駕校管理制度(通用16篇)
在生活中,制度使用的頻率越來(lái)越高,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編整理的駕校管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
駕校管理制度 1
。ㄒ唬{校管理制度
1 、按教學(xué)大綱規定的教學(xué)順序、內容、時(shí)間培訓,保證培訓質(zhì)量。
2 、訓練中保證學(xué)員的安全,防止人員傷害。
3 、文明教學(xué),尊重學(xué)員,不侮辱、歧視學(xué)員。
4 、如實(shí)填寫(xiě)培訓駕駛記錄,不弄虛作假。
5 、允許學(xué)員選擇教練和培訓日期。
6 、提高工作效率,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7 、保證教練車(chē)的完好率,不影響學(xué)員練車(chē)。
8 、廉潔施教,不接受學(xué)員的錢(qián)物和宴請。
。ǘ┙虒W(xué)管理制度
1 嚴格按照教學(xué)大綱規定的內容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。
2 認真填寫(xiě)教學(xué)日制,每日培訓后由教練員和學(xué)員共同填寫(xiě)并簽字。
3 認真填寫(xiě)培訓記錄,培訓記錄一式三份,經(jīng)交通部門(mén)審核后報送交通和公安部門(mén)各一份。
4 開(kāi)展入學(xué)教育,使學(xué)員了解訓練日程安排、培訓管理制度、安全訓練知識,學(xué)校廉政制度,投訴電話(huà)等。
5 按行業(yè)管理規定組織開(kāi)學(xué)和培訓,完成規定的培訓學(xué)時(shí)和內容。
6 理論教學(xué)學(xué)校按計算機教學(xué)為主,教練員指導為輔的教學(xué)原則。
7 術(shù)科訓練必須在指定的訓練場(chǎng)地、路線(xiàn)內組織訓練,訓練時(shí)不得允許無(wú)關(guān)人員進(jìn)入訓練場(chǎng)地圍觀(guān)、逗留、從事與訓練無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
8 隨時(shí)檢查培訓質(zhì)量,按規定程序組織結業(yè)考試。
。ㄈ┙叹殕T管理制度
1 加強教練員隊伍建設,提高教練員的素質(zhì),充分調動(dòng)教練員的`積極性,提高教學(xué)質(zhì)量。
2 組織教練員參加省、市交通部門(mén)的培訓和統一考試,不允許無(wú)證教練員上崗。
3 必須保證學(xué)員訓練時(shí)間和內容,各車(chē)每天訓練前要組織學(xué)員學(xué)習安全教育。
4 堅守崗位,不得擅離職守,嚴格遵守訓練作息時(shí)間,按時(shí)訓練,準時(shí)收車(chē)。
5 認真協(xié)助市交通局駕管中心作好結業(yè)考試工作。
6 不準接受學(xué)員宴請和錢(qián)物,不準酒后駕使培訓。
7 尊重學(xué)員,對學(xué)員一視同仁,不得隨意停止訓練,不得安排無(wú)關(guān)人員和親屬練車(chē)。
8 對違反規定的教練員給予警告處分,情節嚴重的給予開(kāi)除。
。ㄋ模⿲W(xué)員管理制度
1 學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓學(xué)時(shí)。
2 學(xué)員不得單獨駕駛車(chē)輛。
3 學(xué)員必須遵守安全操作規程。
4 不得酒后駕車(chē)。
5 實(shí)事求是填寫(xiě)培訓記錄,建立建全學(xué)員擋案。
6 端正學(xué)習態(tài)度,刻苦學(xué)習駕駛技術(shù)。
7 學(xué)車(chē)訓練時(shí)不得作與訓練無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
8 協(xié)助教練員搞好車(chē)輛衛生工作。
。ㄎ澹┙叹氒(chē)管理制度
1 教練車(chē)必須牌證齊全,技術(shù)性能良好,并有交通部門(mén)規定的統一教練車(chē)標識。
2 保證對教練車(chē)的日常維護,經(jīng)常檢查教練車(chē)的車(chē)容、安全性能、安全狀況。
3 車(chē)輛分配到個(gè)人進(jìn)行管理,經(jīng)常檢查轉向、制動(dòng)、燈光的技術(shù)狀況。
4 發(fā)現故障要及時(shí)排出,確保教練車(chē)安全。
5 教練車(chē)必須放在指定停車(chē)場(chǎng)或規定的位置,不準亂停亂放。
6 教練車(chē)不準搭乘無(wú)關(guān)的人員,訓練時(shí)嚴格按規定配備學(xué)員,并按規定的路線(xiàn)行駛。
7 訓練結束后要及時(shí)檢查,必須保證車(chē)輛隨時(shí)參加訓練。
8 收車(chē)后、放假時(shí)將鑰匙放在辦公室統一保管。
。┌踩芾碇贫
1 學(xué)校必須建立安全領(lǐng)導小組,經(jīng)常開(kāi)展各種形式的安全教育,并制定、組織、實(shí)施安全方案。
2 經(jīng)常組織學(xué)習省、市有關(guān)的 安全制度,做到警鐘長(cháng)鳴。
3 學(xué)校每周一為安全列會(huì )時(shí)間,教練每天訓練前都要對學(xué)員進(jìn)行安全教育。
4 訓練時(shí)要遵守交通安全法規,保證安全訓練。
5 經(jīng)常檢查車(chē)輛狀況,保證車(chē)輛安全。
6 嚴禁教練員酒后執教和學(xué)員酒后訓練。
7 學(xué)校不定期對車(chē)輛、場(chǎng)地、教練、學(xué)員培訓情況進(jìn)行檢查有無(wú)違反規程的現象。
8 如發(fā)現車(chē)輛、訓練場(chǎng)、辦公場(chǎng)所有安全隱患,要及時(shí)排除,否則停止訓練,待隱患排除后方可繼續培養。
駕校管理制度 2
一、為更合理使用車(chē)輛,提高用車(chē)效率,加強車(chē)輛及車(chē)輛調度的.統一管理。
二、駕駛員應服從調度員的安排,不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,準時(shí)到達值班地點(diǎn)。
三、調度員負責對教練車(chē)、領(lǐng)導工作用車(chē)等進(jìn)行適當的車(chē)輛調配,保證各項工作順利進(jìn)行。
四、調度員必須合理的分配車(chē)輛,隨時(shí)掌握車(chē)輛動(dòng)態(tài),以保證生產(chǎn)及領(lǐng)導的工作用車(chē)。
五、調度員必須認真負責各種資料、臺帳必須填寫(xiě)清楚、齊全、準確,并填寫(xiě)行車(chē)日記,實(shí)事求是。
六、負責辦理車(chē)輛年審、證照、保險、規費繳納等事項。
駕校管理制度 3
一、在校長(cháng)的領(lǐng)導下,抓好本單位的安全教育及安全預防工作。
二、認真貫徹執行“道路交通法”,按時(shí)檢查“安全法的執行情況,檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)向領(lǐng)導反映。
三、負責駕校新聘工作人員的安全教育和全體人員的安全學(xué)習教育。四、經(jīng)常檢查各種安全設施的完好情況,做到一旦發(fā)現事故既能使用。五、負責本單位安全措施的制定,消防器材配備、管理、檢查更換。
六、做好事故登記上報工作,發(fā)生事故后,必須在幾小時(shí)內報學(xué)院安全部門(mén)遠距離不得超過(guò)48小時(shí)。
七、經(jīng)常參加道路訓練檢查,糾正違章行為,統計駕駛員、教練員的行駛公里,總結安全行車(chē)的'經(jīng)驗,提高駕駛員的整體素質(zhì)。
八、負責本校的駕駛員、教練員及車(chē)輛的年度檢查,審驗駕駛證、行車(chē)證。九、對本校安全管理負責,是安全管理的負責人。
十、有權制止駕駛員、教練員一切違章行為,在緊急情況下可停止其工作,然后報告有關(guān)領(lǐng)導。
十一、負責本校事故的調查、分析、處理,提出預防、整改措施。對肇事的責任人有提出處理意見(jiàn)權。
駕校管理制度 4
為加強對學(xué)員的管理,維護教學(xué)秩序,保護學(xué)員的`合法權益,根據道路交通安全法和駕駛培訓管理規定,結合學(xué)校實(shí)際,制定本制度。
