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個(gè)人自查報告

時(shí)間:2022-06-16 14:33:28 自查報告 我要投稿

【熱門(mén)】個(gè)人自查報告范文匯總六篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編為大家收集的個(gè)人自查報告6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門(mén)】個(gè)人自查報告范文匯總六篇

個(gè)人自查報告 篇1

  按照全市開(kāi)展“治五風(fēng)、創(chuàng )五優(yōu)”活動(dòng)要求,本人從工作、學(xué)習等方面進(jìn)行自查自糾,雖無(wú)嚴重的“庸、懶、散”現象,但也存在以下問(wèn)題:

  一、存在的問(wèn)題

  1.學(xué)習意識不強,本人對于工作學(xué)習不夠深入,思考不夠全面,調研不夠細致,常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習和自我深造。缺乏系統、主動(dòng)地學(xué)習,理想上逐漸缺乏多學(xué)習多研究多實(shí)踐的激情,事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強

  2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過(guò)得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,滿(mǎn)足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù),未把工作做細、做實(shí)、做深。

  3.創(chuàng )新意識不強。工作中,存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念,習慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng )新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗辦事,導致創(chuàng )新能力不強,往往對于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  以上問(wèn)題的存在,本人進(jìn)行了深刻剖析,雖然有一定的客觀(guān)原因,但主要是主觀(guān)原因造成的。主要還是思想上對政治學(xué)習認識不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習目的不夠明確,學(xué)習時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  (一)沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置,放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的,影響了理論學(xué)習水平的提高。

  (二)作為人民公仆的宗旨觀(guān)念有所淡化。沒(méi)有很好的加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使對業(yè)務(wù)工作有時(shí)不夠深入,滿(mǎn)足于不出問(wèn)題。

  (三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習,而不去研究思考問(wèn)題。個(gè)人自查自糾整改報告本人將以此次活動(dòng)為契機,常懷律己之心,常修為人之道,實(shí)現“五個(gè)提升”:提升政治思想覺(jué)悟特別是明辨是非的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學(xué)習的自覺(jué)性和履職能力,提升作風(fēng)紀律和個(gè)人修養。我將從以下幾個(gè)方面來(lái)提高自己:

  三、整改措施

  隨著(zhù)整治活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

  (一)加強政治理論學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策。

  (二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù),努力開(kāi)拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到市場(chǎng)規范監督管理的事業(yè)中去。

  (三)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。一是想問(wèn)題、辦事情,做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀(guān)規律,不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà),敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒(méi)有出現服務(wù)態(tài)度生硬,“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問(wèn)題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。

  2、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進(jìn)一步配齊人員,完善工作責任和工作紀律。

  3、工作的方式方法不能與時(shí)俱進(jìn)。

  一是要提高認識;

  二是要端正態(tài)度;

  三是要認真整改;

  四是制定措施;

  五是抓好落實(shí);

  六是要達到目的。

  力爭通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹⻊?wù)的意識明顯增強,增強自身素質(zhì),提高工作效率。

  經(jīng)過(guò)深入的自查自糾,結合本科室的職能職責,我們會(huì )認真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作: 在今后工作中,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以改革創(chuàng )新的'精神,不斷探索先進(jìn)的方法,深入基層調查研究,總結提煉群眾經(jīng)驗,強化學(xué)習,完善機制,不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執行,按照“一張笑臉相迎、一聲您好問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求,認真接待做好各項工作,堅決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題,對立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

  認真按照縣糾風(fēng)辦的安排進(jìn)行自查自糾工作,自我落實(shí)行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責任,結合當前工作實(shí)際進(jìn)行自我對照,認真查找在行風(fēng)上存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,提出加強行風(fēng)建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實(shí)有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關(guān)作風(fēng)建設中帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題。同時(shí),堅持內查和外督相結合,促進(jìn)自我的行風(fēng)廉政建設工作。

個(gè)人自查報告 篇2

  按照【邢發(fā)20xx】14號文件通知要求開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)。我公司領(lǐng)導高度重視,積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動(dòng),認真開(kāi)展自查自糾,不留死角。針對存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計劃,落實(shí)整改措施,嚴防事故發(fā)生,F就自查情況總結如下。

  一、 強化管理,明確責任

  為切實(shí)加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,公司調整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組,力爭做到目標明確,責任落實(shí),工作到位,防患于未然。

  二、 細化措施,落實(shí)到位

  全面貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神,堅持做到依法管理,強化監督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制。以監管工作為重點(diǎn),嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財產(chǎn)安全。

