單位自檢自查報告(精選6篇)
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的單位自檢自查報告,希望對大家有所幫助。
單位自檢自查報告 篇1
為了落實(shí)監獄的要求,同時(shí)為保證安全生產(chǎn),進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,有效防范和遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生,根據本單位實(shí)際情況制定了詳細的自查方案,明確檢查重點(diǎn),對安全責任制及制度落實(shí)情況、規程執行情況、隱患排查及危險源監控情況、應急管理及安全培訓情況等進(jìn)行了全面的自查,并對存在的隱患進(jìn)行有效整改,確保了廣大職工生命及財產(chǎn)安全,F將自查情況匯報如下:
一、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,明確責任,落實(shí)到人
為明確責任,成立了安全領(lǐng)導小組并對安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行了層層分解,嚴格落實(shí)責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
二、召開(kāi)員工大會(huì ),宣貫基本安全知識和防范措施
為加強員工安全文明生產(chǎn)意識,我單位組織召開(kāi)了以宣傳安全生產(chǎn)知識為主題的員工大會(huì )。此次員工大會(huì )采用講座的形式詳細的講解了交通安全常識、生產(chǎn)安全常識,讓員工了解了違規操作的整個(gè)過(guò)程,有些是因為一時(shí)的疏忽大意而造成的,有些則是不懂安全操作規程造成的,讓大家真切地感受到了安全的重要,忽視安全將有可能會(huì )造成無(wú)可挽救的后果。通過(guò)此次員工大會(huì )安全知識講座,大家更深入地領(lǐng)悟了安全的重要性,明白了安全不只是自己的事情,安全的背后還有家人的關(guān)心與牽掛。大家都普遍表示,在以后的工作以及生活中,一定要做好安全工作,既要保護好自己,也不要傷害到別人,杜絕違規作業(yè)。
三、辦專(zhuān)刊宣傳有關(guān)安全知識
為切實(shí)做好安全宣傳工作,特創(chuàng )辦了一期以安全生產(chǎn),重在預防為主題宣傳刊物。讓廣大員工知曉安全事故預防措施,及時(shí)做到早發(fā)現、早預防,將事故隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
四、查找隱患,小隱患及時(shí)整改,大隱患制定臨時(shí)防范措施和整改期量表
為我單位生產(chǎn)安全的穩定提供了良好的安全環(huán)境,確保當前和今后一個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)。進(jìn)行了全面檢查,通過(guò)本次自查活動(dòng),提高了全員的安全生產(chǎn)意識,使我單位在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺階,進(jìn)一步增強了各級安全管理人員的履職責任心,為今后更好地開(kāi)展安全管理工作打下了堅實(shí)的基礎。
單位自檢自查報告 篇2
為全面深化正風(fēng)肅紀,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),鞏固規范津貼補貼工作成果,根據資陽(yáng)市監察局、資陽(yáng)市財政局、資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、資陽(yáng)市審計局《關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金工資補貼問(wèn)題專(zhuān)項檢查工作的通知》文件精神,我鄉根據實(shí)際情況,認真開(kāi)展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作,現將有并情況匯報如下。
一、高度重視,周密安排
鄉黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視,成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng),紀委書(shū)記為副組長(cháng),紀委副書(shū)記、人事干部、財政所長(cháng)、出納、會(huì )計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導小組,制訂了具體工作方案,指定了專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。做到分工明確,各司其職,相互配合,確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規,嚴格執行
根據中央、省、市、縣文件精神,鄉認真對照清理工作總體要求,于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進(jìn)行全面系統自查。通過(guò)自檢自查,沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定,并做到了應歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下:
。ㄒ唬╆P(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規定”出臺以來(lái),我鄉嚴格按照要求,執行統一的津貼補貼發(fā)放標準和實(shí)施范圍。取消了所有原來(lái)發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,除了按規定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒(méi)有自行新設津貼、補貼、資金項目,沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準;沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利;從未發(fā)放過(guò)有價(jià)證券和實(shí)物,做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和范圍發(fā)放。
