文明單位創(chuàng )建自查報告

　　回顧過(guò)去一年的工作，我們感到，城市建設、精神文明建設能取得長(cháng)足進(jìn)步，得益于“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習教育活動(dòng)以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。以下內容是小編為您精心整理的文明單位自查報告，歡迎參考！

文明單位創(chuàng )建自查報告1

　　××年縣建委以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會(huì )精神為指導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，在大力推進(jìn)城市規劃建設管理工作的同時(shí)，花大力氣狠抓精神文明建設。通過(guò)加強思想建設和職業(yè)道德建設，深入開(kāi)展“健心健身強素質(zhì)，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛生“四進(jìn)社區”活動(dòng)，開(kāi)展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng )評活動(dòng)，有效地推進(jìn)了建委機關(guān)及建委系統的整體形象建設，有效地推進(jìn)了建委系統的各項工作的開(kāi)展，有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉，現將我委創(chuàng )建紅旗文明單位的工作情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，整體推進(jìn)創(chuàng )建工作

　　委領(lǐng)導高度重視創(chuàng )建工作，成立了精神文明建設工作領(lǐng)導小組，由委主任××擔任組長(cháng)，委班子成員為小組成員，下設辦公室具體負責全系統的創(chuàng )建工作，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導格局。

　　領(lǐng)導小組將精神文明創(chuàng )建活動(dòng)納入了重要議事日程，建立了創(chuàng )建工作責任制，及時(shí)對全系統精神文明創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行安排和部署，繼續實(shí)施精神文明建設“十五”規劃，根據精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)、創(chuàng )建“學(xué)習型領(lǐng)導班子”實(shí)施方案、提高行政效能若干規定、黨風(fēng)政風(fēng)建設實(shí)施方案、落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題整改責任制等。

　　在工作中班子團結協(xié)作，較好的貫徹落實(shí)了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定，開(kāi)拓進(jìn)取，一心一意撲在工作上，組織并規范了機關(guān)及全系統的各項規章制度，推進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。全系統各單位結合自身實(shí)際，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓載體、抓規范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統的整體形象。

　　二、立足行業(yè)特點(diǎn)，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)

　　一是深入開(kāi)展精神文明建設“六個(gè)一”工程，即唱響一個(gè)主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”作為全系統精神文明建設的主旋律;讀好一部書(shū)，即“建設工程強制條文”;建好一個(gè)陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動(dòng);組織一次崗位技能競賽;開(kāi)展每一年度最佳職工評選活動(dòng)。推進(jìn)“三項建設”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”建設;以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點(diǎn)的“智力工程”建設;以創(chuàng )建創(chuàng )新、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設，把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設落到了實(shí)處。先后組織全系統開(kāi)展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統職工的集體主義思想，展示全系統職工的精神風(fēng)貌。在全系統廣泛開(kāi)展以全國、××市以及本系統的先進(jìn)人物為榜樣活動(dòng)，在全系統掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開(kāi)展了“雙文明戶(hù)”、“五好家庭”、“遵紀守法戶(hù)”的創(chuàng )建和評比活動(dòng)，機關(guān)職工無(wú)一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng )建各級各類(lèi)文明單位、衛生先進(jìn)單位，計劃生育、社會(huì )治安綜合治理工作達標。

　　二是牢牢把握新時(shí)期精神文明建設的總要求，以“四有”職工隊伍建設為著(zhù)眼點(diǎn)，在實(shí)踐中積極探索新時(shí)期職工思想政治工作。機關(guān)通過(guò)定期、專(zhuān)項、自學(xué)、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，狠抓建設業(yè)務(wù)工作知識及強制性規范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )建學(xué)習型班子、學(xué)習型單位、學(xué)習型行業(yè)活動(dòng)。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，組織全體職工認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，提高職工的理論素養;堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮鄉村鎮建設管理員共人參加的村鎮規劃建設培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到××市及國內外學(xué)習。通過(guò)加強學(xué)習和教育，職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過(guò)內強素質(zhì)，外塑形象，職工隊伍建設成效突出，機關(guān)全體干部和職工牢固樹(shù)立了時(shí)時(shí)、處處為民服務(wù)的意識，行政效能有了明顯提高。

　　三是結合行業(yè)特點(diǎn)，把行評作為精神文明的重要工作來(lái)抓，把行評工作與推進(jìn)建委系統整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實(shí)，重點(diǎn)對群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了整改，受到社會(huì )的肯定。為鞏固行風(fēng)建設成果，繼續實(shí)施了主任值周制和辦公日值班長(cháng)制度，首問(wèn)責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據行政許可法的`規定時(shí)限和統一在服務(wù)大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續，委機關(guān)各科室做到了辦事無(wú)積壓，綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)，來(lái)有問(wèn)聲，走有送聲，進(jìn)門(mén)一杯茶，有問(wèn)必有答，熱忱服務(wù)，職工的精神面貌煥然一新。

　　四是圍繞二個(gè)目標提升形象，一是內部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調動(dòng)全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng )新精神;二是對外形象求好，努力樹(shù)立建委系統依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實(shí)事，努力為全社會(huì )服務(wù)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的軟環(huán)境積極工作，以規范辦事程序為著(zhù)力點(diǎn)，把依法行政與簡(jiǎn)化辦事結合起來(lái)，把為民服務(wù)與真誠奉獻結合起來(lái)，牢固樹(shù)立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系建委形象”的意識，以“接好每個(gè)電話(huà)，待好每位來(lái)客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿(mǎn)意”為宗旨，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，將辦事程序、辦事內容、辦事人員、辦事結果以及收費依據、收費標準公布于眾，接受社會(huì )各界廣泛監督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng )建文明服務(wù)示范窗口，招標所、監察隊、規劃設計室、檔案室、質(zhì)監站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會(huì )組織按照“建家”的要求，規范內部管理，開(kāi)展形式多樣的“建家”活動(dòng)，把職工的思想政治工作經(jīng)�；�，制度化，有效地推進(jìn)了全系統各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個(gè)文明建設實(shí)現了一年一個(gè)臺階，一年一個(gè)面貌。年以來(lái)連續七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設系統文明單位。機關(guān)年以來(lái)連續七年被市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )評為市級衛生先進(jìn)單位，社會(huì )治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區建設等取得顯著(zhù)成績(jì)，受到表彰。

　　三、以創(chuàng )建促工作，推進(jìn)城鎮化進(jìn)程

　　建委結合創(chuàng )建活動(dòng)，以“三高一多創(chuàng )一流”為指導，在城市建設中，以建設園林城市為目標，注重了市政設施配套建設，城市格局發(fā)生了深刻變化，實(shí)現了觀(guān)念上、規劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮建設發(fā)展迅猛，××、××、××等一大批鎮鄉發(fā)生了巨大變化，農民新村建設起點(diǎn)高，土墻房改造進(jìn)展良好，城鄉建設帶動(dòng)了一批特色經(jīng)濟的發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì )事業(yè)的進(jìn)步，提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規范有序，建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會(huì )制”，健全了從報建、招標投標、質(zhì)量監督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制，強化了對外來(lái)開(kāi)發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監管，開(kāi)展了建筑市場(chǎng)的綜合整治，“三放開(kāi)”活而不亂。認真落實(shí)勘察設計市場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、建筑市場(chǎng)的放開(kāi)和管理的各項措施，加快了城鎮化體系規劃編制的進(jìn)程，大力推進(jìn)縣城總體規劃修編工作，協(xié)調指導督促一些重點(diǎn)中心鎮的規劃修編，提高了規劃、勘察設計的水平，規劃的龍頭作用得到進(jìn)一步充分發(fā)揮，勘察設計質(zhì)量有了明顯提高�？h城舊城改造建設，年至今，所引進(jìn)開(kāi)發(fā)個(gè)片區，個(gè)片區已完成開(kāi)發(fā)建設，完成拆遷萬(wàn)平方米，開(kāi)工建設萬(wàn)平方公里，竣工近萬(wàn)平方米。建委年以來(lái)連續幾年建設工作獲市建委的一等獎，規劃工作獲市規劃局的一、二等獎。

　　回顧過(guò)去一年的工作，我們感到，城市建設、精神文明建設能取得長(cháng)足進(jìn)步，得益于“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習教育活動(dòng)以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為促進(jìn)三個(gè)文明建設再立新功!

文明單位創(chuàng )建自查報告2

　　我校始建于xxxx年，占地70畝，教學(xué)樓兩幢，辦公樓1幢，現有17個(gè)教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區分離，布局合理，學(xué)校創(chuàng )建文明單位自查報告。學(xué)校教學(xué)設施齊全，設備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場(chǎng)、餐廳、理化生實(shí)驗室、語(yǔ)音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實(shí)現現代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng )造了良好環(huán)境和廣闊空間。

　　根據上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng )建情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：

　　1、健全機構，明確職責。

　　學(xué)校領(lǐng)導高度重視文明創(chuàng )建工作，成立了由校長(cháng)任組長(cháng)，以校委會(huì )成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導小組和德育領(lǐng)導小組，把精神文明建設和德育納入學(xué)校年度工作計劃和支部目標治理的重要內容，組長(cháng)負責領(lǐng)導學(xué)校文明創(chuàng )建的全面工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，討論和研究文明創(chuàng )建工作規劃、計劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng )建的實(shí)際問(wèn)題，在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng )建文明單位的良好氛圍。

　　2、加強民主治理，堅持依法治校，整改報告《學(xué)校創(chuàng )建文明單位自查報告》。

　　學(xué)校認真宣傳和貫徹執行國家的教育方針和教育法規，保證上級的決定在學(xué)校的實(shí)施，加強民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度，積極推行校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組，確立了校務(wù)公開(kāi)的內容、方式和要求，增強學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學(xué)校治理，切實(shí)維護師生員工的合法權益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問(wèn)題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公平、公正，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的'問(wèn)題和要求，積極地向上級有關(guān)部門(mén)反映，對上級有關(guān)精神、政策也及時(shí)地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　3、加強支部建設，以人為本和諧發(fā)展。

　　我校切實(shí)加強支部建設，認真做好積極分子的考查、培養、教育，堅持“三會(huì )一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學(xué)校領(lǐng)導班子建設，形成合力，團結協(xié)作，始終堅持“集體領(lǐng)導、分工負責、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監督”的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問(wèn)題，堅持個(gè)別醞釀，會(huì )議集體研究決定的原則；堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開(kāi)、公平、公正；對于關(guān)系到教職工切身利益的問(wèn)題，始終堅持公開(kāi)透明的原則，及時(shí)向教職工公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)；努力營(yíng)造團結和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開(kāi)展。

　　4、認真做好思想道德建設，努力打造高素質(zhì)教師隊伍。

　　我校長(cháng)期堅持政治學(xué)習制度，每周都組織教職工認真學(xué)習黨的精神，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)作為重要內容，切實(shí)加強思想道德建設，教育職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確處理個(gè)人利益、集體利益、國家利益的關(guān)系，增強職業(yè)道德和法制觀(guān)念，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，不斷提高政治思想覺(jué)悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結合學(xué)校實(shí)際工作，在教職工中又大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，培養教師愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開(kāi)展普法宣傳教育，組織教師認真學(xué)習有關(guān)的法律法規，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執教，杜絕違法亂紀行為在學(xué)校發(fā)生。

文明單位創(chuàng )建自查報告3

　　我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的十六屆六中全會(huì )和十七大精神，繼續深入開(kāi)展精神文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標，主動(dòng)融入、主動(dòng)貼近、主動(dòng)服務(wù)和諧社會(huì )建設、海峽西岸經(jīng)濟區建設和漳州生態(tài)工貿港口城市建設的發(fā)展大局，努力推動(dòng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　一、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。

　　局黨組高度重視精神文明創(chuàng )建工作，按照創(chuàng )建省、市級文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng )建活動(dòng)納入工作目標責任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計劃、有部署，年終有總結、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。

　　一是加強組織領(lǐng)導，制定創(chuàng )建規劃和管理制度。建立三級行業(yè)創(chuàng )建領(lǐng)導體系，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署。根據領(lǐng)導變動(dòng)及時(shí)調整充實(shí)精神文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，實(shí)行一把手負責制，成立了精神文明創(chuàng )建辦公室，由局機關(guān)黨委會(huì )、辦公室負責日常工作，各科室密切配合、分工合作，確保創(chuàng )建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導、健康有序地進(jìn)行。精神文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組及辦公室成立后，認真完善了行業(yè)創(chuàng )建規劃管理制度和年度計劃，將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)與工作有機結合起來(lái)，進(jìn)行統一規劃，統一部署，進(jìn)一步明確了創(chuàng )建工作的目標、任務(wù)。半年一次定期對文化行業(yè)創(chuàng )建工作和示范窗口進(jìn)行巡查，開(kāi)展創(chuàng )建工作調研，指導和推動(dòng)基層落實(shí)工作。保障創(chuàng )建工作的活動(dòng)經(jīng)費，重視行業(yè)窗口建設，配備了現代化的辦公設備，20xx年，投入三十萬(wàn)元，在文化與出版稽查隊建立網(wǎng)吧視頻監控系統，進(jìn)一步加大對網(wǎng)吧監控力度。此外，在管理制度完善方面，還制定創(chuàng )建工作的實(shí)施辦法，完善考評制度，建立健全精神文明創(chuàng )建的工作檔案，放在局機關(guān)共享文檔中，由各科室不斷補充材料，提供給領(lǐng)導、干部、職工查閱。

　　二是建立創(chuàng )建管理工作機制。為了使創(chuàng )建工作真正落到實(shí)處，局領(lǐng)導班子以身作則，率先垂范，積極參與各項精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。局黨組每年至少兩次專(zhuān)題研究和布臵精神文明建設工作，把精神文明建設同文化工作一同布臵、一同實(shí)施、一同考評，做到事事有人抓、件件能落實(shí)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。同時(shí)，定期通報各種創(chuàng )建工作動(dòng)態(tài)，特別在文化執法方面，把檢查與處罰分開(kāi)，并建立四支文化市場(chǎng)監督隊伍，建立內外結合的監督網(wǎng)絡(luò )，在規定時(shí)間內及時(shí)處理群眾反映的各種問(wèn)題。

　　三是加大思想道德建設力度。致力弘揚民族精神和時(shí)代精神，做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作，20xx年，土樓申報世界文化遺產(chǎn)已通過(guò)，成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護實(shí)驗區成為全國第一個(gè)生態(tài)保護實(shí)驗區。我們還利用各種紀念日、節慶日開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，如舉辦慶十七大“唱支山歌給黨聽(tīng)”歌唱大會(huì )、新年音樂(lè )會(huì )等。同時(shí)，設立紅軍進(jìn)漳紀念館、漳臺民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費開(kāi)放。據統計，三年來(lái)，紅軍進(jìn)漳紀念館接待參觀(guān)人數達3萬(wàn)人次以上。

　　二、加大文化建設力度。

　　三年來(lái)，我們向上爭取了3000多萬(wàn)元的資金投入我市的文化及文物建設。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設，成為對臺文化交流的一個(gè)重要窗口。在基層文化設施建設方面，我們向上爭取了1000多萬(wàn)元進(jìn)行了19個(gè)鄉鎮綜合文化站的改建、擴建項目。目前為止，我市共有近60個(gè)鄉鎮綜合文化站得到了擴建和改建。20xx年起，我們還爭取了近500萬(wàn)元投入了村農家書(shū)屋建設，至今為止，已建成了近500家村農家書(shū)屋。此外，我們還爭取了20xx多萬(wàn)元進(jìn)行了國家文物保護單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來(lái)，全市各級文化行政部門(mén)共開(kāi)展了各種廣場(chǎng)文化活動(dòng)、社區文化活動(dòng)、三下鄉文化活動(dòng)等900多場(chǎng)，和諧文化建設取得了新成效。

　　三、加強行業(yè)管理，推進(jìn)依法行政。

　　我局進(jìn)一步健全行業(yè)管理制度，制定依法行政工作方案，及時(shí)總結依法行政工作，認真推行公用事業(yè)單位辦事公開(kāi)制度，力爭做到便民利民高效。

　　一是進(jìn)一步健全和完善各種制度。主要完善了崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、首問(wèn)責任制等效能建設制度，健全了首接責任、一次性告知、限時(shí)辦結、否決報備、失職追究等管理規定。同時(shí)，進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，熱情對待到機關(guān)辦事的群眾，做到“五個(gè)一”，即：一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一張椅子讓坐、一杯熱水招待、一個(gè)實(shí)在答復。并建立了一整套的群眾意見(jiàn)反饋機制，從源頭上防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現象發(fā)生。

　　二是全面推行政務(wù)公開(kāi)和查處分開(kāi)制度。我們始終把政務(wù)公開(kāi)工作作為抓好行風(fēng)政風(fēng)建設的重要內容，確實(shí)抓實(shí)抓好。采取便民措施，簡(jiǎn)化辦事程序。加強了市行政中心窗口的建設，成立了行政審批科，專(zhuān)門(mén)抽調一名具備中級職稱(chēng)的人員和一位科長(cháng)到窗口工作，并配備了獨立窗口負責人，配齊現代化的辦公用品，如電腦、針式打印機、激光打印機等。共有23項審核審批項目進(jìn)入行政服務(wù)中心，實(shí)行一站式服務(wù)。同時(shí)，大幅度壓縮辦事期限，簡(jiǎn)化辦事程序，放寬準入條件，所有項目的辦事期限都由原來(lái)的15到60個(gè)工作日縮短到3至7個(gè)工作日內辦結，一些原來(lái)需要實(shí)地考察的項目改由相關(guān)部門(mén)提供書(shū)面證明，一些項目的注冊資金由原來(lái)的一次性到位改由多次到位。我局派駐行政服務(wù)中心的窗口年年被評為行政中心的“紅旗窗口”，審批科科長(cháng)年年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。此外，我們還充分依托漳州文化網(wǎng)平臺，開(kāi)發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統，推進(jìn)電子政務(wù)，把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上，提供給服務(wù)對象下載，并把違規等情況公布在網(wǎng)上，方便群眾監督。我局作為文化執法單位，在全省率先推進(jìn)查處分開(kāi)制度，即稽查隊負責查案件，經(jīng)調查完立案并將案件移交給局機關(guān)相關(guān)科室，局相關(guān)科室再進(jìn)行依法處罰。查處分開(kāi)，既有利相互監督，又能保障處罰對象的合法權益，自執行以來(lái)，已查處案件八百多件，收到良好效果。

　　三是加強法制宣傳教育。利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、培訓班等形式，開(kāi)展法制宣傳教育。在兩次行風(fēng)政風(fēng)熱線(xiàn)和各種宣傳日活動(dòng)中，利用現場(chǎng)直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。每年兩次針對各種業(yè)主，特別是網(wǎng)吧業(yè)主及娛樂(lè )場(chǎng)所業(yè)主進(jìn)行行業(yè)法律、法規培訓及安全消防培訓，提高廣大業(yè)主的法律意識。同時(shí)，在處理案件中，針對一些屢教不改的“釘子戶(hù)”組織法規培訓，達到“處罰一家、教育一方”的目的。

　　四是提高執法隊伍素質(zhì)。局黨組十分重視提高執法隊伍素質(zhì)，每年都舉辦文化執法培訓班，在執法過(guò)程中，要求執法人員做到文明執法、依法行政。市稽查隊還規定了一整套工作流程及工作方案，采取軍事化管理，要求執法人員廉潔自律，杜絕“冷硬頂推”、“吃拿卡要”等不文明行為。同時(shí)，對業(yè)主的不理智行為給予規勸，做到以情動(dòng)人、將心比心等人性化管理。行政服務(wù)中心窗口、局機關(guān)市場(chǎng)科、新聞出版辦、稽查隊等還為業(yè)主提供各種法律、法規咨詢(xún)業(yè)務(wù)，中心窗口還提供政策規定、辦事程序、收費標準等必要信息咨詢(xún)。

　　四、加大創(chuàng )建力度，建設和諧文化。

　　我們認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終把文化大發(fā)展大繁榮作為追求目標和工作中心，全面完成業(yè)務(wù)工作的各項任務(wù)，加大服務(wù)“三農”力度，堅持以人為本，大力發(fā)展先進(jìn)文化，大力建設和諧文化。

　　一是業(yè)務(wù)工作上新臺階。在精品創(chuàng )作方面，我們以舉辦第二屆水仙花文藝創(chuàng )作獎評選活動(dòng)為平臺，鼓勵精品創(chuàng )作。藝術(shù)作品創(chuàng )作數量大幅增加，精品佳作不斷涌現。薌劇《保嬰記》參加全省24屆戲劇會(huì )演獲優(yōu)秀劇目獎、優(yōu)秀編劇獎、優(yōu)秀導演獎、優(yōu)秀演員獎等多項大獎;市木偶劇團的《水仙花的.傳說(shuō)》參加省24屆戲劇會(huì )演獲多項獎，并獲得了全國皮影木偶的最高獎金獅獎;我局還主辦了首屆及第二屆“愛(ài)我漳州”小品、相聲比賽，并評出一批優(yōu)秀作品獎和優(yōu)秀演出獎。社會(huì )文化活動(dòng)方面，我們努力配合市委市政府的中心工作，圓滿(mǎn)完成了一系列重大導向性演出任務(wù)。在群眾文化活動(dòng)中，全市各級文化部門(mén)在春節期間、五一期間，組織了廣場(chǎng)文化活動(dòng)、民俗文化活動(dòng)、專(zhuān)場(chǎng)文藝演出、各種展覽、賽事等計三百三十多場(chǎng)。常年堅持電影下鄉、文化下鄉，為老百姓送去豐富的精神大餐。在文化與出版市場(chǎng)管理方面，我局進(jìn)一步加大執法力度，以加強網(wǎng)吧管理為重點(diǎn)，以為未成年人營(yíng)造良好社會(huì )環(huán)境為目標，持續打擊文化市場(chǎng)違法違規行為，有效地規范了文化市場(chǎng)秩序。據統計，三年來(lái)共出動(dòng)檢查人員14178人次，與公安、工商等部門(mén)聯(lián)合組織21次聯(lián)合大檢查，開(kāi)展了24個(gè)專(zhuān)項整治行動(dòng)。檢查了各類(lèi)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位12819家次，查繳非法音像制品36000多片(盒)、非法書(shū)刊18000多冊，有效震懾文化市場(chǎng)不法行為，營(yíng)造公平、公正的市場(chǎng)環(huán)境，促進(jìn)文化市場(chǎng)繁榮有序，為我市的文明建設營(yíng)造了良好的社會(huì )文化環(huán)境。

　　二是認真抓好基礎創(chuàng )建工作。我們認真開(kāi)展“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)，開(kāi)展文明單位、黨建創(chuàng )先、文明窗口等群眾性創(chuàng )建活動(dòng)，特別注重培育文化自身的創(chuàng )建工作，如與市體育局聯(lián)合開(kāi)展扶持農村文化中心戶(hù)活動(dòng)，扶持了100個(gè)文化中心戶(hù)和10個(gè)農家書(shū)屋，并籌集了100臺DVD、1000片音像片及10000本圖書(shū)贈送給農村文化中心戶(hù)。積極參與文明委統一部署的城鄉共建活動(dòng)以及相關(guān)職能部門(mén)的各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)，無(wú)重大黨風(fēng)廉政案件、重大責任事故、重大刑事案件和違反計劃生育的現象發(fā)生。