  三、工作內容及措施辦法得當

  1.加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規和政策的'宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設,增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關(guān)要求,積極主動(dòng)選派人員參加上級主管部門(mén)組織的安全培訓和復訓,并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓,努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動(dòng)車(chē)輛駕駛員和車(chē)主參加道路交通安全法的培訓教育,促使其增強道路交通安全意識,嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促,促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng);。

  2.強化安全責任管理,建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任,必須切實(shí)履行職責,加強監督檢查,及時(shí)排除各類(lèi)安全隱患,嚴防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個(gè)部門(mén)落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據。三是各單位要結合自身實(shí)際,制定和完善各項安全生產(chǎn)規章制度及安全生產(chǎn)規程,并嚴格執行,杜絕“三違”現象,切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。

  3.突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),加大隱患排查整改力度。

  a.開(kāi)展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每季度組織開(kāi)展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對車(chē)間存在的重大隱患,督促其制定整改措施,落實(shí)資金,安排專(zhuān)人督促整改,并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車(chē)間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現隱患,制定措施,落實(shí)專(zhuān)人,限期整改,并將情況及時(shí)上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。

  b.車(chē)間內安全隱患排查。車(chē)間用電規范化,建立了臨時(shí)搭接電線(xiàn)使用檔案,并組織電力維修部門(mén)統一檢查了車(chē)間內用電線(xiàn)路,保障車(chē)間內用電安全。二是重點(diǎn)檢查了生產(chǎn)設備,對檢查出的隱患問(wèn)題由車(chē)間主任牽頭負責整改,并記錄在案,對5號車(chē)間物品分類(lèi)規劃做出相應調整,要求歸類(lèi)、規范存放相關(guān)物料、產(chǎn)品、機械備件。完善車(chē)間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。

  四、存在的問(wèn)題與不足

  1.企業(yè)員工(車(chē)間)安全生產(chǎn)意識較為淡薄,安全法律法規宣傳教育工作有待加強。

  2.安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。

  在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績(jì),但離上級管理部門(mén)的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中發(fā)揚成績(jì),找出差距,彌補不足。我們將牢固樹(shù)立安全就是保障,安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是顧大局。進(jìn)一步增強責任心和緊迫感,樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的指導思想,切實(shí)履行職責,警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈,確保公司上下生產(chǎn)安全,經(jīng)濟發(fā)展。

個(gè)人自查報告 篇3

  全市“作風(fēng)轉變暨環(huán)境創(chuàng )優(yōu)”集中教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我作國土局下屬單位xx國土所負責人,在按照局委統一部署,抓好所“作風(fēng)轉變暨環(huán)境創(chuàng )優(yōu)”集中教育活動(dòng)的同時(shí),我堅持以身作則,帶頭學(xué)習、帶頭查擺、帶頭整改,現將我個(gè)人的自查情況報告如下:

  一、查擺措施

  按照集中教育活動(dòng)深入查擺、解決問(wèn)題階段任務(wù)要求,對照個(gè)人思想、工作實(shí)際,端正態(tài)度,抱著(zhù)把問(wèn)題查準查透的思想,采取多種措施深入開(kāi)展查擺。

  (一)以學(xué)習促查擺。一是深入學(xué)習活動(dòng)教材,學(xué)習黨的理論著(zhù)作,學(xué)習國家有關(guān)法規政策,學(xué)習段喜中書(shū)記在全市領(lǐng)導干部大會(huì )、“作風(fēng)轉變暨環(huán)境創(chuàng )優(yōu)”動(dòng)員大會(huì )講話(huà)精神,對照自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行反思,在思想觀(guān)念方面有了新的認識。

  (二)廣泛征求意見(jiàn)和建議。一是開(kāi)展廣泛的談心活動(dòng),與班子成員談,談工作、談理念、談思路,通過(guò)廣泛的談心活動(dòng),進(jìn)一步找到了自身存在的不足,學(xué)習了其他同志的優(yōu)點(diǎn),了解了大家的想法,增進(jìn)了隊伍凝聚力。征集了一些意見(jiàn)和建議,對進(jìn)一步完善自我、改進(jìn)工作發(fā)揮了積極作用。三是開(kāi)門(mén)查擺,向職工發(fā)放意見(jiàn)表,征求意見(jiàn)的和建議,對推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展發(fā)揮了積極的作用。

  (三)接受案例教育和警示教育。對近年來(lái)中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及干部作風(fēng)方面的典型案例進(jìn)行了深入學(xué)習,做到了警鐘長(cháng)鳴。

