醫保統計信息的管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的醫保統計信息的管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫保統計信息的管理制度1
第一章 準 則
第一條 為了貫徹落實(shí)《自治區衛生健康委辦公室關(guān)于落實(shí)國家統計局對國家衛生健康委統計督察反饋意見(jiàn)的通知》精神，建立長(cháng)效機制，切實(shí)提升醫院統計工作的及時(shí)性、規范性、紀律性，保障統計資料的真實(shí)、準確、完整,依據《中華人民共和國統計法》和《中華人民共和國統計法實(shí)施條例》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于全院具有統計數據工作的單位、部門(mén)及社區衛生服務(wù)中心（站）。
第三條 統計工作堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負責的原則，建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的責任體系。
第四條 統計人員必須依照國家有關(guān)法律、法規，真實(shí)、準確、完整、及時(shí)地提供統計調查所需的資料，不得提供不真實(shí)或者不完整的統計資料，不得遲報、拒報統計工作。任何人不得自行修改統計部門(mén)和統計人員依法搜集、整理的統計資料；不得以任何方式要求統計部門(mén)、統計人員及其他部門(mén)、人員偽造、篡改統計資料；不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統計違法行為的統計人員打擊報復。
第五條 統計人員對各種統計工作數據依法嚴格保密，非本職工作所需禁止查閱。
第二章 組織管理及工作職責
第六條 統計工作實(shí)行“專(zhuān)人負責，歸口管理”制度，壓實(shí)責任，過(guò)錯追究。醫院統計管理部門(mén)為績(jì)效辦，負責制訂全院統計工作的有關(guān)規章制度，負責全院內部統計工作的組織和協(xié)調，編制統計歷史資料。
第七條 各部門(mén)要明確數據來(lái)源及責任主體，規范統計數據臺賬，數據標準、技術(shù)規范，保證源頭數據質(zhì)量。
第八條 醫院統計報表分為內部統計報表和對外統計報表2種。各種報表必需經(jīng)主管部門(mén)主任、主管院領(lǐng)導審核簽字后才能上報。
第九條 各崗位工作職責。
財務(wù)科：負責衛生健康財務(wù)年報，醫療費用統計月報表等財務(wù)數據統計上報工作。
人事科：負責衛生人力資源基本信息調查表（衛生人力實(shí)時(shí)報表）等人力資源管理統計上報工作。
醫務(wù)部：負責衛生統計數據網(wǎng)絡(luò )直報及醫療相關(guān)數據統計上報工作。
醫保辦：負責與醫保有關(guān)的數據統計上報工作。
藥劑科：負責與藥品管理有關(guān)的數據統計上報工作。
公共衛生科：負責基本公共衛生和健康管理統計要求的數據統計上報工作。
醫改辦：負責自治區醫改領(lǐng)導小組秘書(shū)處要求統計上報的醫改監測統計數據上報工作。
信息科：配合各部門(mén)從信息系統中提取各項統計數據。規范數據采集標準，統一采集路徑，保證數據采集的一致性。
績(jì)效辦：負責國家公立醫院績(jì)效考核統計數據的上報工作。負責審核各單位、部門(mén)對外上報的數據。
上述未提到的部門(mén)，上級有關(guān)部門(mén)要求上報的數據，按照部門(mén)職責分工進(jìn)行統計上報。各單位、部門(mén)整理、歸納所管統計數據報表，按照月度報表、季度報表、年度報表的形式報績(jì)效辦備案。各種報表按照上級有關(guān)部門(mén)規定的時(shí)間要求先報績(jì)效辦審核，再上報。
績(jì)效辦統籌協(xié)調各部門(mén)統計工作，加強部門(mén)間溝通，確保各項統計數據、統計口徑一致，同時(shí)加強各種數據的邏輯性和合理性審計，注重與歷史數據的對比、分析和使用。
第三章 統計資料的管理
第十條 嚴格按照國家統計調查制度，扎實(shí)做好衛生資源、醫療服務(wù)、衛生健康監督、疾病預防控制、婦幼健康、人口監測等常規統計，以及衛生服務(wù)調查、醫改監測等專(zhuān)項調查統計工作。
第十一條 建立“數據質(zhì)疑，及時(shí)糾正”工作機制，對相關(guān)數據進(jìn)行邏輯性和合理性審核，質(zhì)疑數據要及時(shí)查找原因，追根溯源，分析整改，確保上報的數據真實(shí)、準確、無(wú)誤。
第十二條 進(jìn)一步加強數據質(zhì)量管理和開(kāi)發(fā)應用。利用信息化手段逐步完善數據質(zhì)量評估體系，針對各項統計調查任務(wù)，建立數據質(zhì)量評估和反饋機制，推動(dòng)統計數據質(zhì)量提升。
第十三條 探索推進(jìn)新興信息技術(shù)融合應用，創(chuàng )新數據采集、開(kāi)發(fā)、存儲方式，提升統計工作智能化水平。
第十四條 強化靠數據說(shuō)話(huà)、用數據決策的理念，運用科學(xué)方法，挖掘數據價(jià)值，創(chuàng )新展示方式，以科學(xué)、客觀(guān)的.統計數據反映醫院發(fā)展現狀與趨勢，支撐規劃編制和政策制定。
第十五條 各種統計調查的原始資料與匯總性統計資料，應當多重備份、永久保存。法律法規另有規定的，從其規定。
第四章 信息安全管理
第十六條 嚴格遵守國家保密法律法規、有關(guān)管理制度和網(wǎng)絡(luò )安全相關(guān)規定，落實(shí)網(wǎng)絡(luò )信息安全基礎設施建設規范要求，保障統計業(yè)務(wù)數據庫及信息系統的可靠運行。
第十七條 強化對數據采集、管理、服務(wù)、開(kāi)放、共享、使用全過(guò)程管理，建立安全信息通報和應急處置聯(lián)動(dòng)機制，有效保護個(gè)人隱私和信息安全。
第五章 監督檢查及責任追究
第十八條 嚴格落實(shí)防懲問(wèn)責制，加強防范和懲治衛生健康統計造假、弄虛作假行為。醫院自覺(jué)接受上級主管部門(mén)的監督檢查，不包庇、縱容統計違法行為。