　　三是開(kāi)展社會(huì )公益行動(dòng)。局黨組十分重視公益活動(dòng)，先后開(kāi)展了社區志愿者巡邏活動(dòng)、無(wú)償獻血、公益植樹(shù)、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計生貧困戶(hù)、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動(dòng)。并組織行業(yè)協(xié)會(huì )幫扶困難學(xué)生，提高了全系統干部職工的社會(huì )責任心，取得良好效果。

　　以上是我局關(guān)于創(chuàng )建精神文明單位的匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

文明單位創(chuàng )建自查報告4

　　問(wèn)題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過(guò)以上思想教育工作、現在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場(chǎng)競爭意識、學(xué)習進(jìn)取意識、愛(ài)崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。

　　一、切實(shí)做好社會(huì )治安綜合治理和平安建設工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實(shí)各種規章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設工作、注重抓了“四個(gè)結合”的教育、即把搞好社會(huì )治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把國家的.法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。

　　二、努力構建和諧。為進(jìn)一步增強凝聚力、努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事、做好排憂(yōu)解難工作。

　　一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著(zhù)對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節日期間的慰問(wèn)工作。

　　二是建立了困難黨員的動(dòng)態(tài)檔案、及時(shí)了解、把握本系統困難黨員情況、深入做好幫扶工作�！按汗潯鼻昂�、慰問(wèn)了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問(wèn)金16000元。

　　三是以開(kāi)展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調研3次、為農村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)捐款20xx無(wú)、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事、已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設經(jīng)費2萬(wàn)元、水泥10噸、已投入使用。

　　四是適時(shí)看望慰問(wèn)生病、住院干部職工群眾、及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

　　經(jīng)濟委在創(chuàng )建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問(wèn)題、在學(xué)習中借鑒、在總結中提高、在實(shí)踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行深入研究、對創(chuàng )建工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面改進(jìn)創(chuàng )新、增強針對性和實(shí)效性、推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)深入發(fā)展。

　　縣經(jīng)濟委員會(huì )

　　二ｏxx年月日

文明單位創(chuàng )建自查報告5

　　近年來(lái)，我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以構建“和諧海事”“平安海事”為目標，以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨，以加強職業(yè)道德建設、規范執法行為、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn)，以隊伍建設為根本，以提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力為著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，積極探索建立長(cháng)效機制，深入開(kāi)展群眾性的文明創(chuàng )建活動(dòng)，使文明建設活動(dòng)深入人心。

　　整個(gè)活動(dòng)呈現出連續性強、成效顯著(zhù)、群眾和社會(huì )認可的突出特點(diǎn)，全局的三個(gè)文明建設也形成相互促進(jìn)，同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形勢穩定，為轄區以港興市戰略目標的逐步實(shí)施做出了應有的貢獻。按照有關(guān)申報省級文明單位的相關(guān)要求，對創(chuàng )建工作進(jìn)行了認真的自查，認為我局已經(jīng)具備了申報省級文明單位的條件，現將自查情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，保證創(chuàng )建活動(dòng)成效

　　一是完善文明創(chuàng )建組織機制。多年來(lái)，我局歷屆領(lǐng)導班子高度重視精神文明建設，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，把文明創(chuàng )建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設委員會(huì )，下設辦事機構。在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)具體指導、各單位部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，為文明單位建設提供了強有力的組織保證。

　　二是完善文明創(chuàng )建制度機制。多年的工作體會(huì )使我們深深的認識到文明創(chuàng )建活動(dòng)是一項長(cháng)期的系統工程，必須有健全的制度、完善的機制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng )建活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)工作規劃》等文件，用以指導和規范文明創(chuàng )建工作并推動(dòng)全局精神文明建設活動(dòng)向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵各單位部門(mén)創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)載體，使我局精神文明建設工作取得了明顯成效。

　　我局先后被評為全國海事系統文明達標單位、全國海事系統文明執法示范窗口、全國直屬海事系統先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位，連續六?年保持市級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號，我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”，威海北港海事處連續兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”，局通航處命名為威海市直機關(guān)文明科室，局船舶處被威海市團市委授予威海市“青年文明號”，黨政主要領(lǐng)導多次被評為山東海事系統“模范帶頭人”、“五好班長(cháng)”。

　　三是完善文明創(chuàng )建監督機制。定期組織對各單位部門(mén)文明創(chuàng )建工作進(jìn)行檢查指導。在全市10余家相關(guān)單位聘請了行風(fēng)社會(huì )監督員，定期召開(kāi)座談會(huì )虛心聽(tīng)取他們對行風(fēng)、廉政建設等方面的意見(jiàn)和建議，深入執法一線(xiàn)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。通過(guò)設立舉報電話(huà)和舉報箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì )監督，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平，保持了建局以來(lái)行政執法零舉報，海事形象和社會(huì )滿(mǎn)意度逐年提高。

　　二、加強思想教育，提高道德修養

　　廣大干部職工是精神文明建設活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體，我們在推進(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng )建活動(dòng)的過(guò)程中，按照樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)和加強政風(fēng)行風(fēng)建設的要求，每年均根據工作計劃研究制定《理論學(xué)習計劃》，充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認真學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》、《海事執法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規范執法行為加強行風(fēng)建設的`六項措施、八項紀律》等。=

　　切實(shí)加強對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養和提高，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng)，“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等，引導干部職工加強日常思想道德建設，提高個(gè)人修養，學(xué)禮儀、守道德、除陋習，不斷夯實(shí)精神文明建設的群眾基礎。

　　結合工作，大力宣揚“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范;深入開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟困、無(wú)償獻血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護環(huán)境等社會(huì )公益活動(dòng)。幾年來(lái)，我局積極參加扶貧救困活動(dòng),認真開(kāi)展“四聯(lián)一包”活動(dòng)，為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬(wàn)元，無(wú)償獻血30多人次，在威海市委、市政府倡導的愛(ài)心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中，全局干部職工先后捐款10余萬(wàn)元。

　　三、創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng )建內容。

　　精神文明建設是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng )新的系統工程，我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標和建設一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻、業(yè)務(wù)精湛的海事執法隊伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭創(chuàng )“省級文明單位”這條主線(xiàn)貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)新的載體。

　　--為做好威海轄區迎峰度夏電煤油運海事保障工作，結合轄區實(shí)際，積極采取措施加強電煤油運輸的海事保障，完善預警預控預案，加強對到港電煤油運船舶的動(dòng)態(tài)監管，實(shí)行“三優(yōu)先”原則，為電煤油運輸開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)現電煤油船舶在港“零待時(shí)”，積極協(xié)調解決運輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題，保證電煤油運輸船舶一路綠燈，暢通無(wú)阻。

　　--為配合威海南港新區碼頭三、四期建設項目的順利實(shí)施，根據工程施工建設進(jìn)程，結合海事監管職責，局主管和分管領(lǐng)導，多次深入施工現場(chǎng)指導安全作業(yè)，及時(shí)就安全方面提出合理化建議，為工程建設的順利進(jìn)行創(chuàng )造了有利條件。

　　--為妥善做好鮮銷(xiāo)船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作，按照國家交通部、農業(yè)部的相關(guān)要求，先后組織開(kāi)展了10余期鮮銷(xiāo)船船員知識更新等培訓，完成了轄區漁業(yè)銷(xiāo)鮮船舶證書(shū)的換發(fā)，保證了國際航行鮮銷(xiāo)船舶的安全營(yíng)運，為轄區水產(chǎn)品外銷(xiāo)、創(chuàng )匯營(yíng)造有利條件。

　　--為保證威海市以港興市,實(shí)現海上交通環(huán)境可持續發(fā)展、提升威海市對外形象,促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展,我們本著(zhù)既監督又服務(wù)的態(tài)度,積極參加了威海劉公島“空中客車(chē)”建設項目、威海三大造船基地建設、榮成俚島港、好當家港的對外開(kāi)放等重點(diǎn)涉海項目的論證,提出了合理化建議，并積極著(zhù)手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規劃》，為威海轄區以港口為中心的口岸經(jīng)濟的快速發(fā)展、港口總體規劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應有的貢獻。

　　--為配合信息化試點(diǎn)市工作安排，根據“威海市應急救援指揮系統”項目需要，積極加強信息化建設，推進(jìn)“數字威�！苯ㄔO，進(jìn)一步推廣應用了船舶、船員、通航、船載客貨系統業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣CCTV信號資源的整合，實(shí)現了對威海灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監控;威海VTS(交通管制系統)的建設已經(jīng)通過(guò)工可審批，為進(jìn)一步提高海事監管信息化、現代化奠定了良好基礎。

　　服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現，更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng )建活動(dòng)的載體，也為創(chuàng )建省級文明單位增添了合力。

　　四、改善基礎設施，加強環(huán)境建設

　　我局堅持量力而行、注重實(shí)效的原則，不斷改善基礎設施和環(huán)境建設。

　　一是改善辦公環(huán)境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開(kāi)展了內容豐富的群眾性文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機關(guān)運動(dòng)會(huì )、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在威海市直機關(guān)乒乓球比賽，中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jì)，通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。

　　通過(guò)注重做好靈活多樣的思想政治工作，保持了全局隊伍的思想穩定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，多年來(lái)，無(wú)違法違紀及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì )丑惡現象和邪教活動(dòng)發(fā)生，社會(huì )治安、工作生活秩序良好;

　　二是改善執法環(huán)境。在各執法窗口制作政務(wù)公開(kāi)欄，制作“明白紙”公開(kāi)辦事程序，在辦公場(chǎng)所設置醒目的單位名牌，懸掛海事局徽;購置了一大批海事執法車(chē)輛和船艇，對實(shí)現流動(dòng)執法、增強應急反應能力提供了有力支持。為適應經(jīng)濟社會(huì )高速發(fā)展給海事提出的新要求，進(jìn)一步加快了數字海事信息化建設步伐，主要海事管理工作基本實(shí)現了微機管理，海事辦公自動(dòng)化系統已全面運行。

　　船舶管理、船員管理、通航管理、事故應急管理等業(yè)務(wù)系統全面推廣應用，船舶登記信息、海船船員證書(shū)信息數據庫基本建成，船舶“一卡通”工程全面推廣應用;海事電子政務(wù)建設初見(jiàn)成效，危險品申報實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )申報和網(wǎng)上審批;建設了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，向社會(huì )發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規等海事管理信息，為社會(huì )公眾和管理相對人提供了及時(shí)、便捷的信息服務(wù)。

　　五、加強黨風(fēng)廉政建設工作，保障主業(yè)健康協(xié)調發(fā)展

　　在日常工作中，我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設放在全局工作的重要位置，堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結。局領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習和貫徹上級紀檢監察工作會(huì )議精神，認真落實(shí)“一崗雙責”，自覺(jué)遵守廉潔從政的若干規定，時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵”，實(shí)行了有獎舉報和《海事行政執法意見(jiàn)反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現象的發(fā)生。

　　認真開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，著(zhù)重抓住基礎設施建設、重大設備、物資采購、設備修購等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執法人員現場(chǎng)執法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節，積極開(kāi)展內部自查自糾，取得良好效果。20xx年以來(lái)，先后開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育月活動(dòng)，“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題教育活動(dòng)等，組織黨員干部觀(guān)看了警示教育片，開(kāi)展了學(xué)唱廉政歌曲，撰寫(xiě)廉政建設論文、學(xué)習心得，征集廉政警語(yǔ)和及黨紀條規知識測試等活動(dòng)，進(jìn)一步強化了廉潔自律意識，增強反腐倡廉的緊迫感和責任感，形成了廉政教育的濃厚氛圍。

　　六、近年來(lái)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的主要收獲

　　多年來(lái)，我局按照寓監管于服務(wù)當中，“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的基本要求，切實(shí)做到“四個(gè)結合”，不斷推動(dòng)文明創(chuàng )建工作的健康發(fā)展。

　　一是與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結合。文明創(chuàng )建活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力，做到廉潔高效、依法行政、執政為民，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。因此，我們在設計創(chuàng )建主題時(shí)緊緊圍繞中心，貼近實(shí)際，突出轄區特點(diǎn)，重在解決問(wèn)題，提高實(shí)際效果。

　　1是大力支持港口建設發(fā)展，妥善處理港口生產(chǎn)、建設與海事監管之間的矛盾，積極協(xié)調解決有關(guān)困難，特別是在港口建設、航道錨地調整等方面做了大量工作，為港口發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　2是為打造旅游城市保駕護航，認真做好旅游船舶及客船、客滾運輸船等涉及旅游項目的安全監管工作，努力打造威海-劉公島、威海-大連“安全、暢通、文明航線(xiàn)”積極推動(dòng)威海-韓國(相關(guān)港口)“安全、暢通、文明航線(xiàn)”建設步伐。

　　3是切實(shí)抓好事故應急處置能力建設，促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，采取積極防備的方針，在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設了兩座溢油應急設備庫，有效提升了轄區溢油應急處置能力，在澇臺河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用，挽回了大量的經(jīng)濟損失，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用，多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府領(lǐng)導的贊揚。

　　二是與提高職工隊伍素質(zhì)結合起來(lái)。思想道德建設是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內容和中心環(huán)節，也是“創(chuàng )建”活動(dòng)的“基礎性工程”。為此，我們始終把創(chuàng )建活動(dòng)與提高領(lǐng)導干部思想政治和執政能力建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機地結合起來(lái)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成了全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執法人員全部達到大專(zhuān)以上文化程度。

　　三是與促進(jìn)行風(fēng)建設緊密結合。海事工作是直接面向社會(huì )的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng )建工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響文明創(chuàng )建工作的成效。我們認真落實(shí)領(lǐng)導班子“三重一大”和領(lǐng)導干部“四個(gè)不準”的要求，在抓廉政制度建設的同時(shí)充分利用治理商業(yè)賄賂、開(kāi)展廉政宣傳教育月等有力時(shí)機開(kāi)展警示教育，針對當前在行風(fēng)建設中出現的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問(wèn)題采取有力措施限期整改，全局執法人員能自覺(jué)接受社會(huì )監督，無(wú)吃、拿、卡、要現象，沒(méi)有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。

　　四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結合。結合“規范管理年”活動(dòng)和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng )建各項標準逐條分解到職工的行為規范和崗位工作標準中去，通過(guò)制度規范管理，將文明創(chuàng )建工作由檢查達標型逐步轉化為每個(gè)職工、每個(gè)崗位的自覺(jué)行動(dòng)，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動(dòng)文明創(chuàng )建工作向長(cháng)效達標型發(fā)展。

　　近年來(lái)，我們在文明創(chuàng )建工作中進(jìn)行了一些有益探索，也取得了一些成績(jì)，通過(guò)自查，認為已經(jīng)達到了“省級文明單位”的創(chuàng )建標準，現申請上級文明委對我局進(jìn)行考核驗收。

文明單位創(chuàng )建自查報告6

xx縣交通局：

　　自20xx年3月份在全市交通系統開(kāi)展創(chuàng )建“文明執法單位”活動(dòng)以來(lái)，我所嚴格按照《四川省交通文明執法六不準》和《南充市交通文明執法規定要求》，加強了車(chē)輛通行收費隊伍的管理，規范了收費人員的行為，使收費隊伍形象得到了較大提升，整體素質(zhì)明顯提高，現將20xx年創(chuàng )建“文明執法單位”活動(dòng)自查情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，健全組織機構，責任到人

　　活動(dòng)開(kāi)展開(kāi)始，我們立即成立了創(chuàng )建“文明執法單位”領(lǐng)導小組，由副局長(cháng)xxx同志擔任組長(cháng)，副所長(cháng)xx、xxx兩位同志任副組長(cháng)，各科、室負責人和各站站長(cháng)為成員;明確了第一、第二、第三責任人;同時(shí)各站站長(cháng)為該站責任人。

　　二、文明收費，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立文明窗口

　　由于我所工作特殊性，職工每時(shí)每刻都與駕乘人員打交道。因此要求必須具備較高的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。我們首先從解決職工思想根源入手，始終堅持把提高職工思想素質(zhì)放在首位，狠抓政治思想素質(zhì)、增強職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，提倡“所興我榮，所衰我恥”的行業(yè)精神。采取所內開(kāi)會(huì )和到站檢查相結合，對職工開(kāi)展教育，使職工轉變觀(guān)念，讓他們清醒地認識到只有齊心協(xié)力、團結共事、增收創(chuàng )收、文明征費文明執法是當前首要任務(wù)，經(jīng)過(guò)教育職工們在思想素質(zhì)上有很大提高，主人翁思想、文明服務(wù)意識明顯增強。在工作中，自覺(jué)做到了著(zhù)裝整齊，證件齊全，站有站像，坐有坐姿，遞票快，找錢(qián)準，一口清，充分體現了“微笑真誠，服務(wù)周到，通過(guò)快捷，收費準確”。

　　抓好精神文明建設，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，是我所歷年來(lái)的工作重點(diǎn)。特別是至開(kāi)展“文明執法單位”活動(dòng)以來(lái)，我們更加高標準、嚴要求。在實(shí)際收費過(guò)程中，收費人員常常會(huì )遇到個(gè)別駕駛人中故意刁難、甚至辱罵的`情況，為了體現文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，他們忍讓、寬容，做到罵不還口、打不還手，還要耐心地做好宣傳解釋工作，力爭用文明語(yǔ)言和實(shí)際行動(dòng)感化駕乘人員，以取得社會(huì )各界人士及駕乘人員的理解和支持。面對有意刁難的駕乘人員，他們總是不急不燥、態(tài)度和藹地宣傳政策，講清道理，文明執法，文明收費，體現了文明收費員的高尚情操并認真地落實(shí)了局領(lǐng)導對我所提出的“微笑真誠、收費準確、通過(guò)快捷、服務(wù)周到”。在站容站貌的管理方面，我所收費人員著(zhù)裝整齊上崗，不在收費亭內吸煙，清潔衛生做到隨時(shí)打掃，不允許車(chē)道有散落的票渣、果皮等，交接班時(shí)做到上不清下不接�！凹瘪{乘人員所急、想駕乘人員所想、幫駕乘人員所需”，這是我所的收費人員服務(wù)宗旨。全體職工講清潔愛(ài)衛生、愛(ài)護站臺花草樹(shù)木，隨時(shí)清除雜草，保證花草樹(shù)木完好、四季常青，干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。同時(shí)，我們將現在的xx站一律按“省級文明收費站建設和管理”，力爭被評為“省級文明收費站”。

　　三、加強執法學(xué)習，增加透明度，接受社會(huì )各界監督

　　至20xx年3月以來(lái)，我所領(lǐng)導小組及時(shí)開(kāi)展了收費執法的法律學(xué)習，認真的學(xué)習了《交通法》、《公路概論》、《行政訴訟法》、《公路路政管理學(xué)》、《公路路政行政執法實(shí)用法律法規》、《公路路政執法人員的職業(yè)道德》、《公路路政執法人員隊列風(fēng)紀》等書(shū)刊，采取了統一組織，集中學(xué)習，由主管領(lǐng)導及主要負責人進(jìn)行講學(xué)，加強了收費執法人員的法律意識，時(shí)刻做到文明收費、文明執法。

　　我們在每個(gè)收費站都對外公示了收費標準，每位收費、稽查人員必須戴證上崗，統一著(zhù)裝，公開(kāi)了舉報電話(huà)，對一些問(wèn)題，能達到及時(shí)知曉，及時(shí)處理，讓社會(huì )各界人人都是監督員。從而使我們在一年中未出現一例因執法不妥而引發(fā)的行政訴訟案件和因收費人員不文明而導致的糾紛。

　　在過(guò)去的一年中，我所在上級領(lǐng)導親切關(guān)懷下，在主管局的指導、督促下，立足本職，依法收費，文明服務(wù)，嚴格管理，在爭創(chuàng )“文明執法單位”活動(dòng)中做了一些工作，收到了一些成效，但這僅僅是一個(gè)良好的開(kāi)端，我們深知與各級領(lǐng)導的要求，社會(huì )各界的期望，還有一定差距，我們在后期的工作中繼續努力，堅定信心，進(jìn)一步按市、縣各級領(lǐng)導的要求，按“文明執法單位”的標準，加強領(lǐng)導，加強管理，繼續做好文明執法、文明經(jīng)費兩不誤，為爭創(chuàng )一流的收費所，一流的執法隊伍，提升我縣交通執法人員新形象而再接再厲。

文明單位創(chuàng )建自查報告7

xx市文明辦：

　　xx市xx幼兒園始建于19xx年，具有xx年的辦園歷史，幼兒園占地面積近7000平方米，資產(chǎn)總量140多萬(wàn)元，一貫秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發(fā)展而教育，為孩子適應未來(lái)而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動(dòng)環(huán)境，幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美，設施現代”為標準，近年來(lái)先后投入100多萬(wàn)元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以?xún)?yōu)良的教育品質(zhì)躋身于“管理現代化、設備現代化、教育科學(xué)化”的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會(huì )上具有良好的信譽(yù)。

　　幼兒園領(lǐng)導班子十分重視兩個(gè)文明建設，把創(chuàng )建市級文明單位作為領(lǐng)導班子的一項重要的議事日程常抓不懈，廣泛開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，并以創(chuàng )建活動(dòng)為載體，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設，加強教職工的思想道德建設;在教育教學(xué)工作中，全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)幼教改革;不斷改善辦園條件，促進(jìn)幼兒園健康發(fā)展，取得了可喜的成就。經(jīng)過(guò)我們對照市文明辦頒發(fā)的《xx市文明單位考核評分細則》認真組織自查(自查得分950分)，我們認為我園基本符合市級文明單位條件，現將我園自查情況報告如下：

　　一、 人員素質(zhì)現代化

　　1、 思想素質(zhì)(60分)

　　我園黨支部常年堅持對教職工進(jìn)行熱愛(ài)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)社會(huì )主義的“三熱愛(ài)”教育，認真組織教職工學(xué)習鄧小平 建設有中國特色的社會(huì )主義理論和“三個(gè) 代 表”的重要 思想，牢固樹(shù)立創(chuàng )建雙文明的意識，深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，廣大教職工形成了艱苦創(chuàng )業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，為全面推進(jìn)創(chuàng )建文明單位打下良好的基礎。

　　幼兒園領(lǐng)導班子成員均為大專(zhuān)學(xué)歷，全部是中青年。在工作中能夠從嚴要求自己，團結協(xié)作，大膽開(kāi)拓，勇于進(jìn)取，清正廉潔，發(fā)揮表率作用。在群眾中享有很高的威信，領(lǐng)導班子成員中無(wú)違法違紀情況。