  (四)認真匯總梳理。對于各方面征求到的意見(jiàn),我進(jìn)行了認真匯總和梳理,結合個(gè)人的自我查擺和日常工作中發(fā)現的問(wèn)題,主要有五個(gè)方面的問(wèn)題。

  二、存在的突出問(wèn)題

  在思想觀(guān)念方面:創(chuàng )新性工作措施還不夠,在工作中有時(shí)還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。

  在工作作風(fēng)方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎懲激勵機制不夠健全,存在抓落實(shí)不到位的現象。二是整個(gè)部門(mén)的工作效率、服務(wù)水平有待提高,隊伍存在工作不主動(dòng)、不負責任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現象。

  在抓班子、帶隊伍方面:忙于會(huì )議和日常工作事務(wù),和班子成員交流少,和同志們談心少,對整個(gè)隊伍的.思想、組織建設抓的不緊,盯得不死。特別是對個(gè)別職工思想作風(fēng)不扎實(shí)、整個(gè)隊伍中個(gè)別干部年齡偏大等群眾集中反映的問(wèn)題缺乏工作力度。

  在工作推進(jìn)方面:面對新形勢,一些程序的制定和落實(shí)進(jìn)度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。

  在廉潔自律方面:有時(shí)對自己要求不夠嚴格,有時(shí)有公車(chē)私用現象,有時(shí)招待標準過(guò)高,有時(shí)有吃請、請吃現象。

  三、整改計劃

  針對這些問(wèn)題,我建立了個(gè)人整改臺賬,明確了整改時(shí)限,制定了整改措施,下一步將逐項抓好落實(shí)。

  (一)加強學(xué)習,樹(shù)立創(chuàng )新意識。一是加強政治理論學(xué)習,拓展視野、拓展思路,拓展能力,為創(chuàng )新工作夯實(shí)基礎。二是加強調研,進(jìn)一步掌握全所基本情況,摸清基本情況和底數。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)提出有針對性、預見(jiàn)性的辦法和應對措施。

  (二)建立完善制度,規范機關(guān)管理。一是建立工作臺帳,用臺帳督導工作。二是建立督導機制、完善考核機制。認真解決工作中效率不高、服務(wù)不到位等問(wèn)題。三是建立工作責任制,公開(kāi)服務(wù)承諾。四是完善政務(wù)、財務(wù)等方面的制度?恐贫韧苿(dòng)工作,創(chuàng )新思維方式,建立領(lǐng)導機制、工作機制、督導機制。

  (三)抓好班子,帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創(chuàng )新課題,將其工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)及創(chuàng )新工作列入臺帳。二是積極開(kāi)展談心活動(dòng),和班子成員經(jīng)常溝通交流,與其他同志一年不少于1至2次。三是定期召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評。

  (四)創(chuàng )新思路,抓好各項工作的落實(shí)。一是認真落實(shí)政策,積極推進(jìn)政務(wù)工作。二是穩步推進(jìn)單位制度改革。二是強化職工服務(wù)意識,強化宗旨搞服務(wù),換位思考搞服務(wù),明確職責搞服務(wù),樹(shù)立形象搞服務(wù),切實(shí)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三是加強監督檢查,凡出現吃、拿、卡、要等現象,嚴格按照有關(guān)制度規定追究責任。

  四、整改取得了初步成效

  通過(guò)建臺賬,抓落實(shí),目前對一些方面的一些問(wèn)題,已經(jīng)采取了整改措施,取得了初步成效。

  (一)創(chuàng )新思想觀(guān)念,進(jìn)一步理清了工作思路。結合局黨委面臨的新形勢、新任務(wù),通過(guò)學(xué)習、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,我認為鄉所工作要想在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中找到作為,必須堅持“圍繞主線(xiàn),服務(wù)大局,突出重點(diǎn),穩中求進(jìn)”的總體思路,堅持“大人才”、“大民生”、 “大保障”、“大服務(wù)”的工作理念,堅持目標管理、責任制推進(jìn)的工作機制。

  (二)加強監督管理,嚴肅了紀律。明確了工作紀律。第一,今后班子例會(huì )在晚上召開(kāi),一般不占用工作時(shí)間。第二,在全市“作風(fēng)轉變暨環(huán)境創(chuàng )優(yōu)”集中教育活動(dòng)期間,對違反中午禁酒、婚喪嫁娶等廉政紀律或效能投訴查證屬實(shí)的,從嚴處理。第三,嚴格執行機關(guān)各項管理制度,對違反公車(chē)使用、公務(wù)接待、財務(wù)等紀律的,從嚴處理。第四,嚴格請銷(xiāo)假制度,班子成員外出,包括節假日在內,必須請假,第五,在全市“作風(fēng)轉變暨環(huán)境創(chuàng )優(yōu)”集中教育活動(dòng)期間,除特殊要求,不準外出。