第十九條 任何違法、違紀現象一旦查出，嚴格按照國家的相關(guān)法律法規，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法、依規處理。
第二十條 本辦法由績(jì)效辦負責解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執行。
根據慈溪市社保局醫療保險管理和醫療管理文件精神，結合我院實(shí)際，特制定醫院醫療保險、工作的有關(guān)規定。
一、認真核對病人身份。參保人員就診時(shí)，應核對證、卡、人。嚴格把關(guān)，遏制冒用或借用醫保身份開(kāi)藥、診療等違規行為；實(shí)行首診負責制，接診醫生如實(shí)在規定病歷上，記錄病史和治療經(jīng)過(guò)，嚴禁弄虛作假。
二、履行告知義務(wù)。對住院病人告知其在住院時(shí)，要提供醫�？�，住院期間醫�？ń唤o收費室保管。
三、嚴格執行《寧波市基本醫療保險藥品目錄和醫療服務(wù)項目目錄》，不能超醫療保險限定支付范圍用藥、診療，對提供自費的藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施須事先征得參保人員同意，并在病歷中簽字確認，否則，由此造成病人的投訴等，由相關(guān)責任人負責自行處理。
四、嚴格按照《處方管理辦法》有關(guān)規定執行。每張處方不得超過(guò)5種藥品（西藥和中成藥可分別開(kāi)具處方），門(mén)診每次配藥量，急性病一般不超過(guò)3日量，一般疾病不超過(guò)七日量，慢性疾病不超過(guò)半月量。住院病人必須在口服藥物吃完后方可開(kāi)第二瓶藥，否則醫保做超量處理。嚴格掌握用藥適應癥，住院患者出院時(shí)需鞏固治療帶藥，參照上述執行。
五、嚴格按規定審批。醫療保險限制藥品，在符合醫保限制規定的條件下，同時(shí)須經(jīng)過(guò)醫院審批同意方可進(jìn)醫保使用。否則，一律自費使用，并做好病人告知工作。
六、病歷書(shū)寫(xiě)須規范、客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整記錄參保病人的門(mén)診及住院病歷，各種意外傷病人，在門(mén)、急診病歷和住院病程錄中必須如實(shí)的記錄意外傷害發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因。
七、合理用藥、合理檢查，維護參保病人利益。住院病人需要重復檢查的必須有原因分析記錄�？刂瓶咕幬锖妥再M藥使用
八、嚴格掌握醫療保險病人的入、出院標準。嚴禁分解門(mén)診處方開(kāi)藥、人為分解住院人次；禁止掛床住院或把門(mén)診治療、檢查的病人作住院處理,住院病歷內容必須規范完整，
九、嚴格按照規定收費、計費，杜絕亂收費、多收費等現象。住院部實(shí)行每日清單制，每日清單應交給患者簽名確認，要做到及時(shí)計費，杜絕重復收費，各種費用記帳必須與病歷醫囑相符合。由于亂收費、多收費、重復收費產(chǎn)生的醫保拒付款全額由相關(guān)責任醫生、護士負責。
十、全體醫生通過(guò)各種渠道充分了解醫療保險的相關(guān)政策，醫院定期對醫保工作進(jìn)行檢查公示，對最新醫保政策、文件等及時(shí)組織進(jìn)行院內組織學(xué)習。
十一、醫保管理中心所提供的終端軟件，要妥善維護；醫保新政策出臺，按要求及時(shí)下載和修改程序，及時(shí)上傳下載，確保醫保數據安全完整，為參保病人提供全天候持卡就醫服務(wù)。
對違反以上制度規定者，按職工獎懲條例處理，并全額承擔醫保拒付款。
醫保統計信息的管理制度2
1、為加強定點(diǎn)零售藥店的管理，規范定點(diǎn)零售藥店的服務(wù)，保障參保人員用藥安全，根據國家、省、市政府及社會(huì )勞動(dòng)保障部門(mén)頒布的城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店各項配套政策規定和管理辦法，特制定本制度。
2、嚴格遵守國家和省有關(guān)法律法規，并在主管部門(mén)的領(lǐng)導下，認真遵守各項規定，嚴格按照有關(guān)要求開(kāi)展醫保管理工作，不斷提高基本醫療保險管理服務(wù)水平，努力為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
3、嚴格按照有關(guān)規定規范工作行為，熟練掌握操作規程，認真履行崗位職責。
4、堅持數據備份工作，保證網(wǎng)絡(luò )安全通暢。
5、準確做好醫保數據對帳匯總工作，月終按照上傳總額結回費用。
7、認真做好目錄維護工作，及時(shí)上傳增、減項目，確保目錄維護工作準確無(wú)誤。
8、基本醫療保險藥品銷(xiāo)售管理規定：
�。�1）在為參保人員提供配藥服務(wù)時(shí)，應核驗其醫療保險證歷本和社會(huì )保障卡，做到證、卡、人一致。
�。�2）嚴格執行處方藥和非處方藥管理規定。在提供外配處方藥購買(mǎi)服務(wù)時(shí)，接收的應是由定點(diǎn)醫療機構執業(yè)醫師或助理執業(yè)醫師開(kāi)具并簽名的外配處方，處方經(jīng)在崗藥師審核并在處方上簽字后，依據處方正確調配、銷(xiāo)售；
外配處方不準擅自更改，擅自更改的外配處方不準調配、銷(xiāo)售；有配伍禁忌或超劑量的外配處方應當拒絕調配、銷(xiāo)售，必要時(shí)，經(jīng)處方醫師更正或重新簽字后，方可調配、銷(xiāo)售；外配處方應保存2年以上備查。
�。�3）非處方藥可以由參保人員直接在定點(diǎn)零售藥店根據病情進(jìn)行選購調配。
�、俜翘幏剿幷{配應當遵守基本醫療保險用藥管理有關(guān)規定，嚴格掌握配藥量；對有限制使用范圍的非處方藥，應按基本醫療保險限制使用范圍的有關(guān)規定調配、銷(xiāo)售；
�、趨⒈Ｈ藛T選購非處方藥時(shí)，藥師應提供用藥指導或提出尋求醫師治療的.建議。在調配非處方藥前，應在參保人員就醫證歷本上作詳細配藥記錄，記錄內容有購藥日期、藥品名稱(chēng)、規格、數量及金額，并加蓋包括藥店名稱(chēng)、藥師姓名的專(zhuān)用章，同時(shí)還應提醒參保人員使用非處方藥的注意事項，仔細閱讀藥品使用說(shuō)明書(shū)后按說(shuō)明書(shū)使用。
