支筆簽字制度，嚴把計劃、購物、發(fā)放、報銷(xiāo)關(guān)，保證各項費用合理、合法的使用。三是進(jìn)一步加強工會(huì )資產(chǎn)的管理，使工會(huì )的資產(chǎn)保持賬、卡、物相符，杜絕資產(chǎn)流失。五是履行好維護職工合法權益的基本職責，管好用好扶貧送溫暖基金，做好特困職工家庭的幫扶工作。
(三)加強組織領(lǐng)導，促進(jìn)工會(huì )財務(wù)工作再上新臺階。礦工會(huì )領(lǐng)導集體要充分認識工會(huì )財務(wù)工作的重要性，加強組織領(lǐng)導，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財務(wù)管理，切實(shí)抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳、管理和使用。認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)規定和制度，切實(shí)加強工會(huì )財務(wù)人員思想政治教育，工作上支持，生活上關(guān)心，調動(dòng)他們做好財務(wù)工作的積極性。充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員會(huì )的監督作用，加強日常的審查監督。同時(shí)，要定期向會(huì )員代表大會(huì )報告財務(wù)工作，增強工會(huì )經(jīng)費管理和使用的透明度，促進(jìn)工會(huì )財務(wù)工作再上新臺階、再創(chuàng )新成績(jì)。
鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告 4
按照郊區工委《關(guān)于在農口開(kāi)展三重三抓一監督活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，我鎮本著(zhù)實(shí)事求是的原則對鎮政府、鎮綜合站、鎮經(jīng)委、鎮計生站、鎮經(jīng)管站財務(wù)進(jìn)行了全面自查。
切實(shí)把財務(wù)管理和實(shí)際情況相結合，對好的經(jīng)驗，進(jìn)行總結，對存在的問(wèn)題，積極改進(jìn)，從而夯實(shí)我鎮各單位的財務(wù)基礎工作，同時(shí)為20xx年財務(wù)工作的科學(xué)管理奠定基礎�，F將自查情況匯報如下：
總體工作情況
加強綜合管理，健全財務(wù)管理崗位職責設置
20xx年的工作中我鎮嚴格執行財務(wù)工作規程，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量，明確各個(gè)崗位責職，使財務(wù)管理的各項制度進(jìn)一步得到落實(shí)。
能夠按照《會(huì )計法》的有關(guān)規定從事會(huì )計工作，配備財務(wù)人員，財會(huì )人員具有一定的專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)和較強業(yè)務(wù)工作能力，工作中真正做到報表的及時(shí)性，數據的真實(shí)性，資料的完整性，分析的針對性，財務(wù)的規范性，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，通過(guò)考核來(lái)促進(jìn)基礎管理。
為了提高我鎮財務(wù)管理水平和會(huì )計核算質(zhì)量，制訂了工作目標考核辦法，量化、細化考核內容，實(shí)行工作目標考核責任制。
完善財務(wù)管理制度，規范財務(wù)管理行為
20xx年的財務(wù)管理工作中，我鎮以抓制度建設為重點(diǎn)，完善了會(huì )計人員崗位責任制、財務(wù)處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產(chǎn)保管清查制度、財務(wù)收支審批制度、會(huì )計檔案管理保密制度等相關(guān)制度。
各項制度明確財務(wù)管理的目的、界定財務(wù)管理的職責、整合財務(wù)管理的程序、統一財務(wù)管理的表單，是管理必須遵守的工作規范，也是制訂、執行財務(wù)管理及相關(guān)的工作規程的依據。從而進(jìn)一步完善了財務(wù)管理制度，規范了財務(wù)管理行為。
夯實(shí)會(huì )計基礎工作，理順業(yè)務(wù)流程
對我鎮發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)都嚴格取得或填制合法的.原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋做了統一的要求與規范，使得會(huì )計基礎工作做到真實(shí)、完整、正確、清晰、及時(shí)。在財務(wù)經(jīng)費的使用上，本著(zhù)節約、合理使用的原則，堅持以預算為主線(xiàn)，所有的支出嚴格按照預算執行，并合理安排用款進(jìn)度，保證預算期間各階段的資金需要。