  (三)創(chuàng )新制度辦法,解決了一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。將群眾關(guān)心注的業(yè)務(wù)工作項目、政策依據、工作程序、辦理時(shí)限、責任人、聯(lián)系方式等內容面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)承諾,主動(dòng)接受社會(huì )監督,并明確規定效能投訴查證屬實(shí)的要對個(gè)人“一票否決”

雖然在集中教育活動(dòng)中,自己查出了一些問(wèn)題,采取措施初步解決了一些問(wèn)題,但是與組織的要求相比,與社會(huì )各界的期望相比,我還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執行好上級的有關(guān)政策,抓好班子、帶好隊伍、創(chuàng )新觀(guān)念、完善制度、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,帶頭抓好各項任務(wù)的落實(shí),用“作風(fēng)轉變暨環(huán)境創(chuàng )優(yōu)”的精神推動(dòng)鄉所工作發(fā)展,為建設富裕、和諧、美麗新項城做出自己應有的貢獻。

個(gè)人自查報告 篇4

  自市局、縣局開(kāi)展整頓機關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來(lái),按照上級要求,結合工作實(shí)際,我積極參加整改活動(dòng),認真學(xué)習了關(guān)于集中開(kāi)展“嚴明紀律,轉變作風(fēng),全面提升執行力”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案的精神,及時(shí)查擺自己在學(xué)風(fēng)、思想觀(guān)念、工作紀律、工作效能、服務(wù)質(zhì)量等五個(gè)方面存在的差距和不足。

  一、不斷加強學(xué)習,逐步提升作風(fēng)意識 自從開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái),我嚴格按照要求,在鎮黨委、政府的統一安排部署下,積極參加學(xué)習,認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面,除積極參加單位組織的集中學(xué)習外,還堅持自學(xué)。在堅持學(xué)習的同時(shí),我還注意對照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足。

  二、仔細查擺問(wèn)題,深刻剖析原因 一是政治理論學(xué)習還不夠深,學(xué)習標準不高。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù),對理論知識的學(xué)習不夠深入,特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報、學(xué)習文件,參加單位集中組織的學(xué)習多,自學(xué)時(shí)間少,對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )的不深不透,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠。 二是工作創(chuàng )新意識還不夠強,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的'分析,思考不深刻。 三是自我要求不嚴,主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習中,沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際,沒(méi)能及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差。只滿(mǎn)足于做好份內的工作,完成自己的目標任務(wù),對全局的工作、大局的問(wèn)題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性,超前服務(wù)意識還不夠強,經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù),不能站在全局的高度思考問(wèn)題、解決矛盾。

  三、明確重點(diǎn),積極整改 一是進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習。今后我要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )相關(guān)法律法規,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念、紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。 二是積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。

  在今后的工作中,我將認真鉆研業(yè)務(wù),加強工作鍛煉,夯實(shí)工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學(xué)習,虛心請教,深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥;開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,科學(xué)運用工作方法,妥善處理各種問(wèn)題,努力提高自己的工作能力和水平。對領(lǐng)導交辦的各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質(zhì)量地完成。 三是進(jìn)一步加強自身建設,提升服務(wù)意識。始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應新形勢、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識,時(shí)刻遵守各項規章制度。

個(gè)人自查報告 篇5

  根據區保密委《轉發(fā)關(guān)于開(kāi)展全市保密檢查工作的通知》(惠城保字〔20xx〕17號)精神,結合工作實(shí)際情況及工作性質(zhì),我局對照檢查內容,認真開(kāi)展了保密工作自查工作,F將自查情況報告如下。

  一、加強組織領(lǐng)導

  在區保密委的指導下,我局認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導,強化督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制落實(shí),杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

  一是局領(lǐng)導班子始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實(shí)。成立了保密工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)由黨組書(shū)記、局長(cháng)擔任,副組長(cháng)由支部書(shū)記、副局長(cháng)擔任,成員由各股室負責人和保密員組成,下設辦公室,負責處理保密工作的日常事務(wù),為保密工作的全面落實(shí)提供了強有力的組織保障。

  二是加強保密工作隊伍建設,堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時(shí)調整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續性。

