全套班組安全管理制度
現如今，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的全套班組安全管理制度，希望能夠幫助到大家。
一、班前班后會(huì )議制度
�。ㄒ唬�、為了加強班組安全生產(chǎn)管理，在生產(chǎn)前對所有工作進(jìn)行安全部署及生產(chǎn)完畢后對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結，杜絕生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生意外事故，特制定本制度。
�。ǘ�、班前、班后會(huì )安排在兩辦交接的時(shí)候進(jìn)行，要認真組織，切實(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，決不做表面文章。參加會(huì )議人員必須提前15分鐘到場(chǎng)，會(huì )議時(shí)間不超過(guò)15分鐘。班前、班后回應由當班班長(cháng)或當班臨時(shí)負責人主持。
�。ㄈ�、班前、班后會(huì )主要內容包括：
1、班前會(huì )：會(huì )議負責人必須清楚和明確工作任務(wù)、作業(yè)任務(wù)和實(shí)施方法，并根據作業(yè)類(lèi)型、實(shí)施方法、人員、工具、環(huán)境等制定危險點(diǎn)預控措施。作業(yè)前，工作負責人要向作業(yè)人員現場(chǎng)交底，做到“六必講”。此外，還要解答工作班成員對工作的所有疑問(wèn)。班前、班后會(huì )主持人應按如下“六必講：的要求進(jìn)行準備和宣講：
�、�、必講上一班現場(chǎng)情況和存在的問(wèn)題；
�、�、必講現場(chǎng)主要安全措施；
�、�、必講本班具體明確的注意事項和處理方法；
�、�、必講本班的主要安全責任和必須把住的安全環(huán)節；
�、�、必講操作注意事項；
�、�、必講有問(wèn)題、有隱患地點(diǎn)作業(yè)人員必須注意的安全事項。
2、班后會(huì )：班長(cháng)要在本班結束后及時(shí)針對本班工作完成情況以及設備安全運行的正確評估。對于工作中違章行為。工作怠慢、組織失誤、責任心不強等現象及時(shí)提出批評，必要時(shí)向上一級領(lǐng)導提出處罰的建議。對于存在不足要舉一反三，制定有效整改措施并限期落實(shí)，以提醒本班成員避免以后工作中同類(lèi)情況發(fā)生及強調下班途中安全注意事項。
�。ㄋ模�、參加班前、班后會(huì )人員應遵守現場(chǎng)秩序，不得來(lái)回走動(dòng)，不準接打手機，不準大聲喧嘩，不準遲到早退。
�。ㄎ澹�、班前班后會(huì )必須逐項作好記錄，填寫(xiě)認真，文字清晰，參加會(huì )議人員必須簽到。
�。�、班前班后會(huì )后集體唱班歌喊口號。
�。ㄆ撸�、班前班后會(huì )記錄由各班長(cháng)妥善保管，以備檢查。
二、班組安全生產(chǎn)綜合管理制度
�。ㄒ唬�、班組在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，應計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作，使安全工作貫穿于生產(chǎn)活動(dòng)之全過(guò)程。
�。ǘ�、班組長(cháng)再每日班前會(huì )上，應強調安全生產(chǎn)，提醒職工要注意的安全事項。支持和督促班組兼職安全員履行安全職責，確保安全生產(chǎn)。
�。ㄈ�、認真抓好新進(jìn)人員的安全教育，全員安全教育，加強對變換工種人員、復工人員的安全教育，協(xié)助本單位搞好特種作業(yè)工人和“四新”安全教育培訓工作。凡經(jīng)過(guò)班組安全教育后，均應認真作好記錄。
�。ㄋ模�、要認真落實(shí)班組安全生產(chǎn)責任制，嚴格檢查和記錄班組內存在的各種不安全因素，積極主動(dòng)地抓好整改。做到人員、措施、時(shí)間三落實(shí)。凡班組無(wú)力解決的隱患，應及時(shí)向車(chē)間報告。