�。�4）基本醫療保險參保人員外配處方一般不能超過(guò)7日用量，急診處方一般不超過(guò)3日用量；
患有惡性腫瘤；系統性紅斑狼瘡；血友��；再生障礙性貧血；精神分裂癥；慢性腎功能衰竭的透析治療；列入診療項目的器官移植后的抗排異治療和高血壓病伴有心、腦、腎、眼并發(fā)癥之一者；糖尿病伴感染、心、腎、眼及神經(jīng)系統并發(fā)癥之一者；腦血管意外恢復期（出院后一年內）；冠心��；肺結核；慢性肝炎等需長(cháng)期服藥的慢性病、老年病，處方量可放寬至一個(gè)月。但醫師必須注明理由�？咕幬锾幏接昧繎袷匦l生部和我省有關(guān)抗菌藥物臨床合理應用管理規定。
醫保統計信息的管理制度3
1.統計信息管理制度的重要性
2.醫保門(mén)店的統計信息管理
3.統計信息管理制度的實(shí)施步驟
4.統計信息管理制度的效益
1.統計信息管理制度的重要性
統計信息管理制度是醫保管理的重要組成部分，它能夠幫助門(mén)店更好地管理和運營(yíng)。通過(guò)對門(mén)店的各項數據進(jìn)行統計和分析，可以及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取相應的措施，提高門(mén)店的效益和服務(wù)質(zhì)量。
2.醫保門(mén)店的統計信息管理
醫保門(mén)店的統計信息管理主要包括門(mén)店的基本信息、醫保業(yè)務(wù)信息、醫保費用信息等。門(mén)店需要建立完善的信息管理系統，及時(shí)更新和維護各項信息，確保數據的準確性和完整性。
3.統計信息管理制度的實(shí)施步驟
統計信息管理制度的實(shí)施需要經(jīng)過(guò)以下步驟：確定統計指標、建立信息管理系統、收集和整理數據、進(jìn)行數據分析和評估、制定改進(jìn)措施并實(shí)施、定期進(jìn)行數據監測和評估。
4.統計信息管理制度的效益
統計信息管理制度的實(shí)施可以幫助門(mén)店及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取措施，提高門(mén)店的效益和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，它還可以為醫保管理部門(mén)提供有價(jià)值的數據支持，幫助其更好地制定政策和管理醫保事務(wù)。
統計信息管理
第一章總則
為規范信息管理工作，建立暢通便捷的信息傳遞渠道，加強信息交流與共享，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策提供信息支持，制定本制度。
第二章信息管理原則
1.統籌規劃、分級管理的原則；2.完整準確、及時(shí)適用的原則；3.資源共享、注重保密的原則。
第三章信息管理體系
企業(yè)建立兩級信息管理體系。企業(yè)部門(mén)負責部門(mén)信息管理的組織工作，各門(mén)店負責本門(mén)店的信息管理，并按要求報送相關(guān)信息。
第四章信息收集
信息按來(lái)源分為外部信息和內部信息。
1.外部信息包括：政策法規、行業(yè)動(dòng)態(tài)類(lèi)信息、市場(chǎng)類(lèi)信息�？赏ㄟ^(guò)會(huì )議、購買(mǎi)、調研等方式獲��；2.內部信息包括：用于經(jīng)營(yíng)監控的過(guò)程類(lèi)信息、用于經(jīng)營(yíng)決策的成果類(lèi)信息�？赏ㄟ^(guò)會(huì )議、文件、報表等方式獲取。
外部信息收集須做到超前預測、及時(shí)跟蹤。市場(chǎng)環(huán)境和競爭對手變化的信息，要及時(shí)跟蹤、定向調查；突發(fā)信息要快速反應，及時(shí)應對。
內部信息收集須做到及時(shí)、準確、完整。
涉及GSP等醫藥類(lèi)政策法規，由質(zhì)量管理部負責收集；其他政策法規、行業(yè)動(dòng)態(tài)類(lèi)信息，由綜合管理部負責收集；市場(chǎng)類(lèi)信息（包括并不限于競爭對手信息）由各門(mén)店負責收集，營(yíng)銷(xiāo)管理部負責匯總。
內部信息由企業(yè)各部門(mén)送數據服務(wù)中心匯總。
第五章信息處理和傳遞
信息處理須按類(lèi)別明確責任和時(shí)限要求。 1.相對穩定的一般信息，按照信息處理的基本流程進(jìn)行有序處理；
2.突發(fā)信息須在第一時(shí)間內呈報，必要時(shí)啟動(dòng)相關(guān)應急處理預案。
對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有價(jià)值的信息，須及時(shí)傳遞給相關(guān)決策部門(mén)，并存入信息庫備查。
信息傳遞可采取書(shū)面傳遞、電訊傳遞、網(wǎng)絡(luò )系統傳遞等方式進(jìn)行。信息傳遞須保證信息的完整、準確、安全，并保持信道暢通。
信息的內部傳遞，須按管理層級逐級傳遞，信息接收人須及時(shí)處理。
信息的外部傳遞，須按《信息披露管理制度》、《新聞管理制度》相關(guān)規定執行。
第六章信息利用
企業(yè)部門(mén)須及時(shí)跟蹤國家宏觀(guān)政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)環(huán)境和競爭對手等信息，為經(jīng)營(yíng)決策提供信息依據。
經(jīng)營(yíng)過(guò)程類(lèi)信息須及時(shí)分析，用于加強對經(jīng)營(yíng)過(guò)程的管理和控制；經(jīng)營(yíng)結果類(lèi)信息須每月進(jìn)行總結，為各級經(jīng)濟活動(dòng)分析提供依據。
企業(yè)通過(guò)OA系統、及時(shí)通訊、手機短信等進(jìn)行信息傳遞，以實(shí)現信息共享和利用。
第十七條規定了信息查詢(xún)權限的設定原則，必須根據信息的重要程度和保密等級來(lái)確定查詢(xún)權限，并且如果需要超越權限，則必須經(jīng)過(guò)上一級主管審核同意。
第十八條規定了企業(yè)綜合管理部和數據服務(wù)中心分別負責建立信息文獻資料庫和電子數據庫，以保證信息資料積累的連續性。
第十九條規定了信息存儲的原則，必須按照存儲安全、節約空間、使用方便和便于更新的原則進(jìn)行，同時(shí)必須保證原始信息的存儲完整和真實(shí)。
