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企業(yè)安全晨會(huì )制度（精選17篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)安全晨會(huì )制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 1
一、目的
為了加強項目部安全生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)安全正常運行，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故、隱患，實(shí)現安全生產(chǎn)目標，特制定本規定。
二、適用范圍
適用于項目部所有人員。
三、職責
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)——主持、召開(kāi)項目部月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議。
2、項目部經(jīng)理——主持、召開(kāi)項目部的安全生產(chǎn)工作月度、季度、年度安全生產(chǎn)會(huì )議。傳達落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議內容及精神，計劃、實(shí)施本項目部月度、季度、年度安全工作任務(wù)。
四、程序
1、項目部安全生產(chǎn)會(huì )議。
1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )每月月底召開(kāi)月度安全工作會(huì )議。
2）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度底召開(kāi)公司季度安全工作會(huì )議。
3）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每年12月中旬召開(kāi)年度安全生產(chǎn)會(huì )議。
4）參加會(huì )議的.人員——項目部全體員工。
2、項目部安全生產(chǎn)會(huì )議議程。
1）項目部安全生產(chǎn)會(huì )議，會(huì )議議程以總結項目部月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作為主。
2）提出各生產(chǎn)班組月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作中需要改
3）進(jìn)的不足，值得提倡的安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗和工作作風(fēng)。
4）解決本月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題，落實(shí)相應的整改措施。
5）制訂下個(gè)月度、季度、年度安全工作計劃。
五、重大生產(chǎn)安全事故分析會(huì )議。
發(fā)生員工死亡事故、重大生產(chǎn)設備設施事故、重大生產(chǎn)環(huán)境等事故調查分析會(huì )，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織成立事故調查組或配合上級主管部門(mén)召開(kāi)事故調查分析會(huì )議。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 2
第一條為進(jìn)一步推行用好安全生產(chǎn)“晨會(huì )”制度，常態(tài)化分析查找、防范化解安全隱患點(diǎn)，督促企業(yè)職工繃緊安全弦，最大限度消除“人的不安全行為”，根據《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任規定》，結合我省實(shí)際，制定本規范。
第二條采取白班工作制的企業(yè)于每天早晨正式開(kāi)工前召開(kāi)的會(huì )議，采取連續工作制的企業(yè)于每班正式開(kāi)工前召開(kāi)的“班前會(huì )”，統稱(chēng)為“晨會(huì )”。
第三條本省行政區域內的'企業(yè)應根據本制度規范，組織召開(kāi)“晨會(huì )”，安全總監或安全生產(chǎn)管理機構（部門(mén)）負責人組織實(shí)施。
第四條“晨會(huì )”由企業(yè)根據各自工作特點(diǎn)，以班組或車(chē)間等一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為單元，由帶班負責人或班組長(cháng)主持召開(kāi)。
第五條“晨會(huì )”可在會(huì )議室、值班室召開(kāi)，也可在能夠保障安全的車(chē)間、廣場(chǎng)等場(chǎng)所召開(kāi)，時(shí)間一般不少于5分鐘，工藝復雜、高危作業(yè)的班組，時(shí)間可適當延長(cháng)�！俺繒�(huì )”應在監控視頻范圍內進(jìn)行，以便核查監督。
第六條所有作業(yè)人員必須參加“晨會(huì )”，并由本人在會(huì )議記錄上簽名。
第七條“晨會(huì )”組織程序和內容（包括但不限于以下內容）
�。ㄒ唬┙M織會(huì )前點(diǎn)名。帶班負責人或班組長(cháng)是晨會(huì )的具體組織人員，應對當班作業(yè)人員進(jìn)行點(diǎn)名，確保無(wú)錯漏。
�。ǘz查與會(huì )人員狀態(tài)。通過(guò)觀(guān)察和詢(xún)問(wèn)，了解上崗人員身體、心理和情緒狀況，排查安全生產(chǎn)不放心人員。對排查出的不放心人要有管理措施，安排幫扶人員和頂崗人員。
�。ㄈ┌才挪渴鹑蝿�(wù)。傳達貫徹上級、企業(yè)有關(guān)文件、會(huì )議精神和安全生產(chǎn)安排，布置當班工作任務(wù)。