�。ㄎ澹�、班組每月應至少進(jìn)行一次安全活動(dòng)，活動(dòng)的內容包括：總結、交流、講講安全生產(chǎn)工作；學(xué)習有關(guān)文件和安全操作規程；組織檢查和整改各種不安全因素，分析班組內外發(fā)生的事故案例，并開(kāi)展安全技術(shù)崗位練兵活動(dòng)等。
�。�、進(jìn)行危險作業(yè)前，必須按規定辦理申報手續，經(jīng)安全部門(mén)審批后方可作業(yè)。在作業(yè)過(guò)程中，應督促安全措施并指定專(zhuān)人監護。
�。ㄆ撸�、在生產(chǎn)過(guò)程中，要經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查，發(fā)現違章行為立即制止，并按有關(guān)規定進(jìn)行教育并進(jìn)行登記。
�。ò耍�、班組推廣和運用現代安全管理方法，積極開(kāi)展班組安全建設目標管理和安全生產(chǎn)標準化作業(yè)。
�。ň牛�、班組內發(fā)生安全事故或未遂事故，應及時(shí)報告，按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調查分析和處理。
�。ㄊ�、加強勞動(dòng)保護用品及公共衛生設施的維護管理。半成品、成品及工具柜，以及各種工器具等合理放置，做到通道暢通，場(chǎng)地整潔，文明生產(chǎn)。
三、交接班制度
1、目的
為嚴格交接班過(guò)程管理，明確交接班雙方的權利和義務(wù)，避免推諉、扯皮現象，保證公司生產(chǎn)的安全穩定運行，制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于本公司各工段、班組的交接班管理。
3、內容與要求
3.1 交班
3.1.1 交班值班長(cháng)應在下班前1小時(shí)，將所屬的設備、管線(xiàn)閥門(mén)、儀表等進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不得拖延給下一班。
3.1.2 交班前三十分鐘，由操作工擦試好本崗位的機器、電器儀表。整理好記錄，清掃工作現場(chǎng)、檢查工具、儀器、防護用品、消防器材等，做好崗位交班前的準備工作。
3.1.3 交班前，當班者應向接班者詳細交待本班情況，做到十交。即六不交。
�、俦景嗌a(chǎn)情況；②工藝指標的執行情況和存在問(wèn)題；③事故原因和處理情況及處理結果；④設備運轉和維護保養情況；⑤儀器、儀表、工具的保管和使用情況；⑥記錄表的填寫(xiě)保護情況；⑦室內外及設備衛生；⑧跑、冒、滴、漏及機械用油情況；⑨安全生產(chǎn)情況；⑩領(lǐng)導的指示。
�、俟に囍笜瞬环蠗l件不交；②設備保養不好不交；③事故原因查不清不交；④工具不全不交；⑤記錄表不齊全不整潔不交；⑥設備及環(huán)境衛生不清潔不交。
3.2 接班
3.2.1 接班人員必須提前二十分鐘到崗位，認真聽(tīng)取上班值班長(cháng)對生產(chǎn)情況的介紹和本班值班長(cháng)對生產(chǎn)工作的布置。
3.2.2 接班者必須對工作認真負責，聽(tīng)取交班者介紹情況進(jìn)行全面檢查。
3.2.3 檢查要點(diǎn)：十交六不交是否做到，設備運行閥門(mén)開(kāi)關(guān)，儀表使用、油、水、電是否正常，各控制點(diǎn)溫度、壓力、液位、流量等是否符合工藝條件。
3.2.4 要做到五不接：①交班項目交待不清不接；②存在不安全生產(chǎn)因素不接；③事故原因不清，處理不完不接；④設備運轉異常不接；⑤工具不全、設備、現場(chǎng)不清不接。
3.3 交接班必須在現場(chǎng)進(jìn)行，交接班時(shí)必須按照操作規程規定的內容和巡回檢查制度所規定的檢查路線(xiàn)，進(jìn)行檢查交接。
3.4 交接班必須把當班設備運行和檢修情況，向接班人詳細交待清楚并填寫(xiě)記錄。在接班人認為情況屬實(shí)后，雙方簽字，交班人方可離開(kāi)現場(chǎng)。
3.5交接班時(shí)如雙方之一發(fā)生爭執，應及時(shí)報告工段長(cháng)或值班人員進(jìn)行協(xié)商解決。在此期間由交班者正常操作直到問(wèn)題解決，交接班期間發(fā)生事故由交班者負責，接班后發(fā)生事故由接班人者負責。
四、班組和各崗位安全評估制度