增強賬務(wù)核算準確性，為決策提供有效支持
在財務(wù)核算上，嚴格業(yè)務(wù)處理程序的管理，嚴格財務(wù)審批制度，保證會(huì )計數據正確合法。對當天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當天登記入帳，現金和銀行存款日記帳做到日清月結。各單位并根據各項資金的性質(zhì)，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用，賬目清楚，手續齊全，沒(méi)有發(fā)現挪用、私分等違紀行為。會(huì )計報表數據做到了真實(shí)準確、內容完整，報送及時(shí)并附有財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
加大固定資產(chǎn)管理工作力度
結合我鎮實(shí)際，明確了固定資產(chǎn)購置、領(lǐng)用、調撥、出租、出借等具體工作程序和要求，從而進(jìn)一步規范了本部門(mén)的固定資產(chǎn)管理工作。在固定資產(chǎn)管理機制上、管理程序上、管理措施上進(jìn)行了有益嘗試，進(jìn)一步強化了全鎮的固定資產(chǎn)管理工作。
1、審核各部門(mén)上報的固定資產(chǎn)購置、處置、調撥等申請計劃，嚴格入庫手續，做好帳務(wù)處理。
2、定資產(chǎn)已經(jīng)按照要求建檔建冊，物款相符，登記準確，沒(méi)有造成固定資產(chǎn)流失的情況。
通過(guò)自查發(fā)現工作中還存在一定的不足
財務(wù)管理力度需進(jìn)一步加強
還存在管理工作上的松懈，各項制度的執行力方面有待加強，沒(méi)有形成真正意義上的自我監督和自我約束機制。
財務(wù)人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高
隨著(zhù)電算化在財務(wù)工作的應用，在規范和方便財務(wù)工作的同時(shí)，也對財務(wù)人員的素質(zhì)提出了更高的要求，提高業(yè)務(wù)能力和知識水平成為我們亟待解決的問(wèn)題。
內審制度需進(jìn)一步健全
各單位均沒(méi)有設置內部審計人員，建議上級單位制定一個(gè)統一的財務(wù)審計制度，以便遵照執行。
今后工作努力的方向及措施
加強財務(wù)管理力度。
嚴格管理是做好財務(wù)工作的重要保障，今后的工作中我鎮一定要加強財務(wù)管理力度，嚴格執行各項管理制度，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完善財務(wù)管理制度，規范財務(wù)管理行為。
提高財務(wù)人員素質(zhì)。
不斷提高財務(wù)工作水平，繼續通過(guò)培訓和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，使之適應財務(wù)管理工作的要求。
此次自查工作中我鎮領(lǐng)導高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《會(huì )計法》及其實(shí)施細則為準繩，以我鎮制定的各項財務(wù)制度和辦法為依據進(jìn)行全面自查，通過(guò)自查工作的開(kāi)展充分認識到財務(wù)核算，分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財務(wù)管理各項工作落實(shí)到實(shí)處。
鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告 5
xx鎮20xx年財政工作在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導及縣財政局關(guān)心支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的發(fā)展戰略和目標，努力增加財政收入，嚴格財政支出管理，積極推進(jìn)各項財政改革，強化內部管理，轉變工作作風(fēng)，創(chuàng )新工作思路和方法，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，團結協(xié)作，創(chuàng )先爭優(yōu)，樹(shù)立政治意識、大局意識、責任意識和效益意識，順利完成了年初簽定的各項目標任務(wù)，真正為我鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮好財政職能作用�，F將把財政所一年來(lái)工作的自查情況作如下報告：
一、 財政收支目標