�。ㄋ模┙M織教育培訓。結合工作現場(chǎng)實(shí)際和天氣情況，針對每個(gè)環(huán)節、每道工序、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)強調安全生產(chǎn)注意事項，點(diǎn)評、解析存在的隱患或可能出現的問(wèn)題，提出應急措施和整改辦法。
�。ㄎ澹⿵娬{注意事項。結合當班工作任務(wù)，針對當前安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、崗位注意事項、應知應會(huì )知識、工作任務(wù)、工藝參數、防護裝備配戴、應急裝備使用等重點(diǎn)內容抽查2至3人，結合同類(lèi)企業(yè)事故案例開(kāi)展警示教育。
�。┱碣Y料�！俺繒�(huì )”主要內容、員工簽到等資料應齊全并存檔備查。
第八條企業(yè)應將“晨會(huì )”納入本單位安全生產(chǎn)會(huì )議制度體系，將“晨會(huì )”制度落實(shí)納入全年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)內容，并將“晨會(huì )”制度落實(shí)情況納入職工考核。
第九條各行業(yè)管理部門(mén)和負有安全生產(chǎn)監管職責的部門(mén)應督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)“晨會(huì )”制度，并將落實(shí)情況納入日常執法檢查、視頻監控抽查和事故倒查內容。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 3
�。ㄒ唬┏繒�(huì )的組織時(shí)間
按照規定每天召開(kāi)晨會(huì )。采取白班工作制的于每天早晨正式開(kāi)工前召開(kāi)，采取多班次輪轉不間斷工作制的企業(yè)于每一班次正式上班前召開(kāi)，時(shí)間不少于5分鐘。
�。ǘ┏繒�(huì )組織的地點(diǎn)
晨會(huì )應在會(huì )議室、值班室或保障安全疏散條件的車(chē)間、廣場(chǎng)等場(chǎng)所召開(kāi)，該場(chǎng)所能容納全部當班從業(yè)人員。
�。ㄈ┏繒�(huì )參加人員
所有當班上崗人員必須參加晨會(huì )。車(chē)間安全員應當參加晨會(huì )；公司規模小、組織架構簡(jiǎn)單的企業(yè)由公司安全員參加晨會(huì )。公司級領(lǐng)導要定期參加晨會(huì )，其中高危行業(yè)企業(yè)每天帶班領(lǐng)導必須參加晨會(huì )。
�。ㄋ模┏繒�(huì )的內容
1、通報上一班次安全運行情況
每日晨會(huì )對本班組上一班次安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結、分析，通報各員工的安全生產(chǎn)遵章守紀情況和隱患排查治理情況，對工作怠慢、組織失誤、責任心不強等行為及時(shí)提出批評，公布上一班次的考核情況，并在月度績(jì)效、獎金等考核中兌現考核結果。
2、告知安全風(fēng)險和技術(shù)交底
利用晨會(huì )向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施，進(jìn)行崗前安全、技術(shù)書(shū)面交底，必講上一班現場(chǎng)情況和存在的問(wèn)題；必講現場(chǎng)主要安全措施；必講具體的注意事項和處理方法；必講本班的主要安全責任和必須管控的安全環(huán)節；必講操作注意事項；必講有問(wèn)題和隱患的地點(diǎn)安全防范事項。
3、確認作業(yè)安全生產(chǎn)條件
晨會(huì )召開(kāi)之前，要對上一班組的工作內容進(jìn)行確認，明確周?chē)h(huán)境、設備設施、材料的狀態(tài)和崗位風(fēng)險管控、隱患排查情況，按要求填寫(xiě)風(fēng)險管控手冊并簽字確認；隱患無(wú)法排除或需要申請協(xié)助的，應主動(dòng)停止作業(yè)，并及時(shí)向上一級匯報。
4、確認危險作業(yè)情況
要對危險作業(yè)情況進(jìn)行確認，明確是否有跨班組進(jìn)行的危險作業(yè)和當班是否需要進(jìn)行危險作業(yè)，審核作業(yè)方案、作業(yè)審批表是否繼續有效，論證方案的安全性和可靠性，對作業(yè)條件和危險有害因素防范措施進(jìn)行確認，督促作業(yè)人員嚴格按照方案進(jìn)行作業(yè)，涉及外包作業(yè)的，要對外包單位人員資格進(jìn)行審核。
5、確認作業(yè)人員身心狀態(tài)
要確認當班人員的身體狀況和精神狀態(tài)，關(guān)注作業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強身心狀態(tài)異常人員的心理疏導、精神慰藉，對不具備上崗條件的`，及時(shí)勸退或強制休息，防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生。
6、確認安全風(fēng)險管控重點(diǎn)
對作業(yè)過(guò)程中的關(guān)鍵流程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節、重點(diǎn)風(fēng)險管控措施進(jìn)行安全確認，督促作業(yè)人員對工作環(huán)境和作業(yè)流程，開(kāi)展持續性的、常態(tài)化的風(fēng)險辨識、分析、管控、驗證等安全風(fēng)險管理工作，實(shí)現一線(xiàn)崗位員工在作業(yè)現場(chǎng)自己發(fā)現、自己防范，形成長(cháng)效機制。
7、確定崗位安全聯(lián)�；ケο�
建立崗位操作人員互保制度，每日晨會(huì )根據當日工作任務(wù)情況，指定生產(chǎn)區域內同班、同崗人員或崗位區域間密切聯(lián)系的人員實(shí)施安全互幫、互保、互助，通過(guò)相互監督、密切配合的責任、風(fēng)險、利益共擔的安全管理形式，互相提醒、互相照顧、互相監督、互相保證，達到杜絕“三違”、確�！八牟粋Α钡哪繕�。
