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掛鉤管理制度
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的掛鉤管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
掛鉤管理制度1
第一條目的；
為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮各項目現場(chǎng)項目部在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，不斷提高工作質(zhì)量與管理水平，落實(shí)公司關(guān)于項目現場(chǎng)各級崗位安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規及各種安全生產(chǎn)規章制度、安全標準和安全管理要求、安全措施的落實(shí)，激勵各項目施工現場(chǎng)高度重視安全生產(chǎn)，長(cháng)年做到安全生產(chǎn)無(wú)事故，穩定安全生產(chǎn)形勢，確保安全管理工作的連續性，依據電力系統安全生產(chǎn)管理規定，特制定本制度。
第二條適用范圍
本制度適用于公司在建項目的安全獎懲工作，包括分包單位所屬安全監督網(wǎng)絡(luò )體系成員，以及各參建單位全體（主要負責）人員。
第三條參考文件（無(wú)）
第四條術(shù)語(yǔ)與定義
1、三級安全教育：“總包級、分包級、分包專(zhuān)業(yè)班組級共三級”
2、三違：“違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律”
第五條職責
1、公司最高管理者或指派管理者代表負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實(shí)。
2、公司監審部以及安全監督網(wǎng)絡(luò )體系成員負責違章罰款及異常事件/事故懲處細則的制訂，并監督實(shí)施。
3、公司財務(wù)部負責建立安全獎懲資金專(zhuān)用帳戶(hù)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
4、公司監審部及安全監督網(wǎng)絡(luò )體系成員是安全獎懲管理的具體實(shí)施的責任主體。
第六條獎懲細則
1、有下列表現之一的現場(chǎng)項目部和個(gè)人，公司應給于獎勵：
a）認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規章、制度，在預防事故、安全施工過(guò)程中做出顯著(zhù)成績(jì)的；
b）消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；
c）發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受和減少損失的；
d）在安全技術(shù)、工業(yè)衛生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng )造或科研成果，成績(jì)顯著(zhù)的；
e）堅守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛生工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的；
f）多次受到業(yè)主、監理方表?yè)P、好評和公司檢查評比中評優(yōu)的；
g）安全生產(chǎn)基礎工作扎實(shí)，定期召開(kāi)安全會(huì )議、組織安全檢查，嚴格按各類(lèi)《作業(yè)指導書(shū)》內容要求分包單位落實(shí)各項安全防護措施的；
h）專(zhuān)職安全管理人員嚴格按公司要求建立各項安全管理臺帳，基礎資料內容健全，記錄完整規范；
i）按照公司要求，現場(chǎng)項目部認真開(kāi)展安全管理工作并認真執行公司在安全施工方面的`各項管理規定，項目全過(guò)程安全管理工作成績(jì)顯著(zhù)未發(fā)生重傷以上人身傷害事故，公司應給予項目部全體人員一定獎勵；
j）按照公司要求，現場(chǎng)項目部認真開(kāi)展安全管理工作，并認真執行公司在安全施工方面的各項管理規定，項目全過(guò)程未發(fā)生損失超過(guò)一萬(wàn)元的設備事故以及火災事故，公司應給予項目部全體人員一定的獎勵。
2、有下列表現之一的現場(chǎng)項目部和個(gè)人，公司及安全監督網(wǎng)絡(luò )體系成員應給予處罰：
a）未制訂項目現場(chǎng)安全管理工作規定，對現場(chǎng)項目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元。不齊全或不落實(shí)，對現場(chǎng)項目經(jīng)理罰款300元、安全工程師罰款200元
b）安全管理網(wǎng)絡(luò )體系不健全，對現場(chǎng)項目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元；
c）月度安全例會(huì )未召開(kāi)，對現場(chǎng)項目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元。無(wú)會(huì )議紀要，對現場(chǎng)項目經(jīng)理罰款300元、安全工程師罰款200元；
d）未與分包單位簽訂安全協(xié)議并收繳安全抵押金，對現場(chǎng)項目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元；
e）未建立環(huán)境保護的目標以及現場(chǎng)應急預案，對現場(chǎng)項目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元；
f）未按規定上報月度安全監督網(wǎng)絡(luò )月報，對安全工程師罰款500元；不及時(shí)，罰款300元；不符合要求罰款200元；
g）對分包單位沒(méi)有按規定，進(jìn)行“三級安全教育”，對安全工程師罰款500元；不齊全，罰款300元。相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師未配合，預留教育培訓時(shí)間，罰款500元；
h）分包單位專(zhuān)兼職安全員未做到持證上崗，對安全工程師罰款500元；
i）未按公司規定目錄設立安全管理臺帳，對安全工程師罰款400元；不齊全，罰款200元；
j）無(wú)危險源及環(huán)境因素分析，并按施工階段下發(fā)給分包單位要求其重點(diǎn)控制，對安全工程師罰款500元；