1、順利完成了年初縣委政府下達的地方公共財政預算收入目標任務(wù)，到xx月底我鎮共完成地方公共財政預算收入xx萬(wàn)元，為年初任務(wù)數xx萬(wàn)元的`xx%，比上年完成數xx萬(wàn)元。增收xx萬(wàn)元，增長(cháng)xx%。
2、超額完成了年初下達的非稅征收計劃任務(wù)，到xx月底完成xx萬(wàn)元，為年初計劃任務(wù)數xx萬(wàn)元的xx%。
3、加強財政支出管理，我鎮不存在財政資金被截留、挪用擠占的現象，到xx月底完成地方公共財政支出xx萬(wàn)元，比上年同期支出xx萬(wàn)元，增支xx萬(wàn)元，支出增長(cháng)xx%。
所以，對此項目標工作自評分為xx分。
二、 財政改革工作
1、深入開(kāi)展“收支兩條線(xiàn)”管理改革，沒(méi)有坐支、截留、轉移非稅收入的行為。
2、加強政府采購管理，規范政府采購行為，這年內鎮所屬行政事業(yè)單位沒(méi)有違反政府采購法規、程序的行為。
3、認真做好部門(mén)預算工作，做到了經(jīng)費預算不重不漏。
4、按要求報送項目資料，按時(shí)間要求完成了項目驗收清算，認真做好了“一事一議”財政獎補工作。
5、積極推進(jìn)公務(wù)卡改革工作，到xx月xx日止公務(wù)卡結算金額達xx余萬(wàn)元。
所以此項工作自評分為xx分。
三、 基礎業(yè)務(wù)工作
1、按時(shí)按質(zhì)報送縣財政局各科室所需的各種報表、材料，不存在缺報、遲報和報送材料敷衍了事等現象。
2、加強專(zhuān)項資金跟蹤問(wèn)效，半年開(kāi)展一次專(zhuān)項資金使用情況檢查，讓財政資金真正發(fā)揮效益。
3、認真做好財政工作宣傳，到12月21日完成全年信息的報送任務(wù)(注：上報縣局20篇，上報紅河日報3篇)。
4、按要求按時(shí)上報財政惠農一折通基礎數據工作。
5、加強所轄單位固定資產(chǎn)核算管理，對固定資產(chǎn)的購置、處置都按相關(guān)文件執行，沒(méi)有違反情況。
6、指導督促所轄單位做好行政事業(yè)資產(chǎn)信息管理，按要求按時(shí)對資產(chǎn)信息數據進(jìn)行了更新。
7、加強對農村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金的管理，按文件規定正確使用農村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金。
8、及時(shí)兌付“家電、摩托車(chē)下鄉”補貼，到xx月xx日止共兌付補貼xx余萬(wàn)元。
9、加強政策宣傳，嚴格執行各項惠農補貼政策，按要求按時(shí)把惠農資金發(fā)放到農戶(hù)，發(fā)放工作不存在集體戶(hù)。
10、加強票據管理，確保票據安全，全年沒(méi)有發(fā)生票據遺失現象。
11、按時(shí)完成了會(huì )計從業(yè)資格證注冊登記工作。
12、加強債務(wù)管理、按期歸還債務(wù)本息。
所以此項工作自評分為xx分。
四、 內部管理工作
1、加強職工政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)技能學(xué)習，每月不定期組織職工學(xué)習1-2次，并且建立了學(xué)習記錄。
2、認真做好檔案管理，加強保密工作，每年6月30日前完成了上年度檔案歸檔工作，不存在泄密、漏密情況。
3、規范了資金撥付程序，每筆資金撥付都按程序規定執行，且都分設了會(huì )計、出納、審核員。
4、建立健全了內部管理制度，在工作中嚴格執行法治。政府、責任政府、陽(yáng)光政府、效能政府等制度，沒(méi)有違反規定的情況。
所以此項工作自評分為xx分。
五、四項工作情況
略
鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告 6
為了進(jìn)一步提升村級事務(wù)規范化管理水平，全面落實(shí)財務(wù)會(huì )計制度，規范賬務(wù)處理程序，健全村級財務(wù)民主管理機制，根據市統一部署，我鎮對全鎮81個(gè)行政村的財務(wù)狀況進(jìn)行了全面的清理整頓，并且對清理整頓中發(fā)現的問(wèn)題逐一研究制定了整改方案，現將清理整改情況匯報如下：
一、委托代理情況。
我鎮81個(gè)村集體資金全部納入委托代理中心代管，在這次清查中，有個(gè)別備用金超限額的村，已限令兩天內將超額款項送存代理中心。81個(gè)村的賬目全部委托代理錄入微機，除了兩個(gè)村會(huì )計生病需要更換，沒(méi)能按月結賬以外，其他村都能夠按月進(jìn)行微機錄入，這兩個(gè)村正在辦理會(huì )計更換申請手續，并在近期內馬上進(jìn)行會(huì )計交接，使微機錄入工作能夠按時(shí)完成。在清查過(guò)程中未能發(fā)現侵占村集體資金的行為。
二、財務(wù)收支情況。
