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學(xué)院學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的學(xué)院學(xué)生會(huì )會(huì )議制度，希望能夠幫助到大家。
學(xué)院學(xué)生會(huì )會(huì )議制度1
一、會(huì )議的召集和周期：
�。�、委員會(huì )全體委員會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。
�。�、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。
�。�、主席團會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
�。�、部長(cháng)會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
�。�、全體干部會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。
�。�、部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)（主任）決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì )議的職權和內容
�。�、根據章程的授權，委員會(huì )全體委員會(huì )議行使學(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間的議事和決定權，審批長(cháng)期性工作計劃和總結、重大人事安排以及各項規章制度等。根據少數服從多數的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì )議上，超過(guò)半數委員同意的議案成為委員會(huì )決議。委員會(huì )全體委員會(huì )議的`內容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì )統籌安排，也可以由委員在會(huì )議上動(dòng)議。
�。�、常務(wù)委員會(huì )全體議內容為作出長(cháng)期及短期工作計劃和總結、決定全體委員會(huì )議等會(huì )議議程，重大事件決策等。
�。�、主席團會(huì )議內容為討論、布置學(xué)生會(huì )系統協(xié)調開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
�。保�、部長(cháng)會(huì )議內容為通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門(mén)匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
�。保�、全體干部會(huì )議的內容為學(xué)期或學(xué)年工作動(dòng)員和總結，通報和傳達重大信息等。
�。保�、部門(mén)會(huì )議的內容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結，通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會(huì )務(wù)工作及主持：
�。保�、會(huì )務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內容記錄等，委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議、全體干部會(huì )議會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，主席團會(huì )議的會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，部門(mén)會(huì )議會(huì )務(wù)工作由各部門(mén)自行完成。
�。保�、委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、主席團會(huì )議、全體干部會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議由主席或由主席委托的干部主持，部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)主持，委員會(huì )分工確定以前的委員會(huì )全體委員會(huì )議由指導老師主持。
四、會(huì )議秩序要求：
�。保�、會(huì )議出席及列席人員應做好會(huì )前準備，按時(shí)到會(huì )，維護會(huì )場(chǎng)秩序，按會(huì )議議程參加會(huì )議。會(huì )議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會(huì )議召集機構或個(gè)人批準。會(huì )議考勤的評定，由辦公室負責。
�。保�、主持人應充分做好會(huì )前準備，引導會(huì )議按照議程進(jìn)行，維持會(huì )場(chǎng)秩序。
�。保�、會(huì )務(wù)工作部門(mén)應認真做好會(huì )議準備工作，為會(huì )議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說(shuō)明
�。保�、學(xué)生會(huì )常委會(huì )對本制度有最終解釋權。
�。玻�、制度自發(fā)布之日起執行。
學(xué)院學(xué)生會(huì )會(huì )議制度2
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議包括學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )、主席會(huì )議、部門(mén)會(huì )議等；
2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )，全體成員必須參加的會(huì )議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )會(huì )議，時(shí)間為每周日晚7：00—8：30；
4、各部門(mén)會(huì )議依據工作需要，自行決定；
5、會(huì )議支持民主集中原則，會(huì )議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的.暢通，不得無(wú)故關(guān)機拒接電話(huà)。開(kāi)會(huì )不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請假；
7、為保證會(huì )議的通知、到會(huì )情況，學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )在每次學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )初期大會(huì )、學(xué)生會(huì )期末大會(huì )分發(fā)會(huì )議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
8、正常上課期間，一個(gè)月內請假不能超過(guò)兩次，違者予部通報批評；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
（一）部長(cháng)工作例會(huì )及臨時(shí)會(huì )議
1、每周一次學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )；
2、時(shí)間：周日晚7：00；
3、參加學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )成員：主席團成員、學(xué)生會(huì )辦公室主任及各部部長(cháng)；
4、例會(huì )上及時(shí)總結前期工作的經(jīng)驗教訓，并對下期工作進(jìn)行計劃安排；
5、臨時(shí)會(huì )議，臨時(shí)通知；
6、無(wú)故不到者，一次扣2分；
7、遲到一次扣1分；