第二十條規定了信息存儲的分類(lèi)和索引原則，必須按類(lèi)別、密級和效用進(jìn)行分類(lèi)存儲，并且根據不同類(lèi)別來(lái)確定存儲時(shí)間。
第二十一條規定了信息存儲媒介的選擇原則，必須根據不同情況采用不同的存儲媒介，而重要信息則必須采用兩種以上媒介來(lái)存儲。
第二十二條規定了信息保密工作必須按照國家有關(guān)法律、法規和《保密管理制度》相關(guān)規定執行。
第二十三條規定了對信息管理人員和關(guān)鍵崗位人員必須進(jìn)行保密教育，并且在涉及崗位調整或離職時(shí)，必須簽署保密協(xié)議。
第二十四條規定了對于信息管理成效顯著(zhù)并為企業(yè)創(chuàng )造較大經(jīng)濟效益的相關(guān)人員，企業(yè)予以表彰和獎勵。
第二十五條規定了如果未按照本制度執行，則企業(yè)有權對相關(guān)責任人進(jìn)行經(jīng)濟處罰和行政處分，甚至追究法律責任。
第一章規定了本制度的適用范圍，專(zhuān)門(mén)用于機房?jì)炔抗芾�，作為機房工作人員的日常行為規范。
第二章規定了機房管理員的職責，負責機房的日常整理和行為督導，并規定了機房工作人員的儀表和穿著(zhù)要整齊，嚴禁大聲喧嘩，注意噪音和音響音量的控制，保持安靜的工作環(huán)境。
第三章規定了機房的安保管理，包括非機房專(zhuān)職工作人員進(jìn)入機房要經(jīng)過(guò)機房管理員批準并登記，出入機房要注意鎖好安全門(mén)，外來(lái)人員必須有專(zhuān)門(mén)的工作人員全面負責其行為安全，工作人員離開(kāi)工作區域前要保證工作區域內保存的重要文件、資料、設備和數據處于安全保護狀態(tài)。
第十一條規定禁止非機房工作人員進(jìn)出機房，并且嚴禁這些人員直接或間接操縱機房網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器和終端設備。
第十二條要求機房人員對機房保安制度的漏洞和不完善的地方負責，并及時(shí)提出改善建議。
第十三條規定機房管理人員在機房盜竊、破門(mén)、火警、水浸、110報警等緊急事件發(fā)生時(shí)，應迅速趕到現場(chǎng)協(xié)助處理。
第四章關(guān)于用電安全管理，第十四條要求機房工作人員研究常規的用電安全操作知識，并了解機房?jì)炔抗╇姾陀秒娫O施的操作規程。
第十五條要求機房管理員經(jīng)常實(shí)并掌握機房用電應急處理步驟、措施和要領(lǐng)。
第十六條規定機房管理員應配合辦公室有關(guān)人員定期檢查機房供電、用電設備和設施（如UPS等）。
第十七條要求選用安全、有保證的供電、用電器材，并嚴禁隨意對設備斷電、更改設備供電線(xiàn)路，以及隨意串接、并接、搭接各種供電線(xiàn)路。
第十八條規定在接通設備電源之前必須檢查線(xiàn)路、接頭是否安全連接以及設備是否就緒，以及是否具備安全保護。
第十九條要求如發(fā)現用電安全隱患，應立即采取措施解決，不能解決的必須及時(shí)向相關(guān)負責人員報告。
第二十條規定機房工作人員對個(gè)人用電安全負責，外來(lái)人員需要用電的，必須得到機房管理員允許，并使用安全和對機房設備影響最少的供電方式。
第二十一條要求機房工作人員在離開(kāi)當前用電工作環(huán)境之前，應檢查并保證工作環(huán)境的用電安全。最后離開(kāi)機房的工作人員，應檢查所有用電設備，確保機房安全用電。
第二十二條規定在外部供電系統停電時(shí)，機房工作人員應全力配合完成停電應急工作。
第五章關(guān)于硬件安全管理，第二十三條要求機房工作人員熟知機房?jì)仍O備的基本安全操作和規則，并注意和落實(shí)硬件設備的維護保養措施。
第二十四條要求機房工作人員定期檢查、整理硬件物理連接線(xiàn)路，定期檢查硬件運作狀態(tài)（如設備指示燈、儀表），定期調閱硬件運作自檢報告，從而及時(shí)了解硬件運作狀態(tài)。
第二十五條禁止隨意搬動(dòng)設備、隨意在設備上進(jìn)行安裝、拆卸硬件，或隨意更改設備連線(xiàn)，禁止隨意進(jìn)行硬件復位。
第二十六條要求對會(huì )影響到全局的硬件設備的更改、調試等操作應預先發(fā)布通知，并且應有充分的時(shí)間、方案、人員準備，才能進(jìn)行硬件設備的更改。
第二十七條規定了對重大設備配置更改的管理要求。在進(jìn)行更改、升級、配置等操作之前，必須充分準備并做好詳細的記錄，以防止負面后果的發(fā)生。同時(shí)，也需要準備好后備配件和應急措施，以確保設備的穩定運行。
第二十八條規定了對核心設備的管理要求。不允許任何人進(jìn)行與工作范圍無(wú)關(guān)的操作，對于調整配置需要得到兩名以上設備管理人員的共同同意。這樣可以保證設備的安全和穩定運行，避免不必要的損失和風(fēng)險。
第二十九條規定了對資料、文檔、數據等的管理要求。必須有效組織、整理和歸檔備案，以確保資料的安全和有效性。
第三十條規定了對機房?jì)荣Y料、文檔、數據等信息的使用和傳播要求。禁止擅自提供給無(wú)關(guān)人員或向外隨意傳播，必須由機房相關(guān)負責人代為查閱并提供相關(guān)數據或資料。
第三十一條規定了對重要信息、密碼、資料、文檔等的安全存儲要求。外來(lái)工作人員需要翻閱相關(guān)資料或查詢(xún)數據時(shí)，必須由機房相關(guān)負責人代為查閱，并只能提供與其當前工作內容相關(guān)的數據或資料。
第三十二條規定了對重要資料、文檔、數據的加密、存儲和備份要求。必須采取對應的技術(shù)手段進(jìn)行加密，并保證可還原性，以防止遺失重要數據。
第三十三條規定了對機房日常物品、設備、消耗品等的登記和管理要求。必須建立借取和歸還制度進(jìn)行管理，對公共使用的物品和重要設備必須建立較為完善的管理制度。
第三十四條規定了對機房設備、儀器等物品的安全使用和歸還要求。使用完畢后，應將物品歸還并存放于原處，不應隨意擺放。
第三十五條規定了對使用過(guò)程中損壞、消耗、遺失的物品的登記和責任追究要求。必須匯報登記，并對責任人追究相關(guān)責任。
