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商場(chǎng)企劃制度

時(shí)間:2023-02-27 15:10:04 制度 我要投稿

商場(chǎng)企劃制度

  在當下社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到制度,制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會(huì )公共秩序的維護,有著(zhù)十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的商場(chǎng)企劃制度,希望能夠幫助到大家。

商場(chǎng)企劃制度

商場(chǎng)企劃制度1

  為有效使用公司配發(fā)的各類(lèi)設備及相應的耗材物品,降低成本,厲行節約,從而最大限度的提高使用效率,特制定本規定。

  1、企劃部所需的各類(lèi)設備及耗材,均應從公司行政部領(lǐng)取,并登記。行政部暫時(shí)沒(méi)有的,應及時(shí)上報上級領(lǐng)導,經(jīng)領(lǐng)導批準后,協(xié)助行政部人員進(jìn)行市場(chǎng)采購。

  2、從行政部領(lǐng)取的物品應及時(shí)登記入冊,注明名稱(chēng)、數量、價(jià)格。

  3、所有物品應妥善保管。根據物品的不同特性,選擇適當的保管方法,避免因存放不當而降低或喪失其使用性能。

  4、對于計算機、打印機、掃描儀等貴重設備,在使用之前應認真閱讀使用說(shuō)明書(shū)。充分了解其性能,避免因操作不當導致設備損壞。

  5、各種打印紙張的使用應力求節約,如實(shí)登記使用明細。研究和探索循環(huán)使用的方法,充分利用每一張紙。對于其他耗材也要如實(shí)登記明細。

  6、定期(每月的22號)對設備進(jìn)行維護,保證其正常的`使用性能,盡量延長(cháng)其使用壽命。

  7、定期(每月的15號、28號)清點(diǎn)耗材數量,對存量不足的,提前領(lǐng)取或按程序購買(mǎi)。

商場(chǎng)企劃制度2

  一、上崗條件

  1、大專(zhuān)以上文化程度

  2、有一定的促銷(xiāo)管理知識。

  3、從事商業(yè)工作2年以上。

  二、崗位職責

  1、負責協(xié)助組織公司的各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)。

  2、負責監督、審查、協(xié)調和整合各品牌商的促銷(xiāo)活動(dòng)。

  3、負責了解商場(chǎng)內廠(chǎng)商(專(zhuān)柜)的經(jīng)營(yíng)情況并進(jìn)行溝通,做好廠(chǎng)商的資料收集工作,使廠(chǎng)商的促銷(xiāo)活動(dòng)與公司整體促銷(xiāo)活動(dòng)形成統一。

  4、負責檢查和監督廠(chǎng)商(專(zhuān)柜)促銷(xiāo)活動(dòng)是否規范。

  5、負責了解同行業(yè)的商業(yè)情況,做出市場(chǎng)調查和市場(chǎng)分析,并形成書(shū)面報告。

  6、負責現場(chǎng)廣告設置、發(fā)布、櫥窗、燈箱、條幅、促銷(xiāo)等工作的管理。

  7、負責協(xié)調外部單位、品牌商對本公司活動(dòng)的聯(lián)辦、協(xié)辦、贊助等事宜。

  8、負責部門(mén)各類(lèi)廣告收入的收費和統計,上交報表等工作。 9、負責公司各類(lèi)廣告的刊播和監播工作。三、崗位規范

  1、遵守公司的'各項規章制度,服從公司統一管理。 2、掌握公司促銷(xiāo)活動(dòng)的管理辦法、條例及管理范圍。

  3、熟悉掌握各個(gè)廣告位和促銷(xiāo)場(chǎng)地區域、收費標準等情況并及時(shí)管理好公司促銷(xiāo)區域的使用和收費。

  4、及時(shí)與商場(chǎng)管理部門(mén)溝通,在廠(chǎng)商的促銷(xiāo)活動(dòng)符合商場(chǎng)管理規范的情況下,使廠(chǎng)商的促銷(xiāo)活動(dòng)盡快得到批準和實(shí)施。

  5、認真協(xié)助和規范廠(chǎng)商按照商場(chǎng)制定的廣告管理條例規定,開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。

  6、公司大型促銷(xiāo)活動(dòng)中,做好各部門(mén)的協(xié)調工作。

  7、公司刊播廣告前要及時(shí)與有關(guān)方面溝通,處理好有關(guān)事宜。 8、分年、季、月、認真詳細做好各類(lèi)廣告收支報表,并及時(shí)上報經(jīng)理。

  9、認真完成經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

商場(chǎng)企劃制度3

  為了加強本鋪位經(jīng)營(yíng)管理,提高全體員工綜合素質(zhì),特制定如下管理制度:

  一、不遲到、不早退、不曠工、少請假,國家法定節假日不允許歇班。凡有事必須提前打招呼,否則一律按曠工處理(曠工一次50,二次100,三次按自動(dòng)離職處理)。

  二、員工不得與店長(cháng)發(fā)生正面沖突,上班時(shí)間不能說(shuō)臟話(huà),不能嬉戲、打鬧,同事之間杜絕發(fā)生矛盾,如有問(wèn)題可找店長(cháng)解決。

  三、未經(jīng)店長(cháng)同意,不得隨意將商品賒欠,不得私自將商品拿出賣(mài)場(chǎng),如有發(fā)現當即辭退并受罰。

  四、員工在上班期間一律以普通話(huà)為準,接待顧客時(shí),要面帶微笑使用敬語(yǔ),不得有厭惡的表情和不敬的言語(yǔ),舉止要文雅,行為得體,不得與客戶(hù)發(fā)生爭執,做到來(lái)有迎聲,去有別聲,問(wèn)有回聲。

  五、上班時(shí)間必須穿工服,著(zhù)裝干凈整潔,佩戴工牌,女員工化淡妝長(cháng)發(fā)挽于后腦,不得披發(fā),不準拖拉鞋,不能穿短褲。

  六、上班時(shí)間不允許吃零食,如口香糖等等。不允許吃生蔥、辣蒜、韭菜等帶有刺激性氣味的'食物。

  七、如在銷(xiāo)售過(guò)程中因個(gè)人疏忽給鋪位造成的經(jīng)濟損失自行承擔(如拿錯只、賣(mài)錯價(jià)、拿錯色等)。

  八、工作期間不得擅自離職,有事離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)必須簽到。

  九、發(fā)揚團隊精神,員工之間互相尊重,密切配合,團結協(xié)作,努力提升業(yè)務(wù)水平和銷(xiāo)售技巧,嚴格遵守賣(mài)場(chǎng)的各項規章制度,維護本鋪位的形象和利益。

  十、以上如有違規者一次罰款10元,第二次20元,以此類(lèi)推。希望各位員工嚴格遵守本鋪位的規章制度!

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