  三是堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,實(shí)行目標責任制,納入總體目標考核的內容之一,并將目標任務(wù)層層分解,落實(shí)細化,做到有布置,有檢查。

  二、保密工作開(kāi)展情況

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  加強保密教育,增強保密觀(guān)念,是做好保密工作的前提和基礎。

  一是簽訂保密承諾書(shū)。局一把手、分管領(lǐng)導、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書(shū)。

  二是將各類(lèi)保密學(xué)習文件轉發(fā)至各股室、直屬單位,要求結合實(shí)際,認真組織學(xué)習,并抓好貫徹落實(shí)。

  三是領(lǐng)導干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習各項保密工作的.有關(guān)規定,認真學(xué)習新《保密法》,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí),利用各種形式加強對工作人員的保密宣傳教育,促使大家自覺(jué)履行保密義務(wù)和責任,改變了“無(wú)密可!、“有密難!钡儒e誤認識。

  四是積極組織保密員參加保密知識培訓班。

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  一是進(jìn)一步完善保密規章制度,確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全。

  二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持常規檢查的制度,針對檢查中發(fā)現的不足和隱患,嚴格按照要求進(jìn)行整改。

  三是制定了計算機管理制度,建立了計算機設備臺帳,登記設備的名稱(chēng)型號等,加強動(dòng)態(tài)管理。目前,我局機關(guān)共有計算機48臺,所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,并指定專(zhuān)人從事計算機管理工作,碰到解決不了的問(wèn)題,找專(zhuān)業(yè)人士解決。堅持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止了失泄密問(wèn)題的發(fā)生。

  到目前為止,我局系統范圍內未發(fā)生一起計算機泄密事故。

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  一是因工作性質(zhì)和工作職能的關(guān)系,到目前為止,我局所收到的涉密文件相對較少,所有涉密文件均按照《保密法》的相關(guān)規定進(jìn)行了妥善的處理,在收發(fā)和傳遞環(huán)節上,嚴格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續,傳遞時(shí),指派保密員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準,并履行登記手續,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全。

  二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷(xiāo)毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過(guò)這些制度的建立,加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時(shí),檔案的立卷、歸檔、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節的安全。

  三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度,凡對外向各類(lèi)政府的網(wǎng)站報送信息,必須先經(jīng)分管領(lǐng)導簽字確認后報局長(cháng)審定后方能報送。

  四是嚴格要求。采取嚴格的保密管理措施,點(diǎn)面結合,務(wù)求實(shí)效。統一標準,統一內容,嚴格細致地做好保密工作,特別是對重要崗位,確保不漏一人、一機、一盤(pán)、一網(wǎng)。

  通過(guò)自查,我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中,我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務(wù)培訓和崗位訓練,不斷完善規章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生,確保民政工作的順利開(kāi)展。

個(gè)人自查報告 篇6

  在醫院工作兩年多以來(lái),通過(guò)科室組織的庸懶散專(zhuān)項治理活動(dòng)以及工作 自查,我發(fā)現自己存在著(zhù)不少問(wèn)題。自進(jìn)入手術(shù)室以來(lái),我在不斷的學(xué)習,但業(yè) 務(wù)水平還不能精益求精,平時(shí)在上班的過(guò)程避重就輕、得過(guò)且過(guò),對于每天科室 安排的工作,雖能基本完成,但是工作不積極,不能主動(dòng)的去完成一些急診手術(shù) 安排,害怕科室及醫院對醫護人員的考試及問(wèn)答檢測。

  通過(guò)自查,我要在以后的工作過(guò)程中,不斷地學(xué)習,提升自己的業(yè)務(wù)水平。

  重點(diǎn)要做到:

  一、在工作中,要敢于承擔科室交給的各項工作任務(wù),認真做好 本職工作。在工作中,要準時(shí)上下班,工作精力要充沛,態(tài)度要端正。

  二、工 作中要銳意進(jìn)取,積極參加各級各類(lèi)項目的`培訓、學(xué)習。不斷完善和提高自身的 知識和業(yè)務(wù)水平,才能勝任新時(shí)期的工作要求。善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新,提出新 的思路和見(jiàn)解,在平凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績(jì)。

  三、 要以大局意識 為重,對科室的決策和部署堅決貫徹落實(shí),對領(lǐng)導交辦的工作必須做到及時(shí)、準 確、有效,按時(shí)、按質(zhì)、 按量,不折不扣去完成。

  總之,只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng),不斷提升自己的自身修養,不斷增強 事業(yè)心和責任感,不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能勝任新時(shí)期的各項工作。

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