。ǘ╆P(guān)于取消違規發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查,鄉在津貼補貼的發(fā)放中,嚴格執行國家和上級的有關(guān)規定,核實(shí)津貼補貼項目、標準和資金來(lái)源,對納入清理范圍的津貼補貼項目,不存在違規設立“小金庫”的行為,沒(méi)有通過(guò)攤派向企業(yè)集中收入、違反規定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況,沒(méi)有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現象。
。ㄈ╆P(guān)于嚴格執行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于改革規范工作的方針政策思路清晰、重點(diǎn)突出、統籌兼顧、方向明確,具有很強的指導性和現實(shí)可操作性。鄉嚴格遵循中央的決策和部署,嚴肅紀律要求,凡屬?lài)液蜕霞売嘘P(guān)部門(mén)統一規定的津貼補貼項目,均嚴格按發(fā)放標準和規定范圍執行,沒(méi)有超標準或降低標準執行的情況,達到了規范的目的。
。ㄋ模╆P(guān)于保留的改革性津貼補貼執行情況。在清理歸并津貼補貼工作中,我鄉嚴格執行國家和市級以上有關(guān)部門(mén)的政策,該保留的保留,該歸并的歸并,該清除的清除,做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個(gè)人所得稅由會(huì )計核算中心代扣代繳,沒(méi)有發(fā)放現金或不繳納個(gè)人所得稅現象。
三、提高認識,確保長(cháng)效
我鄉在規范津貼補貼實(shí)施工作上,始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金,非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。今后,我們將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )中央、省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動(dòng)相一致,進(jìn)一步嚴格執行規范津貼補貼工作,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現有規范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規范長(cháng)效有序,定期對各項津貼補貼及時(shí)進(jìn)行審核和清理,將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進(jìn)程。
單位自檢自查報告 篇3
公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項治理工作自查自糾報告根據xx號文精神,為認真貫徹落實(shí)關(guān)于公務(wù)用車(chē)使用管理辦法等相關(guān)文件精神,對本單位公務(wù)用車(chē)情況進(jìn)了自查自糾,并對全體干部職工嚴明了紀律要求,進(jìn)一步規范了公務(wù)用車(chē)行為,F將有關(guān)情況報告如下:
一、自查自糾情況
經(jīng)自查自糾,本單位無(wú)超編車(chē)、超標車(chē)、違規借車(chē)、換車(chē)等違規配備車(chē)輛情況。購車(chē)審批文件、購車(chē)發(fā)票、車(chē)輛行駛證等資料完整, 具體如下:
1、無(wú)違反規定換車(chē)、借車(chē)行為。
2、無(wú)“車(chē)隨人走”行為。
3、無(wú)使用軍隊、武警、公安車(chē)號牌行為。
4、公務(wù)用車(chē)都登記在本單位名下。
5、無(wú)占用其他單位車(chē)輛、違規新購置車(chē)輛、以企業(yè)或其他服務(wù)對象等名義購置公務(wù)用車(chē)行為。
6、對公務(wù)用車(chē)實(shí)行集中管理、統一調度,節假日集中封存。
7、無(wú)酒后駕駛公車(chē)和嚴重道路交通違法行為。
8、無(wú)公車(chē)私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開(kāi)車(chē)等與公務(wù)無(wú)關(guān)事宜
二、自查自糾措施
。ㄒ唬┨岣哒J識,加強教育加強公務(wù)用車(chē)管理,規范領(lǐng)導干部用車(chē)行為,是加強黨風(fēng)廉政建設和執行領(lǐng)導干部廉潔自律規定的需要,也是維護黨和政府形象及進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我所嚴格按照要求,在組織干部職工認真學(xué)習文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎上,對照通知有關(guān)規定,逐一排查在公車(chē)管理、執行公務(wù)用車(chē)規定等方面存在的問(wèn)題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導干部充分認識加強公車(chē)管理、執行公務(wù)用車(chē)規定的重要性,在切實(shí)抓好公車(chē)管理的同時(shí),要求領(lǐng)導干部帶頭執行好公務(wù)用車(chē)的有關(guān)規定,為干部職工做好榜樣。
。ǘ┘訌姽芾,嚴格紀律嚴格按照上級有關(guān)規定,不超標準配備公務(wù)用車(chē)、用公款擅自購買(mǎi)公務(wù)用車(chē),不向企業(yè)調換、借用車(chē)輛或攤派資金購買(mǎi)車(chē)輛。在公務(wù)用車(chē)管理方面,嚴格執行公車(chē)定點(diǎn)停放于xx、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理,健全完善專(zhuān)人負責、領(lǐng)導審批、統一派車(chē)等措施。嚴格執行車(chē)輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車(chē)私用等與公務(wù)無(wú)關(guān)事宜。認真落實(shí)各項安全措施,決不允許酒后開(kāi)車(chē),不準違章駕駛,不帶故障行車(chē),不準以車(chē)謀私。在車(chē)輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車(chē)輛費用開(kāi)支。 為進(jìn)一步規范我所公務(wù)用車(chē),按照相關(guān)文件中關(guān)于公務(wù)用車(chē)的有關(guān)規定,對公務(wù)車(chē)輛的使用范圍、出車(chē)原則、有關(guān)紀律等進(jìn)行了明確規定,并強化日常監管,建立了規范公務(wù)用車(chē)的管控機制。在完善制度的基礎上,加大監管力度,采取對外公布舉報電話(huà),加強公眾監督和輿論監督,形成防治領(lǐng)導干部違規駕駛公車(chē)的監控環(huán)境。 我單位的公務(wù)用車(chē)管理工作由于領(lǐng)導重視、制度完善、管理到位,至今未發(fā)生任何紕漏。今后,我們將按照有關(guān)規定,繼續加強對公務(wù)用車(chē)管理。