一、學(xué)員必須遵守下列規定
1.學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓學(xué)時(shí)。
2.學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨駕駛車(chē)輛。
3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。
4.不得酒后駕車(chē)。
5.實(shí)事求是填寫(xiě)培訓記錄
6.不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
7.學(xué)員在學(xué)習期間不準宴請學(xué)校人員,也不準向其送禮。
8.學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué),服務(wù)和廉教等方面存在的問(wèn)題。
二、學(xué)員學(xué)習管理
1.學(xué)員到學(xué)校報名填寫(xiě)學(xué)員登記表,交納培訓費后即取得學(xué)籍。
2.學(xué)籍保留期為兩年,從繳納培訓費之日起計算。學(xué)員在有效期內可隨時(shí)參加培訓。
3.學(xué)員中途退學(xué),經(jīng)校領(lǐng)導批準后,退還剩余培訓費。
4.學(xué)員違反學(xué)校規定被勸其退學(xué)的,退還剩余的培訓費;被勒令退學(xué)的不退還培訓費。
5.學(xué)員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的,學(xué)籍自動(dòng)取消。
6.學(xué)員取得結業(yè)證后,學(xué)籍期滿(mǎn)。
三、學(xué)員檔案管理
1.學(xué)校教務(wù)部門(mén)負責建立學(xué)員的文字和電子檔案。
2.檔案內容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓記錄、教學(xué)日志等。
3.學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。
駕校管理制度 5
為了規范教學(xué)工作,加強教學(xué)管理,提高培訓質(zhì)量,對教學(xué)管理制定制度如下:
一、教學(xué)管理公平、公正、公開(kāi)、規范、安全、高質(zhì)、便民。
二、學(xué)校成立教學(xué)領(lǐng)導組,校長(cháng)任組長(cháng),負責全校的教學(xué)工作。副校長(cháng)任副組長(cháng),具體負責教學(xué)工作。下設教務(wù)處,教員、學(xué)員、車(chē)輛、安全、結業(yè)考試、等辦公室。教務(wù)處具體負責教學(xué)的日常工作。成員由理論、術(shù)科、車(chē)輛、結業(yè)考試、等負責人組成。
三、教務(wù)處根據校長(cháng)對教學(xué)工作提出的年度目標和學(xué)校的招生情況,制定年度或每期的教學(xué)計劃和實(shí)施計劃。
四、教員要建立備課制度,寫(xiě)好教案,不上無(wú)準備課,杜絕無(wú)備課無(wú)教案上課。
五、按照教學(xué)大綱的內容、學(xué)時(shí)、質(zhì)量、規范施教。按學(xué)時(shí)預約培訓,小車(chē)86時(shí),大車(chē)96時(shí),理論一天不超6時(shí),術(shù)科一天不超4時(shí),小車(chē)8人一車(chē),大車(chē)6人一車(chē)。
六、教員上課與訓練持教練員證帶教案上課。按實(shí)施計劃安排的時(shí)間上課訓練,不準私自停課、私自調課,有事請假,杜絕遲到和提前下課。不準譏笑、侮辱體罰學(xué)員。
七、教員要按教學(xué)大綱要求,規范施教。如實(shí)簽寫(xiě)教學(xué)日記和培訓記錄。
八、學(xué)校領(lǐng)導定期組織人員對教員的備課、教案、日記、培訓質(zhì)量、安全、和學(xué)員的.到課、課堂秩序進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題,處理解決。
九、加強學(xué)員的考核工作,制定考核標準和考核制度,理論和實(shí)際操作認真考核,結業(yè)考試合格者發(fā)給結業(yè)證。不合格者,不準結業(yè)。
十、經(jīng)常開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評教活動(dòng),聽(tīng)課、示教、交流研討。改進(jìn)教學(xué)方法,不斷探索和總結改革的教學(xué)經(jīng)驗和方法。
十一、建立教練員質(zhì)量信譽(yù)考核制度,定期考核教員教學(xué)、安全、質(zhì)量、廉潔、質(zhì)量排名、等促進(jìn)教學(xué)工作和培訓質(zhì)量的提高。
十二、建立學(xué)員學(xué)籍管理制度,檔案保存四年,建立結業(yè)證臺賬,不合格者不發(fā)給結業(yè)證書(shū)。
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為加強教練員隊伍建設,提高全體教練員的素質(zhì),充分調動(dòng)教練員的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,根據交通部機動(dòng)車(chē)駕駛培訓規定,結合我校實(shí)際,制定本制度。
1.學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓機構資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2.學(xué)校聘用新教員采取社會(huì )招聘、民主推薦和定向培養等形式,由教務(wù)科理論負責人和實(shí)操負責人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測試。
3.聘用的教練員必須參加全省統一的教練員考試。
4.申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責任書(shū)及填寫(xiě)員工登記表。
5.聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。
6.在聘用期內對違反有關(guān)規定,無(wú)法遵守公司規章制度的,根據合同規定,終止聘用合同,解除聘用關(guān)系。情節嚴重、影響惡劣的教練員,予以開(kāi)除。
7.在聘用合同期內雙方不得無(wú)故終止聘用合同,因特種原因終止聘用合同,教員應以書(shū)面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。
8.必須按訓練規程認真執行教學(xué)大綱教學(xué)。
9.考試前向學(xué)員說(shuō)明考試目的、程序、內容、紀律及補考相關(guān)事宜。
10.認真協(xié)助駕管中心組織的'結業(yè)或報考駕駛證考試工作。
11.及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試,保證到考率。
12.考試前檢驗學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習駕駛證,說(shuō)明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊待考。
13.尊重考官,服從指揮,不以自我感覺(jué)背后議論,更不得當面頂撞考官。
14.學(xué)員補考由報考員向考試部門(mén)約考,約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員,由教練員通知學(xué)員。
15.停訓待班時(shí)要對車(chē)輛全面檢修和停駛維護,保證隨時(shí)參加訓
16.訓練期間發(fā)現車(chē)輛故障,不準繼續使用,能排除的應排除,不能排除的應立即送修。
17.對提出調車(chē)、調教練的學(xué)員,要積極協(xié)助學(xué)校做好調整或調解工作,不得打擊報復。
