安全生產(chǎn)培訓教育制度

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)培訓教育制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)培訓教育制度1

　　第一章總則

　　第一條為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監督管理工作,把安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處,保障國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全,保障經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步,根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規定》等有關(guān)法律、法規、規定,制定本辦法。

　　第二條在本市行政區域內所有行政機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體(以下統稱(chēng)單位)及其工作人員,在安全生產(chǎn)工作方面的獎勵和處分,適用本辦法。法律法規另有規定的,從其規定。

　　第三條安全生產(chǎn)單位和個(gè)人的獎勵分為通報表彰、嘉獎、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號以及給予物質(zhì)獎勵。對安全生產(chǎn)工作人員的行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職、開(kāi)除;對單位的處分分為通報批評、取消評獎評先資格。

　　第四條安全生產(chǎn)獎勵每年進(jìn)行一次。

　　第五條安全生產(chǎn)管理權限根據法律法規的規定確定;沒(méi)有規定的,按照屬地管理的原則進(jìn)行確定,但上級政府或政府有關(guān)部門(mén)有特別規定的除外。

　　第二章獎勵

　　第六條縣市區人民政府、市直有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員完成省、市下達的年度安全生產(chǎn)目標,成績(jì)突出的,由市政府給予通報表彰。

　　第七條單位及其有關(guān)人員,符合下列條件之一的,可給予嘉獎、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號,并可給予適當物質(zhì)獎勵:

　　(一)在緊急情況下,采取有效措施,防止或避免重大、特大安全事故發(fā)生,使國家和人民群眾利益免受或減少損失的;

　　(二)在事故搶險、救災過(guò)程中表現特別突出的;

　　(三)長(cháng)期從事安全生產(chǎn)管理工作成績(jì)顯著(zhù)或獲得國家級獎勵的。

　　第八條市政府安全生產(chǎn)委員會(huì )成立安全生產(chǎn)年度評先工作小組,負責安全生產(chǎn)評選獎勵工作。獎勵的具體方案由市政府安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市財政局等部門(mén),參照國家和省有關(guān)規定,根據當年安全生產(chǎn)狀況制定,報市政府批準。

　　第九條獎勵經(jīng)費可從以下渠道籌措:

　　(一)政府的財政預算安排;

　　(二)其它合法經(jīng)費來(lái)源。

　　第十條給予嘉獎、記功的,由市或縣市區人民政府有關(guān)部門(mén)推薦,報同級政府安全生產(chǎn)委員會(huì )安全生產(chǎn)年度評選工作小組初審后,按審批程序和權限報同級人事部門(mén)或人民政府批準。給予通報表彰的,由縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報同級人民政府決定。

　　第三章處罰

　　第十一條縣市區人民政府、市政府有關(guān)部門(mén)各類(lèi)傷亡事故、死亡人數突破市政府下達的控制目標數的、發(fā)生重特大責任事故的,扣減該單位的市政府年度目標管理考評分數,并取消評先資格。發(fā)生重特大事故的,對相關(guān)政府或主管部門(mén)、發(fā)生事故的單位實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。

　　第十二條有關(guān)單位及其工作人員未履行或者未完全履行安全管理職責,發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成1-9人傷亡的',或造成經(jīng)濟損失10萬(wàn)元以上的,按下列規定處分:(一)給予事故責任單位負有相關(guān)責任的人員行政警告以上處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。(二)給予事故單位及相關(guān)部門(mén)通報批評,并取消年度評獎評先資格。

　　第十三條未履行或者未完全履行安全管理職責,發(fā)生死亡10人以上安全事故的,按照上一級人民政府事故調查處理意見(jiàn)執行。

　　第十四條對重大危險源監控不力、對重大事故隱患整治不力的,責令限期改正;逾期未改正的,依法給予行政處罰;構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　第十五條發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有關(guān)人民政府和政府部門(mén)隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調查和處理,或者未按規定組織救助的,根據情節輕重,對單位的有關(guān)人員給予行政記過(guò)以上處分;造成事故損失擴大的,給予行政記大過(guò)以上處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

　　第十六條負責安全生產(chǎn)事項審批的部門(mén),未按照法律、法規規定履行職責,致使發(fā)生重大以上安全事故的,根據情節輕重,對部門(mén)的有關(guān)人員給予行政警告以上處分。

　　第十七條被獎勵的單位和人員弄虛作假騙取榮譽(yù)的,由批準機關(guān)撤銷(xiāo)對受獎單位和人員的獎勵決定,收回獎勵證書(shū)、獎?wù)录拔镔|(zhì)獎勵,并按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

　　第十八條生產(chǎn)安全事故的有關(guān)經(jīng)濟處罰按照《河南省安全生產(chǎn)條例》規定執行。

　　第四章附則

　　第十九條本辦法具體適用中的有關(guān)事宜由__市安全生產(chǎn)監督管理局負責解釋。

　　第二十條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

安全生產(chǎn)培訓教育制度2

　　安全教育是提高全員安全素質(zhì)，實(shí)現安全生產(chǎn)的基礎，通過(guò)安全教育，提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺(jué)性，增強安全意識，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平，增強自我保護能力。

　　施工現場(chǎng)的項目負責人、安全員等必須經(jīng)過(guò)行業(yè)主管部門(mén)的安全培訓和年度繼續教育，經(jīng)考試合格，持證上崗。