我鎮所有村集體全部使用市統一的專(zhuān)用收據，并且嚴格執行銷(xiāo)號制度，前幾年專(zhuān)用收據管理不夠嚴格，存在一定的漏洞，自20xx年我鎮的收據管理逐步走向規范化。
以前年度的大額支出大部分村未履行民主程序，自20xx年大額支出基本都有會(huì )議記錄。部分支出單據由于農村的實(shí)際情況不夠規范，大部分飯費單據不是稅務(wù)發(fā)票，用稅務(wù)發(fā)票的話(huà)會(huì )徒增村集體的`費用支出。
三、資產(chǎn)資源管理及經(jīng)濟合同情況。
20xx年以前，大部分村的集體資產(chǎn)資源對外承包、租賃、出讓以及經(jīng)濟合同的簽訂等未履行民主程序，沒(méi)有會(huì )議記錄，自20xx年開(kāi)始，合同的簽訂全部按照程序進(jìn)行，從申請到會(huì )議記錄等手續齊全。以前年度的合同存在著(zhù)不同程度的不規范性，甚至有的村部分小合同沒(méi)有簽訂書(shū)面合同，屬于口頭合同。主要存在的問(wèn)題是，部分村的部分合同不能按時(shí)履行，承包費收繳不上來(lái)。有個(gè)別村的固定資產(chǎn)多年前在個(gè)人手中使用，沒(méi)有合同，沒(méi)有費用，并且這屆村委表示收不回來(lái)。
四、財務(wù)公開(kāi)和民主理財情況。
我鎮目前有兩個(gè)村沒(méi)有理財小組，未執行理財小組職責，工作片及村委正積極按照程序步驟抓緊組建理財小組，估計近期內即可完成。其他村都逐月進(jìn)行財務(wù)公開(kāi)，理財記錄比較規范。所有村的單據都經(jīng)財務(wù)委托中心審核蓋章后才進(jìn)行微機錄入。
五、“一事一議”管理資金使用情況。
我鎮沒(méi)有“一事一議”籌資酬勞情況，有“一事一議”獎補資金的村，獎補資金全部落實(shí)到位，并且用用村級公益事業(yè)項目的支出，有預決算及會(huì )議記錄。
六、會(huì )計隊伍建設情況。
自20xx年以來(lái)，我鎮陸續因各種原因有會(huì )計人員更換情況，都分別按照規定程序進(jìn)行了申報，當前還有兩個(gè)村的會(huì )計在更換申報過(guò)程中。
在清查過(guò)程中存在著(zhù)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，需要共同探討解決。
1、多年前簽訂的合同，部分存在不規范性。同時(shí)部分村承包費的收繳存在問(wèn)題，多年陳欠承包費無(wú)力收繳，合同不能夠正常履行，即使通過(guò)法律程序也很難執行。
2、部分村上屆或者更早的招待費理財不認可，或者現在的兩委不認可，款已支付未下賬，抵庫存現金。即使掛賬應收款也將是死賬一筆。
3、由于村級實(shí)際情況的限制，許多支出單據不規范，尤其招待費，在經(jīng)濟實(shí)惠的山村小店沒(méi)法得到正規的稅務(wù)發(fā)票，而非要稅務(wù)發(fā)票的話(huà)，無(wú)疑在一定程度上增加了村級的費用。
通過(guò)這次的清理整頓，徹底解決了村級財務(wù)管理方面存在的問(wèn)題，我們針對發(fā)現的問(wèn)題分別研究了解決方案跟整改措施，使村級財務(wù)進(jìn)一步的規范化，為以后更好的完善和落實(shí)村級財務(wù)管理制度打好了堅實(shí)的基礎。
鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告 7
xx鄉根據xx縣財政局《關(guān)于開(kāi)展村級財務(wù)自查自糾工作的通知》（財農村[20xx]xx號）文件要求，成立了xx鄉村級財務(wù)自查自糾工作領(lǐng)導小組，自xx月xx日起經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的時(shí)間在xx鄉所屬六村開(kāi)展了村級財務(wù)自查自糾工作，通過(guò)自查自糾促使基層各村、健全財務(wù)制度，強化財務(wù)監督，增強民主理財意識。村級財務(wù)自查自糾工作已經(jīng)基本結束，現將工作開(kāi)展有關(guān)情況總結匯報如下：
一、成立組織，明確責任
為了加強對村級財務(wù)自查自糾工作的領(lǐng)導和監督，達到用途明、賬務(wù)清、真公開(kāi)的目的，我鄉成立了紀委書(shū)記小夏同志任組長(cháng)，財政、農經(jīng)部門(mén)xx人為成員村級財務(wù)自查自糾工作領(lǐng)導小組，下設辦公室設在財政所，并制定了xx鄉開(kāi)展村級財務(wù)自查自糾工作實(shí)施方案，明確職責要求，深入各村狠抓工作具體落實(shí)，確保此次村級財務(wù)自查自糾工作有序進(jìn)行。領(lǐng)導小組就村級財務(wù)自查自糾工作的必要性和重要性、自查自糾工作秩序的對象和內容、自查自糾的程序等做了具體的安排，形成了切實(shí)可行的自查自糾實(shí)施方案。
二、自查方法及內容