18.服務(wù)要熱情,學(xué)員有呼必應,有問(wèn)必答,有事必辦,有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)、零延遲、零煩惱。
19.學(xué)校建立教練員考核制度。對教練員實(shí)行年終考核。
駕校管理制度 7
一、理論教員要按照教學(xué)大綱的要求授課。通過(guò)理論教學(xué),使學(xué)員掌握道路交通安全法規‘安全駕駛知識、車(chē)輛結構等知識。
二、新學(xué)員必須參加7天(30學(xué)時(shí))的科目一(理論)培訓。經(jīng)理論教員測試合格(95分以上)后,參加科目二(樁、選)的培訓(要有記錄)。
三、新學(xué)員在理論培訓期間,安排教練車(chē)專(zhuān)門(mén)培訓,理論培訓和車(chē)輛培訓可以交替進(jìn)行。
四、教練員要向學(xué)員講解動(dòng)作要領(lǐng)、示范動(dòng)作、指導練習、變化應用等環(huán)節開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
1、講解動(dòng)作要領(lǐng);在開(kāi)始操作前,教練員首先;要向學(xué)員說(shuō)明訓練項目,對動(dòng)作進(jìn)行分析。介紹動(dòng)作的名稱(chēng)、作用、基本原理、分析情況和操作要領(lǐng),同時(shí)提醒學(xué)員操作中容易犯的錯誤。
2、示范動(dòng)作;正確有效地向學(xué)員示范動(dòng)作,是培養學(xué)員掌握駕駛操作技能的重要環(huán)節。教練員示范動(dòng)作時(shí)應當姿勢正確,動(dòng)作規范。對于一些復雜的動(dòng)作,應該進(jìn)行分析示范,并做到分解動(dòng)作示范與整體動(dòng)作示范相結合。
3、指導練習;教練員對學(xué)員的練習進(jìn)行監督,幫助學(xué)員及時(shí)發(fā)現錯誤,并糾正錯誤,以免養成不良的`操作習慣
五、實(shí)行五定崗位責任制度。定學(xué)員(每輛車(chē)15人)、定教練員、定時(shí)間(30天)、定科目、定合格率(80%)。
六、實(shí)行學(xué)員選擇教練制度。培訓期間,學(xué)員可以選擇教練。當日學(xué)員達不到15人以上,教練員休息;連續7天達不到規定人數,教練員任招生教練。
七、科目二培訓的學(xué)員,經(jīng)教練測試合格后,報負責培訓教學(xué)工作的校長(cháng)測試;經(jīng)三次測試合格后,由檔案員及時(shí)準確的上報考試中心。
八、凡是參加各科考試的學(xué)員,誰(shuí)招生誰(shuí)通知誰(shuí)負責,造成錯誤的,由責任人承擔全部費用。
九、牢固樹(shù)立“安全第一,責任重于泰山”的思想。培訓期間嚴格執行學(xué)校的各項規定,若違反規定發(fā)生事故,教練員負全部責任。
駕校管理制度 8
一、為了加強教學(xué)設施設備的管理,提高考訓場(chǎng)地的利用率,保證訓練或考試的安全,杜絕事故,特制定本制度,設施設備部負責本制度的實(shí)施。
二、對教練場(chǎng)地的教學(xué)設施設備建立登記臺帳、檔案。
三、教練場(chǎng)地管理,堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則,教練場(chǎng)地實(shí)行封閉管理,休息區教練場(chǎng)地設立分隔實(shí)施。配備消防設施設備及緊急救護藥品和設備。
四、設立專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)地管理員工作崗位,場(chǎng)地管理員職責如下:
1、負責場(chǎng)內設施設備的使用監督與管理。
2、負責場(chǎng)地設施設備的日常維護,使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。
3、未經(jīng)許可,不允許本單位以外的人使用本校的考訓場(chǎng)地。
4、防火、防盜。
五、教練員、學(xué)員以及其他工作人員在使用本場(chǎng)地時(shí),應遵守以下規定:
1、實(shí)行進(jìn)入登記、退出注銷(xiāo)制度。
2、服從管理人員的管理,安全第一,杜絕交通事故的發(fā)生。
3、進(jìn)行教學(xué)的學(xué)員與教練員必須系好安全帶,不參加訓練的學(xué)員應在休息室休息或在安全區域內排隊等候。
4、嚴格遵守交通標志、標線(xiàn)等的規定。
5、嚴禁酒后進(jìn)入場(chǎng)地訓練。
6、吸取“十次肇事九次快”考訓,在進(jìn)行考試或訓練時(shí)要保持安全車(chē)速,嚴禁超速行駛。
7、必須嚴格遵守道路交通安全法的.有關(guān)規定,在教練的隨車(chē)指導下進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
8、安全部除例行的安全檢查外,至少每月對本場(chǎng)地進(jìn)行一次全面的安全大檢查,對經(jīng)排查出的安全隱患應及時(shí)消除。
9、注重美化環(huán)境,不在訓練場(chǎng)地亂扔垃圾,不破壞花木草坪。
六、考訓場(chǎng)地內的訓練設施設備一旦損壞,有關(guān)責任人應在兩個(gè)工作日內請專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行修復。嚴禁非專(zhuān)業(yè)人員修理教學(xué)設施設備,設施設備在經(jīng)過(guò)修理后,管理人員應對其性能進(jìn)行檢測,并將檢測結果向設施設備部報告。
七、設施設備部應根據教練場(chǎng)設施的使用情況及時(shí)進(jìn)行維護,(如:路機標線(xiàn)、標志牌、標志桿、標志墩、單邊橋、限寬門(mén)、連續障礙、龍門(mén)骨架吊桿等)。
八、設施設備部對考訓場(chǎng)地每月至少進(jìn)行一次全面檢查,檢查的項目應包括所有設施設備的數量、性能、維護情況、使用情況等做出準確記錄。
九、對超出使用壽命、失去使用價(jià)值或損壞后無(wú)法修復的教學(xué)設備,應由設施設備部登記報廢。在一周內更新。
十、設施設備部應建立訓練場(chǎng)地教學(xué)設施設備的文字和電子檔案。檔案應包括設備購置發(fā)票的復印件、技術(shù)參數復印件、保修卡、教練場(chǎng)地平面圖、場(chǎng)地使用證明,科目設置明細等。
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公路交通的安全是社會(huì )上共同關(guān)心的重要問(wèn)題。預防車(chē)輛事故,對于保持車(chē)輛完好,提高經(jīng)濟效益,保障人民生命財產(chǎn)安全,維護社會(huì )安定具有重要意義。因此特制定以下制度:
一、所有工作人員、教練員、學(xué)員在行車(chē)時(shí),要嚴格遵守交通法規和操作規程,服從公安、交通指揮人員的指揮,確保行車(chē)安全。
二、不經(jīng)領(lǐng)導批準,不允許任何人動(dòng)用機動(dòng)車(chē)輛。對擅自駕車(chē)者,一次罰款100元。
三、擅自駕車(chē)發(fā)生交通事故造成的一切損失(車(chē)輛修理費、事故賠償費),全部由當事人負責。
四、道路駕駛訓練時(shí),從學(xué)校至道路駕駛訓練路段的始點(diǎn),往返行車(chē)均由教練員駕駛。
五、堅持例行保養制度,特別是安全部位的檢查。
六、車(chē)輛在行駛中,嚴禁腳踏板上站人,車(chē)廂內的乘員嚴禁將頭、手、腳伸出車(chē)廂。
七、道路、場(chǎng)地駕駛訓練時(shí),駕駛室內只準乘坐一名學(xué)員,一名教練員,不準其他人員搭乘,更不準將車(chē)交給學(xué)員單獨駕駛或學(xué)員教練學(xué)員,車(chē)廂內禁止裝運貨物和搭乘其他人員。
八、在執行任務(wù)時(shí),發(fā)生責任事故者,按責任大小和損失金額分別承擔經(jīng)濟損失。
1、經(jīng)濟損失在500元以下的。負全部責任的事故,教練員承擔20%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔80%的經(jīng)濟損失;負主要責任事故,教練員承擔15%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔70%的經(jīng)濟損失;雙方責任的事故,教練員承擔10%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔50%的經(jīng)濟損失;負一定責任的事故,教練員承擔5%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔30%的經(jīng)濟損失。