k）沒(méi)有每月組織進(jìn)行一次現場(chǎng)安全、文明施工檢查，對現場(chǎng)項目經(jīng)理、安全工程師各罰款600元。檢查無(wú)記錄，沒(méi)有及時(shí)形成閉環(huán)管理，對現場(chǎng)項目經(jīng)理、安全工程師各罰款300元；
l）日常安全檢查發(fā)現“三違”行為，沒(méi)有按規定進(jìn)行處罰以及無(wú)罰款臺帳，并如實(shí)收繳罰款。每發(fā)生一起，對現場(chǎng)項目經(jīng)理、安全工程師各罰款300元。
m）沒(méi)有按專(zhuān)業(yè)《施工組織設計》、《作業(yè)指導書(shū)》中規定落實(shí)安全防護措施的。對各專(zhuān)業(yè)工程師罰款500元、安全工程師罰款300元；
n）重大分項工程或專(zhuān)業(yè)施工方案，未及時(shí)組織進(jìn)行安全技術(shù)交底并形成書(shū)面交底記錄的。對相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師罰款500元、安全工程師罰款300元；
o）大型施工腳手架（超過(guò)24m），未要求分包單位編制搭設方案，并按方案驗收投入使用的。對現場(chǎng)施工經(jīng)理、相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全工程師、安全工程師各罰款600元；
p）吸收塔反腐施工期間以及內部設施安裝期間，未按公司規定要求達標管理的。對現場(chǎng)施工經(jīng)理、相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全工程師、安全工程師各處罰600元；
q）大件吊裝作業(yè)沒(méi)有要求分包單位編制吊裝方案，并現場(chǎng)監督作業(yè)。對現場(chǎng)施工經(jīng)理、相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全工程師、安全工程師各罰款600元；
r）每發(fā)生一起重傷及以上人身傷害事故，根據事故責任劃分（直接責任、間接責任）處以事故責任相關(guān)人員300-1500元罰款；
s）每發(fā)生一起設備、財產(chǎn)損失超一萬(wàn)元、火災事故損失超一萬(wàn)元，根據事故責任劃分（直接責任、間接責任）處以事故責任相關(guān)人員200-1000元罰款；
t）發(fā)生異常事件或事故，未按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，每項處以現場(chǎng)項目經(jīng)理、相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全工程師、安全工程師各300元；
u）對項目現場(chǎng)所發(fā)生的各類(lèi)異常事件、未遂事故、事故遲報、瞞報每發(fā)生一次，處相關(guān)責任者500元；
v）對項目負有管理責任的相關(guān)人員，承擔相關(guān)管理責任及接受相應處罰。
w）由于事故責任者的行為已構成犯罪的，公司按法律規定移交司法機關(guān)追究刑事責任。
3. 獎勵實(shí)行精神獎勵和物資獎勵相結合的原則。物資獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號等。并且結合公司全年的績(jì)效考核和項目獎的分配。
4. 公司及項目管理部應從每個(gè)項目造價(jià)中預留千分之一至二作為安全專(zhuān)用獎金（此獎金不包括在項目中期以及項目結束的獎金），由公司財務(wù)部建賬，經(jīng)公司領(lǐng)導、分管生產(chǎn)的主管領(lǐng)導批準，監審部以及安全監督網(wǎng)絡(luò )體系成員直接控制使用。
5. 公司應建立 “安全風(fēng)險、監督制約、教育激勵”三項機制；實(shí)行 “項目全員安全風(fēng)險抵押金”辦法，強化個(gè)人安全風(fēng)險意識。
6. 違章與事故罰款應納入安全獎金專(zhuān)戶(hù)，不得挪作他用。
7. 安全施工具有一票否決權。凡發(fā)生重傷以上人身傷亡事故或其他重大事故的項目主要負責人，取消當年參加有關(guān)評優(yōu)、評先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱(chēng)號的資格。相關(guān)責任分包單位取消下次項目招投標資格。
8. 對各施工現場(chǎng)所發(fā)生的各類(lèi)異常事件以及人身、機械設備等事故或其他事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事實(shí)真相，一經(jīng)查證落實(shí)，將給予現場(chǎng)負責人和專(zhuān)職安全工程師以行政記過(guò)至撤職處分，并對異常事件/事故加倍給予經(jīng)濟處罰。
掛鉤管理制度2
一、加強對鋼絲繩檢查，每天至少一次，發(fā)現特殊情況，應增加檢查次數，絞車(chē)操作工發(fā)現異常情況應及時(shí)匯報。
二、加強井筒維護，減少井筒淋水，盡量使淋水沿井壁流下，多設地滾，并保持轉動(dòng)靈活，潤滑良好。
三、必須認真解決鋼絲繩與軌道和枕木的問(wèn)題，否則對鋼絲繩的危害極大，大到可能造成鋼絲繩跑車(chē)事故，甚至可能磨擦產(chǎn)生火花引起瓦斯爆炸。
四、加強鋼絲繩涂油，選用合適的'鋼絲繩油，提升鋼絲繩每日至少涂油一次。
五、新繩入庫后，應放在避光、干燥的庫內，以免鋼絲繩受潮。
六、不得強行從固定的繩捆中解出鋼絲繩，必須在繩捆支撐后能自由轉動(dòng)情況下取出鋼絲繩。
七、我礦必須認真執行，違者據情節輕重罰50—l00元，造成事故者自己負責。
八、本制度自公布之日起實(shí)施。
掛鉤管理制度3
一、加強對鋼絲繩檢查,每天至少一次,發(fā)現特殊情況,應增加檢查次數,絞車(chē)操作工發(fā)現異常情況應及時(shí)匯報。
二、加強井筒維護,減少井筒淋水,盡量使淋水沿井壁流下,多設地滾,并保持轉動(dòng)靈活,潤滑良好。
三、必須認真解決鋼絲繩與軌道和枕木的'問(wèn)題,否則對鋼絲繩的危害極大,大到可能造成鋼絲繩跑車(chē)事故,甚至可能磨擦產(chǎn)生火花引起瓦斯爆炸。
四、加強鋼絲繩涂油,選用合適的鋼絲繩油,提升鋼絲繩每日至少涂油一次。
五、新繩入庫后,應放在避光、干燥的庫內,以免鋼絲繩受潮。
六、不得強行從固定的繩捆中解出鋼絲繩,必須在繩捆支撐后能自由轉動(dòng)情況下取出鋼絲繩。
七、我礦必須認真執行,違者據情節輕重罰50—l00元,造成事故者自己負責。
八、本制度自公布之日起實(shí)施。
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