8、確認勞動(dòng)防護用品穿戴情況
晨會(huì )前員工要穿戴好勞動(dòng)防護用品，由互保對象對勞動(dòng)防護用品的穿戴齊全和使用情況進(jìn)行確認，確保勞動(dòng)防護用品穿戴全面、正確使用。要確認勞動(dòng)防護用品的使用情況，防護用品破損、功能失效、超過(guò)使用期限的及時(shí)報廢和更換。
9、開(kāi)展安全生產(chǎn)班前宣誓
以班組為單位，利用晨會(huì )時(shí)間，全體起立進(jìn)行安全宣誓，參與人員包括當班所有職工，宣誓由當班的班組長(cháng)主持，選取貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對提升員工安全注意力、鼓舞隊伍戰斗力、增強團隊凝聚力的誓詞，提高班前會(huì )士氣，提升全員安全意識，規范員工行為。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 4
第一條、為維護正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保財產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條、安全保衛工作，要認真落實(shí)責任制，經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)是企業(yè)安全保衛工作責任人，應把安全保衛工作切實(shí)提上議事日程，進(jìn)行研究、部署，對本企業(yè)的安全保衛工作負全責。
第三條、公司及下屬公司、企業(yè)成立安全保衛工作領(lǐng)導小組，定期檢查安全保衛工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)采取措施解決。
第四條、公司設保衛干事，負責安全保衛工作。下屬公司、企業(yè)根據實(shí)際需要設專(zhuān)職或兼職的安全保衛責任人，切實(shí)負起安全保衛責任。
第五條、經(jīng)常對全體員工進(jìn)行安全教育。對新員工要認真執行“先培訓，后上崗”的規定，進(jìn)行安全培訓。
第六條、各企業(yè)對“三來(lái)一補”企業(yè)的安全保衛工作負責任，要敢抓敢管，不能無(wú)原則放任告遷就。簽約時(shí)要定明凡外商人為造成我方損失的，應負賠償責任。
第七條、各企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應接保險要求購買(mǎi)保險，確保固定資產(chǎn)安全。
第八條、落實(shí)防火措施：
1.辦公室、工廠(chǎng)、倉庫和宿舍樓設置的消防栓，不得用作他用，各企業(yè)應定期檢查消防栓是否完好無(wú)損；
2.辦公樓、工廠(chǎng)、倉庫和宿舍樓要按消防規范要求配備各種滅火筒，并按規定期限更換滅火藥物；
3.易燃、易爆物品要按消防規范要求完善存放，并派專(zhuān)人保管，不得亂放、混放；
4.工廠(chǎng)、倉庫未落實(shí)消防措施的，不得開(kāi)工、使用；
5.進(jìn)行明火作業(yè)（如電焊等），應先報領(lǐng)導批準，同時(shí)采取必要的防護措施；
6.防火通道必須保持暢通，嚴禁準放任何物品者塞防火通道；
7.嚴禁違反安全規范亂拾建筑物；
8.宿舍與生產(chǎn)廠(chǎng)房及倉庫應分開(kāi)，保持安全間隔，嚴禁混雜在一起。
第九條、抓好安全用電：
1.電線(xiàn)、電器殘舊不符合規范的，應及時(shí)更換；
2.嚴禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準在辦公室、集體宿舍和生活場(chǎng)所使用電爐；
3.配電房、空調機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專(zhuān)業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入。
第十條、落實(shí)防盜措施：
1.工廠(chǎng)、倉庫、辦公大樓應投有門(mén)衛；
2.財務(wù)室、保密室、倉庫等重要部門(mén)要安裝自動(dòng)報警器，下班時(shí)要接通報警器的電源；
3.重要部門(mén)的房間要設置鐵閘鐵窗，辦公房間無(wú)人在內時(shí)要關(guān)好門(mén)窗和電燈；
4.公家財物不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好；
5.車(chē)輛停放時(shí)應采取必要的防盜措施。
第十一條、安全保衛人員要有高度的責任感，要經(jīng)常檢查，督促安全保衛措施的落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的`，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門(mén)追究刑事責任。
第十二條、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規范的義務(wù)。凡違章造成事故的，一律追究責任，情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門(mén)追究刑事責任。
第十三條、下屬公司、企業(yè)可根據本企業(yè)的實(shí)際情況，制訂本企業(yè)的安全保衛制度
企業(yè)安全晨會(huì )制度 5
一、規章制度的基本內容
“指用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規則和制度的總和。也稱(chēng)為內部勞動(dòng)規則，是企業(yè)內部的“法律”。規章制度內容廣泛，包括了用人單位經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。根據1997年11月勞動(dòng)部頒發(fā)的《勞動(dòng)部關(guān)于對新開(kāi)辦用人單位實(shí)行勞動(dòng)規章制度備案制度的通知》，規章制度主要包括：勞動(dòng)合同管理、工資管理、社會(huì )保險福利待遇、工時(shí)休假、職工獎懲，以及其他勞動(dòng)管理規定�！�
二、安全活動(dòng)日制度
1、非煤礦山企業(yè)必須認真學(xué)習、宣傳、貫徹、執行和落實(shí)金屬與非金屬礦山安全規程，開(kāi)展各種形式的安全活動(dòng)。
2、企業(yè)各班（組）長(cháng)每班要組織召開(kāi)班前會(huì )，簡(jiǎn)單講解本班、各崗位的安全規程、作業(yè)規程、操作規程和當班的安全生產(chǎn)、隱患整改措施及有關(guān)安全注意事項。
3、企業(yè)各生產(chǎn)區（隊）車(chē)間負責人每周一定要組織本轄區內全體職工學(xué)習“三大規程”和企業(yè)內部“三項制度”和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、行業(yè)技術(shù)標準及上級有關(guān)部門(mén)下發(fā)的安全生產(chǎn)文件，總結前段規章制度和安全生產(chǎn)隱患排查及反“三違”情況等安全生產(chǎn)工作情況，布置下階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
4、每周一作為企業(yè)“安全生產(chǎn)活動(dòng)日”，必須要長(cháng)期堅持，雷打不動(dòng)，安全生產(chǎn)活動(dòng)日要有文字記錄，長(cháng)期保存。
三、安全例會(huì )制度
1、安全辦公會(huì )是全礦安全管理的一個(gè)重要內容，每月至少召開(kāi)一次。
2、安全辦公會(huì )必須由礦長(cháng)主持，安全副礦長(cháng)、技術(shù)負責人、安委會(huì )成員、各科室負責人、班（組）長(cháng)、及有關(guān)人員參加。
3、安全辦公會(huì )必須要有專(zhuān)用記錄本，并要專(zhuān)人做好記錄。
4、安全辦公會(huì )所決定的問(wèn)題，必須設專(zhuān)人負責定期解決和處理。
5、安全辦公會(huì )的'內容：
�。�1）學(xué)習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規定和指示。
�。�2）聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)關(guān)于執行三大規程，落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理；工作的匯報，研究分析存在的問(wèn)題，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門(mén)和人頭。
�。�3）對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析、討論，處理事故責任者和嚴重違章人員。
�。�4）檢查辦公會(huì )原確定的事項落實(shí)情況。
四、交接班制度
1、礦一切工作崗位，必須嚴格認真執行交接班制度，并填寫(xiě)好交接班記錄，雙方在記錄本上簽字。
2、班（組）長(cháng)要提前二十分鐘到崗接班，各工種崗位提前十五分鐘到崗接班。
3、任何班（組）長(cháng)和各工種崗位，嚴禁在半路途中或采用其它任何方式交接班。
4、交接班內容：包括各種機電設備運行狀況、工作區域內安全狀態(tài)和所使用工具以及特殊工種崗位的特殊交接班要求：選廠(chǎng)設備運轉狀況、選礦主要技術(shù)指標等。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 6
為加強全體員工的消防安全業(yè)務(wù)知識和水平，增強全體員工的消防安全責任意識，學(xué)會(huì )在緊急時(shí)刻的自救與逃生，特根據公司的實(shí)際情況，制定員工的消防安全培訓制度。
一、凡入廠(chǎng)職工（包括適用期員工、合同工、實(shí)習生等）必須經(jīng)過(guò)三級安全消防教育。
二、三級安全消防教育的主要內容
1、一級（公司級）安全消防教育
新入廠(chǎng)職工報到后，由辦公室負責組織，防火、工業(yè)衛生、保衛、安全意識教育，時(shí)間不少于8小時(shí)。其教育內容：
1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)消防法令、法規和規定；
2）公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及本公司安全生產(chǎn)消防規章制度；
3）安全生產(chǎn)的基本知識和防火、防爆、防毒、防塵常識等；
4）公司的紀律、規定和入司后的安全注意事項；
5）典型事故及其教訓。
經(jīng)一級安全消防教育考試合格，方可分配工作，否則各部門(mén)不得接受。
2、二級（部門(mén)級）安全消防教育：
由部門(mén)分管領(lǐng)導或指定專(zhuān)人負責教育，時(shí)間不少于8小時(shí)，其教育內容：
本單位概況，生產(chǎn)及工作特點(diǎn)，注意事項；
本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規程；
安全設施、工具、個(gè)人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等
以往的事故及其教訓。
經(jīng)二級安全消防教育考試合格后，方可分配到班組。
3、三級（班組）安全消防教育：
由班長(cháng)或班組安全員負責教育，可采取講解和實(shí)際表演相結合的方式。其主要內容為：
本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項；
本崗位安全操作規程；