2、經(jīng)濟損失在1000元以下的。負全部責任的事故,教練員承擔15%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔70%的經(jīng)濟損失;負主要責任事故,教練員承擔10%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔60%的經(jīng)濟損失;雙方責任的事故,
教練員承擔5%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔50%的經(jīng)濟損失;負一定責任的事故,教練員承擔3%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔30%的經(jīng)濟損失。
3、經(jīng)濟損失在5000元以下的。負全部責任的事故,教練員承擔10%的'經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔50%的經(jīng)濟損失;負主要責任事故,教練員承擔7%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔40%的經(jīng)濟損失;雙方責任的事故,教練員承擔5%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔30%的經(jīng)濟損失;負一定責任的事故,教練員承擔2%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔20%的經(jīng)濟損失。
4、經(jīng)濟損失在5000元以上的。負全部責任的事故,教練員承擔5%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔50%的經(jīng)濟損失;負主要責任事故,教練員承擔4%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔40%的經(jīng)濟損失;雙方責任的事故,教練員承擔2.5%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔20%的經(jīng)濟損失;負一定責任的事故,教練員承擔1%的經(jīng)濟損失,學(xué)員承擔10%的經(jīng)濟損失。
九、其他工作人員發(fā)生責任交通事故,參照第八條執行,承擔經(jīng)濟損失與教練員等同。
十、對未發(fā)生大小責任事故的教練員,每學(xué)期結業(yè)后發(fā)安全獎30元。
駕校管理制度 10
為規范駕駛培訓的各項管理工作,整理、保存具體實(shí)施過(guò)程中的各種資料,便于研究、交流、提高駕培管理水平,實(shí)施有效監督,制定本制度。
一、專(zhuān)人管理。
檔案室由檔案管理員專(zhuān)人管理。檔案不得分散保存,學(xué)員的各類(lèi)登記表冊,就齊全有效,不得丟失。未經(jīng)批準,他人一律不得進(jìn)入或進(jìn)入后擅取資料。檔案應進(jìn)行定期檢查核定,做到檔案無(wú)霉變、無(wú)褪色、無(wú)污損、無(wú)蟲(chóng)蛀鼠咬,對破損褪色檔案應及時(shí)修復和復制。
二、資料查閱。
檔案資料的現場(chǎng)查閱或外借查閱,必須履行批準手續,做出詳細登記后,方可進(jìn)行。未經(jīng)領(lǐng)導許可外人不得擅自借閱和摘錄學(xué)員的`相關(guān)資料。
三、學(xué)員檔案。
學(xué)員始于報名止于結離校。建有全程和培訓單元檔案,具體資料有:
。ㄒ唬秾W(xué)員登記表》及身份證復印件;
。ǘ⿲W(xué)籍卡(粘貼照片);
。ㄈ├碚撃M考試成績(jì)單;
。ㄋ模{駛模擬器練習成績(jì)單;
。ㄎ澹督虒W(xué)日志》、《培訓記錄》、《結業(yè)證書(shū)》復印件;
。┢渌嚓P(guān)資料。
四、教學(xué)檔案。分單元建立。具體有:
。ㄒ唬├砼嗷麅;
。ǘ├砼鄬W(xué)時(shí)(點(diǎn)名簿);
。ㄈ├砼喑煽(jì)統計表;
。ㄋ模┎僮髋嘤柣麅裕ǚ周(chē)、分班);
。ㄎ澹⿲W(xué)習方式預約(全日制、記時(shí)制等);
。{駛培訓記錄;
。ㄆ撸┙虒W(xué)日記各階段考核小結(結業(yè));
。ò耍┙虒W(xué)安全記錄(學(xué)籍卡中可標注);
。ň牛┰谂啾憩F評價(jià);
。ㄊ┢渌嚓P(guān)資料。
五、教練車(chē)檔案。匯總統計、分車(chē)建檔。具體有:
。ㄒ唬┙叹氒(chē)登記(統計)表;
。ǘ┙叹氒(chē)申購、更新、報廢等各種批準文書(shū)(原文);
。ㄈ┸(chē)輛保險;
。ㄋ模┒壘S護記錄;
。ㄎ澹┸(chē)輛維修;
。┸(chē)輛年檢;
。ㄆ撸┢渌嚓P(guān)資料。
六、教練員檔案。自教練證申請起至離職三年。具體資料有:
。ㄒ唬﹤(gè)人簡(jiǎn)歷等;
。ǘ┥矸葑C復印件;
。ㄈ﹦趧(wù)合同;
。ㄋ模┢笗(shū)復印件;
。ㄎ澹┡嘤、輪訓情況記錄;
。└髌冢ㄜ(chē))培訓情況及考核記錄(合格率);
。ㄆ撸┳兏闆r;
。ò耍┢诖渭翱己耍ㄅ琶;
。ň牛┬熊(chē)安全記錄;
。ㄊ┝虒W(xué)考核;
。ㄊ唬┢渌嚓P(guān)資料。
七、安全管理檔案。以車(chē)輛安全為重點(diǎn)。具體資料有:
。ㄒ唬┌踩逃涗;
。ǘ┌踩珯z查記錄;
。ㄈ┦鹿孰[患排除資料及記錄;
。ㄋ模┦鹿侍幚碣Y料及記錄;
。ㄎ澹┢渌嚓P(guān)資料。
八、誠信誠諾檔案。以為單位。具體資料有:
。ㄒ唬⿲W(xué)員投訴信件或口頭投訴記錄、電話(huà)投訴記錄、電子投訴下載等;
。ǘ{校信譽(yù)等級評定資格證書(shū)、批文等資料;
。ㄈ┕芾聿块T(mén)駕校培訓質(zhì)量排行榜資料;
。ㄋ模┢渌嚓P(guān)資料。
九、教學(xué)設施設備檔案。綜合類(lèi)建檔。具體資料有
。ㄒ唬┩恋、房產(chǎn)、場(chǎng)地等固定資產(chǎn)購建資料;
。ǘ┒嗝襟w、電腦、駕駛模擬器、電教板、模具等教學(xué)的購置、使用、檢查、維護、更新等資料;
。ㄈ┢渌嚓P(guān)資料。
十、來(lái)文、發(fā)文等檔案。以為單位具體要求有:
。ㄒ唬┲鞴軝C關(guān)來(lái)文、來(lái)電等;
。ǘ┥霞壊块T(mén)來(lái)文、來(lái)電等;
。ㄈ﹩挝话l(fā)文等;
。ㄋ模┢渌嚓P(guān)資料信息。
駕校管理制度 11
一、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放標準和發(fā)放周期,由學(xué)校的安全技術(shù)部門(mén)根據《勞動(dòng)防護用品配備標準》,根據各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件,配備具有相應安全、衛生性能的勞動(dòng)防護用品。
二、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品、防毒面具、防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護用品,必須根據特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。
三、學(xué)校應建立和健全勞動(dòng)防護用品的采購、驗收、保管、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門(mén)應對我購進(jìn)的勞動(dòng)防護用品進(jìn)行驗收。安全技術(shù)部門(mén)和工會(huì )組織進(jìn)行督促檢查。
四、學(xué)校采購、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動(dòng)防護用品,應該嚴格執行其相應的標準。