　　自評得分：60分

　　2、 道德素質(zhì)(40分)

　　幼兒園十分重視公民基本道德規范教育。我園根據市教育局的安排制定了《教師道德規范實(shí)施方案》，并認真抓落實(shí)，強化教師道德意識，努力實(shí)踐“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規范。各崗位都制定了職業(yè)道德規范，實(shí)施教師宣誓制度，簽訂師德責任狀，制定師德失范處理辦法，開(kāi)展“把愛(ài)獻給每個(gè)幼兒”為主題的師德教育活動(dòng)。廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大杰出青年”何清波等身邊先進(jìn)典型學(xué)習，使廣大教職工學(xué)有榜樣。教職工中家庭和睦，鄰里團結，沒(méi)有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權益的情況。

　　自評得分：40分

　　3、 文化素質(zhì)(20分)

　　我園現有教師40人，100%教師接受過(guò)專(zhuān)業(yè)教育，目前100%的教師拿到了中專(zhuān)畢業(yè)文憑，90%的教師已取得大專(zhuān)學(xué)歷或正在大專(zhuān)進(jìn)修。95%教師具有組織管理班級教學(xué)、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點(diǎn)，開(kāi)展一日常規活動(dòng)。領(lǐng)導班子成員全部為大專(zhuān)學(xué)歷。

　　自查得分：20分(扣20分，大專(zhuān)以上學(xué)歷未達到90%)

　　4、 業(yè)務(wù)素質(zhì)(30分)

　　幼兒園重視教職工的業(yè)務(wù)培訓，每年除按照上級要求安排教師參加培訓外，還積極開(kāi)展校本培訓。每年暑假都安排有政治業(yè)務(wù)培訓，組織教職工學(xué)習黨的 xx 大精神和有關(guān)法律知識，開(kāi)展教師業(yè)務(wù)培訓，培訓面積達100%。所有教師均取得了普通話(huà)等級證書(shū)，干部教師均能操作電腦。今年，幼兒園對部分教師進(jìn)行了電腦專(zhuān)業(yè)知識培訓。在幼教隊伍中開(kāi)展有珠腦速算、雙語(yǔ)、識字、電腦、手風(fēng)琴、舞蹈、繪畫(huà)特色教學(xué)的專(zhuān)門(mén)人才，在備課、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽及活動(dòng)課觀(guān)摩等方面形成了一整套教研管理模式，我園教師在業(yè)務(wù)方面一直朝著(zhù)科學(xué)化、規范化、特色化方面發(fā)展。

　　5、 文明素質(zhì)(60分)

　　由于幼兒園注重加強教師的文明素質(zhì)教育，加大文明衛生監督力度，做到每日有專(zhuān)人值班，專(zhuān)人檢查，并將檢查結果納入幼兒園考核范圍。廣大教職工養成了較高的文明素質(zhì)和良好的文明習慣。近兩年教職工沒(méi)有吵架斗毆、亂仍亂倒、隨地吐痰的不良行為。幼兒園充分發(fā)展工會(huì )的作用，建成“家長(cháng)”、“職工之家”，組建女工健美隊，其中健美操被市文化體育局評為一等獎。全園教職工追求健康科學(xué)文明的生活方式，無(wú)封建迷信、大操大辦、賭博等現象。師生具有較強的環(huán)保意識，教師引導幼兒廢舊利用，制作各種玩教具，布置教室等，此項活動(dòng)深受家長(cháng)幼兒歡迎。全體教職工及幼兒家長(cháng)自覺(jué)遵守各項規定，不破壞和污染環(huán)境，不在公共場(chǎng)合吸煙。

　　自查得分：60分

　　二、 單位管理規范

　　1、 規章制度(40分)

　　幼兒園重視各類(lèi)規章制度的建立健全，先后制定了工作制度、質(zhì)量檢查評估制度、學(xué)習制度、衛生保健制度、安全制度、交接班制度、財務(wù)、財產(chǎn)管理制度、教研培訓制度、獎懲制度、家長(cháng)聯(lián)系制度。各項制度科學(xué)合理、操作性強，執行嚴格到位，使幼兒園的各項工作做到有法可依、有章可循，使幼兒園的各項管理制度更加適應市場(chǎng)經(jīng)濟和法制建設的要求。結合幼兒園創(chuàng )建市級文明單位工作，制定了高起點(diǎn)的創(chuàng )建規劃，健全組織，落實(shí)人員，狠抓檢查、考核、獎懲的落實(shí)。

　　自查得分：40分

　　2、 業(yè)務(wù)管理(60分)

　　幼兒園的教育教學(xué)工作實(shí)行目標化管理，所有教師均與單位簽訂《聘用合同書(shū)》，定期抽查各班幼兒的常規培養和生活獨立能力、教育教學(xué)、安全等，對造成重大失誤的責任人實(shí)行責任追究制。促進(jìn)了各項工作目標化、標準化、程序化，形成了教育教學(xué)工作的良性循環(huán)。幼兒園領(lǐng)導班子堅持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新工作思路，積極與社區有關(guān)單位加強聯(lián)系，成立了家長(cháng)委員會(huì )，爭取社會(huì )對幼兒園工作的理解與支持，促進(jìn)了幼兒園的各項發(fā)展，受到教育局的肯定和社會(huì )各界的認同。

　　自查得分：60分

　　3、 檔案管理(30分)

　　檔案管理是幼兒園的一項基礎工作，我園自今年由鐵路分離轉制后，十分重視幼兒園的檔案建設，為加強檔案管理工作，設立了檔案室，配備了檔案管理員，檔案管理工作開(kāi)始走上科學(xué)化、標準化、規范化。幼兒園近年來(lái)的教師業(yè)務(wù)資料、各類(lèi)文書(shū)等都能及時(shí)歸檔，妥善保存。但由于檔案管理起步晚，與上級的要求尚有一定差距。

　　自查得分：15分(扣15分，無(wú)檔案管理等級證)

　　4、 法制管理(30分)

　　自“四五”普法以來(lái)，學(xué)校制定了《市xx幼兒園“四五”普法實(shí)施方案》，成立了“四五”普法工作領(lǐng)導小組，依法治園專(zhuān)班，普法專(zhuān)班，并積極開(kāi)展普法工作，組織全體教職工學(xué)習《警示錄》中的章節，選派教師參加普法輔導員培訓班，結合幼兒園工作實(shí)際確定了普法內容和對象，利用暑期對教職工進(jìn)行了普法集中培訓、測試、為幼兒舉辦普法展覽等，對老師、幼兒開(kāi)展經(jīng)常性的法制教育，增強了大家的法制觀(guān)念，社會(huì )綜合治理工作經(jīng)轄區居委會(huì )檢查均達到有關(guān)部門(mén)的要求，沒(méi)有發(fā)生一起嚴重刑事、治安案件，無(wú)超計劃生育現象，無(wú)違反環(huán)保要求污染環(huán)境現象。

　　自查得分：30分

　　5、 細胞創(chuàng )建(50分)

　　幼兒園廣泛開(kāi)展細胞創(chuàng )建活動(dòng)，以評選文明科室、文明班級、文明家庭活動(dòng)為載體，引導全園教職工開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，經(jīng)過(guò)不懈地努力，全園教職工都能積極投身細胞創(chuàng )建活動(dòng)中，創(chuàng )建面達到100%，達標率達70%以上，并涌現出張虹、龔秋云 等文明特色家庭。

　　自查得分：50分

　　三、 設施建設標準化

　　1、 辦公設施(40分)

　　幼兒園重視干部教師工作條件的改善，先后投資100多萬(wàn)元對所有教室、辦公室進(jìn)行了裝修。幼兒園各辦公室配置了電腦，接入了網(wǎng)絡(luò )，還配備了傳真機、打印機、等現代辦公設備，實(shí)現辦公自動(dòng)化。還投資建成了多媒體教室，實(shí)現了教學(xué)、辦公自動(dòng)化，信息交流和業(yè)務(wù)渠道的電子化、網(wǎng)絡(luò )化。

　　自查得分：40分

　　2、 文體設施(40分)

　　幼兒園各種設

　　施齊全，室外幼兒活動(dòng)場(chǎng)地有沙池、娃娃城堡、植物觀(guān)賞園地、塑膠大型玩具場(chǎng)、翹板、滑梯、蕩船、秋千等戶(hù)外活動(dòng)區10個(gè)。每班有適合幼兒特點(diǎn)的桌、椅、床，有幼兒玩具柜和圖書(shū)柜，自然角、體育區、語(yǔ)言區、做做玩玩區�；顒�(dòng)室配有冷暖空調、鋼琴、風(fēng)琴、收錄機、電視機、電腦、投影儀、掃描儀、數碼攝影機、數碼照相機等設備。

　　自查得分：40分

　　3、 環(huán)衛設施(50分)

　　今年暑期幼兒園對公共廁所衛生間進(jìn)行了改造裝修，廁所衛生間地面鋪防滑地板磚，墻壁貼瓷磚，達到了規范化標準，幼兒園的垃圾箱布局合理、美觀(guān)整潔，有專(zhuān)人負責清理，保證了幼兒園整體面貌的整潔美觀(guān)。

　　自查得分：50分

　　4、 宣傳設施(30分)

　　各班設有家長(cháng)園地，有固定的幼兒園宣傳欄，宣傳內容定期更換，充分利用宣傳設施開(kāi)展各項政策法規，文明知識等內容的'宣傳，受到良好的效果。多年來(lái)我園與社區建立了良好的溝通與合作關(guān)系，充分利用社區資源，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。近年來(lái)我園開(kāi)展的“參觀(guān)超市”“走進(jìn)軍營(yíng)”“保護社區環(huán)境”等活動(dòng)受到了社區的普遍贊揚和家長(cháng)們的一致好評。

　　自查得分：30分

　　四、 業(yè)務(wù)工作優(yōu)質(zhì)化

　　1、 業(yè)務(wù)成績(jì)(100分)

　　我園在長(cháng)期的辦園實(shí)踐中，一貫認真貫徹黨的教育方針，努力以幼兒為主體，以幼兒發(fā)展為宗旨，不斷修訂完善促進(jìn)幼兒發(fā)展、體現素質(zhì)教育要求的幼兒發(fā)展新評價(jià)體系。通過(guò)全體教職工的不斷努力和積極探索，已形成鮮明的辦園特色，是xx市幼兒園中社會(huì )認同度的幼兒園之一。多年被鄭州鐵路局、襄樊鐵路分局授予“雙文明先進(jìn)單位”，鄭州鐵路局“三八”標兵集體，“雙文明先進(jìn)集體”“三八紅旗集體”“三八紅旗標兵”“雙文明先進(jìn)黨支部”“思想政治工作先進(jìn)集體”“雙文明先進(jìn)團支部”等;首批被鄭州鐵路局命名為“標準化幼兒園”，xx市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。去年底在xx市幼教系統“環(huán)境創(chuàng )設設置”評比活動(dòng)中被評為一等獎，市文化體育局舉辦的“社區群眾文體黃金周”演出中獲三等獎;XX年在“金娃娃第xx屆中華全國幼兒創(chuàng )意畫(huà)”大賽中，我園被授予“全國百家幼兒美術(shù)創(chuàng )新教育基地”，多位教師獲優(yōu)秀輔導員獎。

　　自查得分：100分

　　2、 行風(fēng)建設(60分)

　　幼兒園黨支部在市教育局黨委的領(lǐng)導下，按照上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和加強教育及行風(fēng)建設的部署和要求，認真抓好領(lǐng)導班子的自身建設，加強黨員干部黨風(fēng)黨紀教育，以良好的黨風(fēng)帶園風(fēng)、行風(fēng)，認真落實(shí)園務(wù)公開(kāi)制度，對涉及教職工利益、群眾利益的問(wèn)題，一律實(shí)行公開(kāi)、公示，主動(dòng)接受老師和幼兒家長(cháng)的監督。在日常的教育教學(xué)工作中，領(lǐng)導班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書(shū)育人、為人師表，在社會(huì )上樹(shù)立了良好的幼兒教師形象。

　　自查得分：60分

　　五、 環(huán)境建設花園化

　　1、凈化(60分)

　　幼兒園對衛生管理工作高度重視，園領(lǐng)導班子有專(zhuān)人分管衛生保健工作，根據衛生保健工作要求制定計劃，并有專(zhuān)職保健員對各班組衛生保健工作進(jìn)行指導檢查、嚴格考核，確保幼兒園的衛生管理工作達標，工作人員均有健康證明，以確保幼兒的健康安全。認真落實(shí)消毒制度，幼兒每人一巾一杯，每日蒸氣消毒一小時(shí)、食具餐餐消毒，班級室內環(huán)境每周三次“84消毒夜”擦洗桌、椅、地面、教玩具每周消毒一次、被褥經(jīng)常清洗、涼曬。食堂保證無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)異味、生熟隔離存放。洗手間、廁所符合幼兒特點(diǎn)，幼兒園室內外基本做到干凈、整齊、衛生。

　　自查得分：60分

　　2、綠化(60分)

　　幼兒園的綠化布局專(zhuān)門(mén)請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導規劃，綠化布局因地制宜、科學(xué)合理，各類(lèi)植物科學(xué)搭配，層次豐富，四季常青，綠化覆蓋率高，無(wú)*露泥巴地面。

　　自查得分：40分(扣20分，無(wú)綠化“花園單位”稱(chēng)號)

　　3、美化(60分)

　　在幼兒園的綠化工作中，我們按照因地制宜的原則進(jìn)行合理布置，園內各種管線(xiàn)整齊有序，今年暑期對所有教學(xué)樓進(jìn)行了“穿衣戴帽”裝飾一新，使幼兒園的整個(gè)面貌煥然一新。

　　自查得分：60分

　　4、亮化(60分)

　　幼兒園走廊、大門(mén)內外都安裝了路燈，布局合理，每逢過(guò)節幼兒園大門(mén)口懸掛彩色燈飾，各班室內教師制作各種彩帶裝扮教室，努力為幼兒營(yíng)造節日氣氛。

　　自查得分：45分(扣15分，路燈安裝數量不足)

　　通過(guò)我們認真自查，我們感到我園在創(chuàng )建市級文明單位活動(dòng)中，做了大量的工作，取得了可喜的成績(jì)，但仍存在許多不足之處，這些問(wèn)題主要表現在：

　　1、 職工大專(zhuān)以上學(xué)歷未達到90%以上。

　　2、 檔案管理工作雖在今年有很大起色，但還須進(jìn)一步改進(jìn)。

　　3、 幼兒園的綠化、亮化還有許多不足的地方。

　　在下一步的工作中，我們將針對以上存在的問(wèn)題加強整改，進(jìn)一步加大宣傳教育力度，提高教職工對創(chuàng )建工作的認識，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，全面提高教職工思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高保教質(zhì)量，同時(shí)幼兒園將多方籌措資金，加大基礎建設投入力度，加快幼兒園綠化、亮化工程建設，我們決心以這次驗收作為幼兒園發(fā)展的新起點(diǎn)，積極整合現有的教育資源、營(yíng)造優(yōu)良的育人環(huán)境、拓展自我發(fā)展空間，進(jìn)一步完善現代型的教育模式，努力形成具有自身特色的辦園模式。

　　xx市xx幼兒園

20xx年x月x日

文明單位創(chuàng )建自查報告8

　　今年以來(lái)，縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng )建工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的總體要求統纜工作全局，以思想道德建設為重點(diǎn)，以開(kāi)展群眾性創(chuàng )建活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，建一流機關(guān)，創(chuàng )一流環(huán)境，爭一流業(yè)績(jì)。建立一支“政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊伍，推動(dòng)縣政府機關(guān)各項工作上新臺階�，F將文明單位創(chuàng )建工作情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，靠實(shí)工作責任

　　為加強領(lǐng)導，統籌協(xié)調，落實(shí)責任，把各項創(chuàng )建工作落到實(shí)處，成立了縣政府機關(guān)創(chuàng )建市級文明單位領(lǐng)導小組。

　　領(lǐng)導小組辦公室設在縣政府辦公室，由同志兼任辦公室主任，從有關(guān)部門(mén)抽調工作人員具體負責日常工作。3月2日，召開(kāi)了縣政府機關(guān)創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員大會(huì )，印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于縣政府機關(guān)創(chuàng )建市級文明單位實(shí)施方案》，明確了工作職責，靠實(shí)了工作責任，保證了各項工作順利開(kāi)展。

　　二、豐富創(chuàng )建內容，建設五型機關(guān)

　　縣政府機關(guān)在歷年創(chuàng )建工作的基礎上，立足實(shí)際，查找不足，進(jìn)一步提高和豐富機關(guān)文明單位的創(chuàng )建內涵，以建設“五型”機關(guān)為載體，全面開(kāi)展創(chuàng )建工作。 ㈠堅持終身學(xué)習理念，建設學(xué)習型機關(guān)。

　　把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，長(cháng)期堅持，孜孜不倦，在機關(guān)上下形成勤于學(xué)習、樂(lè )于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強政治理論的學(xué)習，不斷提高機關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結合先進(jìn)性教育活動(dòng)和榮辱觀(guān)教育，組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十一個(gè)五年規劃的建議》、中央1號文件精神及黨和國家領(lǐng)導人的重要講話(huà)，把握時(shí)代脈搏，順應發(fā)展潮流，用先進(jìn)理論武裝思想，為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅持把政治理論學(xué)習制度化，持之以恒，常抓不懈。每周安排時(shí)間不少于兩小時(shí)的一次政治理論學(xué)習。二是加強業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習。組織機關(guān)全體干部職工，切實(shí)加強專(zhuān)業(yè)知識、項目建設、招商引資、法規政策、市場(chǎng)經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習，努力使每一個(gè)機關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據實(shí)際，采取長(cháng)短結合、行之有效、形式多樣的方式，定期不定期地組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習培訓，不斷提高機關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義和艱苦創(chuàng )業(yè)教育，引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會(huì )主義信念。四是加強思想道德教育，加強《公民道德建設實(shí)施綱要》的學(xué)習貫徹，加強“三德”教育（社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德），大力倡導“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范。著(zhù)眼于解決實(shí)際問(wèn)題，著(zhù)眼于提高執政能力，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(cháng)。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習，善于思考，勇于探索，注重調查研究，及時(shí)總結經(jīng)驗，達到解放思想、創(chuàng )新思路、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。 ㈡堅持開(kāi)拓進(jìn)取理念，建設創(chuàng )新型機關(guān)。

　　一是大力推進(jìn)思想創(chuàng )新。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)思想解放和觀(guān)念更新。根據新的實(shí)踐，解決制約深化改革、擴大開(kāi)放、工作落實(shí)、加快發(fā)展的思想瓶頸，使思想和行動(dòng)更加符合時(shí)代發(fā)展的要求，不斷適應新形勢、研究新情況、解決新問(wèn)題、求得新發(fā)展。二是大力推動(dòng)工作實(shí)踐創(chuàng )新。根據形勢和實(shí)踐的發(fā)展，及時(shí)調整思想上、工作上和制度上不適應工作要求的東西，創(chuàng )新思路，創(chuàng )新方法，創(chuàng )新服務(wù)手段，準確定位自身職能，真正把工作重心轉到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來(lái)。三是大力推進(jìn)運行機制創(chuàng )新。把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為提高機關(guān)服務(wù)效能的一項治本措施，制定和完善各項工作制度，進(jìn)一步強化機關(guān)管理，確保各項工作任務(wù)分解到位，責任到人。把機關(guān)工作人員的“責、權、利”有機結合起來(lái)，充分調動(dòng)機關(guān)工作人員的積極性。進(jìn)一步深化機關(guān)干部人事制度改革，推行競爭上崗，擴大崗位交流，營(yíng)造良好的用人環(huán)境，搭建各類(lèi)人才發(fā)揮作用的有效平臺。充分發(fā)揮縣政府機關(guān)部門(mén)參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查的職能，超前思考，統籌協(xié)調，抓主抓重，積極開(kāi)展調查研究，主動(dòng)建言獻策，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。在協(xié)調各方工作中發(fā)揮牽頭作用，加強與各部門(mén)之間的溝通銜接，及時(shí)協(xié)調解決工作中存在的困難和問(wèn)題，保證政令暢通，促進(jìn)工作落實(shí)。

　　一是提高服務(wù)意識。自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，把維護人民群眾的切身利益，全心全意為人民服務(wù)，作為機關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿機關(guān)工作的全過(guò)程。強化主動(dòng)服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，堅決防止和克服對群眾漠不關(guān)心，部門(mén)利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向，下決心解決好門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”問(wèn)題。要堅持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實(shí)高效的原則，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效能，優(yōu)化辦事環(huán)境，建設人民群眾滿(mǎn)意機關(guān)。

　　二是努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和中心工作，探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長(cháng)效機制，深入基層，深入群眾，與群眾結對子、手拉手，實(shí)實(shí)在在為群眾多辦好事、辦實(shí)事，幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

　　三是不斷提高服務(wù)效率。堅持服務(wù)承諾，限時(shí)辦結，切實(shí)發(fā)揚雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。四是建立服務(wù)機制。把制度建設作為文明單位創(chuàng )建的基礎性工作來(lái)抓，修訂完善了《xx縣政府辦公室工作職責及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》，通過(guò)修訂完善制度明確每個(gè)單位、科室的工作職責，便于工作人員擺正位置，把握角色，既能積極主動(dòng)、大膽工作，又不缺位越位，做到分工明確，責任到人，規范工作行為，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率。同時(shí)，細化工作程序，實(shí)行逐級負責制，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵機制。根據各單位、科室的`工作特點(diǎn)和性質(zhì)，建立工作評價(jià)標準，對工作人員所承擔的任務(wù)進(jìn)行分解和量化，鼓勵他們公平競爭，使人員素質(zhì)與崗位職責科學(xué)合理地統一起來(lái)，納入對工作人員的能力測評和績(jì)效考核當中，促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中，對考評成績(jì)突出的給予一定的獎勵，對工作平平的進(jìn)行必要的崗位調整。

　　五是著(zhù)力改善機關(guān)環(huán)境。堅持加強機關(guān)基礎設施及配套設施建設，按照美化、綠化、亮化、凈化標準，及時(shí)對機關(guān)大院原隴南書(shū)院的文物、建筑、古樹(shù)等進(jìn)行修繕保護，對樓道、墻體進(jìn)行粉刷，保持建筑物外觀(guān)整潔，維護文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強對水、電、暖等設施的更換維修，消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會(huì )議室及走廊、過(guò)道等處擺放和栽植花卉，及時(shí)澆水、修剪，美化辦公環(huán)境。堅持衛生縣域包干制度和檢查評比制度，每周按照辦公室的統一安排，由主任帶隊對各單位、科室的辦公室和衛生地段進(jìn)行檢查評比，確保辦公環(huán)境干凈整潔。

　　六是加強機關(guān)安全管理。嚴格落實(shí)《出入證》管理制度、來(lái)客登記制度、各單位24小時(shí)值班制度和門(mén)衛人員、保安人員值班巡察制度，確保機關(guān)安全。