本崗位設備、工具的性能和安全裝置、消防器材、安全設施、安全監測儀器的作用，防護用品的.使用和保管辦法；
本崗位事故教訓及危險因素、預防措施、應急處理的方法、會(huì )報警、會(huì )使用消防器材、會(huì )組織人員疏散及逃生。
三、日常消防安全教育
1、車(chē)間每年春季應對全體職工進(jìn)行一次消防安全的培訓教育活動(dòng)。
2、消防安全培訓的內容包含：
�、�、學(xué)習安全消防文件法規、通報、安全規程及安全消防技術(shù)知識；
�、�、討論分析典型事故，總結吸取事故教訓。
�、�、組織開(kāi)展事故預防和各類(lèi)應急預案的實(shí)際演練。
�、�、檢查安全消防規章制度執行情況和消除事故隱患，表?yè)P安全消防工作中的好人好事。
�、�、開(kāi)展安全座談會(huì )、攻關(guān)和其它安全消防活動(dòng)。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 7
�。ㄒ唬┌凑铡肮軜I(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責”，組織分管部門(mén)、車(chē)間建立落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；
�。ǘ┙M織貫徹執行安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，并進(jìn)行監督檢查；
�。ㄈ┙M織落實(shí)分管領(lǐng)域的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領(lǐng)域的較大風(fēng)險進(jìn)行管控，并監督問(wèn)題隱患的整改落實(shí)；
�。ㄋ模┌绰氊煼止�，組織落實(shí)本單位構成重大風(fēng)險的.特殊作業(yè)安全措施；
�。ㄎ澹┙M織審核年度安全投入資金預算，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，并監督執行；
�。┌匆幎〞r(shí)間和程序報告生產(chǎn)安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作；
�。ㄆ撸┓�、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產(chǎn)職責。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 8
�。ㄒ唬┙M織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程并監督實(shí)施；
�。ǘ﹨⑴c本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)決策，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機構、人員履行安全生產(chǎn)職責；
�。ㄈ┙M織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標，并進(jìn)行考核；
�。ㄋ模┙M織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
�。ㄎ澹┍O督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實(shí)；
�。┙M織開(kāi)展危險源辨識和評估，督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施，監督勞動(dòng)防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理；
�。ㄆ撸z查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
�。ò耍┲浦购图m正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的`行為；
�。ň牛┙M織落實(shí)安全風(fēng)險分級管控措施和隱患排查治理制度，督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施；
�。ㄊ┲贫ū締挝煌鈦�(lái)施工作業(yè)安全管理制度，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責，并對承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核、監管；
�。ㄊ唬⿲Ρ締挝粍�(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設備檢修等現場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行抽查監督；
�。ㄊ┙M織制定安全生產(chǎn)責任制績(jì)效考核制度并監督實(shí)施；
�。ㄊ┙M織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
�。ㄊ模┙M織或者參與本單位應急救援演練；
�。ㄊ澹┓�、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產(chǎn)職責。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 9
1、貫徹執行安全生產(chǎn)政策、法規和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產(chǎn)目標并組織實(shí)施，定期或不定期召開(kāi)會(huì )議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
2、檢查、總結、評比安全工作，對重要的經(jīng)濟技術(shù)決策，負責確定保證職工安全、健康的措施。