第三十六條規定了對機房設備和物品的外借和提供要求。未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，不允許向他人外借或提供機房設備和物品。
第三十七條規定了對未按規定執行的責任人的處罰要求。企業(yè)有權對相關(guān)責任人予以經(jīng)濟處罰和行政處分，直至追究法律責任。
本門(mén)店計算機使用維護管理制度旨在規范門(mén)店計算機的管理，保證門(mén)店信息系統的正常運行。采用“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的'原則，每臺計算機都要指定專(zhuān)人負責。門(mén)店公用的計算機由門(mén)店店長(cháng)或指派的專(zhuān)人負責，如計算機設備配件丟失并且找不到原因則由責任人負責賠償。同時(shí)，硬件統一安裝，以確保設備的穩定運行。
各門(mén)店的計算機設備由數據服務(wù)中心統一安裝，任何個(gè)人不得私自調換或拆卸計算機及相關(guān)設備器件。如違反本制度造成設備損壞，應按折舊后的金額進(jìn)行賠償。
第五條規定了計算機設備的日常維護要求。門(mén)店應保持設備及周?chē)h(huán)境清潔，經(jīng)常用干抹布清潔設備外殼，保持計算機風(fēng)扇口處沒(méi)有灰塵。門(mén)店不得在計算機設備周?chē)胖秒s物，設備不使用或清掃室內衛生時(shí)，應用布簾遮蓋好，以防落灰塵。計算機外設要按規定放置（避光.避塵.防水.防火），計算機顯示器、主機及外設上不能存放物品。對于人為損壞的設備要追究其相關(guān)責任，按其損壞程度進(jìn)行相應金額賠償，對已經(jīng)完全損壞的機器設備要按折舊后的金額進(jìn)行賠償。
第六條規定了計算機運行管理。門(mén)店要按操作規程操作設備，嚴禁帶電插拔設備，特殊情況需報數據服務(wù)中心審批。門(mén)店使用計算機時(shí)，嚴禁更改計算機的原有設置；嚴禁安裝運行各類(lèi)游戲軟件和其他與工作無(wú)關(guān)的軟件，嚴禁聽(tīng)歌看電影，不允許訪(fǎng)問(wèn)除企業(yè)內部網(wǎng)站以外的任何網(wǎng)站，特殊情況需報數據服務(wù)中心審批。使用完計算機后，應按步驟關(guān)閉各設備，切斷電源，不能使設備在閑置時(shí)處于長(cháng)期通電狀態(tài)，如需要設備長(cháng)期工作又無(wú)人在場(chǎng)時(shí)，應報數據服務(wù)中心批準。
第七條規定了計算機安全管理。為防止計算機病毒侵入和企業(yè)機密外泄，嚴禁各門(mén)店使用優(yōu)盤(pán)或私自安裝光驅等數據輸入輸出設備，特殊情況報數據服務(wù)中心批準后可以使用。使用人員須對所使用的程序密碼嚴格保密，做到定期更改，防止企業(yè)機密外泄。
第八條規定了計算機設備管理。計算機設備由企業(yè)數據服務(wù)中心統一分配、調劑和報廢，門(mén)店應指定專(zhuān)人負責使用、保管，不得擅自交由其他人使用。任何門(mén)店任何個(gè)人不得將門(mén)店計算機和相關(guān)設備借予門(mén)店以外的人使用。
第九條規定了醫保藥店的管理要求。醫保定點(diǎn)藥店要安排專(zhuān)人負責醫保計算機的維護工作。門(mén)店應嚴格按計算機的操作流程進(jìn)行操作，特別關(guān)機時(shí)要保證正常操作。門(mén)店要及時(shí)做好醫保藥品相關(guān)數據的維護工作，包括單價(jià)、是否為醫保范圍內、限量等。除進(jìn)行正常的醫保銷(xiāo)售、數據傳輸等操作外，不能用醫保機器進(jìn)行其他的操作。一旦發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報數據服務(wù)中心。
第二章罰則規定了未按本制度執行的相關(guān)責任人應受到經(jīng)濟處罰和行政處分，直至追究法律責任。
為保障企業(yè)計算機設備的安全穩定運行，根據集團《計算機管理規定》和企業(yè)《辦公管理制度》，制定本規定。本規定的管理范圍包括計算機硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò )設備的使用和維護。計算機管理遵循分級管理、經(jīng)濟適用和資源共享的原則。
企業(yè)數據服務(wù)中心負責部門(mén)計算機管理和門(mén)店計算機使用指導工作，而門(mén)店店長(cháng)負責本門(mén)店的計算機日常使用管理。在硬件管理方面，計算機及相關(guān)設備的采購必須嚴格按照企業(yè)年度固定資產(chǎn)購置計劃（辦公自動(dòng)化類(lèi)）進(jìn)行，同時(shí)遵循XXX的統一采購程序。數據服務(wù)中心必須建立企業(yè)設備管理臺賬和設備管理卡，明確使用責任人，并在使用責任人變更時(shí)履行變更手續。各門(mén)店也必須建立本店設備管理臺賬，店長(cháng)為使用責任人，同時(shí)在工作交接時(shí)也要履行變更手續。計算機及相關(guān)設備必須由計算機管理員安裝，不得私自安裝或拆卸。如果出現故障，必須向數據服務(wù)中心報修，由計算機管理員解決。未經(jīng)允許，計算機設備不得隨意更改使用場(chǎng)所或帶出企業(yè)或門(mén)店（除非送數據服務(wù)中心維修）。計算機設備由使用責任人負責定期清潔和保養。經(jīng)企業(yè)數據服務(wù)中心技術(shù)鑒定后，無(wú)法修理或無(wú)修復價(jià)值的計算機設備必須報集團數據服務(wù)中心進(jìn)行報廢處理。
在軟件管理方面，所有計算機使用的軟件必須由數據服務(wù)中心進(jìn)行安裝或授權使用責任人進(jìn)行安裝，禁止安裝任何未經(jīng)許可的軟件。企業(yè)許可使用軟件由數據服務(wù)中心負責發(fā)布于辦公自動(dòng)化系統【下載專(zhuān)區】模塊中。軟件安裝、升級和卸載必須在數據服務(wù)中心計算機管理員的指導下進(jìn)行。
在網(wǎng)絡(luò )管理方面，網(wǎng)絡(luò )設備必須由數據服務(wù)中心按照拓撲圖布置，禁止私接亂改。計算機網(wǎng)絡(luò )的拓展和調整必須列入企業(yè)年度計劃，由數據服務(wù)中心按計劃組織實(shí)施。網(wǎng)絡(luò )系統的相關(guān)檔案必須按照《檔案管理制度》由專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)存檔，并及時(shí)更新。