　　七是加強信息報送和發(fā)布工作。通過(guò)政府的網(wǎng)站、《xx動(dòng)態(tài)》、《政務(wù)督查》、《xx發(fā)展研究》等載體，及時(shí)報送和發(fā)布縣域內經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展大事，反映工作動(dòng)態(tài)，提供決策參考，促進(jìn)工作落實(shí)。今年以來(lái)，共編發(fā)《xx動(dòng)態(tài)》9期，《政務(wù)督查》3期，《發(fā)展研究》4期，在政府的網(wǎng)站發(fā)布新聞、報送信息850條，公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)文件資料78份（篇），點(diǎn)擊量達到93000多次。

文明單位創(chuàng )建自查報告9

　　去年以來(lái)，我局的文明單位創(chuàng )建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦和市直機關(guān)工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆五中全會(huì )精神，深入學(xué)習和準確把握社會(huì )主義核心價(jià)值體系，貫徹落實(shí)《公共道德建設實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為目標，以深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機，著(zhù)力在創(chuàng )新活動(dòng)載體、激活創(chuàng )建細胞、增強創(chuàng )建實(shí)效上下功夫，為實(shí)現機關(guān)事務(wù)管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強大精神動(dòng)力，各項工作取得顯著(zhù)成效。近年來(lái)，先后被評為全省機關(guān)后勤先進(jìn)單位、市計生工作先進(jìn)單位、市綜治工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。根據《關(guān)于做好市直黨政群機關(guān)20××—20××年度文明單位申報考核有關(guān)工作的通知》要求，現將我局文明單位創(chuàng )建自查情況報告如下：

　　一、堅持把領(lǐng)導班子建設放在首位，著(zhù)力強化組織保障。

　　局黨組高度重視文明創(chuàng )建工作，堅持把創(chuàng )建工作作為一項事關(guān)全局的重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)加強領(lǐng)導班子建設，健全組織機構，完善工作機制，創(chuàng )新工作措施，有力推動(dòng)了我局文明單位創(chuàng )建工作的落實(shí)。

　�。ㄒ唬┘訌娊M織和責任體系建設，提供有力組織保障。

　　一是成立機構，強化領(lǐng)導。為加強創(chuàng )建工作組織領(lǐng)導，局成立了由局長(cháng)賀曉軍同志任組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，后勤服務(wù)中心、機關(guān)各科室負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，安排專(zhuān)人具體負責日常工作。同時(shí)，制定了《荊門(mén)市機關(guān)事務(wù)管理局文明單位創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，明確了創(chuàng )建的指導思想、目標任務(wù)、實(shí)施步驟。建立了分工負責的工作機制，落實(shí)了具體責任單位和責任人以及完成時(shí)限。我們還將創(chuàng )建工作目標列入單位發(fā)展總體規劃和重要日程，與業(yè)務(wù)工作目標同制定、同部署、同考核，形成黨組統一領(lǐng)導、專(zhuān)班統一協(xié)調、黨群組織齊抓共創(chuàng )、干部職工人人參與的工作格局，為機關(guān)文明創(chuàng )建工作的扎實(shí)開(kāi)展提供了強有力的組織保證。

　　二是細化措施，規范管理。局創(chuàng )建辦和各創(chuàng )建部位進(jìn)一步細化創(chuàng )建目標任務(wù)和措施，建立健全階段性、專(zhuān)項性工作計劃和相關(guān)制度以及創(chuàng )建工作臺帳資料，并統一進(jìn)行整理建檔。在創(chuàng )建過(guò)程中，注重學(xué)習借鑒創(chuàng )建工作先進(jìn)經(jīng)驗，挖掘本單位先進(jìn)事跡，培育優(yōu)秀典型，打造創(chuàng )建特色。

　　三是宣傳發(fā)動(dòng)，統一思想。為使全局干部職工充分認識爭創(chuàng )文明單位的重要性和必要性，局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排部署，聽(tīng)取情況匯報，局主要領(lǐng)導多次在全局大會(huì )上部署創(chuàng )建工作，組織職工學(xué)習市和局文明單位創(chuàng )建工作相關(guān)文件。同時(shí)，局領(lǐng)導還帶頭參加各項創(chuàng )建活動(dòng)，先后在局機關(guān)張貼宣傳標語(yǔ)共60余張，制作宣傳專(zhuān)欄兩期，積極營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。通過(guò)宣傳學(xué)習，統一了思想，增強了廣大干部職工的自覺(jué)性和參與意識。

　　四是加大投入，強化保障。為改善辦公條件，投入20多萬(wàn)購置辦公設備和維修辦公用房，投入60多萬(wàn)裝修市委機關(guān)食堂，籌資8萬(wàn)多元舉辦“四大家”機關(guān)老年人體育健身邀請賽，4萬(wàn)多元用于群眾賽歌會(huì )、讀書(shū)會(huì )和知識競賽。同時(shí)，每年花費100多萬(wàn)用于機關(guān)大院水電暖設備維修和供暖補貼，不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。

　�。ǘ�）加強領(lǐng)導班子建設，打造堅強領(lǐng)導集體。

　　一是注重思想政治建設。局黨組認真落實(shí)中心組學(xué)習制度，根據中心組學(xué)習計劃，定期舉行中心組學(xué)習。突出抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )、社會(huì )主義核心價(jià)值體系等重大戰略思想的學(xué)習武裝，抓好中央和省、市重大決策部署的學(xué)習貫徹，不斷提高班子成員的政治理論水平，不斷增強班子駕馭全局、領(lǐng)導發(fā)展的能力。

　　二是認真貫徹民主集中制。制定《局黨組會(huì )議議事規則》、《局領(lǐng)導班子重大事項議事規則（試行）》等制度，不斷完善黨組議事規則和決策程序，在重大工作部署、工程招標、干部任免以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題上，堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學(xué)性和正確性。定期召開(kāi)民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評。定期開(kāi)展多層次多形式談心活動(dòng)，班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進(jìn)行會(huì )議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流，有效溝通思想，使干部職工之間、上下級之間增進(jìn)了解、化解矛盾，增進(jìn)團結協(xié)作，促進(jìn)了我局和諧穩定發(fā)展。

　　三是切實(shí)加強作風(fēng)建設。深入開(kāi)展廉潔從政教育，認真執行《廉政準則》及個(gè)人重大事項報告等紀律規定，嚴格廉政考評。堅持進(jìn)行立黨為公、執政為民和依法行政的學(xué)習教育，努力培養和提升班子成員的宗旨觀(guān)念、服務(wù)意識和法治素養。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設做為班子及其成員年終考評的重要內容之一，強化制度約束，激勵引導廣大干部職工，特別是黨員領(lǐng)導干部扎實(shí)做好精神文明建設工作精神文明單位。

　　二、堅持把提高服務(wù)水平作為重中之重，努力爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

　　文明創(chuàng )建離不開(kāi)業(yè)務(wù)工作，特別是創(chuàng )建工作的社會(huì )滿(mǎn)意度依賴(lài)于卓有成效的工作業(yè)績(jì)。我們把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作有機結合，以創(chuàng )建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)水平提升，以業(yè)務(wù)水平提升促進(jìn)創(chuàng )建工作深入開(kāi)展，努力為荊門(mén)跨越發(fā)展提供有力后勤保障。

　�。ㄒ唬┘涌熘攸c(diǎn)項目建設，強化后勤保障職能。

　　今年以來(lái)，為改善市直機關(guān)干部職工辦公和生活條件，在市委、市政府領(lǐng)導下，我們重點(diǎn)啟動(dòng)市政務(wù)中心和市直機關(guān)職工統建住宅小區兩大項目建設。

　　一是啟動(dòng)市政務(wù)中心建設。年初，我局會(huì )同市財政、規劃、土地、城投等單位，先后赴省內外進(jìn)行了學(xué)習考察，向市政府提交了建設方案，得到了市領(lǐng)導肯定。市政務(wù)中心立項報告和項目建議書(shū)已獲省發(fā)改委初步審理通過(guò)，正在辦理立項批復手續。10月上旬已召開(kāi)規劃建筑設計方案評審會(huì )，目前正在修改設計方案，力爭早日開(kāi)工建設。

　　二是啟動(dòng)市直機關(guān)職工統建住宅小區建設。學(xué)習借鑒省局和其他市州成功經(jīng)驗，在市政務(wù)中心周邊配套建設市直機關(guān)職工統建住宅小區。目前市職工住宅小區立項、規劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準備工作正在抓緊推進(jìn)，力爭年內開(kāi)工建設。

　�。ǘ�）強化中心意識，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　堅持把服務(wù)保障作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷增強服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段，努力提升后勤服務(wù)保障水平。

　　一是提高機關(guān)食堂服務(wù)水平。我們改變了過(guò)去對外承包經(jīng)營(yíng)的方式，由后勤服務(wù)中心自主經(jīng)營(yíng)，并派專(zhuān)人到省公安廳、省機關(guān)事務(wù)管理局等食堂學(xué)習先進(jìn)管理經(jīng)驗。通過(guò)學(xué)習，提高了廚技，菜肴口味和品種花樣均有較大改善，機關(guān)干部的滿(mǎn)意率不斷提升。

　　二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點(diǎn)放在設施線(xiàn)路的日常維護和保養工作上，確保了各類(lèi)設備設施的高效運轉。針對部分設施陳舊老化的現狀，對“四大家”老干部住宅樓供暖設施全面更新，對機關(guān)大院的水電設施全面維修同時(shí)嚴格實(shí)行登記、派工、反饋等一條龍的服務(wù)制度，堅持做到隨叫隨到，確保維修響應率、成功率和滿(mǎn)意率達到百分之百。

　　三是提高機關(guān)大院的環(huán)境衛生和綠化美化管理水平。積極探索市場(chǎng)化的管理途徑，對環(huán)境衛生實(shí)行服務(wù)外包，聘請了社會(huì )上專(zhuān)業(yè)物業(yè)公司來(lái)管理，對庭院綠化管養委托市政園林部門(mén)管理，確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。

　　四是創(chuàng )新服務(wù)方式。建立市“四大家”機關(guān)大院電子服務(wù)信息平臺，定期向市“四大家”機關(guān)大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務(wù)保障相關(guān)信息，開(kāi)展市民教育、文明創(chuàng )建宣傳。進(jìn)一步強化車(chē)輛管理，對市“四大家”機關(guān)大院公、私車(chē)輛及市內無(wú)公務(wù)車(chē)牌的重點(diǎn)單位用車(chē)進(jìn)行登記辦證，共辦理車(chē)輛通行證600多個(gè)。建立了公務(wù)用車(chē)管理系統，被市紀委列入今年創(chuàng )新項目。制作標明服務(wù)內容和服務(wù)電話(huà)的.“便民服務(wù)卡”發(fā)放給機關(guān)院內各單位和廣大院民，建立了回訪(fǎng)制度，及時(shí)跟蹤、征求用戶(hù)對后勤服務(wù)的意見(jiàn)，不斷進(jìn)行整改。

　�。ㄈ�）突出節能降耗，建設節約型機關(guān)。

　　我市公共機構節能工作20××年底開(kāi)始全面展開(kāi)，雖然工作起步較遲，但我們積極爭取市領(lǐng)導重視和支持，堅持高起點(diǎn)、搞標準扎實(shí)推進(jìn)，取得了較好成效。今年，我市公共機構節能工作受到了省節能考核領(lǐng)導小組的充分肯定，工作經(jīng)驗在省節能簡(jiǎn)報上予以刊發(fā)。

　　一是建立健全公共機構節能管理體系。成立了以市委常委、常務(wù)副市長(cháng)為組長(cháng)，市“四大家”分管副秘書(shū)長(cháng)、機關(guān)事務(wù)管理局局長(cháng)為副組長(cháng)，市直機關(guān)工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門(mén)為成員的公共機構節能工作領(lǐng)導小組。建立了市直機關(guān)節能工作部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度，負責研究部署市直機關(guān)節能工作，協(xié)調解決工作中的有關(guān)問(wèn)題。

　　二是制定出臺實(shí)施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<荊門(mén)市公共機構節能工作實(shí)施方案>的通知》，明確了“十二五”公共機構節能目標任務(wù)、工作重點(diǎn)、保障措施，進(jìn)一步規范了公共機構節能工作，使節能工作有章可循，有制度可依。以市公共機構節能領(lǐng)導小組文件制定出臺了《荊門(mén)市市直機關(guān)節能工作考核評價(jià)暫行辦法》，并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。

　　三是認真開(kāi)展公共機構節能宣傳周活動(dòng)。以“全國節能宣傳周”為契機，廣泛開(kāi)展公共機構節能減排宣傳活動(dòng)，先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫(huà)一萬(wàn)多份，在《荊門(mén)日報》刊登《荊門(mén)市公共機構節能倡議書(shū)》，并制作公益廣告在荊門(mén)電視臺黃金時(shí)段播出。在6月份開(kāi)展了“低碳體驗日”、9月份開(kāi)展了“城市無(wú)車(chē)日”、10月份開(kāi)展了“1011”綠色出行等活動(dòng)，加強公務(wù)用車(chē)管理，倡導綠色出行。同時(shí)舉辦了節能知識答題、廢舊電池燈管回收、抵制商品過(guò)度包裝等一系列節能活動(dòng)，進(jìn)一步增強節能意識，提高節能的自覺(jué)性，努力把各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位打造成全社會(huì )節能工作的模范，以此推動(dòng)節約型社會(huì )建設。

　　三、堅持開(kāi)展經(jīng)常性的爭創(chuàng )活動(dòng)，不斷深化文明創(chuàng )建內涵。

　　我們堅持結合自身特點(diǎn)，精心設計載體，拓寬創(chuàng )建渠道，豐富創(chuàng )建內容，使文明創(chuàng )建內涵日益深化，社會(huì )影響不斷擴大。

　�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展機關(guān)黨建。把黨建工作與創(chuàng )建文明單位工作有機結合起來(lái)，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，以“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設為主線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)黨建活動(dòng)。

　　建立健全組織機構，建立了一個(gè)總支、三個(gè)支部，健全了工青婦等群團組織。著(zhù)力加強服務(wù)型黨組織建設，廣泛開(kāi)展“服務(wù)競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動(dòng)，探索創(chuàng )立以“機關(guān)后勤先鋒”為主題的機關(guān)黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務(wù)先鋒與示范帶動(dòng)作用。扎實(shí)開(kāi)展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng )”活動(dòng)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，增進(jìn)群眾感情，探索建立一站式、全程式、保姆式服務(wù)品牌。樹(shù)立服務(wù)標兵、崗位能手、崗位建功先進(jìn)集體等，創(chuàng )一流的服務(wù)業(yè)績(jì)，充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動(dòng)的有效開(kāi)展，使黨組織的凝聚力不斷提升，黨員干部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，先后涌現了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，《荊門(mén)周刊》采訪(fǎng)報道了李賢文、官會(huì )平同志的先進(jìn)事跡。

　�。ǘ�）創(chuàng )建和諧機關(guān)大院精神文明單位。

　　一是加強“四大家”大院綜合治理和維穩工作。為進(jìn)一步做好市“四大家”大院綜治工作，今年初成立了市“四大家”機關(guān)大院管理委員會(huì )，同大院50多個(gè)單位簽訂了綜合治理目標責任書(shū)，與37個(gè)出租戶(hù)簽訂了《安全管理責任書(shū)》，有效化解了綜治壓力，形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協(xié)助相關(guān)部門(mén)，積極做好上訪(fǎng)人員勸離、引導、登記、接待工作，確�！八拇蠹摇睓C關(guān)辦公場(chǎng)所正常辦公秩序。今年以來(lái)，市委、市政府機關(guān)大院接待、引導上訪(fǎng)人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪(fǎng)事件；嚴格落實(shí)市環(huán)境綜合整治和創(chuàng )國家園林城市任務(wù)責任，積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，嚴格執行衛生監督管理制度，優(yōu)化機關(guān)大院環(huán)境建設，打造生態(tài)式辦公區，努力實(shí)現工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，杜絕了臟亂差等情況發(fā)生；強化消防安全管理，成立義務(wù)消防隊，先后2次開(kāi)展全面消防安全檢查。同時(shí)，邀請荊門(mén)消防支隊在市委機關(guān)大院開(kāi)展了1次現場(chǎng)消防演習，對機關(guān)干部職工和院民進(jìn)行消防安全培訓；為豐富“四大家”大院居民文化生活，節假日定期在“四大家”機關(guān)大院組織放映露天電影，今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場(chǎng)，受到廣大居民的歡迎。

　　二是加強安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保翠竹園市場(chǎng)安全文明經(jīng)營(yíng)，機關(guān)食堂食品加工衛生安全，鍋爐房設備安全操作，水電管線(xiàn)等安全運行。

　　三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，開(kāi)展相關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了大家一致好評�！八拇蠹摇贝笤褐两裎闯霈F違反計生政策現象。

　　四是開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，陶冶干部職工的情操，豐富文化生活，激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會(huì )并取得第二名的好成績(jì)，圓滿(mǎn)完成“四大家”機關(guān)老年人體育健身邀請賽組織工作，得到市領(lǐng)導充分肯定，牽頭組建的“四大家”機關(guān)代表團在市第六屆老年人運動(dòng)會(huì )上取得團體總分、金牌總數第二的好成績(jì)，并獲得體育道德風(fēng)尚獎，參加市直機關(guān)工間操比賽并進(jìn)入決賽，通過(guò)這些活動(dòng)展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進(jìn)的機關(guān)文化。通過(guò)組織開(kāi)展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展，立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務(wù)中心崗位練兵技能比賽等各種理論學(xué)習和主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力打造“忠誠奉獻、求實(shí)創(chuàng )新、風(fēng)清氣正、服務(wù)一流”的機關(guān)文化。

文明單位創(chuàng )建自查報告10

XX市精神文明建設委員會(huì )：

　　按照市文明辦《關(guān)于開(kāi)展20xx-20xx年度XX市級文明單位(系統)、文明街道、文明社區、文明小區、文明鎮、文明村考核驗收工作的通知》(當文明辦〔20xx〕12號)要求，我們對照《考核細則》認真進(jìn)行了自查�，F將自查情況報告如下：

　　XX辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導下，按照辦事處創(chuàng )建文明單位方案，明確責任，分解目標，扎扎實(shí)實(shí)抓好創(chuàng )建工作，經(jīng)過(guò)全處干部群眾的不懈努力，各項工作較以前有了長(cháng)足的進(jìn)步，辦事處的三個(gè)文明建設已走上正規化、經(jīng)�；�和制度化的軌道。

　　一、強化體制機制建設，為文明創(chuàng )建提供有力的制度保證

　　(一)層層建立文明創(chuàng )建領(lǐng)導機構。辦事處成立了以處黨委書(shū)記、張耘為組長(cháng)，黨委副書(shū)記、行政主任王君莉為副組長(cháng)，戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門(mén)都參與了這次創(chuàng )建工作。創(chuàng )建期間，還組建了綜合協(xié)調、專(zhuān)項整治等2個(gè)工作專(zhuān)班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應的文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班。

　　(二)層層制定創(chuàng )建實(shí)施方案。根據市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng )建方案及考核細則，我處專(zhuān)門(mén)制定了文明單位創(chuàng )建實(shí)施方案，方案內容涉及到創(chuàng )建的指導思想及目標、領(lǐng)導機構及成員、主要任務(wù)及要求以及創(chuàng )建的工作措施。社區、村、處直企事業(yè)單位根據辦事處的創(chuàng )建方案，也制定了各自的創(chuàng )建實(shí)施方案。

　　(三)層層落實(shí)創(chuàng )建工作責任。處黨委書(shū)記、行政主任對文明創(chuàng )建工作負總責，處文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組負責制定文明單位創(chuàng )建方案、組織協(xié)調、督辦和考核。綜合協(xié)調工作專(zhuān)班負責制定實(shí)施方案、分解創(chuàng )建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報材料、自查報告等相關(guān)材料。整治工作專(zhuān)班組織公安、衛生、工商、文化等部門(mén)，負責對轄區內環(huán)境衛生秩序、市場(chǎng)秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng )建過(guò)程中，處文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組辦公室對創(chuàng )建活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦、及時(shí)通報，對措施不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮，影響全處創(chuàng )建工作整體進(jìn)度和成效的責任單位，給予通報批評，限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng )建納入處直各單位、社區和村綜合目標考核內容，將申報文明單位、文明社區、文明村，實(shí)行“一票否決”制度，同時(shí)納入干部工作實(shí)績(jì)考核，作為評價(jià)干部和任用干部的重要依據。

　　二、強化領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設，為文明創(chuàng )建工作提供堅強的組織保證

　　(一)加強黨委自身思想作風(fēng)建設。堅持黨委中心組學(xué)習，深化黨的創(chuàng )新理論的學(xué)習，重點(diǎn)開(kāi)展理想信念教育、黨規黨紀和法制教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、廉潔自律和警示教育，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。開(kāi)展爭創(chuàng )學(xué)習型黨委、爭當學(xué)習型領(lǐng)導干部活動(dòng)，弘揚干部求真務(wù)實(shí)精神，樹(shù)立正確的事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)、政績(jì)觀(guān)。加強領(lǐng)導干部黨性修養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，積極開(kāi)展批評和自我批評。加強領(lǐng)導干部廉潔自律教育，強化遵規守紀意識，培育良好人品官德，保持健康向上的精神追求和生活情趣。

　　(二)加強干部隊伍建設。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，為民、務(wù)實(shí)、清廉，切實(shí)做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。加強干部學(xué)習，形成全員學(xué)習，終身學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚，讓干部職工在政治理論素養，業(yè)務(wù)政策水平上有一個(gè)大地提高，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。增強干部創(chuàng )新意識，推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新、政策創(chuàng )新、體制創(chuàng )新、方法創(chuàng )新，用創(chuàng )新思維破解發(fā)展難題。大力密切同群眾的聯(lián)系，堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作。先后有計劃地對全處108名村干部和9名社區干部進(jìn)行了黨的基礎知識、農業(yè)技術(shù)、惠農政策、征地拆遷政策和綜治維穩等方面的培訓，促進(jìn)了干部素質(zhì)的提高。實(shí)施了黨組織書(shū)記素質(zhì)提升工程。通過(guò)選舉、引進(jìn)、推薦、培訓，不斷加強對村及社區黨組織書(shū)記的`培養力度