3、審定本單位改善勞動(dòng)條件的規劃和年度安全技術(shù)措施計劃，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動(dòng)保護措施經(jīng)費。
4、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工和同時(shí)驗收投產(chǎn)的“三同時(shí)”規定。
5、對所承擔的建設工程進(jìn)行定期和專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查，并做好記錄，對存在的安全隱患，應當及時(shí)研究，解決重大事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
6、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過(guò)”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記和報告的`正確性、及時(shí)性負責。
7、組織有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓和考核，堅持新工人進(jìn)廠(chǎng)后的公司、項目、班組安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。
8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽、評比活動(dòng)，對安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎勵。
9、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期向職工代表大會(huì )報告安全工作情況，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工群眾監督。
10、組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應急預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 10
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的.各種問(wèn)題，保證安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展，依據《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等法律法規及上級有關(guān)文件精神，結合本鎮實(shí)際，制定如下安全辦公會(huì )議制度:
1、學(xué)習會(huì )議制度。根據工作需要，組織鎮村社三級干部學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議精神。
2、安全生產(chǎn)狀況分析會(huì )議制度。組織召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，匯報安全生產(chǎn)工作開(kāi)展狀況。分析當前安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，采取切實(shí)可行的措施，落實(shí)監管職責。
3、匯報會(huì )議制度。安監站定期向鎮政府及上級主管部門(mén)匯報本轄區安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展狀況。
4、檢查制度。安監站對本轄區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)掌握本轄區安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)。
5、安全辦公會(huì )議由安監站組織，辦公室負責做好記錄并構成會(huì )議紀要下發(fā)各村、各單位。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 11
1、依照本制度，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。
2、李家莊煤礦每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，遇有特殊情況，如傳達上級會(huì )議精神等，應隨時(shí)召開(kāi)。
3、安全生產(chǎn)辦公會(huì )議由李家莊煤礦礦長(cháng)主持，特殊情況下，由李家莊煤礦礦長(cháng)授權的.主管生產(chǎn)、安全的李家莊煤礦副礦長(cháng)或李家莊煤礦技術(shù)負責人主持。
4、安全生產(chǎn)辦公會(huì )議參加人員：李家莊煤礦各副礦長(cháng)，技術(shù)負責人和安全檢查人員，必要時(shí)可吸收李家莊煤礦相關(guān)部門(mén)負責人和班組長(cháng)參加。
5、安全生產(chǎn)辦公會(huì )議的內容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，具體內容由會(huì )議主持者確定。會(huì )議的主要任務(wù)是：
�、�、傳達貫徹上級有關(guān)安全工作指示；
�、�、聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報；
�、�、分析安全生產(chǎn)形勢，總結部署安全生產(chǎn)工作；
�、�、決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；
�、�、研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項。
6、李家莊煤礦召開(kāi)安全辦公會(huì )議應當有準備，并提前一天將會(huì )議內容通知參會(huì )人員。
