安全生產(chǎn)培訓細則

時(shí)間：2024-09-18 15:57:49 好文我要投稿

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安全生產(chǎn)培訓細則

安全生產(chǎn)培訓細則1

　　第一條為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓教育制度。

安全生產(chǎn)培訓細則

　　第二條公司要根據年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據安質(zhì)部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃。公司各項目要依據本單位施工生產(chǎn)情況，制定本單位的年度安全教育培訓計劃。

　　第三條對從業(yè)人員(含分包隊伍)的安全培訓教育的組織實(shí)施，公司實(shí)行誰(shuí)用工、誰(shuí)負責的原則。公司負責對公司領(lǐng)導、公司管項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓工作。項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓取證由項目所在的建設行政主管部門(mén)安全管理機構或公司共同組織實(shí)施;

　　第四條公司各項目部負責組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作。

　　4、1項目部員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。

　　4、2項目員工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓。

　　(1)項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);

　　(2)專(zhuān)職安全管理人員除通過(guò)學(xué)習培訓取得崗位合格證并持證上崗外，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);

　　(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí);

　　(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　(5)其他員工每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。

　　(6)待崗、轉崗、換崗的`員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　4、3新進(jìn)場(chǎng)的工人，在接受公司安全培訓合格，還必須接受本項目部進(jìn)行項目、班組的二級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

　　(1)項目安全培訓教育的內容是：工地安全實(shí)施標準的執行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現場(chǎng)設施、過(guò)程施工特點(diǎn)、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

　　(2)班組安全培訓的主要內容是：本工種的安全操作規程及技術(shù)交底中的有關(guān)內容、事故案例分析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。培訓教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　4、4項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點(diǎn)，及時(shí)抓好對在場(chǎng)職工冬雨季及節假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。

　　4、5項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒(méi)有接受安全教育的職工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

　　4、6一般員工待崗、轉崗、換崗，員工重新上崗前以及新進(jìn)場(chǎng)工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。

　　第五條職工安全培訓，應當使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門(mén)審定的大綱和教材。

　　第六條安全培訓教育要做好記錄，并實(shí)施考核。安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程序文件中規定的格式。

安全生產(chǎn)培訓細則2

　　第一、安全教育和培訓的內容

　　針對教育和培訓層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

　　1、組織轄區企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)人員”)相應的安全教育培訓，保證“三類(lèi)人員”持證上崗。

　　a)、企業(yè)主要負責人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規的強制教育培訓，樹(shù)立安全生產(chǎn)觀(guān)念、提高安全生產(chǎn)意識，主動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人《安全資格證》。

　　b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員《安全資格證》。

　　c)、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規定》的有關(guān)要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規定進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

　　2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質(zhì)的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。

　　a)、新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習生)必須進(jìn)行公司、廠(chǎng)級和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

　　b)、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工種的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。

　　c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí)，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

　　第二、安全教育和培訓的學(xué)時(shí)

　　1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

　　2、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí);每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

　　3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

　　4、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年能接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　第三、安全教育和培訓的形式

　　企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過(guò)考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，必須進(jìn)過(guò)專(zhuān)業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)對象，在安全教育過(guò)程中必須讓其認清工作的危險性和安全性，必須經(jīng)教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。

　　1、安監局按照相關(guān)的'安全生產(chǎn)法律法規，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專(zhuān)項安全教育培訓。

　　2、督促、指導各行業(yè)主管部門(mén)加強所屬監管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規范管理。

　　三級教育的要求：

　　a)、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)配合進(jìn)行;

　　b)、受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;

　　c)、每一名職工必須建立職工勞動(dòng)保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

　　3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓考核持證上崗。

　　4、特定情況下的適時(shí)安全教育

　　a)、節假日前后;

　　b)、節假日加班或突擊趕任務(wù);

　　c)、工作對象改變;

　　d)、工種交換;

　　e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工;

　　f)、發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后;

　　g)、新進(jìn)入現場(chǎng)等。

　　第四、教育培訓效果檢查

　　對安全教育與培訓效果進(jìn)行以下方面檢查：

　　1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實(shí)，并建立了檔案。

　　2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門(mén)的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行年度培訓，持證上崗。包括企業(yè)內部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓學(xué)習。

　　3、檢查三級教育制度及工作落實(shí)情況，特別是新入廠(chǎng)工人和轉崗工人教育培訓。剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否接受入廠(chǎng)安全方面的基本教育培訓，調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠(chǎng)工人和轉崗工人的考核記錄。