　　(三)加強基層黨組織建設。認真抓了“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強黨的基層組織建設，以開(kāi)展基本活動(dòng)、完善基本保障、加強“三資”管理為重點(diǎn)，使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是扎實(shí)開(kāi)展“五好”創(chuàng )建活動(dòng)。按照上級要求，結合實(shí)際積極開(kāi)展“五好”創(chuàng )建活動(dòng)，處黨委和群力村20xx年度榮獲宜昌市“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號;慈化村等6個(gè)單位黨組織榮獲XX市“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號。二是大力加強非公企業(yè)黨建工作。20xx年來(lái)，在企業(yè)黨組織中，開(kāi)展了爭當生產(chǎn)模范、爭當技術(shù)標兵、爭當營(yíng)銷(xiāo)能手、樹(shù)立黨員形象的“三爭一樹(shù)”活動(dòng)，黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng )新組織設置。分別將兩個(gè)社區和群力村、XX村黨支部升格為黨總支;為推動(dòng)征地拆遷工作，我們在征地拆遷指揮部設立臨時(shí)黨支部，吸納征地拆遷戶(hù)中的無(wú)職黨員任支委，全程參與征地拆遷的議事、決策，增強了透明度和信任度，提高了工作效率，減少了不必要的矛盾和誤會(huì )，促進(jìn)了征地拆遷工作順利開(kāi)展。四是有計劃地發(fā)展黨員。兩年來(lái)新發(fā)展黨員53人，為黨組織輸送了新鮮血液。

　　三、強化思想道德教育，為文明創(chuàng )建營(yíng)造良好的人文氛圍

　　(一)深入開(kāi)展政治理論教育。在干部群眾中深入開(kāi)展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八大精神等重要理論的學(xué)習，用理論武裝干部群眾的頭腦，解決生活、工作中遇到的問(wèn)題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學(xué)習50余次，收到了較好的實(shí)效。

　　(二)深入開(kāi)展公民道德教育。以《公民道德建設實(shí)施綱要》和《公民道德規范》為依據，深入開(kāi)展公民道德教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員社會(huì )各界關(guān)心支持和參與道德建設，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì )文明程度的提高。圍繞構建社會(huì )主義核心價(jià)值體系，深入開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義和艱苦奮斗精神教育。每年開(kāi)展不同主題的“公民道德建設月”和“公民道德建設日”活動(dòng)。對轄區內涌現出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹(shù)立典型，營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。廣泛開(kāi)展群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)，以提高群眾素質(zhì)為重點(diǎn)，提高全社會(huì )文明程度。

　　(三)深入開(kāi)展誠實(shí)信用教育。圍繞誠信教育，廣泛開(kāi)展打造“信用XX”活動(dòng)，強化信用意識，堅決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營(yíng)、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來(lái)，我處抓教育，立規范，攻重點(diǎn)，樹(shù)典型，開(kāi)展“六爭六創(chuàng )，打造誠信XX”的共鑄誠信活動(dòng)。開(kāi)展了創(chuàng )建“誠信機關(guān)，爭做誠信公仆”，創(chuàng )建“誠信企業(yè)，爭做誠信員工”等活動(dòng)，深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作，強化自身素質(zhì)，把誠信作為優(yōu)化投資環(huán)境，樹(shù)立XX形象的重要工作來(lái)抓。

　　(四)深入開(kāi)展反腐倡廉教育。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，認真落實(shí)“一崗雙責”和“十個(gè)全覆蓋”工作，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線(xiàn)，引導形成了時(shí)不我待、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風(fēng)廉政教育。多次組織全體干部職工學(xué)習《廉政準則》，開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議，嚴格落實(shí)市廉政“十不準”的有關(guān)規定，完善各項紀律規定，增強了黨員干部的責任意識、大局意識、服務(wù)意識和紀律意識。幾年來(lái)，我處以強組織、促公開(kāi)、嚴管理、抓落實(shí)、轉作風(fēng)為目標，建立健全處、村兩級黨風(fēng)廉政建設機制，層層建立黨風(fēng)廉政建設責任制。

　　四、強化文衛計生工作，為文明創(chuàng )建創(chuàng )造扎實(shí)的群眾基礎

　　(一)扎實(shí)抓好群眾性文體活動(dòng)。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節，活動(dòng)內容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語(yǔ)競猜、才藝展演、廣場(chǎng)舞比賽等;20xx年以來(lái)，組織送戲下鄉160場(chǎng)，送電影下鄉960場(chǎng)次;利用重大節假日，如春節、七一、八一、十一、重陽(yáng)節等組織開(kāi)展文藝演出活動(dòng)。

　　(二)扎實(shí)抓好衛生工作。把創(chuàng )建“衛生單位”、“衛生社區”、“衛生村”作為文明創(chuàng )建和愛(ài)衛工作的主要抓手，通過(guò)創(chuàng )“衛生單位”帶動(dòng)了文明素質(zhì)的提高。

　　(三)扎實(shí)抓好人口計生工作。嚴格執行計劃生育“一票否決”制度，兩年來(lái)，一直穩定低生育水平，保持出生人口性別比正常，統籌流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)到位率達到90%以上，落實(shí)計劃生育獎勵政策到位率達到100%，已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達到95%。

　　五、強化民主法制建設，為文明創(chuàng )建創(chuàng )造良好的治安環(huán)境

　　(一)認真抓好民主管理，落實(shí)好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度。我處始終堅持民主與集中制度，每一項重大決定都先征求干部群眾意見(jiàn)，再召開(kāi)黨委會(huì )議討論、進(jìn)行舉手表決或票決，多數人贊成方能執行。嚴格執行招投標、議標制度。我處規定農村建設項目單項工程資金投入在1萬(wàn)元以上的都必須實(shí)行招投標或議標。截至20xx年8月，我處集中進(jìn)行招投標、議標的建設工程達22起、資金達216萬(wàn)元，節約資金25萬(wàn)元。堅持政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，堅持村會(huì )計集中記帳日制度和每月督查制度，督查結果有記錄、有反饋，并在處財政所公開(kāi)欄內及時(shí)公開(kāi)。

　　(二)認真抓好普法教育，落實(shí)好社會(huì )治安綜合治理措施。完善人民調解工作制度，充分發(fā)揮各類(lèi)中心戶(hù)、各級調解員的作用，把民間糾紛調解工作的關(guān)口前移，增強預見(jiàn)性和前瞻性，做好預防和調處工作，及時(shí)掌握影響穩定的動(dòng)態(tài)、信息和苗頭，做到滾動(dòng)排查，橫向到邊、縱向到底，不留死角，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。切實(shí)抓好“五五”普法工作，開(kāi)展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，提高全民的法律意識、法治觀(guān)念，至目前為止，共開(kāi)展法律援助36起。扎實(shí)開(kāi)展“四訪(fǎng)促和諧”活動(dòng)。拓寬民意表達途徑，為群眾的正當訴求提供暢通、便利的渠道。把群眾利益放在第一位，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞重大項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等中心工作，采取調解、協(xié)商、疏導等方法，有效化解信訪(fǎng)積案，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(處)”，矛盾不上交。2年來(lái)共辦理信訪(fǎng)件400余件次，化解信訪(fǎng)積案12件次，21名重點(diǎn)上訪(fǎng)人員息訴罷訪(fǎng)。20xx年辦事處被評為宜昌市信訪(fǎng)工作先進(jìn)單位。深入開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理，社會(huì )治安明顯好轉。全力維護重要節點(diǎn)的穩定，妥善處置群事件。

　　(三)認真抓好效能建設，落實(shí)好各項管理制度。全處干部職工進(jìn)一步解放思想，轉變作風(fēng)，振奮精神，提高效能。為規范機關(guān)管理，修改了機關(guān)內部管理有關(guān)規定。每天早上執行簽到制度，辦公室對干部出勤情況進(jìn)行一月一通報，對出勤率達不到要求的由機關(guān)和紀委同志負責與其談話(huà)。

　　(四)認真抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)好責任追究制度。我處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，確保了無(wú)重大事故的發(fā)生，促進(jìn)了我處經(jīng)濟建設的健康發(fā)展和社會(huì )穩定。調整并充實(shí)了安全生產(chǎn)、社會(huì )消防工作領(lǐng)導小組成員，主要領(lǐng)導親自抓;加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查工作，并與責任單位簽定了安全生產(chǎn)工作責任狀，明確了職責，落實(shí)到人，形成了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò )，嚴格執行安全生產(chǎn)“一票否決”和“事故責任追究制”。

　　六、強化環(huán)境保護意識，為文明創(chuàng )建創(chuàng )造優(yōu)美的內外環(huán)境

　　(一)切實(shí)抓好環(huán)境整治。加大對城鄉“六亂”治理，重點(diǎn)村落的風(fēng)貌打造，強化監督管理，建立健全長(cháng)效管理機制。截至20xx年8月，共投資150余萬(wàn)元新建農村垃圾池80余個(gè)。對重點(diǎn)工業(yè)園區、城鄉結合部、壩慈路沿線(xiàn)進(jìn)行了專(zhuān)項整治，共清運垃圾90多噸，清除雜物300多方。

　　(二)切實(shí)抓好門(mén)前“三包”工作。與責任單位簽訂門(mén)前三包責任狀，層層分解任務(wù)。做到門(mén)前無(wú)垃圾雜物、無(wú)污水、無(wú)污垢、無(wú)油漬或嚴重積塵，遮陽(yáng)棚規范、整潔，無(wú)破損;衛生設施完好整潔，無(wú)破損;協(xié)助綠化管理部門(mén)管護好樹(shù)木花草和綠化設施，及時(shí)清理門(mén)前花壇內的垃圾雜物，不攀樹(shù)折枝，采摘花朵，不在樹(shù)干、樹(shù)枝上釘釘子和亂掛雜物等;禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設點(diǎn)、亂挖掘等影響市容秩序的行為進(jìn)行監督、勸說(shuō)和舉報。

　　(三)切實(shí)抓好機關(guān)環(huán)境和衛生管理。編排了機關(guān)衛生值班表，每天每層樓有2位干部打掃走廊、樓道、扶手、衛生間，并納入干部年終考核中。為更好的服務(wù)群眾，改善干部職工的辦公環(huán)境，辦事處投資2萬(wàn)元，對辦公樓進(jìn)行維修，辦公樓周?chē)�進(jìn)行綠化。

　　(四)切實(shí)抓好環(huán)保工作。安排專(zhuān)門(mén)人員負責環(huán)保工作。與各責任單位層層簽訂《環(huán)保目標責任書(shū)》。加大環(huán)保宣傳力度，提高干部群眾、企業(yè)的環(huán)保意識。加強環(huán)境監管力度，提升監管工作水平。嚴把項目審批關(guān)，環(huán)評不過(guò)關(guān)，堅決不予上馬。

　　七、強化經(jīng)濟建設，為文明創(chuàng )建提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎

　　(一)堅持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)。我們牢固樹(shù)立“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念，奮力推進(jìn)“工業(yè)強處”戰略，始終堅持在領(lǐng)導力量上優(yōu)先，在政策支持上優(yōu)先，在服務(wù)措施上優(yōu)先，在資金保障上優(yōu)先，促進(jìn)了XX經(jīng)濟的大發(fā)展。20xx年，全處完成規模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值44.86億元，同比增長(cháng)31.7%;完成全社會(huì )固定資產(chǎn)投資額21.58億元，同比增長(cháng)57.5%;實(shí)現限額以上消費品零售總額2.14億元，同比增長(cháng)41.9%;招商引資實(shí)際到位資金15.3億元，規模以上工業(yè)企業(yè)凈增5家。

　　(二)堅持重點(diǎn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們因地制宜，著(zhù)重在蔬菜種植、水產(chǎn)和畜牧養殖等三大特色產(chǎn)業(yè)上尋求新突破，通過(guò)典型示范來(lái)帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農民增收，不斷推進(jìn)特色農業(yè)向縱深發(fā)展。20xx年，我處在全市率先推進(jìn)了土地適度規模經(jīng)營(yíng)，規范程序后流轉土地5000余畝，支持了穎凱龜鱉養殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示范基地、群益高效萵筍生產(chǎn)基地、佛山農富西瓜種植基地、慈化高產(chǎn)蔬菜示范基地建設，實(shí)現了租賃雙方互利雙贏(yíng)，每年流轉土地為農民增收近500萬(wàn)元;全面推行了蔬菜產(chǎn)區“豬-沼-菜”高效生產(chǎn)模式，爭取資金200余萬(wàn)元，新增大棚近200個(gè)，年新增收入200余萬(wàn)元。

　　(三)堅持抓好財源建設。改善發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟和個(gè)體工商戶(hù)，大力調整產(chǎn)業(yè)結構，建立新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，通過(guò)各種形式吸引本地和外地的經(jīng)濟能人到我處投資創(chuàng )業(yè)，從而進(jìn)一步鞏固基礎財源，壯大骨干財源，培植后續財源，增強處級調控能力。20xx年我處完成財政總收入1.68億元，同比增長(cháng)44%;公共財政預算收入9218萬(wàn)元，同比增長(cháng)37.2%，預計20xx年的財政收入將過(guò)億元。

文明單位創(chuàng )建自查報告11

　　一、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。

　　局黨組高度重視精神文明創(chuàng )建工作，按照創(chuàng )建省、市級文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng )建活動(dòng)納入工作目標責任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計劃、有部署，年終有總結、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。

　　一是加強組織領(lǐng)導，制定創(chuàng )建規劃和管理制度。建立三級行業(yè)創(chuàng )建領(lǐng)導體系，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署。根據領(lǐng)導變動(dòng)及時(shí)調整充實(shí)精神文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，實(shí)行一把手負責制，成立了精神文明創(chuàng )建辦公室，由局機關(guān)黨委會(huì )、辦公室負責日常工作，各科室密切配合、分工合作，確保創(chuàng )建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導、健康有序地進(jìn)行。精神文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組及辦公室成立后，認真完善了行業(yè)創(chuàng )建規劃管理制度和年度計劃，將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)與工作有機結合起來(lái)，進(jìn)行統一規劃，統一部署，進(jìn)一步明確了創(chuàng )建工作的目標、任務(wù)。半年一次定期對文化行業(yè)創(chuàng )建工作和示范窗口進(jìn)行巡查，開(kāi)展創(chuàng )建工作調研，指導和推動(dòng)基層落實(shí)工作。保障創(chuàng )建工作的活動(dòng)經(jīng)費，重視行業(yè)窗口建設，配備了現代化的辦公設備，XX年，投入三十萬(wàn)元，在文化與出版稽查隊建立網(wǎng)吧視頻監控系統，進(jìn)一步加大對網(wǎng)吧監控力度。此外，在管理制度完善方面，還制定創(chuàng )建工作的實(shí)施辦法，完善考評制度，建立健全精神文明創(chuàng )建的工作檔案，放在局機關(guān)共享文檔中，由各科室不斷補充材料，提供給領(lǐng)導、干部、職工查閱。

　　二是建立創(chuàng )建管理工作機制。

　　為了使創(chuàng )建工作真正落到實(shí)處，局領(lǐng)導班子以身作則，率先垂范，積極參與各項精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。局黨組每年至少兩次專(zhuān)題研究和布臵精神文明建設工作，把精神文明建設同文化工作一同布臵、一同實(shí)施、一同考評，做到事事有人抓、件件能落實(shí)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。同時(shí)，定期通報各種創(chuàng )建工作動(dòng)態(tài)，特別在文化執法方面，把檢查與處罰分開(kāi)，并建立四支文化市場(chǎng)監督隊伍，建立內外結合的監督網(wǎng)絡(luò )，在規定時(shí)間內及時(shí)處理群眾反映的各種問(wèn)題。

　　三是加大思想道德建設力度。

　　致力弘揚民族精神和時(shí)代精神，做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作，XX年，土樓申報世界文化遺產(chǎn)已通過(guò)，成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護實(shí)驗區成為全國第一個(gè)生態(tài)保護實(shí)驗區。我們還利用各種紀念日、節慶日開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，如舉辦慶xx大“唱支山歌給黨聽(tīng)”歌唱大會(huì )、新年音樂(lè )會(huì )等。同時(shí)，設立紅軍進(jìn)漳紀念館、漳臺民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費開(kāi)放。據統計，三年來(lái)，紅軍進(jìn)漳紀念館接待參觀(guān)人數達3萬(wàn)人次以上。

　　四、加大文化建設力度。

　　三年來(lái)，我們向上爭取了3000多萬(wàn)元的資金投入我市的'文化及文物建設。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設，成為對臺文化交流的一個(gè)重要窗口。在基層文化設施建設方面，我們向上爭取了1000多萬(wàn)元進(jìn)行了19個(gè)鄉鎮綜合文化站的改建、擴建項目。目前為止，我市共有近60個(gè)鄉鎮綜合文化站得到了擴建和改建。XX年起，我們還爭取了近500萬(wàn)元投入了村農家書(shū)屋建設，至今為止，已建成了近500家村農家書(shū)屋。此外，我們還爭取了XX多萬(wàn)元進(jìn)行了國家文物保護單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來(lái)，全市各級文化行政部門(mén)共開(kāi)展了各種廣場(chǎng)文化活動(dòng)、社區文化活動(dòng)、三下鄉文化活動(dòng)等900多場(chǎng)，和諧文化建設取得了新成效。

　　認真抓好基礎創(chuàng )建工作。我們認真開(kāi)展“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)，開(kāi)展文明單位、黨建創(chuàng )先、文明窗口等群眾性創(chuàng )建活動(dòng)，特別注重培育文化自身的創(chuàng )建工作，如與市體育局聯(lián)合開(kāi)展扶持農村文化中心戶(hù)活動(dòng)，扶持了100個(gè)文化中心戶(hù)和10個(gè)農家書(shū)屋，并籌集了100臺dvd、1000片音像片及10000本圖書(shū)贈送給農村文化中心戶(hù)。積極參與文明委統一部署的城鄉共建活動(dòng)以及相關(guān)職能部門(mén)的各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)，無(wú)重大黨風(fēng)廉政案件、重大責任事故、重大刑事案件和違反計劃生育的現象發(fā)生。

　　開(kāi)展社會(huì )公益行動(dòng)。局黨組十分重視公益活動(dòng)，先后開(kāi)展了社區志愿者巡邏活動(dòng)、無(wú)償獻血、公益植樹(shù)、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計生貧困戶(hù)、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動(dòng)。并組織行業(yè)協(xié)會(huì )幫扶困難學(xué)生，提高了全系統干部職工的社會(huì )責任心，取得良好效果。

　　以上是我局關(guān)于創(chuàng )建精神文明單位的匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

文明單位創(chuàng )建自查報告12

　　今年以來(lái)，市文廣新局在省、濟寧市兩級文明委和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，不斷深化“服務(wù)大眾、奉獻社會(huì )”的宗旨和“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的理念，進(jìn)一步強化“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng )建工作方針，深入扎實(shí)開(kāi)展群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷增強服務(wù)意識，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，著(zhù)力鞏固好文明機關(guān)創(chuàng )建成果，取得了明顯成效�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、健全完善工作機制，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建工作

　　今年以來(lái)，市文廣新局堅持把精神文明創(chuàng )建寓于文化管理和活動(dòng)開(kāi)展的全過(guò)程，以扎實(shí)有效的工作業(yè)績(jì)促進(jìn)文明單位建設。局黨委高度重視精神文明建設工作，把文明單位創(chuàng )建作為“一把手”工程擺上重要議事日程，進(jìn)一步明確了局長(cháng)為第一責任人、分管局長(cháng)為直接責任人，其他領(lǐng)導班子成員與各科室、各所屬單位負責人，對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明單位創(chuàng )建負有同等責任。堅持把文明單位創(chuàng )建工作與黨建工作、機關(guān)效能建設、市直機關(guān)“三個(gè)體系”建設和“創(chuàng )先爭優(yōu)，做文化先鋒”活動(dòng)有機結合起來(lái)，不斷健全完善效能機關(guān)建設的.各項工作制度，制定下發(fā)了《文廣新局機關(guān)規范化管理制度》等一系列制度，用以指導和規范文明創(chuàng )建工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng )新工作方式，增強服務(wù)意識、責任意識，推動(dòng)全局精神文明建設向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提升創(chuàng )建水平。

　　二、加強黨的建設，為創(chuàng )建活動(dòng)提供有力保障

　　1、黨支部工作實(shí)行目標化管理。今年來(lái)，局黨委對照市委組織部制訂的《黨支部規范化建設標準》，查缺補漏，健全完善了黨員教育、黨員管理、黨員發(fā)展等工作規范，并結合市直機關(guān)“三個(gè)體系”建設有關(guān)要求，立足部門(mén)職能，進(jìn)一步細化、量化職責標準，延伸制定了各崗位、各公職人員職責承辦事項及標準要求等，做到了“在職在崗無(wú)空檔，人人肩上有擔子”。上半年，在各黨支部對照黨建考核標準自查總結、民主評議的基礎上，局黨委對各黨支部進(jìn)行了年中考核，“七·一”期間，評出了“優(yōu)秀黨支部”7個(gè)，“優(yōu)秀黨支部書(shū)記”7名，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”26名。黨支部目標化管理推進(jìn)了黨組織生活的規范化、經(jīng)�；�，為文明創(chuàng )建工作提供了思想政治保障。

　　2、扎實(shí)推進(jìn)“文化先鋒”黨建品牌建設。我局以創(chuàng )建黨建品牌為突破，積極引導各級黨組織立足服務(wù)民眾，實(shí)施文化惠民，著(zhù)力增強黨組織的執行力、凝聚力和戰斗力。一是開(kāi)展“主角引領(lǐng)”活動(dòng)，提升整體水平。以學(xué)習型黨組織創(chuàng )建為契機，大力實(shí)施黨員干部素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮黨員骨干帶頭作用，讓“文化主角”在文化創(chuàng )意、文藝創(chuàng )作、大型活動(dòng)開(kāi)展以及沖刺創(chuàng )獎等方面進(jìn)位率先，挑大梁，當先鋒。今年以來(lái)，經(jīng)過(guò)高強度精排細練，“平派鼓吹樂(lè )”和“陰陽(yáng)板”成功入圍山東省備戰20xx年全國“十藝節”和沖擊“群星獎”備選節目，這兩件作品入圍，在全省縣級層面，鄒城獨此一家。近期，以骨干黨員為主體的演藝人員在撤縣建市20周年慶祝大會(huì )上的精彩演出，為慶�；顒�(dòng)增添了靚麗風(fēng)景，受到各級領(lǐng)導的好評。

　　二是實(shí)施“幸福文化快線(xiàn)”，打造“文化民生”。局黨委圍繞“百科創(chuàng )優(yōu)”、“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”等主題工作，創(chuàng )新服務(wù)方式，延伸服務(wù)鏈條，今年以來(lái)，我們依托市文化館開(kāi)通了“幸福文化快線(xiàn)”服務(wù)平臺，實(shí)行電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)、窗口受理等形式的預約服務(wù)，針對市民所需所盼，整合力量跟蹤服務(wù)，抓輔導、搞培訓，組織策劃開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，受到廣大市民普遍歡迎�！靶腋Ｎ幕�快線(xiàn)”被濟寧市委創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組評為“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)服務(wù)品牌”。

