精選個(gè)人自查報告7篇
在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的個(gè)人自查報告7篇，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人自查報告 篇1
自開(kāi)展治理庸懶散奢活動(dòng)以來(lái)，本人能認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )有關(guān)精神，并結合自身工作實(shí)際，深入細致地查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉變作風(fēng)，提高工作效率，現就本人自查整改情況報告如下：
本人在日常工作中注意保持個(gè)人形象端莊、大方、整潔;熱情服務(wù)，禮貌待人，解答問(wèn)題時(shí)熱心、耐心、細心，不推諉扯皮。堅持按章工作，正確及時(shí)為來(lái)就醫的干部、群眾提供醫療和護理。
在處理日常工作之余，認真學(xué)習書(shū)本知識，做到全面學(xué)習和重點(diǎn)學(xué)習相結合，不斷給自己 “加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的護理水平和能力;認真學(xué)習各種規章制度，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的責任意識;積極參加社區的護理培訓課程，努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
另外平時(shí)自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無(wú)則加勉;要積極地開(kāi)展批評與自我批評。虛心向其他同事請教，請別人幫助查找問(wèn)題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹(shù)立大局意識和集體意識，一切以社區中心大局為重，服從中心和領(lǐng)導的'安排，認真做好護理工作�？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成具有開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識的人。
我將進(jìn)一步認真了解此次活動(dòng)的重大意義和總體要求，嚴格要求自己，認真學(xué)習，深刻反思，繼續深入剖析自己存在的問(wèn)題，積極整改，努力提高。進(jìn)一步按照辦事效率高、文明服務(wù)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平精、廉潔自律好、工作紀律強的工作目標要求，認真落實(shí)限時(shí)辦結工作制度，優(yōu)質(zhì)高效地為前來(lái)就醫，護理的群眾提供各項醫療護理業(yè)務(wù)!
個(gè)人自查報告 篇2
應該說(shuō)我還是比較喜歡學(xué)習的，過(guò)去愛(ài)看書(shū)，愛(ài)寫(xiě)作，學(xué)習的時(shí)間也多一些，現在學(xué)習的時(shí)間相對少一些了，但空下來(lái)的時(shí)候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習。一是喜歡上網(wǎng)看新聞，了解時(shí)局變化，掌握政策動(dòng)向，特別是廣播電視方面的內容。二是看書(shū)。去年看了好幾本書(shū)了，有管理方面的書(shū)籍，也有廣電方面的刊物，還有小說(shuō)、散文，包括鄒書(shū)記的散文集，省作協(xié)王主席的幾本贈書(shū)，謝部長(cháng)的回憶錄，馬平的書(shū)，以及《論語(yǔ)》都是今年看的，國慶節到成都還專(zhuān)門(mén)到四川最大的書(shū)市去購買(mǎi)了經(jīng)營(yíng)管理方面的書(shū)，主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內，而且到其它周邊縣區學(xué)習和借鑒，在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線(xiàn)條的想法和思考，并動(dòng)筆寫(xiě)了一些文章，其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是，由于下鄉和外出時(shí)間較多，晚上的應酬也較以往增多，客觀(guān)上導致用于學(xué)習的時(shí)間還不充裕，還應該在這方面擠出一些時(shí)間來(lái)加強學(xué)習，要堅持活到老學(xué)到老，書(shū)到用時(shí)方恨少，知識永遠是沒(méi)有止境的，何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時(shí)候了，不抓緊學(xué)習就不會(huì )適應快節奏的工作，就會(huì )落后于時(shí)代。
一、工作作風(fēng)方面
工作上是認真負責的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動(dòng)思考和落實(shí)了不少方面的工作，主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí)，而且很多東西也是落到了實(shí)處的，比如延長(cháng)了城網(wǎng)部夜間值班時(shí)間，公司服務(wù)規范的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉變后，重點(diǎn)抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對取締非法"小天鍋"的工作親自擬宣傳標語(yǔ)，帶人抓點(diǎn)帶面，態(tài)度鮮明的支持執法工作，盡可能的完善執法程序和手段，吃苦精神方面也進(jìn)步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問(wèn)，人都曬黑了許多，春節前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。
二、領(lǐng)導作風(fēng)方面