　　4、檢查安全教育內容。通過(guò)查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規程、安全勞動(dòng)紀律、教育培訓考核的落實(shí)情況。

　　5、不落實(shí)安全教育培訓工作應承擔的法律責任

　　按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關(guān)規定持職業(yè)資格證書(shū)上崗;職工必須全部經(jīng)過(guò)培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。

安全生產(chǎn)培訓細則3

　　企業(yè)的安全生產(chǎn)教育，是提高全員的安全意識和安全技術(shù)水平，增強對生產(chǎn)事故的防范意識和處理能力，是實(shí)現生產(chǎn)安全、預防傷亡事故和職業(yè)病危害的一項重要措施。

　　新入廠(chǎng)人員的“三級安全教育”

　　新入廠(chǎng)的人員在進(jìn)入工作崗位之前，必須由廠(chǎng)、車(chē)間、班組對其進(jìn)行勞動(dòng)保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。

　　1、廠(chǎng)級安全教育的主要內容

　　(1)工廠(chǎng)的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程;

　　(2)我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規和管理體制;

　　(3)本企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例;

　　(4)工廠(chǎng)內特別危險的地點(diǎn)和設備及其安全防護注意事項;

　　(5)新工人的安全心理教育;

　　(6)有關(guān)機械、電氣、起重、運輸等安全技術(shù)知識;

　　(7)有關(guān)防火防爆和工廠(chǎng)消防規程的知識;

　　(8)有關(guān)防塵防毒的注意事項;

　　(9)安全防護裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的正確使用方法;

　　(10)新工人的安全生產(chǎn)責任制等內容。

　　2、車(chē)間安全教育的主要內容

　　(1)本車(chē)間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程;

　　(2)本車(chē)間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;

　　(3)本車(chē)間的危險部位及其應注意事項;

　　(4)本車(chē)間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項;

　　(5)本車(chē)間的典型事故案例;

　　(6)新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。

　　3、班組安全教育的主要內容

　　(1)工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍;

　　(2)新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;

　　(3)工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;

　　(4)容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹;

　　(5)個(gè)人防護用品的正確使用和保管;

　　(6)發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識;

　　(7)工廠(chǎng)、車(chē)間內常見(jiàn)的安全標志、安全色介紹;

　　(8)遵章守紀的重要性和必要性。

　　4、三級教育合格后方能上崗操作，并填寫(xiě)好“三級教育”卡備案。

　　特種作業(yè)人員的安全教育

　　特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

　　已按國家規定的本工種安全技術(shù)培訓大綱及考核標準的要求進(jìn)行教學(xué)，并接受過(guò)實(shí)際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓，而直接參加考核。

　　其他安全教育形式

　　1、經(jīng)常性的安全教育

　　是基于安全生產(chǎn)教育的長(cháng)期性的艱巨性的特點(diǎn)。職工的經(jīng)常性安全教育，應貫穿于生活活動(dòng)之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的.形式有多種，可以根據具體情況采用。例如：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì )、安全會(huì )議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報、事故現場(chǎng)會(huì )、安全教育陳列室、安全衛生展覽會(huì )、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過(guò)程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故責任者復工安全教育。

　　2、安全“繼續工程”教育

　　繼續工程教育是指那些已經(jīng)受過(guò)大專(zhuān)院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導者，經(jīng)過(guò)一定時(shí)期，必須繼續接受安全知識和勞動(dòng)保護新知識的教育。它是從不同專(zhuān)業(yè)、不同水平等具體情況出發(fā)安排學(xué)習內容，組織專(zhuān)修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實(shí)用性。這一層次的教育，主要是對專(zhuān)職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領(lǐng)導、安全工程技術(shù)人員的培訓教育，特別是對新任職的領(lǐng)導必須要經(jīng)安全專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格后才能上崗工作。

　　3、“四新”和變換工種教育

　　“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品時(shí)或工人調換工種時(shí)，進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

　　“四新”安全教育由技術(shù)部門(mén)負責進(jìn)行，其內容主要有：

　　(1)新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的特點(diǎn)和使用方法;

　　(2)“四新”投產(chǎn)使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法;

　　(3)新產(chǎn)品、新設備的安全防護裝置的特點(diǎn)和使用方法;

　　(4)新制定的安全管理制度及安全操作規程的內容和要求。

　　“四新”和變換工種人員教育后要進(jìn)行考試，合格后，要填寫(xiě)《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。

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