7、李家莊煤礦安全辦公會(huì )議設規范的專(zhuān)門(mén)記錄。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 12
1.目的'：通過(guò)每日安全晨會(huì )，加強員工之間的溝通，及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況，落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)。
2.適用范圍：本制度適用于公司各生產(chǎn)部門(mén)、班組。
3.參會(huì )人員：各生產(chǎn)部門(mén)、班組全體員工。
4.會(huì )議內容：
�。�1）安全員匯報前一天安全生產(chǎn)情況，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
�。�2）各班組匯報當天生產(chǎn)計劃、作業(yè)內容、安全措施等，并對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行布置。
�。�3）傳達上級部門(mén)或政府有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，布置貫徹落實(shí)措施。
�。�4）其他需要協(xié)調解決的安全生產(chǎn)問(wèn)題。
5.會(huì )議要求：
�。�1）每日安全晨會(huì )由各生產(chǎn)部門(mén)、班組組織召開(kāi)，會(huì )議時(shí)間一般為上班前或交接班時(shí)。
�。�2）參會(huì )人員必須按時(shí)參加會(huì )議，不得無(wú)故缺席。
�。�3）會(huì )議要有記錄，包括會(huì )議時(shí)間、參會(huì )人員、會(huì )議內容等，并由參會(huì )人員簽字確認。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 13
1.目的：通過(guò)每月安全生產(chǎn)調度，了解安全生產(chǎn)情況，分析存在的`問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，確保安全生產(chǎn)。
2.適用范圍：本制度適用于公司各生產(chǎn)部門(mén)、班組。
3.調度內容：
�。�1）安全生產(chǎn)情況：分析本月安全生產(chǎn)形勢，總結安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，交流安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
�。�2）生產(chǎn)計劃安排：根據生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)安全。
�。�3）安全措施落實(shí)：檢查各部門(mén)、班組安全措施的落實(shí)情況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調解決。
�。�4）其他需要調度的安全生產(chǎn)問(wèn)題。
4.調度要求：
�。�1）每月安全生產(chǎn)調度會(huì )議由公司安全部門(mén)組織召開(kāi)，各生產(chǎn)部門(mén)、班組負責人參加。
�。�2）會(huì )議時(shí)間一般安排在每月初或月底，會(huì )議地點(diǎn)根據需要確定。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 14
1.目的：通過(guò)每周安全生產(chǎn)排查，發(fā)現并整改安全隱患，防止和減少生產(chǎn)安全事故的'發(fā)生。
2.適用范圍：本制度適用于公司各生產(chǎn)部門(mén)、班組。
3.排查內容：
�。�1）生產(chǎn)設備、工具、儀器等是否正常運行，安全防護設施是否完好有效。
�。�2）生產(chǎn)場(chǎng)所、倉庫、通道等是否符合安全要求，安全標志是否齊全明顯。
�。�3）電氣設備、線(xiàn)路是否安全可靠，是否有漏電、短路等隱患。
�。�4）員工安全意識、安全知識是否掌握，操作是否規范。
�。�5）其他可能存在安全隱患的方面。
4.排查要求：
�。�1）各生產(chǎn)部門(mén)、班組應每周組織一次安全生產(chǎn)排查，并將排查情況報送安全部門(mén)。
�。�2）安全部門(mén)應對排查情況進(jìn)行監督檢查，對存在安全隱患的部門(mén)、班組進(jìn)行督促整改。
�。�3）各生產(chǎn)部門(mén)、班組應對排查出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，不能立即整改的，應制定整改計劃，限期整改。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 15
1.會(huì )議時(shí)間
晨會(huì )的時(shí)間一般定在工作日的早上，通常是上班前的半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)之間。會(huì )議時(shí)間盡量固定，以便讓員工有充足的時(shí)間安排自己的作息。
2.參會(huì )人員
晨會(huì )的參會(huì )人員應包括全體員工，包括管理層和基層員工。在實(shí)際情況中，為了方便日常工作，也可以只安排有關(guān)人員參加。
3.會(huì )議地點(diǎn)
晨會(huì )的會(huì )議地點(diǎn)應該選擇在公共場(chǎng)所，如會(huì )議室或開(kāi)放辦公區域。這樣可以避免打斷員工個(gè)人工作和造成其他干擾。
4.會(huì )議主持
晨會(huì )主持人應當由公司高層管理人員來(lái)?yè)�。主持人需要有良好的口才和主持能力，同時(shí)還需要了解公司日常工作和情況。