對分管的事業(yè)建設這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著(zhù)辦，沒(méi)有搞過(guò)那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經(jīng)過(guò)反復思考后才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的.情況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個(gè)別地方達4、5次的都有，到了基層就進(jìn)機房、入農戶(hù)實(shí)地調查了解，摸真實(shí)的情況。作為局班子成員之一，自覺(jué)服從領(lǐng)導，顧全大局，講求民主，該講的該說(shuō)的從工作大局出發(fā)做到了知無(wú)不言言無(wú)不盡，沒(méi)有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見(jiàn)和看法的時(shí)候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓?zhuān)瑥牧夹纳现v沒(méi)有站在個(gè)人私心的立場(chǎng)去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個(gè)別同志外，有什么都能夠主動(dòng)談心交心和化解，到目前看沒(méi)有大的問(wèn)題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導的主動(dòng)請示匯報工作溝通上存在一些問(wèn)題，在某些時(shí)候有帶著(zhù)思想情緒說(shuō)話(huà)和做事的現象發(fā)生。
三、生活作風(fēng)方面
廉正上從嚴要求自己，遠離業(yè)務(wù)客戶(hù)，謝絕客戶(hù)的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶(hù)打過(guò)招呼。在交友方面沒(méi)有那種吃喝朋友，主要是同事、同學(xué)、老鄉，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來(lái)的人能夠果斷拒絕。也沒(méi)有什么低級趣味的愛(ài)好。存在的問(wèn)題是在外面吃飯打牌的時(shí)間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關(guān)愛(ài)和照顧，應該引起足夠的重視和改進(jìn)。
個(gè)人自查報告 篇3
自參加開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)習公司黨委文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的民主評議行風(fēng)工作來(lái)認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著(zhù)以下三個(gè)方面的不足。
一、學(xué)習不夠與現代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標完成，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作；三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò)；四是學(xué)習內容不夠全面，側重于應付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書(shū)，而不注重學(xué)習政策理論和法律法規及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高，與現代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間，但是從一名普通職工成長(cháng)為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間，由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來(lái)在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的管理崗位，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的彎路，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來(lái)，個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，組織上給予了一定的評價(jià)，但自擔任副所長(cháng)以來(lái)，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標，讓政府放心、人民滿(mǎn)意、上級主管部門(mén)認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹(shù)立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺(jué)得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽(tīng)之任之。
少數職工參與社會(huì )，安全意識不強，習慣性違章時(shí)有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會(huì )保持一致，甚至對立消極，雖然沒(méi)有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的`工作積極性，我只是采取教育從嚴，處罰從輕，沒(méi)有嚴格執行規章制度，只是片面地考慮到大多數職工平時(shí)工作任務(wù)重，三化管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒(méi)有從長(cháng)遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現大的問(wèn)題，就不能做到防微杜漸，會(huì )嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰斗力。 以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。
放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自己給自己找防空洞，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然走上領(lǐng)導管理崗位時(shí)間不長(cháng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正�，F象，都認為每一個(gè)初走上領(lǐng)導崗位的人都有這個(gè)過(guò)程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾，要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒(méi)有開(kāi)拓
精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(cháng)那也會(huì )一事無(wú)成。
怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客戶(hù)和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，但是導致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢？一是覺(jué)得自己年紀輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個(gè)好好人； 二是考慮到大多數職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過(guò)50歲），本身三化管理工資就扣得不少了，只是平時(shí)發(fā)現問(wèn)題多，采取教育從嚴、處罰從輕，搞說(shuō)服教育，但是一部分人根本沒(méi)有從本質(zhì)上去認識問(wèn)題，改正過(guò)錯，我也就聽(tīng)之任之，保證不出現原則性的問(wèn)題就夠了；三是沒(méi)有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰(shuí)人出問(wèn)題他自己負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒(méi)以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開(kāi)拓進(jìn)取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。
對照開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作的原則和指導思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。 一是加強學(xué)習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業(yè)務(wù)技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地形成活力，形成戰斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會(huì )職能，為建立和諧的****現代化文明添磚加瓦。 三是正確對待群眾的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)行評活動(dòng)中，我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認真把握好這次民主評議行風(fēng)的機會(huì )，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導
個(gè)人自查報告 篇4
根據《關(guān)于在第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )的通知》要求及督導組的意見(jiàn)，圍繞遵守政治紀律、貫徹中央八項規定和省委省政府21條措施、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題等八個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，對照檢查如下，懇請同志們批評指正。
一、認真安排部署。
接到《關(guān)于印發(fā)<市城鄉建設局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案>的通知》后，我公司及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導辦公會(huì )，緊緊圍繞專(zhuān)項整治重點(diǎn)，研究分析本單位存在的問(wèn)題，并召集黨員干部會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署。
二、貫徹中央八項規定和省委省政府21條措施等的情況
中央八項規定和省委省政府21條措施及州市22條措施和補充規定頒布后，我認真學(xué)習、積極踐行。我出生在青海東部山區，自幼就深知農村生活的艱辛。參加工作就在大格勒鄉，也懂得基層群眾生活和辦事的不易，謀思路、想事情能做到從群眾的立場(chǎng)看問(wèn)題，力所能及地為群眾辦實(shí)事。工作中能經(jīng)常深入基層，掌握實(shí)情，乃至市委在基層組織建設方面提供可靠參考。生活中，崇尚儉樸健康的生活方式，出差報銷(xiāo)等嚴格執行相關(guān)規定，沒(méi)有職務(wù)消費和人情消費。
關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項的說(shuō)明：辦公用房是就業(yè)服務(wù)局，沒(méi)有超標;辦公用車(chē)是辦公室統一調配的一輛現代轎車(chē);住房沒(méi)有，在市金龍小區家屬院，面積70平方米;妻子是一名普通工作人員，女兒在小學(xué)讀書(shū)，親屬中沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)的。個(gè)人沒(méi)有私人會(huì )所會(huì )員卡，也沒(méi)有出入過(guò)私人會(huì )所。我承諾，今后不出入私人會(huì )所，不接受或持有私人會(huì )所會(huì )員卡。
對照中央八項規定和省委省政府21條措施及州市22條措及補充規定，雖然個(gè)人在作風(fēng)建設上做了不少努力，但仍存在一些問(wèn)題和不足，如分管基層組織建設方面文件多的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效制止;到基層邊遠鄉鎮調研，礙于鄉鎮同志情面，接受吃飯，有時(shí)偶爾也喝點(diǎn)酒，違反了“州內不喝酒，同城不吃飯”的規定。在這方面，我要以此次民主生活會(huì )為契機，再接再厲，立行立改，把中央八項規定和省委省政府21條措施和州市22條措施和補充規定落實(shí)好，切實(shí)在作風(fēng)建設上取得新成效。
三、關(guān)于對待作風(fēng)建設新的規章制度和“為官不為”等問(wèn)題的檢查說(shuō)明
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，新的問(wèn)題和矛盾不斷顯現，作風(fēng)建設也不例外。中央、省州市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)。對新的規章制度，我認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，并在工作生活中認真貫徹落實(shí)，管好自己和家人。但在“為官不為”方面，有時(shí)也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現象，對有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。相應的，對人民群眾賦予我的職責沒(méi)有做到盡善盡美，還有許多工作沒(méi)做實(shí)做好。主要原因還是黨性不強，沒(méi)有嚴格按“三嚴三實(shí)”要求對照自己，在這方面，我將認真加以整改，履行好自己的工作職責和權利。
