公司宿舍管理制度通用

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的公司宿舍管理制度通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司宿舍管理制度通用1

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

　　第三條住宿須知

　�。�1）住宿人員在申請住宿之前應填寫(xiě)《住宿登記表》，由公司行政部或工廠(chǎng)辦公室統一整理備案。

　�。�2）每位員工配置床位一個(gè)，桌椅一套，柜子一個(gè)，鑰匙一套，被褥自備。

　�。�3）員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。

　�。�4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任，承擔相應的經(jīng)濟損失。

　�。�5）宿舍租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個(gè)人承擔，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規定的相應的住房補貼。

　�。�6）公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得行政部或工廠(chǎng)辦公室的同意，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員登記表》。

　�。�7）自覺(jué)愛(ài)護公物，宿舍內由公司提供的所有器具設施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門(mén)窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重給予紀律處分。

　�。�8）不準私自調換房間、床位。

　�。�9）自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上23時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)（特殊情況除外）。

　�。�10）住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛生，自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。

　�。�11）所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪(fǎng)時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

　�。�12）住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。

　�。�13）公司行政部及工廠(chǎng)辦公室應當定期對宿舍進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結果對外公布。

　　第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:

　�。�1）服從公司的.安排、監督和管理。

　�。�2）不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

　�。�3）使用電視、收音機時(shí)，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。

　�。�4）貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。

　�。�5）不準隨地吐談、亂丟東西，室內設施不準隨便移動(dòng)拆卸。

　�。�6）員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

　�。�7）起床后將被褥疊放整齊，衣物等個(gè)人物品收入衣柜，不得隨意擺放。

　�。�8）宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn)。

　�。�9）房間衛生由住宿人員輪流負責，由宿舍長(cháng)制定值日表并嚴格執行。

　�。�10）嚴禁在宿舍樓賭博，、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

　�。�11）嚴格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。

　�。�12）嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹，違者按公司相關(guān)規定處罰。

　�。�13）嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。

　�。�14）提高安全意識，注意防火防盜。

　　第五條消防安全管理

　�。�1）自覺(jué)遵守宿舍各項消防安全制度。

　�。�2）不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。

　�。�3）宿舍內禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。

　�。�4）人離熄燈，斷電源。

　�。�5）宿舍內嚴禁吸煙。

　�。�6）禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

　�。�7）出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊。

　　第六條公共衛生管理

　�。�1）自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。

　�。�2）不在室內外墻壁上亂張貼字畫(huà)，涂寫(xiě)刻抹、室內鍥釘及粘接各類(lèi)掛鉤等。

　�。�3）所住的員工必須負責每天清潔衛生，輪流值日，共同清洗室內廁所、沖涼房、陽(yáng)臺。（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替）。

　�。�4）下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無(wú)法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

　�。�5）自覺(jué)愛(ài)護公共衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　�。�6）將室內的衣物、書(shū)籍、生活用品，按指定的地點(diǎn)和規格整齊放好。

　�。�7）宿舍區內的走廊、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、養三鳥(niǎo)和其它龐物，禁止養狗。

　�。�8）將室內垃圾帶到公寓樓外垃圾車(chē)內。

　�。�9）辦公室每周檢查、評比一次，并公布結果。

　　第七條宿舍出入規定

　�。�1）未經(jīng)批準的外來(lái)人員或車(chē)輛一律不準進(jìn)入大院。

　�。�2）進(jìn)入宿舍大院的人員、車(chē)輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

　�。�3）帶行李、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持行政部開(kāi)出的放行條方可搬離宿舍。

　�。�4）凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。

　�。�5）來(lái)訪(fǎng)者，需憑證登記，經(jīng)驗證核實(shí)后方可進(jìn)入。

　　第八條宿舍來(lái)訪(fǎng)制度

　�。�1）來(lái)訪(fǎng)人員必須服從管理人員的指揮安排。

　�。�2）來(lái)訪(fǎng)人員必須出示有效證件，并在《來(lái)訪(fǎng)登記表》上如實(shí)填寫(xiě)。

　�。�3）來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入非探訪(fǎng)地段。

　�。�4）來(lái)訪(fǎng)時(shí)間：8：00至22：00。

　　第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報其部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。

　�。�1）不服從公司安排、監督和管理的。

　�。�2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

　�。�3）蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

　�。�4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

　�。�5）嚴重違反宿舍管理制度的。

　�。�6）有偷竊行為的。

　　第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施。

公司宿舍管理制度通用2

　　1、晾曬衣物應在指定地點(diǎn)，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處10元罰款/次。

　　2、講究集體公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次。

　　3、厲行節約，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉等浪費現象，違者處20元罰款/次。

公司宿舍管理制度通用3

　　員工宿舍管理規定

　　一、目的：

　　員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的.特殊周邊環(huán)境，制定本規定，各部門(mén)及入住員工必須遵守。

　　二、范圍：

　　公司所有住宿員工。

　　三、內容：

　�。ㄒ唬�、住宿管理

　　1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續。

　　2、宿舍的調配由公司宿舍管理人員統一安排，未經(jīng)批準，不得私自更換床位、房間

　　3、宿舍內的所有設施設備，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據情節的輕重，視其認識態(tài)度，給予相應處理。