1.xx鄉“三資”委托代理中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，xx月xx日起對xx鄉所屬六村20xx、20xx年度財務(wù)收支、往來(lái)款項進(jìn)行羅列，并將各村20xx、20xx年度財務(wù)情況在各村村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。
2.xx鄉村級財務(wù)自查自糾工作領(lǐng)導小組，自xx月xx日起組織辦公室成員深入到xx鄉所屬六個(gè)村召開(kāi)村兩委、監督委員會(huì )全體人員參加的三委會(huì )；鄉自查組與三委成員對近兩年財務(wù)開(kāi)展集體會(huì )審；從四個(gè)方面入手，開(kāi)展“四查四看”：查收入明細看有沒(méi)有收入少記、漏記；查支出發(fā)票，看是否合格、合法�？船F金余額，看有沒(méi)有挪用；查大筆金額及項目工程款，看有沒(méi)有疑點(diǎn)及套取貪污、挪用現象。村三委對帳外賬、帳外小金庫情況做出書(shū)面承諾；形成自查自糾工作記錄底稿，村三委負責人，紀委、財政、農經(jīng)經(jīng)辦人簽字；填報“村級財務(wù)自查內容表”及自查自糾工作總結，并入檔。自查自糾工作內容：村集體“三資”是否全部進(jìn)入“三資”委托代理中心（財政所）統一代管，是否存在“賬外賬”，“坐收坐支現象”；村集體資源、資產(chǎn)處置是否公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作；收入是否使用財政部門(mén)統一印制的村級收入專(zhuān)用收據；支出憑證是否合規，有無(wú)“白條”入賬現象，是否履行了規定的'審批程序，大額支出是否經(jīng)過(guò)了村兩委研究及“四議兩公開(kāi)”程序；有無(wú)超備用金限額現金結算現象；有無(wú)規避招投標和應進(jìn)而不進(jìn)交易中心以外的支出發(fā)生。
三、收集整理，認真總結
xx鄉自查自糾領(lǐng)導小組組織辦公室成員深入到xx鄉所屬六個(gè)村召開(kāi)村兩委、監督委員會(huì )全體人員參加的“三委會(huì )”，重點(diǎn)對各村20xx年、20xx年財務(wù)收支、往來(lái)賬目的核實(shí)、資產(chǎn)、資源情況處置進(jìn)行嚴格清查審計，通過(guò)各村“三委會(huì )”全體成員集體審核：各村20xx、20xx年收全部進(jìn)入“三資”委托代理中心（財政所）統一代管，無(wú)“賬外賬”，“坐收坐支”現象；村集體資源、資產(chǎn)處置公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作；收入使用財政部門(mén)統一印制的村級收入專(zhuān)用收據；支出憑證合規，少數“白條”入賬現象，履行了規定的審批程序，大額支出一律經(jīng)過(guò)了村兩委研究及“四議兩公開(kāi)”程序；無(wú)超備用金限額現金結算現象；無(wú)規避招投標和應進(jìn)而不進(jìn)交易中心以外的支出發(fā)生。
四、存在問(wèn)題
從村級財務(wù)自查自糾工作的結果來(lái)看，總的情況是好的，各村都能按時(shí)完成年度工作目標。但是也存在一些不足之處，我們將存在的問(wèn)題收集歸納，整理匯總如下：
1、新建已竣工的村部大樓該進(jìn)入而未進(jìn)入固定資產(chǎn)核算（xx、xx、xx等村）。
2、部分村往來(lái)款帳上有帳下無(wú)無(wú)法回收。
3、由于村干部實(shí)行三年一次換屆，有些前任會(huì )計變動(dòng)后，不辦理移交手續；有的后任會(huì )計發(fā)現前任賬目問(wèn)題，認為不是自己經(jīng)手事項就不去過(guò)問(wèn)，弱化了財務(wù)賬目的連續性。
4、財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)培訓少，少數財會(huì )人員年齡偏大業(yè)務(wù)素質(zhì)難以提高，難以適應新形勢發(fā)展的要求。
5、有些村監督工作不到位，村民理財小組沒(méi)有真正履行監督職責。
五、下一步整改措施
1、各村新建已竣工的村部辦公大樓按規定進(jìn)入固定資產(chǎn)。
2、往來(lái)款項屬于無(wú)法處理陳年爛賬，按照程序進(jìn)行賬務(wù)處理。
3、嚴格審核質(zhì)量關(guān)，杜絕“白條”入賬現象
4、對新增的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓，提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應新的農村財務(wù)管理的需要。
鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告 8