在使用管理方面，所有計算機使用人員必須經(jīng)過(guò)上崗培訓，并嚴格按照培訓筆記內容進(jìn)行操作。未經(jīng)授權，不得使用他人計算機。使用人必須設置計算機密碼，并定期更改，長(cháng)時(shí)間離開(kāi)前必須退出系統、關(guān)機，并在關(guān)機后切斷設備電源。使用人必須定期備份計算機內資料。
在安全管理方面，機房必須按照有關(guān)標準配置防火、防水、防盜、防靜電、防雷等安全設施。
第二十三條規定了需要連續工作的計算機必須采用雙回路供電或配置發(fā)電機、不間斷電源等設施，并配置必要的備份機。這是為了確保計算機能夠持續運行，避免因電力等問(wèn)題導致的數據丟失或系統崩潰。
第二十四條要求對計算機及網(wǎng)絡(luò )設備采取安全保護措施，每周更新殺毒軟件病毒庫，以防止病毒、黑客侵入。這是為了保護企業(yè)數據的安全，避免出現數據泄露、系統被攻擊等問(wèn)題。
第二十五條要求數據服務(wù)中心制定《計算機安全管理應急預案》，并在發(fā)生事故時(shí)及時(shí)啟用應急預案。這是為了應對突發(fā)事件，能夠及時(shí)、有效地處理問(wèn)題，保障系統的安全運行。
第二十六條規定了計算機內儲存的數據文件未經(jīng)允許不得擅自復制或外傳。這是為了保護企業(yè)數據的安全，避免出現數據泄露等問(wèn)題。
第七章罰則規定了未按照本規定執行的責任人將會(huì )受到經(jīng)濟處罰和行政處分，甚至追究法律責任。
自動(dòng)化辦公系統管理規定》的第一章總則明確了為規范企業(yè)OA系統的使用與維護管理，制定本規定的目的。
第二章用戶(hù)管理規定了OA用戶(hù)必須是企業(yè)管理人員，并對OA用戶(hù)的新增、變動(dòng)、刪除及權限設定進(jìn)行了具體要求。
第三章使用管理要求OA用戶(hù)接受系統使用培訓后方可使用OA系統，并保證每日至少四次登陸系統，及時(shí)瀏覽相關(guān)信息并處理相關(guān)文件。
第四章安全運行管理要求對計算機及網(wǎng)絡(luò )設備采取安全保護措施，制定《計算機安全管理應急預案》，并規定了未經(jīng)允許不得擅自復制或外傳數據文件的要求。
企業(yè)數據服務(wù)中心負責管理OA系統的安全，并定期監督、檢查和提供服務(wù)給OA用戶(hù)。此外，該中心還需要做好數據庫的自動(dòng)、手工和異地備份，以確保數據安全。在突發(fā)情況下，中心需要及時(shí)啟動(dòng)《計算機安全管理應急預案》，以確保OA系統的安全運行。如果企業(yè)未按照規定執行，相關(guān)責任人將面臨經(jīng)濟處罰和行政處分，甚至可能面臨法律責任。
為了規范和系統化醫保統計信息工作，充分發(fā)揮其在醫保管理與決策中的作用，更好地為本市醫保事業(yè)的發(fā)展與改革服務(wù)，制定了本制度。醫保統計信息工作的基本任務(wù)是依法采集醫保資源投入、分配與選用、醫保服務(wù)質(zhì)量和效益、居民健康水平等統計數據，提供統計資料和統計分析，實(shí)行統計咨詢(xún)和統計監督。統計信息人員按照《統計法》行使醫保統計調查、統計報告和統計監督的職權，不受任何侵犯。為加強統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設，充實(shí)統計信息人員，提高其素質(zhì)。
醫保定點(diǎn)藥店的統計信息組織需要按照企業(yè)總部和本單位統計工作任務(wù)的需要設置適當的專(zhuān)職或兼職統計人員。各區域統計信息人員的配備標準是：50家醫保定點(diǎn)藥店的區域配備2名統計信息人員，不足40家的區域配備1名統計信息人員。所有專(zhuān)職或兼職統計人員必須按照《統計法》的要求執行工作職責。對于已經(jīng)在崗但尚未領(lǐng)取《統計從業(yè)資格證書(shū)》的統計人員，單位需要督促其在限期內培訓合格才能繼續在崗工作。XXX需要建立醫保統計信息人員的培訓和考核制度，加強繼續教育，提高統計信息人員的業(yè)務(wù)水平。
醫保統計信息工作的職責包括制定醫保定點(diǎn)統計信息工作制度和發(fā)展規劃，執行國家醫保統計調查任務(wù)，指導醫保定點(diǎn)統計信息工作，對醫保統計信息工作進(jìn)行監督檢查。如果未按照規定執行，企業(yè)有權對相關(guān)責任人進(jìn)行經(jīng)濟處罰和行政處分，甚至追究法律責任。
二、執行國家統計報表制度，負責收集、審核、匯總醫保定點(diǎn)統計報表，并按時(shí)上報總部醫保管理部門(mén)。
三、公布醫保定點(diǎn)事業(yè)發(fā)展情況統計公報，統一管理、提供醫保統計信息資料，進(jìn)行統計咨詢(xún)。
四、制作醫保結算信息統計年鑒。五、編寫(xiě)醫保統計信息綜合分析年報。
六、組織醫保定點(diǎn)統計信息培訓、交流活動(dòng)，并負責開(kāi)展對外醫保定點(diǎn)統計信息的交流。
七、建立和完善醫保定點(diǎn)統計信息自動(dòng)化系統，并進(jìn)行管理和技術(shù)指導。
八、協(xié)調與醫保統計信息有關(guān)的研究活動(dòng)。九、完成上級有關(guān)部門(mén)交辦的其他任務(wù)。
十二、協(xié)助XXX統計主管部門(mén)對醫保定點(diǎn)統計信息工作進(jìn)行指導和監督檢查。
二、執行國家統計報表制度，協(xié)助醫保局統計主管部門(mén)收集、審核、匯總醫保定點(diǎn)統計報表，并按時(shí)上報上統計管理部門(mén)。
三、協(xié)助XXX統計主管部門(mén)開(kāi)展醫保定點(diǎn)事業(yè)發(fā)展情況統計公報的公布工作，并在XXX統計主管部門(mén)的指導下提供醫保統計信息資料的查詢(xún)和統計咨詢(xún)服務(wù)。
四、協(xié)助XXX統計主管部門(mén)完成醫保統計信息年鑒的編輯和制定。
五、協(xié)助醫保局統計主管部門(mén)編寫(xiě)醫保統計信息綜合分析年報。
六、協(xié)助XXX統計主管部門(mén)組織醫保統計信息研究、交流活動(dòng)，并在XXX統計主管部門(mén)的指導下開(kāi)展對外醫保定點(diǎn)統計信息的交流。