　　3、加強黨風(fēng)廉政建設。我局從健全完善各項制度入手，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作制度化、常態(tài)化。今年以來(lái)，局黨委對全系統各部室、各崗位開(kāi)展了廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，編制完成了廉政風(fēng)險點(diǎn)防控目錄，對107個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn)逐項落實(shí)了目標防控措施，并完善規范了相關(guān)工作流程，有力筑牢了廉政防線(xiàn)。在此基礎上，局黨委把黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作擺上重要議程，相繼出臺了《局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作基本目錄》、《局黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)收集處理反饋制度》等十項制度措施，并狠抓督促落實(shí)，強化督查考核。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設步入良性發(fā)展軌道，帶動(dòng)形成了“務(wù)實(shí)作為樹(shù)形象、干事創(chuàng )業(yè)爭一流”的良好氛圍。

　　三、著(zhù)眼文化民生建設，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)惠民工程

　　市文廣新局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，提振精神，通力協(xié)作，相繼推進(jìn)了一批重點(diǎn)惠民項目，以惠及民生之舉促進(jìn)文明單位創(chuàng )建工作。

　　一是組織開(kāi)展群眾文化活動(dòng)。在各單位中廣泛開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)，做文化先鋒”、“服務(wù)質(zhì)量提升月”等活動(dòng)，干部職工的思想境界、執行能力得到了有效提升。組織舉辦了鄒城市第十三屆農民文化藝術(shù)節和“三下鄉”活動(dòng)啟動(dòng)儀式、“孟子鄉音”青少年才藝大賽、中華母親文化節文藝演出、地企聯(lián)誼文藝晚會(huì )、 “八一”進(jìn)軍營(yíng)文藝演出、“慶國慶”廣場(chǎng)文藝會(huì )演、“非遺”項目展演周、莊戶(hù)劇團擂臺賽、慶祝建市20周年文藝演出等各類(lèi)節慶活動(dòng)60余場(chǎng)次，文化品牌影響力不斷增強。

　　二是扎實(shí)推進(jìn)基層文化設施建設工程。今年已新建完成村文化大院、農家書(shū)屋60個(gè)。全市規范化村文化大院已達到771個(gè)、農家書(shū)屋744個(gè)和社區文化活動(dòng)中心6個(gè)。

　　三是全力推進(jìn)市文化藝術(shù)中心建設。市文化藝術(shù)中心項目是我市“3311”重點(diǎn)工程。文廣新局作為牽頭部門(mén)，以規劃設計為先導，強化現場(chǎng)監管，化解施工難題，全力督促進(jìn)度，目前圖書(shū)館、檔案館已完成主體工程，建筑面積達2.3萬(wàn)㎡，內、外精細裝修正在緊張施工。工程全部完工后，按計劃將申報沖刺“泰山杯”優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量獎。

　　四是穩步推進(jìn)“2131”農村公益電影放映工程。農村公益電影放映活動(dòng)深入開(kāi)展，截至目前，全市今年免費放映電影9000余場(chǎng)次，受益群眾達130萬(wàn)人次，有效豐富了農民群眾精神文化生活。

　　五是強化提升公共文化服務(wù)能力。市文化館在成功爭創(chuàng )國家縣級一級館基礎上，目前正積極籌備創(chuàng )建“全省示范文化館”。市文化館、圖書(shū)館“兩館”在場(chǎng)所使用、輔導培訓等方面，均已實(shí)現面向大眾、服務(wù)民生，走上了良性發(fā)展軌跡。

　　四、創(chuàng )建工作務(wù)實(shí)有效，隊伍建設明顯加強

　　一是領(lǐng)導班子建設得到加強。局領(lǐng)導班子成員牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，堅持廉潔勤政、以身作則，切實(shí)履行職責，帶好隊伍，起到了模范帶頭作用。始終堅持民主集中制和民主生活會(huì )制度，對重大事項依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，用制度管人，按制度辦事。

　　二是隊伍素質(zhì)明顯提高。通過(guò)文明創(chuàng )建活動(dòng)，全系統干部職工創(chuàng )先爭優(yōu)意識和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神明顯增強，立足崗位“比、學(xué)、趕、超”蔚然成風(fēng)，比奉獻、亮才藝、創(chuàng )精品，成為文化系統的風(fēng)氣主流。

　　三是服務(wù)水平不斷增強。通過(guò)全面推行首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制和限時(shí)辦結制，行政審批和市場(chǎng)監管效率大大提高，群眾滿(mǎn)意度有了較大提升。同時(shí)“第一書(shū)記”駐村和“鄉村學(xué)校少年宮”幫建等工作扎實(shí)推進(jìn)，并取得了一定成效。

　　四是基礎工作全面推進(jìn)。通過(guò)建立并落實(shí)“一崗雙責”和責任排查制度，有效杜絕了計劃外生育現象，有效防范了黨員干部違紀違法等問(wèn)題。安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步夯實(shí)，治安隱患得到清理清除，整體上文化環(huán)境進(jìn)一步改善。同時(shí)，結合“五城聯(lián)創(chuàng )”，抓好活動(dòng)延伸，堅持實(shí)行“每周五清潔行動(dòng)”制度，著(zhù)力打造清潔、清新的人居和辦公環(huán)境，取得了良好成效。

　　文明單位創(chuàng )建活動(dòng)是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要途徑和平臺，近年來(lái)，我們雖然做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)，但離市委、市政府、市文明委的要求和廣大人民群眾的期望，還有著(zhù)不小差距。在下步工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，加壓奮進(jìn)，埋頭苦干，狠抓落實(shí)，采取更加切實(shí)有力的措施，努力促進(jìn)文明單位創(chuàng )建工作再上新的臺階，不斷為全市精神文明建設做出新的貢獻。

文明單位創(chuàng )建自查報告13

縣文明委：

　　xx分公司于xx年11月創(chuàng )建成為“省級文明單位”以來(lái)，公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十五大精神為指導，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，以“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”為主線(xiàn)，以培養一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結和諧的網(wǎng)通員工隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的文明單位工作方針，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心，強化組織領(lǐng)導核心，凝聚干部職工人心，堅持三個(gè)文明一齊抓，不斷增強員工的服務(wù)意識，提高通信服務(wù)水平，有效提升了網(wǎng)通員工隊伍的文明素質(zhì)和文明服務(wù)形象，文明單位創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成績(jì)�，F結合實(shí)際，將我公司文明建設情況報告如下：

　　一、以人為本，重組織，強領(lǐng)導，不斷夯實(shí)文明單位建設基礎。

　　抓好精神文明和文明單位建設工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導。我公司在創(chuàng )建成為省級文明單位以后，公司黨總支、行政一班人并沒(méi)有滋生“牌子到手，創(chuàng )建到頭”的思想。大家一致認為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng )建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，抓好文明單位建設工作有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和單位的文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，我公司緊緊圍繞“鞏固提高，提檔升位”的創(chuàng )建思路，全面推進(jìn)文明單位創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展，做到了“四個(gè)不放松”。一是組織領(lǐng)導不放松。堅持文明單位創(chuàng )建工作“一把手”負責制，成立了由公司黨總支書(shū)記、經(jīng)理任組長(cháng)，分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長(cháng)，各部、室負責人為成員的文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，每年年初根據人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調整充實(shí)領(lǐng)導小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng )建工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。

　　今年，我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟困活動(dòng)統一部署及新文明辦〔xx〕6號文件要求，制定了結對幫扶農村精神文明能創(chuàng )建實(shí)施實(shí)施方案，以幫助農村困難戶(hù)和特困戶(hù)脫貧為己任，以加速推進(jìn)農村困難戶(hù)、特困戶(hù)早日脫貧致富為目標，加快農村小康社會(huì )建設步伐。從健全組織領(lǐng)導、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng )建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，黨政工團婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，公司領(lǐng)導班子堅持把文明單位建設納入重要議事日程，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作實(shí)現有機結合，實(shí)行同部署、同檢查、同考核。二是加強制度建設不放松。公司領(lǐng)導班子始終把文明單位建設工作與黨建和部門(mén)工作有機結合起來(lái)，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機結合起來(lái)，與加強公司基礎管理有機結合起來(lái)，通過(guò)健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問(wèn)題。

　　如在今年，我公司進(jìn)一步健全完善了“企業(yè)基礎工作管理”、“會(huì )議制度”、“衛生值日制度”、“xxx分公司服務(wù)質(zhì)量考核辦法”等10多項制度。通過(guò)用制度管人，用制度來(lái)規范員工言行，公司上下呈現了政治穩定，通信發(fā)展、干群關(guān)系密切、員工積極奮進(jìn)的良好局面，在社會(huì )上樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。三是加大宣傳教育不放松。為了深化全體員工對創(chuàng )建工作的主體意識，引導員工自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中去，公司辦公室結合通信服務(wù)工作特點(diǎn)，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設結合起來(lái)，樹(shù)立先進(jìn)典型;堅持以“群眾滿(mǎn)意”為標準，精心打造網(wǎng)通服務(wù)形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。使廣大員工對創(chuàng )建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng)，自覺(jué)維護網(wǎng)通服務(wù)形象，自覺(jué)參與創(chuàng )建“文明部室”、“文明樓院”、“五好家庭”活動(dòng)中去，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng )建局面。四是繼續抓好硬件建設不放松，打造文明企業(yè)形象。近年來(lái)，我公司先后投入了20多萬(wàn)元,對辦公樓、營(yíng)業(yè)廳及鄉鎮支局辦公環(huán)境綜合整治。進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境;完善了文化體育設施，建立了健身房、閱覽室和職工之家，購置了健身機械等體育器材，員工的業(yè)余文化生活得到了充實(shí)。公司大院處處繁花如簇，草綠樹(shù)青，草皮、鮮花相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛生，窗明幾凈，一塵不染

　　二、內強素質(zhì)，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象。

　　全面建設一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好通信服務(wù)工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng )建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我公司強調內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng )一流，寓創(chuàng )建于日常工作、學(xué)習和生活之中，收到了明顯成效。一是著(zhù)力打造“四好”領(lǐng)導班子。建立團結和諧的人際關(guān)系是新時(shí)期領(lǐng)導干部形象塑造的一個(gè)重要內容，也是做好工作的首要條件，一個(gè)企業(yè)搞的好壞，關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導班子，領(lǐng)導是企業(yè)的核心，領(lǐng)導班子是否團結，是否有戰斗力，是衡量一個(gè)主要領(lǐng)導干部是否成熟的標志之一。近年來(lái)，公司領(lǐng)導班子十分重視自身能力的建設，加強黨性鍛煉,加強領(lǐng)導班子成員的思想修養，使大家在共同事業(yè)上形成共識，為企業(yè)的興旺發(fā)達展示才干，做出貢獻;公司領(lǐng)導班子成員以身作則、率先垂范，堅持以創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子為目標，堅持學(xué)習求“深”，團結求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴”，努力提升領(lǐng)導干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設的健康發(fā)展。

　　一個(gè)黨性強、作風(fēng)正，團結向上，務(wù)實(shí)求真、克己廉潔、嚴謹高效的領(lǐng)導班子在群眾中樹(shù)立了威信，為xxx企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造了良好的氛圍。二是著(zhù)力建設一流員工隊伍。服務(wù)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，未來(lái)的競爭就是服務(wù)的競爭。初以來(lái)，我們切實(shí)加大的服務(wù)工作的監管力度和10060客戶(hù)投訴獎罰力度，進(jìn)一步“轉變觀(guān)念，統一思想”，緊緊圍繞市場(chǎng)搞服務(wù)，以誠信為準則，盡力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，樹(shù)立優(yōu)秀服務(wù)品牌。與此同時(shí)，我們在縣電視臺向社會(huì )公開(kāi)承九項服務(wù)承諾，建立了客戶(hù)投訴處理閉環(huán)管理制度，形成了“前臺服務(wù)客戶(hù)，后臺服務(wù)前臺”的服務(wù)鏈條;通過(guò)加強服務(wù)工作監管和加大處罰力度，促進(jìn)了服務(wù)工作向規范化、個(gè)性化轉變，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高。

　　三、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開(kāi)創(chuàng )經(jīng)濟建設新局面。

　　近年來(lái)，在縣委、政府及上級公司的正確領(lǐng)導下，xxx分公司領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞“效益質(zhì)量年”這個(gè)主題，堅定不移地把發(fā)展作為第一要務(wù)，大力開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，深化體制機制改革，積極實(shí)施管理創(chuàng )新，加速推進(jìn)企業(yè)轉型，實(shí)現有效益的發(fā)展。一年來(lái)，通信服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )建設，企業(yè)基礎工作管理、安全生產(chǎn)等各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入實(shí)現了雙贏(yíng)。xx年1至9月份：固定電話(huà)有效用戶(hù)本年凈增1853部;小靈通有效用戶(hù)本年凈增1363部;寬帶本年凈增1089部;營(yíng)業(yè)額預算完成1897萬(wàn)元，完成預算計劃的104.46%，較去年同期增幅12.02%。截至目前，固定電話(huà)用戶(hù)到達4.35萬(wàn)戶(hù)，固定電話(huà)普及率為12.94%。在企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競爭和實(shí)施戰略轉型等一系列深化改革措施的形勢下，公司領(lǐng)導班子始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)理念、狠抓基礎管理，以構建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，以市場(chǎng)為導向、以發(fā)展為動(dòng)力，以效益為根本，繼續實(shí)行指標細化、責任到人，全員營(yíng)銷(xiāo)模式。在三大業(yè)務(wù)發(fā)展上，自xx年第二季度、第三季度、第四季度至今年第三季度，業(yè)務(wù)發(fā)展呈現出穩步增長(cháng)態(tài)勢，我公司三大業(yè)務(wù)發(fā)展連續取得了全市綜合排名第一的好成績(jì)，連續五次被省公司授予“十優(yōu)縣分公司”光榮稱(chēng)號

　　四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象

　　在抓好發(fā)展、經(jīng)營(yíng)指標連年翻番的'形勢下，xxx通信分公司進(jìn)一步加強員工通信業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀等方面的培訓，員工的工作作風(fēng)明顯改觀(guān)，工作效率、服務(wù)質(zhì)量有很大提高，受到了社會(huì )各界廣泛稱(chēng)贊。在加強行風(fēng)建設方面，他們把加強行風(fēng)建設作為改善服務(wù)、提升通信服務(wù)水平的切入點(diǎn)，制定了行風(fēng)建設實(shí)施方案，促進(jìn)了行風(fēng)建設工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。一是加大考核力度，狠抓服務(wù)規范化建設，較好地解決了群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會(huì )公布了“九項服務(wù)承諾標準”，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督，有力地促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提高。二是繼續開(kāi)展好“1+1扶貧濟困”活動(dòng)。年初我們帶領(lǐng)員工深入到結隊幫扶點(diǎn)陡山河扶前灣開(kāi)展送溫暖活動(dòng);三是深入開(kāi)展“誠實(shí)守信萬(wàn)人行道德規范進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，認真開(kāi)展好民主行風(fēng)評議活動(dòng)。

　　通過(guò)電話(huà)熱線(xiàn)和上門(mén)征求意見(jiàn)，了解、掌握了用戶(hù)需求和服務(wù)工作中存在的問(wèn)題和不足，促進(jìn)了服務(wù)工作的改進(jìn)與提高，受到了社會(huì )廣大用戶(hù)的好評。四是積極開(kāi)展支局所達標活動(dòng)，對營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了裝飾靚化，改善了辦公環(huán)境。五是加強綜合治理，落實(shí)計劃生育。公司綜合治理領(lǐng)導小組以維護穩定為第一責任，切實(shí)加強單位和支局所的安全保衛工作，堅持經(jīng)常性安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，加強辦公樓防火、防盜管理。連續幾年來(lái)未發(fā)生安全事故，刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴格執行公司《車(chē)輛管理辦法》，無(wú)任何交通責任事故發(fā)生。全面落實(shí)了計劃生育目標責任制，開(kāi)展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動(dòng)，公司沒(méi)有計劃外生育和超生現象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節育率均保持100%。六是加強員工思想道德教育，弘揚xxx企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢，開(kāi)展愛(ài)國主義教育，積極培育“四有”通信員工。

　　創(chuàng )建工作永無(wú)止境，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，榮譽(yù)意味著(zhù)新的使命和責任。xxx通信雖然實(shí)現了省級文明單位創(chuàng )建奮斗目標，但與省級文明單位六條標準比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng )建思路，“找差距、抓整改、練內功、上水平、創(chuàng )效益”，把文明單位創(chuàng )建工作與企業(yè)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展有機的結合起來(lái)，實(shí)現兩個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，為振興經(jīng)濟超常規發(fā)展再做新貢獻。

文明單位創(chuàng )建自查報告14

　　體問(wèn)題具體分析，以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過(guò)以上思想教育工作，現在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高，遵紀守法意識、市場(chǎng)競爭意識、學(xué)習進(jìn)取意識、愛(ài)崗敬業(yè)意識都比較強，都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。

　　五、切實(shí)做好社會(huì )治安綜合治理和平安建設工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實(shí)各種規章制度，加大人力、物力、財力投入，加強綜治、平安建設工作，注重抓了“四個(gè)結合”的教育，即把搞好社會(huì )治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把國家的法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育，取得了比較好的'效果。

　　六、努力構建和諧。為進(jìn)一步增強凝聚力，努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境，經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事，做好排憂(yōu)解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著(zhù)對老干部“政治上關(guān)心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節日期間的慰問(wèn)工作。二是建立了困難黨員的動(dòng)態(tài)檔案，及時(shí)了解，把握本系統困難黨員情況，深入做好幫扶工作�！按汗潯鼻昂�，慰問(wèn)了2位困難黨員，8位困難職工，送去慰問(wèn)金16000元。三是以開(kāi)展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調研3次，為農村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)捐款20xx無(wú)，困難學(xué)生捐款2150元，解決兩委班子辦公經(jīng)費元，并部分衣物，努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事，已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設經(jīng)費2萬(wàn)元，水泥10噸，已投入使用。四是適時(shí)看望慰問(wèn)生病、住院干部職工群眾，及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷，使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

　　經(jīng)濟委在創(chuàng )建文明單位的工作中，做了大量有效的工作，但離上級的要求還有很大的差距。新的一年，經(jīng)濟委要適應新形勢，研究新情況，解決新問(wèn)題，在學(xué)習中借鑒，在總結中提高，在實(shí)踐中升華，在服務(wù)大局中前進(jìn)，對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行深入研究，對創(chuàng )建工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面改進(jìn)創(chuàng )新，增強針對性和實(shí)效性，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)深入發(fā)展。

文明單位創(chuàng )建自查報告15

　　我校自12年以來(lái)，學(xué)校在縣委、縣政府和縣教委的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的具體指導下，堅持以黨的十八大、十九大精神為指導，堅持社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，根據《文明單位建設與管理辦法》，擬定了《xx縣xx小學(xué)創(chuàng )建縣級文明單位工作規劃》，并按照規劃狠抓精神文明、物質(zhì)文明、政治文明“三個(gè)文明”建設，取得了階段性成果，現匯報如下：

　　一、學(xué)�；�本情況。

　　xx縣xx小學(xué)是一所年輕的學(xué)校，由原xx小學(xué)整體搬遷而至，于2007年9月建成投入使用，學(xué)校座落在xx腳下，“xx小學(xué)”因此而得名。校園占地26畝，擁有42個(gè)教學(xué)班，3000多名學(xué)生，141名教師，其中市級骨干教師4人，縣級名師1人，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，學(xué)區首席教師4人，學(xué)校在“習慣成就一生”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，以“踏實(shí)做事、誠信為人”為校訓，踐行著(zhù)“微笑面對每一個(gè)學(xué)生”的教風(fēng)，形成了“讓讀書(shū)成為習慣，讓學(xué)習成為享受”的校風(fēng)，弘揚著(zhù)“我努力，我成功”的學(xué)風(fēng)。

　　經(jīng)過(guò)全校師生的艱苦創(chuàng )業(yè)，學(xué)校得以飛速發(fā)展，一躍成為xx縣的窗口學(xué)校，學(xué)校的課改更是聲名遠播，多個(gè)省市的學(xué)校都到我校觀(guān)摩學(xué)習，國家教育部紀檢組長(cháng)王立英等領(lǐng)導對我校的課程改革給予了高度評價(jià)。學(xué)校先后獲得“全國創(chuàng )建和諧校園先進(jìn)學(xué)�！�、“xx市民主管理示范學(xué)�！�、 “xx市語(yǔ)言文字規范化示范�！�、“xx市唱讀講傳示范基地”、“xx市推廣普通話(huà)及《漢語(yǔ)拼音方案》先進(jìn)單位”、“xx市紅領(lǐng)巾示范學(xué)�！�、“xx市衛生單位”、“xx市巾幗文明崗”、“xx市模范職工之家”、“工人先鋒號”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　二、創(chuàng )建措施。

　�。ㄒ唬�營(yíng)造氛圍，加強領(lǐng)導，確保創(chuàng )建工作順利進(jìn)行。

　　學(xué)校成立了由校長(cháng)任組長(cháng)的創(chuàng )建縣級文明單位工作領(lǐng)導小組，并進(jìn)行分工，落實(shí)責任，利用支部、行政、教職工、學(xué)生會(huì )進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員。在大街上、校園內懸掛宣傳標語(yǔ)3條，置辦宣傳展板10多塊。

　�。ǘ�）深化教育，提高認識，不斷提升黨員干部教師素質(zhì)。

　　學(xué)校結合“黨員先進(jìn)性教育系列活動(dòng)”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐系列活動(dòng)”，利用每周一政治學(xué)習時(shí)間，組織黨員干部教師認真學(xué)習和傳達了十七大報告和有關(guān)會(huì )議精神，認真學(xué)習有關(guān)法律法規和各級文件等，組織十七大知識問(wèn)答競賽、職業(yè)道德知識競賽、國情知識競賽、文明知識競賽、婦女權益保障法知識問(wèn)答、市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)條例知識競賽等，開(kāi)展了青年教師思想教育專(zhuān)題會(huì )、匯報課活動(dòng)、拜師會(huì )、新課改賽課、基本功大賽、基礎教育論文大賽、新課程理論學(xué)習，參加了縣市各學(xué)科賽課、優(yōu)秀課例比賽、說(shuō)課比賽，組織多批教師到全國各地培訓學(xué)習。教師月月有反思，期期有總結，年年有經(jīng)驗論文。教師教育觀(guān)念得到不斷更新，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高。

　　學(xué)校鼓勵教師參加學(xué)歷培訓，并進(jìn)行獎勵。目前，50歲以下教職工全部達到大專(zhuān)學(xué)歷以上。教職工參加各級各類(lèi)繼續教育培訓，全部合格。

　�。ㄈ�）堅持民主管校，依法治校，構建文明和諧校園。

　　1、聘任了法制副校長(cháng)，建立了多個(gè)相關(guān)工作領(lǐng)導小組，制定教育工作管理制度、財務(wù)管理制度、教師、學(xué)生管理制度、伙食團管理制度、法制、安全、衛生制度等一百多個(gè)規章制度，并落實(shí)到位。

