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科室行風(fēng)建設自查報告

時(shí)間:2022-04-22 17:59:12 自查報告 我要投稿
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科室行風(fēng)建設自查報告

  時(shí)間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,取得了成績(jì),也存在著(zhù)問(wèn)題,是時(shí)候仔細地寫(xiě)一份自查報告了。自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編為大家收集的科室行風(fēng)建設自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科室行風(fēng)建設自查報告

  科室行風(fēng)建設自查報告1

  一、自查發(fā)現的問(wèn)題

  (一)理論學(xué)習不夠深入

  由于職能的要求,我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,時(shí)刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設上,基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )軟環(huán)境建設精神,并把精神轉化為動(dòng)力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,在學(xué)習的深入性和系統性上還有一定不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現象,對部分新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

  (二)工作效能有待提高

  科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準則。但是,從更高的標準和更嚴的要求上看,還是存在一定的提升空間,主要表現在: 一是在“快”字的體現上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際,部分時(shí)候由于沒(méi)有及時(shí)與居民談心交流,對他們的`困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì )前準備上有時(shí)候還不夠細致。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,由于時(shí)間和人手等問(wèn)題,部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,放低了標準。五是在“韌”字的體現上還不夠,綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調配合,工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調與溝通有時(shí)不講究藝術(shù),方法用得不當。六是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。

  (三)工作成績(jì)亮點(diǎn)不突出

  對于一些長(cháng)期性或連貫性的工作,思想上沒(méi)有足夠重視,總覺(jué)得輕車(chē)熟路,致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節。

  二、出現問(wèn)題的原因

  (一)工作態(tài)度松懈。

  思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。

  (二)服務(wù)意識不強。

  長(cháng)期在機關(guān)內工作,缺乏與老百姓直接接觸的機會(huì ),不主動(dòng)創(chuàng )造機會(huì ),造成了與群眾溝通的隔膜。

  (三)工作創(chuàng )新意識不強

  在改革創(chuàng )新上不求突破,被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生,思想上欠缺上進(jìn),只想過(guò)太平日子、滿(mǎn)足現狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,創(chuàng )新意識不強,沒(méi)有提出新的措施。

  三、整改措施

  經(jīng)研究討論,我科室擬采取以下六條措施,切實(shí)將作風(fēng)建設落到實(shí)處:

  (一)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

  針對系統學(xué)習不夠的情況,必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習,既從書(shū)本知識中學(xué)習,

  又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習,借多種途徑深入學(xué)習思想政治知識和專(zhuān)業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養,不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導;要自覺(jué)學(xué)習現代科學(xué)文化知識,從加快知識更新,優(yōu)化知識結構,不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備,自覺(jué)地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

  (二)心系群眾、服務(wù)納稅人

  針對部分時(shí)候脫離群眾的想法和表現,必須牢固樹(shù)立服務(wù)納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。心系群眾、服務(wù)納稅人,及時(shí)解決納稅人遇到的困難和問(wèn)題。

  (三)真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效

  針對思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況,必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神,結合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng )新有突破。實(shí)事求是,少說(shuō)多做,一步一個(gè)腳印,一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。

  (四)勤儉節約、廉潔從政

  針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況,從思想上加以重視,從行動(dòng)上加以改正。從小事做起,從身邊做起,積小成大,延續我黨勤儉節約的優(yōu)良傳統。

  廉潔從政、秉公用權是黨的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng),也是對機關(guān)干部的基本要求。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識,在規章制度的范圍內正確、合理地用好權,有效防止腐化墮落的思想侵蝕,做到警鐘長(cháng)鳴。

  (五)顧全大局,令行禁止

  針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調性問(wèn)題,必須從黨員的角度

  成為遵守黨的紀律的模范,成為維護全局利益、整體利益的模范,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。