1、班組現場(chǎng)的安全評估由班組長(cháng)負責，班組安全員監督實(shí)施。
2、各崗位的安全評估由崗位組長(cháng)負責。
3、崗位組長(cháng)在接班時(shí)要對設備及現場(chǎng)的安全情況進(jìn)行例行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
4、每班接班前，班組長(cháng)要帶領(lǐng)全班職工進(jìn)行零事故活動(dòng)，口述要有針對性。
5、崗位組長(cháng)在操作過(guò)程中要進(jìn)行零事故口述確認。
6、班組安全員要對本班的生產(chǎn)情況進(jìn)行巡查，對存在安全隱患的崗位或環(huán)境要及時(shí)派人處理。
7、每班下班后班長(cháng)和班組安全員都要到值班室填寫(xiě)隱患臺賬
8、每周開(kāi)安全例會(huì )時(shí)班長(cháng)要匯報本周本班組的安全評估情況。
五、事故報告及處理制度
1、總則
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證各項安全管理制度的貫徹執行，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，依據《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定及冶金集團安全生產(chǎn)責任追究制度，結合我單位實(shí)際情況特制定本制度。
2、安全責任的`劃分
各工段、班組負責人是本工段、班組安全生產(chǎn)第一責任人，其它人員分級負責。
3、事故報告及救護
�。�1）、發(fā)生工傷事故的工段或現場(chǎng)有關(guān)人員，必須用最快的速度逐級或直接上報有關(guān)負責人；程序是段長(cháng)、安全員、公司領(lǐng)導。報告時(shí)間最遲不得超過(guò)20分鐘。
�。�2）、報告可用電話(huà)或其它手段，報告時(shí)要簡(jiǎn)要說(shuō)明事故地點(diǎn)，事故類(lèi)型，事故傷害程度及事故發(fā)展情況。
�。�3）、現場(chǎng)人員要做好現場(chǎng)救護和現場(chǎng)保護工作。
�。�4）、現場(chǎng)人員要根據人員傷害和事故發(fā)展情況向“人員急救120”、“火災消防119”、“交通報警122”救援。
4、事故調查
�。�1）、公司要成立工傷事故調查處理小組。
�。�2）、發(fā)生事故后，發(fā)生事故的工段及現場(chǎng)有關(guān)人員、事故責任人應在一個(gè)工作日內寫(xiě)出事故報告，報公司安全員。
�。�3）、安全員在事故報告后，要及時(shí)組織事故調查小組人員進(jìn)行事故調查。
�。�4）、事故調查小組要拿出事故調查報告，拿出事故預防措施，確定事故原因和事故責任者，提出事故處理建議，報公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。
�。�5）、事故調查報告要在2個(gè)工作日內拿出，特殊情況不能超出3個(gè)工作日。
5、事故經(jīng)濟損失的統計
�。�1）傷亡事故經(jīng)濟損失統計
按照《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統計標準》（GB6721—86）規定，傷亡事故經(jīng)濟損失指企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟損失，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。
a.直接經(jīng)濟損失統計范圍指 因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用與毀壞財產(chǎn)的價(jià)值。人身傷亡之后支出的費用包括醫療護理費用、喪葬及撫恤費用、歇工工資等。善后處理費用包括處理事故的事務(wù)性費用、現場(chǎng)搶救費用、清理現場(chǎng)費用、事故罰款和賠償費用等。財產(chǎn)損失價(jià)值包括固定資產(chǎn)損失價(jià)值和流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值。