根據區農委《關(guān)于轉發(fā)農業(yè)部辦公廳關(guān)于組織開(kāi)展全國農村財務(wù)管理專(zhuān)項檢查調研的通知》（金農秘〔20xx〕35號）文件精神，結合我鄉實(shí)際情況，召開(kāi)會(huì )議，成立組織，對全鄉12個(gè)村、1個(gè)街道，開(kāi)展了農村財務(wù)管理專(zhuān)項工作自查，現將自查情況總結報告如下：
一、基本情況
全鄉12個(gè)村、1個(gè)街道，247個(gè)村民組，總人口27958人，耕地面積52547畝，是個(gè)典型的農業(yè)鄉鎮。農民人均純收入7260元。近幾年來(lái)，隨著(zhù)各項財政資金的投入，村級經(jīng)濟的發(fā)展，農民生產(chǎn)生活條件的改善，就更進(jìn)一步的要求村級財務(wù)、資產(chǎn)、資源、資金的`健全管理，使村級財務(wù)管理發(fā)揮著(zhù)有效的作用。
二、自查情況
1、農村財會(huì )基礎工作開(kāi)展情況。各村在銀行統一開(kāi)設基本賬戶(hù)，實(shí)行“三資”代理服務(wù)，制定財務(wù)統一操作流程并按流程運行，建立了財務(wù)管理信息化平臺，充分確保村級組織會(huì )計核算財務(wù)管理的自主權，財務(wù)管理達到規范。
2、農村審計工作開(kāi)展情況。每年鄉對各村的“三資”資產(chǎn)、資源、資金進(jìn)行清理核實(shí)，對財務(wù)進(jìn)行檢查。
3、村級財務(wù)民主監督落實(shí)情況。建立了民主監督機制，每村成立監督委員會(huì )，按程序進(jìn)行民主理財活動(dòng)，財務(wù)公開(kāi)規范、及時(shí)、群眾滿(mǎn)意，進(jìn)行民主評議，對評議結果進(jìn)行落實(shí)。
4、農村財會(huì )隊伍建設情況。各村會(huì )計人員沒(méi)有進(jìn)行聘任上崗，都是村兩委人員代理；村級會(huì )計人員工作補貼和待遇按照鄉規定同村兩委人員一樣分職務(wù)情況實(shí)行；從事村級財務(wù)報賬員是文書(shū)兼職，實(shí)行“三資”代理服務(wù)，核算記賬會(huì )計是鄉“三資”代理中心人員，并持證上崗，工作素質(zhì)能力強，農村財會(huì )人員沒(méi)有統一登記備案。
5、各村財務(wù)存在問(wèn)題及整改建議
�、偈杖肴胭~不及時(shí)，有漏收現象，要加強村級票據和收入管理，監督村級收入既收既入。
�、诠潭ㄙY產(chǎn)不實(shí)，原因主要是土地平整、高標準農田示范村、修路修渠是有上級主管部門(mén)實(shí)施的，造成村級沒(méi)有入賬登記，要加強項目資金形成的固定資產(chǎn)，在項目工程完成使用時(shí)，及時(shí)登記入賬。
�、凵贁荡宕寮壗�(jīng)濟困難，無(wú)力償還債務(wù)，造成借新賬還陳賬，要求不能增加新的債務(wù)。
三、根據村兩委換屆要求，在換屆前對各村財務(wù)進(jìn)行審計。
審計時(shí)間：20xx年至20xx年6月。
審計內容：收入支出情況，債權債務(wù)增減情況，投資建設情況，資源、資產(chǎn)管理情況，支出手續履行情況，村級發(fā)展情況等。
鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告 9
根據xx市總工會(huì )《xx市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)大檢查的通知》（臨工發(fā)[20xx]34號）精神，為加強公司工會(huì )經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，我工會(huì )積級組織相關(guān)人員對本單位工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：
對20xx年1月1日至20xx年xx月31日工會(huì )財務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認真查看歷年會(huì )計憑證賬簿，主要清查工會(huì )經(jīng)費返還、職工會(huì )費收繳、上級補助款以及經(jīng)費支出、補助款發(fā)放情況。并與企業(yè)財務(wù)、勞資部門(mén)核實(shí)經(jīng)費提取、上繳金額和職工人數。工會(huì )經(jīng)費一直是獨立開(kāi)戶(hù)、獨立管理，接受工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審查和監督。
一、工會(huì )經(jīng)費收支使用情況。
�。ㄒ唬┙�(jīng)費收入情況。20xx年初經(jīng)費余額xx元。三年來(lái)，公司工會(huì )總收入為xx元。其中：
1、上級工會(huì )經(jīng)費返還收入xx元。