七、在XXX統計主管部門(mén)的指導下建立和完善醫保定點(diǎn)統計信息自動(dòng)化系統，并進(jìn)行管理和技術(shù)指導。
八、協(xié)調與醫保統計信息有關(guān)的學(xué)會(huì )活動(dòng)。九、完成上級有關(guān)部門(mén)交辦的其他任務(wù)。
二、制定統計信息工作制度和發(fā)展規劃，嚴格執行國家醫保統計調查制度，按時(shí)完成各類(lèi)醫保統計報表和統計調查任務(wù)，確保統計數據準確無(wú)誤。
三、做好原始記錄、臺帳、報表等統計資料的保管工作，及時(shí)備份電腦數據。
四、做好年度醫保統計資料匯編。
五、對本單位的計劃執行、業(yè)務(wù)開(kāi)展和管理工作等情況進(jìn)行綜合或專(zhuān)題統計分析，實(shí)行統計服務(wù)和統計監督。
六、做好統計咨詢(xún)和信息反饋工作，準確、及時(shí)地為有關(guān)部門(mén)提供統計信息。
七、有條件的門(mén)店可采取創(chuàng )辦統計櫥窗、統計簡(jiǎn)報等方式豐富統計工作的內容，增強統計工作的表現力和影響力。
八、積極參與本單位信息化建設工作，推進(jìn)統計信息的網(wǎng)絡(luò )化和規范化建設。
九）我們要按照要求完成繼續教育培訓任務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十）我們要完成上級有關(guān)部門(mén)交辦的其他任務(wù)，確保任務(wù)完成質(zhì)量和效率。
醫保統計信息的管理制度4
第一章 總 則
第一條 為促使本市衛生統計信息工作的規范化和系統化，充分發(fā)揮衛生統計信息在衛生管理與決策中的信息、咨詢(xún)與監督作用，更好地為本市衛生事業(yè)的發(fā)展與改革服務(wù)，根據《中華人民共和國統計法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《統計法》）、《X經(jīng)濟特區統計條例》及《全國衛生統計工作管理辦法》的基本要求制定本制度。
第二條 衛生統計信息工作的基本任務(wù)是根據《統計法》和國家有關(guān)政策法規，依法采集衛生資源投入、分配與選用、衛生服務(wù)質(zhì)量和效益、居民健康水平等統計數據，提供統計資料和統計分析，實(shí)行統計咨詢(xún)和統計監督。
第三條 市、區衛生局和各衛生事業(yè)單位應根據《統計法》的有關(guān)規定，重視和加強統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設，充實(shí)統計信息人員，提高統計信息人員的素質(zhì)。統計信息人員按《統計法》行使衛生統計調查、統計報告和統計監督的職權，不受任何侵犯。
第四條 市、區衛生局在開(kāi)展統計信息工作中應與國家衛生部、廣東省衛生廳統計信息中心和同級政府統計機構密切配合，并在業(yè)務(wù)上接受其指導。
第五條 各區衛生局和各衛生事業(yè)單位應當嚴格按照本制度實(shí)施衛生統計信息管理工作，并根據本制度，結合本區、本單位的具體情況，制定相應的統計信息工作管理制度和統計信息人員崗位職責。
第二章 組織管理
第六條 市衛生局規劃財務(wù)處為全市衛生統計信息職能主管部門(mén)，市醫學(xué)信息中心為全市衛生統計信息業(yè)務(wù)指導部門(mén)，均應配備專(zhuān)職統計信息管理人員；區衛生局根據統計工作任務(wù)的需要確定主管部門(mén)并配備專(zhuān)職或兼職統計管理人員。
第七條 醫療衛生機構的統計信息組織按下列原則設置：
�。ㄒ唬└骷壐黝�(lèi)醫院設立統計信息機構，配備專(zhuān)職統計人員。
�。ǘ┢渌l生機構根據本單位統計工作任務(wù)的需要配備適當的專(zhuān)職或兼職統計人員。
�。ㄈ└骷壐黝�(lèi)衛生機構均按屬地化管理，及時(shí)按規定與各區衛生局建立業(yè)務(wù)關(guān)系，接受業(yè)務(wù)指導。
第三章 人員配置
第八條 醫院的統計信息人員按以下標準配備：
1、300張床位以下2-3人；
2、300-500張床位3-4人；
3、500-800張床位4-5人；
4、800張床位以上5人以上；
上述人員配備僅指專(zhuān)職統計人員，不包括病案管理人員。
第九條 市、區衛生局和各醫療衛生機構增加或補充專(zhuān)職衛生統計人員，原則上應從高等院校畢業(yè)生中考核錄用。所有專(zhuān)職或兼職統計人員，必須按《X經(jīng)濟特區統計條例》的要求，持有《統計從業(yè)資格證書(shū)》才能上崗，并按時(shí)參加年審。對已經(jīng)在崗的統計人員尚未領(lǐng)取《統計從業(yè)資格證書(shū)》者，由單位督促其在限期內培訓合格方可繼續在崗工作。
第十條 市、區衛生局和各醫療衛生機構應當建立衛生統計信息人員的培訓和考核制度，加強繼續教育，提高統計信息人員的業(yè)務(wù)水平。統計信息人員繼續教育參照國家人事部、國家統計局聯(lián)合印發(fā)的《統計人員繼續教育暫行規定》、X市衛生局印發(fā)的《X市繼續醫學(xué)教育管理辦法》執行。
第四章 衛生統計信息工作職責
第十一條 市、區衛生局統計信息工作職責：
�。ㄒ唬┴撠熤贫ū臼�、區衛生統計信息工作制度和發(fā)展規劃，執行國家衛生統計調查任務(wù)，指導本市、區衛生統計信息工作，對本市、區衛生統計信息工作進(jìn)行監督檢查。
�。ǘ﹫绦袊医y計報表制度，負責本市、區衛生統計報表的收集、審核、匯總，并按時(shí)上報上級衛生行政部門(mén)和同級統計管理部門(mén)。
�。ㄈ┴撠煿急臼�、區衛生事業(yè)發(fā)展情況統計公報，統一管理、提供衛生統計信息資料，統計咨詢(xún)。
�。ㄋ模┳龊眯l生統計信息年鑒。
�。ㄎ澹┻M(jìn)行統計分析和統計科學(xué)研究，編寫(xiě)衛生統計信息綜合分析年報。
�。┙M織衛生統計信息培訓、交流活動(dòng)，并負責開(kāi)展本市、區衛生統計信息的對外交流。
�。ㄆ撸┙⒑屯晟票臼�、區衛生統計信息自動(dòng)化系統，并對此進(jìn)行管理和技術(shù)指導。
�。ò耍﹨f(xié)調與衛生統計信息有關(guān)的學(xué)會(huì )活動(dòng)。
�。ň牛┩瓿缮霞売嘘P(guān)部門(mén)交辦的其他任務(wù)