五、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員,應按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護用品。如配備的勞動(dòng)防護用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的,應另配或借用所需的其它勞動(dòng)防護用品。
六、防毒面具的'發(fā)放應根據作業(yè)人員可能接觸毒物的種類(lèi),準確地選擇相應的濾毒罐(盒),每次使用前應仔細檢查是否有效,并按國家標準規定,定期更換濾毒罐(盒)。
七、培訓管理、調度、保衛、安全部門(mén)等有關(guān)人員,應根據其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區域,配備相應的勞動(dòng)防護用品。
八、學(xué)校應有公用的安全帽、工作服,供外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護用品應保持整潔,專(zhuān)人保管。
九、在生產(chǎn)設備受損或失效時(shí),有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所,除對作業(yè)人員配備常規勞動(dòng)防護用品外,還應在現場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時(shí)應急使用。學(xué)校還應有專(zhuān)人和專(zhuān)門(mén)措施,保證其處于良好待用狀態(tài)。
十、學(xué)校應根據上級部門(mén)規定的使用期限,結合學(xué)校經(jīng)濟條件,根據實(shí)際情況增發(fā)必需的勞動(dòng)防護用品,并規定使用期限。
十一、學(xué)校要建立和健全勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記卡片。按
照記載發(fā)放勞動(dòng)防護用品情況和辦理調轉手續。定時(shí)核對工種崗位勞動(dòng)防護用品的種類(lèi)和使用期限。
十二、凡發(fā)給公用的勞動(dòng)防護用品,應指定專(zhuān)人管理。如有丟失,要查清責任,折價(jià)賠償。屬于借用的,應按時(shí)交還。
十三、使用單位必須建立勞動(dòng)防護用品定期檢查和失效報廢制度。
十四、禁止將勞動(dòng)防護用品折合現金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的防護用品不準轉賣(mài)。
駕校管理制度 12
為貫徹落實(shí)《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓教學(xué)與考試大綱》,全面完成規定的教學(xué)項目、計劃、目標及課時(shí),完善實(shí)施中的規定流程及各項教學(xué)資料,規范教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,根據行業(yè)管理部門(mén)有關(guān)規定,結合我校實(shí)際,制定本制度。
一、全面落實(shí)全國統一的教學(xué)大綱
1、學(xué)校嚴格按照教學(xué)大綱規定的內容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。
2、堅持領(lǐng)導督查制度。分管教學(xué)的副校長(cháng)每月要督查一次,實(shí)訓部每周督查一次,檢查教學(xué)大綱落實(shí)情況。
3、教員不得擅自調課。
4、新聘教員實(shí)行試用制度。新聘教員按照教學(xué)大綱編寫(xiě)教案,認真備課,并進(jìn)行試講,試用合格后上崗執教。
5、學(xué)員補課的規定。學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補課,達不到規定學(xué)時(shí)的不準參加結業(yè)考試。
二、教學(xué)實(shí)施計劃管理
理論教學(xué)部負責制定理論教學(xué)實(shí)施計劃,實(shí)訓部負責制定實(shí)際駕駛操作訓練的'教學(xué)實(shí)施計劃,報給校長(cháng)批準后實(shí)施。
。ㄒ唬├碚撆嘤枺ǹ颇恳唬┙虒W(xué)組織與管理
1、設專(zhuān)職部門(mén)、專(zhuān)職人員負責教學(xué)工作的總體計劃運作,理論教學(xué)負責人要經(jīng)常檢查監管教學(xué)計劃實(shí)施情況,負責具體實(shí)施組織與管理。
2、每期(班)在主管部門(mén)審核后開(kāi)始培訓。學(xué)員按時(shí)報到入學(xué)。制作花名冊(簽到冊),劃分教學(xué)班、安排食宿、規定作息時(shí)間、確定教員、舉行開(kāi)學(xué)典禮(入學(xué)教育)。
3、制定和公布本期教學(xué)實(shí)施計劃,教練員嚴格執行計劃。
4、學(xué)時(shí)考核由所在班理論教員負責考核,依據教學(xué)實(shí)施計劃與實(shí)際到課進(jìn)行考核,實(shí)際參學(xué)學(xué)時(shí)及時(shí)確認(簽字)。
5、補課培訓管理。因故(經(jīng)批準)缺課的學(xué)駕人可申請補課,負責人批準可安排補課。凡缺課課時(shí)超過(guò)等于2/3或不服從管理的,不予安排補課,必須重新
學(xué)習。
6、教學(xué)日志、培訓記錄的填寫(xiě)。教學(xué)日志、培訓記錄由學(xué)員、教練員、教學(xué)負責人分別填寫(xiě)。分管校長(cháng)簽章,留存入檔。
。ǘ⿲(shí)際操作(科目二、科目三)培訓組織與管理
駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監管教學(xué)計劃實(shí)施情況。
1、手續程序?颇恳豢荚嚱Y束考試合格后,及時(shí)安排科目二、三科目培訓。分期開(kāi)班,分班組織,分車(chē)訓練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學(xué)駕人,單位必須做出預約培訓(通知)。
2、學(xué)駕人必須服從單位的統一組織與管理,必須服從教練員的教練指導。對操作培訓安排有意見(jiàn)或對教練員教學(xué)有意見(jiàn)應按正確渠道反映,不得發(fā)生有妨礙教學(xué)及教學(xué)安全的行為。
3、記時(shí)培訓管理。學(xué)駕人個(gè)人申請,單位負責人批準,安排專(zhuān)職教練員、實(shí)行記時(shí)培訓制。
4、教學(xué)計劃執行情況的檢查。由教學(xué)負責人組織實(shí)施,負責對每車(chē)、每個(gè)學(xué)駕人、每階段的培訓檢查,原始資料整理存檔。
5、結業(yè)考核工作由單位教學(xué)負責人組織、實(shí)施,學(xué)駕人考評成績(jì)必須在教學(xué)日志中如實(shí)填寫(xiě),并作出客觀(guān)評價(jià)。界定是否按期結業(yè)。
6、階段考核或結業(yè)考核時(shí)發(fā)現學(xué)駕人學(xué)時(shí)不足或培訓目標未達標時(shí),實(shí)行緩簽補課,確保培訓質(zhì)量。
7、在完成全部培訓后,由教學(xué)負責人召集本期學(xué)員、教練員召開(kāi)座談會(huì ),征求各方意見(jiàn)。確認駕駛操作培訓總學(xué)時(shí)并在駕駛培訓記錄中簽字(章)。
8、科目一、科目二、科目三的相關(guān)資料在結業(yè)考試后應及時(shí)整理交存檔案室保管,履行交接手續。
三、駕駛培訓記錄表的使用和管理
1、駕駛培訓記錄是考核學(xué)員培訓學(xué)時(shí)的合法憑證,應認真填寫(xiě)。
2、認真填寫(xiě)培訓記錄。每個(gè)科目訓練結束后,由教員或教練員在培訓記錄上填寫(xiě)培訓學(xué)時(shí),然后按照先學(xué)員后教員的順序簽名后,加蓋學(xué)校公章。
3、實(shí)訓部工作人員持駕駛培訓記錄、計時(shí)卡等到運管處駕培科審核后,憑駕駛培訓記錄及相關(guān)手續到公安部門(mén)車(chē)管所預約考試。
4、駕駛培訓記錄一式三份,科目三培訓結束時(shí),經(jīng)交通部門(mén)審核后,與公安部門(mén)約考,分別報送交通和公安部門(mén)各一份留存。