2、會(huì )員會(huì )費收繳xx元。
3、上級工會(huì )補助xx元，主要是：xx等。
4、行政補助收入xx元。
5、銀行存款利息收入xx元。
�。ǘ┙�(jīng)費支出情況。經(jīng)費合計總支出為xx元。其中：
1、上解經(jīng)費xx元。
2、會(huì )員活動(dòng)費支出xx元，其主要用于開(kāi)展活動(dòng)。
3、職工活動(dòng)費支出xx元。其中：
�。�1）職工教育費xx元。
�。�2）文體活動(dòng)費xx元。
�。�3）宣傳活動(dòng)費xx元。
�。�4）其它活動(dòng)費xx元。慰問(wèn)一線(xiàn)職工和“三八”節等活動(dòng)，支出金額xx元。
4、工會(huì )業(yè)務(wù)費支出xx元，其中：
�。�1）會(huì )議費。
�。�2）培訓費。
�。ㄈ┙�(jīng)費結余。截至20xx年底經(jīng)費滾動(dòng)結余xx元。
二、工會(huì )財務(wù)管理及服務(wù)職工情況。
1、認真做好工會(huì )財務(wù)管理工作。
我單位工會(huì )嚴格按照工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行財務(wù)收支，按制度要求使用會(huì )計科目，建立會(huì )賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對銀行、現金日記賬，按季編制工會(huì )資產(chǎn)負債表及工會(huì )經(jīng)費收支預決算表，年終編寫(xiě)財務(wù)工作總結，會(huì )計資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。上級工會(huì )對下級補助的送溫暖款、專(zhuān)項補助款都嚴格按照規定專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、服務(wù)職工，努力管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
本著(zhù)“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作；有計劃的對困難職進(jìn)行補助；維護職工合法權益，開(kāi)展好職工各項活動(dòng)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出合理，職工滿(mǎn)意。
3、科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平。
一是強化工會(huì )經(jīng)費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費；二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的'透明度，面向服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開(kāi)支由工會(huì )委員會(huì )集體討論決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會(huì )上公布工會(huì )經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺(jué)接受各級組織和廣大會(huì )員、職工的監督。
三、今后工會(huì )財務(wù)工作的重點(diǎn)。
隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
1、工會(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。
2、堅持依法收繳工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。
3、進(jìn)一步加強工會(huì )預算制度管理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
4、認真學(xué)習，不斷提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。今后我們將緊緊圍繞公司工會(huì )的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，為開(kāi)創(chuàng )工會(huì )財務(wù)工作新局面做出新的貢獻。
鄉鎮工會(huì )財務(wù)自查報告 10