xxx
20xx年4月28日
單位自檢自查報告 篇4
根據xxx公司關(guān)于加強車(chē)輛管理使用的通知要求,為了切實(shí)加強車(chē)輛管理,排除車(chē)輛的安全隱患,杜絕車(chē)輛事故的發(fā)生,xxx公司組織開(kāi)展了車(chē)輛管理及維護使用情況自查活動(dòng),F將自查報告情況如下:
一、xxx公司高度重視車(chē)輛管理工作,嚴格遵守xxx公司關(guān)于車(chē)輛管理和使用的各項規章制度。每月最少對所有專(zhuān)職駕駛員進(jìn)行一次車(chē)輛管理規章制度、安全駕駛及維護保養知識學(xué)習,找出車(chē)輛使用中存在的問(wèn)題,認真落實(shí)責任到人。堅持日常用車(chē)由車(chē)輛主管領(lǐng)導統一調度和管理車(chē)輛,強化日常監督,建立了規范公務(wù)車(chē)的管控機制,嚴格執行公車(chē)定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理,健全完善專(zhuān)人負責、領(lǐng)導審批、統一派車(chē)等用車(chē)制度。車(chē)輛駕駛員嚴格執行車(chē)輛派遣、駕駛、檢查等規定。認真落實(shí)各項安全措施,決不允許酒后開(kāi)車(chē)、出私車(chē)、私自把車(chē)輛交給非專(zhuān)職或無(wú)證駕駛人員行駛、不準違規駕駛、不帶故障行車(chē)、不準以車(chē)謀私。分公司在車(chē)輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車(chē)輛費用開(kāi)支。
二、加強車(chē)輛維護保養工作,每位專(zhuān)職駕駛員都能做到 出車(chē)前、行車(chē)途中、收車(chē)后對使用車(chē)輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動(dòng)、發(fā)動(dòng)機等是否正常。發(fā)現存在安全隱患及時(shí)與車(chē)輛管理人取得聯(lián)系。堅持對車(chē)輛周期保養(5000公里更換一次機油三濾),保持車(chē)容整潔,車(chē)況良好。
三、嚴格遵守車(chē)輛管理維護、加油各項制度,確保高效安全運轉。
一是堅持維修登記制度。車(chē)輛的維修必須在定點(diǎn)維修廠(chǎng)進(jìn)行。維修前由駕駛員本人提出申請,經(jīng)車(chē)輛主管與主管車(chē)輛領(lǐng)導同意,報xxx公司經(jīng)理,經(jīng)過(guò)批準后方可維修。維修時(shí)要確定更換零配件的品牌、型號、廠(chǎng)家等做出維修預算。 出差(或出車(chē))途中需要急修更換大配件的,及時(shí)打電話(huà)向車(chē)輛主管領(lǐng)導說(shuō)明情況,得到認可后,才能更換維修。維修時(shí)司機到場(chǎng)鑒修,對維修廠(chǎng)家更換的零配件品牌、型號、價(jià)格等逐一確認,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
二是完善加油登記制度。為統一xxx公司加油制度,由駕駛員提出加油申請,車(chē)輛主管批
準后方可加油,車(chē)輛主管做好加油登記表,每月將加油情況及時(shí)向主管車(chē)輛領(lǐng)導匯報。
三是堅持落實(shí)派車(chē)單制度,提高公務(wù)用車(chē)辦事效率,減少用車(chē)次數。除公務(wù)活動(dòng)外,駕駛員沒(méi)有準私自安排車(chē)輛外出,車(chē)輛使用完畢都將及時(shí)返回單位停放。車(chē)輛使用都能自覺(jué)跟主管領(lǐng)導提前提出申請,經(jīng)領(lǐng)導批準,車(chē)輛主管人員開(kāi) 具派車(chē)單方可出車(chē)。
四是保障節假日用車(chē)制度。節假日期間駕駛員根據值班表按時(shí)到崗,嚴禁遲到、早退、串崗事件發(fā)生。駕駛員要保證24小時(shí)通訊暢通,堅持服從車(chē)輛管理員調派,安全駕駛,保證認真按時(shí)完成任務(wù)。
單位自檢自查報告 篇5
經(jīng)過(guò)幾年的教育工作,我個(gè)人以為,師德師風(fēng)所包含的內容是“教書(shū)育人,為人師表”。但“育人”隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,不斷有新的內容,現在我們社會(huì )主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。新時(shí)代的師德師風(fēng)應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅著(zhù)眼于學(xué)生的現在,要像鄧提出的“教育要面向現代化,面向世界,面向未來(lái)”;第二,不能用過(guò)去的社會(huì )意識形態(tài)來(lái)教育現在的學(xué)生;第三,在教育過(guò)程中,要開(kāi)發(fā)學(xué)生多方面的智力,根據學(xué)生的具體情況而把教學(xué)具體化。
從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過(guò)程中,他的性格、品德包括價(jià)值觀(guān)都會(huì )影響到學(xué)生的成長(cháng)。師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著(zhù)潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的'胸懷愛(ài)護人。只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,孩子才會(huì )“親其師,信其道,樂(lè )其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。因此,師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。作為一名教師,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己:
1、忠誠于人民的教育事業(yè),愿意在教育戰線(xiàn)上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地奉獻自己。
2、在教育、教學(xué)工作中,能同黨和國家的教育方針、政策保持一致,沒(méi)有違背黨和國家教育方針政策的言行。
3、在完成本職工作后,自覺(jué)閱讀其他書(shū)籍,以豐富知識、開(kāi)闊視野,增強教書(shū)育人的本領(lǐng)。
4、自覺(jué)參加學(xué)校組織的各種學(xué)習活動(dòng),并做到不缺席。
5、教育教學(xué)活動(dòng)中能堅持面向全體學(xué)生,不歧視后進(jìn)生,以發(fā)展眼光看待每一位學(xué)生。
6、沒(méi)有使用尖刻的語(yǔ)言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦過(guò)學(xué)生。
7、在工作中盡心盡責,顧全大局,服從安排。
8、學(xué)生學(xué)習有困難,主動(dòng)熱情輔導不應付。
9、不斷提理論和業(yè)務(wù)水平,與時(shí)俱進(jìn),搞好教學(xué)
10、教學(xué)水平有待不斷的提高。加強與老教師的聯(lián)系,學(xué)習他們的教學(xué)方法,讓自己不斷的成熟和進(jìn)步。
當然我也深知,師德建設是一項系統工程,是一項長(cháng)期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,要長(cháng)抓不懈。
1、加強學(xué)習依法執教
2、愛(ài)崗敬業(yè)教書(shū)育人
3、熱愛(ài)學(xué)生和諧發(fā)展
4、注重小節修煉人格
5、尊重家長(cháng)服務(wù)家長(cháng)
6、廉潔從教,不謀私利高尚的品德,良好的個(gè)性
經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習,我深深地體會(huì )到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻”的內在核心;叵脒存在的不足之處,主要表現在:
教育理論學(xué)習不夠透徹,業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力還需要提高。我將在自查反思中使自己不斷進(jìn)步,以飽滿(mǎn)的精神開(kāi)拓進(jìn)取,為教育教學(xué)工作邁上一個(gè)新臺階而努力!
單位自檢自查報告 篇6
師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行對學(xué)生都起著(zhù)潛移默化的作用。因此,教師要從小事做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的胸懷愛(ài)護人。這有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,孩子會(huì )“親其師”,“信其道”,進(jìn)而“樂(lè )于學(xué)”。
1加強學(xué)習,依法執教。
社會(huì )在發(fā)展,知識在更新,不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷的加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習,吸收新的教育思想,教育理念,教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路,新突破,才能上新臺階。并嚴格遵守《教師法》,一它為準則,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要依法執教。
2愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人。
無(wú)論在什么時(shí)候,什么地方,我都要講校內的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校恥我恥”的精神來(lái)指導我。在做好教具,認真備課的基礎上,大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù)“心中有目標,眼中有孩子”的原則來(lái)設計教育活動(dòng),并做好記錄。
3熱愛(ài)學(xué)生,和諧發(fā)展。
堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”對學(xué)生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,不挖苦,不變相體罰,使孩子愉快茁壯的成長(cháng)。
4尊重家長(cháng),服務(wù)家長(cháng)。
家長(cháng)是我們搞好工作的有力后盾。因此,在工作中,我要及時(shí)與家長(cháng)溝通,認真聽(tīng)家長(cháng)的意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責,責備家長(cháng),并且在語(yǔ)言交流中要平和,委婉,真誠,用誠意使家長(cháng)信任你。
5廉潔從教,不謀私利。
自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣,不對學(xué)生有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮,不吃請客,不叫家長(cháng)辦事,不進(jìn)行有償家教。
總之,這次的自查自糾報告真是一場(chǎng)及時(shí)雨,讓我們在這物欲橫流的社會(huì ),不被金錢(qián)蒙蔽,利欲熏心,使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說(shuō)“千教萬(wàn)教,認真求真,千教萬(wàn)教,學(xué)做真人!
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