四、突出重點(diǎn)，加強整治。
針對自查和服務(wù)對象反映的問(wèn)題，我們結合當前開(kāi)展的黨的.群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著(zhù)力提高辦事效率，從加強勞動(dòng)紀律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著(zhù)手，認真抓好重點(diǎn)環(huán)節的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習相關(guān)政策、法律、法規及規章制度，加大公司內部勞動(dòng)紀律和作風(fēng)建設監察力度，集中嚴肅處理了4名違犯勞動(dòng)紀律的職工。通過(guò)對違紀職工的嚴懲，教育廣大干部職工牢固樹(shù)立遵規守紀、認真履職、規矩辦事、規范服務(wù)的責任意識，堅決避免因服務(wù)態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)辦理不規范、解決問(wèn)題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪(fǎng)事件發(fā)生，廣泛樹(shù)立干部職工隊伍良好形象。二是針對群眾反映供水壓力不足問(wèn)題，我們通過(guò)督促綠化用水單位落實(shí)錯峰用水措施、組織力量抓緊落實(shí)供水技改措施，促進(jìn)供水高峰期城區部分地段供水緊張問(wèn)題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門(mén)銜接不緊密問(wèn)題，通過(guò)公司領(lǐng)導辦公會(huì )研究理順了辦理流程和相關(guān)部門(mén)的職責權限，簡(jiǎn)化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高了用戶(hù)業(yè)務(wù)辦理效率。特此報告。
個(gè)人自查報告 篇5
我作為一名體育教師,尤其是工作在這個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校里,深感教師的責任重大。師德的好壞,不僅影響著(zhù)學(xué)生,甚至影響整個(gè)社會(huì ),整個(gè)國家,因此師德建設是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)社會(huì )精神面貌的大問(wèn)題。
工會(huì )工作本年度常規工作有序完成，文體活動(dòng)的球類(lèi)比賽已經(jīng)成為我校工會(huì )工作的一個(gè)亮點(diǎn);教工之家已經(jīng)建成并面向教師開(kāi)放;組建學(xué)校教職工籃球隊參加區教育局比賽獲得第三名;在工會(huì )系統開(kāi)展的年度評優(yōu)中我校榮獲廬陽(yáng)區先進(jìn)單位稱(chēng)號;我校首屆教代會(huì )即將召開(kāi)，在籌備召開(kāi)的過(guò)程中工會(huì )能做到規范、有序、合法、合情，各種資料已經(jīng)準備齊備，教代會(huì )各項籌備工作得到了學(xué)校黨支部的高度認可。
思想積極,要求進(jìn)步,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻。XX年任教以來(lái),一直以愛(ài)國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動(dòng)力,全身心投入教育教學(xué)工作。工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法,探索教育規律,以不怕苦累的實(shí)際行動(dòng)感召學(xué)生,以樸實(shí)端莊的人民教師形象教育學(xué)生,做到了為人師表,修德修才。
所有的前續工作在學(xué)校的重視下一步步地推進(jìn)。也正是考慮到以后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)負責的態(tài)度，為了不讓學(xué)校做了失誤的決策，我鄭重向學(xué)校提出辭職，望學(xué)校給予批準。
針對運動(dòng)員的實(shí)際情況，提出相應的目標，量身制定個(gè)人訓練計劃和全隊訓練計劃，每周一進(jìn)行測驗，根據結果及時(shí)更新訓練方法。在校領(lǐng)導的支持和運動(dòng)員的不懈努力下，曾獲縣教職工籃球比賽第一名、縣中小學(xué)乒乓球比賽男子團體第一名、女子團體第一名等殊榮。
當今世界瞬息萬(wàn)變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學(xué)習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)�；仡櫼炎哌^(guò)的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)步并不算太大。尤其是在專(zhuān)業(yè)素養、科研能力等方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持，總是給自己找借口，由此導致了工作原地踏步。
在平時(shí)的教學(xué)工作中全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念，按大綱課程要求，結合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學(xué)計劃，從學(xué)生已掌握的知識出發(fā)，認真備課、上課，寫(xiě)好課后反思，努力提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識與技能。在教學(xué)過(guò)程中重視培養學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法，使學(xué)生實(shí)現終身體育鍛煉的目的。重視學(xué)生的思想教育，利用體育教材的特點(diǎn)結合具體內容，向學(xué)生進(jìn)行思想教育。培養學(xué)生的自覺(jué)性、組織性、紀律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。