　　2、充分發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )作用。民主推選教代會(huì )代表，一年最少召開(kāi)一次教代會(huì )，討論通過(guò)關(guān)于學(xué)校規劃、發(fā)展的重大事項。采取黨政工聯(lián)席會(huì )、教代會(huì )、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)會(huì )、教職工大會(huì )、公告欄、廣播、校報等形式和途徑，將學(xué)校重大改革方案和決策、財務(wù)經(jīng)費使用發(fā)放、人事、捐資、學(xué)生費用收支、基建、大宗采購、評先進(jìn)、評優(yōu)秀、評職稱(chēng)、晉級、考勤、津貼發(fā)放等涉及教職工切身利益的各項內容及時(shí)進(jìn)行公布。成立了由民主推薦的教師組成的采購組，凡是學(xué)校物品采購都由采購組操作，老師們對學(xué)校物品采購非常信任和放心。

　　3、堅持民主評議黨員、干部、教師和家長(cháng)、社會(huì )民主評議學(xué)校。學(xué)校通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)生大會(huì )、家長(cháng)會(huì )、紅領(lǐng)巾廣播站、每月致家長(cháng)一封信等向學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )及時(shí)公示和通報學(xué)校工作內容，維護師生權益。學(xué)校每月致家長(cháng)一封信，向家長(cháng)回報每月學(xué)校工作，提示注意事項，受到家長(cháng)歡迎。學(xué)校工作得到家長(cháng)和社會(huì )各界大力支持，家長(cháng)對學(xué)校工作滿(mǎn)意度都在98%以上。

　　4、高度重視安全工作，保障師生生命財產(chǎn)安全。學(xué)校與縣教委、西城派出所、古南鎮綜治辦、教職工簽定了安全目標管理責任書(shū)，與派出所、居委會(huì )、110形成了治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò )，并認真開(kāi)展春夏秋冬安全大檢查、食品衛生安全檢查和傳染病防控工作。干部教師齊抓共管，層層簽訂安全目標責任書(shū)，強化責任，落實(shí)“一崗雙職”，實(shí)行“一票否決制”。學(xué)校多次獲得縣安全工作一等獎，并被評為市安全文明校園。

　�。ㄋ模├�用載體，廣泛開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，展示營(yíng)小師生文明風(fēng)尚。

　　1、抓好重大節日慶�；顒�(dòng)。組織開(kāi)展元旦節（迎新年游園等）、三八節（邀請家屬參加趣味活動(dòng)）、清明節掃墓、教師節(邀請老校長(cháng)、退休教師參加活動(dòng))、國慶節、重陽(yáng)節等重大節日紀念及慶�；顒�(dòng)。

　　2、抓好退協(xié)活動(dòng)。讓退休教師老有所為，老有所學(xué)，老有所養。退協(xié)被評為先進(jìn)退協(xié)。

　　3、抓好書(shū)香校園創(chuàng )建活動(dòng)。積極訂閱各類(lèi)圖書(shū)雜志數十種，充分利用圖書(shū)室室，號召師生捐書(shū)、互換書(shū)，設置流動(dòng)書(shū)箱。讀書(shū)要求廣為基礎，精為重點(diǎn)，用為目的。人人讀好書(shū)，人人寫(xiě)讀書(shū)筆記，一個(gè)學(xué)習型單位已經(jīng)形成。學(xué)校被評為市級唱讀講傳示范基地。

　　4、抓好“陽(yáng)光運動(dòng)，健康校園”活動(dòng)。先后參加縣籃球錦標賽、與三角中學(xué)、南州小學(xué)、實(shí)驗一小、東源小學(xué)等籃球友誼賽，組織趣味體育比賽、棋類(lèi)比賽、乒乓比賽、跳繩、拔河比賽、風(fēng)箏比賽、長(cháng)跑比賽、奧運知識競賽，教師每天和學(xué)生一起做課間操運動(dòng)。組織一年一度教職工體檢和女教師專(zhuān)項體檢活動(dòng)�！拔疫\動(dòng)，我健康”已經(jīng)成為全體師生的共識。

　　5、抓好感恩、愛(ài)心行動(dòng)活動(dòng)。開(kāi)展教職工感恩教育活動(dòng)、師德演講比賽、巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)、無(wú)償獻血活動(dòng)、“我身邊的米鈺林”、“三愛(ài)一奉獻”、“祖國在我心中”等演講比賽、老教師“艱苦創(chuàng )業(yè)”報告會(huì )、紅色旅游活動(dòng)、唱紅歌讀經(jīng)典傳箴言活動(dòng)、愛(ài)心捐款捐物活動(dòng)（近年為災區、困難職工等捐款數萬(wàn)元）。學(xué)校教職工生病住院、紅白喜事，學(xué)校都或表示祝賀或進(jìn)行慰問(wèn)。

　　6、抓好文明細胞建設。積極開(kāi)展巾幗文明崗創(chuàng )建工作，學(xué)校每年進(jìn)行文明教職工、文明家庭、文明學(xué)生、文明小家、最佳文明辦公室、等評比表彰。學(xué)�，F為縣創(chuàng )建巾幗文明崗，教職工中，蔡長(cháng)莉被評為縣“巾幗十佳”，江福先被評為縣文明市民。

　　7、積極開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)。學(xué)校作為藝術(shù)教育實(shí)驗學(xué)校，積極開(kāi)展以版畫(huà)、陶藝教育為最亮點(diǎn)的創(chuàng )新活動(dòng)。學(xué)校定期進(jìn)行教職工版畫(huà)學(xué)習培訓，定期進(jìn)行版畫(huà)創(chuàng )作比賽。師生人人會(huì )創(chuàng )作版畫(huà)，人人懂版畫(huà)。師生數百幅版畫(huà)獲得各級表彰，四幅版畫(huà)被作為全國第六次少代會(huì )的獻禮，其中一幅被袁貴仁部長(cháng)親自收藏。

　　8、廣泛開(kāi)展學(xué)生教育活動(dòng)。學(xué)校在德育、體育、藝術(shù)、科技等方面開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，寓教于樂(lè )。如“崇尚科學(xué)，放飛理想”科技月活動(dòng)、法制安全小報的展評、“校園十佳小歌手、小畫(huà)家”等評選，“好書(shū)伴我成長(cháng)，優(yōu)秀與我通行”讀書(shū)系列活動(dòng)、清明節掃墓活動(dòng)、慰問(wèn)光榮院活動(dòng)、市民素質(zhì)大家談?wù)魑幕顒?dòng)、 “小手拉大手，扮靚xx城”主題活動(dòng)、“手拉手獻愛(ài)心”新年賀卡活動(dòng)、“推普周”活動(dòng)、“2+x”項目實(shí)驗活動(dòng)、“愛(ài)心滿(mǎn)校園”紅領(lǐng)巾義賣(mài)實(shí)踐活動(dòng)、 “學(xué)會(huì )感恩，與愛(ài)同行”主題教育等，各班級還開(kāi)展了豐富多彩的班隊主題教育。孩子們的身心得到鍛煉，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，我校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)受到上一級學(xué)校好評。

　　9、抓好共建活動(dòng)。學(xué)校充分發(fā)揮窗口學(xué)校示范作用，加強交流，攜手共進(jìn)。多次為市名師送教下鄉、縣各學(xué)科賽課提供現場(chǎng)，多次為各級培訓、實(shí)習人員提供觀(guān)摩實(shí)踐。學(xué)校管理、教育教學(xué)經(jīng)驗論文多次在市縣專(zhuān)題會(huì )議上交流。學(xué)校每學(xué)年有開(kāi)放周，向全縣學(xué)校和社會(huì )開(kāi)放。

　　11、加強硬件建設，不斷改善辦學(xué)條件。近年，學(xué)校投入數百萬(wàn)元，相繼對教室、功能室、辦公室、操場(chǎng)等進(jìn)行改造，不斷添置設施設備，使教師工作條件和學(xué)生學(xué)習條件得到進(jìn)一步改善。積極進(jìn)行校園綠化美化，校園處處見(jiàn)綠樹(shù)，四季有花香，為師生創(chuàng )造一個(gè)更加良好的'工作和學(xué)習環(huán)境。

　　12、加快特色校園系統建設。學(xué)校在廣泛征求教職工意見(jiàn)基礎上對學(xué)校校園文化體系進(jìn)行梳理，整合，提升，全力打造規范化、個(gè)性化、人文化、藝術(shù)化的品牌學(xué)校，一所特色更加鮮明的學(xué)校正在繼承與創(chuàng )新中逐步形成。

　　三、創(chuàng )建成果豐碩。

　　一直以來(lái)，學(xué)校建設受到縣委縣府及各級主管部門(mén)高度重視，各級領(lǐng)導經(jīng)常到校檢查指導工作，使學(xué)校工作年年邁上新臺階，取得豐碩成果。學(xué)校在全體營(yíng)小人的努力下，實(shí)現了跨躍式發(fā)展，在各方面均取得了驕人的成績(jì)：成為了中央教科所《傳統文化與語(yǔ)文教學(xué)》實(shí)驗基地、全國創(chuàng )建和諧校園先進(jìn)學(xué)校；全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng )新與實(shí)踐活動(dòng)實(shí)驗基地、xx文理學(xué)院教師發(fā)展實(shí)驗基地、xx市民主管理示范學(xué)校、 xx市語(yǔ)言文字規范化示范校、xx市唱讀講傳示范基地、xx市推廣普通話(huà)及《漢語(yǔ)拼音方案》先進(jìn)單位、xx市紅領(lǐng)巾示范學(xué)校、xx市衛生單位、xx市巾幗文明崗，xx縣家教工作先進(jìn)集體、 xx縣唱傳講讀特色學(xué)校、xx縣體育傳統項目學(xué)校、xx縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、xx縣工會(huì )工作競賽一等獎、xx縣教育系統黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)集體、xx縣學(xué)校后勤服務(wù)工作先進(jìn)單位、xx縣校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位、xx縣安全穩定工作先進(jìn)集體、xx縣五四紅旗團組織榮譽(yù)、xx縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、xx縣黨建工作先進(jìn)集體、xx縣五個(gè)好基層單位黨組織、xx縣示范基層單位黨組織、xx縣吟誦經(jīng)典詩(shī)文傳承華夏文明經(jīng)典誦讀晚會(huì )先進(jìn)集體、xx縣健康校園等36個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號，在各級舉行的競賽中，學(xué)校獲集體獎839次，師生個(gè)人獲獎10000多次，全體營(yíng)小人用實(shí)力贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)！。

　　四、創(chuàng )建經(jīng)驗。

　　1、有助于提高全體師生對創(chuàng )建工作的認識，提升師生綜合素質(zhì)。文明單位是對一所學(xué)校綜合辦學(xué)水準的最高評價(jià)。創(chuàng )建文明單位作為精神文明建設的重要組成部分，是把三個(gè)文明建設的任務(wù)落到實(shí)處的有效途徑，是不斷提高教師隊伍思想道德修養和文化素質(zhì)的最佳形式。

　　2、創(chuàng )建文明單位有助于提升學(xué)校形象，推動(dòng)學(xué)校全面健康持久發(fā)展。

　　對于學(xué)校而言，創(chuàng )建文明單位就是圍繞以精神文面建設為抓手，在和諧文化中發(fā)展學(xué)校，在和諧氛圍中凝聚人心，在和諧社會(huì )中攜手共建；創(chuàng )建文明單位就是樹(shù)精品意識，打造品牌學(xué)校，提升核心競爭力。創(chuàng )建文明單位工作對學(xué)校全方位工作提出了更高要求。我校文明單位的創(chuàng )建工作，切實(shí)推動(dòng)了學(xué)校工作的健康持久發(fā)展，使學(xué)校向一個(gè)又一個(gè)更高目標邁進(jìn)。

　　五、創(chuàng )建工作中的主要不足與改進(jìn)：

　　1、師生占地面積嚴重不足，校舍不足，班額大。

　　改進(jìn)：積極申請擴大校園面積，新建校舍。

　　2、由于資金短缺，校園文化建設系統性不夠。

　　改進(jìn)：在紙面系統完善后，在今后的校園文化建設中逐步實(shí)施到位。

　　3、師生中還存在極個(gè)別不文明行為。

　　改進(jìn)：多渠道、多途徑加強教育。

　　xx小學(xué)

　　20xx年xx月

文明單位創(chuàng )建自查報告16

　　一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞“創(chuàng )新管理、加快發(fā)展”這個(gè)主題，進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng )業(yè)，扎實(shí)有效地開(kāi)展文明創(chuàng )建工作，各項工作取得了顯著(zhù)成效，繼續保持了該項榮譽(yù)稱(chēng)號，我們按照省市有關(guān)通知精神，對單年的精神文明創(chuàng )建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，組織健全

　　我局對精神文明建設工作始終高度重視，領(lǐng)導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把精神文明創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入各科室負責人職責中。同時(shí)，組建了局精神文明建設領(lǐng)導小組，明確了活動(dòng)開(kāi)展的總體要求、目標任務(wù)、方法步驟。領(lǐng)導班子成員按照工作分工，全面抓好文明創(chuàng )建活動(dòng)，形成一把手親自抓，班子成員靠上抓，全體干部職工齊參與的工作格局。

　　二、突出交通特色，與中心工作緊密結合

　�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“繼續提升年”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)各項工作全面提升，在全局深入開(kāi)展了“全面提升年”活動(dòng)。按照今年交通工作要點(diǎn)和開(kāi)展“全面提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，我局提出了爭創(chuàng )“交通系統優(yōu)勝單位”和“狠抓精細管理，力促全面工作整體提升”的工作思路，對活動(dòng)進(jìn)行了精心組織和周密安排，并制定了具體的工作目標和措施。將20xx年確定為目標責任管理年，研究制定各科室目標責任管理辦法，修改完善了《工程目標責任管理辦法》、《局機關(guān)后勤管理辦法》等管理辦法，真正實(shí)現了目標責任的量化、細化，調動(dòng)起了干部職工的積極性和創(chuàng )造性，各項工作呈現出齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的新局面。

　�。ǘ�）以精品工程塑造文明。不斷加強工程質(zhì)量管理，始終把工程質(zhì)量放在首要位置，牢固樹(shù)立了“質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益”的思想，不斷健全完善質(zhì)量保證體系和措施，嚴格按照技術(shù)規程和技術(shù)標準施工，建設社會(huì )、群眾滿(mǎn)意的精品工程。為確保施工安全，所有正式及兼職安全員一律持證上崗，并與施工人員簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

　�。ㄈ�）以養護水平展示文明。

　　為迎接“國檢”，進(jìn)一步明確目標任務(wù)，細化迎檢方案，以日常養護為基礎，以規范養護為標準，以提高路況為重點(diǎn)，做到勤上路、勤養護、勤檢查，及時(shí)處治交通各類(lèi)病害和自然災害造成的水毀等突發(fā)事件，確保路況整潔、完好。圍繞社會(huì )公眾的要求提升交通服務(wù)品質(zhì)，盡力減少因養護作業(yè)造成的'交通阻塞，積極創(chuàng )建文明樣板路，為社會(huì )提供更好的道路通行環(huán)境。橋梁管理落實(shí)一個(gè)橋梁主要負責人、一個(gè)橋梁工程師、一個(gè)橋梁路政員、一個(gè)橋梁養護員“四個(gè)一”制度，由救火式養護轉到經(jīng)常性、周期性、預防性養護上來(lái)。

　�。ㄋ模┮越煌ü芾硖嵘�文明。著(zhù)力打造交通管理“反應迅速、裝備精良、規范執法、文明服務(wù)”的品牌形象。強化執法人員的執法觀(guān)念，規范辦案程序，提高辦案效率，增強服務(wù)意識，做到公正執法、文明執法，建設一支紀律嚴明、廉潔高效的執法隊伍。深入開(kāi)展路域環(huán)境綜合整治活動(dòng)，積極聯(lián)合當地政府在重點(diǎn)區域、重點(diǎn)路段，集中開(kāi)展整治活動(dòng)，通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語(yǔ)等形式在市中心主要街道和所管轄干線(xiàn)交通沿線(xiàn)循環(huán)播放《交通法》、《交通管理條例》，向來(lái)往行人講解有關(guān)法律、法規，提高群眾對交通法規和路政管理的認知度，增強了群眾愛(ài)路護路意識，使交通環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

　　三、全力打造交通文化

　�。ㄒ唬┘訌娐毠り犖榻ㄔO，提高整體素質(zhì)。

　　我局把加強教育擺在工作的基礎性位置，每年制定職工教育培訓計劃，緊密結合形勢任務(wù)和職工的思想動(dòng)態(tài)，采取集中學(xué)習、自學(xué)、以會(huì )代訓等的方式，有計劃、有重點(diǎn)地組織干部職工參加學(xué)習和培訓。堅持每周五下午集中學(xué)習制度，下發(fā)學(xué)習配檔表，積極開(kāi)展思想道德、法律法規、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習培訓，通過(guò)加強理論學(xué)習全體干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高。

　�。ǘ�）狠抓黨風(fēng)廉政建設。進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設責任機制，單位一把手親自負責、親自部署、親自督查，堅持層層簽訂責任狀和目標管理考核制度，使黨風(fēng)廉政建設工作由“軟”任務(wù)變成“硬”指標。通過(guò)舉辦廉政法規知識競賽、演講比賽、觀(guān)看電教片等方式，在思想上筑起了牢固的防線(xiàn)。積極做好信訪(fǎng)工作，對群眾來(lái)電、來(lái)信和來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題認真登記核查并及時(shí)進(jìn)行情況反饋，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。精心打造廉政文化，在辦公樓、會(huì )議室內設立廉政宣傳牌、宣傳墻，通過(guò)開(kāi)展廉政書(shū)畫(huà)、論文征集評選活動(dòng)，形成濃厚的廉政文化氛圍。

　�。ㄈ�）注重宣傳報道工作。將信息宣傳工作納入科室年度工作目標考核，科室主要負責人為第一責任人，并明確1名專(zhuān)職人員具體負責宣傳報道工作的采編和報送。嚴格按照《市交通局信息宣傳工作積分考核辦法》計算分值，對評選出的宣傳報道先進(jìn)科室和個(gè)人，給予通報表彰和獎勵，對未完成年度宣傳目標任務(wù)的，取消評先評優(yōu)資格。宣傳報道材料緊緊圍繞中心工作，及時(shí)反映各項工作的新情況、新經(jīng)驗、新舉措，展現了我局良好精神風(fēng)貌。截止目前，在各級報刊發(fā)表稿件三十篇。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展有益活動(dòng)，創(chuàng )新活動(dòng)載體。

　　投入了一定的人力、物力、財力，不斷完善了職工之家、圖書(shū)館、黨員活動(dòng)室，組織籃球、輪滑、演講等各類(lèi)文體比賽活動(dòng)，各項活動(dòng)陶冶了職工的情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活。今年6月份在全局開(kāi)展了“慈心一日捐”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工捐款*萬(wàn)元。

　　四、倡導文明風(fēng)氣，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。

　　制定衛生管理制度，并成立局衛生工作領(lǐng)導小組，對各辦公室衛生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部職工在自己的居住區，自覺(jué)維護周邊環(huán)境的衛生，積極參與居住區文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng )建文明單位的參與者，取得了良好成效。

　　總之，我局在創(chuàng )建省文明單位的過(guò)程中，始終堅持高起點(diǎn)規劃、高標準要求、高質(zhì)量創(chuàng )建， 通過(guò)堅持不懈地狠抓創(chuàng )建文明行業(yè)工作，單位精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結果。

文明單位創(chuàng )建自查報告17

　　我辦自創(chuàng )建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為促進(jìn)本部門(mén)各項任務(wù)完成的重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。

　　按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率

　　本年度，召開(kāi)了“985二期總結驗收工作研討會(huì )”和“211工程三期暑期工作會(huì )議”等多次大型會(huì )議和十多次的小型研討會(huì )，在政策出臺之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項目負責人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。力求以更細致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設單位。

　　同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類(lèi)報表的申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jì)效分析作好前期準備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項目管理信息系統平臺。目前，該平臺經(jīng)過(guò)近一年的建設，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點(diǎn)建設的管理平臺的新探索。

　　二、加強基層組織建設，形成良好的'部門(mén)文化

　　雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén)，總共只有5名成員，但是我們結合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著(zhù)提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導一起舉行寬松的漫談，內容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統一了思想。正所謂：

　　午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。

　　科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時(shí)時(shí)抓。

　　敢想敢言，互指長(cháng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè )。

　　三、建立黨風(fēng)廉政責任制，加強廉潔教育

　　明確黨風(fēng)廉政建設主管負責人，制定了黨風(fēng)廉政建設具體實(shí)施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責任分工和項目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度，嚴格執行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執行“三重一大”制度的暫行規定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財務(wù)管理規范，加強內部監督制約機制，有效規范領(lǐng)導干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì )，對“211工程”、“985工程”專(zhuān)項資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財務(wù)處、實(shí)驗室與設備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴格資金使用管理，規范設備購置、監督和檢查制度。

　　四、政務(wù)公開(kāi)和管理規范

　　根據學(xué)校規范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規章制度，制作了工作指南(對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結合崗位職責，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件)，加強了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

　　除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對一些專(zhuān)項工作，我們也力求做到管理規范，有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設，我辦會(huì )同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》，為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時(shí)，根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。

　　總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng )先，提高文明單位創(chuàng )建水平。

文明單位創(chuàng )建自查報告18

　　繼連續三年被評為學(xué)校文明單位，xxxx學(xué)院對校文明單位創(chuàng )建工作常抓不懈，在師德師風(fēng)、基層組織建設、黨風(fēng)廉政責任制、科研道德、學(xué)風(fēng)建設、院務(wù)公開(kāi)、院系文化等方面制定了科學(xué)的制度體系，并狠抓落實(shí)，取得了顯著(zhù)成效，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展提供了精神動(dòng)力。學(xué)院里形成了人人爭創(chuàng )文明集體的良好氛圍，產(chǎn)生出強大的凝聚力和戰斗力。

　　一、堅持育人為本，建設師德師風(fēng)

　　學(xué)院一貫重視高尚師德的樹(shù)立和師風(fēng)的養成，把愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)、從嚴執教、教書(shū)育人作為對教師的基本要求。在實(shí)際工作中，采取以下措施：第一，以胡偉院長(cháng)為主任的院學(xué)術(shù)道德委員會(huì )，在《xxxx學(xué)院教師學(xué)術(shù)道德規范》指導下，經(jīng)常通過(guò)座談會(huì )、學(xué)習會(huì )開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)；第二，切實(shí)加強導師管理，按照學(xué)校統一要求和有關(guān)制度，規范導師的責任制，引導教師在學(xué)生學(xué)習過(guò)程中專(zhuān)心教學(xué)、盡心指導；不僅在學(xué)業(yè)上給予必要的指點(diǎn)，在為人處世方面，也為學(xué)生做出表率；第三，加強思政教師隊伍建設，深入研究在市場(chǎng)化、網(wǎng)絡(luò )化、全球化背景下學(xué)生工作的新特點(diǎn)和新問(wèn)題；第四，在教師考核機制中設立師德師風(fēng)專(zhuān)項條款，實(shí)行一票否決制，同時(shí)，對師德師風(fēng)表現優(yōu)秀的教師進(jìn)行表?yè)P并予經(jīng)濟獎勵。