b.間接經(jīng)濟損失統計范圍指 因事故導致產(chǎn)值減少，資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值。包括停產(chǎn)和減產(chǎn)損失價(jià)值、工作損失價(jià)值、資源損失價(jià)值、處理環(huán)境污染的費用，補充新職工的培訓費用等。
�。�2）火災事故經(jīng)濟損失的統計范圍。
火災事故的直接經(jīng)濟損失是指被燒毀、燒損、煙熏和滅火中被損壞、水浸以及因火災引起的污染等造成的損失。間接經(jīng)濟損失是指因火災而停產(chǎn)、停工所造成的損失，以及現場(chǎng)施救、善后處理費用。這些費用包括清理火場(chǎng)、人身傷亡后支出的醫療、喪葬、撫恤、補助救濟、歇工工資等項開(kāi)支。
6、安全事故考核辦法：
a、微傷事故：醫療費用花費在300元以下的對主要責任人（或當事人）考核50元，班長(cháng)考核50元，段長(cháng)考核30元，其余相關(guān)責任人(工作聯(lián)保人員)聯(lián)責30元，聯(lián)責安全員30元。
b、輕傷事故：
�。�1）、醫療費用花費在500元以下的：對主要責任人（或當事人）考核100元，班長(cháng)考核800元，段長(cháng)考核50元，其余相關(guān)責任人(工作聯(lián)保人員)聯(lián)責30元，聯(lián)責安全員30元；
�。�2）、醫療費用花費在500--20xx元的：對主要責任人（或當事人）考核300元，班長(cháng)考核200元，段長(cháng)考核100元，其余相關(guān)責任人(工作聯(lián)保人員)聯(lián)責80元，聯(lián)責安全員50元；
�。�3）、醫療費用花費在20xx--5000元的：對主要責任人（或當事人）考核500元，班長(cháng)考核300元，段長(cháng)考核200元，其余相關(guān)責任人(工作聯(lián)保人員)聯(lián)責150元，聯(lián)責安全員100元；
c、重傷事故：對主要責任人（或當事人）考核1000元罰款，并根據情況進(jìn)行記過(guò)、辭退等處理。班長(cháng)考核500元，記大過(guò)處分一次，工段長(cháng)考核800元，記大過(guò)處分一次，當事人所在班組的所有人員處以200元罰款。
d、死亡事故：對當事人所在班組的班組長(cháng)處以考核當月工資并予以辭退，工段長(cháng)考核5000元，當事人所在班組的所有人員處以500元罰款，其余班組人員處以200元罰款。
e、重傷、死亡事故考核微硅粉加密車(chē)間負責人及安全員由冶金集團安全生產(chǎn)委員會(huì )予以處罰。
f、一次性發(fā)生二人以上的重傷事故及工亡事故的處理，在前5款處理的基礎上，進(jìn)一步的處理結果由微硅粉加密車(chē)間安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議或上報上級部門(mén)決定。
g、本制度中未明確的其它責任人，按照事故責任劃分的原則規定，給與500—20xx元的考核。
h、火災事故按事故直接經(jīng)濟損失的10%進(jìn)行考核。具體劃分比例為：工段第一責任人30%，班長(cháng)20%，其它責任人10%。如無(wú)其它責任人可向前三位責任人追加，但最高考核金額不能超出本人本年度工資的30%。
i、萬(wàn)元以上人為設備事故，考核按直接經(jīng)濟損失的5%計算，具體落實(shí)按事故責任劃分結果承擔，但直接責任人最低不能低于300元，最高不能超出本人年工資的30%。
六、安全檢查制度
班組安全檢查的目的：
1、開(kāi)展班組安全生產(chǎn)檢查，就是根據上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、指示、決議、通知和各種標準，運用系統工程的原理和方法，識別生產(chǎn)活動(dòng)中存在的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為，以及生產(chǎn)過(guò)程中潛在的職業(yè)危害。