  (六)生活正派,情趣健康

  生活上崇尚簡(jiǎn)單化,與人友善相處,自尊自重,不參與賭博、不做違法亂紀行為。以“慎獨”、“慎微”、“慎言”的原則,時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面,工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣,有監督和沒(méi)有監督一個(gè)樣,重視細節,警惕起始。

  科室行風(fēng)建設自查報告2

  根據《中共xx市xx區委辦公室、xx市xx區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<全區集中開(kāi)展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(xx黨辦發(fā)〔xxxx〕x號)文件精神,不斷加強環(huán)保隊伍紀律作風(fēng)建設,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),嚴明干部職工紀律,在全局營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境,我局積極開(kāi)展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)活動(dòng)。

  一、領(lǐng)導重視,精心組織

  成立了由局長(cháng)任組長(cháng),副局長(cháng)任副組長(cháng),站、隊、股室主要負責人為成員的嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)整專(zhuān)項活動(dòng)領(lǐng)導小組,召開(kāi)全局嚴肅紀律整頓作風(fēng)動(dòng)員大會(huì ),明確作風(fēng)整頓意義,安排布置作風(fēng)整頓三個(gè)階段的具體工作和時(shí)間,認真分析目前我局干部職工工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題和表現,提出了“五個(gè)嚴禁、四個(gè)一律”的邊整邊改措施,并會(huì )上要求全體干部職工,要以鐵的紀律,硬的措施,統籌兼顧,保證我局作風(fēng)整頓取得實(shí)效。

  二、突出重點(diǎn),查擺作風(fēng)問(wèn)題和不足

  根據我局近段時(shí)間干部職工在工作上、思想上、行為的表現,這次作風(fēng)整頓我們將著(zhù)重抓住以下五大重點(diǎn)和突出的問(wèn)題進(jìn)行整頓:

  1、紀律松散、不服管教,自由主義嚴重的問(wèn)題;

  2、工作消極、蒙混過(guò)關(guān),上班不在狀態(tài)的問(wèn)題;

  3、不講服從、我字當頭,工作安排推萎不到位的問(wèn)題;

  4、思想滑坡、責任不清,意識錯位的問(wèn)題;

  三、措施得力,務(wù)求作風(fēng)整頓見(jiàn)實(shí)效

  針對這些問(wèn)題癥結,我局規定全局干部職工必須嚴格執行“五個(gè)嚴禁、四個(gè)嚴懲”的整頓措施,“五個(gè)嚴禁”即:嚴禁不假曠工,遲到早退;嚴禁工作日中午飲酒,影響正常工作;嚴禁工作時(shí)間不在崗,干與工作無(wú)關(guān)的事情;嚴禁工作時(shí)玩電腦炒股、游戲等,影響他人查找資料;嚴禁酒后駕車(chē),危害公共安全。凡違反以上x(chóng)個(gè)嚴禁者,按有關(guān)規定重處!八膫(gè)一律” 即:在工作時(shí)間到茶樓喝茶、打牌,到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂(lè )享受的,一律嚴懲不怠;在上班時(shí)間酗酒、惹是生非,打架、炒股的`,一律嚴懲不怠;在公共場(chǎng)所言行出格,造成惡劣影響的,一律嚴懲不怠;凡不服從工作安排的,一律嚴懲不怠。

  著(zhù)力在“六少六多”上下功夫,即少應酬,多學(xué)習;少空談,多實(shí)干;少說(shuō)“不”’多說(shuō)“行”;少回避,多挑擔;少謀人,多謀事;少享樂(lè ),多奉獻。

  力爭通過(guò)這次作風(fēng)整頓增強機關(guān)干部三種意識:即增強公仆意識,擺正與人民群眾的關(guān)系,提高為人民服務(wù)的主動(dòng)性;增強效率意識,大力提倡立說(shuō)立行、敢于負責的作風(fēng);增強法律意識,知法、懂法、守法,嚴格執法。努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量,樹(shù)立環(huán)保部門(mén)的良好形象。