5、學(xué)校留存的駕駛培訓記錄存入學(xué)員檔案。
四、教學(xué)質(zhì)量評估
1、學(xué)校每半年對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評估。
2、教學(xué)質(zhì)量評估由教學(xué)質(zhì)量評估小組組織。
3、教學(xué)評估領(lǐng)導小組按照學(xué)校的《教學(xué)質(zhì)量評估實(shí)施方案》進(jìn)行評估。
4、評估結束后由評估小組寫(xiě)出評估報告。
5、學(xué)校根據評估報告中提出的問(wèn)題進(jìn)行整改。
駕校管理制度 13
第一章考核基本原則
第一條為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,建立“學(xué)校負責、行業(yè)管理、國家管理、群眾監督和勞動(dòng)者遵章守紀”的道路運輸源頭安全生產(chǎn)管理體制,強化源頭安全目標管理,控制和減少傷亡事故,根據《安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》和結合我校培訓源頭安全管理實(shí)際,特制定本辦法。
第二條本辦法考核評比的依據是市安監局、市交通局下達的各項安全生產(chǎn)控制指標。
第三條本辦法適用于我校下屬的各職能部門(mén)。
第四條安全管理工作實(shí)行階段性檢查與年終考核相結合的方法,堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正、公平的原則,激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),確保源頭安全管理考核工作的有效實(shí)施。
第五條源頭安全實(shí)行部門(mén)管理,各受考核單位的負責人是安全管理工作的第一責任人,其他按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,承擔相應的安全管理責任。
第六條各受考核單位必須建立健全與安全管理目標,職責明晰,按規定落實(shí)安全管理經(jīng)費,制定安全管理工作各項保障措施。
第七條考核工作由安全管理委員會(huì )領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施。
第二章考核范圍及單位
第八條考核各培訓組、職能部門(mén)負責人、安全管理責任人。
第九條年終源頭安全目標管理考核由安全管理委員組織人員進(jìn)行,并提出初步意見(jiàn),提經(jīng)理辦公審定后按《職工獎懲規定》實(shí)施獎勵。
第三章考核內容及評分標準
第十條考核基本分為100分。其中工作目標、工作要求各30分,安全控制指標為40分。評分實(shí)行倒扣計分方法,即基本分減去扣分為考核實(shí)得分。
。ㄒ唬┕ぷ髂繕思霸u分標準(30分)
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規及各項安全規章制度,安全管理制度健全,安全經(jīng)費落實(shí)。未落實(shí)機構扣2分,未落實(shí)安全經(jīng)費2分。
2、認真完成上級布置的各項工作,全年安全工作有規劃、實(shí)施措施、檢查、總結。未做到每項扣2分。
3、認真落實(shí)安全生產(chǎn)各項管理制度,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,全年不得少于10次,及時(shí)完成上級下達的各項安全隱患整治督辦任務(wù)并進(jìn)行初驗和申請驗收。各項制度未落實(shí)一項扣2分,檢查少一次扣1.5分,未督促整改每項安全隱患扣2分,整改后未申請驗收每項扣1分。
4、強化安全日常監管,安全管理人員每天必須做好管理工作日志的記錄。人員不到崗、到位的'每次扣3分,無(wú)工作日志每次扣0.5分。
5、做好“環(huán)境整治”、“培訓秩序”、“人口密集型場(chǎng)所安全”、“安全生產(chǎn)月”等季節性專(zhuān)題安全工作,做到工作有規劃、實(shí)施措施、檢查、總結。每項工作未開(kāi)展扣3分,效果不明顯每項扣1分。
6、發(fā)生安全傷亡事故,必須按規定及時(shí)趕赴現場(chǎng)組織搶救,協(xié)助做好事故調查和善后處理。未做到每次扣3分,
。ǘ┕ぷ饕蠹霸u分標準(30分)
1、按通知要求參加上級各部門(mén)安全生產(chǎn)工作會(huì )議,無(wú)故缺席每人次扣1分。不按時(shí)上報有關(guān)安全工作總結及資料的,每次扣2分。
2、凡發(fā)生行業(yè)安全事故必須在6小時(shí)內上報,未做到每次扣2分。
3、發(fā)生重、特大安全責任事故,安全管理責任人必須到市處述職,接受訓導。未做到扣5分。
4、各類(lèi)事故報表要按規定及時(shí)、準確上報,未做到每次扣1分。
5、層層分解培訓安全目標管理責任書(shū),不分解扣10分。
。ㄈ┌踩刂浦笜思霸u分標準(40分)
1、凡突破市駕辦下達的各類(lèi)安全控制指標中一項的,取消評獎資格,每發(fā)生一起安全責任事故扣2分,不及時(shí)上報每次扣2分。
2、凡發(fā)生一起安全責任事故(死亡3人,重傷9人以下),每次扣10分,發(fā)生重特大源頭安全責任事故的,取消評獎資格。
第四章獎懲辦法
第十一條將把安全控制指標作為考核各部門(mén)負責人政績(jì)的重要內容,實(shí)行安全工作一票否決制度。
第十二條同樣問(wèn)題一年內發(fā)生一次以上重特大源頭安全責任事故的,罰責任人500—1000元,并追究相關(guān)責任人責任。
第十三條年終考核總分在90分(含90分)以上的責任單位為安全管理工作先進(jìn)單位,總分在85分(含85分)以上的責任單位為安全管理工作達標單位。
第十四條安全先進(jìn)單位、達標單位可參照《職工獎懲辦法》進(jìn)行獎勵。
第十五條具體獎勵辦法:
1、被上級機關(guān)評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的領(lǐng)導、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導、安全員每人獎勵200元。
2、被局評為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的科室負責人每人獎勵100元。
3、被評為先進(jìn)個(gè)人的每人獎100元。
4、造成重傷以上事故,對責任人給予行政記大過(guò)處分,并罰款100元。
5、違章指揮、違章操作,造成輕傷事故,對責任者給予通報批評并罰款。
6、造成死亡、火災事故,予行政記大過(guò)處分或留用察看,直至開(kāi)除單位,如觸犯刑法,要追究刑事責任。
7、違反勞動(dòng)紀律,玩忽職守,擅自動(dòng)用設備等,而造成設備損壞等或人身傷亡事故的,根據情節輕重,加重處罰。
駕校管理制度 14
為加強機動(dòng)車(chē)駕駛培訓教學(xué)管理,規范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,根據交通管理部門(mén)有關(guān)規定,結合我校實(shí)際,制定本制度。
一、面落實(shí)全國統一的教學(xué)大綱
1、學(xué)校嚴格按照教學(xué)大綱規定的內容,時(shí)間和順序組織教學(xué)。
2、堅持領(lǐng)導查課制度,校長(cháng)每季度要查課一次,教研室主任每月查課一次,檢查教學(xué)大綱落實(shí)情況,查課后要認真填寫(xiě)查訪(fǎng)記錄,不交教案罰50元。
3、教員不得擅自調課,確需調課的.,調整內容在一個(gè)教學(xué)單元內的由教研室批準,調整內容在兩個(gè)教學(xué)單元以上的由校長(cháng)批準。
4、教員實(shí)行備課制度,教員按照教學(xué)任務(wù)編寫(xiě)教案,認真備課,漏寫(xiě)一次教案罰10元。二.教學(xué)實(shí)施計劃管理
1、教務(wù)處負責制定理論教學(xué)計劃,總教練負責駕駛操作訓練的教學(xué)計劃,報給校長(cháng)批準后實(shí)施計劃。
2、駕駛操作訓練計劃分兩種,正常班的為單車(chē)教學(xué)實(shí)施計劃,下午班、節假日班為單人教學(xué)實(shí)施計劃。