根據《xx省總工會(huì )關(guān)于安排布置全省工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》精神，xx集團工會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx集團工會(huì )”）結合實(shí)際財務(wù)情況，嚴格按照通知中規定的財務(wù)檢查重點(diǎn)，對本級工會(huì )及所屬各基層工會(huì )的財務(wù)工作進(jìn)行了認真檢查�，F報告如下：
一、財務(wù)工作情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)費收繳
xx集團工會(huì )高度重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，不斷改革創(chuàng )新工作方式，加強經(jīng)費的收繳工作。20xx年，集團所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費收入穩步增長(cháng)。全年共上繳經(jīng)費xx元；xx集團工會(huì )收到省總反撥經(jīng)費共xx元，其中：產(chǎn)業(yè)留成xx元；截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額xx元，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>
�。ǘ┦罩Ч芾�
xx集團工會(huì )倡導在所屬基層工會(huì )中建立健全內部控制體系，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則，完善崗位責任制度和內部稽核制度，并建立嚴格的經(jīng)費開(kāi)支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì )經(jīng)費，保證資金使用符合法律規定；做到專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)費使用合理。
�。ㄈ⿻�(huì )計管理
新工會(huì )會(huì )計制度實(shí)施以來(lái)，xx集團工會(huì )及所屬基層工會(huì )順利做好新舊制度銜接工作，目前xx集團工會(huì )已全部執行新的會(huì )計制度。各級工會(huì )按照新會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，并做到會(huì )計賬簿設置齊全、會(huì )計記賬準確合規、資金定期核對等。
�。ㄋ模╊A算管理
xx集團工會(huì )積極強化預算管理，嚴格按照《工會(huì )預算管理辦法》的規定要求各級工會(huì )編制預算及進(jìn)行預算調整，并狠抓預算執行。下級工會(huì )上報預算時(shí)，xx集團工會(huì )嚴格進(jìn)行審查監督，重點(diǎn)審查費用支出的.合理性，以控制成本費用開(kāi)支，提高經(jīng)費資金使用效率。預算執行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì )的財務(wù)數據，密切監視預算的完成情況。
二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施：
�。ㄒ唬┙�(jīng)費收繳方面
自從工會(huì )經(jīng)費的收繳模式改為地稅代收后，經(jīng)費收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會(huì )反撥經(jīng)費也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費征繳過(guò)程中，由于部分企業(yè)對各季度經(jīng)費上繳征期的不了解，經(jīng)常出現經(jīng)費上繳不及時(shí)，從而導致該部分企業(yè)工會(huì )經(jīng)費反撥滯后延期的現象。
20xx年xx集團工會(huì )將在各個(gè)征期內及時(shí)督促集團所屬企業(yè)上繳經(jīng)費，保證經(jīng)費及時(shí)上繳和反撥。
�。ǘ┲贫冉ㄔO方面
在會(huì )計核算和財務(wù)管理方面，xx集團工會(huì )嚴格執行《工會(huì )會(huì )計制度》、《xx集團工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范》，規范財務(wù)會(huì )計管理工作。但xx集團工會(huì )在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應的管理制度，財務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后，xx集團工會(huì )應結合自己的實(shí)際情況，不斷建立健全完善的財務(wù)管理制度體系。
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