　　施工現場(chǎng)的電工、電焊工、架子工、塔吊司機和指揮工等特殊工種，都必須經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。

　　工程開(kāi)工前，項目部應制定詳細的教育培訓計劃，并按計劃組織實(shí)施。

　　教育培訓應形式多樣，內容豐富，必須使全體職工充分認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，并自覺(jué)遵守各項安全生產(chǎn)規章制度。

　　認真抓好施工現場(chǎng)特殊工種的持證培訓和日常教育工作，各特殊工種應定期參加復審，安全員應及時(shí)組織送培。

　　新工人、復崗人員和變換工種人員必須經(jīng)三級安全教育，考試合格后上崗，并登記教育卡片和考核臺帳，未經(jīng)三級教育考核合格的職工不得上崗操作。

　　施工現場(chǎng)每年應對工人進(jìn)行一次有系統性的安全教育并進(jìn)行書(shū)面考試。

　　施工現場(chǎng)應根據季節性特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的安全教育。

　　現場(chǎng)所有施工作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)行業(yè)安全知識考核合格后持證上崗。

　　各類(lèi)教育培訓應建立臺帳檔案，認真做好記錄。

　　一、明確安全教育內容：

　　1、安全生產(chǎn)思想教育：為安全生產(chǎn)奠定基礎，通常從加強安全生產(chǎn)政策法規標準和勞動(dòng)紀律教育兩個(gè)方面進(jìn)行。

　　2、安全知識教育：工程項目概況、施工工藝、方法、危險區域、危險部位、各種不安全因素等級其安全防護的基本知識和注意事項。

　　3、安全技能教育：結合本工種或專(zhuān)業(yè)特別，實(shí)現安全操作、安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識。

　　4、事故實(shí)例教育：在安全生產(chǎn)教育中，結合典型的事故教訓，進(jìn)行案例教育，從中吸取有益的東西，防止今后類(lèi)似事故的發(fā)生。

　　5、法制教育：定期和不定期對職工進(jìn)行遵紀守法的教育，以杜絕違章指揮，違章作業(yè)的發(fā)生。

　　二、項目經(jīng)理必須先受教育：

　　項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，其思想認識提高了，就能將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，帶頭遵守安全生產(chǎn)規章制度，對群眾起到有效的教育作用。項目經(jīng)理要自覺(jué)學(xué)習安全法規、技術(shù)知識，提高安全意識和安全管理工作領(lǐng)導水平。

　　三、堅持三級教育：

　　新工人入場(chǎng)和作業(yè)人員調換工種必須進(jìn)行公司、工程項目部和班組三級教育，這是施工現場(chǎng)必須堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度，經(jīng)三級教育考核合格者方能進(jìn)入工作崗位，并建立三級教育卡歸檔備查。

　　三級教育內容：

　　1、公司教育：安全生產(chǎn)政策、法規、標準、規章制度、安全紀律、事故案例，發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場(chǎng)和及時(shí)報告。

　　2、工程項目部教育：施工安全基本知識，安全生產(chǎn)制度、規定及安全隱患注意事項：本工種的安全技術(shù)操作規程；機械設備電氣安全及高處作業(yè)安全基本知識；防毒、防塵、防火、防爆、緊急情況安全技術(shù)和安全疏散知識；防護用具、用品使用基本知識。

　　3、班組教育：本班組作業(yè)及安全技術(shù)操作規程；班組安全活動(dòng)制度及紀律；愛(ài)護和正確使用安全防護裝置、設施及個(gè)人勞動(dòng)防護用品；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。

　　四、加強特種作業(yè)人員培訓：

　　特種作業(yè)人員除一般安全教育外，必須經(jīng)國家規定的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考核合格取得操作證后，方準獨立作業(yè)，同時(shí)要參加按規定時(shí)間進(jìn)行復審。

　　五、管理人員年度考核

　　施工管理人員每年要進(jìn)行安全培訓，專(zhuān)職安全員每天參加集中培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。

　　六、開(kāi)展經(jīng)常性教育

　　1、經(jīng)常性教育內容：勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)法規及有關(guān)文件；各部門(mén)、職工的生產(chǎn)責任制和崗位職責；遵章守紀，崗位安全技術(shù)操作規程；事故案例及教訓，安全技術(shù)先進(jìn)經(jīng)驗。

　　2、采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料時(shí)，要對操作人員進(jìn)行安全教育。

　　3、班組每周開(kāi)展一次安全活動(dòng)日，利用班前或班后進(jìn)行，活動(dòng)內容要有針對性，要記錄歸檔。

　　4、適時(shí)安全教育：工程突擊趕任務(wù)，工種接近收尾時(shí)；施工條件好時(shí)；季節氣候變化，外界不安全因素影響；節假日前后；要抓緊教育，使之警鐘長(cháng)鳴。

　　5、糾正違章教育，對違反安全規章制度而導致重大險情或已遂事故的責任者，進(jìn)行違章糾正教育，對于情節嚴重的違章事件，除教育責任者外，還應通過(guò)適當的形式現身說(shuō)法擴大教育方面。

　　七、安全教育形式

　　安全教育可以根據各自的特點(diǎn)，因地制宜，采取舉辦學(xué)習班，安全知識講座、報告會(huì )、智力競賽、圖片展、黑板報、墻報、簡(jiǎn)報等多種形式，避免枯燥無(wú)味，流于形式，并堅持經(jīng)�；�、制度化，講究實(shí)效。

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