2、檢查是手段，整改是目的。因此在檢查中要做到三個(gè)百分之—百：即百分之百登記，百分之百上報，百分之百整改，從而達到消除和控制各種危險因素，防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的目的。
班組安全檢查的內容：
(一)、檢查職工是否樹(shù)立“安全第一”的思想，安全責任心是否強，是否掌握安全操作技能和自覺(jué)遵守安全技術(shù)操作規程以及各種安全生產(chǎn)制度，對于不安全的行為是否敢于糾正和制止，是否嚴格遵守勞動(dòng)紀律，是否做到安全文明生產(chǎn)，是否正確、合理穿戴和使用個(gè)人防護用品、用具。
(二)、檢查本班組是否貫徹了黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策和法規制度，對安全生產(chǎn)工作的認識是否正確，是否建立和執行了班組安全生產(chǎn)責任制，是否貫徹執行了安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，對傷亡事故是否堅持做到了“四不放過(guò)”， 特種作業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)培訓、考核、憑證操作，班組的各項安全規章制度是否建立與健全，并嚴格貫徹執行。
(三)、檢查生產(chǎn)現場(chǎng)是否存在物的不安全狀態(tài)。
1、檢查設備的安全防護裝置是否良好。防護罩、防護欄(網(wǎng))、保險裝置、聯(lián)鎖裝置、指示報警裝置等是否齊全靈敏有效，接地(接零)是否完好。
2、檢查設備、設施、工具、附件是否有缺陷。制動(dòng)裝置是否有效，安全間距是否合乎要求，機械強度、電氣線(xiàn)路是否老化、破損、超重吊具與繩索是否符合安全規范要求，設備是否帶“病”運轉和超負荷運轉。
3、檢查易燃易爆物品和劇毒物品的貯存、運輸、發(fā)放和使用情況，是否嚴格執行了制度，通風(fēng)、照明、防火等是否符合安全要求。
4、檢查生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和施工現場(chǎng)有哪些不安全因素。有無(wú)安全出口，登高扶梯、平臺是否符合安全標準，產(chǎn)品的堆放、工具的擺放、設備的安全距離、操作者安全活動(dòng)范圍、電氣線(xiàn)路的走向和距離是否符合安全要求，危險區域是否有護欄和明顯標志等。
(四)、檢查職工在生產(chǎn)過(guò)程中是否存在不安全行為和不安全的操作。
1、檢查有無(wú)忽視安全技術(shù)操作規程的現象。比如：操作無(wú)依據、沒(méi)有安全指令、人為的損壞安全裝置或棄之不用，冒險進(jìn)入危險場(chǎng)所，對運轉中的機械裝置進(jìn)行注油、檢查、修理、焊接和清掃等。
2、檢查有無(wú)違反勞動(dòng)紀律的現象。比如：在作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間開(kāi)玩笑、打鬧、精神不集中、脫崗、睡崗、串崗；濫用機械設備或車(chē)輛等。
3、檢查日常生產(chǎn)中有無(wú)誤操作、誤處理的現象。比如：在運輸、起重、修理等作業(yè)時(shí)信號不清、警報不鳴；對重物、高溫、高壓、易燃、易爆物品等作了錯誤處理；使用了有缺陷的工具、器具、起重設備、車(chē)輛等。
4、檢查個(gè)人勞動(dòng)防護用品的穿戴和使用情況。比如：進(jìn)入工作現場(chǎng)是否正確穿戴工作服、安全帽、勞保鞋、手套、口罩、安全帶等；電工、電焊工等電氣操作者是否穿戴超期絕緣防護用品、使用超期防毒面具等。
5、及時(shí)發(fā)現并積極推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。安全生產(chǎn)檢查不僅要查出問(wèn)題，消除隱患，而且還要發(fā)現安全生產(chǎn)的好典型，并進(jìn)行宣傳、推廣，掀起學(xué)習安全生產(chǎn)經(jīng)驗的熱潮，進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。
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