5.會(huì )議內容
晨會(huì )的會(huì )議內容可以包括以下幾個(gè)方面：
�。�1）匯報工作進(jìn)展：各部門(mén)負責人匯報過(guò)去24小時(shí)內的工作進(jìn)展，包括完成的任務(wù)、困難和問(wèn)題，以及接下來(lái)的計劃。
�。�2）安排工作任務(wù)：根據當天的工作計劃，確定各部門(mén)和員工的具體工作任務(wù)，分配人員和時(shí)間。
�。�3）重點(diǎn)事項通報：通報公司最新的政策、規劃、管理制度等信息，為員工提供工作指導。
�。�4）提醒注意事項：針對員工日常工作中可能出現的問(wèn)題，提醒員工注意事項，以便工作可以有序進(jìn)行。
6.會(huì )議紀要
晨會(huì )的會(huì )議紀要需要詳細記錄會(huì )議的主要內容，包括匯報工作進(jìn)展、安排工作任務(wù)、重點(diǎn)事項通報以及提醒注意事項等方面。會(huì )議紀要需要及時(shí)處理并分發(fā)給參會(huì )人員，以便讓員工更好地理解公司的.日常運作和工作重點(diǎn)。
7.會(huì )議記錄
為了更好地掌握晨會(huì )的效果和工作進(jìn)展，公司需要記錄會(huì )議的過(guò)程和結果。這些記錄需要整理和分類(lèi)，并隨時(shí)調整和改進(jìn)晨會(huì )制度和安排。
總之，晨會(huì )是一種非常有效的約束員工并推進(jìn)工作的方式。作為一項有助于協(xié)調、加速員工工作的工作制度，實(shí)際上晨會(huì )是一種公司的生產(chǎn)力，它幫助公司實(shí)現更好的企業(yè)文化、更快的發(fā)展速度以及更高質(zhì)量的服務(wù)。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 16
為保證賓館各項會(huì )議的紀律性、嚴肅性，對參加會(huì )議人員做如下管理規定：
一、保證會(huì )議時(shí)間，準時(shí)出席，不準遲到、早退。
二、嚴格請假程序，如不能出席，必須事先向會(huì )議召集人請假。由召集人決定是否準假或委派相關(guān)人員參加會(huì )議。
三、嚴肅會(huì )場(chǎng)紀律，會(huì )議期間除總經(jīng)理保持通訊暢通外，參加會(huì )議人員必須關(guān)閉手機、BP機。
四、保證會(huì )場(chǎng)秩序，會(huì )議召開(kāi)期間不準隨意出入會(huì )場(chǎng)，不準交頭接耳，不準睡覺(jué)。
五、如有需要在會(huì )議中通報的事宜，必須在會(huì )前向召集人提出，由召集人統一安排會(huì )議內容，掌握會(huì )議時(shí)間，保證會(huì )議的計劃性。
六、按照會(huì )議要求，認真做好記錄。會(huì )議內容需要傳達的'要認真貫徹落實(shí)，及時(shí)準確傳達；需要保密的要嚴守秘密，不得外傳。
上述規定，如有違反，每項扣罰責任人30元；如發(fā)生三次以上，扣罰責任人崗位工資的20％，同時(shí)對管理人員的考核分數進(jìn)行相應扣分。
企業(yè)安全晨會(huì )制度 17
一、晨會(huì )時(shí)間和地點(diǎn)
1.晨會(huì )時(shí)間：每天工作日的早上同一時(shí)間開(kāi)始，持續不超過(guò)15分鐘。
2.晨會(huì )地點(diǎn)：企業(yè)內部會(huì )議室或指定咖啡廳等場(chǎng)所。
二、晨會(huì )主要內容
1.集體學(xué)習：每周會(huì )定期安排一個(gè)集體學(xué)習時(shí)間，在此期間，成員可以共同學(xué)習行業(yè)知識等。每次學(xué)習時(shí)間不超過(guò)30分鐘。
2.工作交流：每個(gè)成員在晨會(huì )時(shí)都可匯報自己的工作進(jìn)展、存在的問(wèn)題和所需要的協(xié)作支持等，以實(shí)現跨部門(mén)和團隊的工作交流。
3.工作警示：晨會(huì )中主持人會(huì )對重要工作、項目、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)進(jìn)行摘要，將大家的`注意力轉移到關(guān)鍵任務(wù)上，以幫助大家更好地掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4.團隊搭建：晨會(huì )可以為團隊成員之間的交流搭建橋梁，幫助大家更好地了解彼此。
三、晨會(huì )紀律
1.準時(shí)到場(chǎng)：晨會(huì )是一個(gè)高效的會(huì )議形式，每個(gè)成員應該依時(shí)到達，以免浪費其他成員的時(shí)間。
2.常規記錄：每次晨會(huì )議題都應該有記錄，以方便后續的跟進(jìn)和回顧。
3.積極參與：每個(gè)成員都應積極參與晨會(huì )，發(fā)表自己的看法、建議，并提出問(wèn)題以促進(jìn)交流。
4.維護秩序：晨會(huì )是一個(gè)集體討論形式，所以參與者應該保持秩序，避免自發(fā)地交談。
四、晨會(huì )主持人角色
晨會(huì )主持人應該具備一定的管理和組織能力，能夠引導和調節會(huì )議中的交流，同時(shí)也應該尊重每個(gè)成員，讓大家能夠積極參與討論。
五、晨會(huì )的另一個(gè)優(yōu)美之處
晨會(huì )不僅可以讓團隊成員更好地溝通交流，還可以使團隊的工作效率更高。每個(gè)人都可以在晨會(huì )中積極參與，與其他成員分享自己的困難和進(jìn)展，并獲得反饋。
總之，晨會(huì )是一種高效的組織形式，值得企業(yè)和團隊廣泛應用。在實(shí)施晨會(huì )時(shí)，大家應該注意遵循制度規定并不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高晨會(huì )的效率和質(zhì)量。
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