第十二條 市醫學(xué)信息中心統計工作職責：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助市衛生局統計主管部門(mén)對本市、區衛生統計信息工作進(jìn)行指導和監督檢查。
�。ǘ﹫绦袊医y計報表制度，協(xié)助市衛生局統計主管部門(mén)收集、審核、匯總本市、區衛生統計報表，并按時(shí)上報上級衛生行政部門(mén)和同級統計管理部門(mén)。
�。ㄈ﹨f(xié)助市衛生局統計主管部門(mén)開(kāi)展本市、區衛生事業(yè)發(fā)展情況統計公報的公布工作，并在市衛生局統計主管部門(mén)的指導下提供衛生統計信息資料的查詢(xún)和統計咨詢(xún)服務(wù)。
�。ㄋ模﹨f(xié)助市衛生局統計主管部門(mén)完成衛生統計信息年鑒的編輯和發(fā)行。
�。ㄎ澹┻M(jìn)行統計分析和統計科學(xué)研究，協(xié)助市衛生局統計主管部門(mén)編寫(xiě)衛生統計信息綜合分析年報。
�。﹨f(xié)助市衛生局統計主管部門(mén)組織衛生統計信息培訓、交流活動(dòng)，并在市衛生局統計主管部門(mén)的指導下開(kāi)展本市、區衛生統計信息的對外交流。
�。ㄆ撸┰谑行l生局統計主管部門(mén)的'指導下建立和完善本市、區衛生統計信息自動(dòng)化系統，并對此進(jìn)行管理和技術(shù)指導。
�。ò耍﹨f(xié)調與衛生統計信息有關(guān)的學(xué)會(huì )活動(dòng)。
�。ň牛┩瓿缮霞売嘘P(guān)部門(mén)交辦的其他任務(wù)。
第十三條 醫療衛生機構統計信息工作職責：
�。ㄒ唬└鶕局贫鹊囊�，結合本單位的具體情況，制定統計信息工作制度和發(fā)展規劃。
�。ǘ﹪栏駡绦袊倚l生統計調查制度，按時(shí)完成各類(lèi)衛生統計報表和統計調查任務(wù)，確保統計數據準確無(wú)誤。
�。ㄈ┳龊迷加涗�、臺帳、報表等統計資料的保管工作，及時(shí)備份電腦數據。
�。ㄋ模┳龊媚甓刃l生統計資料匯編。
�。ㄎ澹⿲Ρ締挝坏挠媱潏绦�、業(yè)務(wù)開(kāi)展和管理工作等情況進(jìn)行綜合或專(zhuān)題統計分析，實(shí)行統計服務(wù)和統計監督。
�。┳龊媒y計咨詢(xún)和信息反饋工作，準確、及時(shí)地為有關(guān)部門(mén)提供統計信息。
�。ㄆ撸┯袟l件的單位可采取創(chuàng )辦統計櫥窗、統計簡(jiǎn)報等方式豐富統計工作的內容，增強統計工作的表現力和影響力。
�。ò耍┓e極參與本單位信息化建設工作，推進(jìn)統計信息的網(wǎng)絡(luò )化和規范化建設。
�。ň牛┌匆笸瓿衫^續教育培訓任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ㄊ┩瓿缮霞売嘘P(guān)部門(mén)交辦的其他任務(wù)
第五章 衛生統計調查和統計報表制度
第十四條 市、區衛生局管轄范圍內的地方衛生統計報表，必須由當地衛生局綜合統計工作所在機構審核，經(jīng)地方衛生局批準頒發(fā)，并報同級政府統計機構備案。統計調查范圍超出市、區衛生局管轄范圍的地方衛生統計報表，須由當地衛生局綜合統計工作所在機構審核，經(jīng)當地衛生局批準報同級政府統計機構批準后頒發(fā)。
第十五條 由市、區衛生局制定，經(jīng)同級政府統計機構備案或批準的衛生統計報表，必須在表的右上角標明表號、制表機關(guān)名稱(chēng)、備案或批準機關(guān)名稱(chēng)、備案或批準文號。衛生統計信息機構或統計人員必須嚴格按照統計調查程序、上報日期和有關(guān)規定執行統計調查任務(wù)，不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。
第十六條 衛生部制定的《全國衛生統計報表制度》是全國統一的衛生統計標準，市、區衛生局可在嚴格執行《全國衛生統計報表制度》的前提下，制定補充性的地方衛生統計報表制度。衛生統計報表制度未經(jīng)制定機關(guān)同意，任何單位和個(gè)人不得修改。
第十七條 市屬衛生事業(yè)單位和各區衛生局須上報的各類(lèi)衛生統計報表及時(shí)限要求：
�。ㄒ唬┟吭�15日前須報送上月如下報表：
1.醫院工作報表（門(mén)診部分）；
2.醫院工作報表（醫技科室）；
3.醫院工作報表（住院部分）；
4.醫院各科（區）經(jīng)濟收入報表；
5.醫院收支情況及經(jīng)濟效益分析表；
6.廣東省部分病種住院醫療費報表；
7.廣東省醫院出院病人疾病分類(lèi)報表；
8.廣東省醫院出院病人疾病分類(lèi)及年齡構成（合計）；
9.廣東省醫院出院病人疾病分類(lèi)及年齡構成（男）；
10.廣東省醫院出院病人疾病分類(lèi)及年齡構成（女）；
11.單病種報表；
12.醫院住院病人手術(shù)分類(lèi)報表。
13.病案首頁(yè)原始數據。
�。ǘ┘緢�、半年報與末月報一起報送，年報于次年1月20日前報送，每年1月20前還須報送如下報表：
1. 衛生機構基本情況調查表（衛統1表），同時(shí)報送紙質(zhì)資料并加蓋單位公章；
2. 醫療機構運營(yíng)情況調查表（衛統4表），同時(shí)報送紙質(zhì)資料并加蓋單位公章；
3. 診所、衛生所、醫務(wù)室、社區衛生服務(wù)站調查表（衛統6表，由區衛生局報送）；
4. XX縣基本情況（衛統6表附表，由區衛生局報送）
�。ㄈ�3月20日前須報送如下報表：
1. 衛生機構人力資源基本信息調查表（衛統2表）；
2. 部分衛生機構設備調查表（衛統3表）。
醫保統計信息的管理制度5
1.統計資料是改進(jìn)醫院工作，加強醫療質(zhì)量管理的科學(xué)依據，各科室及有關(guān)人員應認真負責匯總和收集報表資料，按期分析、統計、上報。
2.各科室應做好各項工作的質(zhì)量登記、統計，并按時(shí)上報。
3.統計人員對醫療質(zhì)量的'量化指標進(jìn)行全面統計分析，月終、季終、年終分別做出統計分析報告，上報院領(lǐng)導或相關(guān)科室。
4.各種醫療登記、統計資料，應當填寫(xiě)完整、準確、字跡清楚、妥善保管，衛生統計報表應永久保存。
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