教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負擔,提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節,面對有限的課時(shí),我以改革精神探索提高教學(xué)效率的科學(xué)方法, 激發(fā)學(xué)生自覺(jué)參與學(xué)習的意識,最大限度地提高教學(xué)效益。把提高教學(xué)效益當作首要任務(wù),把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負擔,提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關(guān)資料,精心設計課堂結構及教學(xué)方法上,特別是認真研究怎樣“用最節省的時(shí)間、最簡(jiǎn)潔的方法讓學(xué)生掌握最多的體育知識,并促使學(xué)生最快地轉化為能力”。課上精講,是指在課堂教學(xué)中,集中時(shí)間,集中精力,講清教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、能力點(diǎn)、思路和規律,激活課堂氣氛,教得生動(dòng),學(xué)得主動(dòng),充分發(fā)揮課堂潛在功能。
整個(gè)體育教學(xué)，突出了實(shí)用性和趣味性的原則，既保證了學(xué)生得到積極鍛煉，又使學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中感到愉快，養成了鍛煉身體的習慣。在教案的編寫(xiě)上，突出了個(gè)別化教學(xué)原則，盡量使每個(gè)學(xué)生都能有適合自己的活動(dòng)內容和活動(dòng)方式，更增強了學(xué)生的自信心，使他了解到自己在這個(gè)群體中重要性，是我們這個(gè)大家庭中不可缺少的一員。教師對學(xué)生的過(guò)高要求也是不利快樂(lè )體育的實(shí)施。
以后我還要繼續堅持學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,依法治教,依法從教,為人師表,奉公守法,遵守社會(huì )公德。忠誠人民的.教育事業(yè),在教育教學(xué)工作實(shí)踐中,不斷轉變教育觀(guān)念,創(chuàng )新思維方式,改進(jìn)教育教學(xué)方法,建立新型的師生關(guān)系,努力在思想上引導、學(xué)習上輔導、生活上指導、心理上疏導,來(lái)促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)和進(jìn)步,做學(xué)生喜愛(ài)的老師。做一個(gè)人人贊美的好老師。
作為一名老師，特別是一名體育教師，我首先在思想上嚴于律己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。一個(gè)年來(lái)，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做應該做的工作。我相信在以后的工作學(xué)習中，我會(huì )在學(xué)校組織的關(guān)懷下，同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。在接下來(lái)的工作中將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗的教師。
個(gè)人自查報告 篇6
為了認真貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)文件精神，深入推動(dòng)評建，增強自己的責任感和使命感，現自查如下。本人從20xx年進(jìn)入寸金學(xué)院就讀以來(lái)，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性。在思想上，要求積極上進(jìn)，熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規及各項規章制度，有很強的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在學(xué)習上，嚴格要求自己，憑著(zhù)對目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué) ，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)知識的.學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生而不懈奮斗。在工作上，認真負責，有較好的組織能力，在擔任分團委宣傳部委員期間，工作塌實(shí)，任勞任怨，責任心強，多次配合出色的完成了院團委的宣傳活動(dòng)和系內的各項宣傳活動(dòng)。在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度，良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學(xué)們和睦相處；積極參加各項課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，不足之處就是人際交往能力較差，我在今后的學(xué)習生活中一定會(huì )不斷的鍛煉完善自己，爭取作一名優(yōu)秀的大學(xué)生。通過(guò)一段時(shí)間的深入查找，發(fā)現自己主要存在著(zhù)以下幾方面問(wèn)題：
1、組織觀(guān)念還有待進(jìn)一步強化。表現
為，思想上存在著(zhù)一定的僥幸心理。
2、在工作中創(chuàng )新觀(guān)念也不夠強。工作上不能完全放開(kāi)手腳，思想上不夠大膽，滿(mǎn)足于按照上級和領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子，對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多。
3、在工作中存在自我要求不嚴格的現象。有時(shí)安于做好自己份內的工作。
4、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。
個(gè)人自查報告 篇7
根據縣委辦和政府辦聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于《xx縣“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》(x辦發(fā)〔20xx〕2號)的要求，我鎮黨委政府高度重視，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，安排部署專(zhuān)項整治活動(dòng)，并結合我鎮實(shí)際，制定自查清單，對照問(wèn)題查缺補漏，認真整改�，F將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，積級動(dòng)員部署相關(guān)工作