　　二、加強組織建設，保持組織先進(jìn)性

　　1、黨組織生活制度化。學(xué)院黨總支結合學(xué)院特點(diǎn)，制定了組織生活制度。一是支部工作必須學(xué)期初有計劃，期中有檢查，期末有總結；二是每月初召開(kāi)一次黨總支會(huì )議，總結上月黨組織工作，安排本月組織工作。

　　2、黨組織工作報道電子化。黨總支充分利用學(xué)院和學(xué)校網(wǎng)站，及時(shí)報道黨組織工作。一是開(kāi)辟學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)欄；二是每月編發(fā)一份《學(xué)習簡(jiǎn)報》，內容包括黨和政府方針政策、理論文章和信息；三是迅速發(fā)布黨組織工作動(dòng)態(tài)。

　　3、理論學(xué)習有序化。xxxx年，黨總支組織黨支部理論學(xué)習十余次。上半年，學(xué)院精心組織學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)輔導報告會(huì )、理論研討會(huì )、課題調研會(huì )、座談會(huì )、學(xué)科建設研討會(huì )等一系列活動(dòng)，通過(guò)層層推進(jìn)如火如荼的學(xué)習活動(dòng)加深黨員對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解和認識。下半年，學(xué)院召開(kāi)全院黨員大會(huì )舉辦講座，邀請胡偉院長(cháng)解讀十七屆四中全會(huì )精神。全體黨員深入學(xué)習馬德秀書(shū)記科學(xué)發(fā)展抓落實(shí)，內涵建設求突破的重要講話(huà)。

　　4、黨支部建設創(chuàng )新化。學(xué)院公共管理支部與醫學(xué)院醫管處黨支部聯(lián)誼共建基層黨支部建設創(chuàng )新示范工程，策劃主題為立足交大服務(wù)社會(huì )創(chuàng )新團體建設的特色活動(dòng)，明年將啟動(dòng)立足交大、服務(wù)上海、奉獻社會(huì )為口號的服務(wù)世博活動(dòng)。此外，支部將籌劃成立公共衛生危機管理研究所，鼓勵黨員撰寫(xiě)理論文章投往研究性雜志社。

　　5、教職工黨員發(fā)展正�；�。教工黨支部今年發(fā)展新黨員1名，2名預備黨員按期轉正。

　　6、學(xué)生黨員發(fā)展全程化。前移黨員發(fā)展關(guān)口，進(jìn)一步完善黨員培養體系。xxxx年度共發(fā)展預備黨員49名，超額完成了本年度學(xué)生黨建發(fā)展任務(wù)。同時(shí)，在入校時(shí)就向新生宣傳黨的知識，歡迎新生主動(dòng)遞交入黨申請書(shū)，新生遞交入黨申請書(shū)的比例超80%。及時(shí)配對入黨聯(lián)系人，第一時(shí)間響應新生的入黨追求，保持談話(huà)關(guān)心與思想匯報，保質(zhì)保量地實(shí)現關(guān)口前移過(guò)渡。

　　三、加強黨風(fēng)廉政建設，保障科學(xué)發(fā)展

　　學(xué)院堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強廉潔自律教育，使黨員干部筑牢防腐拒變思想防線(xiàn)，從源頭上堵塞漏洞，防止腐敗行為的發(fā)生。進(jìn)一步加強民主工作，做到各項重大決策之前，要廣泛聽(tīng)取教職員工的意見(jiàn)。同時(shí)，加強與民主黨派之間的交流與互動(dòng)，做好各民主黨派和無(wú)黨派人士的統戰工作。經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，采取聽(tīng)講座、過(guò)專(zhuān)題組織生活和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等形式開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，鞏固黨員干部自覺(jué)加強黨風(fēng)廉政建設的觀(guān)念。

　　學(xué)院形成了《xxxx學(xué)院現金管理條例》、《MPA對口財務(wù)內控條例》、《財務(wù)報銷(xiāo)細則》、《設備保管制度》、《學(xué)院用車(chē)制度》等一系列相關(guān)制度，對每一項制度的流程及責任人作了明確的規定并嚴格遵照執行。

　　四、恪守學(xué)術(shù)規范，崇尚誠信品德

　　自學(xué)院成立以來(lái)，學(xué)院認真貫徹《上海交通大學(xué)學(xué)術(shù)道德規范》規范性文件，成立了以胡偉院長(cháng)為主任的院學(xué)術(shù)道德委員會(huì )，在全院大會(huì )上向教師多次申明科研道德的嚴肅性，倡導誠信品格、崇尚誠實(shí)勞動(dòng)，珍惜學(xué)院和個(gè)人的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，恪守學(xué)術(shù)道德，遵循學(xué)術(shù)規范。

　　五、加強學(xué)風(fēng)建設，培養創(chuàng )新人才

　　學(xué)院從交大傳統出發(fā)，努力營(yíng)造博學(xué)、明德、和諧、奮進(jìn)的學(xué)院文化，加強學(xué)生的教育管理，初步形成了開(kāi)放、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、活躍的學(xué)習風(fēng)氣。第一，學(xué)院50%以上班級由專(zhuān)業(yè)老師擔任班主任，在大一和研一試點(diǎn)配備專(zhuān)業(yè)老師擔任年級學(xué)術(shù)導師；第二，依托專(zhuān)業(yè)教師，創(chuàng )辦經(jīng)典讀書(shū)會(huì )、專(zhuān)業(yè)研討會(huì )，開(kāi)辟豐富多彩的第二課堂，xxxx年在專(zhuān)業(yè)教師的指導之下，本科生和研究生組織時(shí)事論壇十余次，圍繞哥本哈根氣候大會(huì )、專(zhuān)業(yè)英文文獻、經(jīng)典名著(zhù)等問(wèn)題展開(kāi)激烈討論；第三，主辦國是系列論壇，延請國內外的著(zhù)名學(xué)者、專(zhuān)家和高級公務(wù)員為公共管理本科生談經(jīng)論道，開(kāi)闊學(xué)生視野；第三，辦刊《國是》雜志，舉辦國是辯論賽，考查學(xué)生的學(xué)術(shù)功底和考驗學(xué)生的應變反應

　　六、堅持院務(wù)公開(kāi)，加強民主管理

　　學(xué)院通過(guò)不斷完善黨政聯(lián)席會(huì )議、院務(wù)會(huì )議、民主生活會(huì )以及教代會(huì )等會(huì )議制度，以及三重一大等重大問(wèn)題的決策規則，推動(dòng)黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)化、制度化、規范化和程序化。

　　1、每學(xué)期，學(xué)院在全院大會(huì )上要向全體教職工通報學(xué)院重大事項、財務(wù)狀況等，政務(wù)公開(kāi)做到及時(shí)、全面。凡是與教職工切身利益相關(guān)的重大問(wèn)題（如考核制度、崗位聘任、分配制度等），都召開(kāi)全體教職工參加的民主管理大會(huì )，進(jìn)行審議并通過(guò)，然后才貫徹執行。

　　2、每學(xué)期不定期地發(fā)布院務(wù)通報，向全體教職工通報學(xué)院的'近期工作。重大決策及相關(guān)情況，保證廣大教職工的知情權。

　　七、加強文化建設，構建和諧學(xué)院

　　學(xué)院以為民族立生命，為萬(wàn)世開(kāi)太平為宗旨，以博學(xué)、明德、奮進(jìn)、和諧為院訓，創(chuàng )建學(xué)院文化。在學(xué)院開(kāi)展的學(xué)術(shù)、教學(xué)以及增進(jìn)凝聚力建設的各項活動(dòng)中，院領(lǐng)導十分注重對學(xué)院文化意蘊的闡述，并在各項工作中鼓勵先進(jìn)，營(yíng)造出積極向上的文化氛圍。由此，學(xué)院文化所傳遞的精神內涵在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中潛移默化地感染了每位教職工。

　　八、建設凝聚力工程，提升學(xué)院發(fā)展力

　　學(xué)院堅持實(shí)施凝聚力工程，建設和諧學(xué)院，采取了以下各項服務(wù)師生的具體措施：

　　1、給學(xué)院教師提供更好的工作環(huán)境。學(xué)院提供單獨教授辦公室供學(xué)院老師申請使用，對于高層次人才學(xué)院還專(zhuān)門(mén)配備秘書(shū)，為其提供科研及教學(xué)服務(wù)。同時(shí)學(xué)院開(kāi)辦了教工之家，組織學(xué)術(shù)沙龍，加強了教師間的學(xué)術(shù)交流，并根據學(xué)校要求，讓教授和講師結對子，實(shí)行一幫一，幫助青年教師成長(cháng)。

　　2、開(kāi)展多種有益于教職工身心健康的活動(dòng)。為加強學(xué)院教師的凝聚力，我院舉辦了豐富多彩的各項活動(dòng)，并積極參加學(xué)校組織的運動(dòng)會(huì )、廣播操、排舞、乒乓球比賽等，既豐富了教師的生活，也釋放了教師的工作壓力，更加強了教師間的溝通和交流。

　　3、高度重視關(guān)心教職工的工作與生活。院領(lǐng)導和工會(huì )組織在教職工生育、生病及遇到困難時(shí)，總是第一時(shí)間出面幫助解決實(shí)際問(wèn)題，給予物質(zhì)和精神關(guān)懷與關(guān)愛(ài)。

　　4、建立教職工生日慶賀制度。在教職工生日前幾天，學(xué)院送上院長(cháng)和書(shū)記的生日賀卡及生日蛋糕券。

　　總之，創(chuàng )新文明單位工作是學(xué)院發(fā)展的基礎工作，學(xué)院將常抓不懈，并不斷提出更高的目標，為創(chuàng )建世界一流的文科學(xué)院而努力！

文明單位創(chuàng )建自查報告19

　　根據縣精神文明建設指導委員會(huì )辦公室《關(guān)于開(kāi)展全縣各級文明單位、文明村、文明社區年度復查的通知》文件要求，縣審計局結合本單位實(shí)際，對照《昭通市文明單位創(chuàng )建管理辦法》,認真開(kāi)展了省級文明單位年度復查工作�，F將的創(chuàng )建工作情況自查報告如下：

　　一、加強創(chuàng )建工作領(lǐng)導，落實(shí)創(chuàng )建措施

　　縣審計局始終把精神文明建設工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來(lái)抓，用精神文明規范審計部門(mén)的管理和建設，切實(shí)促進(jìn)精神文明建設與審

　　計工作的協(xié)調發(fā)展，確保審計監督職責的有效履行。始終堅持“一把手”負總責、創(chuàng )建工作班子抓協(xié)調、各股室抓落實(shí)的組織機制。成立了由局長(cháng)任組長(cháng)、副局長(cháng)任副組長(cháng)、股室負責人齊參與的精神文明建設小組，黨政婦工緊密結合，齊抓共管，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。研究制定了《縣審計局—10文明單位創(chuàng )建工作規劃和《縣審計局文明創(chuàng )建工作實(shí)施方案》。同時(shí)，把精神文明建設同審計業(yè)務(wù)工作一同作為年度目標任務(wù)納入《審計工作目標管理責任書(shū)》，一同決策部署，一同督辦落實(shí)，一同檢查考核。

　　二、加強機關(guān)建設，提高創(chuàng )建水平

　　建立完善相關(guān)制度，強化內部管理

　　在先后建立了黨支部工作類(lèi)制度，如黨內民主評議制度、“三會(huì )一課”制度、民主生活會(huì )制度、黨員生活會(huì )制度、支部會(huì )議制度等;局機關(guān)工作類(lèi)制度，如考勤制度、財務(wù)管理制度、信息宣傳制度等、計算機管理制度、年度目標責任考核制度;廉政建設類(lèi)工作制度，如“審計組廉政建設責任制度”等;業(yè)務(wù)工作方面建立了審計組長(cháng)負責制、三級復核制等制度的基礎上，進(jìn)一步建立完善了有關(guān)制度。一是建立完善了考核獎懲機制，制定了《縣優(yōu)秀審計項目評選辦法》和《縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法》;完善了審計工作目標管理責任書(shū)，將所有工作都納入責任書(shū)，年終對股室和人員進(jìn)行考核。二是結合審計實(shí)際，研究擬定出縣審計局實(shí)施“云審工程”具體方案,為審計局的全面科學(xué)發(fā)展明確了任務(wù)和措施。并抓好各項制度貫徹執行情況的檢查考核。通過(guò)科學(xué)規范的工作制度和考核工作體系，激發(fā)了全局同志干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

　　加強干部職工的教育培訓，提高素質(zhì)能力

　　一是在全體干部職工中開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。通過(guò)半年的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部職工的思想作風(fēng)建設，促進(jìn)了審計業(yè)務(wù)工作的協(xié)調發(fā)展，收到了良好的效果。

　　二是結合單位實(shí)際，主要采取以自學(xué)為主，自學(xué)和集中學(xué)習相結合，參與具體業(yè)務(wù)現場(chǎng)學(xué)習，以及送出去等多種方式開(kāi)展學(xué)習培訓。通過(guò)學(xué)習培訓，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

　　三是加強干部職工社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德教育，通過(guò)出專(zhuān)欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在廣大干部職工中倡導愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚，形成男女平等、尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關(guān)系，養成愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德，為創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展提供了有力的思想保證。

　　加強黨風(fēng)廉政建設，從源頭提高監督服務(wù)質(zhì)量

　　一是強化學(xué)習教育。組織干部職工學(xué)習黨風(fēng)廉政建設相關(guān)規定和審計“八不準”等審計紀律制度，觀(guān)看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學(xué)習了反面案例《縣問(wèn)責辦關(guān)于顧坤、王順德同志行政問(wèn)責的通報》、《昭通市審計局關(guān)于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。通過(guò)學(xué)習教育與宣傳，使全體干部職工充分認識到黨風(fēng)廉政建設的重要性，從而統一了思想，提高了認識。

　　二是強化審計工作紀律。審計組每次在進(jìn)點(diǎn)前，不僅要學(xué)習和熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù)，而且還要組織學(xué)習有關(guān)的審計工作紀律和廉潔自律的有關(guān)規定，時(shí)刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴守審計工作紀律，把住思想和道德底線(xiàn)，做到不該去的.地方不去，不該做的事不做，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，努力做到勤政廉政，維護好審計機關(guān)在人民群眾中的形象，努力提高審計公信力。

　　三是強化監督檢查，確保審計質(zhì)量。設立舉報電話(huà)和信箱，發(fā)揮群眾對審計組工作的監督檢查，確保審計人員認真遵守審計紀律，工作中對審計情況必須做到完整記錄，如實(shí)反映，如實(shí)匯報，不隱瞞實(shí)情，不避重就輕;對審計查出的問(wèn)題，必須實(shí)事求是地進(jìn)行處理，做到處理處罰客觀(guān)公正恰當。否則，如經(jīng)反映屬實(shí)有違上述情況的人員，將嚴肅處理。

　　三、豐富創(chuàng )建載體，塑造審計良好形象

　　一是開(kāi)展獻愛(ài)心送溫暖等活動(dòng)。如春節開(kāi)展慰問(wèn)掛鉤村困難群眾活動(dòng)，送去慰問(wèn)金1000元;6月在職工中開(kāi)展“愛(ài)心包裹”捐贈活動(dòng)，共捐1 000元;9月在職工中開(kāi)展“普九”鞏固提高捐資助學(xué)活動(dòng)，共捐余xxx元。

　　二是開(kāi)展扶貧掛鉤幫扶活動(dòng)。開(kāi)展對掛鉤村百千萬(wàn)幫扶工程結對幫扶效益情況入戶(hù)調查，并投入經(jīng)費6 000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費開(kāi)展移民掛鉤幫扶入戶(hù)調查工作。

　　三是組織開(kāi)展各種有益的文娛活動(dòng)和公益活動(dòng)，陶冶情操，促進(jìn)職工身心健康。如開(kāi)展義務(wù)獻血、職工體檢、三八節郊游、支部活動(dòng)和工會(huì )釣魚(yú)活動(dòng)等。

　　四、履行職能強服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展

　　縣審計局按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求積極開(kāi)展審計監督服務(wù)工作。截止10月，縣審計局共完成審計及審計調查項目17個(gè)，協(xié)助上級審計機關(guān)開(kāi)展審計項目7個(gè)，參與縣上相關(guān)工作監督檢查多項。共查出違規違紀金額4 597萬(wàn)元，其中違規金額269萬(wàn)元，管理不規范金額4 328萬(wàn)元。審計決定處理處罰金額256萬(wàn)元，其中上繳財政187萬(wàn)元，歸還原渠道資金8萬(wàn)元，調帳處理61萬(wàn)元。提交審計報告17篇，提出審計建議36條,被審單位采納19條。通過(guò)各項審計業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，使審計在維護地方經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)法紀，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構建和諧社會(huì )等方面發(fā)揮了重要作用。

　　創(chuàng )建文明單位是加強機關(guān)建設的長(cháng)期有效活動(dòng)。在我局的創(chuàng )建工作中，還存在著(zhù)許多不足，比如審計業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng )建工作還結合得不夠好，工作力度還有待加大;創(chuàng )建活動(dòng)的形式還不夠靈活多樣;一些基礎性工作還有待進(jìn)一步地完善和改進(jìn)。因此，我們將認真總結經(jīng)驗，虛心學(xué)習先進(jìn)，采取有效措施，進(jìn)一步鞏固市級審計文明行業(yè)、省級文明單位的創(chuàng )建成果。

文明單位創(chuàng )建自查報告20

　　為提高全體員工素質(zhì)，增加企業(yè)文明程度，加強企業(yè)整體競爭能力，我們公司積極響應黨和政府的號召，自20xx年9月份開(kāi)展了創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)，現將創(chuàng )建活動(dòng)的自查情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視

　　自開(kāi)始創(chuàng )建文明單位活動(dòng)以來(lái)，公司就組建了創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組和創(chuàng )建文明單位辦公室，還設有計生工作領(lǐng)導小組、綜合治理工作領(lǐng)導小組、綠化工作領(lǐng)導小組和愛(ài)衛會(huì )組織等，20xx年鎮黨委和鎮工委批復后成立了黨支部，并完成了工會(huì )人事調動(dòng)工作，在組織領(lǐng)導架構上為文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。

　　公司制訂并嚴格執行《文明單位創(chuàng )建規劃》，黨支部、工會(huì )也各有相應的工作計劃，在創(chuàng )建活動(dòng)之初，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理茹志康先生專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全體員工動(dòng)員大會(huì )，為深入展開(kāi)創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。

　　自開(kāi)始建活動(dòng)以來(lái)，公司領(lǐng)導始終十分重視創(chuàng )建活動(dòng)的有效性，投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設施、搞好清潔衛生綠化、擴建廠(chǎng)房職工宿舍，指導組織各種類(lèi)型的有效宣傳、培訓和活動(dòng)；在公司持續得到順利的發(fā)展過(guò)程中，公司董事長(cháng)總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會(huì )，支持當地社區的'"兩個(gè)文明"建設，贊助當地文體活動(dòng)，向當地的福利事業(yè)大量捐款捐物。

　　二、在當地有示范作用

　　公司創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)取得了明顯成效，職工素質(zhì)有明顯提高，企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn)，促進(jìn)了企業(yè)整體競爭能力的加強，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)蒸蒸日上，為此，公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮政府組織召開(kāi)的工作會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題介紹。

　　三、無(wú)違法違紀現象

　　經(jīng)過(guò)多年對員工持續有效的教育、引導和嚴格管理，公司從未發(fā)生過(guò)惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會(huì )治安管理事件。

　　四、無(wú)計劃外生育

　　公司積極配合鎮政府宣傳晚婚晚育等計生政策，嚴把計劃生育關(guān)，并為適齡女職工投保了生育險，從根本上杜絕了公司內員工計劃生育和違反計生政策的現象。

　　五、環(huán)境整治得力，無(wú)臟亂差現象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

　　加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制，公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統，有效的改進(jìn)和控制了對外界的環(huán)境污染；還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設施，有效控制車(chē)間噪聲和內部空氣環(huán)境。

　　此外，公司還設有專(zhuān)職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛生工作，進(jìn)一步加強工廠(chǎng)內外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作，生產(chǎn)工作井然有序，工作環(huán)境窗明幾凈，設備安全運行，職工精神飽滿(mǎn)。

　　六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故

　　公司設有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組"、"公司義務(wù)消防隊"和專(zhuān)職安全保衛值班人員，開(kāi)展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區綜合治理，有力確保了治安良好，從未發(fā)生過(guò)任何安全責任事故。

　　七、從未出現過(guò)任何對社會(huì )造成惡劣影響的事件

　　隨著(zhù)創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，文明思想更加深入人心，公司員工遵紀守法、熱愛(ài)集體、團隊凝聚力進(jìn)一步加強，員工思想覺(jué)悟和道德素養有了新的認識和提高，各類(lèi)規章制度和規范都已經(jīng)形成行為準則，進(jìn)一步保障了公司始終未出現過(guò)任何對社會(huì )造成惡劣影響的事件。

　　八、企業(yè)運作順利經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好

　　通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，伴隨著(zhù)職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競爭能力的加強，公司日常生產(chǎn)運作日漸順利，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也得到明顯的發(fā)展，公司在20xx年的銷(xiāo)售收入達到4330萬(wàn)元、出口創(chuàng )匯200萬(wàn)美元，今年至8月底為止的銷(xiāo)售收入則為3487萬(wàn)元、出口創(chuàng )匯180萬(wàn)美元。

　　九、始終按照政府規定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

　　公司實(shí)施多種渠道和多種形式的民主管理，收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見(jiàn)并經(jīng)工會(huì )審核后才張榜實(shí)施，考評結果也公開(kāi)告示、全員監督；公司更嚴格遵守勞動(dòng)法規和與員工合同約定，按期、足額地支付員工工資，從未發(fā)生過(guò)任何拖欠事件和勞動(dòng)爭議現象，公司還為員工投入養老保險、工傷保險等規定的社保，并向員工提供良好而寬松的住宿（免收租金、安裝空調）、食堂（每餐只收職員1元）等生活環(huán)境，對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問(wèn)金。

　　十、實(shí)事求是創(chuàng )建如實(shí)反映并建立創(chuàng )建臺帳

　　按照文明單位標準的要求，結合企業(yè)實(shí)際情況，公司實(shí)事求是地展開(kāi)了有效的創(chuàng )建活動(dòng)，并將創(chuàng )建過(guò)程如實(shí)記錄，形成了比較完整和齊備的臺帳資料（另外備查）。

　　十一、繼續查漏補缺將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)持續和深入地開(kāi)展下去

　　雖然公司在文明單位創(chuàng )建工作中取得了一定的成績(jì)，但是，對照標準肯定仍存在不足，在今后的創(chuàng )建工作中，公司和全體員工有決心也有信心，把企業(yè)文明建設工作做得更扎實(shí)、更有生氣，將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續發(fā)展的良性循環(huán)。

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