　　4、個(gè)人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

　�。ǘ�）、紀律管理

　　1、嚴禁在宿舍吸煙，吸煙請到吸煙區。

　　2、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂(lè )器、播放大功率音響，影響他人休息。

　　3、嚴禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

　　4、嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

　　5、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

　　6、嚴禁未經(jīng)請示，私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）。

　�。ㄈ�）、安全管理

　　1、宿舍內不得擅自加裝使用1000W以上的電器，禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線(xiàn)，不使用漏電電器。

　　2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　�。ㄋ模�、衛生管理

　　1、住宿員工輪流值日，值日員工負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內衛生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。

　　2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動(dòng)物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門(mén)口、窗外潑水、亂扔雜物。

　�。ㄎ澹�、探訪(fǎng)管理

　　1、員工的親朋好友來(lái)訪(fǎng)，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

　　2、宿舍內不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪(fǎng)或其他特殊情況下，需提前書(shū)面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

　�。�六）、遷出管理

　　1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

　　2、辭職或解聘人員在辦理離職手續后，一日之內必須離開(kāi)宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會(huì )全體員工）。

　　3、離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場(chǎng)，確認均系個(gè)人物品，給予放行，將情況反饋辦公室，予以結算工資。

　　四、對違反以上任何規定的住宿員工，宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰，乃至取消住宿資格，情節嚴重者予以解除勞動(dòng)合同。

　　五、附則

　　本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后頒布實(shí)施，由辦公室負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。

公司宿舍管理制度通用4

　　1、住宿員工應經(jīng)綜合部批準后，到財務(wù)部預交押金xx元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經(jīng)批準私自入住及私自調換房間者處xx元罰款并予以清退。

　　2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長(cháng)的管理，違者予以警告并處10—xx元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。

　　3、愛(ài)護宿舍內的門(mén)、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價(jià)賠償。

　　4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

　　5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值xx倍罰款并予以除名；情節嚴重者依法移交公安機關(guān)處理。

　　6、不得將宿舍房門(mén)鑰匙轉交他人使用或保管，違者處xx元罰款/次；對因此而發(fā)生的室內物品丟失、被盜，追究轉交人的`賠償責任。

　　7、住宿人員上班、外出等室內無(wú)人時(shí)，嚴禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處xx元罰款/人次；期間，室內發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責任者的賠償責任。

　　8、禁止在室內、樓道、房間門(mén)口堆存垃圾、雜物；不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處xx元罰款/次。

　　9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處xx元罰款/次。

　　10、嚴禁將外人帶入宿舍內；嚴禁容留xx、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處xx元罰款/次。

　　11、未經(jīng)批準男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內，一經(jīng)發(fā)現或被xx處xx元罰款/次。

　　12、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫(huà)，違者處xx元罰款/次。

　　13、晾曬衣物應在指定地點(diǎn)，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處xx元罰款/次。

　　14、講究xx公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處xx元罰款/次。

　　15、厲行節約，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉等浪費現象，違者處xx元罰款/次。

公司宿舍管理制度通用5

　　1、住宿員工應經(jīng)綜合部批準后，到財務(wù)部預交押金100元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經(jīng)批準私自入住及私自調換房間者處50元罰款并予以清退。

　　2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長(cháng)的管理，違者予以警告并處10---50元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。

　　3、愛(ài)護宿舍內的'門(mén)、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價(jià)賠償。

公司宿舍管理制度通用6

　　為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規定。

　　一、員工入住

　　1.本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來(lái)人員。

　　2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現要立即報告，并及時(shí)采取有效措施。

　　3.公司宿舍每間房每月的`水、煤氣費、管理費由員工自付,電費每月有250度可供使用，超出部分由員工自付，房租由公司負責。

　　4.住宿舍的員工必須服從宿舍長(cháng)安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。

　　二、宿舍規定

　　1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂(lè )器、播放大功率音響，影響他人休息。

　　2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線(xiàn)路電制。

　　3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

　　4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

　　5.嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

　　6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

　　7.嚴禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

　　8.嚴禁在宿舍內做有傷風(fēng)化之事。

　　9.嚴禁飼養任何動(dòng)物。

　　三、衛生值日

　　1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(cháng)負責制,宿舍長(cháng)由住宿舍的上海南京并報北京中山后上海，宿舍長(cháng)北京南京中山紹興寧波表,監督上海南京常州作，檢查房間設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患，安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

　　2.宿舍內的衛生值日安排，由宿舍長(cháng)制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

　　3.宿舍全體人員按照宿舍長(cháng)安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。

　　四、物品管理

　　1.宿舍配備的設施物品,由宿舍長(cháng)進(jìn)行上海。入住后由北京上海專(zhuān)人進(jìn)行南京后與上海長(cháng)進(jìn)行南京,確認上海一式兩份,公司上海一份,宿舍張貼一份。

　　2.宿舍內非私物品由宿舍長(cháng)負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3.宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價(jià)賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時(shí)報公司維修。

　　4.宿舍內非私設施,未經(jīng)宿舍長(cháng)批準,不準私自搬離宿舍,否則從上海南京中作價(jià)扣出。

　　5.宿舍內個(gè)人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

　　6.辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(cháng)組織上海南京在場(chǎng)，確認均系個(gè)人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

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