3、理論教學(xué)和駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監管教學(xué)計劃實(shí)施情況。
三、教學(xué)日志管理
1、教學(xué)日志是考核學(xué)員每日培訓內容和學(xué)時(shí)的憑證。
2、教學(xué)日志記載學(xué)員培訓的日期,內容,學(xué)時(shí)及培訓評語(yǔ),每日培訓由教練員和學(xué)員共同填寫(xiě)教學(xué)日志,并簽字。
3、教研室要經(jīng)常檢查教學(xué)日志填寫(xiě)情況。
4、培訓結束后將教學(xué)日志存入學(xué)員檔案。
四、駕駛培訓記錄管理
1、駕駛培訓記錄是考核學(xué)員培訓單科學(xué)時(shí)和總學(xué)時(shí)的憑證。
2、認真填寫(xiě)培訓記錄。每個(gè)科目訓練結束后,由教練員在培訓記錄上填寫(xiě)培訓學(xué)時(shí),然后按照先學(xué)員后教員的順序簽名,校長(cháng)審核后,加蓋學(xué)校培訓專(zhuān)用公章。
3、檔案員持駕駛培訓記錄到交通管理部門(mén)審核后,憑駕駛培訓記錄及相關(guān)手續到公安部門(mén)約考。
4、駕駛培訓記錄一式三份,科目三培訓結束時(shí),經(jīng)交通部門(mén)審核和公安部門(mén)約考,分別送交通和公安部門(mén)各一份留存。
5、學(xué)校留存的培訓記錄存入學(xué)員檔案。
駕校管理制度 15
為加強教練員隊伍建設,提高全體教練員的素質(zhì),充分調動(dòng)教練員的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,根據交通部機動(dòng)車(chē)駕駛培訓規定,結合我校實(shí)際,制定本制度。
一、教練員分類(lèi)
教練員分為理論教練員和實(shí)際操作教練員。
二、教練員聘用
。ㄒ唬⿲W(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓機構資格條件》有關(guān)教練員的要求。
。ǘ⿲W(xué)校聘用新教練員采取社會(huì )招聘、民主推薦和定向培訓等形式。
。ㄈ┢赣媒叹殕T應按下列程序:
1、申請人向學(xué)校提出書(shū)面申請。
2、學(xué)?偨叹、教研室對申請人面試和測試。
3、對申請人進(jìn)行培訓或組織申請人參加有關(guān)部門(mén)組織的培訓。
4、參加全省交通部門(mén)統一組織的教練員考試。
5、申請人考試合格后由財務(wù)部門(mén)負責辦理聘用勞動(dòng)合同。
。ㄋ模┢赣煤贤谙抟话銥槿。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。
三、教練員解雇、辭職、開(kāi)除
。ㄒ唬⿲W(xué)校在聘用期內對違反有關(guān)規定,被交通管理部門(mén)三次社會(huì )公告多次違反學(xué)校規章制度的教員,終止聘用合同,解除聘用關(guān)系。
學(xué)校解聘教員時(shí)應與當事人簽定解聘協(xié)議書(shū)。
。ǘ┺o聘
在聘用合同期內教員因某種原因向學(xué)校提出申請終止聘用合同,解除聘用關(guān)系的行為。
教練員提出辭聘應以書(shū)面形式并提前40天通知學(xué)校。教練員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。
。ㄈ╅_(kāi)除
在聘用合同期內,學(xué)校對違反管理部門(mén)和學(xué)校規定,情節嚴重影響惡劣的教練員,予以開(kāi)除。
被開(kāi)除的教練員由學(xué)校做出書(shū)面決定。被開(kāi)除的教員,學(xué)校不再聘用。
四、操作教員教學(xué)工作規范
。ㄒ唬┡嘤柟ぷ饕幏
1、必須認真執行教學(xué)大綱,按學(xué)校編寫(xiě)的教案制定并認真執行每期《單車(chē)教學(xué)實(shí)施計劃》。
2、嚴格按照教學(xué)順序教學(xué)。教學(xué)順序為預備駕駛、基礎駕駛訓練、樁訓、路訓。
3、必須落實(shí)訓練內容和訓練時(shí)間。在情況允許下,讓學(xué)員體會(huì )應變和應用駕駛訓練。
4、各車(chē)每天訓練前,要組織學(xué)員列隊聽(tīng)取“一分鐘安全教育!
5、學(xué)員樁訓前三天,教練員必須與學(xué)員并坐指導訓練,不準在車(chē)下只憑喊話(huà)指導,發(fā)現一次罰10元。
6、堅守崗位,不得擅離職守。樁訓時(shí)教練員確需時(shí)離崗的,時(shí)間不得超過(guò)10分鐘,并暫停訓練,不得讓學(xué)員獨自駕駛,發(fā)現一次罰10元。路訓時(shí)教練員確需離崗的,時(shí)間不得超過(guò)10分鐘,并停止訓練。教練員離崗時(shí),應向總教練報告。
7、遵守訓練作息時(shí)間,按時(shí)訓練,按時(shí)收車(chē),違紀一次罰10元,需要加班訓練的由總教練批準。
。ǘ┛荚嚬ぷ饕幏
1、考試前向學(xué)員說(shuō)明考試目的'、程序、內容、紀律及補考相關(guān)事宜。
2、認真協(xié)助市交通運管處、市交警支隊駕駛員管理崗組織的結業(yè)或報考駕駛證考試工作。
3、及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試,保證到考率。
4、考試前說(shuō)明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊待考。
5、尊重考官,服從指揮,不以自我感覺(jué)背后議論,更不得當面頂撞考官。
6、對不能按預考日期進(jìn)行考試的學(xué)員,教練員應提前1天報告教研室、總教練,并由有關(guān)人員報考試部門(mén)。
7、學(xué)員補考由報考員向考試部門(mén)約考,約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員,由教練員通知學(xué)員。
8、預考計劃由檔案員分別報送運管處或駕駛員管理崗。
9、報考駕駛證的考試日期發(fā)生變化時(shí)應及時(shí)通知學(xué)員(電話(huà)通知,應請學(xué)員復述。五小車(chē)輛及沒(méi)有分車(chē)的學(xué)員由招生辦通知。)
。ㄈ┙虒W(xué)質(zhì)量規范
“三個(gè)零”理念的精髓是通過(guò)改變人的心智去實(shí)現最低最省的成本、創(chuàng )造出最高最穩定的質(zhì)量、最穩定的生源,形成旺盛不斷的學(xué)員鏈。
1、學(xué)技術(shù)質(zhì)量
要把提高培訓質(zhì)量、培養高質(zhì)量的駕駛員視為第一要務(wù)。
、俳Y業(yè)考試到考率要過(guò)達98%,合格率為92%。
、趫罂捡{駛證一考合格率為92%,樁考為82%,路考為80%。③擴大一考,減少二考,力爭消滅三考。第三考人數,樁考控制在2%以下,路考控制在3%以下。
2、教學(xué)流程質(zhì)量
主要從兩方面著(zhù)手,一是認真向學(xué)員傳授駕駛技能;二是對學(xué)員進(jìn)行駕車(chē)道德教育,使學(xué)員養成文明行車(chē),安全禮讓的駕駛作風(fēng)。培訓流程各個(gè)環(huán)節都要嚴格貫徹“三個(gè)零”的原則,每個(gè)言行舉止,都要一次做正確。
要實(shí)施“個(gè)性化”教學(xué),把握每位學(xué)員的思想情緒,了解每位學(xué)員的要求和特點(diǎn),揚其所長(cháng),補其所短。采取討論、啟發(fā)、引導等形式,激發(fā)其積極性,挖掘其心智潛力。讓學(xué)員感受到熱情而又忠懇,親情而又尊重,既能學(xué)到技術(shù)而又心情舒暢。
3、教學(xué)效果質(zhì)量是指學(xué)員對教練員、對駕校形象的心理定位,主要注重:
、賹W(xué)員滿(mǎn)意率要達到90%以上。
、谟捎趯W(xué)員受到感動(dòng),使駕校和教練員在學(xué)員心目中牢固占據一定位置,形成公眾相關(guān)話(huà)題、討論的熱點(diǎn),不斷擴展信息。
、墼鰪婑{校和教練員的凝聚力,學(xué)員鏈不斷延伸加固,生源渠道持續擴展并形成教練員各自的招生網(wǎng)絡(luò )。
。ㄋ模⿲W(xué)員管理工作規范:
要按照駕!度齽駥W(xué)員》(一勸:甘當學(xué)生,打好基礎;二勸:學(xué)點(diǎn)理論,豐富自己;三勸:參加城訓,體驗真實(shí)要求,注重提高學(xué)員,注重提高學(xué)員的心智水平),教育學(xué)員自覺(jué)遵守下列規定:
1、教育學(xué)員端正學(xué)車(chē)態(tài)度,樹(shù)立安全意識。
2、調動(dòng)引導學(xué)員刻苦學(xué)習駕駛技術(shù)。
3、啟發(fā)指導學(xué)員反復進(jìn)行模擬練習。
4、糾正學(xué)員痼癖動(dòng)作。
5、組織開(kāi)展學(xué)員互相幫互學(xué)活動(dòng)。
6、嚴禁學(xué)員單獨駕駛車(chē)輛。
7、禁止學(xué)員在駕駛操作過(guò)程中吸煙、吃東西和其他妨礙訓練行為。
8、禁止學(xué)員酒后練車(chē)。
9、告誡學(xué)員在學(xué)車(chē)期間和學(xué)車(chē)后不要請客送禮。
10、督促學(xué)員認真填寫(xiě)駕駛培訓記錄、教學(xué)日志。
11、培養學(xué)員駕車(chē)禮讓道德。
12、每日訓練前組織學(xué)員檢查并擦洗訓練車(chē)輛。
。ㄎ澹┙叹氒(chē)管理規范:
1、教練車(chē)證、牌照必須齊全有效。
2、按期參加教練車(chē)定期維護、綜合性能檢測和車(chē)輛技術(shù)等級評定。
3、教練車(chē)的技術(shù)狀況、安全和附屬操縱裝置(滅火器、副后視鏡、副加速踏板、副離合器踏板等)應完好有效。
4、教練車(chē)的車(chē)容車(chē)貌符合要求,駕駛室、車(chē)廂內不準存放雜物,保持衛生。
5、教練車(chē)不允許搭乘無(wú)關(guān)人員,除動(dòng)作示范外。
6、教練車(chē)從停車(chē)場(chǎng)至訓練場(chǎng)區間往返時(shí),不準把車(chē)輛交學(xué)員駕駛。
7、教練車(chē)必須停放在指定或規定的位置,不準亂停亂放。
8、教練車(chē)應按規定的路線(xiàn)訓練。
9、教練車(chē)駛出訓練場(chǎng)要經(jīng)過(guò)總教練批準,不準私自將教練車(chē)開(kāi)出訓練場(chǎng)。
10、停訓待班時(shí)要對車(chē)輛全面檢修和停駛維護,保證隨時(shí)參加訓練。
11、訓練期間發(fā)現車(chē)輛故障,不準繼續使用,能排除的應排除,不能排除的應立即送修。
12、不準教練員之間私自借用教練車(chē)。
13、教練車(chē)出車(chē)必須有派車(chē)單。除特殊情況,以上內容違犯一次罰款10元。
。┓⻊(wù)規范:
教練員必須充分認識真誠的服務(wù)是創(chuàng )造駕培競爭優(yōu)勢,贏(yíng)得學(xué)員忠誠的關(guān)鍵,確立強烈的服務(wù)意識,把“三個(gè)零”理念貫穿于教學(xué)全過(guò)程。
1、要尊重學(xué)員,對學(xué)員要一視同仁,特別對大齡、老齡學(xué)員不得歧視。
2、不準對學(xué)員體罰或變相體罰。
3、不得隨意停止訓練,更不準全車(chē)停訓,要為學(xué)員學(xué)車(chē)爭分奪秒。
4、不得安排非本車(chē)學(xué)員練車(chē)。
5、對患病或身體不適的學(xué)員要給予特殊照顧。
6、由于工作失誤影響學(xué)員培訓的,應積極開(kāi)展善后挽救服務(wù)或給予特殊服務(wù),挽回影響。
7、對提出調車(chē)、調教練的學(xué)員,要積極協(xié)助學(xué)校做好調整或調解工作,不得打擊報復。
8、服務(wù)要熱情,學(xué)員有呼必應,有問(wèn)必答,有事必辦,有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)、零延遲、零煩惱。
。ㄆ撸┙虒W(xué)保障規范:
1、要及時(shí)清理排隊訓練場(chǎng)地和路線(xiàn)故障;雪天要以雪為令,要率先主動(dòng)除冰排雪確保場(chǎng)地和路線(xiàn)安全通暢。
2、調整訓練科目應事先勘察場(chǎng)地和路線(xiàn),保證訓練正常進(jìn)行。
3、訓練中教練車(chē)出現故障需要修理的,超過(guò)1小時(shí)應及時(shí)請示合理安排。
4、教練車(chē)出車(chē)日不低于培訓周期的95%。
。ò耍┌踩ぷ饕幏叮
1、按“零延遲”要求堅持訓練前、訓練中和訓練后的教練車(chē)檢查制度。
2、經(jīng)常對學(xué)員進(jìn)行培訓安全管理教育,為出校后安全駕車(chē)奠定基礎;堅持早出訓練前安全喊話(huà)一分鐘;選舉1名學(xué)員任安全員,協(xié)助教練員做好安全工作。
3、發(fā)生訓練事故后,要及時(shí)按時(shí)上報,聽(tīng)候處理。
4、訓練中要嚴防輕微刮碰事故,避免一般事故,杜絕重大事故。
五、教練員培訓質(zhì)量排行榜
1、教練員培訓質(zhì)量排行榜是指學(xué)校把教練員培訓質(zhì)量按著(zhù)由高到低的順序進(jìn)行排列并公布。
2、教練員培訓質(zhì)量按學(xué)員結業(yè)考試成績(jì)和報考駕駛證成績(jì)平均計算。
3、學(xué)員培訓成績(jì)只計算各種一考合格率。
4、教練員培訓質(zhì)量排行榜科目結束后公布。
5、對連續兩次排在后三位的教練員給予警告,累計六次排在后三位的應予以解聘。
駕校管理制度 16
為加強教練員隊伍建設,提高全體教練員的素質(zhì),充分調動(dòng)教練員的積極性,提高培訓教學(xué)質(zhì)量,根據交通部《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓管理規定》,結合本校實(shí)際,制定本制度。
1、教練員分為理論教練員和駕駛操作教練員;
2、學(xué)校聘用的教練員必須符合《浙江省機動(dòng)車(chē)駕駛培訓機構資格條件》有關(guān)教練員的要求;
3、機動(dòng)車(chē)駕駛培訓教練員應當按照統一的教學(xué)大綱規范施教,如實(shí)填寫(xiě)《教學(xué)日志》和《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓記錄》;
4、教練員從事教學(xué)活動(dòng)時(shí),應當隨身攜帶《教練員證》,不得轉讓、轉借;
5、文明教學(xué)、尊重學(xué)員的'人格,講解、示范和糾正學(xué)員操作時(shí),態(tài)度要溫和,說(shuō)話(huà)要和氣,不許使用有辱學(xué)員尊嚴和人格的語(yǔ)氣和語(yǔ)言;
6、嚴格要求、為人師表,不許收取學(xué)員的錢(qián)物或參加學(xué)員宴請及消費性的娛樂(lè )活動(dòng);
7、不允許邀請學(xué)員參加自己的生日、喬遷等慶;顒(dòng);
8、不許參與任何形式的賭博活動(dòng),更不許與學(xué)員賭博;
9、認真執行訓練計劃和各項規定,平等對待每個(gè)學(xué)員,確保每一個(gè)學(xué)員都有平等學(xué)習、訓練的時(shí)間;
10、教練員在工作時(shí)間內不得飲酒和做不安全的活動(dòng);
11、路訓時(shí)駕駛室只準座一名學(xué)員和一名教練員,不準乘坐與教練無(wú)關(guān)的人員,場(chǎng)內教練時(shí)必須做到現場(chǎng)指導,不準擅自離開(kāi)現場(chǎng);
12、不準將車(chē)鑰匙交給學(xué)員保管,嚴禁教練員不在場(chǎng)時(shí)讓學(xué)員動(dòng)用教練車(chē);
13、愛(ài)護車(chē)輛和隨車(chē)工具及物品,勤檢查、保養,確保車(chē)況良好、干凈、整潔,杜絕責任機械事故;
14、教練員在訓練往返途中不得將車(chē)交與學(xué)員駕駛;
15、建立教練員培訓質(zhì)量排行榜,每季度孝評一次并公布前5位和后3位;
16、違反上述規定,受到學(xué)員多次投訴且情況屬實(shí)的,該教練員由學(xué)校立即辭退,并報交通部門(mén)備案;
17、學(xué)校建立教練員檔案臺帳(含理論和實(shí)際操作教練員,一人一檔),臺帳內容包括:教練員情況匯總表,教練員履歷登記表,身份證、駕駛證、教練員證、學(xué)歷證明等復印件,安全管理責任狀,教練員聘用合同,教練員季度和年度培訓質(zhì)量信譽(yù)考核情況記錄等。
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