8、病事假（需在開(kāi)會(huì )前2小時(shí)將書(shū)面請假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；
9、找人代會(huì )扣1分（課事假除外）；
10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì )、遲到、請假次數超過(guò)5或者連續三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
（二）部門(mén)內部會(huì )議
1、開(kāi)會(huì )時(shí)間以部長(cháng)通知時(shí)間為準，有辦公室負責考勤進(jìn)行隨機抽查；
2、無(wú)故不到者，一次扣2分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì )、遲到、請假次數超過(guò)5或者連續三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì )；
3、遲到一次扣1分；
4、病事假（須在開(kāi)會(huì )前2小時(shí)書(shū)面請假條交予部長(cháng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
5、會(huì )議結束后要打掃辦公室，把衛生工作干好，無(wú)故不打掃，所有參加會(huì )議成員各扣1分。
（三）學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )
1、無(wú)故不到者，一次扣3分，曠會(huì )、遲到次數（所有會(huì )議）本學(xué)期超過(guò)5次或者連續三次曠會(huì )者，開(kāi)除出學(xué)生會(huì )；
2、遲到一次扣1分；
3、病事假（須在開(kāi)會(huì )前2小時(shí)將書(shū)面請假條交予部長(cháng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
4、開(kāi)會(huì )入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì )場(chǎng)安靜。發(fā)現交頭接耳者給與扣分2分；
5、開(kāi)會(huì )期間認真聽(tīng)會(huì )并記錄，不得睡覺(jué)、說(shuō)話(huà)、吃東西、看其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現扣分2分。連續三次發(fā)現且不改正者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
6、未經(jīng)批準私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。
學(xué)院學(xué)生會(huì )會(huì )議制度3
學(xué)院學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議包括學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )、主席會(huì )議、部門(mén)會(huì )議等；
2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )，全體成員必須參加的會(huì )議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )會(huì )議，時(shí)間為每周日晚：—：；
4、各部門(mén)會(huì )議依據工作需要，自行決定；
5、會(huì )議支持民主集中原則，會(huì )議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機拒接電話(huà)。開(kāi)會(huì )不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請假；
7、為保證會(huì )議的.通知、到會(huì )情況，學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )在每次學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )初期大會(huì )、學(xué)生會(huì )期末大會(huì )分發(fā)會(huì )議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
8、正常上課期間，一個(gè)月內請假不能超過(guò)兩次，違者予部通報批評；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
�。ㄒ唬┎块L(cháng)工作例會(huì )及臨時(shí)會(huì )議
1、每周一次學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )；
2、時(shí)間：周日晚：；
3、參加學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )成員：主席團成員、學(xué)生會(huì )辦公室主任及各部部長(cháng)；
4、例會(huì )上及時(shí)總結前期工作的經(jīng)驗教訓，并對下期工作進(jìn)行計劃安排；
5、臨時(shí)會(huì )議，臨時(shí)通知；
6、無(wú)故不到者，一次扣分；
7、遲到一次扣分；
8、病事假（需在開(kāi)會(huì )前小時(shí)將書(shū)面請假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣.分，否則扣分；
9、找人代會(huì )扣分（課事假除外）；
10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì )、遲到、請假次數超過(guò)或者連續三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
�。ǘ┎块T(mén)內部會(huì )議
1、開(kāi)會(huì )時(shí)間以部長(cháng)通知時(shí)間為準，有辦公室負責考勤進(jìn)行隨機抽查；
2、無(wú)故不到者，一次扣分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì )、遲到、請假次數超過(guò)或者連續三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì )；
3、遲到一次扣分；
4、病事假（須在開(kāi)會(huì )前小時(shí)書(shū)面請假條交予部長(cháng)，簽字有效）并扣.分，否則扣分；
5、會(huì )議結束后要打掃辦公室，把衛生工作干好，無(wú)故不打掃，所有參加會(huì )議成員各扣分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )
1、無(wú)故不到者，一次扣分，曠會(huì )、遲到次數（所有會(huì )議）本學(xué)期超過(guò)次或者連續三次曠會(huì )者，開(kāi)除出學(xué)生會(huì )；
2、遲到一次扣分；
3、病事假（須在開(kāi)會(huì )前小時(shí)將書(shū)面請假條交予部長(cháng)，簽字有效）并扣.分，否則扣分；
4、開(kāi)會(huì )入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì )場(chǎng)安靜。發(fā)現交頭接耳者給與扣分分；
5、開(kāi)會(huì )期間認真聽(tīng)會(huì )并記錄，不得睡覺(jué)、說(shuō)話(huà)、吃東西、看其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現扣分分。連續三次發(fā)現且不改正者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
6、未經(jīng)批準私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣分處理。
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