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勞動(dòng)合同自查報告
在生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的勞動(dòng)合同自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
XX局:根據你局《關(guān)于做好<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>;執法檢查工作的通知》精神,我公司進(jìn)行了認真地自查,現將自查情況向你局作以匯報:
一、自查活動(dòng)的指導思想明確
公司領(lǐng)導班子認真地學(xué)習了X局文件之后,清楚地認識到,省、市、縣人大常委會(huì )安排的貫徹《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執法大檢查,是為了進(jìn)一步推動(dòng)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》在企業(yè)的貫徹實(shí)施,進(jìn)一步健全勞動(dòng)用工機制,完善社會(huì )保障制度,讓廣大勞動(dòng)者從《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施中得到更多的實(shí)惠,真正體現以人為本的發(fā)展理念,從而維護勞動(dòng)者的合法權益,構建、發(fā)展和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
二、對照要求,逐項自查
按照X局文件提出的檢查內容和重點(diǎn),領(lǐng)導班子成員作了認真仔細地回顧討論,并安排專(zhuān)人深入公司下屬的配送中心、直營(yíng)超市,廣泛聽(tīng)取和了解中層干部、業(yè)務(wù)骨干、普通員工的意見(jiàn)和建議,自查活動(dòng)扎實(shí)認真,反映情況真實(shí)可靠。
1、《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習和宣傳教育情況
在得知《勞動(dòng)合同法》從XX年1月1日起施行的信息后,我公司就從網(wǎng)上下載了幾份《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》文本、法律專(zhuān)家解讀《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)資料,組織領(lǐng)導班子成員集體學(xué)習,并重點(diǎn)學(xué)習、討論了法律專(zhuān)家指出的《勞動(dòng)合同法》比《勞動(dòng)法》規定更為明確、更為具體的條款,要求班子成員對貫徹《勞動(dòng)合同法》有一個(gè)明確地認識,端正地態(tài)度,積極地貫徹,認真地實(shí)施。
隨后,公司又召開(kāi)中層干部會(huì )議,針對春節后員工不穩定、流動(dòng)較大的情況,認真地學(xué)習《勞動(dòng)合同法》,結合以往用工中存在的問(wèn)題,討論調整了我公司的一些不符合《勞動(dòng)合同法》的規定。帶著(zhù)問(wèn)題學(xué),使大家對《勞動(dòng)合同法》理解得更清楚、更明白、更透徹。
結合總公司會(huì )議精神的傳達,各基層單位都及時(shí)向員工宣講了《勞動(dòng)合同法》的基本內容和精神,告知了員工依法所享有的權利和義務(wù),通知了為保障員工利益,公司在勞動(dòng)用工方面做出的一些新規定。還通過(guò)辦板報、貼標語(yǔ)、掛橫幅等多種形式,對《勞動(dòng)合同法》做了廣泛深入地宣傳。
2、貫徹《勞動(dòng)合同法》的具體措施
貫徹執行《勞動(dòng)合同法》是企業(yè)的法定責任,不容忽視,結合本企業(yè)的實(shí)際,已經(jīng)采取了以下具體措施:
、偬岣吖べY。從今年元月份起,公司給每個(gè)工作崗位上的員工都增加了工資,月平均增資額達到110元。
、诶U納養老保險。凡在本公司工作一年以上的員工,不分戶(hù)口類(lèi)別、用工類(lèi)別,一律從XX年元月起給予辦理養老保險。新增繳納養老保險人數XX名。
、劭s短試用期。新招聘的員工試用期,堅決執行《勞動(dòng)合同法》的規定,由過(guò)去的3個(gè)月降為2個(gè)月,試用期工資與正常工資僅差50元。
、苷泄び泻(jiǎn)章。公司每建成一個(gè)超市,就需要招收一批新工。為了使應聘者明白工作單位、崗位和工種,了解相應的工資待遇,每次招工都有簡(jiǎn)章,今年依據《勞動(dòng)合同法》,對簡(jiǎn)章內容作了相應修改。
、荼U蠁T工食宿。我公司各個(gè)基層單位的員工人數一般在XX人左右,全部辦起了員工食堂;離家1.5公里以上的,都給安排免費住宿,做到這一條相當不易。
、藓炗啎(shū)面勞動(dòng)合同。已經(jīng)從縣勞動(dòng)局領(lǐng)回了制式《勞動(dòng)合同書(shū)》樣本,正準備翻印,與全體員工簽訂新的書(shū)面勞動(dòng)合同。
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