鎮黨委政府對“一問(wèn)責八清理”工作高度重視，自接到文件后迅速召開(kāi)班子會(huì )議，傳達文件精神并安排部署工作。一是成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)，政府鎮長(cháng)和人大主席為副組長(cháng)，班子其他成員及各股所站長(cháng)為成員的專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組。二是結合我鎮實(shí)際，制定了《xx鎮“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，重點(diǎn)對黨的領(lǐng)導弱化，主體責任缺失，監督責任缺位等問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責;對滯留截留套取挪用專(zhuān)項涉農資金、招投標不規范、違規出讓土地及懶政怠政、不作為、不再狀態(tài)等問(wèn)題進(jìn)行清理。三是召開(kāi)“一問(wèn)責八清理”專(zhuān)項整治行動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，并于20xx年4月23日向各股所站下發(fā)自查通知，明確自查內容，并要求按照通知提交自查結果。
二、開(kāi)展自查自糾，查找亟待解決的突出問(wèn)題
(一)“一問(wèn)責”自查情況
對于“一問(wèn)責”的自查，我鎮黨政辦和xxx按照文件要求，分別對嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心弱化、黨委主體責任缺失和黨風(fēng)廉政建設監督責任缺位四個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了自查。未發(fā)現存在上述問(wèn)題。
1、我鎮黨委、政府始終認真貫徹落實(shí)“黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，xxx組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠群眾監督和參與”的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。加大領(lǐng)導干部“一崗雙責”貫徹力度，與各級領(lǐng)導干部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，按時(shí)召開(kāi)“兩個(gè)責任”專(zhuān)題民主生活會(huì )，進(jìn)一步強化“兩個(gè)責任”落實(shí)。認真履行黨建工作第一責任人制度，重大問(wèn)題和重要決策嚴格執行領(lǐng)導班子集體商議、末位表態(tài)、少數服從多數制度，并將決策結果及時(shí)公開(kāi)、上報。
2、我鎮xxx堅持有按必查、有貪必肅、有腐必反，積極暢通舉報渠道，深入挖掘案件線(xiàn)索，充分發(fā)揮信訪(fǎng)主渠道作用，通過(guò)設置xxx箱、張貼宣傳海報、公開(kāi)舉報電話(huà)等形式，引導群眾積極進(jìn)行信訪(fǎng)舉報。對于反映屬實(shí)案件，及時(shí)立案調查，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等相關(guān)法律法規對違紀違法人員進(jìn)行處理，該嚴懲的嚴懲、該移交的移交，絕不姑息。
(二)“八清理”自查情況
1、對滯留截留套取挪用專(zhuān)項資金特別是涉農資金問(wèn)題的自查情況。
我鎮財政所、民政所、農經(jīng)站、勞動(dòng)保障站和村鎮規劃辦公室分別對本部門(mén)20xx年-20xx年涉農專(zhuān)項資金進(jìn)行了自查。
財政所：20xx年至20xx年度全鎮共收到上級專(zhuān)項資金2337.98萬(wàn)元，下達資金2337.98萬(wàn)元，其中財政預算專(zhuān)項資金687.91萬(wàn)元，支付金額未687.91萬(wàn)元，其他專(zhuān)項資金1650.07元。以上資金全全部專(zhuān)款專(zhuān)用，不存在滯留截留挪用財政專(zhuān)項資金問(wèn)題，更不存在弄虛作假、套取挪用涉農資金問(wèn)題。但在自查過(guò)程中，發(fā)現民政資金審批上存在手續不全問(wèn)題，部分報批單據上缺少鎮長(cháng)簽字，針對此問(wèn)題，已召開(kāi)民政所人員開(kāi)會(huì )，要求以后報賬單據必須履行簽批手續。
民政所：對20xx年以來(lái)五保戶(hù)補助、優(yōu)撫金、退役士兵補助、城鄉低保、電價(jià)補助、優(yōu)撫款、賑災款、醫療救助、新農合補助、困難補助、高齡補貼、交通員補助等專(zhuān)項資金進(jìn)行了全面自查，不存在滯留、截留、挪用問(wèn)題。
農經(jīng)站：通過(guò)自查，發(fā)現有部分征占地補償款存在滯留問(wèn)題，涉及西臺子村、安樂(lè )村、華子爐村和王家溝村四個(gè)村，主要是因為家庭內部糾紛，導致補償款未能及時(shí)發(fā)放。
勞動(dòng)保障站：20xx年至20xx年城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數分別為7706人，7957人，7315人。養老金領(lǐng)取情況為，60周歲以上居民為2329人，經(jīng)審核不存欺詐冒領(lǐng)情況，領(lǐng)取養老保險人員名單定期在各村公示，接受村民監督。
村鎮規劃辦公室：20xx年至20xx年農村危房改造補助資金發(fā)放情況為，20xx年改造378戶(hù)，其中翻建68戶(hù)、修繕310戶(hù)，發(fā)放資金212.45萬(wàn)元;20xx年改造136戶(hù)，其中翻建56戶(hù)、修繕80戶(hù)，發(fā)放資金140.64萬(wàn)元;20xx年危房改造326戶(hù)，其中翻建120戶(hù)、修繕206戶(hù)，資金正在申請中，尚未發(fā)放。在資金發(fā)放過(guò)程中不存在違規發(fā)放、違規操作、以權謀私、虛名冒領(lǐng)、貪污侵占等問(wèn)題。
2、對招標投標不規范、違規出讓土地問(wèn)題的自查情況。
我鎮農經(jīng)站和土地所分別對以上問(wèn)題進(jìn)行了自查。
農經(jīng)站：通過(guò)自查，發(fā)現2個(gè)問(wèn)題。一是我鎮在重大項目招投標上存在手續不完善、簡(jiǎn)化程序、合同條款不嚴密等問(wèn)題。二是一事一議資金20萬(wàn)元以上的`項目沒(méi)有走招投標程序。問(wèn)題的主要原因在于村干部對招投標規則、程序的不了解不重視，以及鎮農經(jīng)站監管不嚴格。
土地所：對農宅審批情況的自查為，20xx年審批75戶(hù);20xx年農宅審批136戶(hù);20xx年農宅審批56戶(hù)，其審批過(guò)程嚴格按照程序進(jìn)行，能夠做到親自到場(chǎng)，親自測量，不存在批甲占乙和違規審批行為。
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